L’Associazione Bancaria Italiana bandisce un premio per la migliore tesi di laurea nelle materie giuridiche e socio-economiche inerenti ai rapporti di lavoro nel settore del credito.
Le tesi devono essere discusse nel periodo 1 gennaio-31 dicembre 2023. Il premio consisterà in € 5.000,00 (cinquemila/00).
Scadenza domande: 29 febbraio 2024
SDA Bocconi School of Management e Capgemini Italia, all’interno del progetto Digital Futures Academy, hanno lanciato l’iniziativa “Future of Financial Institutions Management”: 40 assunzioni nel campo della consulenza per la divisione che lavora nel settore della finanza presso Capgemini Italia.
Si tratta di un programma di formazione negli ambiti finanza, management e tecnologia, che vuole creare figure professionali junior da inserire su progetti di consulenza Capgemini.
Il programma si rivolge a neolaureati (triennali o magistrali) provenienti dalle facoltà di finanza, economia o materie STEM, che posseggano una buona conoscenza della lingua inglese e guidati da un forte interesse per il mondo della consulenza.
L’iniziativa prevede un percorso formativo in lingua inglese di 3,5 settimane, a partire dal 26 settembre 2023 e con termine al 27 ottobre 2023. I corsi saranno impartiti da docenti SDA Bocconi, esperti del settore e professionisti Capgemini.
La partecipazione al programma è totalmente gratuita (escluse le spese di vitto e alloggio a Milano) ed al termine del percorso formativo è prevista l’assunzione presso Capgemini Italia.
La scadenza per l’invio delle candidature è il 31 luglio 2023. Il processo di selezione è già in corso e terminerà al raggiungimento dei posti disponibili.
Per maggiori dettagli riguardo all’iniziativa, è possibilevisitare la pagina The Future of Financial Institutions Management | SDA Bocconi School of Management
I candidati possono inviare la propria candidatura tramite: forms.sdabocconi.it/ep/2023/capgemini/
Scadenza: 14 luglio 2023
I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:
Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta
Le candidature dovranno essere inviate tramite email con oggetto “BDI AMM CENTR 2023” a cv@placement.uniroma2.it, dal 20 giugno 2023 al 14 luglio 2023, provviste di:
La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.
:: Bando
:: Domanda (da scaricare e compilare offline)
> EVENTO ANNULLATO <
Mercoledì 17 maggio 2023
ore 10.30-17.00
Facoltà di Economia, Aula TL
Mediocredito Centrale incontra i laureati/e e i laureandi/e dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in un laboratorio su come affrontare al meglio una selezione partendo dalla creazione di un cv vincente.
La scaletta della giornata prevede:
Durante la fase di colloquio saranno presentate le opportunità aperte presso la Banca e sarà un’occasione per riflettere insieme su come valorizzare il proprio potenziale nell’iter di selezione e scoprire quali siano le skill più importanti per un’azienda.
Come registrarsi
Registrati alla pagina https://uniroma2.jobteaser.com/it/events/184476-come-affrontare-al-meglio-una-selezione-guida-alla-compilazione-del-cv-e-alla-preparazione-del-colloquio. Riceverai conferma della registrazione e una mail di reminder prima dell’evento.
> EVENTO ANNULLATO <
:: Per partecipare al programma ed essere selezionati per i tirocini del 18 maggio, occorre registrarsi sul sito www.iltuocapitaleumano.it per ricevere l’invito all’evento e caricare il proprio CV ::
Il programma mette a disposizione tirocini per neolaureati e laureandi in materie finanziarie, economiche, gestionali e quantitative con l’obiettivo di dare avvio agli stage entro la fine dell’anno.
Assogestioni il 18 maggio, al Salone del Risparmio di Milano, organizza un evento durante il quale studenti universitari e neolaureati potranno apprendere da docenti e da professionisti del settore come meglio affrontare la pianificazione finanziaria personale e le proprio scelte di investimento. I partecipanti avranno inoltre l’occasione di ascoltare dall’esperienza di alcuni rappresentanti quali sono le sfide quotidiane ed i diversi ruoli offerti dall’industria del risparmio gestito ai professionisti di domani. Nel corso della stessa giornata si svolgeranno i colloqui di selezione per i tirocini.
Generation4Universities è un’iniziativa promossa dalla Fondazione Generation Italy e McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo, con la partnership di Mentors4U, con il patrocinio della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI) e il supporto di un gruppo di aziende partner di primario livello.
L’iniziativa è rivolta a giovani universitari di talento per aiutarli ad esprimere il proprio valore e avviare carriere che siano un’occasione di crescita professionale e personale.
L’edizione 2023 di Generation4Universities prevede il coinvolgimento di 100 studenti provenienti dagli indirizzi di studio di: Ingegneria, Economia, Lettere, Filosofia e Lingue.
