• Vodafone Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Vodafone Internship Program - Legal

Pubblicato il 15/11/2019

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months of as an active member in one of our teams.

After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing the tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation.

The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to be part of the selection process for our Discover Program.

Being part of our Legal department means to step up and gain responsibilities in one of team responsible for:

  • Support in legal research and advice to Business unit  in launching of new products and services (for ex. Internet of Things products) according to different retail channel with focus on digital ones
  • Assist with drafting and revising of different kinds of Legal documentation (as Standard terms, Contract forms, Commercial Agreements, Services Agreements) on specific legal matters, namely contract review, IPR, antitrust and consumer protection law;
  • Support in commercial communication materials` clearance in accordance to regulatory and advertising self-regulation code.

Who are we looking for?

We are looking for students in Law, with a specific focus on related to civil, commercial law and consumer law; someone who also embraces new technologies and a continuously learning approach. To join our Internship Program our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Proficient both in Italian and in English
  • International Experience is preferred

#LI-POST

Send your CV: mailto:claudia.raponi@consultant.vodafoneomnitel.it

Vodafone Internship Program - Data Analysis in Retail - Milano

Pubblicato il 15/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s graduates, which allows you to spend 6 months of as an active member in one of our teams.
After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management.

You will gain independence in performing the tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation.

The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to be part of the selection process for our Discover Program.

Being part of our Retail department means to step up and gain responsibilities in activities such as

  • Analysis and evaluation of stores’ performances in terms of sales KPI and NPS
  • Preparation and creation of modelling and reports
  • Geo-marketing and ad-hoc analysis.

Through these activities, you will have the opportunity to have a closer look to one of the main touch-points Vodafone has with its clients and acquire strong analytical skills.

Who are we looking for?

We are looking for recent graduates with a background in Management or Statistics in particular it is important to have a strong interest and focus about analytics.

Sede: Milano

  • Inglese: buono (B2-C1)
  • Titoli preferenziali Top academic performance and International Experience
  • Titolo di studio Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)
  • Area disciplinare economico-statistico, scientifico
  • Tipo candidato Neolaureato

Send your CV: mailto:claudia.raponi@consultant.vodafoneomnitel.it

Vodafone Internship Program - Finance - Milano

Pubblicato il 15/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months as an active member in one of our teams.
After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals.

The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to take part in the selection process for our Discover Program.

Being a member of our Finance department means to step up and gain responsibilities in activities such as:

  • Analysis and evaluation of balance sheets with preparation of related documents
  • Creation of modelling and reports ad hoc
  • Preparation and evaluation of forecasts.

Through these activities, you will have the opportunity to participate in the development, delivering, maintenance and improvement of Vodafone financial performances.

Who are we looking for?

We are looking for recent graduates with a background in Management or Statistics.

Sede: Milano

  • Inglese: buono (B2-C1)
  • Titoli preferenziali Top academic performance and International Experience
  • Titolo di studio Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)
  • Area disciplinare economico-statistico, scientifico
  • Tipo candidato Neolaureato

Send your CV: mailto:claudia.raponi@consultant.vodafoneomnitel.it

• Younited Credit – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze

Junior Credit Analyst - Stage

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Scienze

Younited Credit è alla ricerca di uno Junior Analyst per il suo team di Granting con sede a Roma. 

La persona dovrà svolgere le seguenti attività:  

  • verificare la presenza e la congruità della documentazione fornita con la richiesta di finanziamento 
  • istruire le pratiche, valutare e deliberare il merito creditizio dei prestiti personali
  • analizzare i rischi operativi

 Desired Skills and Experience:   

  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche 
  • Buona conoscenza della lingua inglese 
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress 
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti 
  • Ottime capacità relazionali e di negoziazione 
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito 
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari 
  • Età inferiore ai 30 anni  

Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.  

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi. 

Inviare la candidatura alla mail selezioni@younited-credit.it citando l’oggetto “YC Credit Analyst”. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato. 

