• Cassa di Compensazione e Garanzia – Laureati in Ingegneria, Scienze

IT Governance & Information Security Internship

ccegPubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze (Informatica, Ingegneria, Cybersecurity)

Role Profile

Enter role description, team description and department description:

CC&G, part of London Stock Exchange Group, is the Italian-based provider of risk management, open access clearing and CCP services to a number of national and international markets.

Within the IT department, the candidate will join the IT Governance team, which is responsible to ensure that CC&G’s Information Security and Business Continuity Management Systems operate effectively and continue to be compliant with relevant regulatory requirements, as well as voluntary best practices and standards that add a further badge of excellence among industry players.

The role will require the individual to support the team in carrying out its activities, especially in the field of Information Security, so that CC&G meets its security objectives by identifying, protecting, detecting, and responding to cyber threats against its technology.

Workplace: Rome, Via Tomacelli, 146

 Key responsibilities of the role:

  • Performs ongoing monitoring and analysis of risk, identifying areas of risk exposures and escalating changes as appropriate
  • Analyses and interprets data to provide regular reports / presentations for internal and external stakeholders
  • Completes routine risk reporting and production of management information to support decision making
  • Support the team to fulfil internal and external audits requests
  • Ensures internal databases and systems are kept up to date
  • Supports the team to deliver risk projects and activities

 Key behaviours and skills required to be successful in the role:

  • BSc / MSc in Cybersecurity, Computer Science, Scientific subjects or equivalent
  • Knowledge and passion about IT
  • Fluency in both spoken and written English
  • Good knowledge of Microsoft Office Package (Word, Power Point, Excel, Outlook)
  • Strong written and verbal communication skills
  • Precision and attention to details
  • Ability to synthesize and summarize
  • Ability to meet deadlines and work under pressure
  • Knowledge of IT Governance and Information Security frameworks (e.g. ISO/IEC 27001:2013, NIST Framework, ITIL, etc.) would be a plus
  • Financial Services experience / knowledge would be a plus

Duration of the internship: 6 months

Remuneration: 800 €(gross)

Deadline: December 2019

Email address to applyUniBIt@borsaitaliana.it

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

IT Data Management

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria o Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

 In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

 Posizioni ricercate 

 IT Data Management Clerk per una sostituzione maternità 

 Descrizione posizione La risorsa supporterà il team nella la progettazione delle strutture di basi dati complesse e  distribuite al fine di garantire la “governance” durante l’intero ciclo di vita del software. 

 Nel particolare questa figura si occuperà delle seguenti attività:   

 

  • Supportare la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems 
  • Contribuire alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni 
  • Verificare la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business 
  • Supportare l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati. 
  • Supportare le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati. 
  • Implementare le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche. 
  • Interagire con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza. 
  • Analizzare i requisiti per nuove iniziative di business 
  • Monitorare l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati 
  • Gestire le anomalie applicative nei sistemi aziendali 

 

  Requisiti richiesti:    

  • Laurea preferibilmente in Ingegneria o Informatica, Economia 
  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito 
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects. 
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate 
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.) 
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse 
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL 
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL 
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati 
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati 
  • Gestione della sicurezza sui DBMS 
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito 
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT 

 Sede di lavoro: Roma 

Offriamo un contratto di sostituzione maternità. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Digital PM

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria o Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizioni ricercate 

IT Digital Program Manager per una sostituzione maternità 

Descrizione posizione La risorsa supporterà il team nella formalizzazione delle necessità di business espresse dal cliente, curare l’avvio, la pianificazione, l’esecuzione il monitoraggio-controllo e la chiusura dei progetti in ambito Information Technology con il fine di consegnare il prodotto/servizio nei tempi e budget stabiliti ed in linea con le aspettative del committente.

