• Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Ingegneria, Scienze

Profili ICT

Pubblicato il 13/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Informatica, ICT Engineering

Cassa Depositi e Prestiti opera a sostegno della crescita del Paese, impiegando responsabilmente le risorse raccolte attraverso il risparmio postale per favorire l’innovazione e la competitività delle imprese, delle infrastrutture e del territorio.

Attraverso le società del Gruppo, CDP sostiene l’innovazione e la crescita domestica e internazionale delle imprese, finanzia le Pubbliche Amministrazioni per la realizzazione di opere di pubblica utilità e gli operatori privati per lo sviluppo delle infrastrutture. Inoltre CDP è operatore chiave della Cooperazione internazionale, promuovendo progetti finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile.

Video Azienda: https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=ZmfdiJg6PnU

CDP seleziona diverse figure per ricoprire ruoli in ambito ICT, con contratto in base alle competenze e all’esperienza.

Il candidato sarà inserito in un contesto estremamente dinamico ed in forte cambiamento, in funzione delle nuove sfide proposte dal nuovo Piano Industriale di CDP che, ampliando considerevolmente il perimetro di operatività del Gruppo, pongono l’ICT come motore essenziale per lo sviluppo del nuovo modello operativo.

In un contesto fortemente eterogeneo, il candidato avrà l’occasione di sviluppare competenze tecniche e manageriali attraverso la possibilità di confrontarsi con attività a complessità crescente, su tecnologie tradizionali ed emergenti, sperimentando in contesti reali nuovi paradigmi tecnologici e metodologici come il Machine Learning, l’Artificial Intelligence e la Blockchain in ambito finanziario.

Profili ICT oggetto delle selezioni:

Analista ICT sistemi di sintesi in F&RS

La risorsa si occuperà di supportare il team al fine di gestire le iniziative progettuali e di running sui sistemi di sintesi ERMAS ed Algorithmics.

Le attività riguarderanno l’analisi sia funzionale che tecnica di interventi necessari per evolutive e correttive sui sistemi indicati, le analisi e l’individuazione degli interventi necessari per la predisposizione dei dati di input, gli eventuali sviluppi tecnici ed il coordinamento delle end2end delle iniziative su tali sistemi.

Progettista e Sistemista Network

La risorsa dovrà garantire la complessiva gestione della progettazione e del management dei sistemi network LAN/WAN complessi tcp/ip based assicurando adeguati livelli di servizio, la gestione e il corretto funzionamento delle infrastrutture di TLC, nonché l’integrità e la sicurezza dei dati. Si occuperà inoltre del monitoraggio dei servizi erogati dai fornitori di connettività esterna, nel rispetto di adeguati livelli di servizio.

Addetto Multi Platform

La risorsa sarà inserita nel Team Corporate Users Management e si occuperà delle metodologie di progetto e a tal proposito è preferibile aver conseguito la Certificazione PMP e ITIL V3. Sono richieste la capacità di  pianificazione e la programmazione di dettaglio, favorire la comunicazione e l’affiatamento del team di progetto, svolgere periodicamente il processo di controllo riportando lo stato di avanzamento dei lavori e le stime di conclusione, prendere tutte le iniziative volte a prevenire i rischi, mantenere i contatti con gli utenti di riferimento e gli utenti finali pianificandone il coinvolgimento nelle varie attività del progetto, produrre la documentazione di sua competenza e supervisionare quella prodotta dal team di progetto, assicurare che gli standard di qualità adottati siano rispettati. A chiusura del progetto, provvedere alle attività di riepilogo, avere sempre un’attenzione particolare al miglioramento dei processi produttivi del progetto.

Sviluppo Software

II candidato sarà inserito in un team di Sviluppo per la realizzazione, l’evoluzione e la manutenzione di diversi Sistemi e Piattaforme software.

Le attività concernono lo sviluppo software in diversi linguaggi di programmazione (java/j2ee, scripting bash, type-script, java-script)

La persona sarà inizialmente affiancata da colleghi Senior e guidata nell’apprendimento funzionale dell’applicazione.

