• IKEA Roma – Laureati in Economia

Tirocinio Area COMMERCIAL - Possibilità di assunzione

Pubblicato il 26/06/2019

Tipo di Laurea: Economia (Economia e Management, Business Administration)

IKEA Roma cerca risorse per un tirocinio full time della durata di 6 mesi nell’area Commercial. Il tirocinante collaborerà negli stores e  touch points di Roma per ottenere una Shopping & Buying experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine.

Responsabilità principali

  • Lavorare in un team orientato alla soddisfazione nel cliente in maniera efficiente ed efficace
  • Utilizzare tutti i media e i canali di vendita disponibili per incoraggiare i clienti a visitare i diversi stores e touch points con maggiore frequenza e ad acquistare di più
  • Sviluppare e mettere in pratica il Sales Steering, vendendo secondo l’IKEA Way.
  • Passione per il retail e l’interior design
  • Ottime capacità verbali e comunicative e buone capacità nelle relazioni personali
  • Disponibilità a spostamenti/trasferte sulla market area
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Durata: 6 mesi (con possibilità di assunzione al termine dell’esperienza di tirocinio)
Sede di lavoro: Roma Sede Anagnina/ Porta di Roma e meeting points di prossima apertura.

I nostri benefici

E’ previsto un rimborso spese di 800 euro mensili lordi ed accesso gratuito alla mensa aziendale

Inviare il curriculum a hr427@ikea.com

• ConTe.it – Laureati in Economia, Ingegneria

Team Leader Academy - Stage + Tempo determinato + Tempo indeterminato

Pubblicato il 13/06/2019

Tipo di Laurea: Business Administration, Economia, Ingegneria

Sei un brillante neolaureato? Vuoi partecipare ad un progetto di crescita che ti porterà a gestire un team di risorse? Vuoi lavorare in un gruppo internazionale tra le top 10 in Europa?

Se sì, vogliamo conoscerti!!

Cosa offriamo?

Un’esperienza stimolante in un contesto giovane, dinamico ed innovativo che ti permetterà di svolgere un periodo di training on the job che ti porterà, in maniera graduale, a guidare un intero team di consulenti.

In particolare potrai:

  • Acquisire capacità legate alla lettura ed interpretazione dei dati di performance dei consulenti ed allo sviluppo di eventuali piani di recupero dei gap
  • Apprendere tecniche di Coaching per la corretta gestione delle risorse e, attraverso affiancamenti, feedback e piani di sviluppo individuali, supportare la crescita professionale di ogni membro del team
  • Pianificare ed organizzare le attività: sarai in grado di preparare presentazioni dei risultati e discuterle sia con la squadra che con i responsabili, coordinare le attività di team attraverso meeting periodici e “one to one”, nonché la gestione operativa delle criticità legate a permessi, ferie e turni
  • Essere promotore della cultura e dei valori aziendali con idee, entusiasmo, coinvolgimento delle persone negli eventi “fun”, i contest, le competition e le iniziative del dipartimento, agendo da modello positivo per i collaboratori e tutti gli interlocutori esterni alla compagnia.
  • Acquisire competenze professionali necessarie per una brillante percorso nel business assicurativo
  • Ricevere feedback periodici attraverso coaching dedicato

Ulteriori informazioni

  • Modalità di inserimento: stage di 6 mesi, seguito da un contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità di assunzione
  • Sede di lavoro: ConTe.it – Roma
  • Data inserimento: Giugno 2019

Chi cerchiamo?

Il candidato ideale possiede:

  • Eccellenti risultati accademici preferibilmente con laurea in materie economiche e umanistiche
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Brillanti capacità relazionali e comunicative
  • Doti analitiche
  • Orientamento agli obiettivi
  • Energia, positività e dinamismo

Il processo di selezione:

  • Intervista telefonica
  • Test logico-matematico
  • Assessment Center
  • Colloqui individuali

About ConTe.it

“People who like what they do, do it better”. È questo il nostro motto.

Da 10 anni siamo riconosciuti come best workplace nella classifica del Great Place to Work® Institute e da quattro anni siamo stabilmente sul podio della lista “Large Companies”.

Lavorando con noi potrai accedere al nostro programma di Wellness e Welfare, composta da corsi interni di yoga, pilates, posturale ed improvvisazione teatrale; sconti e convenzioni con le attività commerciali partner di ConTe.it ma anche le nostre aree relax con videogames, sala ping pong e biliardino. Ma non finisce qui, ti offriamo anche il servizio Concierge, le iniziative di Charity e le attività organizzate dal nostro Ministero del Divertimento!

