• KPMG Advisory – Laureati in Economia, Ingegneria

Aperitivo con... Team Public Sector - Stage, Roma

KPMG_logoPubblicato il 15/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Management, Gestione d’Impresa, Global Management and Politics

I nostri professionisti supportano il Settore Pubblico nella semplificazione amministrativa, nel miglioramento delle performance, nel contenimento della spesa, trasformando la complessità in occasione di cambiamento e innovazione del business.

Durante l’evento, incontrerai di persona i professionisti che ogni giorno lavorano a fianco delle amministrazioni pubbliche per supportarle nella ridefinizione dei processi di business e nelle dinamiche evolutive e strategiche del settore.

Insieme al Team HR potrai conoscere le opportunità di carriera in un contesto giovane e in crescita.

Roma, martedì 4 giugno 2019

Per partecipare all’aperitivo non ti possono mancare:

  • Percorso universitario magistrale in Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Management, Gestione d’Impresa, Global Management and Politics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Per partecipare, candidati inviando il tuo CV entro il 28 maggio: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=30008&siteid=5059&PageType=JobDetails&jobid=54798&source=IND#jobDetails=54957_5059. Verrai ricontattato in caso positivo.

Ti aspettiamo!

8 maggio 2019, “Unlimit Yourself @ PMI” – 2 webinar su Philip Morris e le sue opportunità di carriera

Unlimit Yourself @ PMI
Lavorare in ​Philip Morris Italia

Diretta streaming – 8 maggio ore 11

Eliana, Elisa, Annamaria e Carlotta ti aspettano per farti conoscere meglio il nostro mondo, le nostre persone, le opportunità di carriera.
Potrai fare domande e scoprire a pieno la nostra trasformazione!

Eliana Parisi & Elisa Vellucci: ti parleranno della nostra azienda, delle iniziative e del processo di selezione.
Annamaria Antonino: ti racconterà della sua esperienza in PMI.
Carlotta Zuliani: ti racconterà la nostra visione di progettare un futuro senza fumo.

Sei uno studente o laureato MAGISTRALE in:
Economia, Scienze politiche, Business Administration, Marketing & Sales, Digital & Supply Chain?

PRENOTA ORA IL TUO POSTO! http://www.jobadvisor.it/landing/163/Philip_Morris_International_opportunita_di_carriera_in_Italia_Roma


Unlimit Yourself @ PMI
Lavorare in ​Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna

Diretta streaming – 8 maggio ore 16

Rita, Silvia e Giovanni ti aspettano per farti conoscere meglio il  nostro mondo, le nostre persone, le opportunità di carriera.
Potrai fare domande e scoprire a pieno la nostra trasformazione!

Rita Gherardi: ti parlerà della nostra azienda, delle iniziative e del processo di selezione.
Silvia Amarù: ti racconterà della sua esperienza in PMI.
Giovanni Pallotta: ti racconterà la nostra visione di progettare un futuro senza fumo.

Sei uno studente o laureato MAGISTRALE in:
Ingegneria, Chimica, Statistica, Informatica?

PRENOTA ORA IL TUO POSTO! http://www.jobadvisor.it/landing/164/Philip_Morris_International_opportunita_di_carriera_in_Italia_Bologna


• Banca d’Italia (Servizio Appalti) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza

3 Tirocini extracurriculari presso il Servizio Appalti in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata (ai sensi della DGR 533 del 9 agosto 2017) ESITO PRESELEZIONE

Pubblicato il 25 marzo 2019

Scadenza: 15 aprile 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Giurisprudenza, Economia e Management, Economics, Scienze Economiche, Business Administration

:: Esito preselezione sulla base dei Requisiti e dei parametri individuati da Banca d’Italia nel Bando: Voto, Data di Laurea, Età

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente alle materie del procurement (appalti e contratti pubblici).

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 3 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di maggio 2019. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/a ciclo unico nelle discipline indicate nella Proposta di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in data successiva al 1° giugno 2018, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Appalti Banca d’Italia” dal 25 marzo al 15 aprile, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli Studi di Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università di Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi dieci candidati sulla base dei criteri sopra indicati.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  5. la frequenza di corsi post-lauream in materia di procurement.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM).