Analista Payments & Document Management Systems

La risorsa si occuperà dell’intero ciclo di vita delle piattaforme applicative di gestione dei processi documentali – dall’analisi funzionale, al disegno fino all’implementazione – e delle relative iniziative progettali, con particolare riguardo ai servizi inerenti alle aree di business, garantendone la coerenza con l’evoluzione delle esigenze degli stakeholder, promuovendo il cambiamento dei processi e l’innovazione attraverso fast prototyping e proof of concept e gestendo altresì i rapporti con i fornitori e le funzioni aziendali di riferimento.

Analista Programmatore Anagrafica

La risorsa si occuperà della gestione dell’intero ciclo di vita della piattaforma dell’anagrafica delle controparti in ambito bancario (analisi funzionale, disegno, evolutive, eventuali migrazioni e reingegnerizzazioni), garantendo i livelli di servizio richiesti sia verso il business sia nei confronti di tutti i sistemi che alimentano l’anagrafica e che attingono informazioni dalla stessa, con particolare focus verso le applicazioni dei finanziamenti, del monitoraggio creditizio e del mondo normativo e segnalatorio. La risorsa supporterà altresì le aree di business “owner” dei dati anagrafici nella gestione dei cambiamenti e miglioramenti tecnologici e di processo.

Per candidarsi inviare il proprio cv aggiornato alla mail cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto “CDP Profili ICT“.

• OSIM- Laureati in Ingegneria

Program Manager- Stage

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria

POSIZIONE RICERCATA

Program Manager: coordinamento tecnico e gestionale delle attività connesse con le diverse commesse aziendali settore automotive ed elettromeccanico. Il Program Manager sarà l’interfaccia con il cliente recependo richieste d’offerta, forescast ed ordini e coordinerà l’elaborazione delle offerte commerciali, il lancio in produzione, i programmi di produzione e la gestione a tutto tondo delle commesse dei clienti di propria pertinenza. 

REQUISITI

  • Neo laureato, laurea in Ingegneria qualsiasi indirizzo (preferenza su gestionale)
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Disponibilità a lavorare su Frosinone
  • Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti di Project Management  

CONTRATTO

  • Tirocinio post laurea (800€/mese)
  • Assunzione dopo 3 mesi con contratto ed iter di inserimento da definire al termine del tirocinio.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae a:  paolo.capoferro@gruppo-plocco.com.

• EY – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Consulenza Finance

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale 

Requisiti richiesti

Stiamo cercando te…se hai una laurea o ti stai per laureare in Ingegneria Gestionale o Economia, hai una buona conoscenza dell’inglese, sogni di lavorare nel mondo della consulenza!

Cosa ti potrebbe aiutare

Una passione per la tecnologia e conoscenza dei principali processi legati al mondo finance.

Cosa significa lavorare in EY

 EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione e si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità.

Significa lavorare in un ambiente che promuove la diversità e l’inclusività come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo, raccontare come guidiamo il cambiamento per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

Make your mark! Join us in building a better working world & build your legacy with us!

Per candidarti invia una mail con un tuo CV aggiornato a: maria.casagrande@it.ey.com

• FGM Consulting – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Progetti Consulenza Direzionale

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

 

PRESENTAZIONE DELLA SOCIETA’

 FGM Management Consulting è una società di consulenza direzionale e gestionale, che dal 1996 opera in qualità di partner professionale di aziende private e pubbliche.

LA NOSTRA VISION: Assicurare soluzioni “su misura”, attraverso un approccio metodologico qualificato e innovativo, per costruire e consolidare un rapporto di partnership.

I NOSTRI VALORI: Etica, affidabilità, disponibilità, passione, metodo, cura dei dettagli, integrità, orientamento al risultato – ispirano i nostri comportamenti e caratterizzano le relazioni con i nostri Clienti.

AREE DI INTERVENTO: Pianificazione, Finanza & Controllo, Organizzazione, Risorse Umane & Sistemi Informativi, Risk, Compliance & Sistemi Di Controllo Interno, Accounting Services, Program & Project Management.