Ecco perché i colleghi di ConTe.it sono orgogliosi del proprio posto di lavoro!

Candidati! Ti aspettiamo!

Candidature: https://apply-careers.conte.it/vacancies/374/team_leader_academy/

• ConTe.it – Laureati in Business Administration, Economia, Ingegneria

ConTe.it Business Development Analyst Tempo determinato

Pubblicato il 10/06/2019

Tipo di Laurea: Business Administration, Economia, Ingegneria

To meet the Admiral Group ambitious growth targets around the globe, we need exceptionally talented, bright and driven people.

If you have a passion for learning and you will significantly contribute to the development of new strategies and business ideas of one of the world leading Group in the insurance field, we’d like to speak with you.

Here’s your chance to work as a Business Development Analyst at Conte.it’ Analytics and Risk Team: you will significantly contribute to the development of our new data and digital transformation, playing a role to achieve real impact through our innovative project. You will have the opportunity to grow up fast joining a very dynamic environment with an international exposure.

We will offer you an ambitious career path alongside the management team across the Admiral Group, tailor-made training and continuous opportunities to challenge yourself.

To be successful in this position, you must be a self-starter who is prepared to “Think Big”.

Role Profile

The candidate’s primary responsibility is helping evolve early stage ideas into future-growth initiatives, collaborating with our Business Development Managers by:

  • Developing work plans, gathering and synthesizing relevant data, leading analyses in order to support strategic projects
  • Preparing presentations, financial models and other materials required to support management decisions
  • Acting independently and in a very entrepreneurial way to determine methods and procedures on new assignments

Your Qualifications

 

  • Master’s degree in Business Administration, Economics or Engineering (at least score: 105/110)
  • At least one international experience (e.g. exchanges or internship abroad)
  • High level of accuracy and attention to detail
  • Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
  • Sense of humor (we believe work should be fun)
  • Excellent verbal and written communication skills in Italian and English
  • Ability to work collaboratively in a team environment
  • Knowledge of Excel, Word and Powerpoint
  • Nice to have, basic programming skills in one of these: Python, Matlab, R, VBA, SQL, C++

Based in: Rome

To apply: https://apply-careers.conte.it/vacancies/378/business_development_analyst/

• KPMG Advisory – Laureati in Economia, Ingegneria

Aperitivo con... Team Public Sector - Stage, Roma

KPMG_logoPubblicato il 15/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Management, Gestione d’Impresa, Global Management and Politics

I nostri professionisti supportano il Settore Pubblico nella semplificazione amministrativa, nel miglioramento delle performance, nel contenimento della spesa, trasformando la complessità in occasione di cambiamento e innovazione del business.

Durante l’evento, incontrerai di persona i professionisti che ogni giorno lavorano a fianco delle amministrazioni pubbliche per supportarle nella ridefinizione dei processi di business e nelle dinamiche evolutive e strategiche del settore.

Insieme al Team HR potrai conoscere le opportunità di carriera in un contesto giovane e in crescita.

Roma, martedì 4 giugno 2019

Per partecipare all’aperitivo non ti possono mancare:

  • Percorso universitario magistrale in Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Management, Gestione d’Impresa, Global Management and Politics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Per partecipare, candidati inviando il tuo CV entro il 28 maggio: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=30008&siteid=5059&PageType=JobDetails&jobid=54798&source=IND#jobDetails=54957_5059. Verrai ricontattato in caso positivo.

Ti aspettiamo!

8 maggio 2019, “Unlimit Yourself @ PMI” – 2 webinar su Philip Morris e le sue opportunità di carriera

Unlimit Yourself @ PMI
Lavorare in ​Philip Morris Italia

Diretta streaming – 8 maggio ore 11

Eliana, Elisa, Annamaria e Carlotta ti aspettano per farti conoscere meglio il nostro mondo, le nostre persone, le opportunità di carriera.
Potrai fare domande e scoprire a pieno la nostra trasformazione!

Eliana Parisi & Elisa Vellucci: ti parleranno della nostra azienda, delle iniziative e del processo di selezione.
Annamaria Antonino: ti racconterà della sua esperienza in PMI.
Carlotta Zuliani: ti racconterà la nostra visione di progettare un futuro senza fumo.

Sei uno studente o laureato MAGISTRALE in:
Economia, Scienze politiche, Business Administration, Marketing & Sales, Digital & Supply Chain?

