• Banca d’Italia (Servizio Appalti) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza

Tirocini extracurriculari presso il Servizio Appalti ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Pubblicato l’8 giugno 2020

Scadenza: 6 luglio 2020

:: Elenco candidati idonei (file .pdf)

Tipo di Laurea (magistrale o a ciclo unico): Giurisprudenza, Economia e management, Scienze economiche, Business administration

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente alle materie del procurement (appalti e contratti pubblici).

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 4 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di ottobre 2020. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/a percorso unitario nelle discipline indicate nella Proposta di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Appalti Banca d’Italia” dall’8 giugno al 6 luglio 2020, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi dieci candidati sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  5. la frequenza di corsi post-lauream in materia di procurement.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM), oppure a distanza, con modalità telematiche.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

ATTIVITÀ DI ANALISI E RICERCA FINALIZZATA ALLE ATTIVITÀ DI PROCUREMENT DELL’ISTITUTO

Per l’affidamento degli appalti per l’esecuzione di lavori e l’acquisto di beni e servizi necessari per lo svolgimento dei propri compiti, la Banca applica le disposizioni di cui al D.lgs. n. 50/2016 – Codice dei contratti pubblici.

Dal 2013 la Banca d’Italia ha istituito al proprio interno una centrale unica di committenza (Servizio Appalti). Tale scelta organizzativa, alla quale ha fatto seguito il conseguimento della certificazione di qualità aziendale secondo lo standard UNI EN ISO 9001:2015, è in linea con il nuovo sistema degli appalti pubblici incentrato sulla qualificazione delle stazioni appaltanti in base alla loro professionalità e capacità organizzativa.

Le procedure di selezione vengono svolte attraverso un portale telematico, operativo dal 2014. Tale strumento consente di innalzare i livelli di sicurezza, efficienza ed efficacia di tutto il processo connesso con l’espletamento delle procedure. Il portale, inoltre, assicura la tracciabilità di tutte le operazioni connesse con la procedura, ivi incluse le comunicazioni di legge con gli operatori di mercato.

In tale ambito, il tirocinante potrà collaborare allo svolgimento delle procedure disciplinate dal Codice dei contratti pubblici, dalla progettazione alla stipula del contratto, seguendo tutte le fasi intermedie della procedura (predisposizione e pubblicazione dei documenti di gara, analisi delle offerte amministrative ai fini dell’ammissibilità dei concorrenti, analisi delle offerte tecniche ed economiche, verifiche di congruità, predisposizione di provvedimenti di aggiudicazione, predisposizione degli atti ai fini delle verifiche di legittimità da parte degli Organi competenti, esecuzione).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Sviluppare competenze teorico-pratiche in materia di procurement pubblico per lavori, servizi e forniture, tra le quali:

  • redigere un bando, un disciplinare di gara e uno schema di contratto, predisporre una determina a contrarre, un verbale di gara o un provvedimento di aggiudicazione, provvedere alle pubblicazioni previste dalla legge;
  • elaborare criteri di valutazione nelle gare da aggiudicare con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa e valutare le offerte tecniche presentate in gare di lavori, servizi e forniture;
  • condurre la valutazione di congruità di un’offerta anormalmente bassa sulla base delle conoscenze tecniche, giuridiche ed economiche possedute;
  • elaborare documenti di analisi e di approfondimento giuridico proponendo criticamente soluzioni a casi concreti che si verificano nel corso delle procedure di gara.

Competenze richieste:

  • laurea in Giurisprudenza, Economia e management, Scienze economiche, Business administration;
  • conoscenze giuridiche relative alle attività connesse con il procurement pubblico; in particolare, diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, oltre alla normativa specifica in materia di appalti;
  • conoscenza degli strumenti di Office (in particolare, Word, Excel).

• Corte Costituzionale – Laureati in Giurisprudenza

Programma di Stage Corte Costituzionale – Università PROCEDURA RIATTIVATA

Pubblicato inizialmente il 06/04/2020, poi iter bloccato dalla Corte in data 6 maggio 2020, con sospensione dei termini a data da destinarsi.

