• Consorzio BLU – Laureati in Scienze Infermieristiche

Ricerca Infermieri per strutture sanitarie in Provincia di Bologna, Ravenna, Forlì-Cesena

Pubblicato il 27/03/2020

Tipo di Laurea: Scienze Infermieristiche

CONSORZIO BLU (www.consorzioblu.it) nasce dall’esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da più di vent’anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE’ nata con l’obiettivo di promuovere l’integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.

Consorzio BLU è un progetto del valore di oltre 100 milioni di euro, che ad oggi impiega circa 3500 persone tra: operatori socio sanitari, educatori, assistenti sociali, psicologi, animatori, fisioterapisti, infermieri, medici, coordinatori e pedagogisti, operando in 8 regioni d’Italia (Emilia- Romagna, Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Toscana, Veneto, Lazio e Marche), gestendo complessivamente 2200 posti letto e assistendo al domicilio/nelle scuole e sul territorio oltre 8500 persone tra: anziani, disabili, minori e le loro famiglie.

SELEZIONA

INFERMIERI

Desideriamo entrare in contatto con giovani professionisti in possesso della Laurea in Scienze Infermieristiche, che abbiano intenzione di contribuire al benessere della persona fragile e siano in grado di operare con etica, senso di responsabilità e affidabilità.

Gli infermieri individuati avranno l’opportunità di iniziare a lavorare all’interno di strutture socio sanitarie residenziali per anziani, che il Consorzio gestisce in regime di appalto e/o accreditamento, collocate in alcuni Comuni in Provincia di Bologna, Ravenna o Forlì-Cesena.

All’interno di suddetti contesti l’infermiere si occuperà, insieme ai colleghi dell’equipe multi professionale, di somministrare i farmaci agli ospiti secondo quanto previsto nelle schede di terapia farmacologica individuali, eseguire prelievi e rilevazione di parametri, anche a scopi diagnostici, coadiuvando il medico di base nelle visite, favorire la compliance dell’assistito e della famiglia al programma terapeutico condiviso, occuparsi dell’assistenza sanitaria di base dell’ospite e collaborare con i colleghi al fine di garantire la migliore qualità di vita possibile agli ospiti, relazionarsi in modo positivo con i famigliari e i colleghi.

Ai candidati prescelti sarà garantita l’assunzione con regolare contratto subordinato a tempo determinato con prospettiva di stabilità lavorativa, inquadramento al D2 sanitario del CCNL Cooperative sociali, indennità di turno notturno e festivo, eventuali straordinari retribuiti. Formazione continua e retribuita, inserimento in una realtà attenta ai bisogni della persona, sia essa ospite del servizio o lavoratore, possibilità di crescere in una realtà aziendale dinamica, in crescita e abituata a lavorare con elevati standard qualitativi assistenziali.

Richiediamo disponibilità immediata, a lavorare su turni su 6 giorni, dal lunedì alla domenica, e a rotazione H24. Possibilità di trasferimento immediato presso la sede di lavoro, dove saremo in grado di offrire un alloggio temporaneo per agevolare l’inserimento in una nuova realtà.

Per dare la propria disponibilità, inviare il curriculum indicando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16) e il riferimento IPJIT alla mail nicoli.s@consorzioblu.it.

Ricerca rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior - Regulatory Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia degli Intermediari Finanziari

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented”. Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

La persona sarà inserita in team di lavoro specializzati nell’offerta di servizi di consulenza in ambito Regulatory Risk dove svilupperà le seguenti competenze specifiche:

  • dei processi di competenza degli Organi e delle Funzioni di business, organizzative e di controllo in ambito banking;
  • in ambito regulatory compliance in particolare relativamente al contesto normativo di riferimento del settore bancario europeo e nazionale;
  • del processo di “regulatory understanding” in ambito bancario (identificazione regulatory landscape, monitoraggio evoluzioni normative, identificazione timetable regolamentare e prioritizzazione processi di adeguamento);
  •  degli approcci e delle metodologie di impact analysis della nuova regolamentazione e impostazione dei relativi processi di adeguamento;
  • degli approcci e delle metodologie di risk assessment;
  • della definizione di business requirement ai fini dell’adeguamento dei processi organizzativi, operativi e di controllo alle evoluzioni regolamentari.