Mercoledì 8 febbraio 2023
ore 14.00-15.00
online su Teams
:: Slides in English – Presentation in italian – Q&A both in english and italian ::
Akkodis è un leader globale nel mercato dell’ingegneria e della ricerca e sviluppo che mira ad accelerare l’innovazione e la trasformazione digitale utilizzando la forza dei connected data.
Con la passione per la tecnologia e il talento, il gruppo composto da 50.000 ingegneri ed esperti digitali offre una profonda esperienza intersettoriale in 30 paesi tra Nord America, EMEA e APAC.
Akkodis vanta un’ampia esperienza e un forte know-how in settori tecnologici chiave come la mobilità, i servizi software e tecnologici, la robotica, i test, le simulazioni, la sicurezza dei dati, l’intelligenza artificiale e l’analisi dei dati.
La combinazione di competenze informatiche e ingegneristiche porta a un’offerta unica di soluzioni end-to-end, con quattro linee di servizio – Consulting, Solutions, Talents e Academy – per supportare i clienti nel ripensare ai loro processi di sviluppo prodotto e di business, migliorare la produttività, ridurre al minimo il time-to-market e dare forma a un domani più smart e sostenibile.
Akkodis fa parte del Gruppo Adecco ed è un marchio commerciale sotto il quale operano AKKA e Modis.
In questo periodo siamo in cerca di talenti provenienti soprattutto da settori quali Ingegneria dell’Automazione, Elettronica, Informatica, Meccanica, Medica, Gestionale, Meccatronica e Farmacia.
Come registrarsi
Se sei un laureando o laureato dell’Università di Roma “Tor Vergata” registrati tramite il career center universitario e riceverai subito il link per partecipare all’evento: https://uniroma2.jobteaser.com/it/events/172321-akkodis-una-societa-di-servizi-ingegneristici-e-it.
Pubblicato il 15 dicembre 2022
Scadenza: 5 gennaio 2023
Tipo di Laurea (magistrale): indicato nei progetti sotto
Obiettivi e contenuti
Le diverse iniziative proposte intendono favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso le strutture della Banca d’Italia.
La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).
Numero di tirocini e sede di svolgimento
I 14 tirocini si svolgeranno presso le sedi in Roma del Dipartimento Risorse Umane, comunicazione e informazione, del Dipartimento Tutela della clientela ed educazione finanziaria e del Servizio Organizzazione della Banca d’Italia.
La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità delle iniziative e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.
Durata e periodo di avvio
Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate, presumibilmente, a partire dal mese di febbraio 2023, compatibilmente con le indicazioni delle Autorità in materia di prevenzione epidemiologica. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.
Modalità di svolgimento
Il tirocinio potrà svolgersi in presenza o in modalità mista compatibilmente con le indicazioni delle Autorità per minimizzare il rischio epidemiologico.
Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio di 6 ore (tendenzialmente non inferiore alle 30 ore settimanali).
Agevolazioni
Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza in presenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.
L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata – eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.
Requisiti
I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:
Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta
Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (oggetto “BDI HR 2022”), a partire dal 15 dicembre 2022 ed entro il 5 gennaio 2023, provviste di:
La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.
La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.
I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.
Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.
Selezione delle candidature
L’Università Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.
L’Università Tor Vergata provvederà, con riferimento a ciascuna proposta di Tirocinio, ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.
A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n.8 candidature per i profili 3, 8, 9 e 10 e n. 5 candidature per ciascuno degli altri profili.
Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.
I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:
In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.
I colloqui si terranno presso una delle Sedi della Banca d’Italia in Roma, oppure a distanza, con modalità telematiche, a partire dal mese di gennaio 2023.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.
Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.
I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.
Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.
Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).
Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).
Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – Roma.
PROPOSTE DI TIROCINIO
DIFFUSIONE DI CONTENUTI DI EDUCAZIONE FINANZIARIA ATTRAVERSO PIATTAFORME SOCIAL: ANALISI E STUDI DI FATTIBILITÀ
La Banca d’Italia ha creato, nel luglio 2020, un Dipartimento per la Tutela del Cliente e l’Educazione Finanziaria, con l’obiettivo di aumentare le risorse interne e catalizzare l’attenzione di tutti gli stakeholder su tematiche di interesse pubblico. Ne fa parte la nuova divisione Adulti Scuola Lavoro, interna al Servizio Educazione Finanziaria e impegnata a raggiungere il pubblico adulto allo scopo di aumentarne la consapevolezza, le conoscenze e le abilità utili ad affrontare con più serenità le scelte finanziarie importanti della vita.
Sempre più necessario per l’azione di comunicazione, divulgazione e coinvolgimento del largo pubblico su queste tematiche, è l’utilizzo delle diverse piattaforme social, capaci di capitalizzare l’attenzione grazie alle loro peculiari caratteristiche e target specifici.