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione; in caso di rifiuto a fornire i dati, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione o non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti; possono essere comunicati anche alle società – in qualità di Responsabili del trattamento – di cui la Banca si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento della selezione.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: Banca d’Italia – Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale 91 – Roma (e-mail responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

ATTIVITÀ DI ANALISI E RICERCA FINALIZZATA ALLE ATTIVITA’ DI PROCUREMENT DELL’ISTITUTO

Per l’affidamento degli appalti per l’esecuzione di lavori e l’acquisto di beni e servizi necessari per lo svolgimento dei propri compiti, la Banca applica le disposizioni di cui al D.lgs. n. 50/2016 – Codice dei contratti pubblici.

Dal 2013 la Banca d’Italia ha istituito al proprio interno una centrale unica di committenza (Servizio Appalti). Tale scelta organizzativa, alla quale ha fatto seguito il conseguimento della certificazione di qualità aziendale secondo lo standard UNI EN ISO 9001:2015, è in linea con il nuovo sistema degli appalti pubblici incentrato sulla qualificazione delle stazioni appaltanti in base alla loro professionalità e capacità organizzativa.

Le procedure di selezione vengono svolte attraverso un portale telematico, operativo dal 2014. Tale strumento consente di innalzare i livelli di sicurezza, efficienza ed efficacia di tutto il processo connesso con l’espletamento delle procedure. Il portale, inoltre, assicura la tracciabilità di tutte le operazioni connesse con la procedura, ivi incluse le comunicazioni di legge con gli operatori di mercato.

In tale ambito, il tirocinante potrà collaborare allo svolgimento delle procedure disciplinate dal Codice dei contratti pubblici, dalla progettazione alla stipula del contratto, seguendo tutte le fasi intermedie della procedura (predisposizione e pubblicazione dei documenti di gara, analisi delle offerte amministrative ai fini dell’ammissibilità dei concorrenti, analisi delle offerte tecniche ed economiche, verifiche di congruità, predisposizione di provvedimenti di aggiudicazione, predisposizione degli atti ai fini delle verifiche di legittimità da parte degli Organi competenti, esecuzione).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Sviluppare competenze teorico-pratiche in materia di procurement pubblico per lavori, servizi e forniture, tra le quali:

  • redigere un bando, un disciplinare di gara e uno schema di contratto, predisporre una determina a contrarre, un verbale di gara o un provvedimento di aggiudicazione, provvedere alle pubblicazioni previste dalla legge;
  • elaborare criteri di valutazione nelle gare da aggiudicare con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa e valutare le offerte tecniche presentate in gare di lavori, servizi e forniture;
  • condurre la valutazione di congruità di un’offerta anormalmente bassa sulla base delle conoscenze tecniche, giuridiche ed economiche possedute;
  • elaborare documenti di analisi e di approfondimento giuridico proponendo criticamente soluzioni a casi concreti che si verificano nel corso delle procedure di gara.

Competenze richieste:

  • laurea in Giurisprudenza, Economia e management, Economics, Scienze economiche, Business administration;
  • conoscenze giuridiche relative alle attività connesse con il procurement pubblico; in particolare, diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, oltre alla normativa specifica in materia di appalti;
  • conoscenza degli strumenti di Office (in particolare, Word, Excel).

• Aptar Group – Laureati in Economia

Operations Controlling Intern B+H EMEA - Pescara

Pubblicato il 15/04/2019

Tipo Laurea: Economia

Who are we

Aptar is a global company delivering excellence in engineering and dispensing solutions that improve the lives of millions of consumers across the globe.  Our workplace is an exciting environment of innovative thought, initiative, trust and teamwork.

You should work here because we

  • Attract and develop high performing people
  • Promote a diverse and inclusive work environment
  • Allow for failure by allowing people to make mistakes through an open and trusting environment
  • Invest in the development of employees through local, regional and global career opportunities
  • Contribute to the communities where we reside

What’s new with Aptar

We have an exciting internship in Aptar Italia in the Controlling Area, under the mentorship and tutorship of the EMEA B+H Controlling Director.

The location is in Pescara (Abruzzo), Italia.