OUR REQUIREMENTS

Titolo di studio

  • Laurea in Economia degli Intermediari Finanziari
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Conoscenze Informatiche:

  • Pacchetto MS Office (conoscenza avanzata in particolare di powerpoint ed excel);
  • Gradita la conoscenza di strumenti e tools di risk assessment GRC di sistema quali List, RSA, ecc.

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e attitudine all’analisi e al problem solving. 

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 67362

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349003/Junior-Regulatory-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

Aiutiamo le organizzazioni a trasformare le modalità di gestione di persone, tecnologia, dati e processi, per affrontare i rischi operativi e migliorare le performance, sviluppando modelli di risk management integrati e allineati alle strategie, aiutando le organizzazioni nelle scelte di business.

In tale contesto, sarai coinvolto nell’aiutare le Organizzazioni a gestire complessi processi di cambiamento e di evoluzione tecnologica e non, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business e l’implementazione di programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare i principali rischi dell’Organizzazione.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Gestione e coordinamento processi di trasformazione complessi derivanti da discontinuità di business o normative
  • Analisi e disegno dei modelli operativi ed organizzativi relativi ai principali processi dell’Organizzazione
  • Setup e implementazione di procedure e processi operativi a supporto dei principali processi dell’Organizzazione
  • Analisi funzionale e supporto all’implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative
  • Sviluppo di sistemi di controllo interno efficaci ed efficienti

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88404

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88404ITIT/Junior-Operational-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational/Regulatory Risk - Corporate, Public & Private sectors - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory è la società del Network Deloitte che supporta i propri Clienti nella generazione e protezione del valore aziendale attraverso l’analisi e la gestione dei rischi d’impresa, identificando, anticipando e risolvendo le criticità di business.

I nostri professionisti hanno maturato esperienze significative su tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Risk Management”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance” – supportando i Clienti in ambito nazionale e internazionale e vantano professionalità universalmente riconosciute, apprezzate dai membri del Board e dai Top Managers aziendali.

Con un approccio orientato al business e all’innovazione continua, supportata da profonde conoscenze tecnologiche, noi di Risk Advisory siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i Clienti a generare valore, ottimizzando i processi, i flussi informativi e i sistemi. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere un costante aggiornamento sulle tematiche di competenza e in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni;

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79847

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X411793/Junior-Internal-Audit-Compliance-Risk-Management-Corporate-Public-and-Private-sectors

Women in STEM Dissertation Award 2020

Hai svolto una tesi su argomenti di advanced analytics, digital, machine learning?

Potresti diventare la prossima Data Scientist o Business Technology Consultant di McKinsey & Company!

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo brillanti laureande e neolaureate che abbiano svolto la propria tesi su argomenti di advanced analytics, machine learning, business technology e digital e abbiano conseguito una laurea magistrale, un master o un dottorato negli ultimi due anni, o entro fine 2020 nel caso delle laureande. Read more

• Mindray – Laureati in Ingegneria

Product Specialist Anestesia e Rianimazione - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 20/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Medica/Biomedica

INFORMAZIONI RIGUARDANTI MINDRAY

Fondata nel 1991, Mindray è uno dei principali fornitori al mondo di soluzioni e dispositivi medicali. Ci impegniamo fermamente nella nostra missione di far progredire le tecnologie mediche per rendere la sanità più accessibile e ci dedichiamo all’innovazione nei campi del monitoraggio pazienti e servizi di supporto alle funzioni vitali, diagnosi in vitro e diagnostica per immagini.

Mindray dispone di una solida rete globale di ricerca e sviluppo, marketing e servizi. Traendo ispirazione dalle esigenze dei nostri clienti, adottiamo tecnologie avanzate trasformandole in soluzioni innovative e accessibili a tutti. Miglioriamo la qualità dell’assistenza e al tempo stesso contribuiamo a ridurre i relativi costi, rendendo i servizi più accessibili ad una fetta molto più ampia di popolazione mondiale.

