6 luglio 2020, Huawei si presenta

Lunedì 6 luglio 2020 h. 17:00-18:00
evento online

Sei appassionato di tecnologia ed innovazione? Conosci i prodotti Huawei e vuoi saperne di più di come si vive e lavora da noi, cosa ci ha reso il leader nel settore ICT?

Scopriamolo insieme!

Huawei si presenta con Alumni e testimoni di eccellenza in un evento interattivo: il racconto dell’Employee Journey sarà arricchito da momenti di domande e discussione con giovani professionisti ed HR!

Agenda: Presentazione introduttiva di Huawei; testimonianze di Davide Salatino, Project Manager, ed Alessandro Gattolin, Solution Architect; free discussion & open opportunities.

#Save the date. Non perdere l’occasione!

Per partecipare invia una mail a placement@uniroma2.it entro domenica 5 luglio scrivendo nome, cognome e corso di studio e nell’oggetto “Webinar Huawei“. Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro la mattinata del 6 luglio!


9 luglio 2020, Aperitivo con McKinsey & Company

Giovedì 9 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

Sei un/una brillante laureando/a o neolaureato/a, dottorando/a o dottorato/a in Economia, Ingegneria, Matematica o Fisica e vuoi saperne di più su McKinsey & Company?
Iscriviti all’evento Aperitivo con McKinsey & Company organizzato dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per il 9 luglio 2020.
Sarà un momento informale in cui avrai l’opportunità di dialogare online con giovani professionisti, chiarire gli eventuali dubbi sulla vita del consulente in McKinsey e ricevere utili suggerimenti sul percorso di selezione. Durante l’incontro online consulenti McKinsey e specialisti HR racconteranno la loro esperienza e risponderanno alle vostre domande in un clima informale.

Per partecipare invia il tuo cv entro martedì 7 luglio alla mail cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Aperitivo con McKinsey“. Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro l’8 luglio!


2 luglio 2020, Virtual Accenture Day @ Tor Vergata

Giovedì 2 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

QUEST’ANNO L’ACCENTURE DAY LO PORTIAMO A CASA TUA!

Scopri cosa significa fare innovazione e incontra chi ogni giorno lavora con innovazione e tecnologie all’avanguardia e accompagna le più importanti aziende italiane nel percorso di trasformazione digitale!

Registrati entro il 30 giugno scrivendo a cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Virtual Accenture Day @ Tor Vergata). Ti chiediamo di allegare il tuo CV, perché in un’ottica di imminente restart, è per noi fondamentale avere già disponibili risorse immediatamente contattabili.

Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro il 1 luglio! Read more

• TAS – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Java Developer – Apprendistato, Siena

Pubblicato il 19/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Matematica o similari

TAS Group, per la propria società controllata Global Payments SpA, ricerca per la propria sede di Siena, un/a Java Software Developer.

Global Payments SpA si occupa di sviluppare piattaforme innovative a livello mondiale per il card management, gestisce l’intero canale ATM, e si occupa di monitoraggio della sicurezza e gestione delle frodi; sviluppa inoltre, gateway di pagamento per lo scambio e il regolamento delle transazioni interbancarie, nonché e-marketplace B2C, B2B e B2G estendibili a nuovi dispositivi intelligenti e progetti innovativi.

Compiti e Obiettivi:

La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, si occuperà gradualmente di:

  • Determinare e sviluppare nuove soluzioni
  • Individuare problematiche e criticità, imparando a risolverle in maniera proattiva
  • Seguire piani di unit test o test di integrazione
  • Contribuire allo sviluppo e al raggiungimento di obiettivi sfidanti
  • Lavorare efficacemente in gruppi di lavoro operanti a livello inter-funzionale, collaborando e condividendo le informazioni

Requisiti professionali:

  • Competenze tecniche negli aspetti del ciclo di vita di sviluppo del software
  • Esperienza minima di sviluppo Java / J2EE- EJB, JMS, JPA, JSF, JSP, Spring e in ambiente multipiattaforma (Windows, Linux)
  • Conoscenza delle tecnologie Angular, JQuery, javascript, HTML, CSS, AJAX
  • Competenze RDBMS – Oracle, SQL Server, MySql, o affini
  • Conoscenza di uno o più di application server più diffusi (JBoss, WebLogic, WebSphere, Tomcat, o altri)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata • Gradita conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile, SCRUM
  • Gradita conoscenza di architetture microservices / Spring Boot.

Principali abilità e attitudini:

  • Buone capacità analitiche, acutezza
  • Doti comunicative e di collaborazione
  • Capacità di risolvere efficacemente i problemi
  • Forte motivazione ad entrare a far parte di realtà innovativa e sfidante

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o equivalenti

Tipologia: Contratto di apprendistato

Sede: Siena

Come candidarsi: inviare il proprio cv all’indirizzo mail job@tasgroup.eu

25 giugno 2020, “Prova un assessment!” in collaborazione con DXC Technology

Giovedì 25 giugno 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Il 25 giugno alle 17:00 si svolgerà online una simulazione di assessment di gruppo in cui gli studenti/laureati avranno modo di mettersi alla prova con uno degli strumenti più impiegati dalle aziende nei percorsi di selezione.

