• Bank of China – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Business Retail - Roma

Pubblicato il 20/01/2021

Tipo Laurea (triennale o magistrale): Economia, Giurisprudenza

Presentazione azienda

  • BOC is the only Chinese Bank with a century-long operating history,
  • BOC boasts the highest level of internationalization among Chinese banks.
  • BOC is the only systemically important bank in emerging economies.
  • BOC offers a wide range of cross-border and overseas RMB services to various financial institutions enterprises and their counterparties across the world, providing them with strong cross-border service support.
  • BOC emphasizes market research and policy tracking.

Fondata nel 1912, Bank of China è la banca cinese più longeva. Presente in 53 Paesi in tutto il mondo, è la banca cinese più internazionalizzata, ed è la prima banca al mondo per operatività in CNY (RMB). In Italia è presente a Milano dal 1998, e a Roma dal 2013.​

Descrizione opportunità

Bank of China, al fine di soddisfare le proprie strategie di sviluppo e necessità operative, è alla ricerca di candidati. La risorsa si occuperà delle attività legate alle regole principali relative all’operatività del dipartimento di business retail, nonché i loro processi. Nello specifico: controllo e/o elaborazione, con completezza formale, di moduli/strumenti bancari predefiniti.

La risorsa verrà affiancata da un team coordinato dal responsabile del dipartimento di business retail e la sua crescita verrà assistita direttamente dal responsabile dell’area.

Verranno valorizzate le competenze linguistiche e le abilità comunicative della risorsa all’interno delle attività quotidiane del dipartimento. ​

Obiettivi formativi

Al termine dello stage, la risorsa acquisirà conoscenza basilare dei processi del dipartimento di business retail e focalizzazione sulle tecniche e metodologie delle attività del dipartimento.​

Sede svolgimento

Bank of China Ltd Rome Branch, Via Barberini, 97-103 Roma.​

Area funzionale

Business, Finanza & Controllo​

Facilitazioni previste

Indennità per la partecipazione al tirocinio; Buoni pasto.​

REQUISITI

Data indicativa di inizio

01/02/2021

Durata indicativa prevista

6 mesi​

Competenze linguistiche

  • Italiano –  madrelingua​
  • Cinese – eccellente
  • Inglese – fluente

Competenze specialistiche e informatiche

Laurea triennale o superiore in Finanza, Giurisprudenza, Risk Management, Internal Audit & Compliance o Accounting. ​

Caratteristiche personali

Completano il profilo buona visione internazionale, adeguata capacità di comunicazione e di apprendimento, motivazione alle sfide, responsabilità, disponibilità a un rapido adattamento alla cultura aziendale e al contesto professionale di Bank of China.​

Carriera e ulteriori informazioni

Laureati e neolaureati, triennale e/o specialistica​

Contatti

Si prega di inoltrare CV in inglese corredato da foto all’indirizzo: executive.it@bankofchina.com.

• LeasePlan Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Interaction & Special Customer Stagiaire - Roma

Pubblicato il 18/01/2021

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Economia

Tipologia di inserimento: stage
Durata dello stage: 6 mesi full time
Sede di lavoro: Roma
Facilitazioni previste: 800 euro mensili + 7 euro ticket restaurant

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Interaction & Special Customer” da inserire nella Direzione Customer Experience.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Contact Center.

Il ruolo garantisce il contatto con il Cliente per attivare e garantire l’erogazione dei servizi connessi alla mobilità.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

  • Assicurare la gestione della relazione telefonica con il Cliente;
  • Gestire il contatto con il Cliente per attivare e garantire l’erogazione dei servizi connessi alla mobilità;
  • Garantire lo svolgimento delle attività operative inerenti il monitoraggio del fermo tecnico dei veicoli e la gestione della fase di follow-up ai Clienti;
  • Gestione CRM
  • Assicurare la gestione delle attività di reporting

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI

  • Flessibilità e Team Working
  • Orientamento al cliente e comunicazione
  • Gestione dello stress ed orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza degli applicativi Office
  • Buona conoscenza base della lingua inglese

Per candidarsi: https://leaseplan.wd3.myworkdayjobs.com/it-IT/LeasePlanCareers/job/Roma/Interaction—Special-Customer-Stagiaire_JR_10008600

Detection Stagiaire - Roma

Pubblicato il 18/01/2021

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Economia

Durata dello stage: 6 mesi
Facilitazioni previste: 800 euro + ticket restaurant 7 euro

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Detection Stagiaire” da inserire nella Direzione Operations.