Attualmente i prodotti e i servizi Mindray sono presenti nelle strutture sanitarie di ben 190 paesi e aree geografiche. In Cina, i prodotti e le soluzioni Mindray sono adottati da circa 110.000 strutture sanitarie e nel 99% dei migliori ospedali terziari.

POSIZIONE RICERCATA

Product Specialist Anestesia e Rianimazione

REQUISITI DEL CANDIDATO

Descrizione del ruolo

Lavorando nella Business Unit di “Patient Monitoring & Life Support” ne condivide i piani di sviluppo e collabora al raggiungimento degli obbiettivi di vendita. Impegnato in attività di promozione presso il cliente e supporto post vendita dei prodotti di competenza. Tiene corsi di formazione sui prodotti di competenza al personale di vendita. Collabora in attività di marketing e lancio di nuovi prodotti. Lavora con il team della Business Unit per identificare nuovi clienti e soddisfare le esigenze di quelli esistenti. Fa corsi di aggiornamento sugli sviluppi dei prodotti, sulla conoscenze di clinica applicata e sui prodotti concorrenti.

Area disciplinare

Ingegneria Biomedica

Esperienza richiesta

Nessuna esperienza/Neolaureato

Competenze tecniche e caratteristiche personali

  • Patente di guida tipo B
  • Buona capacità comunicativa e di relazione

Competenze Informatiche

  • Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office

Competenze Linguistiche

  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi

SEDE DI LAVORO

  • Roma – disponibilità a trasferte nel centro e sud Italia

INDIRIZZO MAIL A CUI INVIARE I CV

a.trolli@mindray.com

• ABB – Laureati in Ingegneria

Service&Commissioning Engineer Internship, Santa Palomba, Roma

Pubblicato il 18/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a technology leader that is driving the digital transformation of industries. With a history of innovation spanning more than 130 years, ABB has four customer-​focused, globally leading businesses: Electrification, Industrial Automation, Motion, and Robotics & Discrete Automation, supported by the ABB Ability™ digital platform. ABB’s Power Grids business will be divested to Hitachi in 2020. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com

We are looking for a Service&Commissioning Engineer to join our Power Grids Business, location Santa Palomba.
The selected candidate will execute service work with low to medium complexity according to work instructions and in accordance with ABB standard processes, quality standards and safety guidelines. He/she will deliver quality customer service to satisfy customers. In close co-operation with customers and others ABB teams, he/she will take actions to identify new Service business opportunities for ABB.

Contract: stage.

Your responsibilities

  • Perform service tasks like installation and commissioning of equipment and routine maintenance independently, identify technical problems and make analysis through remote or on-site activity in different Service categories (installation and commissioning, routine maintenance, extensions, replacements etc.).
  • Contribute to customer satisfaction by executing Service work according to customer order and expectation. Maintain a good relationship with customers. Identify new sales opportunities and communicates them internally.
  • Coordinate, prepare and ensure that all materials, parts and equipment are available and at the appropriate quality for Service activities.
  • Prepare all documents and reports to be signed by the customer representative. Report work done in a timely manner and follow up when needed.
  • Troubleshoot simple equipment failure and make recommendations to avoid repeating the problem in the future.
  • Provide recommendations to management to improve operations and customer service.
  • Apply safety rules and safe practices as well as environmental responsibilities. Reports unsafe practices and incidents

Your background

  • A bachelor/master degree in Management Engineering;
  • Office Suite knowledge;
  • SAP and CAD knowledge is a plus;
  • English language knowledge (at least B2).

More about us

The Power Grids business offers energy and automation products, systems, services and software solutions for the entire generation, transmission and distribution chain. The industry’s leading portfolio includes solutions for network integration, transmission, distribution and automation and a full range of high voltage products and transformers. ABB pioneered HVDC technology over 60 years ago and is responsible for around half of the HVDC installed base in the world. ABB is the world’s largest producer of transformers and is the market leader in high-voltage substation products and solutions, pushing tensions to record levels.

