• EY – Laureati in Ingegneria, Scienze

Sviluppatore IT - Apprendistato o Stage

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica, Statistica o equivalenti

Chi siamo

EY è un network fondato nel 1989 attraverso la fusione di Ernst & Whinney e Arthur Young & Co. Oggi il network EY occupa oltre 260 mila professionisti in oltre 150 Paesi nel mondo, con un fatturato mondiale di 31,5 miliardi di dollari e oltre 200.000 clienti.

EY ha negli ultimi anni ricevuto AwaRdS per il miglior tasso di assunzioni dirette di giovani, per il miglior tasso di assunzione post-stage e anche l’AwaRdS “Speciale donne al lavoro”.

Attualmente, siamo alla ricerca di profili di “Sviluppatore IT” da inserire all’interno del team di sviluppo applicativi e software.

Responsabilità

La risorsa si occuperà in prima persona delle seguenti attività:

  • Sviluppo di applicativi/software
  • Gestione dei sistemi ICT

Formazione ed esperienza

  • Requisito minimo: laurea triennale in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica, Statistica o equivalenti
  • Max 2 anni di esperienza in ruoli analoghi

Requisiti e conoscenze richieste

  • Linguaggi di programmazione con focus su Microsoft o tecnologie .NET (VB.Net; C#);
  • Linguaggi front end (HTML5, CSS3, Javascript) e framework front-end / back-end (MVC, Entity Framework);
  • Conoscenza dei Database relazionali (SQLServer)
  • Uso dei principali modelli di progettazione e conoscenza della metodologia Agile;

Cosa offriamo

  • Contratto di apprendistato / stage curriculare
  • Formazione continua on the job

Sede di lavoro: Roma, EUR presso il cliente / Via Lombardia, 31

Per inviare le candidature è necessario scrivere una mail all’indirizzo seguente: Chiara.Barone@it.ey.com, con allegato il vostro Curriculum

• Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia

Junior CEO Support Staff

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Cassa Depositi e Prestiti opera a sostegno della crescita del Paese, impiegando responsabilmente le risorse raccolte attraverso il risparmio postale per favorire l’innovazione e la competitività delle imprese, delle infrastrutture e del territorio.

Attraverso le società del Gruppo, CDP sostiene l’innovazione e la crescita domestica e internazionale delle imprese, finanzia le Pubbliche Amministrazioni per la realizzazione di opere di pubblica utilità e gli operatori privati per lo sviluppo delle infrastrutture. Inoltre CDP è operatore chiave della Cooperazione internazionale, promuovendo progetti finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile.

Video Azienda: https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=ZmfdiJg6PnU

CDP ha aperto una posizione di Stage in ambito Segreteria tecnica e Progetti Strategici.

In particolare ricerchiamo un Junior CEO Support Staff.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ Unità Organizzativa “CEO Support Staff ” e si occuperà delle attività di supporto operativo all’Amministratore delegato.

Il candidato ideale è laureato in Economia.

É richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese (sarà testata in sede di colloquio) e una buona padronanza del Pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità di analisi e sintesi, problem solving, attenzione ai dettagli, proattività e flessibilità.

Per candidarsi inviare il proprio cv aggiornato alla mail cv@cdp.it indicando nell’oggetto “Junior CEO Support Staff”.

• ITC Italy – Laureati in Lettere

Supporto gestione viaggi ed eventi - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Lettere (Lingue)

ITC Italy, Tour operator attivo su tutto il territorio nazionale, ricerca per la sede di Roma giovani laureati in lingue per opportunità di stage nel reparto Be Unique, con concrete possibilità di inserimento in organico.

La figura ricercata deve conoscere la lingua inglese e la lingua spagnola fluentemente. La conoscenza di altre lingue sarà un titolo preferenziale. È richiesta dimestichezza con i principali applicativi informatici (pacchetto Office, servizi di posta elettronica e navigazione Web). Necessaria una buona cultura di base e del territorio.