 DESCRIZIONE DELL’OFFERTA:

Ricerchiamo giovani laureati in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale da avviare nel percorso professionale della società, mediante l’affiancamento a un tutor e l’inserimento in progetti di consulenza direzionale nelle aree:

  • Organizzazione e risorse umane
  • Risk & Compliance
  • Pianificazione & controllo
  • Amministrazione.

 Requisiti minimi:

  • Laurea in economia aziendale o ingegneria gestionale
  • Voto: minimo 106/110
  • Buona conoscenza pacchetto office

Titoli preferenziali:

  • Master in ambito aziendale
  • Buona conoscenza lingua inglese

Completano il profilo: spirito d’iniziativa e orientamento al risultato, buone capacità di analisi e problem solving, forte attitudine al lavoro di squadra, ottime capacità relazionali e di comunicazione

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO:  

Tirocinio Extracurriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso spese mensili: 800 euro

Sede di lavoroRoma

 I candidati interessati possono inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail: recruiting@fgmconsulting.eu

• GMG Group – ItalRevi – Laureati in Ingegneria

Stage consulenza strategica e organizzativa

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica

Siamo la società di Consulenza GMG Group che svolge attività di consulenza strategica e organizzativa. Desideriamo attivare uno o più tirocini (durata 6 mesi) presso di noi per rafforzare il nostro team con figure che coprano l’ingegnerizzazione di processi e delle procedure aziendali in un’ottica di ottimizzazione e innovazione. Ricerchiamo Neo laureati in Ingegneria Gestionale e Ingegneria Informatica con i seguenti requisiti base:

  • Livello avanzato in “excel”
  • livello B2 in Inglese
  • Conoscenza dell’Economia aziendale (almeno un esame sostenuto)
  • Capacità di digitalizzare processi e procedure con conoscenza dei sistemi di controllo interno
  • Capacità di analisi e studio di fattibilità per progetti di innovation e digitalization delle piccole e medie imprese (PMI)

 Il tirocinio si svolgerà nell’ambito della consulenza aziendale strategico/organizzativa presso nostri clienti accompagnati da colleghi esperti. Durante lo stage il tirocinante parteciperà alla formazione professionale pianificata dell’azienda. Nell’ambito dei progetti di consulenza il tirocinante si troverà a dialogare con responsabili amministrativi e tecnici delle aziende clienti. Alla fine dello stage sarà possibile la continuazione del rapporto, dopo esclusiva valutazione dei soci.

Lo stage si svolgerà presso:

ItalRevi S.p.A.
via Flaminia 53
00196 Roma
tel (+39) 0632651935

I curricula vitae devono essere inviati all’attenzione di: ItalRevi S.p.A. segreteria@italrevi.it

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage HR Data Analyst

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria 

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.  

I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Posizioni ricercate 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un: 

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization    

Descrizione posizione La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati  relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.    

 Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:  

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di  reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del  personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide; 
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management; 
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo; 
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR; 
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR 
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

  Requisiti richiesti:  

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria 
  • Interesse per HR Analytics 
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale) 
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI 
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio 
  • Spirito d’iniziativa e problem solving 
  • Buone capacità organizzative e relazionali 
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR  

Sede di lavoro: Roma 

Offriamo uno stage con rimborso spese. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

Stage HR Learning Analyst

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Statistica, Economia

Profilo aziendale

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

 Posizioni ricercate 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Stage HR Learning Analyst – Area HR & Organization   

Descrizione posizione La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ad attività di analisi statistiche e metriche legate alla formazione. La risorsa  supporterà la realizzazione degli interventi formativi e di sviluppo.  

  Nel particolare questa figura supporterà il Team Learning & Development nelle attività di:     

  • Predisposizione di analisi statistiche e metriche legate alla formazione
  • Aggiornamento di gestionali interni
  • Progettazione e realizzazione di corsi di formazione
  • Monitoraggio dell’avanzamento dei corsi attualmente attivi
  • Monitoraggio dei corsi erogati e di analisi dell’efficacia formativa e di gradimento  da parte dei partecipanti
  • Presidio dei processi di sviluppo delle risorse provvedendo all’applicazione efficace  dei processi di valutazione: del potenziale, della performance, delle conoscenze  tecniche.