Junior Collector - Stage

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Scienze

Younited Credit è alla ricerca di un Junior Collector per il suo team di Collection&Recovery con sede a Roma. 

La persona dovrà svolgere le seguenti attività :  

  • gestire telefonicamente pratiche in stato di insolvenza, individuando le soluzioni migliori per il rientro della posizione debitoria secondo target ed obiettivi condivisi  
  • gestione e contabilizzazione dei pagamenti
  • partecipare attivamente alla definizione delle migliori strategie di recupero
  • monitoraggio delle varie attività dell’area

 Desired Skills and Experience:   

  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche/giurisprudenza 
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio 
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress 
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, passione per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti 
  • Ottime capacità di vendita, relazionali e di negoziazione 
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito 
  • Conoscenza base dei processi di recupero crediti e del monitoraggio delle attività nelle società di recupero crediti, banche, istituti finanziari 
  • Età inferiore ai 30 anni 

Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.  

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi. 

Inviare la candidatura alla mail selezioni@younited-credit.it citando l’oggetto “YC Junior Collector”. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.   

• Andersen Tax & Legal Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Consulenza tributaria/Fiscalità – Contratto da definire in base all’esperienza

Pubblicato il 04/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Andersen Tax & Legal Italia è uno studio di commercialisti e avvocati con sei sedi sul territorio nazionale e partnership in Europa, America del Nord e Latina, Medio Oriente, Asia e Africa.

Membro italiano di Andersen Global, assiste clienti nazionali ed esteri, offrendo consulenza a gruppi multinazionali, individui e famiglie anche con interessi transnazionali, imprenditori, aziende ed enti non profit in area fiscale, legale, amministrativa, di bilancio, finanziaria, su operazioni straordinarie, crisi d’impresa, contrattualistica, responsabilità civile, patti parasociali e governance, problematiche giuslavoristiche.  

Attività 

Lo studio valuta profili per l’inserimento all’interno del proprio dipartimento fiscale ed, in particolare, per le seguenti attività: 

  • Consulenza Tributaria in materia di Imposte Dirette ed IVA 
  • Fiscalità Internazionale 
  • Contenzioso Tributario 

 Inquadramento 

Tipologia contrattuale e compenso sono di volta in volta valutati in base ai requisiti del candidato 

Altre informazioni 

Sede di lavoro: ROMA 

Requisiti 

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: 

  • laurea in Economia Aziendale o Giurisprudenza 
  • tesi in Diritto Tributario  
  • buona conoscenza della Lingue Inglese 
  • conoscenza del pacchetto Office 
  • età massima anni 28 

Inviare curriculum vitae a: Info.Roma@andersentaxlegal.it  

• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior - Regulatory Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia degli Intermediari Finanziari

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented”. Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

La persona sarà inserita in team di lavoro specializzati nell’offerta di servizi di consulenza in ambito Regulatory Risk dove svilupperà le seguenti competenze specifiche:

  • dei processi di competenza degli Organi e delle Funzioni di business, organizzative e di controllo in ambito banking;
  • in ambito regulatory compliance in particolare relativamente al contesto normativo di riferimento del settore bancario europeo e nazionale;
  • del processo di “regulatory understanding” in ambito bancario (identificazione regulatory landscape, monitoraggio evoluzioni normative, identificazione timetable regolamentare e prioritizzazione processi di adeguamento);
  •  degli approcci e delle metodologie di impact analysis della nuova regolamentazione e impostazione dei relativi processi di adeguamento;
  • degli approcci e delle metodologie di risk assessment;
  • della definizione di business requirement ai fini dell’adeguamento dei processi organizzativi, operativi e di controllo alle evoluzioni regolamentari.

OUR REQUIREMENTS

Titolo di studio

  • Laurea in Economia degli Intermediari Finanziari
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Conoscenze Informatiche:

  • Pacchetto MS Office (conoscenza avanzata in particolare di powerpoint ed excel);
  • Gradita la conoscenza di strumenti e tools di risk assessment GRC di sistema quali List, RSA, ecc.

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e attitudine all’analisi e al problem solving. 