Lo stagista affiancherà uno dei nostri agenti di viaggio nella gestione del portfolio clienti e nell’organizzazione di viaggi ed eventi. Non è richiesta esperienza ma si ricerca una persona dinamica, disponibile e con voglia di crescere all’interno del contesto aziendale. Potrebbero essere necessari temporanei spostamenti in altre sedi o brevi trasferte, ovviamente a carico della società.

La ricerca ha carattere d’urgenza.

Orario di lavoro FULL TIME, 9-18, lun-ven.

SEDE di lavoro: Via Sicilia 66 – 00187 Rome – Tel. +39 0642881472 – Email info@itcitaly.com

• Prometeia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Junior Consultant - Wealth and Asset Management, Bologna, Milano

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Matematica o master affini

Prometeiatra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth and Asset Management, ricerca una risorsa da inserire in un team di lavoro specializzato nell’Asset Management, Wealth Management/Private Banking, Insurance. Il candidato prescelto supporterà i project manager nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari e operatori assicurativi di medie e grandi dimensioni.

PRINCIPALI TASK:

  • Analisi del mercato e dell’offerta in tema di asset management e insurance
  • Disegno di processi/modelli di servizio relativi a reti distributive di intermediari finanziari e assicurativi

FORMAZIONE ED ESPERIENZE

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economico/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • È preferibile un’esperienza anche breve all’interno di società di consulenza in ambito bancario/assicurativo o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private banking/Insurance di intermediari finanziari o assicurativi
  • Costituirà titolo preferenziale l’aver partecipato a progetti di implementazione di sistemi informativi a supporto delle attività di vendita e consulenza di reti commerciali di intermediari finanziari o assicurativi nell’ambito della Pianificazione Finanziaria Personale.
  • Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

Ottime capacità di diagnosi, problem solving, comunicazione, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant - Asset Management, Bologna, Milano

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria, Matematica o master affini

Prometeiatra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth Management, ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati in Business Consulting e nell’Asset Management.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto in progetti di consulenza strategica, disegno piani commerciali, disegno prodotti e market intelligence per primari intermediari finanziari (Sgr, banche e reti di consulenza finanziaria, private equity, real estate), italiani ed internazionali

FORMAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche o master affini
  • Solide conoscenze dei mercati finanziari
  • Background quantitativo
  • Conoscenza degli applicativi MS OFFICE
  • Conoscenza dei principali Data Provider (Bloomberg, Reuters, Thompson Financial)

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
  • Indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant - Knowledge Training, Bologna

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Il candidato prescelto sarà inserito all’interno di un team e supporterà i Project Manager su progetti inerenti le seguenti tematiche:

  • progettazione di percorsi di formazione ed iniziative di change management volti ad abilitare le reti commerciali alla consulenza e all’utilizzo delle piattaforme a supporto della stessa;
  • disegno di Knowledge learning objects per facilitare l’apprendimento dei gestori della relazione delle reti commerciali e rafforzare la relazione con il cliente;
  • soluzioni digitali per la distribuzione nel retail e nel corporate banking.

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE

  • Laurea specialistica con ottimi voti in materie economico/finanziarie/marketing
  • Esperienza di almeno 1 anno in società di consulenza modernamente organizzate
  • Indispensabile una buona conoscenza degli applicativi MS OFFICE

SOFT SKILLS

  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera
  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo.

COSA OFFRIAMO

Al candidato prescelto sarà offerto un percorso formativo che potrà prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.

SEDE DI LAVORO

Bologna

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant - Financial Risk Management, Bologna, Milano

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria, Matematica o master affini

Prometeiatra i leader europei nelle soluzioni per l’Enterprise Risk Management, ricerca per le sedi di Bologna e Milano persone, a supporto dei project manager, da inserire in team di lavoro, specializzati nel Risk Management, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari italiani e internazionali.