TO APPLY: https://new.abb.com/jobs/details/IT71777152_E1

• Philip Morris Italia – Laureati in Economia

Internship – People & Culture Talent Acquisition (Human Resources), Roma

Pubblicato il 17/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Business Administraton, Riisorse Umane

Be part of a revolutionary change

At Philip Morris International (PMI), we’ve chosen to do something incredible.

We’re totally transforming our business, and building our future on smoke-free products.

With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you are join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. The scale of our transformation means we’re effectively building a vast new business, at pace.

In P&C (People & Culture – our HR function), we have a huge part to play, defining and shaping our new customer focused culture, organising functions to work more effectively together and attracting the best talent with new types of skills to join us.

It’s an exciting, ever-changing environment – ideal for HR subject experts who are driven, disruptive and dynamic. If you’re comfortable with ambiguity and excited by the challenge of shaping things from the ground up, you’ll be in your element here. There’s endless space to develop too, so you’ll be progressing your career as fast as you build our smoke-free future.

Your ‘day to day’

You will support the People & Culture (HR) department in:

  • Organize Employer Branding activities
  • Screen CV and conduct interviews as required
  • Support Induction & Integration Programs.
  • Collaboration in the implementation of Global Internship Programs
  • Support External Certification activities
  • Support Internal Communication activities
  • Support in Back Office Activities

Who we’re looking for

  • Master Degree in Business Administration, Economics or Organizational Psychology
  • Fluent in English and in Italian
  • Literacy in Excel, PowerPoint, Outlook
  • Customer and problem-solving orientation
  • Ability to work alone, in team and to engage with multi-functional stakeholders
  • Passionate about Human Resources

What’s ‘nice to have’

  • Experience in HR department in multinational company would be a huge plus
  • Master in Human Resources
  • Communication skills
  • Good analytical skills
  • Quick learning capabilities entrepreneurial spirit and curiosity

What we offer

  • Paid Curricular Internship of 6 months
  • Ticket restaurants

Number of open position: 1

Work location: Rome

Philip Morris Italia is one of the two Italian affiliates of Philip Morris International, a leading company in the tobacco world. With almost 1000 employees, it is engaged in the development and commercialization of smoke-free products.

TO APPLY: https://www.pmi.com/careers/job-details?id=27917

• KPMG – Laureati in Economia

Stage in Audit & Assurance

Pubblicato il 17/03/2020

Tipo di Laurea: Economia

Descrizione

KPMG S.p.A. è la società appartenente al Network internazionale KPMG che offre servizi di Audit e Assurance in Italia, con un team di oltre 1400 professionisti operanti in 26 sedi.

Grazie all’innovazione e alle nuove tecnologie, che hanno cambiato il modo in cui sono condotti i nostri incarichi, i professionisti di KPMG hanno a disposizione dati più accurati e insight più completi.

Approcciamo tutti i progetti con spirito critico per fornire assurance indipendenti su ciò che interessa ai nostri stakeholder, azionisti, clienti, fornitori, investitori e regulators.

Far parte di KPMG Audit non è mai stato così importante come ora. Potrai contribuire all’integrità e alla trasparenza dei mercati finanziari, garantendo la riservatezza fondamentale al loro corretto andamento.

Non solo potrai vedere concretamente il valore del tuo lavoro, ma entrerai in contatto con le più grandi organizzazioni a livello mondiale e con le aziende che rappresentano il cuore del nostro tessuto produttivo, sostenendole nella crescita, nella trasparenza e nella competitività, acquisirai un’esperienza unica e di ampio respiro.

Posizione ricercata

Offriamo opportunità di stage in area Revisione Legale

Area di attività

Lo stagista, in affiancamento ad un team di lavoro, parteciperà alle attività di analisi e verifica su area di bilancio presso le società clienti, operanti principalmente nei settori industriale e finanziario.

Il coinvolgimento in più progetti consentirà alla risorsa di migliorare le proprie capacità relazionali e organizzative. All’inizio dello stage è prevista la partecipazione ad un corso di formazione propedeutico all’attività.