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 67362

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349003/Junior-Regulatory-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

Aiutiamo le organizzazioni a trasformare le modalità di gestione di persone, tecnologia, dati e processi, per affrontare i rischi operativi e migliorare le performance, sviluppando modelli di risk management integrati e allineati alle strategie, aiutando le organizzazioni nelle scelte di business.

In tale contesto, sarai coinvolto nell’aiutare le Organizzazioni a gestire complessi processi di cambiamento e di evoluzione tecnologica e non, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business e l’implementazione di programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare i principali rischi dell’Organizzazione.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Gestione e coordinamento processi di trasformazione complessi derivanti da discontinuità di business o normative
  • Analisi e disegno dei modelli operativi ed organizzativi relativi ai principali processi dell’Organizzazione
  • Setup e implementazione di procedure e processi operativi a supporto dei principali processi dell’Organizzazione
  • Analisi funzionale e supporto all’implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative
  • Sviluppo di sistemi di controllo interno efficaci ed efficienti

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88404

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88404ITIT/Junior-Operational-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational/Regulatory Risk - Corporate, Public & Private sectors - Stage, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory è la società del Network Deloitte che supporta i propri Clienti nella generazione e protezione del valore aziendale attraverso l’analisi e la gestione dei rischi d’impresa, identificando, anticipando e risolvendo le criticità di business.

I nostri professionisti hanno maturato esperienze significative su tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Risk Management”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance” – supportando i Clienti in ambito nazionale e internazionale e vantano professionalità universalmente riconosciute, apprezzate dai membri del Board e dai Top Managers aziendali.

Con un approccio orientato al business e all’innovazione continua, supportata da profonde conoscenze tecnologiche, noi di Risk Advisory siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i Clienti a generare valore, ottimizzando i processi, i flussi informativi e i sistemi. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere un costante aggiornamento sulle tematiche di competenza e in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni;

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79847

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X411793/Junior-Internal-Audit-Compliance-Risk-Management-Corporate-Public-and-Private-sectors

• Divisione Programmazione e Controllo dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Stage Pianificazione Strategica - CAF

Pubblicato il 29/10/2019

Scadenza: 08/11/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Ripartizione Pianificazione Strategica, in particolare per il lavoro di avvio e attuazione del Modello CAF di autovalutazione della Performance Organizzativa dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Raccolta delle informazioni e delle evidenze rilevate con gli strumenti del Modello CAF
  • Elaborazione e analisi dei dati raccolti
  • Tracciamento dati ed elaborazioni statistiche
  • Utilizzo della piattaforma F@cile CAF – Dipartimento della Funzione Pubblica
  • Supporto al Responsabile dell’Autovalutazione nelle attività previste per l’attuazione del Modello CAF
  • Supporto al GAV per le attività previste per l’applicazione del Modello CAF

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale / magistrale in Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze.
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving.
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.
  • Il candidato non deve aver intrattenuto rapporti lavorativi con l’Università di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Performance, Valutazione e Management.

Posizioni disponibili: full time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a marco.francavilla@uniroma2.it, specificando il rif.: Stage Pianificazione Strategica CAF

Stage Pianificazione Strategica - Supporto Divisione

Pubblicato il 21/10/2019

Scadenza: 31/10/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Divisione Programmazione e Controllo, in particolare per il lavoro di supporto alle attività interne alla Divisione relativamente alla elaborazione della documentazione prevista per la Pianificazione Strategica, Rilevazione e Valutazione della Performance di Ateneo, Implementazione del Sistema dell’Analisi dei Costi del Controllo di Gestione.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Raccolta delle informazioni e di dati relativi alla performance di ateneo in base a quanto stabilito dal Piano Integrato di Ateneo.
  • Supporto per l’avvio delle attività relative all’utilizzo del cruscotto di Ateneo per il monitoraggio della Performance di Ateneo
  • Supporto per l’elaborazione della Relazione della Performance
  • Tracciamento dati ed elaborazioni statistiche