SCOPO DELLA POSIZIONE

L’esperienza formativa è finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Detection nella gestione di una importante flotta di autoveicoli,  attraverso un approfondito training on the job nei processi operativi e  nelle attività  di back-office e data entry, acquisendo competenze in ambito di registrazione pratiche nel sistema informativo aziendale  oltre alla comprensione e valutazione degli aspetti legali legati all’evento  di furto totale e degli aspetti operativi dell’eventuale ritrovamento del veicolo (verbali di dissequestro o altra documentazione delle Autorità competenti)

Il processo formativo si configura come percorso teorico-pratico per lo sviluppo delle competenze nella gestione del sinistro assicurativo, comprensivo di una panoramica degli aspetti legali e normativi di riferimento.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

  • Formazione sull’acquisizione delle denunce di sinistro per Furto e contestuale registrazione nel sistema informativo aziendale.
  • Supporto al Team Detection per fornire informazioni ai Clienti sulle procedure da seguire per la denuncia del  furto del veicolo.
  • Supporto al Team Detection nei processi operativi di ritrovamento dei veicoli da furto e per l’eventuale  dissequestro presso le Autorità competenti,  e nei flussi di comunicazione con i Provider di Telematica  per le anomalie rilevate per  i veicoli dotati di dispositivi telematici.

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI

  • Laurea Giurisprudenza/Economia o esperienza lavorativa equivalente
  • Know-how settore  assicurativo
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza dei sistemi AS400, Microsoft Office, con particolare focus sull’utilizzo delle funzionalità excel

Completano il profilo: orientamento al risultato, proattività, flessibilità e capacità di problem solving. Una precedente esperienza presso aziende o studi professionali costituirà titolo preferenziale.

Per candidarsi: https://leaseplan.wd3.myworkdayjobs.com/it-IT/LeasePlanCareers/job/Roma/Detection-Stagiaire_JR_10009631

Telematics & Operations Monitoring Stagiaire - Roma

Pubblicato il 18/01/2021

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Economia

Durata dello stage: 6 mesi
Sede di Lavoro: Roma
Facilitazioni previste: 800 euro + ticket restaurant 7 euro

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Telematics & Operations Monitoring Stagiaire” da inserire nella Direzione Operations.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La risorsa identificata svolgerà attività volte a garantire la corretta gestione dei dati telematici, si interfaccerà costantemente con tutti i Providers dei servizi telematici e fornirà supporto al Reporting di Direzione con particolare focus sul mondo Telematics. Il processo formativo si configura come percorso teorico-pratico per lo sviluppo delle competenze e delle tecniche di gestione delle attività correlate all’uso della telematica, di relazione con Fornitore, con Cliente interno ed esterno nell’ambito di una realtà multinazionale, e sarà comprensivo di un’ampia panoramica sugli aspetti legali e normativi di riferimento.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

  • Produzione di reportistica e di analisi dei dati telematici rilevati dal sistema informativo aziendale, con particolare focus sulle performances conseguenti all’utilizzo della telematica.
  • Affiancamento al Telematics & Operations Monitoring Specialist per supporto nei processi  operativi  in essere  con tutti i Providers dei servizi telematici.
  • Gestione dei Tender/Gare sugli aspetti legali e normativi di riferimento.

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI

  • Laurea Giurisprudenza/Economia o esperienza lavorativa equivalente
  • Know-how settore  assicurativo
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza dei sistemi AS400, Microsoft Office, con particolare focus sull’utilizzo delle funzionalità excel

Completano il profilo: orientamento al risultato, proattività, flessibilità e capacità di problem solving. Una precedente esperienza presso aziende o studi professionali costituirà titolo preferenziale.