PRENOTA ORA IL TUO POSTO! http://www.jobadvisor.it/landing/163/Philip_Morris_International_opportunita_di_carriera_in_Italia_Roma


Unlimit Yourself @ PMI
Lavorare in ​Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna

Diretta streaming – 8 maggio ore 16

Rita, Silvia e Giovanni ti aspettano per farti conoscere meglio il  nostro mondo, le nostre persone, le opportunità di carriera.
Potrai fare domande e scoprire a pieno la nostra trasformazione!

Rita Gherardi: ti parlerà della nostra azienda, delle iniziative e del processo di selezione.
Silvia Amarù: ti racconterà della sua esperienza in PMI.
Giovanni Pallotta: ti racconterà la nostra visione di progettare un futuro senza fumo.

Sei uno studente o laureato MAGISTRALE in:
Ingegneria, Chimica, Statistica, Informatica?

PRENOTA ORA IL TUO POSTO! http://www.jobadvisor.it/landing/164/Philip_Morris_International_opportunita_di_carriera_in_Italia_Bologna


• Banca d’Italia (Servizio Appalti) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza

3 Tirocini extracurriculari presso il Servizio Appalti in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata (ai sensi della DGR 533 del 9 agosto 2017) ESITO PRESELEZIONE

Pubblicato il 25 marzo 2019

Scadenza: 15 aprile 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Giurisprudenza, Economia e Management, Economics, Scienze Economiche, Business Administration

:: Esito preselezione sulla base dei Requisiti e dei parametri individuati da Banca d’Italia nel Bando: Voto, Data di Laurea, Età

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente alle materie del procurement (appalti e contratti pubblici).

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 3 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di maggio 2019. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/a ciclo unico nelle discipline indicate nella Proposta di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in data successiva al 1° giugno 2018, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Appalti Banca d’Italia” dal 25 marzo al 15 aprile, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli Studi di Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università di Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi dieci candidati sulla base dei criteri sopra indicati.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  5. la frequenza di corsi post-lauream in materia di procurement.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM).

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione; in caso di rifiuto a fornire i dati, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione o non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti; possono essere comunicati anche alle società – in qualità di Responsabili del trattamento – di cui la Banca si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento della selezione.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: Banca d’Italia – Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale 91 – Roma (e-mail responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

ATTIVITÀ DI ANALISI E RICERCA FINALIZZATA ALLE ATTIVITA’ DI PROCUREMENT DELL’ISTITUTO

Per l’affidamento degli appalti per l’esecuzione di lavori e l’acquisto di beni e servizi necessari per lo svolgimento dei propri compiti, la Banca applica le disposizioni di cui al D.lgs. n. 50/2016 – Codice dei contratti pubblici.

Dal 2013 la Banca d’Italia ha istituito al proprio interno una centrale unica di committenza (Servizio Appalti). Tale scelta organizzativa, alla quale ha fatto seguito il conseguimento della certificazione di qualità aziendale secondo lo standard UNI EN ISO 9001:2015, è in linea con il nuovo sistema degli appalti pubblici incentrato sulla qualificazione delle stazioni appaltanti in base alla loro professionalità e capacità organizzativa.

Le procedure di selezione vengono svolte attraverso un portale telematico, operativo dal 2014. Tale strumento consente di innalzare i livelli di sicurezza, efficienza ed efficacia di tutto il processo connesso con l’espletamento delle procedure. Il portale, inoltre, assicura la tracciabilità di tutte le operazioni connesse con la procedura, ivi incluse le comunicazioni di legge con gli operatori di mercato.

In tale ambito, il tirocinante potrà collaborare allo svolgimento delle procedure disciplinate dal Codice dei contratti pubblici, dalla progettazione alla stipula del contratto, seguendo tutte le fasi intermedie della procedura (predisposizione e pubblicazione dei documenti di gara, analisi delle offerte amministrative ai fini dell’ammissibilità dei concorrenti, analisi delle offerte tecniche ed economiche, verifiche di congruità, predisposizione di provvedimenti di aggiudicazione, predisposizione degli atti ai fini delle verifiche di legittimità da parte degli Organi competenti, esecuzione).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Sviluppare competenze teorico-pratiche in materia di procurement pubblico per lavori, servizi e forniture, tra le quali:

  • redigere un bando, un disciplinare di gara e uno schema di contratto, predisporre una determina a contrarre, un verbale di gara o un provvedimento di aggiudicazione, provvedere alle pubblicazioni previste dalla legge;
  • elaborare criteri di valutazione nelle gare da aggiudicare con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa e valutare le offerte tecniche presentate in gare di lavori, servizi e forniture;
  • condurre la valutazione di congruità di un’offerta anormalmente bassa sulla base delle conoscenze tecniche, giuridiche ed economiche possedute;
  • elaborare documenti di analisi e di approfondimento giuridico proponendo criticamente soluzioni a casi concreti che si verificano nel corso delle procedure di gara.