La prima parte del progetto è finalizzata alla redazione di un rapporto su l’uso delle piattaforme social che fanno le altre Banche Centrali dell’Unione Europea e gli enti esteri dedicati all’educazione finanziaria, identificando i canali scelti e le ragioni di questa scelta, monitorandoli e redigendo analisi su buone pratiche, gestione delle crisi, e gradi di interattività. Il rapporto cercherà di rispondere alla domanda se e a quali condizioni le piattaforme social possano essere un elemento realmente utile ed efficace, quantificando le risorse necessarie per una loro gestione. Attraverso l’analisi dei profili di enti pubblici e istituzioni italiane, questo rapporto dovrebbe infine delineare il contesto social(e) italiano ed evidenziarne le sue peculiarità, analizzandone i rischi insiti e le potenzialità inesplorate.
Nella seconda parte del progetto, le esperienze acquisite saranno riportate in un contesto reale attraverso la collaborazione all’ideazione di una campagna su un tema specifico, che potrà essere sviluppata su uno o più canali ritenuti congrui allo scopo.
Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato, e il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Competenze richieste (titolo preferenziale):
PROGETTAZIONE DI INIZIATIVE DI DIVULGAZIONE DEGLI STRUMENTI DI TUTELA INDIVIDUALE
La Banca d’Italia ha creato, nel luglio del 2020, un dipartimento dedicato alla Tutela del Cliente e l’Educazione Finanziaria. In tale ambito è stato istituito un Servizio dedicato agli strumenti di tutela individuale messi a disposizione dalla Banca d’Italia per tutti i cittadini: gli esposti, (https://www.bancaditalia.it/servizi-cittadino/servizi/esposti/index.html?dotcache=refresh), l’Arbitro Bancario Finanziario (https://www.arbitrobancariofinanziario.it/?dotcache=refresh) e il numero verde (https://www.bancaditalia.it/servizi-cittadino/?dotcache=refresh).
Si rende necessario favorire una maggiore conoscenza di tali strumenti presso il largo pubblico, anche attraverso innovative campagne di comunicazione e l’utilizzo di piattaforme social.
Il tirocinante sarà inizialmente coinvolto in un’attività di ricognizione sugli strumenti di comunicazione utilizzati dalle altre Banche Centrali dell’Unione Europea, identificando i canali scelti e, ove possibile, il loro utilizzo. In una seconda fase, il tirocinante collaborerà nell’ideazione di una campagna di comunicazione finalizzata a promuovere e migliorare la diffusione e la conoscenza dell’attività di gestione degli esposti privatistici (principalmente), dell’Arbitro Bancario Finanziario e del numero verde della Banca d’Italia con l’obiettivo di potenziare ulteriormente l’attività di tutela a favore della clientela.
L’iniziativa è diretta a favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso la Divisione Gestione Esposti istituita presso il Servizio Tutela Individuale dei Clienti. Il lavoro sarà svolto in team e sotto la guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Competenze richieste (titolo preferenziale):
PROGETTAZIONE E GESTIONE INIZIATIVE FORMATIVE
La Banca d’Italia conduce una intensa attività formativa del proprio personale; l’offerta di iniziative insiste su temi estremamente variegati (legati tanto alla sfera tecnico-specialistica quanto a quella comportamentale e alla linguistica) ed è in costante ampliamento il novero delle modalità con cui la stessa viene erogata, anche in ragione degli effetti della pandemia e del lavoro da remoto.
In quest’ottica, il/la tirocinante parteciperà alla progettazione e alla gestione e realizzazione di un gruppo di iniziative formative su tematiche da definire all’avvio del tirocinio.
Potrà affiancare specialiste/i della formazione anche nella produzione di contenuti didattici multimediali e nell’inserimento di dati in piattaforme.
Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato, il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Competenze richieste (titolo preferenziale):
CAMPAGNE DI SENSIBILIZZAZIONE E INFORMAZIONE SU TEMI DI DIVERSITA’ E INCLUSIONE
La valorizzazione delle diversità e l’inclusione (D&I) fa parte degli obiettivi strategici della Banca d’Italia. La nostra politica di D&I parte dall’assunto che ogni persona è unica e nella sua unicità è importante che venga riconosciuta e valorizzata. Sul fronte dei gruppi minoritari, sottorappresentati o svantaggiati, in questi anni sono stati avviati diversi cantieri, non solo con riguardo alla parità di genere ma anche al mondo LGBT+, alle disabilità, alle diverse famiglie professionali e alle diverse fasce di età. Le attività di D&I sono principalmente, ma non soltanto, volte a far evolvere e maturare la consapevolezza e la cultura su temi specifici attraverso eventi e campagne di approfondimento e sensibilizzazione, indirizzate a tutto il personale della Banca.