Nel particolare questa figura si occuperà delle seguenti attività:         

  • Analizzare i requisiti funzionali delle nuove iniziative di business traducendole in specifiche tecniche da rilasciare ai diversi team tecnici interni ed esterni a supporto delle fasi di sviluppo software 
  • Monitorare le fasi di sviluppo software inerenti la piattaforma dedicata e di integrazione all’interno dell’ecosistema software locale aziendale. 
  • Assicurare il successo delle fasi di rilascio in esercizio degli sviluppi software di progetto 
  • Coordinare il processo di collaudo del software durante la totalità delle fasi di test 
  • Organizzare e monitorare le fase di Integration test 
  • Monitorare l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati 
  • Gestire i costi di progetto al fine di rispettare il budget pianificato 

Requisiti richiesti:  

  • Laurea in Ingegneria o Informatica sarà considerato requisito preferenziale 
  • Ottima conoscenza dell’inglese (scritta e parlata) 
  • Project Management (Gradita certificazione PMP) 
  • Esperienza pregressa in progetti di sviluppo software 
  • Gradita esperienza pregressa nel settore Automotive e/o in progetti ad orientamento Digital 
  • Preferibile provenienza da società di consulenza IT o System Integrator 

Sede di lavoro: Roma 

Offriamo un contratto di sostituzione maternità. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder,  le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

 

• Younited Credit – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze

Junior Credit Analyst - Stage

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Scienze

Younited Credit è alla ricerca di uno Junior Analyst per il suo team di Granting con sede a Roma. 

La persona dovrà svolgere le seguenti attività:  

  • verificare la presenza e la congruità della documentazione fornita con la richiesta di finanziamento 
  • istruire le pratiche, valutare e deliberare il merito creditizio dei prestiti personali
  • analizzare i rischi operativi

 Desired Skills and Experience:   

  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche 
  • Buona conoscenza della lingua inglese 
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress 
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti 
  • Ottime capacità relazionali e di negoziazione 
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito 
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari 
  • Età inferiore ai 30 anni  

Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.  

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi. 

Inviare la candidatura alla mail selezioni@younited-credit.it citando l’oggetto “YC Credit Analyst”. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato. 

Junior Collector - Stage

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Scienze

Younited Credit è alla ricerca di un Junior Collector per il suo team di Collection&Recovery con sede a Roma. 

La persona dovrà svolgere le seguenti attività :  

  • gestire telefonicamente pratiche in stato di insolvenza, individuando le soluzioni migliori per il rientro della posizione debitoria secondo target ed obiettivi condivisi  
  • gestione e contabilizzazione dei pagamenti
  • partecipare attivamente alla definizione delle migliori strategie di recupero
  • monitoraggio delle varie attività dell’area

 Desired Skills and Experience:   

  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche/giurisprudenza 
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio 
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress 
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, passione per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti 
  • Ottime capacità di vendita, relazionali e di negoziazione 
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito 
  • Conoscenza base dei processi di recupero crediti e del monitoraggio delle attività nelle società di recupero crediti, banche, istituti finanziari 
  • Età inferiore ai 30 anni 

Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.  

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi. 

Inviare la candidatura alla mail selezioni@younited-credit.it citando l’oggetto “YC Junior Collector”. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.   

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage HR Data Analyst

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria 

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.  

I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Posizioni ricercate 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un: 

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization    

Descrizione posizione La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati  relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.    

 Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:  

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di  reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del  personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide; 
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management; 
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo; 
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR; 
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR 
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

  Requisiti richiesti:  

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria 
  • Interesse per HR Analytics 
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale) 
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI 
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio 
  • Spirito d’iniziativa e problem solving 
  • Buone capacità organizzative e relazionali 
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR  

Sede di lavoro: Roma 

Offriamo uno stage con rimborso spese. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

Stage HR Learning Analyst

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Statistica, Economia

Profilo aziendale

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

 Posizioni ricercate 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Stage HR Learning Analyst – Area HR & Organization   

Descrizione posizione La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ad attività di analisi statistiche e metriche legate alla formazione. La risorsa  supporterà la realizzazione degli interventi formativi e di sviluppo.  