Procedura riattivata con nota della Corte del 24 giugno 2020.

Bando ripubblicato in data 01/07/2020 (modificate date di inizio e fine periodo di stage)

Tipo di Laurea: Giurisprudenza (con iscrizione ad un corso post-laurea all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Termine per la presentazione delle candidature: 21 luglio 2020

Modalità di presentazione delle candidature:

Invio dei documenti (domanda, elenco esami, curriculum e certificati specificati di seguito nel bando) in un unico file pdf a: cv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale 2020)

CHI HA GIÀ PRESENTATO LA DOMANDA AD APRILE NON DEVE PRESENTARLA NUOVAMENTE

:: Modello di domanda in .pdf

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La Corte costituzionale intende offrire a sei laureati di vecchio e nuovo ordinamento, iscritti ad un percorso di studi post lauream all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, la possibilità di effettuare un periodo di formazione denominato “Programma di stage Corte costituzionale – Università” presso gli Uffici dei Giudici costituzionali e/o presso il Servizio Studi della Corte.

Il programma – che si articola in un’unica sessione dal 1° dicembre 2020 al 31 luglio 2021 – ha come obiettivo l’approfondimento delle tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale e l’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta dell’attività della Corte.

In relazione ad esigenze organizzative, connesse alla procedura di selezione, l’inizio dello stage potrebbe essere posticipato di massimo un mese, fermo restando il termine conclusivo del 31 luglio 2021.

Lo stage non può in alcun modo e a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro né può dar luogo ad aspettative di futuri rapporti lavorativi.

Agli stagisti, non residenti nel comune di Roma, è corrisposto un rimborso spese di viaggio e di alloggio, nel limite massimo di € 300,00 mensili, previa esibizione dei relativi titoli.

Le modalità di effettuazione dello stage dovranno essere concordate con l’Amministrazione della Corte in modo tale da assicurarne il proficuo svolgimento.

Sono consentite, per giustificati motivi, una o più interruzioni temporanee dello stage, previo accordo tra il partecipante e la Corte costituzionale con il consenso del tutore universitario, ferma restando la data di scadenza indicata nel progetto formativo individuale.

Per gravi e giustificati motivi, la Corte costituzionale può interrompere anticipatamente il programma dandone tempestiva comunicazione scritta al partecipante e all’Università o all’Istituzione interessata. In particolare, può essere causa dell’interruzione anticipata la mancata osservanza, da parte dell’interessato, delle modalità di effettuazione dello stage: in tale caso, non potrà essere rilasciato l’attestato finale.

È consentita, inoltre, l’interruzione anticipata definitiva dello stage per giustificati motivi, d’iniziativa del partecipante. Dell’interruzione anticipata sarà data, da parte della Corte costituzionale, tempestiva comunicazione scritta all’Università o all’Istituzione interessata.

Possono partecipare al programma i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  1. conseguimento del diploma di laurea in giurisprudenza, o altre lauree equipollenti, con votazione minima di 105/110;
  2. adeguata conoscenza di lingue straniere nell’ambito delle principali aree europee;
  3. attuale iscrizione ad un dottorato di ricerca, ad una scuola di specializzazione, ad un master, ovvero l’essere beneficiario di una borsa di studio o di un assegno di ricerca;
  4. età massima 30 anni.

In ogni caso, tutti i candidati dovranno indicare nella domanda di partecipazione i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale.

L’ammissione al programma è estesa agli studiosi che hanno un rapporto di studio con l’Istituto Universitario Europeo.

Non possono partecipare al programma i laureati in possesso di lauree così dette “brevi” ovvero triennali.

Non possono partecipare al programma coloro che hanno già svolto uno stage presso la Corte costituzionale.