This is how your journey begins

The resource will start his journey by going through the on-boarding program foreseen to provide him/her with all needed information about the company, the department and the functions within the European Finance and Controlling organization. After this preliminary process, the resource will be involved in Operations Controlling activities with the purpose of acquiring the technical knowledge and skills in this area as well as learning the use of controlling tools and methodologies used for measuring and analysing manufacturing costs, budgeting and forecasting operations performance. He/She will also support EMEA Operations Controller on the development of business cases, annual planning process, financial analysis and budgetary activities of manufacturing and logistics operations in order to complete the development of his/her professional skills and competencies.

By providing real work experience, he/she will also have the opportunity to develop the own personal growth along the way and start building the foundation of the own career development.

You will bring on the journey

  • Education – Master’s Degree in Business & Administration, Finance & Controlling or Equivalent
  • Italian native, English high proficiency. A second foreign language would be considered a plus
  • Understanding of Finance and Controlling aspects
  • Analytical, result orientation and communication skills

What we offer:

  • 6-month internship
  • An Exciting, Diverse and value based working environment
  • Opportunities for professional and personal development

• Aptar Group – Laureati in Economia, Lettere

Talent Attraction Intern EMEA

Pubblicato il 02/04/2019

Tipo Laurea (triennale o magistrale): Economia, Risorse Umane/Studi umanistici

Location: Aptar Chieti (1161), 0, IT

Company: Aptar Group

Aptar’s Talent Management team in EMEA is looking for support and searching for an intern within the Talent Attraction organization who will assist the daily recruitment duties and collaborate on key projects related to talent attraction and recruiting.

Key responsibilities:

  • Maintain job creation, approval and posting through our Internal Applicant tracking System (SuccessFactor).
  • Pre-select resumes and gradually interview suitable candidates on a selection of international recruitments.
  • Schedule calls, meetings and interviews. Assist the organization of room and travel bookings for meetings.
  • Send interview confirmation emails (with instructions) + follow up calls/emails to candidates post their interview.
  • Respond to all candidate applications with professionalism and efficiency.
  • Assist in reimbursement of candidates travel expenses.
  • Contribute to talent attraction projects designed to create or improve common practices i.e. Young graduate recruitment, TA metrics, improvement of our ATS, Employer branding, on boarding.

Profile

  • BS/BA in business administration, human resources or relevant field.
  • Fluency in English and ideally one another European languages.
  • Proficiency in Microsoft office and digitally savvy.
  • Energetic, business acumen.
  • Excellent organization and planning skills.
  • High attention to details.
  • Can-do attitude.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Opennes to travel form time to time.

What we offer:

  • An Exciting, Diverse and value based working environment.
  • Opportunity to be part of a multi-county team of Talent Management specialsts.
  • “Career builder” development plan accompanied by a dedicated Mentor.
  • Monthly indemnity of 800 Euros.
  • 6 months duration subject to renewal.
  • Free company canteen access.

Apply at https://jobs.aptar.com/job/Aptar-Chieti-%281161%29-Talent-Attraction-Intern-EMEA-0/522775301/.

We are very much looking forward to knowing you!

• Merck – Laureati in Economia

Customer Service and Order Management Representative Intern Italian – Amsterdam, The Netherlands

Pubblicato il 26/03/2019

Tipo di Laurea: Economia

Merck is a leading science and technology company in healthcare, life science and performance materials. Around 40,000 employees in 66 countries work to further develop technologies that improve and enhance life – from biopharmaceutical therapies to treat cancer or multiple sclerosis, cutting-edge systems for scientific research and production, to liquid crystals for smartphones and LCD televisions.

Your role:  In this position you are responsible for the execution of the entire customer process, from the moment an order is placed to taking care of after sales service. You guarantee the quality of our supply chain and you are therefore in contact with key accounts, sales colleagues and manufacturing sites. An eye for detail and passion for the job make you the best at your work. You’re always looking for a way to optimize Merck’s service and like to share these ideas with your team.