  Nel particolare questa figura supporterà il Team Learning & Development nelle attività di:     

  • Predisposizione di analisi statistiche e metriche legate alla formazione
  • Aggiornamento di gestionali interni
  • Progettazione e realizzazione di corsi di formazione
  • Monitoraggio dell’avanzamento dei corsi attualmente attivi
  • Monitoraggio dei corsi erogati e di analisi dell’efficacia formativa e di gradimento  da parte dei partecipanti
  • Presidio dei processi di sviluppo delle risorse provvedendo all’applicazione efficace  dei processi di valutazione: del potenziale, della performance, delle conoscenze  tecniche.

Requisiti richiesti:  

  • Laurea preferibilmente in Statistica, Economia 
  • Ottime capacità organizzative, velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
  • Ottime doti relazionali; 
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare PowerPoint, Word e Excel e della posta elettronica Outlook;
  • Reale e ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

    Sede di lavoro: Roma 

Offriamo uno stage con rimborso spese. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

• claxio.com – Laureati in Ingegneria, Scienze

Sviluppatori Software

Pubblicato il 11/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze

La società claxio.com Srl, con sede in Cassino (FR), che da oltre 10 anni operando in tutta Italia lavora per aziende, enti e professionisti realizzando Siti WebApp e Progetti di Comunicazione di successo

RICERCA 

figura da formare ed inserire nel proprio organico per eseguire le seguenti attività:

  • Sviluppo Front-End Siti Web
  • Sviluppo Back-Office

REQUISITI RICHIESTI

  • HTML, CSS, JavaScript
  • Framework Bootstrap
  • Conoscenza PHP, MySql

Costituirà titolo preferenziale:

  • Conoscenza Adobe Photoshop e Illustrator

Cerchiamo una figura che abbia voglia di imparare sempre cose nuove con fortissima passione e dedizione nei confronti del lavoro e nello specifico del web. Offriamo la possibilità di crescita in un’azienda consolidata ed in espansione nel proprio settore con la possibilità di confrontarsi con professionisti affermati, seguire clienti di notevole interesse e partecipare ad eventi di formazione per migliorare le proprie conoscenze.

ll candidato ideale deve dimostrare passione per la programmazione e per il mondo dell’informatica in generale, ottima conoscenza degli strumenti informatici di base, discreta conoscenza della lingua inglese.

I dati acquisiti saranno trattati nell’ambito della normativa vigente aggiornante sul trattamento e protezione dei dati personali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Sede di lavoro: Cassino (FR) 

I candidati interessati possono inviare il proprio CV all’indirizzo e mail job@claxio.com

ZwickRoell Science Award 2019

Hai realizzato un lavoro scientifico interessante nell’ambito delle prove materiali? ZwickRoell assegna questo riconoscimento agli autori di lavori scientifici sull’uso più innovativo delle macchine di prova. La scadenza per la partecipazione è il 31 dicembre 2019.

Premi

  • Primo premio: 5.000 € e medaglia Paul Roell
  • Secondo premio: 2000 €
  • Terzo premio: 1000 €

Per ulteriori informazioni su ZwickRoell Science Award, scarica il file PDF del bando.

ZwickRoell GmbH & Co. KG
August-Nagel-Str. 11
89079 Ulm, Germany
Email: scienceaward@zwickroell.com


• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Digital - Junior- Platform Developer - Contratto di Apprendistato,Milano

Pubblicato il 05/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle  Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche

YOUR OPPORTUNITY

La Digital disruption non ha più a che fare solamente con la tecnologia, ma sta cambiando drasticamente il modo in cui lavoriamo. Le nostre soluzioni di digital supportano le organizzazioni a stare al passo con i tempi, affrontare le sfide emergenti e continuare ad avere successo in futuro. Grazie ai nostri approcci all’avanguardia e alla expertise di mercato aiutiamo i clienti ad innovare, anticipare e valutare nuove opportunità di business.
Supportiamo le organizzazioni in tutto il processo di digital transformation: dalla definizione della strategia al design e costruzione del proprio posizionamento on line e mobile.