L’informazione ai possibili candidati sul presente programma formativo è rimessa all’iniziativa dell’Università o dell’Istituzione interessata.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti dal bando dovranno inviare in un unico file .pdfcv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale 2020), la domanda completa di:

  1. modulo di domanda debitamente compilato e sottoscritto, contenente il curriculum del candidato;
  2. elenco degli esami con la votazione dei singoli esami sostenuti e con la votazione finale di laurea conseguita;
  3. dichiarazioni sostitutive attestanti i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale;

Una volta recepite le candidature, ciascuna Università o Istituzione procede ad una prima preselezione – sulla base dei requisiti richiesti dal presente bando – di non più di cinque candidati da trasmettere all’Amministrazione della Corte costituzionale.

La Corte costituzionale procederà, successivamente, alla valutazione dei titoli dei candidati che hanno superato la preselezione al fine dell’approvazione della graduatoria finale.

I nominativi dei sei candidati utilmente collocatisi in graduatoria verranno comunicati alle Università o istituti di appartenenza in modo da dar corso agli adempimenti connessi all’attivazione dello stage (stipula della convenzione e sottoscrizione del progetto formativo).

Nell’ipotesi di sopravvenuta mancanza di interesse da parte di uno i più dei candidati suddetti, si procederà con lo scorrimento della graduatoria.

Prima dell’inizio dello stage:

L’Università o l’Istituzione procederà a:

  1. stipulare una convenzione con l’Amministrazione della Corte costituzionale;
  2. nominare un tutor amministrativo;
  3. redigere un progetto formativo per ciascun candidato risultato vincitore (attivando le polizze assicurative INAIL e per la responsabilità civile).

La Corte costituzionale procederà a:

  1. stipulare una convenzione con l’Università o l’Istituzione;
  2. nominare un tutor;

Il partecipante deve impegnarsi a:

  1. svolgere con scrupolo l’attività prevista per il progetto formativo;
  2. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
  3. mantenere la prescritta riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze acquisite;
  4. attenersi alle norme di comportamento in vigore presso la Corte costituzionale.

• Corte Suprema di cassazione – Laureati in Giurisprudenza

Selezione per 60 tirocini formativi presso le Sezioni civili e penali della Corte Suprema di cassazione

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

È indetta la procedura per la selezione di 60 TIROCINANTI da immettere presso le Sezioni civili e penali della Suprema Corte di cassazione per un periodo di tirocinio formativo della durata di diciotto mesi (ex art. 73 del d.l. n. 69/2013, conv. nella l. n. 98/2013 e successive modifiche), da settembre 2020 a marzo 2022.

Le domande possono essere inoltrate fino al 30 giugno 2020, ore 14,00 personalmente presso il Segretariato Generale della Corte di cassazione o via mail all’indirizzo: tirocini.cassazione@giustizia.it. Leggere il Bando per i dettagli.

2 luglio 2020, Virtual Accenture Day @ Tor Vergata

Giovedì 2 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

QUEST’ANNO L’ACCENTURE DAY LO PORTIAMO A CASA TUA!

Scopri cosa significa fare innovazione e incontra chi ogni giorno lavora con innovazione e tecnologie all’avanguardia e accompagna le più importanti aziende italiane nel percorso di trasformazione digitale!

Registrati entro il 30 giugno scrivendo a cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Virtual Accenture Day @ Tor Vergata). Ti chiediamo di allegare il tuo CV, perché in un’ottica di imminente restart, è per noi fondamentale avere già disponibili risorse immediatamente contattabili.

Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro il 1 luglio! Read more

• Younited Credit – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze

Junior Collector - Stage

Pubblicato il 30/04/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Matematica

Younited Credit è alla ricerca di un Junior Collector per il suo team di Collection&Recovery con sede a Roma.

