• Banca d’Italia (Servizio Appalti) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza

Tirocini extracurriculari presso il Servizio Appalti ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Pubblicato l’8 giugno 2020

Scadenza: 6 luglio 2020

:: Elenco candidati idonei (file .pdf)

Tipo di Laurea (magistrale o a ciclo unico): Giurisprudenza, Economia e management, Scienze economiche, Business administration

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente alle materie del procurement (appalti e contratti pubblici).

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 4 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di ottobre 2020. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/a percorso unitario nelle discipline indicate nella Proposta di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Appalti Banca d’Italia” dall’8 giugno al 6 luglio 2020, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi dieci candidati sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  5. la frequenza di corsi post-lauream in materia di procurement.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM), oppure a distanza, con modalità telematiche.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

ATTIVITÀ DI ANALISI E RICERCA FINALIZZATA ALLE ATTIVITÀ DI PROCUREMENT DELL’ISTITUTO

Per l’affidamento degli appalti per l’esecuzione di lavori e l’acquisto di beni e servizi necessari per lo svolgimento dei propri compiti, la Banca applica le disposizioni di cui al D.lgs. n. 50/2016 – Codice dei contratti pubblici.

Dal 2013 la Banca d’Italia ha istituito al proprio interno una centrale unica di committenza (Servizio Appalti). Tale scelta organizzativa, alla quale ha fatto seguito il conseguimento della certificazione di qualità aziendale secondo lo standard UNI EN ISO 9001:2015, è in linea con il nuovo sistema degli appalti pubblici incentrato sulla qualificazione delle stazioni appaltanti in base alla loro professionalità e capacità organizzativa.

Le procedure di selezione vengono svolte attraverso un portale telematico, operativo dal 2014. Tale strumento consente di innalzare i livelli di sicurezza, efficienza ed efficacia di tutto il processo connesso con l’espletamento delle procedure. Il portale, inoltre, assicura la tracciabilità di tutte le operazioni connesse con la procedura, ivi incluse le comunicazioni di legge con gli operatori di mercato.

In tale ambito, il tirocinante potrà collaborare allo svolgimento delle procedure disciplinate dal Codice dei contratti pubblici, dalla progettazione alla stipula del contratto, seguendo tutte le fasi intermedie della procedura (predisposizione e pubblicazione dei documenti di gara, analisi delle offerte amministrative ai fini dell’ammissibilità dei concorrenti, analisi delle offerte tecniche ed economiche, verifiche di congruità, predisposizione di provvedimenti di aggiudicazione, predisposizione degli atti ai fini delle verifiche di legittimità da parte degli Organi competenti, esecuzione).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Sviluppare competenze teorico-pratiche in materia di procurement pubblico per lavori, servizi e forniture, tra le quali:

  • redigere un bando, un disciplinare di gara e uno schema di contratto, predisporre una determina a contrarre, un verbale di gara o un provvedimento di aggiudicazione, provvedere alle pubblicazioni previste dalla legge;
  • elaborare criteri di valutazione nelle gare da aggiudicare con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa e valutare le offerte tecniche presentate in gare di lavori, servizi e forniture;
  • condurre la valutazione di congruità di un’offerta anormalmente bassa sulla base delle conoscenze tecniche, giuridiche ed economiche possedute;
  • elaborare documenti di analisi e di approfondimento giuridico proponendo criticamente soluzioni a casi concreti che si verificano nel corso delle procedure di gara.

Competenze richieste:

  • laurea in Giurisprudenza, Economia e management, Scienze economiche, Business administration;
  • conoscenze giuridiche relative alle attività connesse con il procurement pubblico; in particolare, diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, oltre alla normativa specifica in materia di appalti;
  • conoscenza degli strumenti di Office (in particolare, Word, Excel).

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Internship Retail - Milano

Pubblicato il 02/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Scienze

DESCRIPTION

At Amazon, we strive to be the most customer-centric company on Earth. To achieve this, we need exceptionally talented, bright, and driven people.

The Amazon EU Student Programs Team is looking for strong ambitious interns to join our fast-paced world within our Retail organization. This internship is meant to be the first step towards a successful long-term career at Amazon.