In particolare apprenderai diversi temi gli ambiti della customer digital transformation, dagli aspetti tecnici a quelli più organizzativi e procedurali:

  • Parte Business: Digital Business Models, Processes & Technologies
  • Parte Tech: Data modeling, Machine Learning, AI, UX/UI Design, Mobile Dev etc.
  • Metodologie: Design Thinking, Agile
  • Soft Skills: Change management, Time management etc.
  • Digital CRM Platform

YOUR RESPONSIBILITIES
Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:
• Collaborare nella programmazione, sviluppo e customizzazione delle piattaforme all’interno del progetto;
• Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
• Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
• Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
• Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) a indirizzo tecnico scientifico con preferenza per Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche
• conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali Java, Javascript, Python.
• Ottime capacità di comunicazione e relazione
• Orientamento al team working
• Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
• Disponibilità a trasferte.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 3.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta oltre 6.700 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Offriamo le seguenti aree:

  • Audit & Assurance: Audit, Assurance
  • Consulting: Strategy, Analytics and M&A; Customer & Marketing; Core Business Operations; Human Capital; Enterprise Technology & Performance
  • Financial Advisory: Financial Crisis, Mergers and Acquisitions
  • Risk Advisory: Strategic and Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk, Cyber Risk
  • Tax & Legal: Global Business, Tax Services, Global Employer Services, Indirect Tax, Legal

nei seguenti settori di mercato:

  • Consumer
  • Energy, Resources & Industrial
  • Financial Services
  • Life Sciences & Health Care
  • Government & Public Services
  • Technology, Media & Telecommunications

Deloitte fornisce servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal ad aziende pubbliche e private in tutti i settori di mercato. Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business. Obiettivo dei 312.000 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei servizi professionali forniti.

Questi sono accomunati da approccio collaborativo, impegno vicendevole e rispetto per la diversità, e puntano a valori come l’integrità e l’offerta di servizi professionali ad alto valore aggiunto. Condividono un ambiente di lavoro caratterizzato da apprendimento continuo, esperienze sfidanti e ricche opportunità di carriera. I professionisti di Deloitte sono dedicati in prima persona alla corporate responsibility e lavorano cercando di influenzare positivamente le comunità nelle quali si trovano ad operare.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 90826

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY90826ITIT/Digital-Junior-Platform-Developer

Junior, Extended Enterprise Risk Management, Software Licensing e Software Asset Management - Contratto di Apprendistato, Milano

Pubblicato il 05/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Il Gruppo Extended Enterprise Risk Management, per il quale stiamo selezionando, è un team che opera in un contesto fortemente internazionale, focalizzata sulla gestione dei rischi, in grado di aiutare le organizzazioni ad ottimizzare i rapporti con terze parti (ad esempio clienti, fornitori o partner), con l’obiettivo di migliorare i processi di business, massimizzare i ricavi, ridurre i costi, gestire i rischi, rafforzando le relazioni e incrementando le prestazioni.

Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sull’elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

• Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;

• Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo

• Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;

• Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;

• Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

I candidati selezionati saranno inseriti, presso la sede di Milano, in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, in particolare per le seguenti attività:

Software Licensing Auditattività di verifica e controllo, effettuata su mandato del Software Vendor (Software House), avente il fine di appurare il rispetto o meno da parte del Cliente finale (Azienda) dei termini e delle condizioni contrattuali software stipulate tra l’Azienda ed Software Vendor. Deloitte occupa in questo contesto un ruolo di rilievo a livello internazionale, coordinando ed eseguendo specifici Programmi di Verifica di Conformità Software (Software Licensing Audit), volti alla tutela della proprietà intellettuale dei rispettivi Software Vendor. L’approccio di Deloitte è basato su una metodologia consolidata a livello internazionale, volta a determinare in maniera fattuale ed accurata potenziali rischi legati alla violazione delle clausole contrattuali e delle condizioni di licenza software.