PRINCIPALI TASK:

  • Market Risk Analysis
  • Asset & Liability Management
  • Liquidity Risk Management
  • Treasury Performance Analysis
  • Value Based Management

FORMAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea o master con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

  • Ottime capacità di diagnosi, problem solving, comunicazione, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Analyst - Wealth and Asset Management, Bologna, Milano

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Matematica o master affini

Prometeiatra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth Management, ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati nell’Asset Management, Wealth Management/Private Banking, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari e SGR di medie e grandi dimensioni.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto dei project manager nello sviluppo dei task operativi di ricerca, produzione e sviluppo di soluzioni applicative innovative nell’ambito delle analisi dei portafogli della clientela

FORMAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • Preferibile un’esperienza, anche breve, all’interno di società di consulenza in ambito bancario o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private banking di intermediari finanziari e SGR
  • Conoscenza di MS OFFICE e dei software econometrico/matematici (E-Views e MatLab e R). Preferibile conoscenza anche di tool per la gestione di mappe vettoriali (es. OpenStreetMap)
  • Titolo preferenziale l’aver partecipato a progetti di implementazione software/sviluppo finanziario in ambito di Risk Management / Asset Management e la conoscenza di tecniche di programmazione e di accesso a basi dati

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Economia, Lettere

Head of Press Office - Tempo indeterminato, Roma

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Lettere

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international independent medical humanitarian organization that provides aid to people whose survival is threatened by violence, neglect, or catastrophe, primarily due to armed conflict, epidemics, malnutrition, exclusion from health care, or natural disasters. MSF provides independent, impartial assistance to those most in need. MSF reserves the right to speak out to bring attention to neglected crises, to challenge inadequacies or abuse of the aid system, and to advocate for improved medical treatments and protocols.
The MSF movement is built around five operational directorates supported by 23 sections and offices worldwide.

Purpose of the position

Reporting to the Director of Communications, the Head of Press Office identifies strategies to foster visibility of MSF action, and to promote a debate on humanitarian action, on different media. S/he ensures communications of MSF action is done according to the priorities and values of the Organisation. S/he is responsible for the development and management of networking with national media and with MSF movement at international level. S/he coordinates the communications activities on MSF projects in Italy.

Functions and Responsibilities

  • Identifies the communications strategy for national and local media, and coordinates related activities
  • Ensures constant visibility of action that MSF carries out in over 70 countries, and identifies projects to present to the media
  • Identifies and develops actions to disseminate MSF testimonies and campaigns, in coordination with other MSF departments
  • Supervises the activities of the press office and coordinates the Press Officers of MSF IT
  • Defines and verifies the budget of the Press Office
  • Identifies strategic media-partnerships and ensures the development and management of networks aimed at achieving the organisation’s goals
  • Ensures communications support for MSF Italy Departments, staff and international MSF movement
  • Facilitates the interviews of humanitarian field workers with national and local media
  • Coordinates communications activities on MSF programmes in Italy

Qualifications and Requirements

  • Degree in Communications, Journalism or other related field
  • Excellent knowledge of Italian and international media
  • Excellent writing skills
  • Excellent knowledge of press office techniques
  • Excellent knowledge of the principles of humanitarian action and international geo-political context
  • At least 7 years of experience in Communications, 5 of which in the Press Office
  • Good knowledge of English (B2) and fluency in Italian (C1)
  • Commitment to the humanitarian principles of MSF
  • Behavioral flexibility
  • Emotion and stress management
  • Result and quality orientation
  • Planning and organization
  • Initiative and innovation
  • Previous working experience with MSF will be considered as an asset
  • Good knowledge of French (B1) will be considered as an asset

Condizioni

Contract: Full time indefinite contract. Level Quadro of CCNL Terziario- Commercio.
Annual Gross Salary: 39.480 – 46.200 €. The salary will be determined based on the candidate’s experience
Start date: February 2020.
Location: Rome, with travels to other MSF sections and field locations.