Sarà un’occasione per confrontarsi con un caso di business reale e testare le proprie capacità, sia tecniche che soft skills, come problem solving, decision making, orientamento al risultato. A valle della simulazione verrà restituito un feedback generale in plenaria ai partecipanti da parte dei delegati di DXC Technology.

L’evento è aperto a tutti gli studenti e laureati di discipline tecnico/scientifiche. Non ci sono limiti al numero dei partecipanti, per cui don’t be shy e metti alla prova il tuo talento!

Per partecipare invia una mail allegando il cv a cv@placement.uniroma2.it e indicando nell’oggetto “Assessment DXC” entro il 24 giugno. Riceverai il link di partecipazione entro la mattinata dell’evento.


• Agenzia ICE – Italian Trade & Investment Agency – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Bando per l'assunzione di 20 unità di personale non dirigenziale - Tempo determinato

Pubblicato il 17/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Bando per l’assunzione di 20 unità di personale non dirigenziale da impiegare nelle attività di marketing e promozionali con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, equiparato, ai fini economici, al personale appartenente alla terza area funzionale, posizione economica F1.

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 44 del 9 giugno 2020

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è il 9 luglio 2020 alle ore 12.

Bando per l'assunzione di 30 unità di personale non dirigenziale - Tempo determinato

Pubblicato il 17/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Scienze

Bando per l’assunzione di 30 unità di personale non dirigenziale da impiegare nelle attività di servizio alle imprese su tecnologie digitali, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, equiparato, ai fini economici, al personale appartenente alla terza area funzionale, posizione economica F1.

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 44 del 9 giugno 2020

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è il 9 luglio 2020 alle ore 12.

• Imprebanca – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Data Sience - Stage o tempo determinato

Azienda: imprebanca SpA

Imprebanca nasce nel 2008 su iniziativa di un gruppo di imprenditori come banca multicanale in grado di rispondere ai bisogni di imprese e famiglie con prodotti e servizi modulati rispetto alle loro reali esigenze.
Il 60% dell’azionariato di imprebanca è rappresentato da circa 40 imprenditori, mentre la restante quota è suddivisa pariteticamente tra Banca Finnat Euramerica e Generali Italia S.p.A.
imprebanca è stata autorizzata all’attività bancaria nell’agosto del 2009 da Banca d’Italia e ha iniziato l’attività nel maggio 2010, con l’apertura della prima succursale presso Via Cola di Rienzo in Roma.
La banca opera attualmente attraverso la propria Direzione Generale e quattro succursali a Roma e detiene un indice di solidità patrimoniale (Cet1 ratio pari a 30,17) tra i più alti del sistema bancario italiano.
Posizione ricercata
Nell’ambito della continua crescita ed evoluzione del proprio business, imprebanca SpA si è dotata della tecnologia per introdurre l’Intelligenza Artificiale in banca. Siamo alla ricerca di profili junior esperti in data science.
Il Data Scientist in imprebanca evolve non solo le proprie competenze di AI e Machine Learning, ma anche la comprensione dei fenomeni legati al Business dei nostri Clienti e le proprie capacità di tradurli in algoritmi e poi di comunicare e utilizzare i risultati degli stessi per migliorare ed efficientare i processi aziendali.
Il candidato, inserito sotto la Direzione Organizzazione e IT, procederà in autonomia nella data preparation e nel porting in produzione dei modelli ingegnerizzati.

Competenze ricercate

  • Laurea Specialistica o triennale in Data Science, Informatica, Ingegneria matematica;
  • Passione e competenza in ambito data exploration, analisi dati e creazione di modelli: capacità di disegnare e sviluppare sistemi a supporto di decisioni strategiche per il business;
  • Competenze statistiche, di Data Mining, Machine Learning;
  • Solida conoscenza e comprovata esperienza in programmazione e scripting con linguaggio Python;
  • Comprensione di tecnologie legate ai Big Data
  • Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali
  • Conoscenza e utilizzo di API Cloud di Intelligenza Artificiale dei principali cloud provider (Microsoft, Google, IBM)

Soft Skills

  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Buona attitudine a lavorare in team
  • Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze

Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

Inserimento

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all’effettiva competenza maturata nel settore. Offriamo un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita.
Per le posizioni di stage è previsto un compenso, come rimborso spese, pari ad 800 euro lordi per la durata di 6 mesi.
Per le posizioni di contratto a tempo determinato è previsto un compenso pari ad euro 30.000
annui lordi con inquadramento contratto dei bancari 3 area primo livello.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Sede di lavoro

Roma – Via Cola di Rienzo, 240

Invio Curriculum

Indirizzo email: info@imprebanca.ithttp://www.imprebanca.it/site/home/info/lavora-con-noi.html

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

• British American Tobacco Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

IDT Marketing Technology Intern

Scope:

Understand business requirements processes, digital technologies and techniques, support to identify technology and/or process opportunities, working with Business & IT to develop, support to implement and maintain solutions which deliver business value. The area of responsibility, work close with her/him report, includes but is not limited to: Route to Market, Trade Marketing and Distribution, Digital marketing (SEO, customer segmentation, paid search, social media, paid media, email marketing, lead generation, database management, website optimization), eCommerce, CRM, Campaign Management, Social and Analytics, Digital Transformation and Employee Journey improvements.