Software Asset Management: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda, volta ad implementare un processo di gestione ed ottimizzazione degli asset software lungo l’intero ciclo di vita, ovvero dalla scelta del fornitore SW, alla modalità di acquisto tramite contratti, alle condizioni e metriche di licenza da scegliere, all’installazione dei rispettivi prodotti SW, all’utilizzo fino al decommissioning all’interno dell’Azienda. L’approccio di Deloitte è basato su un modello strategico (framework) che permette all’Azienda di ottenere una riduzione dei costi sostenuti legati a licenze e contratti software, attraverso la mitigazione dei rischi di non conformità contrattuale (derivanti da penali o da normative vigenti ed applicabili) e l’inpiduazione di azioni volte a supportare l’Azienda nella scelta di soluzioni contrattuali ottimali, sulla base delle proprie esigenze e necessità.

IT Cost Reduction: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda (Cliente finale), volta al monitoraggio ed alla ottimizzazione dei costi sostenuti dal Dipartimento IT dell’Azienda: Hardware, Software, Consulenze, FTE dedicati, etc. L’approccio di Deloitte si basa su una mappatura dettagliata delle spese IT e, attraverso il supporto di Analytics e/o di strumenti di analisi predittive, predispone un set di azioni migliorative volte a generare un rapido ritorno economico.

Software Licensing Optimization: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda (Cliente finale), volta alla ottimizzazione sia dei termini / condizioni contrattuali stipulate tra il Software Vendor (Software House) e l’Azienda (Cliente finale), partendo da il monitoraggio degli utilizzi e delle installazioni software all’interno dell’Azienda per arrivare alla determinazione delle eventuali aree di rischio ed alla successiva predisposizione di azioni correttive a supporto.

IT Governance: attività di consulenza volta alla valutazione ed implementazione di modelli di governo e gestione dei servizi IT, svolti da terze parti, basati sulle best practice più diffuse a livello internazionale. Deloitte Risk Aposry lavora applicando un approccio a 360 gradi, che può partire da assessment sui livelli di maturità dei processi di gestione dei sistemi IT, proseguendo con la definizione di modelli operativi e organizzativi, fino alla misurazione continua delle prestazioni e “managed services” interamente gestiti in outsourcing.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica

Eccellente percorso accademico

Ottime capacità di comunicazione e relazione

Orientamento al team working

Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza

Ottima conoscenza della lingua inglese

Piena padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza dei sistemi operativi Windows, Linux e Unix

Disponibilità a trasferte.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 49222

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X482046/Junior-Extended-Enterprise-Risk-Management-Software-Licensing-e-Software-Asset-Management

• Hylobates – Laureati in Economia, Lettere, Scienze

Consulente internazionale nell'ambito della regolamentazione alimentare - Tempo Determinato

Pubblicato il 05/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lingue, Materie tecnico-scientifiche

Nel settore dell’integrazione alimentare e del food avrai la possibilità di contribuire al successo in progetti internazionali e alla soluzione dei problemi dei nostri clienti. La posizione è multidisciplinare; passerai dall’analisi critica di documenti tecnico/scientifici e normativa di settore, fino all’elaborazione di etichette e la verifica di materiale pubblicitario di alimenti e integratori alimentari che siano contemporaneamente conformi ed efficaci per il lancio nel mercato italiano, europeo ed extra europeo. Contribuirai ai rapporti, mediante conference call, incontri e comunicazioni scritte con clienti e partner internazionali, e all’analisi di contenuti in più lingue.

Requisiti

  •  laureati in lingue o materie scientifiche o altre discipline rilevanti;
  •  interesse per gli aspetti regolatori (interfaccia tra scienza, tecnica e normativa) e l’attività consulenziale;
  •  conoscenza del FRANCESE e dell’INGLESE. oltre che dell’italiano;
  •  familiarità con le principali applicazioni Windows.
  •  capacità relazionali e gestionali, flessibilità e problem solving;
  •  capacità di ricerca, lettura ed elaborazione di documenti tecnici in varie lingue;
  •  precisione;
  • capacità di lavorare a ritmi serrati e in squadra.