Requisiti richiesti:  

  • Laurea preferibilmente in Statistica, Economia 
  • Ottime capacità organizzative, velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
  • Ottime doti relazionali; 
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare PowerPoint, Word e Excel e della posta elettronica Outlook;
  • Reale e ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

    Sede di lavoro: Roma 

Offriamo uno stage con rimborso spese. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

• claxio.com – Laureati in Ingegneria, Scienze

Sviluppatori Software

Pubblicato il 11/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze

La società claxio.com Srl, con sede in Cassino (FR), che da oltre 10 anni operando in tutta Italia lavora per aziende, enti e professionisti realizzando Siti WebApp e Progetti di Comunicazione di successo

RICERCA 

figura da formare ed inserire nel proprio organico per eseguire le seguenti attività:

  • Sviluppo Front-End Siti Web
  • Sviluppo Back-Office

REQUISITI RICHIESTI

  • HTML, CSS, JavaScript
  • Framework Bootstrap
  • Conoscenza PHP, MySql

Costituirà titolo preferenziale:

  • Conoscenza Adobe Photoshop e Illustrator

Cerchiamo una figura che abbia voglia di imparare sempre cose nuove con fortissima passione e dedizione nei confronti del lavoro e nello specifico del web. Offriamo la possibilità di crescita in un’azienda consolidata ed in espansione nel proprio settore con la possibilità di confrontarsi con professionisti affermati, seguire clienti di notevole interesse e partecipare ad eventi di formazione per migliorare le proprie conoscenze.

ll candidato ideale deve dimostrare passione per la programmazione e per il mondo dell’informatica in generale, ottima conoscenza degli strumenti informatici di base, discreta conoscenza della lingua inglese.

I dati acquisiti saranno trattati nell’ambito della normativa vigente aggiornante sul trattamento e protezione dei dati personali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Sede di lavoro: Cassino (FR) 

I candidati interessati possono inviare il proprio CV all’indirizzo e mail job@claxio.com

• Merck – Laureati in Economia, Ingegneria

Information Technology Governance Management - Internships

Pubblicato il 08/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Il tuo Ruolo:

Avrai l’opportunità di supportare il tutor ed il dipartimento IT di una multinazionale scientifico-tecnologica nelle attività di gestione di un Audit interno. Affiancherai il il tutor nel verificare la documentazione e nell’applicazione dei controlli previsti dal sistema di qualità relativi ai processi gestionali IT (es. IT Organization & Management, IT Operations, Network Infrastructure, Key Performance Indicators & Service Level Agreements). Attraverso il tirocinio potrai sviluppare e sperimentare le tue competenze di Information Technology Management in un contesto dinamico ed internazionale.

Chi Sei:

  • Laurea magistrale o Master ingegneria gestionale, economia o equivalente
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Ottima conoscenza del pacchetto office
  • Interesse per attività legate alla gestione della qualità nell’ambito Information Technology
  • Conoscenza metodologie applicate nella gestione sistemi informativi (es. ITIL)
  • Ottime capacità comunicative e di lavorare in team

Per candidarsihttps://jobs.vibrantm.com/merck/job/Rome-Information-Technology-Governance-Management-Internship-00176/566646001/?locale=en_US

 

• Bulgari – Laureati in Economia, Ingegneria

Corporate Sales Training Internship

Pubblicato il:08/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria (Gestionale)

Descrizione azienda

Founded in 1884 by Sotirio Bulgari as a single jewellery shop in the capital city of Rome, Bulgari’s name has today become emblematic of Italian excellence. Creating a highly distinctive style that
celebrates its rich Roman history, Bulgari is able to blend modernity with classicism.

The original pioneering spirit of the Bulgari family helped to evolve the company into a successful and global Maison, while its roots in jewellery and watches have grown into new expressions of
accessories, perfumes and luxury resorts.

Becoming a Bulgari team member means being part of an authentic, passionate work environment, while working for a brand of worldwide renown. Though aesthetic beauty is at its very heart, Bulgari’s people are its soul, the living part of our brand.