In questo contesto, il/la tirocinante contribuirà alla creazione di una campagna per la divulgazione di tematiche D&I (quale ad es. l’age management e lo scambio intergenerazionale). Parteciperà alle attività preliminari, quali lo studio e l’analisi della tematica individuata, delle fonti di riferimento e di esperienze esterne; alla definizione del tema, del messaggio, dei canali e delle modalità di presentazione della campagna. Nella progettazione e realizzazione della campagna si relazionerà con il Gestore delle diversità e il Diversity Team, la comunicazione interna e stakeholder esterni. Più in generale, il tirocinio comprenderà il coinvolgimento nelle attività del Diversity team nello svolgimento di politiche D&I della Banca.
Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato, il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Competenze richieste (titolo preferenziale):
NUOVA PAGINA INTRANET SU VALORIZZAZIONE DELLE DIVERSITÀ E INCLUSIONE
Negli ultimi anni la Banca d’Italia ha intensificato la propria azione di comunicazione, riservando una crescente attenzione anche a quella interna, sempre più finalizzata a favorire un dialogo intenso e fluido ai vari livelli dell’organizzazione, avvicinando funzioni e persone.
In questa cornice, anche il sito intranet dedicato al personale della Banca è interessato dal rinnovamento, nella sua struttura e nei suoi contenuti. In particolare, è stata avviata la creazione di una nuova pagina dedicata alle attività del Gestore delle diversità e del Diversity Team, per diffondere la conoscenza della valorizzazione delle diversità e dell’inclusione (D&I) in modo trasversale all’interno della Banca, attraverso un canale diretto ed efficace.
In quest’ottica, il/la tirocinante contribuirà a definire i contenuti della nuova sezione D&I del sito intranet della Banca d’Italia, in via di realizzazione. Parteciperà alle diverse fasi, dalla progettazione degli aspetti grafici e di layout, alla costruzione delle pagine web, alla messa a punto e all’inserimento di contenuti multimediali, relazionandosi principalmente con il Gestore delle diversità e il Diversity Team, la comunicazione interna. Più in generale, il tirocinio comprenderà il coinvolgimento nelle attività del Diversity team nello svolgimento di politiche D&I della Banca.
Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato; il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Competenze richieste (titolo preferenziale):
HR ANALYTICS
Negli anni recenti la funzione Risorse umane della Banca ha rinnovato la sua missione orientandola all’innovazione, allo sviluppo di sistemi, metodi, strumenti, e al miglioramento dei processi di gestione delle risorse umane. In tale direzione la Funzione ha incrementato l’investimento nelle attività di elaborazione e analisi dei dati del personale per supportare le decisioni dei Capi e della Funzione che in tale modo possono beneficiare di indicatori che descrivono i fenomeni, dandone anche una lettura quantitativa e prospettica.
In questo contesto, la/il tirocinante contribuirà a definire kpi (key performance indicator) per migliorare l’efficacia comunicativa della funzione Risorse umane, supportare le decisioni e assicurare trasparenza nei confronti delle persone. Gli indicatori, per i quali saranno definite anche le idonee forme di rappresentazione dei fenomeni, saranno riportati nel portale informativo rivolto alla funzione del personale, ai gestori e ai dipendenti (Focus).
Nella definizione di tali analisi è necessario tener conto dell’esigenza di fornire, per i diversi fenomeni, anche una rappresentazione dinamica che, in chiave predittiva, dia conto dell’evoluzione e delle ricadute delle decisioni nel medio/lungo termine.
Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato, il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Competenze richieste (titolo preferenziale):
MISURAZIONE, RIDUZIONE E COMUNICAZIONE DELL’IMPRONTA CARBONICA DI UN’ORGANIZZAZIONE
Nell’ambito delle numerose iniziative intraprese dalla Banca per la riduzione della propria impronta ambientale e carbonica, il/la tirocinante sarà coinvolto/a nelle attività connesse con il processo di redazione del Rapporto ambientale della Banca. Inoltre sarà chiamato/a a: proporre soluzioni concrete e innovazioni tecnologiche per migliorare l’impronta carbonica della Banca; irrobustire la base statistica di rilevazione dei dati ambientali e mettere a punto specifici indicatori di prestazione energetica e ambientale; contribuire a realizzare attività di formazione, informazione e sensibilizzazione del personale in materia; partecipare a iniziative condotte in collaborazione con Enti esterni, tra cui quella svolta insieme all’ENEA per lo studio degli impatti ambientali dello smart working; dare supporto ai fini della partecipazione della Banca ai gruppi di lavoro nazionali e internazionali sui temi ambientali.
Al termine del tirocinio è prevista la redazione di un rapporto sui risultati ottenuti dalle ricerche, dalle analisi svolte e dai dati ricavati.