Who you are

  • An (educational) background in Business
  • Customer service experience in a similar international environment is a plus.
  • Experience with SAP and Oracle systems is a plus
  • Fluency in Italian both conversational and written plus fluent English. Speaking Spanish would be a plus.
  • A positive outlook on dealing with customers and know how to organize/prioritize your work.
  • Enjoy working in an international team.
  • Driven to provide outstanding customer service.
  • Flexible – open to change and able to adjust accordingly.

What we offer: our possibilities to develop in our growing company are just as manifold as our product portfolio. We offer a modern and international working environment to unleash your innovative potential in diverse teams, and take responsibility for our employees, products, the environment and society.

Location: Merck Chemicals Amsterdam Office

SEND YOUR RESUNE AND LETTER TO:

Enrico Verdolotti – Enrico.verdolotti@merckgroup.com

Interns in the Instruments & Field Service Customer Service Team – Amsterdam, The Netherlands

Pubblicato il 26/03/2019

Tipo di Laurea: Economia

Merck plays an integral part in the life science community, harnessing our passion and innovation to help researchers and drug producers around the world. As science advances, we advance with it, offering new insight and cutting-edge technologies helping our customers solve the world’s most challenging human health issues.

Our promise to our customers is that we’ll be there every step of the way. If you share our goals and values and want to make your mark at a rapidly growing international company, join us and help advance the future of life science together.

Merck is a global pharmaceutical and chemical company with a history that began in 1668, and a future shaped by around 40,000 employees in 64 countries around the world We are looking for:

Interns in the Instruments & Field Service Customer Service Team

English speaker + other European language(s) will be an asset
Based in Amsterdam (Netherlands)
Period: minimum 6 months Start Date: as from April 2019

Job responsibilities:

  • Check inventory availability or status of shipment, verify customer pricing, prepare and process customer’s orders.
  • Process orders, service contracts and workorders under a specific assigned country and or customers
  • Follow up on customer’s orders which requires further information shipping date versusplanned installation date
  • Upon request of Supervisor work on specific assignment (administrative tasks, reportmonitoring, invoicing follow up and quality checks) and share progress.
  • Contribute with suggestion and ideas for improving the internal NPS (net promoting score)for customer satisfaction.

Candidate’s profile:

  • An (educational) background in Business.
  • A positive outlook on dealing with customers and know how to organize/prioritize thework.
  • Accurate and attention to details.
  • Proactively problem-solving skills and ability to multitask effectively.
  • Excellent listening, written and telephone communication skills.
  • Driven to provide outstanding customer service.
  • Flexible – open to changes and able to adjust accordingly.

SEND YOUR RESUME AND LETTER TO:

Enrico Verdolotti – Enrico.verdolotti@merckgroup.com  

6 marzo 2019, Amazon @ Tor Vergata: Info & Coaching Session

March 6th, 2019
h 11am-1pm, Room TL – Ground Floor Building A
Faculty of Economics, University of Rome “Tor Vergata”

On March 6th, Amazon will come to our University and meet our students and recent graduates to present job opportunities both for internships and full time jobs!

If you are a student/recent graduate from one of the following Faculties/Courses apply writing to placement@uniroma2.it (subject: “Amazon @ Tor Vergata”) and don’t miss this date!

  • Engineering
  • Business Administration (Supply Chain)
  • Economics
  • Finance
  • Computer Science

Read more

• Cementir Holding – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior S&M Analyst

Pubblicato il: 05/02/2019

Tipo di Laurea: Business Administration, Economia

Cementir is an Italian multinational Group which produces and distributes grey and white cement, ready-mixed concrete, aggregates and concrete products.

Over the years Cementir has grown organically and through acquisitions investing since 2001 over €1.7 billion worldwide in M&A to strengthen geographical and product diversification. Cementir is the largest manufacturer and exporter of white cement worldwide, with a total production capacity of more than 3.3 million tons in Denmark, Egypt, China, Malaysia and the United States. The company also ships white cement to over 70 countries.

Position: 

For our Corporate Sales, Marketing and Commercial Development (SMCD) Department, an international team with members based in Italy, Denmark and China, we are looking for an Intern who will report directly to our Market Intelligence Senior Analyst. Corporate SMCD Department leads and coordinates marketing and commercial development activities at
Group level for the whole range of products in Cementir scope, including (not limited to) market and
competitive Intelligence, business scouting in new/adjacent markets, product innovation and new
business modelling, etc.

