• IAD Srl – Laureati in Ingegneria, Scienze

Corso JaRVIS Java programmer: Recruiting Validating Improving Skills, corso gratuito finalizzato all’assunzione

Pubblicato il 30/09/2020

Tipo di Laurea (almeno triennale): Informatica, Ingegneria Informatica, Economia, Fisica, Matematica o similare

IAD Srl, azienda leader del settore IT con sede a Roma, attraverso il cofinanziamento dell’Unione Europea e il POR FSE 2014-2020 della Regione Lazio. Vi chiediamo la cortesia di dare la massima diffusione all’iniziativa, come richiesto dalla normativa regionale sull’utilizzo del Fondo Sociale Europeo, verso i Laureati del vostro Ateneo.

Il corso, gratuito, comprende 460 ore di formazione in aula per permettere ai partecipanti di acquisire le competenze tecniche per operare come programmatore in ambiente Java (sede di svolgimento presso Accademia Informatica Viale Filippo Tommaso Marinetti 221 – 00143 Roma), uno stage di 200 ore presso l’azienda IAD per maturare esperienza sul campo, e l’esame finale per la qualifica professionale di Analista Programmatore, riconosciuta a livello nazionale. Ogni Allievo del corso riceve un’indennità di frequenza sia durante il periodo di formazione in aula, sia durante il periodo di stage in azienda.

Ma non è tutto, al termine del corso, i migliori allievi individuati dall’Azienda entreranno a far parte del team IAD! Il corso è riservato a 14 candidati disoccupati e/o inoccupati, donne e uomini, inoccupati e disoccupati (ai sensi della Circolare del Ministero del lavoro n.34 del 23/12/2015), di età superiore a 18 anni, residenti o domiciliati da almeno 6 mesi nella Regione Lazio, di cui, compatibilmente con le candidature e il processo di selezione, il 30% dei posti è riservato a soggetti svantaggiati o con maggiori fragilità o a rischio di marginalità economica e sociale e il 30% a soggetti svantaggiati donne preferibilmente over 40, più 3 uditori. I cittadini non comunitari devono essere in possesso di regolare permesso di soggiorno. Per i candidati non madrelingua italiana si richiede come requisito in ingresso la conoscenza della lingua italiana al livello B2 del Portfolio Europeo.

Requisiti minimi:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado che permette l’accesso all’università
  • Conoscenza base dei principali linguaggi e logiche di programmazione
  • Conoscenza di base della lingua inglese

Caratteristiche preferenziali:

  • Laurea in discipline economiche, statistiche, fisiche, matematiche, ingegneristiche, informatiche o altre
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico e/o informatico
  • Eventuale esperienza in ambito IT
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Per inviare la candidatura: https://www.iad2.it/jarvis-java-programmer-recruiting-validating-improving-skills/

La scadenza per iscriversi alle selezioni è il 23 ottobre 2020 alle 17:00.

Per informazioni IAD Srl – Via Cristoforo Colombo 163 – 00147 Roma – tel. 39 06 511 5855 – email: info@iad2.it

Sede del Corso Accademia Informatica Srl – Viale Filippo Tommaso Marinetti 221 – 00143 Roma tel. 351/5596869 – 06/39746618 – email: info@accademiainformatica.com

• Elettrolazio – Laureati in Ingegneria

Stage Area Divisioni Specialistiche 1 (titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 legge 68/99)

Pubblicato il 28/09/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica indirizzo Energetico

Per azienda operante nella distribuzione di materiale elettrico nel Lazio, ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’Area Divisioni Specialistiche.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di fornire valutazioni tecnico/economiche finalizzate a selezione, dimensionamento e gestione dei sistemi energetici alternativi e combinati (tradizionali e rinnovabili), nonché nella predisposizione di business plan/bilanci energetici in funzione dei parametri economici ed energetici richiesti e degli eventuali contributi/incentivi previsti; gestione clienti, stesura preventivi e formulazione offerte.

Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica indirizzo Energetico. Possiede ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel.

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del gestionale AS400.

Spiccate capacità organizzative e di problem solving, completano il profilo.

Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 legge 68/99.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77).

Luogo di lavoro: Roma

Inoltrare CV all’indirizzo mail risorseumane@elettrolazio.com  “Rif. Ing. Elettrica/Meccanica indirizzo Energetico”.

Stage Area Divisioni Specialistiche 2 (titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 legge 68/99)

Pubblicato il 28/09/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica indirizzo Termico/Termotecnico

Per azienda operante nella distribuzione di materiale elettrico nel Lazio, ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’Area Divisioni Specialistiche.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di fornire consulenza specifica su impianti meccanici termoidraulici civili ed industriali (progettazione impianti, progettazione interventi di efficientamento energetico, calcolo dei risparmi e valutazione incentivi, diagnosi energetiche, anagrafiche tecniche, predisposizione e gestione pratiche per l’ottenimento di incentivi per l’energia); gestione clienti, stesura preventivi e formulazione offerte.

Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica indirizzo Termico/Termotecnico.

Possiede ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel.

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del gestionale AS400.

Spiccate capacità organizzative e di problem solving, completano il profilo.

Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 legge 68/99.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77).

Luogo di lavoro: Roma

Inoltrare CV all’indirizzo mail risorseumane@elettrolazio.com  “Rif. Ing. Meccanica indirizzo Termotecnico”.

• ConTe.it – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Analyst - Stage, Roma

Pubblicato il 25/09/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Se vuoi entrare a far parte di una realtà giovane e fortemente dinamica e pensi di possedere forti doti analitiche questa è l’occasione che fa per te. Il Team OPS LAB supporta a 360° il dipartimento Operation nell’analisi dei dati, definizione dello staffing, gestione incentivi, outsourcer e progetti, re-engineering e ottimizzazione, tecnologie e sviluppi, call management e application maintenance dei sistemi.

Principali attività e responsabilità

  1. Gestione del processo di pianificazione turni:
    • Pianificazione dei turni nelle aree operations
    • Gestione Ticket per pianificazione di Job posting, formazioni, allineamento disposizioni di HR (maternità, dimissioni etc)
    • Valutazione delle copertura settimanali delle aree OPS e implementazioni di action per garantire il rispetto dei KPI.
    • Controllo flussi Teleopti-INAZ
  1. Governance principali KPI’s OPS
    • Monitoraggio giornaliero dei risultati di answer rate e vendite
    • Supporto nella definizione ed implementazione di azioni per il raggiungimento del KPI
    • Analisi degli scostamenti tra il pianificato e l’actual
  1. Supporto Area Operation per elaborazione reportistica di business

Skill e specifiche del profilo

Ci stiamo rivolgendo a brillanti laureati in Economia, Ingegneria Gestionale e materie scientifiche con eccellenti competenze analitiche, dotate di una spiccata propensione ai numeri, ottime capacità organizzative, rispetto delle scadenze, problem solving e team working.

Completano il profilo ottime capacità relazionali, riservatezza, affidabilità e flessibilità.

Sede: Roma

Candidature: marta.torresan@conte.it

• Quantum Design – Laureati in Ingegneria, Scienze

Supporto tecnico-commerciale Junior - Stage/Tempo determinato con possibile inserimento

Pubblicato il 25/09/2020

Tipo Laurea: Biotecnologie, Fisica, Ingegneria Informatica, Ingegneria biomedica, Ingegneria elettronica, Ingegneria dell’automazione, Ingegneria meccanica, Informatica, Matematica, Scienze dei Materiali o similari

Quantum Design è una azienda leader a livello europeo nella distribuzione di strumentazione ad alta tecnologia e componenti per la ricerca scientifica e la produzione industriale, in molti settori quali: laser e ottica, Scienza dei Materiali, Nanotecnologie, Imaging, Spettroscopia e Microscopia.

Per potenziare il nostro settore di Microscopia Elettronica/Scienza dei Materiali stiamo cercando un supporto tecnico-commerciale Junior per la sede centrale di Roma (altre sedi saranno comunque valutate).