La persona dovrà svolgere le seguenti attività :

  • gestire telefonicamente pratiche in stato di insolvenza, individuando le soluzioni migliori per il rientro della posizione debitoria secondo target ed obiettivi condivisi
  • gestione e contabilizzazione dei pagamenti
  • partecipare attivamente alla definizione delle migliori strategie di recupero
  • monitoraggio delle varie attività dell’area

Desired Skills and Experience:

  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche/giurisprudenza
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio
  • Età inferiore ai 30 anni
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, passione per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti
  • Ottime capacità di vendita, relazionali e di negoziazione
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito
  • Conoscenza base dei processi di recupero crediti e del monitoraggio delle attività nelle società di recupero crediti, banche, istituti finanziari

Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato: selezioni@younited-credit.it

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi.

COMPANY DESCRIPTION

Younited Credit è la digital credit platform leader in Europa nel settore del credito online.
Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, Younited è l’unica piattaforma al mondo ad aver ottenuto la licenza bancaria.
Younited opera in Francia, Italia, Spagna, Portgalloo e Germania grazie ai suoi 350 collaboratori (di cui 90 tra ingegneri, sviluppatori e data scientist) che lavorano nelle sedi di Parigi, Roma e Barcellona. Dal 2017 Younited ha finanziato più di 200.000 famiglie in Europa erogando 1.4 miliardi di euro.
La società ha raccolto negli anni oltre 110 milioni di euro in capitale e annovera tra i suoi azionisti Crédit Mutuel Arkéa, Eurazeo, Schibsted-LeBonCoin, AG2R la Mondiale, Bpifrance, Le Group Matmut e dei “business angels” come Pierre Kosciuzko-Morizet, Xavier Niel, Weber Investissements.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/, la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT) e il nostro profilo Instagram younited_credit

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo
39 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia
41 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari, OPS Manager di Younited Credit Italia
29 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia

• Alma Mater Studiorum – Università di Bologna – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Pubblicato il 21/04/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

I I tirocini saranno attivati indicativamente a partire dal mese di maggio 2020 nell’ambito delle attività che le suddette unità curano, per le finalità di seguito riportate, con la supervisione e l’affiancamento dei rispettivi tutor:

  • Acquisire conoscenze e competenze nell’organizzazione delle attività di supporto alle attività didattiche online dell’Ateneo (lezioni, esami, sessioni di laurea, prove di ammissione) e nella gestione delle piattaforme per l’erogazione di tali attività.
  • Affinare conoscenze e competenze nell’ambito dell’applicazione di modelli organizzativi innovativi e di metodologie lavorative di tipo agile in un contesto emergenziale caratterizzato da una rapida evoluzione e dalla necessità di far fronte a situazioni non sperimentate in precedenza.

È prevista un’indennità di euro 1.000 lordi mensili.

:: Avviso pubblico e domanda

• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior - Regulatory Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia degli Intermediari Finanziari

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented”. Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

La persona sarà inserita in team di lavoro specializzati nell’offerta di servizi di consulenza in ambito Regulatory Risk dove svilupperà le seguenti competenze specifiche:

  • dei processi di competenza degli Organi e delle Funzioni di business, organizzative e di controllo in ambito banking;
  • in ambito regulatory compliance in particolare relativamente al contesto normativo di riferimento del settore bancario europeo e nazionale;
  • del processo di “regulatory understanding” in ambito bancario (identificazione regulatory landscape, monitoraggio evoluzioni normative, identificazione timetable regolamentare e prioritizzazione processi di adeguamento);
  •  degli approcci e delle metodologie di impact analysis della nuova regolamentazione e impostazione dei relativi processi di adeguamento;
  • degli approcci e delle metodologie di risk assessment;
  • della definizione di business requirement ai fini dell’adeguamento dei processi organizzativi, operativi e di controllo alle evoluzioni regolamentari.

OUR REQUIREMENTS

Titolo di studio

  • Laurea in Economia degli Intermediari Finanziari
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Conoscenze Informatiche:

  • Pacchetto MS Office (conoscenza avanzata in particolare di powerpoint ed excel);
  • Gradita la conoscenza di strumenti e tools di risk assessment GRC di sistema quali List, RSA, ecc.

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e attitudine all’analisi e al problem solving. 