As a member of the Team, in particular he/she will be dedicated to the following activities:

  •           Support all the analytical tasks, specifically for market intel databases;
  •           Geo-reference mapping database updates,
  •           Web searches and basic competitor assessment, commercial assessments, data sourcing and crunching, etc.;
  •           Preparing ad hoc analysis, support commercial and business development projects, preparation of presentations and reports, etc.
  •           Possible assignment as resource to specific projects, even focused abroad, within SMCD team.

Key Requirements: 

  •           Proficient at English;
  •           Master’s degree in Business Administration/Strategic Marketing or student in white semester period, or Postgraduate Master’s degree in Business Administration’s related topics.
  •           Solid knowledge of Excel and Power Point;
  •           Knowledge about financials, web marketing analysis tools, familiarity with Statistics and Big Data Management.

What we offer: 

  •  6 months internship
  • An interesting experience in the HQ of an international multinational company;
  • Participation in Training initiatives (on the job, online, in classroom)
  • Monthly reimbursement of 800 € + daily ticket restaurant.

Indirizzo email a cui inviare il CV : a.placella@cementirholding.it

Global Procurement Internship

Pubblicato il: 05/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Cementir is an Italian multinational Group which produces and distributes grey and white cement, ready-mixed concrete, aggregates and concrete products. Over the years Cementir has grown organically and through acquisitions investing since 2001 over €1.7 billion worldwide in M&A to strengthen geographical and product diversification. Cementir is the largest manufacturer and exporter of white cement worldwide, with a total production capacity of more than 3.3 million tons in Denmark, Egypt, China, Malaysia and the United States. The company also ships white cement to over 70 countries.

For our Global Procurement Department we are looking for an Intern who will refere directly to our Senior Trader. The person will be involved in the whole trading processes.

In particular he/she will be dedicated to the following tasks:

  •  Contract Management, including drafting of contracts;
  •  Offer Analysis;
  •  Follow up and expediting.

Requirements:

  • Master’s degree in Economics/ Management Engineering;
  • Knowledge of the main Trading and negotiation methods;
  • Familiarity with Microsoft Office tools;
  • Outstanding English.

What we offer:

  • An interesting experience in the HQ of an international multinational company (18 countries);
  •  Participation in Training initiatives (on the job, online, in classroom)

What are you waiting for? Apply!

Period : 6 Months
Location : ROME
Reimbursment : 800 €
Facilities : Restaurant Ticket

Indirizzo email a cui inviare il CV : a.placella@cementirholding.it

• Merck – Laureati in Economia

Customer Care Representative Intern – Amsterdam, The Netherlands

Pubblicato il 21/01/2019

Tipo di Laurea: Economia

Merck is a leading science and technology company in healthcare, life science and performance materials. Around 40,000 employees in 66 countries work to further develop technologies that improve and enhance life – from biopharmaceutical therapies to treat cancer or multiple sclerosis, cutting-edge systems for scientific research and production, to liquid crystals for smartphones and LCD televisions.

Your role: In this position you are responsible for the after sales service of the order processed, from the moment that the order is shipped to taking care of after sales service. You guarantee the quality of our supply chain and you are therefore in contact with key accounts, sales colleagues and manufacturing sites. An eye for detail and passion for the job make you the best at your work. You’re always looking for a way to optimize Merck’s service and like to share these ideas with your team.

Who you are

  • An (educational) background in Business
  • Customer service experience in a similar international environment is a plus.
  • Experience with SAP and Oracle systems is a plus
  • Fluency in Italian both conversational and written plus fluent English. Speaking Spanish would be a plus.
  • A positive outlook on dealing with customers and know how to organize/prioritize your work.
  • Enjoy working in an international team.
  • Driven to provide outstanding customer service.
  • Flexible – open to change and able to adjust accordingly.

What we offer: Your possibilities to develop in our growing company are just as manifold as our product portfolio. We offer a modern and international working environment to unleash your innovative potential in diverse teams, and take responsibility for our employees, products, the environment and society.