Le principali attività svolte saranno:

  • Ricerca nuovi clienti e supporto tecnico pre e post vendita
  • Organizzazione demo (da remoto o presso i clienti)
  • Gestione del processo di vendita
  • Service

Requisiti:

  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche (la conoscenza delle tecniche di microscopia elettronica è prioritaria)
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di navigazione in internet
  • Disponibile a frequenti trasferte nell’area di riferimento

Completano il profilo: orientamento al risultato, capacità di organizzare/gestire il lavoro in autonomia, spirito d’iniziativa, flessibilità, ottime doti relazionali, ottima capacità d’ascolto e dinamismo.

Offriamo:

  • Contratto a termine (stage / contratto a tempo determinato, in funzione del profilo) in previsione di un possibile futuro inserimento stabile in azienda
  • Acquisizione di nuove competenze e crescita in un gruppo multinazionale

In prospettiva sono previsti:

  • Bonus al raggiungimento degli obiettivi
  • Benefit correlati alla posizione

SE SEI INTERESSATO/A INVIA UNA MAIL CON IL TUO CURRICULUM VITAE ALL’INDIRIZZO ramberti@qd-europe.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• ANMIL cerca per azienda settore informatico – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze – Categorie protette Legge 68/99 Art. 1

ERP Finance Analyst appartenente alle Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Pubblicato il 24/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria elettronica, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria gestionale, Ingegneria dell’informazione, Economia, Matematica, Ingegneria Matematica o similari

ANMIL cerca per azienda cliente operante nel settore informatico un/a ERP Finance Analyst appartenente alle Categorie Protette (art.1 L.68/99).

La ricerca è rivolta a persone con o senza esperienza.

Il candidato ideale è dotato di:

  • Laurea in materie economiche, informatiche o affini
  • Buona conoscenza dei processi Finance e di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Disponibilità nelle trasferte

Principali mansioni:

  • Supportare il team nella fase di analisi funzionale e di testing
  • Redigere la documentazione funzionale per il cliente
  • Redigere la documentazione di analisi tecnica
  • Formare gli utenti finali

L’offerta di lavoro è indirizzata espressamente a profili appartenenti alle categorie protette art. 1 della legge 68/99.

Sede di lavoro: Milano o Roma

Per candidarsi, inviare il proprio CV a: candidature.anmil@gmail.com

• Banca d’Italia (Dipartimento Mercati e Sistemi di Pagamento) – Laureati magistrali in Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

Tirocini extracurriculari presso il Dipartimento Mercati e Sistemi di Pagamento ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Pubblicato il 7 settembre 2020

Scadenza: 5 ottobre 2020

Tipo di Laurea (magistrale): Fisica, ICT and Internet Engineering, Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica Pura e Applicata

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati all’applicazione di tecniche di machine learning e sentiment analysis ai mercati finanziari.

La denominazione e le caratteristiche dei progetti formativi sono definite di seguito (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso il Dipartimento Mercati e sistemi di pagamento della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di novembre 2020. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica nelle discipline indicate nelle Proposte di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “BDI Dip MSP” dal 7 settembre al 5 ottobre, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in .pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università di Tor Vergata provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature per ciascuna proposta di tirocinio.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi dieci candidati sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Dipartimento Mercati e sistemi di pagamento della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma, oppure a distanza, con modalità telematiche.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTE DI TIROCINIO

Progetto 1Progetto 2
  1. SPERIMENTAZIONE DI TECNICHE DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE E MACHINE LEARNING SU DATI FINANZIARI STRUTTURATI E NON STRUTTURATI –
    Servizio Regolamento operazioni finanziarie e pagamenti

La Banca d’Italia tratta in modo automatico una grande quantità di informazioni finanziarie, provenienti dal mondo economico e finanziario, con molteplici finalità. Le sfide e le opportunità poste dal moderno contesto Big Data, rendono opportuno il ricorso a tecniche innovative che supportino i processi caratterizzati da human in the loop. In particolare, è di rilievo fornire supporto agli analisti nelle fasi ripetitive di processo identificando automaticamente quei casi critici che necessitano l’analisi dettagliata di un esperto.

