Author: placement

• Serco – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , , , , , ,
Junior System Engineer Internship, Frascati (Roma)

Pubblicato il 11/11/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica/ telecomunicazioni/ elettronica, Matematica, Fisica

Descrizione del tirocinio

The internship involves the inclusion and the training of the resource in the Serco Copernicus Maintenance Team of Serco Italia SpA.

Serco Copernicus Maintenance Team provides support to the following Programmes:

  • Copernicus
    • Data Hub Service (DHuS), a large Earth Observation data dissemination
    • ONDA DIAS Service, consortium selected to provide the Copernicus Data and Information Access Service (DIAS). DIAS has the objective of supporting the development of Copernicus based user applications and of enabling research and business.
  • Space Situational Awareness Near Earth Objects (SSA NEO), the ESA programme in charge of detecting natural objects such as asteroids that can potentially impact Earth and cause

Serco Copernicus Maintenance Team activities spread over the following:

  • System Engineering
  • Earth Observation Data Management
  • Integration, Validation and Verification (IVV)
  • Engineering support to Operations environments

The primary task of the internship is to support the Integration, Validation and Verification in the mixed frame Copernicus – SSA NEO contracts.

Attività previste per il tirocinio

Foreseen activities may cover all areas of the System testing, such as:

  • Review and generation of Software Technical Notes;
  • Requirements analysis and traceability to Test Cases;
  • Tests execution and evaluation;

Analysis of issues in collaboration with Development team.

Risultati del tirocinio

Expected results are the following:

  • Supporting Integration, Validation and Verification in both Copernicus and SSA NEO contracts by means of tests execution and documentation generation;
  • Supporting the development of an End-to-End Automated Test Pipeline.

Skills

A Master’s degree or equivalent qualification in science or engineering is required.

Technical skills:

  • Basic Linux/Unix Operating System environment
  • Basic Programming skills (e.g. Python, shell script, Java )

Personal skills:

  • Strong communication skills
  • Team player approach
  • Good English written and spoken
  • Knowledge of ESA EO missions and Copernicus programme is an asset
  • Knowledge of ESA ECSS standard and System engineering processes is an asset

Conditions: 6 months, 800 euros/month gross

Contact’s point: RedLab@serco.com

Master Enel Smart Grids

placement News , , ,

Scadenza iscrizioni: 6 gennaio 2021

Formare esperti e specialisti nel campo delle Smart Grids per costruire le reti elettriche del futuro e favorire la transizione energetica: è questo l’obiettivo del Master di secondo livello internazionale lanciato da Enel e Politecnico di Milano e rivolto a giovani e brillanti talenti in possesso di laurea magistrale in discipline scientifiche ed età inferiore ai 30 anni. I partecipanti selezionati per i venti posti disponibili saranno assunti in contratto di apprendistato retribuito di alta formazione e ricerca durante la durata del programma di circa un anno.

Il programma, aperto a studenti di tutte le nazionalità, comprende lezioni teoriche e una formazione sperimentale in laboratorio con 330 ore di didattica frontale dedicata al contesto energetico, alle specificità e all’implementazione delle Smart Grids, a focus tecnici su Health&Safety, con 100 ore di laboratori e 210 ore di project work in azienda.
Le iscrizioni al Master Smart Grids sono aperte fino al 6 gennaio 2021 attraverso il sito www.masterenel-smartgrids.polimi.it

• DXC Technology – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , , , , , , ,
Junior Data Scientist - Roma, Milano

Pubblicato il 10/11/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica (Master of Science in Computer Science), Statistica, Data Science (Master of Science in Data Science), Ingegneria Automatica (Master of Science in Control Engineering), Ingegneria Biomedica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Nanotecnologie, Intelligenza Artificiale e Robotica (Master of Science in Artificial Intelligence and Robotics), Scienze Politiche, Economia, Master CESMA/Big Data/Data Science

DXC Technology è una società globale che offre servizi IT per la gestione e la modernizzazione dei sistemi mission-critical, che si pone al fianco dei clienti per aiutarli a sfruttare tutta la potenza dell’innovazione e cavalcare il cambiamento. Risolvere sfide complesse riducendo al minimo i rischi d’impresa e incrementando al massimo le opportunità commerciali con l’aiuto della nostra ricca offerta di soluzioni e servizi di nuova generazione.

Il percorso di Junior Data Scientis prevede una formazione sul  consolidamento delle competenze digitali (Intelligenza Artificiale e Big Data).

La formazione ha l’obiettivo di sviluppare competenze in ambito :

  • Big Data, con un’introduzione all’era dei dati e alla loro gestione tramite le piattaforme cloud;
  • Machine Learning con lo sviluppo di applicazioni pratiche;
  • Programmazione Python grazie al quale è possibile sviluppare algoritmi di Deep Learning e applicativi di Artificial Intelligence;

Requisiti:

  • Laurea magistrale/Laureando magistrale in discipline tecnico-scientifiche: Ingegneria Informatica, Informatica (Master of Science in Computer Science), Statistica, Data Science (Master of Science in Data Science), Ingegneria Automatica (Master of Science in Control Engineering), Ingegneria Biomedica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Nanotecnologie, Intelligenza Artificiale e Robotica (Master of Science in Artificial Intelligence and Robotics), Scienze Politiche, Economia
  • Livello di Inglese B2

Chi fosse interessato può inviate la propria candidatura a: irusso3@dxc.com

• ConTe.it – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , ,
Data Scientist - Tempo indeterminato

Pubblicato il 10/11/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Matematica, Statistica, ICT, Scienze, Master Big Data/Data Scientist o similari

This is an exciting opportunity for someone currently working within a Data & Analytics environment. If you are working as a Data Scientist, looking to take on a challenge, this could be the opportunity you’ve been waiting for.