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale / magistrale in Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze.
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving.
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.
  • Il candidato non deve aver intrattenuto rapporti lavorativi con l’Università di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Performance, Valutazione, Management, Analisi statistiche-Economico-Contabili

Posizioni disponibili: full time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a marco.francavilla@uniroma2.it, specificando il rif.: Stage Pianificazione Strategica Supporto Divisione

• IKEA – Laureati in Giurisprudenza, Lettere

Tirocinio People&Culture_Roma City

Pubblicato il 29/10/2019

Tipo di Laurea (triennale): Scienze dell’Amministrazione, Comunicazione o similari

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

La risorsa, inserita nell’area People&Culture, collabora favorendo l’implementazione delle HR Direction al fine di contribuire al successo degli obiettivi di lungo termine di IKEA come Retailer di Home Furnishing e promuovendo i suoi valori.

La risorsa, affiancata in prima battuta ad una figura senior, avrà modo di acquisire autonomia rispetto a:

  • Processo di gestione amministrativa del personale
  • Attività di organizzazione ordinaria e supporto del personale

Collaborerà poi saltuariamente al processo di recruitment con stesura e pubblicazione delle Job description, screening dei curricula ed interviste telefoniche attraverso tool dedicato.

Sono preferenziali:

  • Buona padronanza dei principali programmi informatici
  • Ottima conoscenza inglese
  • Ottima capacità di comunicazione, relazione e organizzazione
  • Passione per le persone
  • Spiccato orientamento all’obiettivo
  • Capacità di stabilire le priorità e organizzare il proprio lavoro in modo da utilizzare al meglio il tempo disponibile
  • Buona disciplina personale, flessibilità e apertura ai cambiamenti
  • Capacità di prendere iniziative personali

Tipologia tirocinio : Extracurriculare
Scadenza candidature : 12/11/2019
Durata tirocinio : 6 Mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 800
Altre facilitazioni : Mensa Aziendale gratuita 

I candidati dovranno inviare la loro candidatura, corredata da cv aggiornato al seguente indirizzo: https://www.ikea.com/it/it/this-is-ikea/work-with-us/

• ISS – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Internship - Corporate Governance Research - Southern Europe market - Brussels

Pubblicato il 25/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Count yourself in.

Enter a world of corporate governance and responsible investment and jumpstart your career by gaining exposure to the fundamental affairs of businesses and economies on a global scale.

Why work for ISS?

For more than 30 years now, Institutional Shareholder Services Inc. (ISS) has been the world’s leading provider of corporate governance and responsible investment (RI) solutions for asset owners, asset managers, hedge funds, and asset service providers. Institutional clients turn to us to apply their corporate governance views, identify governance risks, and manage their complete proxy voting needs on a global basis.

We are truly a global company, with more than 1,800 employees spread across 30 offices in 13 countries. A career in ISS gives you international experience in working with market-leading experts that enable investors to incorporate corporate governance & responsible investment in their policies and practices.

The ISS Way

At ISS, our values are not as much imposed as they are inspired. We talk about ideals in terms of how it brings our people together in a culture that upholds the interests of our colleagues, shareholders and clients. Everyone at ISS is a champion of Integrity, Collaboration, Empowerment, Flexibility, Diversity and Client Service. When you join ISS, you are expected to exemplify these Values in a manner that informs your actions and aspirations in the workplace.

What’s in it for you?

  • Enter the world of corporate governance and responsible investment and gain an understanding of relevant technical terminology
  • Receive in-depth training in the latest developments in corporate governance to fulfill your career aspirations.
  • Expand your know-how in the corporate governance industry and contribute significantly to our client work and knowledge building.
  • Work in a flexible and diversified environment.
  • Perform in a workplace of integrity and transparency.

Job details:

ISS is seeking a pool of talented and self- motivated research interns from February 2020.  Our interns will be assigned to a dynamic regional market (Southern Europe) and guided by our top experienced analysts.