Il tirocinio, con finalità formative, sarà svolto presso la Divisione Assetti e sviluppo organizzativo del Servizio Organizzazione, in team e sotto la costante guida di tutor del Settore sostenibilità ambientale.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Competenze richieste (titolo preferenziale):
BRAND E REPUTAZIONE ISTITUZIONALE: COSTRUZIONE, VALORIZZAZIONE, MONITORAGGIO
Il contesto comunicativo attuale è caratterizzato da una pluralità di canali, voci, interlocutori che rendono lo scenario sovrappopolato e i messaggi non sempre chiari. La molteplicità di fonti sollecita l’attenzione e l’ascolto del pubblico inducendo a volte il formarsi di opinioni e credenze non sempre aderenti alla realtà. In questo scenario, diventa fondamentale la capacità delle istituzioni di trasmettere informazioni chiare, al servizio della cittadinanza.
La Banca d’Italia ha incrementato nel tempo le attività volte a comunicare in maniera trasparente con un pubblico ampio e diversificato, promuovendo la conoscenza dell’azione istituzionale e la diffusione della propria produzione scientifica con l’obiettivo ultimo di incidere sulla fiducia dei cittadini nel proprio operato.
Il/la tirocinante contribuirà all’ideazione e realizzazione di proposte per il brand “Banca d’Italia”, al fine di favorirne la riconoscibilità e accrescerne la visibilità. Le attività potranno coinvolgere tutti i canali di comunicazione della Banca (siti web, media relations, social media, etc.).
Il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Competenze richieste (titolo preferenziale):
LA COMUNICAZIONE DELLA BANCA TRA DIGITALE E ANALOGICO
Nel corso degli anni la Banca d’Italia ha esteso la propria attività di comunicazione sviluppando nuovi canali e linguaggi. La comunicazione digitale e i social media hanno affiancato in misura crescente la comunicazione tradizionale con l’obiettivo di raggiungere fasce di pubblico sempre più ampie. La capacità di produrre e veicolare contenuti mirati e di porre in essere strategie di comunicazione multicanale è divenuta il presupposto necessario per coinvolgere le persone e avvicinarle alla Banca come istituzione.
Questo approccio aperto e innovativo, che investe sia la comunicazione esterna che quella interna, poggia sull’esigenza di favorire quanto più possibile un dialogo intenso, inclusivo e fluido.
Il/la tirocinante parteciperà alla progettazione di nuove iniziative e prodotti di comunicazione, contribuendo anche all’identificazione delle metodologie che meglio consentono di perseguire gli obiettivi strategici.
Il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti
Competenze richieste (titolo preferenziale):
VALUTARE L’EFFICACIA DELLA COMUNICAZIONE
La comunicazione è una funzione strategica, che contribuisce in misura significativa al raggiungimento degli obiettivi di un’organizzazione complessa.
Le parole delle banche centrali, in particolare, possono influenzare i mercati, l’economia e la vita delle persone: comprenderne gli effetti e misurare i risultati consente di orientare l’azione istituzionale con consapevolezza e di innescare processi virtuosi di miglioramento continuo.
Il/la tirocinante collaborerà allo sviluppo di nuovi metodi e strumenti per l’analisi dei risultati dell’attività di comunicazione, contribuendo inoltre alla definizione della relativa reportistica.
Il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti:
Competenze richieste (titolo preferenziale)
Mercoledì 23 novembre 2022
ore 14.00-15.00
online su Teams
Entra a far parte di Soft Strategy: una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.
Durante l’evento verranno presentate le numerose opportunità di formazione e le diverse posizioni aperte rivolte agli studenti e ai neolaureati in modo tale da poter individuare il miglior percorso di carriera strutturato in base alle competenze e agli interessi degli studenti.
Al termine dell’incontro verrà dato spazio ai partecipanti accogliendo eventuali curiosità e domande.
Mettiti in gioco e inoltra la tua candidatura per una delle tante posizioni aperte!
Come registrarsi
Se sei uno studente o laureato dell’Università di Roma “Tor Vergata” (in particolare Economia, Ingegneria, Fisica, Informatica, Matematica, Scienze e tecnologie per i Media) registrati tramite il career center universitario e riceverai subito il link per partecipare all’evento: https://uniroma2.jobteaser.com/it/events/165901-tor-vergata-meets-soft-strategy.
Pubblicato il 11 ottobre 2022
Scadenza: 27 ottobre 2022
Tipo di Laurea (magistrale): indicato nei progetti sotto
Obiettivi e contenuti
Le iniziative proposte intendono favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con esperienze che avranno ad oggetto:
La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).
Numero di tirocini e sede di svolgimento
I tirocini si svolgeranno presso gli uffici del Dipartimento Immobili e Appalti della Banca d’Italia, in Roma e Frascati.
La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità delle iniziative e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.