TYPICAL ACCOUNTABILITIES

  • Digital Technology Analysis & Implementation
  • Stakeholder Engagement & Supplier Management
  • Budget Management
  • Process Management

SKILLS, KNOWLEDGE

  • Degree in engineering, mathematics, statistical sciences.
  • Desire some basic experience or knowledge in Digital Technologies (e.g: e-commerce, mobile, database acquisition and management, CRM, SEO, social media, analytics, openAPI)
  • Ability to interpret the business IT and functional strategies
  • Creative profile and presence for facilitation and with influencing skills
  • Confidence
  • Basic knowledge of Traditional & Agile frameworks (e.g. Scrum, Kanban and waterfall).
  • Positive attitude and desire to work collaboratively with a team
  • Excellent attention to detail and a high motivation to learn
  • Fluency in English and Italian languages.

To apply:  ludovica_denaro@bat.com (ref: “BAT IDT Marketing Technology Intern“)

• Younited Credit – Laureati in Economia

Junior Credit Analyst - Stage

Pubblicato il 29/05/2020

Tipo di Laurea: Economia, Scienze

Younited Credit è alla ricerca di uno Junior Analyst per il suo team di Granting con sede a Roma.
La persona dovrà svolgere le seguenti attività:

  • verificare la presenza e la congruità della documentazione fornita con la richiesta di finanziamento
  • istruire le pratiche, valutare e deliberare il merito creditizio dei prestiti personali
  • analizzare i rischi operativi

Desired Skills and Experience:

  • Laureato/a in discipline economiche/matematiche/statistiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche e istituti finanziari
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti
  • Ottime capacità relazionali e di negoziazione
  • Età inferiore ai 30 anni

Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi.

Inviare la candidatura alla mail selezioni@younited-credit.it citando l’oggetto “YC Credit Analyst”. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato. 

COMPANY DESCRIPTION

Younited Credit è una società fintech nata in Francia nel 2011 come piattaforma di credito al consumo per le famiglie, presente in Italia con sede a Roma dal 2016, dove – sotto supervisione della Banca d’Italia – si pone come la prima fintech specializzata nel credito 100% online.

La valutazione fortemente orientata ai dati e l’iter di richiesta completamente digitalizzato consentono ai richiedenti di ricevere un riscontro molto celere rispetto agli standard del settore e ottenere prestiti da 1000 a 50.000 euro.

Younited Credit è l’unica piattaforma di credito al consumo dell’Europa Continentale ad avere una licenza bancaria. Il suo innovativo business model consente inoltre a investitori qualificati (sia persone fisiche che giuridiche: società, assicuratori, fondazioni, fondi pensione, etc.) di finanziare direttamente i prestiti al consumo, in quanto i crediti confluiscono in fondi alternativi (FIA) specializzati per singolo paese. Le tecnologie ideate da Younited Credit sono anche accessibili, in partnership, a banche e assicurazioni in modalità credit-as-a-service, e a retailer in modalitaà credit-asa-payment.

La società ha raccolto più di 165 milioni di euro di capitale proprio, opera in 6 Paesi (Francia, Italia, Spagna, Portogallo, Austria, Germania) e impiega oltre 360 dipendenti tra Parigi, Roma, Barcellona e Monaco di Baviera- di cui 90 in ricerca e sviluppo e data analysis. Younited Credit ha già superato 1,6 Miliardi di euro di prestiti erogati ed è stato selezionato dal Governo francese tra i Next40, una lista di 40 scale-up francesi con le più forti prospettive di divenire un leader globale.

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo 39 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Managementdi Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia 41 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto.
ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari, OPS Manager 29 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia

28 maggio 2020, Marketing Yourself, JobinPharma Webinar – Parte II

Giovedì 28 maggio 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Webinar aperto a tutti i neolaureati e laureandi dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Relatore: Francesca Stasio, Recruiter & HR JobinPharma

Programma

  • Conoscere le aziende
  • Gli interlocutori nel colloquio: chi incontrerò?
  • Il colloquio di lavoro: tipologie, preparazione, gestione dell’intervista, conclusione e follow-up
  • I rapporti con il mercato del lavoro. Le strategie da adottare
  • Q&A – Domande, risposte e conclusioni

L’evento sarà tenuto in live su Microsoft Teams.

Per partecipare scrivere a: placement@uniroma2.it (oggetto: Webinar JobinPharma Parte 2) entro il 26 maggio 2020.

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