Cosa offriamo

  • Un percorso di formazione strutturato, lungo tutto il periodo di stage;
  • Un mentor che aiuterà a riconoscere e a sviluppare le proprie aree di miglioramento;
  • La possibilità di apprendere un metodo di lavoro;
  • Un’esperienza varia per tipologia di clienti e settori seguiti;
  • Un rimborso spese di 500/800 euro a seconda della tipologia di stage;
  • La corsia preferenziale per essere assunto in KPMG al termine dello stage;
  • Essere scelto per lo stage curriculare nella Audit Practice di KPMG significa, inoltre, partecipare alle selezioni per il Global Advantage Program: una sessione di training di 4 giorni che combina workshop in aula con attività di networking e programmi culturali. La formazione sarà erogata da professionisti di KPMG US nella città Copenaghen dal 27 giugno al 1° luglio 2020. Candidati per lo stage e potrai vivere un’avventura internazionale di forte impatto per lo sviluppo della leadership.

Caratteristiche dell’offerta

  • Data di inizio: ottobre 2020
  • Durata: 3 mesi
  • Luogo: Milano, Roma, Ancona, Bari, Bergamo, Brescia, Como, Varese, Genova, Bolzano, Treviso, Trieste, Verona, Padova, Novara, Torino, Bologna, Parma, Firenze, Perugia, Pescara, Napoli, Lecce, Palermo, Catania

Sei una persona organizzata, sulla quale poter contare? Tendi a pensare rapidamente immaginando possibili soluzioni e conseguenze? Ti piace approfondire le cose e rivolgi domande alle persone per imparare e sciogliere i tuoi dubbi?

Entra nel nostro team e contribuisci a rafforzare il nostro impegno verso la qualità e l’integrità.

Abbiamo opportunità di sviluppo e di carriera entusiasmanti!

Per presentare la tua candidatura accedi al seguente link: Stage in Audit & Assurance

I dati personali raccolti al fine di valutare la candidatura dell’Interessato per l’instaurazione di un rapporto di lavoro con KPMG S.p.A., saranno trattati ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (nel seguito anche “GDPR”), e del D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018 (di seguito “Codice Privacy”), della disciplina nazionale, con particolare riferimento ai Provvedimenti del Garante di volta in volta emessi nonché delle disposizioni di legge in vigore nei paesi in cui la Società opera.

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Buyer - Tempo determinato

Pubblicato il 27/06/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

La posizione verrà inserita all’interno del Settore Procurement di Mercedes-Benz Italia.

Al candidato selezionato verrà offerto un contratto interinale che terminerà a fine dicembre 2020.

SCOPO DELLA POSIZIONE

Garantire la gestione degli acquisti, principalmente per gli Eventi Marketing e attività di Training, assicurando il raggiungimento dei migliori risultati nel rapporto qualità prezzo e di soddisfazione per gli utenti interni nel pieno rispetto delle policy del gruppo.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Assicurare l’acquisto di beni e servizi necessari allo svolgimento delle attività aziendali;
  • Gestire le gare collaborando con i clienti interni e con Headquarter;
  • Valutare e negoziare i prezzi con i fornitori anche in assenza di gare, collaborando con i clienti interni per la selezione dei fornitori;
  • Assicurare il rispetto della Procedura Acquisti per ogni singolo ordine e attraverso i necessari controlli
  • Valutare i fornitori e promuovere nuovi accordi al fine di ottenere i migliori servizi;
  • Supportare il Settore Legale nella definizione dei contratti con i fornitori.
  • Emettere ordini d’acquisto utilizzando l’applicativo dedicato;
  • Fornire supporto ai colleghi nella gestione di progetti IT e/o di processo con Headquarter;
  • Aggiornare e mantenere l’anagrafica fornitori

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
  • Capacità di analisi
  • Attitudini relazionali e negoziali
  • Precisione sul lavoro
  • Spiccata capacità di organizzazione e pianificazione
  • Autonomia

I candidati interessati potranno inviare la loro candidatura all’indirizzo recruiting_mbi@daimler.com specificando nell’oggetto dell’email “Candidatura Junior Buyer”

• Leo Pharma – Laureati in Economia, Ingegneria

Production Planner - Tempo determinato, Segrate (MI)

Pubblicato il 16/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

A vacancy exists for a Production Planner in the Supply Chain department, Segrate (MI).