Location: Merck Chemicals Amsterdam Office

If interested send your CV to: enrico.verdolotti@merckgroup.com and in c.c.: enricoverdolotti.ev@gmail.com

• IVASS – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

20 tirocini formativi e di orientamento in convenzione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Tipo di Laurea (magistrale): Business Administration, Economia e Management, Economia dei Mercati e degli Intermediari Finanziari, Economics, Finance and Banking, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Matematica Pura e Applicata, Scienze dell’Informazione della Comunicazione e dell’Editoria

ESITO PRESELEZIONE:

:: Graduatoria preliminare sulla base di Voto, Media Voto, Età

Inizio termine invio candidature: 27 novembre 2018

Scadenza invio candidature: 12 dicembre 2018

:: Domanda di ammissione in pdf

OBIETTIVI E CONTENUTI

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso l’IVASS, Istituzione caratterizzata da un’elevata complessità di funzioni e di organizzazione.

I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività svolte dalle seguenti Strutture dell’Istituto presso le quali si svolgeranno i tirocini:

Servizio Vigilanza prudenziale: supervisione sulla gestione operativa dei gruppi e delle imprese del mercato assicurativo e riassicurativo e degli altri soggetti che per loro conto gestiscono processi e funzioni inerenti al ciclo industriale assicurativo e riassicurativo e sulle forme previdenziali.  Il Servizio si articola in 4 Divisioni (Divisioni Gruppi assicurativi I, II e III e Divisione Analisi Rischi).

Servizio Sanzioni: predisposizione degli atti conclusivi dei procedimenti sanzionatori pecuniari, cura degli adempimenti e delle valutazioni connesse e formulazione della proposta di applicazione della sanzione o di archiviazione.

Servizio Liquidazioni: adempimenti relativi alla nomina, alla revoca e alla sostituzione degli organi delle procedure liquidatorie e  vigilanza sulle stesse, attraverso il controllo del regolare svolgimento delle attività di accertamento del passivo, di liquidazione dell’attivo e di distribuzione dei riparti.

Servizio Normativa e politiche di vigilanza: produzione della normativa esterna di competenza dell’Istituto, cura dei rapporti con le istituzioni comunitarie e internazionali e con le Autorità di vigilanza europee, analisi del mercato finanziario e assicurativo. Il Servizio si articola in 3 Divisioni (Divisione Normativa, Divisione Cooperazione internazionale, Divisione Analisi macroprudenziale).

Servizio Tutela del consumatore: vigilanza sulla correttezza dei comportamenti delle imprese e sulla trasparenza dei prodotti assicurativi, cura delle attività relative all’esercizio dell’assicurazione in regime di stabilimento e/o di libera prestazione di servizi da parte di imprese estere. Il Servizio si articola in 3 Divisioni (Divisione Gestione reclami, Divisione Imprese estere, Divisione Prodotti e pratiche di vendita).

Servizio Studi e gestione dati: attività di studio delle problematiche assicurative, raccolta, controllo e gestione dei dati afferenti le basi istituzionali e diffusione dei dati certificati, cura del contrasto delle frodi nei confronti delle imprese di assicurazione e coordinamento della predisposizione delle relazioni annuali dell’Istituto. Il Servizio si articola in 3 Divisioni (Divisione Antifrode, Divisione Studi e analisi statistiche, Divisione Rilevazione e gestione delle informazioni).

Servizio Gestione risorse: gestione del personale, elaborazione della disciplina regolamentare del rapporto di lavoro nonché delle linee di sviluppo organizzativo dell’Istituto. Cura della gestione amministrativa, contabile e finanziaria, del controllo economico di gestione e delle procedure di affidamento per l’acquisizione di beni, servizi e lavori. Progettazione e realizzazione delle reti e delle applicazioni informatiche ed erogazione dei servizi informatici. Il Servizio si articola in 4 Divisioni (Divisione Gestione Risorse Umane, Divisione Contabilità e bilancio, Divisione Pianificazione organizzativa e gestionale, Divisione Tecnologie e sistemi). All’interno del Servizio è presente il Settore Gare, appalti e contratti.