Professione : Corrispondenti in lingue estere e professioni assimilate

Figura professionale : Tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive

Sede di lavoro: ROMA

Posizioni disponibili: 1

Tipo rapporto lavorativo: LAVORO A TEMPO DETERMINATO

Modalità lavorativa: FULL-TIME

Retribuzione mensile: DA 1000 A 1500 Euro

Durata contratto: 6 Mesi

Importanza precedenti esperienze: Basso

Facoltà: LINGUE; SCIENZE POLITICHE; SSMMFFNN;

Status richiesto: Laureato

Invio cv: lucabucchini@hylobates.it

• Sogei – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Personale neolaureato: CORPORATE

Pubblicato il 25/10/2019

Tipo di Laurea: Economia e Management, Ingegneria Gestionale

INTRODUZIONE

Sogei – Società Generale d’Informatica S.p.A. – è la società di Information Technology 100% del Ministero dell’Economia e delle Finanze e opera sulla base del modello organizzativo dell’in house providing.

Partner tecnologico unico del MEF, Sogei ha progettato e realizzato il Sistema informativo della fiscalità, del quale segue conduzione ed evoluzione e sviluppa sistemi, applicazioni e servizi per le esigenze di automazione e informatizzazione dei processi operativi e gestionali del Ministero, Corte dei conti, Agenzie fiscali e altre Pubbliche Amministrazioni.

Sogei coopera con i propri clienti istituzionali in settori altamente strategici e ricopre un ruolo centrale nel processo di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative per la semplificazione delle procedure amministrative e una sempre più ampia integrazione tra le Pubbliche Amministrazioni.

Sogei ricerca fino ad un massimo di n. 20 neolaureati, da assumere con contratto di apprendistato professionalizzante (contratto a tempo indeterminato e durata del periodo formativo pari a 30 mesi), inquadramento in 5° categoria impiegati del CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Il contratto di lavoro di apprendistato professionalizzante, potrà essere stipulato esclusivamente con soggetti che, alla data di stipula del contratto, non abbiano compiuto il trentesimo anno di età, come previsto dalla vigente normativa.

La selezione è effettuata nel rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere.

Le sedi di lavoro sono a Roma.

Principali Attività:

  • Budgeting & Controlling;
  • Contabilità e Bilancio;
  • Gestione Approvvigionamenti;
  • Organizzazione;
  • Risorse Umane;
  • Comunicazione.

Lauree Magistrali: LM77 – Scienze Economico-Aziendali, LM31 – Ingegneria Gestionale

Voto minimo: 110/110

Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è alle ore 12.00 dell’11 novembre 2019.

:: Bando completo in pdf

:: Link per candidarsi

Personale neolaureato: IT

Pubblicato il 25/10/2019

Lauree Triennali: L08 – Ingegneria dell’Informazione, L09 – Ingegneria Industriale, L30 – Scienze e Tecnologie Fisiche, L31 – Scienze e Tecnologie Informatiche, L35 – Scienze Matematiche, L41 – Statistica

Lauree Magistrali: LM17 – Fisica, LM18 – Informatica, LM20 – Ingegneria aerospaziale e astronautica, LM25 – Ingegneria dell’Automazione, LM27 – Ingegneria delle Telecomunicazioni, LM28 – Ingegneria elettrica, LM29 – Ingegneria Elettronica, LM30 – Ingegneria energetica e nucleare, LM32 – Ingegneria Informatica, LM33 – Ingegneria meccanica, LM40 – Matematica, LM56 – Scienze dell’Economia, LM66 – Sicurezza Informatica, LM82 – Scienze Statistiche, LM83 – Scienze Statistiche Attuariali e Finanziarie

INTRODUZIONE

Sogei – Società Generale d’Informatica S.p.A. – è la società di Information Technology 100% del Ministero dell’Economia e delle Finanze e opera sulla base del modello organizzativo dell’in house providing.