This is an amazing growth opportunity to learn about:

  • Amazon’s culture and Leadership Principles
  • How to manage and negotiate with Retail Vendors
  • Aspects of Supply Chain and Instock Management
  • How to extract Data via our unique Datawarehouse
  • How to work and communicate effectively, through our trainings

Your key responsibilities will include:

  • Working closely within a Retail Product Category Team, you will actively be part in launching a new project and being the point of contact between various stakeholders and teams, both locally and across the world, managing project expectations.
  • Participating in the management of ongoing projects and presenting recommendations for process changes based on solid data analysis with the goal of improving the customer experience on our sites.
  • Preparing business reviews with Senior Management regarding progress and roadblocks.
  • Making an impact identifying the flaws in our processes and coming up with action plans to correct them.

BASIC QUALIFICATIONS

  • University Degree in Engineering, Mathematics, Physics, Economics, Business Administration or related fields
  • Highly analytical and passionate about E-commerce
  • Ability to work on own initiative and as part of a team
  • Ability to learn fast and successfully manage multiple projects at one time
  • Excellent written and oral communication skills in English
  • Ability to innovate and simplify current processes and practices
  • Advanced Microsoft Excel skills

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Engineer or double degree is a plus
  • Professional experience – whether through summer internships, university research collaborations or entrepreneurship
  • Data analysis skills (confident manipulating large sets of data with Excel)
  • Alignment to our values and Leadership Principles
  • SQL knowledge is a plus

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/1015069/internship-retail-italy-student-programs-6-months?cmpid=JBOTCS2794B

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria

Retail Graduate - Milano

Pubblicato il 02/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

DESCRIPTION

At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. Amazon is continually evolving and is a place where motivated employees thrive and also where employee ownership and accountability lead to meaningful results.

The Amazon EU Student Programs Team are looking for self-starters with a passion for e-commerce, looking to expand their retail skillset and shape the way the biggest brands work with Amazon.

As a Retail Graduate, you will help provide a suite of services designed to support Amazon’s most strategic brands working across all key areas of retail business. You will work with vendors supplying the top brands on Amazon, acting as the main point of contact for them. Your priority will be to work backwards from the customer, identifying inputs to grow your brands and improve their performance. You will do this while facilitating great business relationships and ensuring vendors’ satisfaction with the service.

Retail Graduates work on a variety of tasks for the vendors they support, typically falling within the five focus areas. These include but are not limited to:

  • Business Advice: Providing business advice based on deep financial analysis and reporting, to identify areas of opportunities and providing recommendations to improve sales and margin
  • Selection: Helping grow the selection of products by managing the launch of new products and improving product discoverability
  • Availability: Support driving process improvement and operational excellence within our vendor community by reducing costs, defects, and lead times, while increasing innovation
  • Traffic: Analyzing traffic channels and working on initiatives to generate traffic by supporting the development, execution of marketing and merchandising campaigns
  • Conversion: Planning and executing promotional activities and improving customer journey on Amazon

As a new graduate you will go through induction training before joining your team. You will drive your own learning and development with guidance and coaching from your manager, buddy and colleagues around you. Not to mention the excellent long-term development prospects you’d expect from one of the world’s leading online businesses.

Job Responsibilities include:

  • Own the relationship end-to-end with vendors
  • Partner internally with key retail functions to contribute to the definition of priorities and operational goals according to the brands’ needs
  • Define joint business plans and assist in delivering impact for the brands you support directly
  • Regularly audit metrics to continually drive quality of the Retail experience and deliver targets
  • Contribute to continuous enhancement and innovation within Retail across EU

BASIC QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s/Master’s degree
  • Fluent written and verbal communication in English and Italian

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Knowledge in MS Office programs as Outlook, Excel and PowerPoint
  • Analytical skills
  • Planning, prioritization and time-management skills
  • Ability to communicate efficiently
  • Strong attention to detail
  • Experience in financial analysis, retail buying, retail planning & allocation, product/project management, marketing, consulting, negotiation or supply chain is a plus
  • Experience using analytical specific tools such as Google Analytics, SQL or HTML is a plus
  • Bachelor’s or Master’s studies within Engineering, Commerce, Business administration or similar field is preferred
  • Achieved or aiming to achieve a 2.1 and above degree
  • A second European language is a plus (verbal and written)

Application and Assessment Process

Eligible candidates will be invited to attend an online assessment and successful candidates will be invited to an interview. This selection process is subject to change but you will be notified if any changes are made.

Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/969316/retail-graduate-italy-milan?cmpid=JBOTCS2793B

Amazon is an equal opportunity employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.

• Arjo – Laureati in Economia

Stage Area Finance

Pubblicato il 26/02/2020

Tipo di Laurea: Business Administration, Economia e Management

Descrizione posizione:

Il tirocinante, inserito nell’area Finance, supporterà il team principalmente per le seguenti attività:

  • Supporto al Chief Accountant sulla contabilizzazione e controllo dei cespiti aziendali 
  • Supporto al Tax manager per gli aspetti fiscali e di Transfer Pricing
  • Supporto alla funzione di Account Payable

Profilo ricercato:

  • Ci rivolgiamo a neolaureati in discipline economiche esclusivamente con indirizzo di Business Administration fortemente interessati alla gestione operativa dell’area Finance. 
  • Si richiede Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici (MS Office e in particolare Excel). 
  • Completano il profilo autonomia e precisione nello svolgimento degli incarichi assegnati, spiccata predisposizione al lavoro di gruppo ed ai contatti interpersonali.

Invio cv: valentina.masciotta@arjo.com

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77.

25 febbraio 2020, Amazon on Campus Interviews – Colloqui per inserimenti a Tempo indeterminato

Pubblicato il 27/01/2020

Graduate Responsabile di Produzione – Area Manager – Leadership Program – Italy – 2020

Tipo di Laurea conseguita all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (magistrale): Economia, Ingegneria, Business Administration, Management Engineering

Amazon will invite the selected graduates/students for an on campus interview that will take place February 25th at the School of Economics of the University of Rome Tor Vergata. The selected candidates will be informed by Amazon about the scheduling.

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• IVASS – Laureati in Economia, Scienze

Tirocini formativi e di orientamento

Tipo di Laurea (magistrale): Business Administration, Economia e Management, Economia dei Mercati e degli Intermediari Finanziari, Economics, Finance and Banking, Matematica Pura e Applicata, Scienze Economiche

Scadenza invio candidature: 27 dicembre 2019

:: Elenco ammessi alla selezione (file pdf)

:: Domanda di ammissione in pdf

OBIETTIVI E CONTENUTI

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso l’IVASS, Istituzione caratterizzata da un’elevata complessità di funzioni e di organizzazione.

I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività svolte dalle seguenti Strutture dell’Istituto presso le quali si svolgeranno i tirocini:

Servizio Vigilanza prudenziale: supervisione sulla gestione operativa dei gruppi e delle imprese del mercato assicurativo e riassicurativo e degli altri soggetti che per loro conto gestiscono processi e funzioni inerenti al ciclo industriale assicurativo e riassicurativo e sulle forme previdenziali.  Il Servizio si articola in 4 Divisioni (Divisioni Gruppi assicurativi I, II e III e Divisione Analisi Rischi).

Servizio Normativa e politiche di vigilanza: produzione della normativa esterna di competenza dell’Istituto, cura dei rapporti con le istituzioni comunitarie e internazionali e con le Autorità di vigilanza europee, analisi del mercato finanziario e assicurativo. Il Servizio si articola in 3 Divisioni (Divisione Normativa, Divisione Cooperazione internazionale, Divisione Analisi macroprudenziale).

Servizio Tutela del consumatore: istruttoria dei reclami pervenuti nei confronti di imprese e intermediari assicurativi ed effettuazione analisi periodiche per l’individuazione di criticità, svolgimento dei compiti di segreteria tecnica dell’istituendo Arbitro Assicurativo e promozione delle iniziative dell’Istituto in materia di educazione assicurativa. Il Servizio si articola in 3 Divisioni (Divisione Gestione reclami, Divisione Segreteria Arbitro Assicurativo I, Divisione Segreteria Arbitro Assicurativo II; quanto alle ultime due, la prima è in corso di costituzione, la seconda di futura costituzione).