Per candidarsi: https://leaseplan.wd3.myworkdayjobs.com/it-IT/LeasePlanCareers/job/Roma/Telematics—Monitoring-Stagiaire_JR_10009632

• UniCredit – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere, Scienze

Consulente Direct - Milano, Torino, Bologna/Modena, Verona, Roma, Napoli, Palermo - 20036 - Apprendistato Professionalizzante

Pubblicato il 15/01/2021

Scadenza: 31/01/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Giurisprudenza, Scienze della Comunicazione, Matematica

I candidati potranno applicare sul sito di UniCredit accedendo dal link qua di seguito riportato: https://jobs.unicredit.eu/Announcement/Detail/20036

Descrizione dell’attività

  • Gestire la relazione con i clienti al fine di soddisfarne i bisogni direttamente e/o in sinergia con le filiali.
  • Essere proattivi nell’intercettare le necessità dei clienti cogliendo le opportunità commerciali.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi collaborando con i colleghi e ricercando la condivisione delle conoscenze e delle informazioni.
  • Coltivare le proprie competenze facendo leva sui percorsi formativi e sulle relazioni con i colleghi più senior.

Requisiti

  • Esprime passione, energia e positività
  • E’ abile nella relazione con i clienti
  • Comunica in modo efficace
  • E’ predisposto alla risoluzione dei problemi
  • E’ disponibile alla mobilità
  • Possiede laurea di I o II livello in materie economiche, giuridiche, matematiche, scienze politiche e della comunicazione, con ottima votazione
  • Ha una buona conoscenza della lingua inglese e italiano madrelingua
  • Esperienza non necessaria
  • Livello di formazione: Università

Descrizione dell’area

UniCredit è e rimarrà un Gruppo paneuropeo semplice di successo, che offre competenze locali nonché una rete internazionale in grado di rispondere ai bisogni dei nostri clienti in maniera differenziata. Una rete capillare di filiali sul territorio e la multicanalità sono alla base del nostro modello di servizio, e ci permettono di essere sempre presenti nei momenti che contano.

Descrizione della funzione

UniCredit crede fortemente nell’innovazione anche investendo nei canali remoti. Direct è la struttura del Commercial Banking Italy che si occupa di gestire la relazione con i clienti tramite i canali digitali: voce, chat, e-mail e social. Si articola in otto contact center che lavorano in sinergia con la rete fisica delle filiali e con la struttura di UniCredit che segue app e sito internet.

La nostra offerta

Vuoi lavorare in un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del tuo futuro?
Ti offriamo un percorso formativo strutturato, durante il quale svilupperai nuove competenze e la conoscenza di prodotti e servizi bancari innovativi.
Inoltre, nel ruolo di Consulente Direct, acquisirai nuove modalità di gestione del cliente, di negoziazione e di comunicazione, che saranno il primo passo del tuo percorso di carriera.

Tipologia Contratto: Apprendistato Professionalizzante

I candidati potranno aplicare sul sito di UniCredit accedendo dal link qua di seguito riportato: https://jobs.unicredit.eu/Announcement/Detail/20036

• Generali Italia – Laureati in Economia

Consulente Assicurativo Previdenziale - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 12/01/2021

Tipo di Laurea: Economia

Generali Italia, primo Gruppo assicurativo italiano, posizionato tra i principali player mondiali di riferimento con un approccio innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, opera su tutto il territorio nazionale fornendo un servizio ad oltre 6 milioni di clienti.

Le Filiali di Direzione (Torino, Milano, Trieste, Firenze, Roma, Napoli), strutture commerciali direttamente coordinate dalla Compagnia, presidiano attraverso i Consulenti Assicurativi Previdenziali, il rapporto fiduciario con oltre 30.000 clienti utilizzando processi di customer care e commerciali basati su approcci e tecnologie altamente evoluti.

Il Consulente Assicurativo Previdenziale è un professionista specializzato nella consulenza assicurativa con la responsabilità di sviluppare e gestire un portafoglio clienti proponendo le soluzioni di Investimento, Previdenziali e Assicurative di Generali Italia.

Siamo attualmente alla ricerca di Consulenti Assicurativi Previdenziali che presidieranno la sede di Roma ed hinterland.

Durante il primo anno di attività il programma di formazione è finalizzato all’acquisizione di specifiche competenze, relativamente:

  • ai singoli prodotti/servizi in portafoglio e al business assicurativo, finanziario e previdenziale di riferimento
  • alla gestione del portafoglio e alla ricerca dei nuovi Clienti – attività svolta attraverso l’affiancamento a tutor dedicati
  • all’ambito normativo e fiscale di riferimento – erogata anche attraverso corsi in e-learning.