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 67362

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349003/Junior-Regulatory-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

Aiutiamo le organizzazioni a trasformare le modalità di gestione di persone, tecnologia, dati e processi, per affrontare i rischi operativi e migliorare le performance, sviluppando modelli di risk management integrati e allineati alle strategie, aiutando le organizzazioni nelle scelte di business.

In tale contesto, sarai coinvolto nell’aiutare le Organizzazioni a gestire complessi processi di cambiamento e di evoluzione tecnologica e non, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business e l’implementazione di programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare i principali rischi dell’Organizzazione.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Gestione e coordinamento processi di trasformazione complessi derivanti da discontinuità di business o normative
  • Analisi e disegno dei modelli operativi ed organizzativi relativi ai principali processi dell’Organizzazione
  • Setup e implementazione di procedure e processi operativi a supporto dei principali processi dell’Organizzazione
  • Analisi funzionale e supporto all’implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative
  • Sviluppo di sistemi di controllo interno efficaci ed efficienti

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88404

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88404ITIT/Junior-Operational-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational/Regulatory Risk - Corporate, Public & Private sectors - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory è la società del Network Deloitte che supporta i propri Clienti nella generazione e protezione del valore aziendale attraverso l’analisi e la gestione dei rischi d’impresa, identificando, anticipando e risolvendo le criticità di business.

I nostri professionisti hanno maturato esperienze significative su tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Risk Management”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance” – supportando i Clienti in ambito nazionale e internazionale e vantano professionalità universalmente riconosciute, apprezzate dai membri del Board e dai Top Managers aziendali.

Con un approccio orientato al business e all’innovazione continua, supportata da profonde conoscenze tecnologiche, noi di Risk Advisory siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i Clienti a generare valore, ottimizzando i processi, i flussi informativi e i sistemi. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere un costante aggiornamento sulle tematiche di competenza e in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni;

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79847

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X411793/Junior-Internal-Audit-Compliance-Risk-Management-Corporate-Public-and-Private-sectors

• doValue – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage nell’ambito dell’ICT Governance (Cybersecurity)

Pubblicato il 09/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria o equivalenti

doValue ricerca un candidato da inserire in stage nell’ambito dell’ICT Governance

Il candidato ideale verrà affiancato dal Cyber Security Manager, mediante la collaborazione con l’Information Security Officer, avrà modo di acquisire conoscenze nell’ambito delle seguenti principali attività:

  • Security Compliance: ciclo di gestione delle attività di Security Compliance in ottica locale e globale, con particolare riferimento agli step di identificazione e monitoraggio;
  • Partecipazione all’organizzazione ed erogazione di iniziative di informazione e formazione, finalizzate all’accrescimento della consapevolezza da parte della popolazione aziendale dei principali rischi di Compliance identificati;
  • Partecipazione alle attività di privacy/security assessment incluse nei framework ex D.Lgs 231/2001; circolare 285; D.Lgs 262/2005, NIST, NIS, ISO27001:2015; ISO22301:2015; ISO20000; SWIFT; GDPR; D.Lgs 196/2003 al fine di comprendere il security/privacy maturity model aziendale e accrescere il livello di sicurezza del proprio perimetro.

Il candidato acquisirà inoltre conoscenze in ambito di governance d’impresa.

Requisiti:

  • Laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria, Informatica;
  • Buone conoscenze di legislazione antitrust, D.Lgs 231/2001, diritto societario, corporate governance, privacy & data protection;
  • Buone conoscenza della Lingua inglese;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo: orientamento al risultato, capacità di problem solving, proattività, flessibilità.

Sede: Roma

Si prega di inviare le candidature, allegando il proprio cv, entro il 27/03/2020 all’indirizzo:  talentacquisition@dobank.com con oggetto: rif. Cybersecurity

• EIT Food – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Progetto EIT Food RIS Fellowship

Pubblicato il 02/03/2020

Tipo di Laurea (triennale, magistrale o dottorato): Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

EIT Food è alla ricerca di studenti e laureati, dottorandi e dottori di ricerca, con diversi background formativi, per offrire un’opportunità di lavoro nel settore alimentare, attraverso uno stage unico, professionale e retribuito di 3-6 mesi nel periodo tra luglio e dicembre 2020.