As a Data Scientist in the Advanced Analytics Team, you will explore Machine Learning solutions starting from data wrangling, through model training, to models publishing in production to deliver value.

Key responsabilities

  • Understand business processes and define how Machine Learning and other AI-techniques can solve a business problem
  • Understand data availability, quality and prepare for modelling
  • Identify the business data needed to produce the most useful insights; suggest data driven changes to processes and procedures across different departments in the business
  • Build models and perform rapid prototyping of experimental solutions, ensuring that the company achieves real impact from analytics initiatives
  • Interpret model results and identify potential model shortcomings
  • Work closely with business unit to exploit the potential of Machine Learning solutions
  • Ensure adoption of the implemented solutions among business users

Our must requirements

  • University Degree in Maths, Statistics, IT, Science or equivalent
  • Fluency in both Italian and English
  • A minimum of 2 years experience in Data Science within a fast paced environment
  • Proven experience in manipulating large data sets and developing machine learning algorithms
  • Good knowledge of an analytical software package (Python/R essential)

Applications: marta.torresan@conte.it

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Medicina, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Medicina, Stage Scienze , , , , , , , , , , ,
Stage Hospital - Marketing, Roma

Pubblicato il 10/11/2020

Tipo di Laurea: Economia Aziendale / Management, Ingegneria, Scienze Mediche e/o Chimiche-Farmaceutiche

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer ricerca uno stagista da inserire in area Hospital – Marketing.
Durata dello Stage: 6 mesi
Sede di lavoro: Roma

Obiettivi

Formare e avviare una risorsa di talento alle attività di marketing strategico e operativo tipiche del settore farmaceutico con approccio multicanale in una realtà aziendale strutturata quanto agile integrandosi con il team marketing di riferimento quanto con gli altri dipartimenti/funzioni di interfaccia

Descrizione del Progetto

  • Progetto di Hospital Marketing Operations nella Business Unit Hospital volto a supportare i processi legati alle iniziative marketing e materiali comunicazionali
    • Principali attività assegnate allo stageur:
      • Supporto al marketing team nello sviluppo e rilascio alla field force dei mezzi di informazione di prodotto (branded) e di patologia (unbranded) online e offline secondo le procedure e strumenti aziendali
      • Supporto alla comunicazione esterna delle attività di marketing branded e unbranded
      • Supporto alla comunicazione interna, sia a livello locale che internazionale
      • Supporto all’analisi dati delle attività di marketing, in particolare digitali
  • Collaborazione nel controllo e analisi delle spese di Advertising & Promotion:
    • Principali attività assegnate allo stageur:
      • Aggiornamento report spese mensile
      • Analisi spese per tipologie di attività e segmenti di customer e delle deviazioni da forecast
  • Collaborazione nell’analisi e monitoraggio delle performance commerciali per Hospital Business Unit, in accordo con i colleghi Global Commercial Operations (GCO)
    • Principali attività assegnate allo stageur:
      • Collaborazione nei processi di pianificazione commerciale
      • Aggiornamento dashboard KPIs commerciali
      • Estrazione e analisi dei dati vendita interni ed esterni
      • Analisi delle componenti di business

Requisiti:

  • Laurea in Economia Aziendale / Management, Ingegneria, Scienze Mediche e/o Chimiche-Farmaceutiche
  • Buona conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Attitudine positiva, al problem-solving e lavoro di team

Si offre:

  • Rimborso spese 800,00€

Inviare le candidatura a stagepfizer@randstad.it indicando nell’oggetto: Hospital Marketing – Pfizer Roma

19 novembre 2020, Discover Amazon Operations @ Tor Vergata

placement Eventi, Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, News , , , , , , , , , , , ,

Giovedì 19 novembre 2020
ore 15.00-16.00
live su WebEx

Welcome to the 1st Virtual Amazon Operations event organized directly with Tor Vergata University!

Are you currently studying? Are you just about to graduate?

Do you love to build, to invent, to pioneer on a high performance team that’s passionate about operational excellence – then Amazon is the right place for you!

And we are eager to tell you more about it!

The event will be hosted by WebEx. For the best viewing experience, please join via a computer or laptop.

The event will be held in English – but our speakers speak Italian, so any question you may have during the event can be asked in Italian!

REGISTER AT: https://discoveramazonoperationstorver.splashthat.com

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia , , , , , , , , ,
Stage - Sostenibilità e Innovazione - Focal Point Innovation (Milano)

Pubblicato il 09/11/2020

Tipo di Laurea:  Economia, Ingegneria

RIFERIMENTO : 12563-it_IT-34019617

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 6 mesi

AZIENDA :
Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l’offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela.
È alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti..