As Corporate Governance Research Intern, you will become an integral part of the team with the crucial role of helping deliver data, research and vote recommendations on shareholder meetings of listed companies. The internships coincide with “proxy voting season” supporting listed companies with their annual shareholder meeting responsibilities.  You will be assessing the corporate governance performance of the listed companies and supporting our clients making informed voting decisions.

Responsibilities

  • Analyze governance structures and performance of publicly listed companies and provide investors with the according/appropriate recommendations.
  • Gather data based on information in the company’s public documents.
  • Engage with companies in order to procure additional information.
  • Prepare reports detailing the analyses and explaining why a certain vote recommendation was given.

Qualifications

  • A relevant master’s degree in economics, business, finance, law or political sciences or in the process of obtaining such a degree.
  • A prior experience in a relevant area will be considered as an advantage.
  • A strong analytical ability, numeracy, strong oral and written communication skills.
  • The ability to assimilate large quantities of information, work independently and take initiative while also being a team player.
  • An organized and structured mind to deal with large quantities of work and strict deadlines.
  • English fluent (both spoken and written)
  • A minimum of one of the following languages to a native standard:
  • Italian or Spanish or Portuguese or Greek 

This internship is remunerated (€ 1000 gross monthly + transport refunding) and will run for 3 to 5 months starting in February 2020, depending on the covered markets.

Interested in this great learning opportunity?

Applicants should apply online at http://www.issgovernance.com/  by sending a CV in English along with a one-page cover letter. The cover letter should explain why you are interested in corporate governance, in joining ISS and why you are suitable for the role. Applications without a cover letter won’t be taken into further consideration.

Please note that due to the great number of applications we receive, we can only respond to selected candidates.

To all recruitment agencies: ISS does not accept unsolicited CVs/Resumes. Please do not forward CVs/Resumes to any ISS employee, location or website. ISS is not responsible for any fees related to unsolicited CVs/Resumes

• Hays – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Associate Consultant Intern - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato. In Hays crediamo che il lavoro giusto può trasformare la vita di una persona e che la persona giusta può trasformare il business di una azienda. La nostra esperienza nel settore del Recruitment ci permette di mettere in contatto i migliori candidati con le più importanti organizzazioni in Italia e all’estero. Oltre 10.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 33 paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate. In Italia siamo presenti a Milano, Roma, Bologna e Torino ed offriamo ogni giorno interessanti opportunità di lavoro nei diversi settori di mercato.

Una delle principali ragioni del successo di Hays sta nel fatto che siamo specializzati nelle diverse aree di mercato, per le quali abbiamo sviluppato nel corso degli anni divisioni dedicate: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology, Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing.

Hays è alla ricerca di una brillante risorsa da inserire all’interno del suo entusiasmante e dinamico team attraverso la sua Hays Academy, ovvero un percorso formativo della durata di 6 mesi con finalità assuntive. Offriremo un costante training on-the-job e due volte al mese in aula. Valutazioni mirate valorizzeranno il raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi, evidenziando una grande propensione dell’azienda alla meritocrazia.

Come Associate Consultant Intern ti occuperai di:

  • 50% business development: Gestirai il business della tua area funzionale di riferimento, con focus sull’attività di business development di un tuo portfolio clienti e network personale. I tuoi interlocutori saranno C-Level del settore.
  • 50% head hunting e recruiting: Sarai responsabile del processo di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, interviste con i candidati selezionati, gestione delle negoziazioni finali e dell’inserimento del candidato in azienda).

È richiesta propensione al lavoro technical-sales ed al raggiungimento degli obiettivi, oltre che una grande passione per le relazioni interpersonali, attenzione ai dettagli, eccellenti doti organizzative, proattività, resilienza e creatività.

Completano il profilo una laurea in Economia, Sales&Marketing, Giurisprudenza o Ingegneria. Un master sarà considerato un plus.

Buona conoscenza della lingua Inglese.

Stage di 6 mesi con finalità assuntive

Compenso mensile: 800 €

Sede di lavoro: Roma

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.919676) nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Inviare le candidature all’indirizzoelia.moscogiuri@hays.com.