Applications

Interested candidates may send their application through MSF Italy website by 31/01/2020: https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/job/head-of-press-office/

Interviews will begin during the following week. Only contacted candidates will be invited to interviews

MSF recruits employees only based on professional competences, regardless of cultural provenance, gender, religion or sexual orientation. We receive a high number of applications, therefore, should you not receive feedback from us within 3 weeks from the closure of the vacancy announcement, you may consider your application as unsuccessful.

Loyalty and Donor Care Assistant - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Scienze della Comunicazione

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in oltre 70 Paesi.

Obiettivi della posizione

La Unit One to Many ha l’obiettivo di massimizzare la raccolta fondi da individui (con focus sui donatori one-off) tramite sviluppo di campagne, mailing, progetti speciali (special gift, eventi, ecc.) e gestione ottimale della relazione con i donatori.

Il Loyalty e Donor Care Assistant ha l’obiettivo di contribuire a massimizzare l’income derivante dalle attività di Loyalty verso i donatori MSF, con un focus particolare sui Middle Donors e sui Donatori Regolari. Contribuisce alla realizzazione delle comunicazioni cartacee, all’organizzazione di eventi e alla costruzione della relazione duratura e profittevole con i donatori gestiti dall’area. Garantisce la corretta e tempestiva gestione delle relazioni con donatori attuali nei casi previsti e gestisce dal punto di vista tecnico e relazionale le ripercussioni interne delle attività esternalizzate (telemarketing, servizio donatori e f2f).

Attività della posizione

  • Fornisce il supporto nella realizzazione delle comunicazioni rivolte ai Middle Donors e Donatori Regolari collaborando alla realizzazione delle comunicazioni destinate a questo specifico target
  • Gestisce la relazione con i Middle Donors
  • Gestisce le richieste e la relazione con i donatori che non possono essere evase dal Servizio donatori esterno (sia email che telefono);

Requisiti

  • Laurea in economia (Maketing, fundraising) o Scienze della Comunicazione
  • Esperienza di almeno un anno in Raccolta Fondi
  • Marketing tools and analysis
  • Ottima conoscenza pacchetto office e strumenti web raccolta fondi
  • Ottima conoscenza dei database
  • Inglese B2
  • Flessibilità comportamentale
  • Gestione delle emozioni e dello stress
  • Teamwork and Cooperation
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Pianificazione e organizzazione
  • Iniziativa e innovazione
  • Master in Fundraising e/o esperienza pregressa in donor e/o customer care saranno considerati come requisiti preferenziali

Condizioni

Contratto: Part time orizzontale 50%, a tempo determinato, III livello del CCNL Terziario- Commercio.
RAL: 25.340 – 29.862 €. Il salario sarà commisurato all’esperienza del candidato.
Data di inizio: Febbraio 2020.
Sede: Roma.

Candidature

I candidati interessati possono inviare l’application tramite il sito di MSF Italia entro il 02/02/2020: https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/job/loyalty-and-donor-care-assistant/

I colloqui si terranno il 6 febbraio. Solo i candidati contattati saranno chiamati a colloquio.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle tre settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.

• Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua – Laureati in Giurisprudenza con iscrizione ad un percorso post-laurea

Stage Affari Legali, Privacy e Acquisti

Pubblicato il 09/01/2020 

Tipo di Laurea: Giurisprudenza con attuale iscrizione ad un percorso di studi post laurea (seconda laurea, master 1° e 2° livello, dottorato di ricerca) in corso di svolgimento in materie giuridiche

I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono istituiti ai sensi della Legge 388 del 23 dicembre 2000 allo scopo di finanziare la formazione continua dei lavoratori. 

I Fondi vengono promossi dalle Associazioni di rappresentanza dei datori di lavoro e dalle Organizzazioni Sindacali su base settoriale e la loro attivazione è subordinata al rilascio di autorizzazione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che esercita altresì la vigilanza ed il controllo sulla gestione dei Fondi stessi. 