Descrizione del lavoro :

Introduzione

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea in Economia e Commercio (indirizzo management, marketing, innovazione, assicurazione, sostenibilità), Sociologia, Psicologia, Ingegneria, Service design, e con interesse per tematiche di Sostenibilità e ESG.

Attenzione al dettaglio, capacità analitiche e di teamworking sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.

Lavorerai nella Divisione Insurance del Gruppo Intesa Sanpaolo all’interno di un team che si occuperà di attività e i progetti legati all’integrazione dei principi di Sostenibilità/ ESG.

Quali saranno le tue attività

A supporto del Responsabile dei progetti e delle attività relative alla Sostenibilità, ti occuperai di:

  • gestione di progetti e relative attività
  • predisposizione contenuti
  • disegno di proposte di servizio/prodotto/iniziative
  • presentazione agli stakeholder
  • elaborazione di studi e analisi

Cosa imparerai

Durante i sei mesi di stage:

  • Imparerai a lavorare per progetti e a strutturare le attività
  • Approfondirai i requisiti normativi di Sostenibilità e gli impatti sull’Assicurazione

PROFILO :

Requisiti necessari per candidarsi

  • Corso di laurea specialistica nelle discipline: Economia e Commercio (indirizzo management, marketing, innovazione, assicurazione, sostenibilità)
  • Sociologia, Psicologia
  • Ingegneria, Service design
  • Capacità analitiche
  • Capacità di sintesi e di produrre presentazioni
  • Lingua Inglese – conoscenza ottima (altre lingue sono considerati un plus)
  • Capacità relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni e esterni

Cosa offriamo

  • Contratto di stage extracurriculare retribuito;
  • PC e accessori necessari al tuo lavoro;
  • Formazione e corsi online tramite la piattaforma di Gruppo;

Accesso alle mense aziendali.

Ma soprattutto… la possibilità di portare un impatto tangibile nel Gruppo con il tuo lavoro!

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere il colloquio tecnico con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Entra nel team!

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie! Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/34019617

Premio di Laurea RIFET (Rome Investment Forum Empowers Talents) – Quarta edizione

placement News , , ,

È partita la quarta edizione del premio di laurea RIFET – Rome Investment Forum Empowers Talents, l’iniziativa di FeBAF che nasce dal Rome Investment Forum, Financing Long-Term Europe con l’intento di premiare i migliori laureati e laureandi con tesi nelle materie collegate al Forum. Confermato il patrocinio dell’Adeimf (Associazione dei docenti di economia degli intermediari e dei mercati finanziari e finanza d’impresa) e la collaborazione di ABI Formazione che mette a disposizione dei vincitori alcune borse di studio per frequentare l’executive Master accreditato ASFOR Banking and Financial Diploma.

Premi di laurea: l’autore o l’autrice della migliore tesi di laurea otterrà una borsa di studio a copertura integrale del costo del Master. Le tesi di laurea che si classificheranno nei primi due posti saranno pubblicate in formato e-book nella collana editoriale della Federazione, inoltre il secondo classificato avrà la possibilità di iscriversi al master col 60% di sconto sulle spese di iscrizione. Le sintesi delle successive otto migliori tesi in classifica saranno pubblicate sul sito internet della Federazione e i vincitori potranno usufruire di un 50% di sconto qualora decidano di iscriversi al suddetto Master. Read more

• American Express – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Ingegneria , , , , , , , , , ,
HR Intern

Pubblicato il 09/11/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale

You lead the way, We’ve got your back

At American Express, we know that with the right backing, people and businesses have the power to progress in incredible ways. Whether we’re supporting our customers’ financial confidence to move ahead, taking commerce to new heights, or encouraging people to explore the world, our colleagues are constantly redefining what’s possible— and we’re proud to back each other every step of the way.

When you join #TeamAmex, you become part of a diverse community of over 60,000 colleagues, all with a common goal to deliver an exceptional customer experience every day.

Join #TeamAmex and let’s lead the way together

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Economics, Engineering or in HR related field of study, for an internship in our Human Resources Department.

For our headquarter in Rome but virtually, we are looking for an intern who will support the HR Team, that is responsible for companywide people management, including acquiring talent, developing and retaining employees worldwide, and overseeing key programs like compensation, benefits, diversity and employee relations.

What you will need to succeed

  • You are a student or recent graduate in a HR related field of study
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (Excel and PPT);
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude;
  • Attention to details and strong analytical skills;
  • Curious and thinking outside of the both

He/she will be involved in HR activities in order to:

  • Support the HR organization in daily administration tasks
  • Support in HR generalist activities (recruitment, talent management, engagement)
  • Support the implementation of the main learning & development activities
  • Analysis and reporting on the main HR metrics

The candidate will gain direct knowledge and hands on experience in the HR field, working closely with all departments and learning how to manage different dynamics related to a big company as American Express is.

More information:

Start: November

If interested, send your cv to launchyourcareer@aexp.com “ref: HR Intern” in the object line.