Durata e periodo di avvio
Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate, presumibilmente, a partire dal mese di dicembre 2022, compatibilmente con le indicazioni delle Autorità in materia di prevenzione epidemiologica. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.
Modalità di svolgimento
Il tirocinio potrà svolgersi in presenza o in modalità mista compatibilmente con le indicazioni delle Autorità per minimizzare il rischio epidemiologico.
Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio di 6 ore (tendenzialmente non inferiore alle 30 ore settimanali).
Agevolazioni
Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza in presenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.
L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata – eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.
Requisiti
I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:
Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta
Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (oggetto “BDI IMA 2022”), a partire dal 11 ottobre ed entro il 27 ottobre, provviste di:
La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.
La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.
I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.
Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione. Non sono inoltre attivabili tirocini per i candidati che abbiano già svolto un tirocinio extracurriculare presso la Banca d’Italia.
Selezione delle candidature
L’Università Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.
L’Università Tor Vergata provvederà, con riferimento a ciascuna proposta di Tirocinio, ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.
A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia le seguenti candidature:
Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.
L’Università Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.
L’Università Tor Vergata provvederà, con riferimento a ciascuna proposta di Tirocinio, ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.
A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia un numero di candidature – per proposta di tirocinio – pari a quello indicato nella seguente tabella.
| Proposte tirocini | N° massimo candidature per proposta di tirocinio |
| Proposta 1 – ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO (Architettura) | 20 |
| Proposta 2 – ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO (Ingegneria civile) | 12 |
| Proposta 3 – ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMPIANTI A SERVIZIO DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO | 12 |
| Proposta 4 – ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMPIANTI ELETTRONICI E SPECIALI A SERVIZIO DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ | 12 |
| Proposta 5 – ATTIVITA’ INERENTI ALLA PROGRAMMAZIONE E AL MONITORAGGIO DELLO STATO DI AVANZAMENTO DELLE INIZIATIVE E DELLE RISORSE FINANZIARIE RIGUARDANTI LA GESTIONE DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO | 4 |
| Proposta 6 – ATTIVITÀ DI ANALISI E RICERCA FINALIZZATA ALLE ATTIVITA’ DI PROCUREMENT DELL’ISTITUTO | 12 |
| Proposta 7 – ATTIVITÀ CONCERNENTI LA GESTIONE E LA VALORIZZAZIONE DEL PATRIMONIO ARTISTICO DELLA BANCA D’ITALIA | 8 |
Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.
I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:
In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.
I colloqui si terranno presso la Banca d’Italia in via Nazionale 91, oppure a distanza, con modalità telematiche, nel mese di novembre 2022.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.
Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.
I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.
Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.
Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).
Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).
Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – Roma.
PROPOSTE DI TIROCINIO
ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO
L’ingente patrimonio immobiliare della Banca d’Italia è per gran parte costituito da edifici di elevato pregio, dislocati su tutto il territorio nazionale.
Il Servizio Immobili cura tutte le attività connesse con la gestione del ciclo di vita degli immobili istituzionali e a reddito della rete territoriale, occupandosi della programmazione, dell’elaborazione di studi di fattibilità, della progettazione, della realizzazione e controllo degli interventi, assumendo la responsabilità della sovrintendenza alla loro esecuzione, del controllo amministrativo e della regolarità del collaudo.
Il tirocinante seguirà, sugli stabili all’occorrenza individuati, l’intero processo, dalla fase di redazione degli elaborati di progetto all’esecuzione e collaudo dei lavori.
L’impegno del tirocinante si focalizzerà in particolare sui seguenti argomenti:
Il tirocinante potrebbe effettuare sopralluoghi anche presso immobili collocati anche in altre città italiane, orientativamente tre nell’arco dei sei mesi.
Il tirocinio, con finalità formative, sarà svolto presso Servizio Immobili, in team e sotto la costante guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio.
Una o più delle seguenti:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Conoscenze richieste:
ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO
L’ingente patrimonio immobiliare della Banca d’Italia è per gran parte costituito da edifici di elevato pregio, dislocati su tutto il territorio nazionale.
Il Servizio Immobili cura tutte le attività connesse con la gestione del ciclo di vita degli immobili istituzionali e a reddito della rete territoriale, occupandosi della programmazione, dell’elaborazione di studi di fattibilità, della progettazione, della realizzazione e controllo degli interventi, assumendo la responsabilità della sovrintendenza alla loro esecuzione, del controllo amministrativo e della regolarità del collaudo.
Il tirocinante seguirà l’intero processo, dalla fase di redazione degli elaborati di progetto all’esecuzione e collaudo dei lavori.
L’impegno del tirocinante si focalizzerà in particolare sui seguenti argomenti:
Il tirocinante potrebbe effettuare sopralluoghi anche presso immobili collocati anche in altre città italiane, orientativamente tre nell’arco dei sei mesi.