Ufficio Segreteria di Presidenza e del Consiglio: attività di assistenza e segreteria per gli organi di vertice, cura della comunicazione istituzionale e attività di promozione e coordinamento volte a valorizzare l’immagine dell’Istituto.

Servizio Vigilanza intermediari: vigilanza sull’operato degli intermediari assicurativi –  sotto il profilo della regolarità del comportamento degli intermediari stessi e dei loro collaboratori e della conformità alla normativa di settore – e gestione del Registro unico degli intermediari (RUI). Il Servizio si articola in 2 Divisioni (Divisione Vigilanza intermediari e Divisione Gestione RUI).

_______________________________________________________________________

NUMERO DI TIROCINI E SEDI DI SVOLGIMENTO

È previsto l’avvio di 20 tirocini che si svolgeranno a Roma presso le sedi dell’IVASS di via del Quirinale 21- Via delle Quattro Fontane 147 – via Due Macelli 73, così suddivisi:

  • Servizio Vigilanza prudenziale:
    • 2 tirocini per laureati in discipline con orientamento economico-aziendale.
  • Servizio Sanzioni:
    • 1 tirocinio per laureati in giurisprudenza.
  • Servizio Liquidazioni:
    • 1 tirocinio per laureati in discipline con orientamento economico-aziendale.
  • Servizio Normativa e politiche di vigilanza:
    1. 1 tirocinio per laureati in giurisprudenza;
    2. 1 tirocinio per laureati in discipline con orientamento economico-aziendale;
    3. 1 tirocinio per laureati discipline con orientamento statistico-quantitativo.
  • Servizio Tutela del consumatore:
    1. 3 tirocini per laureati in giurisprudenza;
    2. 1 tirocinio per laureati in discipline con orientamento economico-aziendale.
  • Servizio Studi e gestione dati:
    • 3 tirocini per laureati in varie discipline (orientamento economico-aziendale, orientamento statistico-quantitativo, ingegneria gestionale);
  • Servizio Gestione risorse:
    1. 1 tirocinio per laureati in giurisprudenza;
    2. 2 tirocini per laureati in discipline con orientamento economico-aziendale o ingegneria gestionale;
    3. 1 tirocinio per laureati in ingegneria informatica o informatica.
  • Ufficio Segreteria di Presidenza e del Consiglio:
    • 1 tirocinio per laureati in scienze della comunicazione.
  • Servizio Vigilanza intermediari:
    • 1 tirocinio per laureati in discipline con orientamento economico-aziendale.

Il dettaglio dei codici delle classi di laurea ammesse per la partecipazione alla selezione è riportato nella tabella allegata al presente bando.

L’IVASS si riserva la facoltà di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente i tirocini per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte dell’interessato delle modalità di svolgimento dello stage.

________________________________________________________________________

DURATA E PERIODO DI AVVIO

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate, orientativamente, entro il primo trimestre 2019.

________________________________________________________________________

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

Le attività di tirocinio saranno svolte durante tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, e comporteranno un impegno medio giornaliero non inferiore alle 6 ore.

________________________________________________________________________

AGEVOLAZIONI

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 800,00 euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità (art.15 deliberazione Giunta Regionale Lazio n. 533/2017). Ai partecipanti sarà riconosciuto altresì un buono pasto dell’importo di 7,00 euro in caso di presenza giornaliera pari ad almeno 6 ore.

L’indennità non è cumulabile con altre forme di finanziamento assimilabili, quali assegni di ricerca, borse di dottorato di ricerca ovvero altre borse di studio. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare agli altri finanziamenti per il periodo coperto dall’indennità stessa.

________________________________________________________________________

REQUISITI

  1. laurea magistrale/specialistica, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” a decorrere dal 1° marzo 2018, in: giurisprudenza; discipline con orientamento economico-aziendale; discipline con orientamento statistico-quantitativo; ingegneria informatica o informatica; ingegneria gestionale; scienze della comunicazione (cfr. dettaglio dei codici delle classi di laurea ammesse riportato nella tabella allegata);
  2. voto di laurea non inferiore a 105/110;
  3. età inferiore a 29 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

________________________________________________________________________

TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE E DOCUMENTI RICHIESTI

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (oggetto della mail: “Candidatura Tirocini Ivass 2018”) dal 27 novembre 2018 al 12 dicembre 2018 in un unico file pdf provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (come da facsimile allegato);
  2. curriculum vitae in formato europeo;
  3. un abstract della tesi di laurea in non più di 400 parole;
  4. fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità ovvero recante la dichiarazione che i dati contenuti nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.