Servizio Studi e gestione dati: attività di studio delle problematiche assicurative, raccolta, controllo e gestione dei dati afferenti le basi istituzionali e diffusione dei dati certificati, cura del contrasto delle frodi nei confronti delle imprese di assicurazione e coordinamento della predisposizione delle relazioni annuali dell’Istituto. Il Servizio si articola in 3 Divisioni (Divisione Antifrode, Divisione Studi e analisi statistiche, Divisione Rilevazione e gestione delle informazioni).

Servizio Vigilanza Condotta di Mercato: Il Servizio vigila sulla correttezza della condotta di mercato di imprese e distributori, inclusi quelli esteri operanti in Italia, sul processo di governo e sorveglianza dei prodotti assicurativi (POG) e sulla loro trasparenza, nonché sui processi di liquidazione delle prestazioni assicurative e gestisce il Registro unico degli intermediari (RUI). Il Servizio si articola in 4 Divisioni (Divisione Vigilanza Prodotti, Divisione Vigilanza Distribuzione I, Divisione Vigilanza Distribuzione II e operatori esteri, Divisione Gestione RUI).

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NUMERO DI TIROCINI E SEDI DI SVOLGIMENTO

È previsto l’avvio di 10 tirocini che si svolgeranno a Roma presso le sedi dell’IVASS di via del Quirinale 21- Via delle Quattro Fontane 147, così suddivisi:

  • Servizio Vigilanza prudenziale:
    2 tirocini per laureati in discipline con orientamento economico-aziendale
  • Servizio Normativa e politiche di vigilanza
    2 tirocini per laureati in discipline con orientamento statistico-quantitativo.
  • Servizio Tutela del consumatore:
    1 tirocinio per laureati in per laureati nelle discipline con orientamento economico-aziendale
  • Servizio Studi e gestione dati:
    3 tirocini per laureati in discipline con orientamento statistico-quantitativo
  • Servizio Vigilanza Condotta di mercato
    2 tirocini per laureati in discipline con orientamento economico-aziendale

Il dettaglio dei codici delle classi di laurea specialistiche/magistrali ammesse per la partecipazione alla selezione è riportato nella tabella allegata al presente bando.

L’IVASS si riserva la facoltà di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente i tirocini per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte dell’interessato delle modalità di svolgimento dello stage.

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DURATA E PERIODO DI AVVIO

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate, orientativamente, entro il primo quadrimestre del 2020.

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MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

Le attività di tirocinio saranno svolte durante tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, e comporteranno un impegno medio giornaliero non inferiore alle 6 ore.

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AGEVOLAZIONI

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 800,00 euro lordi mensili, previa verifica degli obblighi di frequenza, ai sensi e nei termini di quanto disposto dall’art. 15 della deliberazione della Giunta Regionale Lazio n. 576/2019.

Ai partecipanti sarà riconosciuto altresì un buono pasto dell’importo di 7,00 euro in caso di presenza giornaliera pari ad almeno 6 ore.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dall’IVASS.

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REQUISITI

  1. laurea specialistica/magistrale, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in data successiva al 29 aprile 2019 in: discipline con orientamento economico-aziendale; discipline con orientamento statistico-quantitativo (cfr. dettaglio dei codici delle classi di laurea ammesse riportato nella tabella in fondo alla pagina);
  2. voto di laurea non inferiore a 105/110;
  3. età inferiore a 29 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Non sono ammessi a partecipare coloro che abbiano già svolto un tirocinio extracurriculare presso l’Istituto.

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TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE E DOCUMENTI RICHIESTI

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (oggetto della mail: “Candidatura Tirocini Ivass 2019”) dal 4 al 27 dicembre 2019 in un unico file pdf provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (come da facsimile allegato);
  2. curriculum vitae in formato europeo;
  3. abstract della tesi di laurea in non più di 400 parole;
  4. fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità ovvero recante la dichiarazione che i dati contenuti nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato pdf.