Il progetto EIT Food RIS Fellowship è diviso in due parti complementari:

  1. RIS Fellowship, dedicato a studenti e laureati;
  2. RIS Talent, per dottorandi e giovani post-doc.

I candidati devono provenire o studiare in Molise, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna, Umbria, Marche, Abruzzo, Campania, Valle d’Aosta.

Il processo di selezione prevede 3 fasi:

  1. Compilare il modulo di domanda e caricare un video di presentazione di 1 minuto
  2. I candidati sezionati dovranno partecipare al workshop che si terrà a Bari a maggio 2020
  3. Gli ammessi alla terza fase si presenteranno alle aziende ospitanti con un’intervista on line

Alcuni dei nostri candidati del 2019 condividono le loro esperienze, guarda il video: https://www.youtube.com/watch?v=3T4cEN0a_5Y&t=28s

Non perdere questa occasione! Applica entro il 31 marzo 2020 a questi link:

• Fideuram – Laureati in Economia, Giurisprudenza

ISPB Stage Affari Legali, Milano

Pubblicato il 28/02/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

RIFERIMENTO : 8341-it_IT-32636563

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi

DURATA : 1 a 6 mesi
AZIENDA :
Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia. E’ una realtà radicata sul territorio, è la prima private bank italiana, quarta nell’Area Euro, e la terza banca in Italia per raccolta indiretta.
Fideuram è alla ricerca di profili altamente qualificati con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Scopo e Attività

La risorsa, da inserire con contratto di Stage presso l’ufficio Legale, dovrà fornire supporto alla struttura circa la gestione, trattazione ed evasione delle pratiche legali

Le attività previste per il percorso di tirocinio sono di seguito elencate:

• Fornire consulenza sulla interpretazione ed applicazione delle disposizioni di legge in materia civile e, in particolare, in ambito bancario e societario.

• Curare le attività di precontenzioso e contenzioso in merito alle tematiche del punto precedente

PROFILO :
Esperienza Richiesta
Costituisce un plus eventuale esperienza di stage in ambito legale.

Competenze Richieste

  • Capacità di analisi
  • Buone competenze relazionali
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in Giurisprudenza conseguita da non oltre 12 mesi (requisito obbligatorio)
  • Propensione alla collaborazione e al lavoro in team
  • Forte motivazione all’apprendimento continuo
  • Solido interesse per la materia

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!
Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32636563

Stage Sviluppo Commerciale/Vendite, Roma

Pubblicato il 28/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 8323-it_IT-32636504

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Roma 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi

DURATA : 1 a 6 mesi
AZIENDA :
Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia. E’ una realtà radicata sul territorio, è la prima private bank italiana, quarta nell’Area Euro, e la terza banca in Italia per raccolta indiretta.
Fideuram è alla ricerca di profili altamente qualificati con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Scopo e Attività

Fra le principali attività:

• Misurare e analizzare dati di rendicontazione commerciali

• Collaborare con il team nella gestione dei contatti con la Rete dei Consulenti

• Partecipare alla pianificazione e l’agenda degli impegni sul territorio / campus

• Contribuire in modo diretto alle attività di costruzione dei documenti di presentazione

• Fornire supporto nella predisposizione della reportistica periodica

PROFILO :
Competenze Richieste
• Capacità di lavorare in team

• Empatia

• Facilità a relazionarsi con un ambiente di lavoro eterogeneo

• Flessibilità

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
• Laurea in materie Economiche/bancarie (conoscenza del mondo di intermediazione finanziaria) conseguita da non più di 12 mesi.

• Ottima padronanza degli strumenti Office (Excel e P.Point in particolare)

• Conoscenza della lingua Inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!
Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32636504