Progetto formativo: 

Il Fondo cerca un/a tirocinante che supporterà il Servizio Affari Legali, Privacy e Acquisti e avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo collaborando, tra le altre, alle seguenti attività: 

  • supporto alle varie fasi necessarie delle procedure di affidamento ex D. Lgs. n. 50/2016; 
  • supporto nella gestione contrattuale; 
  • supporto negli adempimenti amministrativi contabili e fiscali; 

 Profilo richiesto: 

  • il/la candidato/a è in possesso di laurea magistrale (vecchio ordinamento o 3+2)  in Giurisprudenza ed attualmente è iscritto ad un percorso di studi post laurea (seconda laurea, master 1° e 2° livello, dottorato di ricerca) in corso di svolgimento in materie giuridiche
  • ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); 
  • atteggiamento serio, responsabile e collaborativo; 
  • capacità di lavorare in team; 
  • capacità di reagire positivamente alla pressione lavorativa. 

Durata dello stage (di tipo curriculare): 6 o 12 mesi. Impegno full-time.

Sede: Roma Centro

Gli interessati possono inviare curriculum vitae dettagliato autorizzando al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/03 così come modificato dal Regolamento UE 2016/679 alla mail cv@placement.uniroma2.it specificando nell’oggetto il rif. “Stage Affari Legali, Privacy e Acquisti”, entro il 31 gennaio 2020.

• Importante società finanziaria – Laureati in Economia, Scienze

Junior Financial Advisor – Talent Acquisition Program

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica

Sei interessato a entrare nel mondo della consulenza patrimoniale in ambito Wealth Management di uno dei più importanti contesti finanziari italiani? Cerchi l’occasione che ti permetta di costruirti un solido futuro professionale?

Il nostro cliente è leader nel settore del Wealth Management ed è alla ricerca di giovani talenti interessati alla carriera di Consulente Finanziario.

Junior Financial Advisor – Talent Acquisition Program

Il candidato ideale è sia un giovane Financial Advisor sia un laureato in materie economiche con una minima esperienza maturata in contesti bancari-finanziari.

Il percorso di formazione sarà strutturato sia attraverso training on the job in affiancamento ai Wealth Manager sia tramite l’accesso all’Accademy interna del Cliente.

Le risorse selezionate acquisiranno e consolideranno il Know-How tecnico-commerciale necessario per la gestione di clientela di elevato standing.

Requisiti:

  • Laurea a pieni voti in facoltà economico statistiche;
  • Ottimo standing;
  • Passione per l’ambito finanziario e per la gestione del risparmio;
  • Approccio orientato alla relazione;
  • Attitudine al problem solving, autonomia e flessibilità;
  • Spirito d’iniziativa e autonomia, sia organizzativa sia operativa.

L’iscrizione all’ OCF costituirà un titolo preferenziale.

Rapporto di lavoro: libero professionista con temporanea remunerazione minima garantita.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03

 I CV possono essere inviati all’indirizzo btomasi@aegisfsi.it specificando nell’oggetto “Junior Financial Advisor”.

• Fideuram – Laureati in Economia, Lettere

ISPB Sviluppo Commerciale - Stage, Milano

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea:  Economia, Lettere

RIFERIMENTO : 6581-it_IT-32213352

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia. È una realtà radicata sul territorio, è la prima private bank italiana, quarta nell’Area Euro, e la terza banca in Italia per raccolta indiretta.