L’IVASS si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8, della Delibera della Giunta Regionale del Lazio n. 576/2019, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

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PRESELEZIONE – (A CURA DELL’ UNIVERSITÀ)

L’Università acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati, verificherà il possesso dei requisiti di partecipazione e curerà la preselezione delle candidature sulla base della votazione riportata nell’esame finale della laurea specialistica/magistrale; a parità di votazione, farà riferimento alla media dei voti, autodichiarata dai candidati nella domanda di ammissione, riportati dai candidati negli esami relativi alla laurea specialistica/magistrale, approssimata al 2° decimale; a parità di votazione media selezionerà i candidati anagraficamente più giovani.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà all’IVASS – Servizio Gestione risorse – Divisione Gestione Risorse umane, entro il 16 gennaio 2020:

  1. n. 20 candidature di laureati in discipline con orientamento economico-aziendale;
  2. n. 20 candidature di laureati in discipline con orientamento statistico-quantitativo.

Ove l’Università segnali un numero di candidature superiore a quello richiesto, l’IVASS si riserva la facoltà di redigere una graduatoria dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito alla quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione (cfr. infra, selezione a cura dell’IVASS).

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SELEZIONE (A CURA DELL’IVASS)

I candidati preselezionati dall’Università saranno invitati a sostenere un colloquio con una Commissione interna nominata dall’IVASS. Il colloquio verterà sulle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e sulle motivazioni alla partecipazione. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio stesso;
  2. il voto di laurea;
  3. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività delle Strutture presso le quali il tirocinio avrà luogo;
  4. gli eventuali progetti e/o le pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività delle Strutture presso le quali il tirocinio avrà luogo;
  5. eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio.

I colloqui si terranno a Roma presso la sede dell’IVASS di via del Quirinale 21.

La Commissione, all’esito dei colloqui, individuerà le persone alle quali assegnare i tirocini e definirà una graduatoria di “idonei” alla quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari o per avviare ulteriori stage della specie.

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TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

In conformità con quanto disposto dalla normativa europea e nazionale in materia di trattamento e protezione dei dati, si informa che l’IVASS, via del Quirinale 21, Roma, effettua il trattamento dei dati forniti dai candidati per le finalità di gestione della selezione e dell’eventuale tirocinio. I dati sono trattati anche mediante procedure informatiche, con l’impiego di misure di sicurezza idonee a garantire la riservatezza dei dati personali nonché ad evitare l’indebito accesso ai dati stessi da parte di soggetti terzi o di personale non autorizzato.

Il trattamento dei dati è necessario per il perseguimento delle finalità di gestione amministrativa, fiscale e previdenziale della selezione e dell’eventuale tirocinio. I dati personali raccolti saranno conservati per il periodo strettamente necessario ai suddetti adempimenti.

I dati raccolti saranno comunicati alla Regione Lazio ed eventuali altre amministrazioni pubbliche. L’IVASS è tenuto a comunicare i suddetti dati per obblighi derivanti dalla normativa statale e regionale in tema di tirocini e dalle norme fiscali vigenti.

I soggetti interessati potranno esercitare nei confronti del Titolare del trattamento – IVASS -Servizio Gestione risorse – via del Quirinale 21, 00187 ROMA, e-mail divisione.organizzazione@ivass.it – il diritto di accesso ai dati personali, nonché gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali sono compresi il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, nonché la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge e il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento.

Il Responsabile della protezione dei dati, per l’IVASS, è il dott. Massimo Francescangeli, via del Quirinale 21, 00187 ROMA, e-mail DPO.IVASS@ivass.it.

L’interessato, qualora ritenga che il trattamento che lo riguarda sia effettuato in violazione di legge, può proporre reclamo al Garante Privacy.

ALLEGATO – TABELLA CLASSI DI LAUREA SPECIALISTICHE/MAGISTRALI AMMESSE

Discipline con orientamento economico-aziendale LM-77

LM-56

LM-16

Discipline con orientamento statistico- quantitativo LM-82

LM-83

LM-40

12 dicembre 2019, Amazon on Campus Interviews – Colloqui per inserimenti a Tempo indeterminato

Pubblicato il 19/11/2019

Graduate Responsabile di Produzione – Area Manager – Leadership Program – Italy – 2020

Tipo di Laurea conseguita all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (magistrale): Economia, Ingegneria, Business Administration, Management Engineering

Amazon will invite the selected graduates/students for an on campus interview that will take place December 12th at the Faculty of Economics of the University of Rome Tor Vergata (Room “F”, Building B, Second Floor). Interviews starting from 9am: the selected candidates have been informed by Amazon about the scheduling.