In quest’ambito, il tirocinante contribuirà alla realizzazione di un sistema per il supporto all’operatività degli analisti della Banca; in particolare, svilupperà modelli di classificazione automatica, clustering e mining basati su machine learning e deep learning.

Sarà centrale la realizzazione di modelli in grado di acquisire congiuntamente la conoscenza da sorgenti di dati siano esse strutturate (tabelle) che non strutturate (testo libero in linguaggio naturale).

Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato; il lavoro sarà svolto in team secondo pratiche agili e sotto la costante guida di ricercatori-tutor della Banca d’Italia.

Il contesto tecnologico di riferimento è: Python, scikit-learn, gensim, MongoDB, Tensorflow.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza delle principali tecniche di text mining;
  • conoscenza di modelli e strumenti di machine learning e deep learning.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Fisica, Informatica, ICT and internet engineering, Ingegneria informatica, Matematica pura e applicata.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo di codice prototipale e fluidità con il linguaggio Python;
  • fondamenti di machine learning o data mining.
  1. COSTRUZIONE DI UN INDICATORE DI SENTIMENT ANALYSIS DI MERCATO, UTILIZZANDO TECNICHE DI MACHINE LEARNING SU DATI FINANZIARI NON STRUTTURATI – Servizio Operazioni sui mercati

Nel corso degli ultimi anni ha guadagnato sempre maggiore importanza l’analisi di dati non strutturati (ovvero dati conservati senza una struttura definita, uno schema o una classificazione, come ad esempio il testo di un articolo). Diversi studi hanno dimostrato come il “sentiment” latente degli operatori possa influenzare in maniera importante la dinamica degli asset finanziari.

L’obiettivo del tirocinio è la creazione di uno o più indicatori con cui identificare il sentiment di mercato (c.d. sentiment analysis), utilizzando principalmente dati non strutturati e tecniche c.d. di unsupervised learning. Il lavoro approfondirebbe le tecniche usate per lo studio ed elaborazione del linguaggio naturale di un insieme strutturato di documenti di testo (definito corpus). Tali tecniche mirano a costruire sistemi di identificazione ed estrazione di opinioni o di umore della collettività da varie fonti testuali (articoli, tweet, web news, ecc.)

Un secondo obiettivo dell’analisi è la costruzione di un vocabolario finanziario specifico creato a partire dal news flow dei principali provider di informazione finanziaria (Bloomberg, Reuters e stampa specializzata), attraverso l’utilizzo di tecniche di machine learning di clusterizzazione o classificazione.

L’output del lavoro, rappresentato da uno o più indicatori in grado di descrivere l’evoluzione intertemporale del sentiment di mercato, dovrebbe offrire un supporto in termini predittivi della dinamica dei prezzi delle attività finanziarie. Un set di indicatori di questo tipo potrebbe infatti essere utile sia ai fini dell’analisi dei mercati finanziari, sia come strumento di supporto all’attività di investimento della Banca sia nell’ambito della gestione dei portafogli valutari che dei rispettivi benchmark tattici.

Il progetto si svilupperà sulla piattaforma Python attraverso l’utilizzo di diverse librerie (scikit-learn, textblob, wordcloud, ecc.)

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza dei meccanismi di funzionamento dei principali mercati finanziari internazionali, con un focus specifico sul mercato governativo statunitense;
  • capacità di analisi dei flussi informativi (hard e soft information) relativi alle più liquide asset class internazionali;
  • approfondimento del concetto di sentiment di mercato;
  • conoscenza di modelli e strumenti di machine learning e delle principali tecniche di Natural Language Processing.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Fisica, Informatica, ICT and internet engineering, Ingegneria informatica, Matematica pura e applicata.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza base del linguaggio Python;
  • fondamenti di machine learning.

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Global Commercial Operations: Sales and Marketing Services and Digital Channel Enablement

Pubblicato il 23/09/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer Italia ricerca uno stagista da inserire in area Global Commercial Operations.