Descrizione del lavoro :

Fideuram è alla ricerca di profili altamente qualificati con i seguenti requisiti:

Scopo e Attività

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Sviluppo Commerciale. Fra le principali attività: • pianificazione e segreteria organizzativa; • partecipazione alla progettazione di iniziative info-formative; • organizzazione delle riunioni commerciali programmate per la Rete commerciale di ISPB.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in materie Economiche/bancarie e/o Umanistiche/comunicazione conseguita da non oltre 12 mesi
  • Ottima padronanza degli strumenti Office (Excel e Power Point in particolare) senza necessità di affiancamento
  • Conoscenza della lingua Inglese

Esperienza Richiesta

Costituisce un plus chi abbia già maturato un’esperienza di stage in ambito organizzativo

Competenze Richieste

Attitudini, Capacità:

  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibilità
  • Curiosità di lavorare in un contesto di business consolidato
  • Propositività

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32213352

Front Office - Stage, Paris (France)

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea:  Economia

REFERENCE : 6762-en_US-32229915

TYPE DE CONTRAT : Stage
LOCALISATION : Paris 75001, FR
NIVEAU D’ETUDES : Bac +5
ANNEES D’EXPERIENCE : < 6 mois
DUREE : De 1 à 6 mois

SOCIETE :

Fideuram is among the key private banking players in Italy. Deeply rooted at local level, it ranks first among the financial advisory networks in Italy, fourth in terms of Private Banking and sixth among traditional banks.
It is looking for qualified profiles who want to be involved in a stimulating and challenging career opportunities with the following requirements:

DESCRIPTION DU POSTE :

Scope and Purpose

Parmi les principales activités :

  • Mesurer et analyser… Surveiller en permanence la performance et le profil de risque du portefeuille financier, l’évolution des taux d’intérêt et contribuer activement à la gestion des risques inhérents
  • Gérer… Assurer la négociation des obligations sur les marchés primaire et secondaire et la gestion des besoins en liquidités de la Société au moyen d’opérations de financement à court terme
  • Développer… Réaliser des analyses de support auprès de la Direction, dans une perspective d’asset liability management, en recherchant des solutions d’optimisation de la structure du portefeuille
  • Surveiller… Suivre l’évolution des marchés obligataires et suivre l’évolution de la solvabilité des émetteurs
  • Améliorer… Identifier, dans le cadre des limites et critères de la Politique de Gestion du Portefeuille Financier, de nouvelles opportunités d’investissement et/ou d’éventuelles réalisations fonctionnelles pour atteindre les objectifs définis par la Direction

Durée: 6 mois à plein temps

PROFIL :

Required Experience

  • Excellente formation académique en Finance
  • Bonne connaissance du Pack Microsoft Office
  • Bonne capacité d’Analyse quantitative et qualitative des opportunités d’investissement
  • Connaissance basique de l’italien écrit et parlé

Required Qualifications, Skills and Knowledge

  • Capacité d’adaptation dans une petite structure dynamique
  • Bonne capacité relationnelle avec les collègues et la Direction
  • Capacité d’autonomie dans la résolution de problèmes
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Everyone is an asset for our Group and that person could be you! Check out our job opportunities, apply and join our team!

Pour postuler : https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32229915

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

Stage HR Data Analyst - Area HR & Organization

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria
  • Interesse per HR Analytics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio
  • Spirito d’iniziativa e problem solving
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage in Area Customer Service

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage in Area Customer Service

Descrizione della posizione:

Nel particolare questa figura supporterà il Team Customer Service nelle attività di:

  • Gestione e comunicazione ai clienti delle informazioni relative ai servizi previsti in contratto di noleggio
  • Risoluzione delle problematiche riscontrate dai clienti nel rispetto delle procedure aziendali e segnalazioni ai reparti interni di competenza
  • Monitoraggio delle segnalazioni inoltrate ai reparti al fine di rispondere al cliente in modo adeguato ed in tempi brevi

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline umanistiche ed economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Junior Sales

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Junior Sales

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà la forza commerciale nella gestione del portafoglio clienti assegnato. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto al canale di riferimento principalmente nelle seguenti attività:

  • Elaborazione di preventivi e successivo inoltro degli ordini ai clienti
  • Gestione dei clienti al fine di garantire un servizio di qualità e di supporto nella risoluzione di eventuali problematiche legate all’utilizzo del veicolo o dell’evasione di richieste riguardanti possibili modifiche contrattuali, deroghe e definizione delle tariffe
  • Attività di quotazione degli autoveicoli tramite software aziendale dedicato al fine di definire la tariffa da presentare al prospect e al client
  • Gestione delle attività di post-vendita attraverso il Customer Relationship Management e di verifica della conformità degli ordini d’acquisto ricevuti

Requisiti richiesti:

  • Preferibile titolo di laurea in discipline economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Field

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Field

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà il team nello sviluppo della partnership con i Retail Point ALD nell’area di competenza, supportandoli sia nella crescita dei volumi di vendita e nella qualità dei servizi offerti, sia nella capacità di rappresentare il Brand ALD sul territorio. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto principalmente nelle seguenti attività:

  • Garantire che i Retail Point nel territorio di competenza presentino correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative, di training e formazione, e infine nelle attività di marketing, per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali della Preponente;
  • Facilitare la relazione tra i reparti interni ALD e il Retail Point al fine di gestire e risolvere i complaint o eventuali problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
  • Analisi e monitoraggio dei kpi di vendita e di performance dei Retail Point nel territorio di competenza.

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche richieste per il ruolo:

  • Titolo di Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Capacità di relazionarsi sia con il cliente interno che esterno
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving
  • Capacità di analisi
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Flessibilità
  • Team Spirit

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Data Management Clerk

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Economia quantitativa, Ingegneria informatica, Matematica, Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Scopo della posizione:

Supporta la progettazione delle strutture di basi dati complesse e distribuite al fine di garantire la “Governance” durante l’intero ciclo di vita del software.

Responsabilità:

  • Supporta la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems
  • Contribuisce alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni
  • Verifica la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business
  • Supporta l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati
  • Supporta le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati
  • Implementa le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche
  • Interagisce con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza
  • Analizza i requisiti per nuove iniziative di business
  • Monitora l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati
  • Gestisce le anomalie applicative nei sistemi aziendali

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche:

  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects.
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.)
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL)
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati
  • Gestione della sicurezza sui DBMS
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT

Sede: Roma

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

• NTT DATA – Laureati in Ingegneria, Scienze

NEOLAUREATI – ADVISORY id 327

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Gestionale, Informatica, Matematica, Fisica, Telecomunicazioni, Energetica)

NTT DATAGlobal IT Innovator, è il partner per servizi e soluzioni IT dedicato ai clienti in tutto il mondo. Garantisce servizi IT innovativi e di prima qualità con un impegno a lungo termine. E’ uno dei principali player a livello mondiale in ambito IT services. Con sede a Tokyo e 100.000 professionisti in oltre 50 paesi nel mondo, di cui oltre 2.700 solo in Italia, fornisce servizi e soluzioni IT diversificati che includono consulenza, system integration e outsourcing. I settori in cui opera sono: Automotive, Servizi bancari e finanziari, Energia e Utilities, Assicurativo, Manufacturing, Media e Intrattenimento, Pubblica Amministrazione, Retail, Telecomunicazioni, Trasporto e Logistica.

Una realtà in cui gli elementi della cultura giapponese si sposano con quelli europei, creando un ambiente multiculturale, dove perfezione, tecnologia, collaborazione si amalgamano perfettamente.

Responsibilities

I candidati verranno inseriti nella Service Line di Consulting che realizza progetti di consulenza per grandi aziende dei settori Finanziario, Telecomunicazioni, Industria, Energia e Media in contesti sia nazionali che internazionali. Lavoreranno affiancati da colleghi più senior e saranno a diretto contatto con le società clienti. Si occuperanno principalmente di re-ingegnerizzazione e ottimizzazione dei processi di business e IT, progettazione di soluzioni innovative a supporto delle Business Operation, definizione di modelli di controllo delle performance e Governo/Gestione di iniziative complesse.