Il ruolo prevede la responsabilità di sviluppare e gestire in autonomia un portafoglio clienti, in particolare attraverso:

  • la pianificazione e l’organizzazione della propria agenda Clienti
  • l’acquisizione e sviluppo di nuova clientela
  • il monitoraggio periodico dell’andamento della propria attività
  • l’assistenza ai clienti nell’evoluzione dei loro bisogni.

È prevista l’assunzione con contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL ANIA Compagnia di Assicurazione), con concrete possibilità di consolidare il rapporto lavorativo.

La proposta è indirizzata a coloro che fanno della sfida un driver importante per la propria crescita professionale e personale

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Must have

  • Laurea, preferibilmente con indirizzo economico, finanziario e giuridico e/o diploma superiore associato a precedenti esperienze nell’ambito commerciale
  • Predisposizione alla relazione, flessibilità e dinamismo
  • Capacità di pianificazione ed organizzazione
  • Approccio imprenditoriale ed orientamento agli obiettivi

Nice to have

  • Interesse per i mercati finanziari
  • Dimestichezza con le piattaforme social
  • Predisposizione ad un lavoro dinamico con spostamenti presso la clientela

Soft Skills

  • Efficacia nella comunicazione
  • Flessibilità e dinamismo
  • Capacità di gestione dello stress

Additional Information

  • Contract Type: Tempo Determinato

Per candidarsi: https://generali.referrals.selectminds.com/external-candidates/jobs/sede-di-roma-consulente-assicurativo-previdenziale-1734

• Euro Service – Laureati in Giurisprudenza

Legal Specialist

Pubblicato il 11/01/2021

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Euro Service Spa è alla ricerca di un praticante avvocato o giovane avvocato in grado di gestire in autonomia pratiche legali relative al recupero crediti.

In particolare il candidato dovrà occuparsi di:

  • redazione decreti ingiuntivi
  • precetti
  • pignoramenti
  • redazione atti giudiziari
  • monitoraggio delle pratiche in gestione e controllo delle scadenze
  • controllo visure camerali e ipocatastali
  • depositi e notifiche telematiche

Requisiti:

  • Esperienza maturata in Studi Legali / Società di credit management strutturati e specializzati nel recupero del credito
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo:

  • proattività
  • ottime capacità organizzative
  • precisione
  • capacità di lavorare in team

Sede di lavoro: Via Francesco Gentile 135 – 00173 Roma (RM)

Per candidarsi è necessario l’invio di un CV (rif: Legal UNIROMA2) con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali: hr@euroservicespa.com

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Brand Experience & Contracts Management - Tempo determinato (somministrazione), Roma

Pubblicato il 07/01/2021

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Inquadramento

La posizione risponderà direttamente al Responsabile del settore Retail Network Development (business unit Market Operations Cars).
Il Settore Retail Network Development si trova ad operare in un contesto altamente sfidante per il business automotive e per la nostra Rete.

Il ruolo di Brand Experience & Contracts Management è considerato tra i driver principali nella gestione della profonda trasformazione in atto, insieme al team di Brand Experience, un gruppo di lavoro dinamico ed in continuo contatto con gli stakeholder interni ed esterni.
Il nostro candidato è una persona che sia interessata a vivere le dinamiche e le strategie di trasformazione del mondo automotive e di quello Retail. Una persona motivata e motivante che sia in grado di gestire la complessità, lavorando in squadra.

Scopo e Attivitàdella posizione

  • Garantire il raggiungimento dei target di Mercedes Benz Italia e della Direzione di riferimento;
  • Coordinare ed implementare i processi Retail entro il perimetro degli standard, assicurandone il monitoraggio ed individuando le aree di sviluppo sostenibili
  • Management degli standard attuali ed integrazione di quelli nuovi, derivanti dalla trasformazione in atto (es progetto MAR 2020 Consolidamento, implementazione, monitoring
  • Management del processo di contrattualistica in sinergia con tutti gli stakeholders e le diverse aree aziendali
  • Due Diligence Management
  • Allineamento e steering con Region Europe e le business units MBI

Competenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Orientamento al Cliente
  • Orientamento al Risultato
  • Abilità di lavorare in Team
  • Abilità di agire come Brand Ambassador
  • Ownership
  • Abilità comunicative
  • Ottime capacità relazionali e di influenza
  • Spirito d’iniziativa
  • Problem analysis Solving
  • Flessibilità
  • Multitasking
  • Organizzazione e pianificazione
  • Abilità di gestire la complessità sotto pressione
  • Conoscenza dell’organizzazione e del business Retail
  • Skills su Quality Management e metodologie “Lean” (preferenziale)

Candidature

Al candidato selezionato verrà offerto un contratto in somministrazione della durata di n 3 mesi con decorrenza presumibile 01/02/2021.