Competenze richieste:

  • laurea in Giurisprudenza, Economia e management, Economics, Scienze economiche, Business administration;
  • conoscenze giuridiche relative alle attività connesse con il procurement pubblico; in particolare, diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, oltre alla normativa specifica in materia di appalti;
  • conoscenza degli strumenti di Office (in particolare, Word, Excel).

• Aptar Group – Laureati in Economia

Operations Controlling Intern B+H EMEA - Pescara

Pubblicato il 15/04/2019

Tipo Laurea: Economia

Who are we

Aptar is a global company delivering excellence in engineering and dispensing solutions that improve the lives of millions of consumers across the globe.  Our workplace is an exciting environment of innovative thought, initiative, trust and teamwork.

You should work here because we

  • Attract and develop high performing people
  • Promote a diverse and inclusive work environment
  • Allow for failure by allowing people to make mistakes through an open and trusting environment
  • Invest in the development of employees through local, regional and global career opportunities
  • Contribute to the communities where we reside

What’s new with Aptar

We have an exciting internship in Aptar Italia in the Controlling Area, under the mentorship and tutorship of the EMEA B+H Controlling Director.

The location is in Pescara (Abruzzo), Italia.

This is how your journey begins

The resource will start his journey by going through the on-boarding program foreseen to provide him/her with all needed information about the company, the department and the functions within the European Finance and Controlling organization. After this preliminary process, the resource will be involved in Operations Controlling activities with the purpose of acquiring the technical knowledge and skills in this area as well as learning the use of controlling tools and methodologies used for measuring and analysing manufacturing costs, budgeting and forecasting operations performance. He/She will also support EMEA Operations Controller on the development of business cases, annual planning process, financial analysis and budgetary activities of manufacturing and logistics operations in order to complete the development of his/her professional skills and competencies.

By providing real work experience, he/she will also have the opportunity to develop the own personal growth along the way and start building the foundation of the own career development.

You will bring on the journey

  • Education – Master’s Degree in Business & Administration, Finance & Controlling or Equivalent
  • Italian native, English high proficiency. A second foreign language would be considered a plus
  • Understanding of Finance and Controlling aspects
  • Analytical, result orientation and communication skills

What we offer:

  • 6-month internship
  • An Exciting, Diverse and value based working environment
  • Opportunities for professional and personal development

• Aptar Group – Laureati in Economia, Lettere

Talent Attraction Intern EMEA

Pubblicato il 02/04/2019

Tipo Laurea (triennale o magistrale): Economia, Risorse Umane/Studi umanistici

Location: Aptar Chieti (1161), 0, IT

Company: Aptar Group

Aptar’s Talent Management team in EMEA is looking for support and searching for an intern within the Talent Attraction organization who will assist the daily recruitment duties and collaborate on key projects related to talent attraction and recruiting.

Key responsibilities:

  • Maintain job creation, approval and posting through our Internal Applicant tracking System (SuccessFactor).
  • Pre-select resumes and gradually interview suitable candidates on a selection of international recruitments.
  • Schedule calls, meetings and interviews. Assist the organization of room and travel bookings for meetings.
  • Send interview confirmation emails (with instructions) + follow up calls/emails to candidates post their interview.
  • Respond to all candidate applications with professionalism and efficiency.
  • Assist in reimbursement of candidates travel expenses.
  • Contribute to talent attraction projects designed to create or improve common practices i.e. Young graduate recruitment, TA metrics, improvement of our ATS, Employer branding, on boarding.

Profile

  • BS/BA in business administration, human resources or relevant field.
  • Fluency in English and ideally one another European languages.
  • Proficiency in Microsoft office and digitally savvy.
  • Energetic, business acumen.
  • Excellent organization and planning skills.
  • High attention to details.
  • Can-do attitude.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Opennes to travel form time to time.

What we offer:

  • An Exciting, Diverse and value based working environment.
  • Opportunity to be part of a multi-county team of Talent Management specialsts.
  • “Career builder” development plan accompanied by a dedicated Mentor.
  • Monthly indemnity of 800 Euros.
  • 6 months duration subject to renewal.
  • Free company canteen access.