Durata dello Stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Roma

Obiettivi

Nell’ambito della funzione Global Commercial Operations di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali relative alle seguenti aree:

  • supporto alla ingegnerizzazione processi nell’area dei dati di vendita/attività vendita
  • calcolo incentivazione della Field Force
  • implementazione canali digitali
  • project management
  • reportistica

Descrizione del Progetto

  • Semplificazione e ingegnerizzazione calcolo incentivi della Field Force
  • Preparazione reporting ad hoc di analisi di dati di vendita, attività e canali digitali (RTE, CLM …)
  • Preparazione materiale di training per Pfire (sistema analisi dati di vendita e attività) e PforceRx (CRM)
  • Implementazione canali digitali digitali (eMail; Webinar, Remote Detail; HCP Portal)
  • Project Management:
    • Garantire il rispetto delle tempistiche assegnate ed evidenziare tempestivamente eventuali criticità
  • Reportistica:
    • Verificare che la reportistica sia disponibile nei tempi e modi stabiliti
    • Garantire la distribuzione della reportistica a tutte le funzioni aziendali secondo quanto condiviso nel piano

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o Economia e Commercio
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • È considerato titolo preferenziale la conoscenza base di tematiche digital, in particolare: gestione e sviluppo di Portali aziendali, esecuzione campagne email e programmazione HTML5
  • Buona predisposizione a lavorare in team

Si offre:

  • Mensa aziendale
  • Rimborso spese 800,00€
  • Servizio navetta aziendale

Inviare le candidatura stagepfizer@randstad.it indicando nell’oggetto: Stage Global Commercial Operations– Pfizer Roma

• TIBCO – Laureati in Ingegneria, Scienze

TIBCO Digital Academy - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 22/09/2020

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria biomedica, Ingegneria elettronica, Ingegneria dell’automazione, Ingegneria meccanica, Fisica, Statistica, Informatica, Matematica

L’Academy TIBCO è il percorso di formazione nato dalla volontà di TIBCO di investire nel futuro mettendo a disposizione la propria tecnologia ed il proprio know how agli studenti che stanno per affacciarsi al mondo del lavoro e che in questo modo lo potranno fare entrando dall’ingresso principale. Un progetto GRATUITO che coinvolgerà 20/25 ragazzi neolaureati e/o laureandi in informatica, matematica, ingegneria informatica; scelti attraverso un’attenta e accurata selezione.

L’Academy TIBCO durerà 1 mese circa ed è completamente GRATUITA. Oltre alla grande opportunità formativa, se durante il corso riuscirai a distinguerti, ti offriamo l’opportunità di iniziare uno stage retribuito presso TIBCO e Partner strategici, dove verrai affiancato quotidianamente da esperti sviluppatori e parteciperai alla realizzazione di importanti e stimolanti progetti ICT.

Requisiti di lavoro

L’Academy TIBCO è rivolta a Laureati o Laureandi in

  • Ingegneria Informatica, Ingegneria biomedica, Ingegneria elettronica, Ingegneria dell’automazione, Ingegneria meccanica, Fisica, Statistica, Informatica, Matematica

Sei il Candidato Ideale se hai

  • Tanta passione per il mondo ICT
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Capacità di collaborare in un team
  • Proattività e spirito di iniziativa
  • Un approccio analitico e sai trasformare gli imprevisti in opportunità
  • Voglia di metterti in gioco e crescere professionalmente

Un punto in più per te se conosci JAVA o hai già competenze informatiche (SQL, C++).

Partecipa all’Academy TIBCO e inizia il tuo percorso professionale nel mondo IT che può aprirti la strada verso tante opportunità di crescita e di lavoro.

Per iscriverti compila il form disponibile al seguente link: https://forms.gle/GFy73XjAZb5QK83S7

Altre informazioni sul lavoro

Offriamo

  • Crescita professionale
  • Stage mirato all’assunzione
  • Ambiente giovane e dinamico

Sede: Virtuale Data: Ottobre 2020

• Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage Performance Management

Pubblicato il 21/09/2020

Scadenza: 08/10/2020

Tipo Laurea: Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica, Fisica

L’Unità organizzativa E-Bank, assicura il presidio, il coordinamento e la supervisione sulle proprie UO di riferimento, garantendo la corretta gestione dei processi issuing e acquiring del comparto Monetica.
Inoltre garantisce la corretta gestione dei prodotti innovativi relativamente alle soluzioni di pagamento elettronico concorrendo all’ ideazione, promozione e sviluppo dei servizi offerti alla clientela (Banche, titolari ed esercenti).

In tale ambito, cerchiamo uno stagista che avrà la possibilità di supportare la struttura di Data Analytics per le attività di reporting, monitoraggio, analisi dati, statistiche, andamenti, creazione grafici, presentazioni in PPT, automazione dei processi di reporting.

In particolare si occuperà di:

  • Analizzare i dati a seconda delle necessità di business;
  • costruire, monitorare e analizzare i KPI;
  • identificare nuove opportunità e proporre nuove soluzioni e processi
  • preparare statistiche e presentazioni e attività di report;

Requisiti

  • laurea Specialistica in discipline tecniche/scientifiche (Ingegneria gestionale, statistica, matematica, fisica);
  • conoscenza di Strumenti di Office Automation, con particolare riferimento ad Excel e Powerpoint;
  • orientamento, sia intuitivo per ricercare le risposte più adatte ed efficaci alle situazioni difficili ed ai temi complessi, tentando strade diverse;
  • capacità di scomporre i problemi e le situazioni in elementi essenziali, individuando i collegamenti, utili per comprendere le differenti cause;
  • capacità di estrarre gli elementi essenziali dei fenomeni e dei problemi, al fine di identificare le alternative di soluzione più adeguate;
  • livello di Inglese B1;
  • conoscenza dei software di reporting e data analysis, preferibilmente Business Object e PowerBI;
  • costituisce titolo preferenziale aver maturato competenze in SQL, DB Oracle e Data Modeling

I candidati interessati potranno inviare il loro cv aggiornato all’indirizzo mail ustag239@iccrea.bcc.it, inserendo come oggetto “Stage Performance Management“.

• Dedagroup – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Software Developer - Stage finalizzato all'assunzione, Milano, Trento, Bologna, Roma, Bari

Pubblicato il 18/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Informatica

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno delle nostre software factory, in un contesto dinamico e stimolante, dedicato allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni IT per i nostri Clienti.

Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 3 settimane, rivolto a giovani talenti, che alterna attività in aula e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Durante il training on the job ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Progettazione di sistemi informativi;
  • Realizzazione e manutenzione di moduli software complessi;
  • Formazione e specializzazione verso determinati campi di applicativi e servizi web;
  • Risoluzione delle problematiche tecniche nei progetti di implementazione di software e nelle altre fasi di ciclo di vita dello sviluppo software;
  • Interpretazione di oggetti e modelli di dati in schemi di database.

Qualifiche e competenze richieste:

  • Laurea in Informatica, Laurea in Ingegneria informatica, Diploma ad indirizzo informatico;
  • Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione (Java, .Net, Php, Html5, CSS);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona precisa, analitica, con forte motivazione verso il mondo ICT e predisposta al lavoro in team.

Perché lavorare con noi  

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 30 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

Sede di lavoro: Milano, Trento, Bologna, Roma, Bari

EMAIL A CUI INVIARE IL CV risorseumane@dedagroup.it

Systems Engineer - Stage finalizzato all'assunzione, Trento

Pubblicato il 18/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Informatica

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno della Divisione Dedagroup Public Services, azienda del Gruppo Dedagroup impegnata nella creazione delle infrastrutture pubbliche digitali del Paese.

Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 3 settimane, rivolto a giovani talenti, che alterna attività in aula e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Durante il training on the job ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Installazione ed implementazione dell’infrastruttura tecnologica del cliente;
  • Implementazione di nuovi metodi, procedure e sistemi per migliorare l’efficienza dei processi e dei flussi informatici;
  • Installazione e aggiornamento dei sistemi di elaborazione riconfigurando hardware e software tramite strumenti di collaudo;
  • Risoluzione di problemi e guasti che si verificano durante l’esercizio di hardware e software;
  • Valutazione di migliorie generali, modifiche di capacità, disposizioni di emergenza e ripristino.

Qualifiche e competenze richieste:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, diploma ad indirizzo informatico;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Buona conoscenza dei vari sistemi operativi.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona precisa, analitica, con forte motivazione verso il mondo ICT e predisposta al lavoro in team.

Perché lavorare con noi  

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 30 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

Sede di lavoro: Trento

EMAIL A CUI INVIARE IL CV risorseumane@dedagroup.it

Business Analyst - Stage finalizzato all'assunzione, Trento, Milano, Cesena

Pubblicato il 18/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno della Divisione Dedagroup Business Solutions, azienda del Gruppo Dedagroup che lavora con i principali gruppi bancari e assicurativi per migliorarne efficienza e competitività e per supportarli nell’evoluzione digitale dei modelli di business.

Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 3 settimane, rivolto a giovani talenti, che alterna attività in aula e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Durante il training on the job ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Definizione dei requisiti tecnici di progetti e delle opportunità di miglioramento aziendale per il cliente;
  • Modellazione dei processi gestionali, contribuendo direttamente all’innovazione dei sistemi informativi e delle prestazioni organizzative;
  • Identificazione di una tipologia adeguata di soluzioni ICT in ambito bancario.

Qualifiche e competenze richieste:

  • Laurea in materie economiche-finanziarie;
  • Predisposizione alle piattaforme informatiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità relazionali e analitiche, con capacità di problem solving e predisposta a lavorare in team.

Perché lavorare con noi  

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 30 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

Sede di lavoro: Trento, Milano, Cesena

EMAIL A CUI INVIARE IL CV risorseumane@dedagroup.it

Project Management Officer - Stage finalizzato all'assunzione, Bologna, Roma

Pubblicato il 18/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria Gestionale

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno della Divisione Dedagroup Public Services, azienda del Gruppo Dedagroup impegnata nella creazione delle infrastrutture pubbliche digitali del Paese.

Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 3 settimane, rivolto a giovani talenti, che alterna attività in aula e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Al termine della fase d’aula, il percorso proseguirà con il training on the job e ti occuperai di supportare il Project Manager e il team nelle attività di:

  • Sviluppo dei piani di progetto e definizione degli obiettivi e delle attività;
  • Realizzazione dei progetti e gestione delle risorse, dei tempi e del budget;
  • Definizione delle specifiche organizzative di progetto;
  • Identificazione e valutazione dei rischi del progetto.

Qualifiche e competenze richieste:  

  • Laurea in Ingegneria gestionale, Laurea in Economia, Laurea in Management;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Predisposizione alle piattaforme informatiche;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità organizzative, relazionali ed analitiche, con attitudine al problem solving e predisposta a lavorare in team.

Perché lavorare con noi  

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 30 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

Sede di lavoro: Bologna, Roma

EMAIL A CUI INVIARE IL CV risorseumane@dedagroup.it

Help Desk - Stage finalizzato all'assunzione, Milano

Pubblicato il 18/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Lettere

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno della Divisione Dedagroup Public Services, azienda del Gruppo Dedagroup impegnata nella creazione delle infrastrutture pubbliche digitali del Paese.

Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 3 settimane, rivolto a giovani talenti, che alterna attività in aula e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Al termine della fase d’aula, il percorso proseguirà con il training on the job e ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Supporto funzionale al cliente nell’utilizzo del sistema informativo;
  • Analisi delle problematiche ed assistenza del cliente, attraverso il monitoraggio e la risoluzione dei problemi nei tempi stabiliti;
  • Gestione del cliente, via telefono ed on site.

Qualifiche e competenze richieste:  

  • Laurea in materie economico-scientifiche o umanistiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Predisposizione e passione per il mondo ICT.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità comunicative, relazionali ed analitiche, con capacità di problem solving e predisposta a lavorare in team.

Perché lavorare con noi  

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 30 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

Sede di lavoro: Milano

EMAIL A CUI INVIARE IL CV risorseumane@dedagroup.it

Consultant - Stage finalizzato all'assunzione, Tortona, Roma, Trento

Pubblicato il 18/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Informatica, Ingegneria Gestionale

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno delle nostre Unità di Business, in un contesto dinamico e stimolante, dedicato allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni IT per i nostri Clienti.

Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 3 settimane, rivolto a giovani talenti, che alterna attività in aula e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Durante il training on the job ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Adozione e configurazione delle caratteristiche tecniche di prodotti applicativi alle esigenze delle aziende clienti;
  • Identificazione di miglioramenti aziendali nella gestione dei clienti;
  • Definizione del contenuto di un progetto da configurare sul sistema informativo;
  • Efficientamento di processi, funzioni, procedure e flussi di lavoro del cliente tramite una metodologia coerente di implementazione degli applicativi;
  • Risoluzione delle problematiche tecniche nei progetti di implementazione di software e nelle altre fasi di ciclo di vita dello sviluppo software;
  • Formazione degli utenti finali.

Qualifiche e competenze richieste:

  • Laurea in Economia, Informatica, Ingegneria gestionale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona precisa, analitica, con buone doti comunicative, forte motivazione verso il mondo ICT e predisposta al lavoro in team.

Perché lavorare con noi  

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 30 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

Sede di lavoro: Tortona, Roma, Trento

EMAIL A CUI INVIARE IL CV risorseumane@dedagroup.it

Data Scientist - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 18/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno della Divisione Dedagroup Business Solutions, azienda del Gruppo Dedagroup che lavora con i principali gruppi bancari e assicurativi per migliorarne efficienza e competitività e per supportarli nell’evoluzione digitale dei modelli di business. Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 3 settimane, rivolto a giovani talenti, che alterna attività in aula e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.

Durante il training on the job ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Raccolta, analisi e gestione dati;
  • Monitoraggio dei processi;
  • Trasformazione di idee e scoperte in modelli applicabili al business;
  • Conduzione del lavoro di data discovery a fianco di developer e progettisti;
  • Sviluppo, creazione e valutazione di: modelli statici di previsione, modelli di clustering e classificazione, algoritmi di ottimizzazione e raccomandation;
  • Creazione di dashboard e report interattivi con strumenti avanzati di Data Visualization;

Qualifiche e competenze richieste:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica;
  • Conoscenza dei concetti e tecniche di modellazione predittiva e degli approcci di machine learning;
  • Conoscenza dei linguaggi SQL, Python e Java;
  • Conoscenza dei tools quali IBM Watson Analytics, MS Power BI, QlinkSense;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona precisa, analitica, con forte motivazione verso il mondo ICT e predisposta al lavoro in team.

Perché lavorare con noi  

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 30 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

EMAIL A CUI INVIARE IL CV risorseumane@dedagroup.it

Financial & Accounting Specialist - Stage finalizzato all'assunzione, Trento

Pubblicato il 18/09/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica

Cosa aspettarti da questa posizione:

Sarai inserito/a all’interno della Direzione Finance & Control di Dedagroup S.p.A. che si occupa della gestione amministrativa, finanziaria e contabile delle Business Unit del Gruppo Dedagroup. Avrai l’opportunità di frequentare un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo, della durata di 3 settimane, rivolto a giovani talenti, che alterna attività in aula e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda.  Al termine della fase d’aula, il percorso proseguirà con il training on the job e ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Interpretazione e implementazione dei dati contabili per il controllo e la pianificazione finanziaria;
  • Gestione e corretta predisposizione di report e analisi quali modelli finanziari, forecast, statistiche, piani cash and flow;
  • Analisi del budget, midyear forecast e altri dati finanziari;
  • Gestione dei database utili a consentire un’adeguata attività di analisi e forecast;
  • Fatturazione attiva e passiva.

Qualifiche e competenze richieste:  

  • Laurea in materia economico-finanziare;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona proattiva, dalle buone capacità relazionali ed analitiche, con capacità di problem solving e predisposta a lavorare in team.

Perché lavorare con noi  

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 30 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.

Sede di lavoro: Trento

EMAIL A CUI INVIARE IL CV risorseumane@dedagroup.it