Qualora interessato all’opportunità, la invitiamo ad inviare la sua candidatura all’indirizzo email recruiting_mbi@daimler com specificando nell’oggetto dell’email “Candidatura Brand Experience Contracts Management“.

Informativa ai candidati ai sensi dell’art. 13 GDPR.

Mercedes-Benz e la tutela dei Suoi dati personali.

Gentile Signore/a,

ai sensi del Regolamento UE 2016/679 “General Data Protection Regulation” (di seguito: “GDPR”) – che garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, con particolare riferimento alla riservatezza e all’identità personale – desideriamo informarLa in merito alle modalità di trattamento dei Suoi dati personali ed ai diritti che può esercitare ai sensi della predetta normativa.

Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è:   Mercedes-Benz Italia S.p.A. società unipersonale  via Giulio Vincenzo Bona 110, 00156 Roma, Italia mercedesbenzitalia@legalmail.it

Commercial Register No.: 960386

06 4144 1  di seguito “MBI”.

Data Protection Officer

Daimler AG

Chief Officer Corporate Data Protection   HPC E600 70546 Stuttgart Germany   e-mail: data.protection@daimler.com  Categorie di dati

MBI tratterà, per le finalità di seguito descritte, i dati personali da Lei forniti mediante la Sua candidatura. Questi includono in particolare il Suo nome, i dettagli di contatto, le Sue qualifiche, le certificazioni e la documentazione a supporto. Infine, potremmo trattare, nel processo di selezione, Suoi dati legittimamente ottenuti da fonte pubblica (es. social network professionali). All’interno di tali categorie possono rientrare anche Suoi dati particolari ai sensi dell’art. 9 (1) GDPR (es. dati sanitari) che verranno trattati, ai sensi dell’art. 9 (2) b) e h) GDPR, nei limiti delle sole informazioni pertinenti e non eccedenti le finalità per cui sono acquisiti.

Finalità del trattamento e basi giuridiche

MBI, anche con l’ausilio di sistemi elettronici o automatizzati, tratterà i Suoi dati personali per le seguenti finalità:

  • in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato unicamente all’espletamento del processo di selezione del personale relativo alla posizione aperta per la quale si è candidato. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016);
  • in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, l’utilizzo dei Suoi dati per il Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo sarà subordinato al rilascio, da parte Sua, di uno specifico consenso che MBI avrà facoltà di richiederLe mediante apposita documentazione. La liceità del trattamento in tal caso deriva dall’art. 6 (1) a) GDPR;
  • in caso di candidatura spontanea, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato al Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016).

In aggiunta a quanto sopra, le disposizioni normative europee (Reg. UE 2580/2001 e Reg. UE 881/2002) ci impongono di confrontare i Suoi dati con le c.d. “liste anti-terrorismo” al fine di assicurare che nessuna risorsa finanziaria o altro bene economico siano indirettamente destinati al finanziamento del terrorismo. La liceità di tale trattamento deriva dall’art. 6 (1) c) GDPR.

Destinatari dei dati 

I Suoi dati personali potranno essere comunicati ai responsabili delle direzioni/settori coinvolte nel processo di selezione ed ai rilevanti collaboratori della Direzione HR. In tale ambito, i Suoi dati potranno essere comunicati anche ad alcune società del Gruppo Daimler o ai nostri fornitori esterni qualora svolgano attività connesse all’esecuzione del processo di selezione che comportano il trattamento dei dati personali e che agiscono in qualità di responsabili esterni del trattamento.

Tempi di conservazione dei dati

I Suoi dati personali saranno trattati e conservati nel pieno rispetto dei principi di necessità, minimizzazione dei dati e limitazione del periodo di conservazione, mediante l’adozione di misure tecniche ed organizzative adeguate al livello di rischio dei trattamenti e per un arco di tempo non superiore al tempo necessario per il conseguimento delle finalità per le quali sono trattati o a quello dettato dalla normativa applicabile.