L’IVASS si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8, della Delibera della Giunta Regionale del Lazio n. 533/2017, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

________________________________________________________________________

PRESELEZIONE – (A CURA DELL’ UNIVERSITÀ)

L’Università acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati, verificherà il possesso dei requisiti di partecipazione e curerà la preselezione delle candidature sulla base della votazione riportata nell’esame finale della laurea specialistica/magistrale; a parità di votazione, farà riferimento alla media dei voti, autodichiarata dai candidati nella domanda di ammissione, riportati dai candidati negli esami relativi alla laurea triennale e specialistica/magistrale oppure magistrale a ciclo unico approssimata al 2° decimale; a parità di votazione media selezionerà i candidati anagraficamente più giovani.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà all’IVASS – Servizio Gestione risorse – Divisione Gestione Risorse umane:

  1. 10 candidature di laureati in giurisprudenza;
  2. 10 candidature di laureati in discipline con orientamento economico-aziendale;
  3. 10 candidature di laureati in discipline con orientamento statistico-quantitativo;
  4. 4 candidature di laureati in informatica o in ingegneria informatica;
  5. 3 candidature di laureati in scienze della comunicazione;
  6. 3 candidature di laureati in ingegneria gestionale.

Ove l’Università segnali un numero di candidature superiore a quello richiesto, l’IVASS si riserva la facoltà di redigere una graduatoria dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito alla quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione.

________________________________________________________________________

SELEZIONE (A CURA DELL’IVASS)

I candidati preselezionati dall’Università saranno invitati a sostenere un colloquio con una Commissione interna nominata dall’IVASS. Il colloquio verterà sulle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e sulle motivazioni alla partecipazione. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine  i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio stesso;
  2. il voto di laurea;
  3. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività delle Strutture presso le quali il tirocinio avrà luogo;
  4. gli eventuali progetti e/o le pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività delle Strutture presso le quali il tirocinio avrà luogo;
  5. eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio.

I colloqui si terranno a Roma presso la sede dell’IVASS di via del Quirinale 21.

La Commissione, all’esito dei colloqui, individuerà le persone alle quali assegnare i tirocini e definirà una graduatoria di “idonei” alla quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari o per avviare ulteriori stage della specie.

________________________________________________________________________

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i., in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso l’IVASS – Servizio Gestione Risorse per le finalità di gestione della selezione e dell’eventuale tirocinio e sono, altresì, trattati in forma automatizzata. Il conferimento di tali dati è obbligatorio, a pena di esclusione dalla selezione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi vigenti. I suddetti dati possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. È possibile esercitare nei confronti del Titolare del trattamento (IVASS, Via del Quirinale 21, 00187 Roma), il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti previsti dalla legge, tra i quali  sono compresi il diritto di conoscere l’origine dei dati nonché le finalità e le modalità del trattamento, il diritto di fare aggiornare, rettificare o integrare i dati nonché di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge, il diritto di opporsi in tutto o in parte per motivi legittimi al trattamento. Possono venire a conoscenza dei dati il Capo del Servizio Gestione Risorse, delegato del Titolare del trattamento, e gli incaricati dei suddetti adempimenti. Il Responsabile della protezione dei dati (DPO) per l’IVASS è il dott. Massimo Francescangeli, Via del Quirinale 21, 00187 Roma.

ALLEGATO – TABELLA CLASSI DI LAUREA AMMESSE[1]

Discipline con orientamento economico-aziendale LM-77

LM-56

LM-16

Discipline con orientamento statistico- quantitativo LM-82

LM-83

LM-40

Giurisprudenza

 

LMG/01
Ingegneria gestionale

 

LM-31
Informatica/Ingegneria informatica LM-18

LM-32

Scienze della comunicazione

 

LM-59

LM-19

[1] Fatte salve equiparazioni ai sensi di legge.