Partner tecnologico unico del MEF, Sogei ha progettato e realizzato il Sistema informativo della fiscalità, del quale segue conduzione ed evoluzione e sviluppa sistemi, applicazioni e servizi per le esigenze di automazione e informatizzazione dei processi operativi e gestionali del Ministero, Corte dei conti, Agenzie fiscali e altre Pubbliche Amministrazioni.

Sogei coopera con i propri clienti istituzionali in settori altamente strategici e ricopre un ruolo centrale nel processo di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative per la semplificazione delle procedure amministrative e una sempre più ampia integrazione tra le Pubbliche Amministrazioni.

Sogei ricerca fino ad un massimo di n. 80 neolaureati, da assumere con contratto di apprendistato professionalizzante (contratto a tempo indeterminato e durata del periodo formativo pari a 30 mesi), inquadramento in 5° categoria impiegati del CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Il contratto di lavoro di apprendistato professionalizzante, potrà essere stipulato esclusivamente con soggetti che, alla data di stipula del contratto, non abbiano compiuto il trentesimo anno di età, come previsto dalla vigente normativa.

La selezione è effettuata nel rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere.

Le sedi di lavoro sono a Roma.

n.80 posizioni IT da inserire nelle aree tecniche

Gli ambiti di inserimento sono molto variegati e consentono l’utilizzo di tecnologie evolute. Le principali attività del mondo applicativo sulle quali le persone sono coinvolte riguardano l’analisi, la progettazione, lo sviluppo, il testing di soluzioni e servizi IT. Vi sono, inoltre, le attività di progettazione di modelli architetturali ed infrastrutture, di servizi di cybersecurity di nuova generazione, di sviluppo di sistemi di data management e business intelligence, di progettazione e manutenzione di impianti tecnologici. Ulteriori ambiti di inserimento sono relativi alla consulenza/gestione di progetti IT e allo sviluppo di modelli macroeconometrici. Ad ogni neoassunto l’azienda offre un percorso di “on boarding” finalizzato allo sviluppo di specifiche competenze tecniche e soft, utili ad un rapido ed efficace inserimento nel contesto organizzativo.

Voto minimo laurea triennale: 105/110

Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è alle ore 12.00 dell’11 novembre 2019.

:: Bando completo in pdf

:: Link per candidarsi

• Exprivia – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Software Engineer - Tempo indeterminato/Apprendistato
exprivia

Pubblicato il 11/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica

With know-how and experience gained over 30 years, the Exprivia | Italtel group is currently active in the Banking & Finance, Telco & Media, Energy & Utilities, Public Sector, Manufacturing & Distribution, Healthcare and Aerospace & Defence areas. Today the Exprivia | Italtel group employs about 3,400 professionals over 20 countries worldwide.

The Aerospace and Defence Digital Factory, located in Rome, is looking for a Junior Software Engineer, who will be responsible for analysis and development of C++ / Java application.

Responsibilities:

  • Managing the design, development and customization of applications and services
  • Managing the integration and re-factoring of existing applications
  • Developing unit and functional testing
  • Documenting the activities performed
  • Software analysis and design

Skills preferred for the position:

  • Master/Bachelor degree in Computer Science, Engineering or related field (or equivalent work experience)
  • Basic knowledge of software development
  • Knowledge / experience using C, C++ and/or Java, J2EE languages
  • Basic experience with HTML, CSS, JavaScript, Python, Java/Swing or AngularJS
  • Knowledge of RDBMS/SQL (Oracle, PosgreSQL, MySQL), Standard Template Library and Unix/Linux
  • Good knowledge of English (written & spoken)
  • Strong analytical thinking
  • Team working attitude
  • Collaborative and dynamic approach
  • Accuracy and attention to detail
  • Flexibility in independently learning new technologies and languages

Job Type: Permanent full-time or apprenticeship contract

Application

If you‘re interested in this opportunity please send your details applying by e-mail to elisa.migliori@exprivia.com.

Location: Roma (RM), via della Bufalotta n. 378