In particolare:

  • in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, i dati personali degli interessati verranno conservati per 12 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile;
  • in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica e di rilascio del consenso all’ulteriore utilizzo dei dati per l’inserimento in futuri processi di selezione, questi verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta del consenso;
  • in caso di candidatura spontanea, i dati personali verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile.

Trasferimento dei dati extra-UE

Si potrebbe rendere necessario trasferire i Suoi dati a società del gruppo situate fuori dall’Area Economica Europea (EEA) per finalità specifiche connesse alla gestione del processo di selezione. Il trasferimento avverrà solo nel caso in cui la Commissione Europea abbia confermato un appropriato livello di protezione dei dati nel paese terzo o in presenza di appropriate garanzie di protezione dei dati (es. la Data Protection Directive di Daimler AG o la clausola contrattuale UE standard).

Diritti dell’interessato

In relazione al trattamento dei Suoi dati personali, può esercitare in qualsiasi momento i seguenti diritti riconosciuti dal GDPR:

  • diritto di ottenere da MBI l’accesso ai propri dati personali (art. 15 GDPR);
  • diritto di ottenere da MBI la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione di quelli incompleti (art. 16 GDPR);
  • diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali, qualora questi non siano più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti e qualora non sussistano ulteriori necessità legali di conservazione (art. 17 GDPR);
  • diritto di chiedere una limitazione del trattamento dei dati personali in presenza di una delle condizioni elencate nell’art. 18 GDPR, con ciò intendendo che, sebbene i Suoi dati potranno continuare ad essere conservati, essi potranno essere trattati solo a condizioni limitate (art. 18 GDPR);
  • diritto di ottenere la portabilità dei dati personali, con ciò intendendo che MBI Le fornirà i dati in un formato strutturato, comune e leggibile (art. 20 GDPR);
  • diritto di fare opposizione al trattamento per motivi connessi alla Sua situazione particolare (art. 21 GDPR). MBI si asterrà dal trattare ulteriormente i Suoi dati salvo che dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento (es. per la difesa dei suoi diritti in sede giudiziaria).

Per esercitare uno o più di questi diritti Lei potrà in qualunque momento contattarci al nostro indirizzo pec mercedesbenzitalia@legalmail.it

Qualora ritenesse che i trattamenti da noi effettuati possano aver violato le norme del GDPR, ha diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 GDPR.

Ultima revisione: Novembre ‘19

• CONSOB – Laureati magistrali in Economia, Giurisprudenza (Corsi specificati nell’avviso)

Avviso di selezione per la partecipazione a tirocini extracurriculari

Pubblicato il 10 dicembre 2020

Scadenza: 10 gennaio 2021

Tipo di Laurea (magistrale): Economia, Giurisprudenza (Corsi specificati nell’avviso)

La CONSOB ha pubblicato un avviso di selezione per 21 tirocini extracurriculari da svolgersi presso le sedi di Roma e di Milano dell’Istituto, nell’ambito dell’Ufficio di Segreteria Tecnica dell’Arbitro per le Controversie Finanziarie, così suddivisi per tipologia di percorso di studi accademico:

  1. 15 di profilo giuridico;
  2. 6 di profilo economico.

REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio, conseguito nei 12 mesi anteriori alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione (quindi laurea non anteriore all’11 gennaio 2020), presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”:

  • laurea magistrale a ciclo unico/magistrale (o specialistica) in giurisprudenza, conseguita con un punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente); altro diploma equiparato ai suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  • laurea magistrale o di secondo livello/specialistica, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in economia; altro diploma equiparato ai suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009.

L’età dei candidati – alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature alla Consob di cui al presente avviso di selezione – dovrà essere non superiore ad anni 26 (quindi nascita non anteriore all’11 gennaio 1994).

Le candidature dovranno essere provviste di:

  • domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  • curriculum vitae et studiorum in formato europeo, con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e conoscenza dei principali pacchetti informatici;
  • elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  • abstract della tesi di laurea in non più di 400 parole;
  • copia di eventuali pubblicazioni (paper, tesine, articoli, ecc.) su materie di interesse della CONSOB;
  • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

Le candidature dovranno pervenire in un unico file .pdf alla mail cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “Tirocini CONSOBdal 10 dicembre 2020 al 10 gennaio 2021.