Required Skills

  • Laurea in ingegneria (gestionale, informatica, matematica, fisica, telecomunicazioni, energetica).
  • Buone capacità di analisi
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo buone orientamento al risultato, predisposizione al lavoro di gruppo in contesti dinamici e in continua evoluzione.

È richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

Location: Roma

Le candidature possono essere inviate a  : CandidatureNeoITALY@nttdata.com

NEOLAUREATI – Information Technology id 301

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica, Fisica

NTT DATATrusted Global Innovator, è il partner per servizi e soluzioni IT dedicato ai clienti in tutto il mondo. Garantisce servizi IT innovativi e di prima qualità con un impegno a lungo termine. E’ uno dei principali player a livello mondiale in ambito IT services. Con sede a Tokyo e 120.000 professionisti in oltre 50 paesi nel mondo, di cui oltre 3.000 solo in Italia, fornisce servizi e soluzioni IT diversificati che includono consulenza, system integration e outsourcing. I settori in cui opera sono: Automotive, Servizi bancari e finanziari, Energia e Utilities, Assicurativo, Manufacturing, Media e Intrattenimento, Pubblica Amministrazione, Retail, Telecomunicazioni, Trasporto e Logistica.

Una realtà in cui gli elementi della cultura giapponese si sposano con quelli europei, creando un ambiente multiculturale, dove perfezione, tecnologia, collaborazione si amalgamano perfettamente.

Responsibilities

I giovani neolaureati / laureandi saranno inseriti in uno dei nostri centri di competenza dove potranno valorizzare le proprie conoscenze partecipando a progetti di rilevanza significativa in diversri ambiti (Sviluppo Software, web e mobile, Sviluppo CRM, Business Process & Service Management; Data Intelligence, IoT & Artificial Intelligence, Sicurezza Informatica, etc) all’interno di un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante.

Lavoreranno in team strutturati e a contatto con figure senior, in un’ottica di formazione e sviluppo costante.

Required Skills

  •  Laurea Triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica, Fisica.
  • Buona conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione: java, C++, C#, Python.
  • Conoscenza di base di Oracle, SQL/Server, PL/SQL.
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo buone capacità di analisi e orientamento al risultato, predisposizione al lavoro di gruppo, disponibilità a trasferte e flessibilità.

Location: Roma, Napoli, Cosenza, Pisa

Le candidature possono essere inviate a  : CandidatureNeoITALY@nttdata.com

Junior Security Technical Consultant - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o similari

Per la Business Service Line Security di NTT DATA Italia stiamo ricercando Consulenti Junior che vogliano maturare solide competenze su tematiche di Cyber Security in ambito tecnologico ed organizzativo.

All’interno del team di lavoro, i consulenti junior dovranno occuparsi dei singoli task assegnati dalle figure più Senior, che coordinano il Team, collaborando con le altre risorse nell’ambito della realizzazione di progetti tecnologici complessi.                  

Caratteristiche:

  • Laurea in ingegneria informatica, telecomunicazioni o ad indirizzo scientifico;
  • Buona conoscenza di almeno alcuni dei seguenti temi: sistemi operativi (linux, windows), database (mysql, oracle, ms-sql), programmazione (shell scripting, C/C++, java), fondamenti di sicurezza informatica (Network Security, Crittografia, Analisi del Rischio, Privacy / GDPR, ecc.);
  • Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.
  • Costituisce titolo preferenziale avere svolto la tesi sui temi della sicurezza informatica

Completano il profilo:

  • Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo in contesti dinamici e in continua evoluzione.
  • Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
  • Ottime capacità di sintesi e trasmissione efficace delle informazioni, sia in forma scritta che orale.
  • Capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro.
  • Approccio orientato al raggiungimento degli obiettivi ed eccellenti capacità di problem solving.

SEDE DI LAVORO: Milano/Roma

CONTRATTO: Stage retribuito 3 mesi finalizzato all’insierimento con contratto di apprendistato

Le candidature possono essere inviate a : CandidatureNeoITALY@nttdata.com