Il tirocinio, con finalità formative, sarà svolto presso Servizio Immobili, in team e sotto la costante guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio.
Una o più delle seguenti:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Conoscenze richieste:
conoscenza degli strumenti tecnici di base necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare programmi di calcolo strutturale, AUTOCAD e pacchetto Office.
ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMPIANTI A SERVIZIO DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO
L’ingente patrimonio immobiliare della Banca d’Italia è per gran parte costituito da edifici di elevato pregio, dislocati su tutto il territorio nazionale.
Il Servizio Immobili cura tutte le attività connesse con la gestione del ciclo di vita degli immobili istituzionali, a reddito e della rete territoriale, occupandosi della programmazione, dell’elaborazione di studi di fattibilità, della progettazione, della realizzazione e controllo degli interventi di riqualificazione integrale e/o parziale degli edifici e degli impianti, assumendo la responsabilità della sovrintendenza alla loro esecuzione, del controllo amministrativo e della regolarità del collaudo.
Gli impianti a servizio degli edifici dell’Istituto riguardano i seguenti ambiti: il riscaldamento ed il condizionamento dell’aria, l’idrico-sanitario, l’antincendio, l’energia elettrica (media e bassa tensione) e la fonia-dati (cablaggio strutturato), la “building automation”. L’obiettivo principale nella riqualificazione degli impianti è la conformità alle normative vigenti, all’efficienza energetica ed alla sostenibilità ambientale, al raggiungimento dei migliori standard per il benessere (termoigrometrico, visivo ed acustico) e la sicurezza del luogo di lavoro, oltre il mantenimento della continuità operativa e all’abbattimento delle barriere architettoniche in linea con i principi di responsabilità sociale dell’Istituto.
Il tirocinante potrà seguire, sugli stabili all’occorrenza individuati, qualsiasi parte del processo, dallo studio di fattibilità al collaudo dei lavori.
L’impegno del tirocinante si focalizzerà in particolare sui seguenti argomenti:
Il tirocinante potrebbe effettuare sopralluoghi anche presso immobili collocati anche in altre città italiane, orientativamente tre nell’arco dei sei mesi.
Il tirocinio, con finalità formative, sarà svolto presso Servizio Immobili, in team e sotto la costante guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio.
Una o più delle seguenti:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Conoscenze richieste:
ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMPIANTI ELETTRONICI E SPECIALI A SERVIZIO DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ
L’ingente patrimonio immobiliare della Banca d’Italia è in gran parte costituito da edifici di elevato pregio, dislocati su tutto il territorio nazionale.
Il Servizio Immobili cura tutte le attività connesse con la gestione del ciclo di vita degli immobili istituzionali, a reddito e della rete territoriale, occupandosi della programmazione, dell’elaborazione di studi di fattibilità, della progettazione, della realizzazione e controllo degli interventi di riqualificazione integrale e/o parziale degli edifici e degli impianti, assumendo la responsabilità della sovrintendenza alla loro esecuzione, del controllo amministrativo e della regolarità del collaudo.
Gli impianti elettronici e speciali a servizio degli edifici dell’Istituto riguardano i seguenti ambiti: impianti di rilevazione incendi, di spegnimento automatico, di evacuazione, antintrusione e di videosorveglianza e citofonia digitale.
L’obiettivo principale della riqualificazione degli impianti è la conformità alle normative vigenti, la sicurezza sui luoghi di lavoro, il mantenimento della continuità operativa ed il raggiungimento dei migliori standard prestazionali.
Il tirocinante potrà seguire, sugli stabili all’occorrenza individuati, qualsiasi parte del processo, dallo studio di fattibilità al collaudo dei lavori.
L’impegno del tirocinante si focalizzerà in particolare sui seguenti argomenti:
Il tirocinante potrebbe effettuare sopralluoghi anche presso immobili collocati anche in altre città italiane, orientativamente tre nell’arco dei sei mesi.
Il tirocinio, con finalità formative, sarà svolto presso Servizio Immobili, in team e sotto la costante guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio.
Una o più delle seguenti:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Conoscenze richieste:
Conoscenza degli strumenti tecnici di base necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare AUTOCAD e pacchetto Office.
ATTIVITA’ INERENTI ALLA PROGRAMMAZIONE E AL MONITORAGGIO DELLO STATO DI AVANZAMENTO DELLE INIZIATIVE E DELLE RISORSE FINANZIARIE RIGUARDANTI LA GESTIONE DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO
Il patrimonio immobiliare della Banca d’Italia è costituito da edifici dislocati su tutto il territorio nazionale.