Descrizione annuncio

Corporate Sales Training Internship

BVLGARI, the magnificent Italian jeweller, is a global and diversified luxury brand featuring exceptional quality, innovative style together with an impeccable service. Since 1884, we have been setting the pace for Italian style in jewellery, watches, accessories, fragrances and leather goods.

Within our Worldwide Sales Department based in Rome, we are looking for a recently graduated students to join our Retail

The Intern will support the team in the following main activities:

  • Work together with training team for the organization of central training sessions for all key categories: High End, Jewelry,  Watches and Accessories, liaising with vendors Support central training team in the organization of the following training events: worldwide train the trainers sessions and training sessions on Bulgari client experience in the markets  
  • Support in the development process of the training material, collecting training needs, existing information and benchmarkingcompetitors  
  • Support central training team on the organization of local training events, in-class and in-store and on-boarding programs for new hired trainers  
  • Support in the scouting and management of the network of external suppliers for training materials related to the above events- Support in the budget process management
  • Collect best practices among the different commercial companies on training and client experience

Profilo ricercato

Qualifications / Professional Capabilities:

  • University Degree in Economics or Management Engineering  
  • “Erasmus” student or working experience abroad
  • Excellent knowledge of MS Office suite (excel and power point) 
  • Fluency in Italian and English  

Personal Competencies:

  • Very good analytical and numerical skills
  • Planning and Organization
  • Distinctive relational and communication skills
  • Flexibility
  • Initiative  
  • Drive for results

Città di lavoro:  Roma (RM)

Tipo di contratto: Stage extra-curriculare

Salario offerto: 800.00 EUR Mensili

Contatti  

Per candidarsi a questa posizione inviare il proprio CV, autorizzando il trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003), all’indirizzo e-mail: job.D@bulgari.joblogix.com indicando nell’oggetto “Bulgari Corporate Sales Training Internship”.

• Marchesi Grafiche Editoriali – Laureati in Ingegneria

Stage finalizzato all'assunzione - Sistemi di Gestione e Progetti Internazionali

Pubblicato il 07/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Azienda

La stampa è la nostra passione e ad essa ci dedichiamo ogni giorno con entusiasmo, creatività e professionalità per trasformare le idee in oggetti stampati esclusivi. È un mestiere che è stato tramandato di padre in figlio e Marchesi ne custodisce i segreti. Dettagli e nobilitazioni di stampa si combinano con forme moderne e colori brillanti, ottenibili solo attraverso tecnologie di ultima generazione. La ricerca e lo sviluppo costanti ci permettono di garantire sempre la miglior resa di stampa, assieme a materiali ricercati e al tocco artigianale che rendono ogni prodotto unico e capace di trasmettere emozioni.

Sito web: https://marchesigrafiche.it

Requisiti richiesti:

  • Laurea in ingegneria gestionale
  • Ottima padronanza sistemi software gestionali;
  • Ottima padronanza software Office e mail policy;
  • Elaborazione Gantt;
  • Conoscenza lingua inglese scritta e parlata;
  • Capacità di rapportarsi con elevata qualità sia a monte (top clìent) sia a valle (partner e fornitori)
  • Alta capacità di inserimento in lavoro di team

Obiettivi:

Partecipazione a progetti internazionali per clienti del settore Products: Fashion & Luxury, Automotive, Retail, Consumer Goods, Pharmaceutìcal, Industrial Equipment, Travel.
Supporto al team aziendale nell’analisi e nell’ottimizzazione dei sistemi di gestione, nello studio del prodotto per il miglioramento della qualità dello stesso, guida per la trasformazione tecnologica, analisi della qualità del servizio, per la riduzione del costi operativi di funzionamento e la valorizzazione del capitale impegnato.

Proposta:

Stage iniziale di 6 mesi di formazione retribuito per l’apprendimento tecnico e funzionale del nostro settore specifico.
A seguire inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato del contratto dei grafici, livello retributivo da concordare in base alle competenze raggiunte e dimostrate .

Inviare CV a m.marchesi@marchesigrafiche.it.