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9 dicembre 2019, Recruiting Day Ferrero

9 dicembre 2019, ore 11
Aula TL, Facoltà di Economia
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Il 9 dicembre all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” arriva Ferrero, brand italiano conosciuto in tutto il mondo per i suoi prodotti iconici.

La pasticceria nata ad Alba nel 1946 dal talento della famiglia Ferrero è divenuta una delle più importanti realtà multinazionali del settore alimentare e si esprime ancora oggi con un vero spirito imprenditoriale familiare. Siamo presenti in oltre 170 paesi e rappresentiamo una delle più importanti industrie dolciarie a livello globale. Grandi brand (come Nutella, Kinder, Rocher, Estathé, Tic Tac…) sono il frutto della passione e dell’innovazione con cui quotidianamente oltre 40.000 dipendenti Ferrero sviluppano nuovi mercati e rafforzano la leadership in quelli già affermati.

La principale sede italiana di Ferrero è ad Alba, in Piemonte, dove si trova il più grande Stabilimento Produttivo del Gruppo, la Direzione Commerciale Italia e alcune strategiche funzioni aziendali tra cui la Ricerca e Sviluppo. Read more

22 novembre 2019, Recruiting Day Barilla

Venerdì 22 novembre 2019 alle ore 11
Aula P11 – Facoltà di Economia, Via Columbia, 2

Barilla G.&R. Fratelli è alla ricerca di studenti, laureandi e neolaureati per tirocini per tesi di laurea o stage (entrambi retribuiti) di 6 mesi nell’HQ di Parma (Italia).

Iniziare la tua carriera in Barilla ti darà la possibilità di mettere a frutto il tuo talento in un’azienda internazionale, un ambiente multiculturale e di alta professionalità che ti darà modo di costruire nuove expertise. Ti stiamo cercando per portare la nostra azienda verso il futuro e per affrontare le sfide dei prossimi anni. Sei pronto a crescere in Barilla?

Per partecipare invia il tuo CV entro il 13 novembre 2019 alla mail cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto il riferimento “Barilla Recruiting Day”. Read more

• Aptar Group – Laureati in Economia, Ingegneria

Internship, Operations Controlling EMEA B+H - Pescara

Pubblicato il 10/10/2019

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Who are we

Aptar is a global company delivering excellence in engineering and dispensing solutions that improve the lives of millions of consumers across the globe.  Our workplace is an exciting environment of innovative thought, initiative, trust and teamwork.

You should work here because we

  • Attract and develop high performing people
  • Promote a diverse and inclusive work environment
  • Allow for failure by allowing people to make mistakes through an open and trusting environment
  • Invest in the development of employees through local, regional and global career opportunities
  • Contribute to the communities where we reside

What’s new with Aptar

We have an exciting internship in Aptar Italia in the Controlling Area, under the mentorship and tutorship of the EMEA B+H Controlling Director.

The location is in Pescara (Abruzzo), Italia.

This is how your journey begins

The resource will start his journey by going through the on-boarding program foreseen to provide him/her with all needed information about the company, the department and the functions within the European Finance and Controlling organization. After this preliminary process, the resource will be involved in Operations Controlling activities with the purpose of acquiring the technical knowledge and skills in this area as well as learning the use of controlling tools and methodologies used for measuring and analysing manufacturing costs, budgeting and forecasting operations performance. He/She will also support EMEA Operations Controller on the development of business cases, annual planning process, financial analysis and budgetary activities of manufacturing and logistics operations in order to complete the development of his/her professional skills and competencies.

By providing real work experience, he/she will also have the opportunity to develop the own personal growth along the way and start building the foundation of the own career development.

You will bring on the journey

  • Education – Master’s Degree in Business & Administration, Finance & Controlling or Equivalent
  • Italian native, English high proficiency. A second foreign language would be considered a plus
  • Understanding of Finance and Controlling aspects
  • Analytical, result orientation and communication skills

What we offer:

  • 6-month internship
  • An Exciting, Diverse and value based working environment
  • Opportunities for professional and personal development