Apply at https://jobs.aptar.com/job/Aptar-Chieti-%281161%29-Talent-Attraction-Intern-EMEA-0/522775301/.

We are very much looking forward to knowing you!

• Merck – Laureati in Economia

Customer Service and Order Management Representative Intern Italian – Amsterdam, The Netherlands

Pubblicato il 26/03/2019

Tipo di Laurea: Economia

Merck is a leading science and technology company in healthcare, life science and performance materials. Around 40,000 employees in 66 countries work to further develop technologies that improve and enhance life – from biopharmaceutical therapies to treat cancer or multiple sclerosis, cutting-edge systems for scientific research and production, to liquid crystals for smartphones and LCD televisions.

Your role:  In this position you are responsible for the execution of the entire customer process, from the moment an order is placed to taking care of after sales service. You guarantee the quality of our supply chain and you are therefore in contact with key accounts, sales colleagues and manufacturing sites. An eye for detail and passion for the job make you the best at your work. You’re always looking for a way to optimize Merck’s service and like to share these ideas with your team.

Who you are

  • An (educational) background in Business
  • Customer service experience in a similar international environment is a plus.
  • Experience with SAP and Oracle systems is a plus
  • Fluency in Italian both conversational and written plus fluent English. Speaking Spanish would be a plus.
  • A positive outlook on dealing with customers and know how to organize/prioritize your work.
  • Enjoy working in an international team.
  • Driven to provide outstanding customer service.
  • Flexible – open to change and able to adjust accordingly.

What we offer: our possibilities to develop in our growing company are just as manifold as our product portfolio. We offer a modern and international working environment to unleash your innovative potential in diverse teams, and take responsibility for our employees, products, the environment and society.

Location: Merck Chemicals Amsterdam Office

SEND YOUR RESUNE AND LETTER TO:

Enrico Verdolotti – Enrico.verdolotti@merckgroup.com

Interns in the Instruments & Field Service Customer Service Team – Amsterdam, The Netherlands

Pubblicato il 26/03/2019

Tipo di Laurea: Economia

Merck plays an integral part in the life science community, harnessing our passion and innovation to help researchers and drug producers around the world. As science advances, we advance with it, offering new insight and cutting-edge technologies helping our customers solve the world’s most challenging human health issues.

Our promise to our customers is that we’ll be there every step of the way. If you share our goals and values and want to make your mark at a rapidly growing international company, join us and help advance the future of life science together.

Merck is a global pharmaceutical and chemical company with a history that began in 1668, and a future shaped by around 40,000 employees in 64 countries around the world We are looking for:

Interns in the Instruments & Field Service Customer Service Team

English speaker + other European language(s) will be an asset
Based in Amsterdam (Netherlands)
Period: minimum 6 months Start Date: as from April 2019

Job responsibilities:

  • Check inventory availability or status of shipment, verify customer pricing, prepare and process customer’s orders.
  • Process orders, service contracts and workorders under a specific assigned country and or customers
  • Follow up on customer’s orders which requires further information shipping date versusplanned installation date
  • Upon request of Supervisor work on specific assignment (administrative tasks, reportmonitoring, invoicing follow up and quality checks) and share progress.
  • Contribute with suggestion and ideas for improving the internal NPS (net promoting score)for customer satisfaction.

Candidate’s profile:

  • An (educational) background in Business.
  • A positive outlook on dealing with customers and know how to organize/prioritize thework.
  • Accurate and attention to details.
  • Proactively problem-solving skills and ability to multitask effectively.
  • Excellent listening, written and telephone communication skills.
  • Driven to provide outstanding customer service.
  • Flexible – open to changes and able to adjust accordingly.

SEND YOUR RESUME AND LETTER TO:

Enrico Verdolotti – Enrico.verdolotti@merckgroup.com  

6 marzo 2019, Amazon @ Tor Vergata: Info & Coaching Session

March 6th, 2019
h 11am-1pm, Room TL – Ground Floor Building A
Faculty of Economics, University of Rome “Tor Vergata”

On March 6th, Amazon will come to our University and meet our students and recent graduates to present job opportunities both for internships and full time jobs!

If you are a student/recent graduate from one of the following Faculties/Courses apply writing to placement@uniroma2.it (subject: “Amazon @ Tor Vergata”) and don’t miss this date!

  • Engineering
  • Business Administration (Supply Chain)
  • Economics
  • Finance
  • Computer Science

Read more