I requisiti e le modalità di partecipazione alla selezione sono riportate nell’avviso disponibile anche al seguente link (che include in calce il modulo di domanda):
http://www.consob.it/web/area-pubblica/bollettino/documenti/bollettino2020/d21597.htm

• CARIS (Commissione dell’Ateneo per l’inclusione degli studenti con disabilità e Disturbi Specifici dell’Apprendimento, DSA) dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Tutte le lauree

Stage CARIS

Pubblicato il 16/12/2020

Scadenza: 26/12/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze, Medicina

Attività da svolgere: La risorsa collaborerà con il Delegato del Rettore per l’Inclusione e con la Segreteria della CARIS, in particolare per mansioni riguardanti l’accoglienza e l’Inclusione degli studenti con disabilità e Disturbi Specifici dell’apprendimento (DSA) e progetti per l’Inclusione e la solidarietà. Perdurando l’emergenza COVID, gran parte del lavoro potrà essere effettuata in modalità “Lavoro Agile”, attraverso e-mail, contatti telefonici, o elaborazione dei documenti.

  • periodo di svolgimento: sei mesi
  • Indennità di partecipazione mensile 500 euro lordi, per 18 ore settimanali
  • Modalità di assegnazione: La selezione avverrà mediante colloquio e valutazione dei curricula e sarà finalizzata ad individuare il candidato con le competenze più attinenti all’attività da svolgere.

Requisiti:

  • Laurea Magistrale/triennale o Laurea V.O.
  • Non aver instaurato rapporti di lavoro, collaborazioni o incarichi (prestazioni di servizi) con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.
  • Saranno valutate positivamente, seppur non strettamente necessarie, le esperienze lavorative o di volontariato con persone con disabilità o DSA, e tutti i percorsi formativi nel background del candidato inerenti le tematiche sulla disabilità o sui DSA o BES (Bisogni Educativi Speciali)

Presentazione della domanda ed allegati: i candidati in possesso dei requisiti sopra elencati dovranno inoltrare domanda e curriculum vitae, entro la data di scadenza, al seguente indirizzo email:  medaglia@uniroma2.it e cv@placement.uniroma2.it

La mail dovrà riportare:

  • dati anagrafici;
  • titolo di studio;
  • recapiti di residenza, telefonici ed e-mail.

Il Curriculum dovrà contenere l’elenco delle precedenti esperienze professionali ed eventuali titoli ritenuti utili ai fini della valutazione

  • Scadenza per la presentazione della domanda: 26/12/2020.

Esito della selezione: Il candidato prescelto verrà avvisato mediante e-mail o per via telefonica dell’esito della selezione entro i 10 (dieci) giorni successivi alla valutazione dei titoli.

• Andersen Tax & Legal Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Consulenza tributaria/Fiscalità – Contratto da definire in base all’esperienza

Pubblicato il 16/12/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Andersen è uno studio di commercialisti e avvocati con sei sedi sul territorio nazionale e partnership in Europa, America del Nord e Latina, Medio Oriente, Asia e Africa.Membro italiano di Andersen Global, assiste clienti nazionali ed esteri, offrendo consulenza a gruppi multinazionali, individui e famiglie anche con interessi transnazionali, imprenditori, aziende ed enti non profit in area fiscale, legale, amministrativa, di bilancio, finanziaria, su operazioni straordinarie, crisi d’impresa, contrattualistica, responsabilità civile, patti parasociali e governance, problematiche giuslavoristiche.

Attività

Lo studio valuta profili per l’inserimento all’interno del proprio dipartimento fiscale ed, in particolare, per le seguenti attività:

  • Consulenza Tributaria in materia di Imposte Dirette ed IVA
  • Operazioni straordinarie
  • Fiscalità Internazionale
  • Contenzioso Tributario

Inquadramento

Tipologia contrattuale e compenso sono di volta in volta valutati in base ai requisiti del candidato

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • laurea in Economia Aziendale o Giurisprudenza
  • tesi in Diritto Tributario
  • buona conoscenza della Lingue Inglese
  • conoscenza del pacchetto Office
  • età massima anni 30

Altre informazioni

Sede di lavoro: ROMA

Inviare curriculum vitae a: marco.sensidoni@it.andersen.com