Today, hundreds of millions of people around the globe are suffering from an untreated skin disease. Helping these people to get a better life is what LEO Pharma is all about. By understanding their needs and wishes we will improve existing treatments and break new land to uncover the solutions of tomorrow. And this is where you enter the scene. By joining LEO Pharma you will get the opportunity to create results, develop yourself among highly skilled colleagues while taking on our common quest to become the preferred dermatology care partner improving people’s lives around the world.

Your Role

As a Production Planner within the Supply chain team you will be Responsible to translate the market demand into a reliable production plan short, medium, long period.

Responsibilities

Your tasks will include the following:

  • Schedule orders to production equipment in order to guarantee maximum efficiency
  • Evaluate possible changes to plan in case of urgent requirements
  • Support the site with capacity evaluations and performance monitoring (e.g.: volume attainment, OTIF)
  • APO key user: PP/DS module
  • Keep focus on costs

What you need to succeed:

  • A Management Engineer or Economics degree or equivalent. Specialization in Supply Chain or project management is preferable.
  • Knowledge of SAP, especially in APO modules in Supply Manager or Pipeline Manager roles is a plus

The successful candidate will be having a team working approach and ability to collaborate and work effectively with cross-functional teams and a strong ability for data analysis and problem solving.

Email to apply: hr.segrate@eu.leo-pharma.com (ref. candidatura production planner)

We look forward to meeting you!

• Ferrari – Laureati in Ingegneria

Ferrari F1 Engineering Academy 2020 (Maranello - Modena)

Pubblicato il 16/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Automotive, Aerodinamica, Elettronica, Meccatronica, Elettrica, dei Materiali, Informatica)

Sta per partire la Ferrari F1 Engineering Academy 2020, dedicata ai migliori ingegneri laureandi e neolaureati.

L’obiettivo è quello di dare il benvenuto ai migliori neo-laureati e/o laureandi magistrali in Ingegneria (Meccanica, Automotive, Aerodinamica, Elettronica, Meccatronica, Elettrica, dei Materiali, Informatica), che conseguiranno la laurea entro il 2020 e dimostreranno di avere la giusta motivazione per svolgere un’internship della durata di 6 mesi nel team Ferrari F1 per poi valutare, su base meritocratica, un’eventuale opportunità a lungo termine.

Gli studenti selezionati, verranno inseriti in un programma di internship della durata di 6 mesi con inizio nel mese di settembre 2020.

Il processo di selezione avrà inizio a giugno; i requisiti per accedere sono:

  • Conseguimento del Titolo di Laurea Magistrale/PhD nei precedenti 6 mesi oppure entro il 2020;
  • Conseguimento del titolo di Laurea Magistrale/PhD, con eccellenti voti (dal 105 in su);
  • Ottimo livello di inglese (B2);
  • Precedente esperienza di stage;
  • Precedente esperienza di stage/studio all’estero;

Gli step selettivi includono:

  • Ricezione dei CV & motivation letter (menzionando la data di disponibilità) entro venerdì 10 aprile 2020;
  • La selezione sarà basata sui criteri di cui sopra;
  • I candidati ritenuti idonei svolgeranno un Technical Test (quesiti ingegneristici on-line, la cui durata è circa 3 ore) ed un Test individuale (della durata di 1 ora e 15 minuti);
  • I candidati che avranno superato i Test saranno invitati a sostenere un’intervista individuale;
  • I finalisti saranno invitati presso l’HQ Ferrari di Maranello per due giornate di assessment centre (giugno 2020);
  • I candidati selezionati inizieranno la loro Ferrari F1 Academy il 14 settembre 2020;

I partecipanti selezionati lavoreranno per l’80% del loro tempo con i rispettivi Line Managers e per il 20% con gli altri membri della F1 Academy ed i loro tutor.

L’indirizzo e-mail dedicato per poter presentare la propria candidatura è il seguente: FerrariF1Academy@Ferrari.com

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