• Georgeson – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Junior Analyst - Stage o tempo determinato finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 17/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Georgeson, società del Gruppo Computershare, è una società di consulenza e servizi per società quotate, specializzata nella gestione dei rapporti con l’azionariato, dell’engagement con fondi di investimento, delle assemblee dei soci e della consulenza in materia di corporate governance, con sedi e strutture affiliate a Roma, Milano, Madrid.

La società è attualmente alla ricerca di una figura di Junior Analyst da inserire strutturalmente nel Dipartimento di Corporate Governance dell’ufficio di Roma.

La risorsa si occuperà di supportare il Team dedicato alla Consulenza a società emittenti ed investitori istituzionali, avendo riguardo a:

  • l’allineamento alle migliori pratiche di governo societario, avendo riguardo a codici di autodisciplina, normativa europea e nazionale; linee guida dei fondi di investimento ed altri attori del mercato;
  • la gestione dei rapporti con gli investitori istituzionali sulle tematiche predette;
  • l’assistenza agli emittenti nella gestione delle proprie assemblee;
  • analisi sulle politiche di remunerazione;
  • analisi sulle pratiche di responsabilità di impresa e sostenibilità del business;
  • sollecitazione alla partecipazione assembleare;
  • consulenza strategica in contesti assembleari ostili.

La risorsa dovrà possedere:

  • capacità di sintesi di risultanze analitica;
  • buona conoscenza dei principi GRI per la rendicontazione non finanziaria;
  • buona conoscenza dei principi di Corporate Governance inclusi nel codice di autodisciplina;
  • competenze nell’uso di Excel;
  • conoscenza della lingua inglese.

L’attività si incentrerà in una prima fase nella raccolta ed elaborazione di dati dai bilanci degli emittenti e dai prospetti dei fondi di investimento. Una volta che sia stata acquisita familiarità con le modalità di rendicontazione e sintesi, nonché con la produzione di report informativi e con l’attività usualmente svolta da Georgeson a supporto dei propri clienti, vi sarà un maggiore coinvolgimento nelle attività di confronto e dialogo con i clienti stessi.

L’attività lavorativa si volgerà in misura predominante a Roma con la possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Ricerca URGENTE

La ricerca è rivolta a candidati di ambosessi (L.903/77)

I candidati interessati possono inviare il proprio C.V. rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento 679/2016 (GDPR) all’email: humanresource@computershare.it

I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al Regolamento 679/2016 (GDPR).

• Hays – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Head Hunter Intern - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato in ambito del Middle e Senior Management. Oltre 10.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 33 paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate. In Italia siamo presenti a Milano, Roma, Bologna e Torino ed offriamo ogni giorno interessanti opportunità di lavoro nei diversi settori di mercato.

Il ruolo dell’Head Hunter prevede di suddividere il suo tempo in:

50% business development: la risorsa dovrà sviluppare il suo portafoglio clienti durante i mesi in stage oltre che a gestire i clienti già consolidati. Gestire tutto il processo, dalle cold calls, email, meeting e colloqui, fino al processo di ricerca qualitativo.

50% head hunting e recruiting: gestione del processo della ricerca e selezione dei candidati, colloqui conoscitivi e finalizzati a testare le competenze tecniche, a finire con la presentazione delle risorse al cliente e conseguenti contratti di chiusura.

Entrerai a far parte della nostra Hays Academy con uno stage di 6 mesi con finalità assuntive, verrai formato on-the-job ed in aula dai nostri manager.

È richiesta propensione al lavoro technical-sales ed al raggiungimento degli obiettivi, oltre che una grande passione per le relazioni interpersonali, attenzione ai dettagli, eccellenti doti organizzative, proattività, resilienza e creatività.

Completano il profilo una laurea in Economia o Giurisprudenza e passione per la tecnologia oppure una laurea in Ingegneria. Buona conoscenza della lingua Inglese.

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.919395) nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Sede di Lavoro: Roma

Stage di 6 mesi con finalità assuntive

Rimborso spese di 800 euro

Inviare le candidature all’indirizzoelia.moscogiuri@hays.com.