Il Servizio Immobili cura tutte le attività connesse con la gestione del ciclo di vita degli immobili istituzionali e a reddito, occupandosi della programmazione, dell’elaborazione di studi di fattibilità, della progettazione, della realizzazione e del controllo dello stato di avanzamento degli interventi, assumendo la responsabilità della sovrintendenza alla loro esecuzione, del controllo amministrativo/finanziario e della regolarità del collaudo.
La manutenzione degli edifici soggiace a un’articolata attività di programmazione che si si dispiega in un ampio arco temporale e coinvolge una molteplicità di “attori”, a livello di Amministrazione Centrale e di rete territoriale della Banca, allo scopo di arrivare alla definizione di una pianificazione “sostenibile”, in termini di risorse umane, organizzative e finanziarie, in coerenza con il quadro normativo di riferimento esterno e interno. Tutte le attività pianificate vengono sottoposte a monitoraggio per verificarne lo stato di avanzamento apportando, laddove necessario, i necessari correttivi da parte della Direzione del Servizio sulla base dei report che periodicamente gli vengono sottoposti.
Il tirocinante potrà seguire qualsiasi parte del processo, dalla rilevazione delle esigenze alla predisposizione dei documenti di pianificazione, dal monitoraggio delle attività alla gestione del budget finanziario assegnato.
L’impegno del tirocinante si focalizzerà in particolare sui seguenti argomenti:
Il tirocinio, con finalità formative, sarà svolto presso Servizio Immobili, in team e sotto la costante guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio.
Una o più delle seguenti:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Conoscenze richieste:
conoscenza degli strumenti tecnici di base necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare pacchetto Office.
ATTIVITÀ DI ANALISI E RICERCA FINALIZZATA ALLE ATTIVITA’ DI PROCUREMENT DELL’ISTITUTO
Per l’affidamento degli appalti per l’esecuzione di lavori e l’acquisto di beni e servizi necessari per lo svolgimento dei propri compiti, la Banca applica le disposizioni di cui al D.lgs. n. 50/2016 – Codice dei contratti pubblici.
Dal 2013 la Banca d’Italia ha istituito al proprio interno una centrale unica di committenza (Servizio Appalti). Tale scelta organizzativa, alla quale ha fatto seguito il conseguimento della certificazione di qualità aziendale secondo lo standard UNI EN ISO 9001:2015, è in linea con il nuovo sistema degli appalti pubblici incentrato sulla qualificazione delle stazioni appaltanti in base alla loro professionalità e capacità organizzativa.
Le procedure di selezione vengono svolte attraverso un portale telematico, operativo dal 2014. Tale strumento consente di innalzare i livelli di sicurezza, efficienza ed efficacia di tutto il processo connesso con l’espletamento delle procedure. Il portale, inoltre, assicura la tracciabilità di tutte le operazioni connesse con la procedura, ivi incluse le comunicazioni di legge con gli operatori di mercato.
In tale ambito, il tirocinante potrà collaborare allo svolgimento delle procedure disciplinate dal Codice dei contratti pubblici, dalla progettazione alla stipula del contratto, seguendo tutte le fasi intermedie della procedura (predisposizione e pubblicazione dei documenti di gara, analisi delle offerte amministrative ai fini dell’ammissibilità dei concorrenti, analisi delle offerte tecniche ed economiche, verifiche di congruità, predisposizione di provvedimenti di aggiudicazione, predisposizione degli atti ai fini delle verifiche di legittimità da parte degli Organi competenti, esecuzione).
Il tirocinio, con finalità formative, sarà svolto presso Servizio Appalti, in team e sotto la costante guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio.
Competenze teorico-pratiche in materia di procurement pubblico per lavori, servizi e forniture, tra le quali:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Conoscenze richieste:
ATTIVITÀ CONCERNENTI LA GESTIONE E LA VALORIZZAZIONE DEL PATRIMONIO ARTISTICO DELLA BANCA D’ITALIA
La Banca d’Italia possiede un patrimonio artistico formato da opere appartenenti a diversi periodi, sottoposte a tutela storica e artistica, collocate in tutto il territorio nazionale. Il Servizio Logistica e servizi della Banca d’Italia cura la gestione e la tutela delle opere, gli studi sulla collezione, compreso l’aggiornamento delle schede di catalogazione, provvede all’ottimale collocazione delle opere, promuove e segue le iniziative di valorizzazione.
Il tirocinante contribuirà alle diverse fasi concernenti le attività di gestione, tutela e valorizzazione, seguendone le fasi propedeutiche e realizzative; svolgerà inoltre ricerche approfondite per documentare e interpretare le opere nel contesto storico-artistico e critico.
In particolare, il lavoro potrà focalizzarsi su uno o più dei seguenti argomenti:
Il tirocinio, con finalità formative, sarà svolto presso Servizio Logistica e servizi, in team e sotto la costante guida di un tutor della Banca d’Italia.
Competenze acquisite al termine del tirocinio:
Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):
Conoscenze richieste:
