• Banca d’Italia (Servizio Struttura Economica/Divisione Storia economica e Archivio storico) – Laureati magistrali in Lettere (Scienze della storia e del documento – curriculum Archivistica e Biblioteconomia)

2 Tirocini extracurriculari presso il Servizio Struttura Economica/Divisione Storia economica e Archivio storico (ai sensi della DGR 533 del 9 agosto 2017) ESITO PRESELEZIONE

Pubblicato il 15 aprile 2019

Scadenza: 7 maggio 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Scienze della Storia e del Documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia)

:: Esito preselezione sulla base dei Requisiti e dei parametri individuati da Banca d’Italia nel Bando: Voto, Data di Laurea, Età

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso la Divisione Storia economica e Archivio storico (SEAS) del Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate in due fasi, la prima orientativamente entro il mese di giugno 2019 e la seconda orientativamente entro il mese di novembre 2019. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica in Scienze della storia e del documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Struttura Economica Banca d’Italia”, a partire dal giorno 15 aprile ed entro la data del 7 maggio 2019, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. gli eventuali progetti e/o pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi dei tirocini;
  4. eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione; in caso di rifiuto a fornire i dati, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione o non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti; possono essere comunicati anche alle società – in qualità di Responsabili del trattamento – di cui la Banca si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento della selezione.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: Banca d’Italia – Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale 91 – Roma (e-mail responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

STAGE PRESSO LA DIVISIONE STORIA ECONOMICA E ARCHIVIO STORICO (SEAS)

La Divisione Storia economica e Archivio storico (SEAS) conduce ricerche di Storia economica in campo reale, monetario, finanziario e istituzionale. Sviluppa la dotazione di statistiche storiche a disposizione della Banca, degli studiosi e del pubblico

All’interno della Divisione si colloca l’Archivio storico della Banca d’Italia (ASBI) che rappresenta la principale fonte in Italia per le ricerche sulla storia economica e bancaria italiana degli ultimi due secoli: custodisce documenti prodotti, ricevuti o acquisiti dalla Banca d’Italia. Il patrimonio si articola in tre sezioni: l’archivio dei documenti testuali, l’archivio fotografico e l’archivio multimediale.

Gli addetti all’Archivio si occupano della gestione dei documenti, dal punto di vista logistico, del loro riordinamento e della loro contestualizzazione storica e istituzionale, con la stesura di schede archivistiche conformi agli standard internazionali; ciò al fine di rendere possibile la consultazione da parte di studiosi.  Recentemente è stato completato un nuovo applicativo informatico accessibile attraverso la intranet aziendale e, nel prossimo futuro, anche tramite WEB.

L’attività di riordinamento e di schedatura richiede una buona conoscenza dell’archivistica e della diplomatica: la prima come disciplina che studia il processo di formazione dell’archivio, inteso come fondo di documenti, la seconda come disciplina che studia la genesi e la forma dei documenti; anche la conoscenza dell’informatica costituisce un elemento indispensabile e fondamentale. L’avvento del digitale nelle amministrazioni pubbliche sta comportando un salto di paradigma nelle teorie, nelle prassi e nelle normative archivistiche per la conservazione a lungo termine.

Con l’iniziativa proposta si favorirebbe l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un concreto inserimento nell’attività dell’ASBI, dal punto di vista logistico, archivistico e organizzativo.

Dopo una breve introduzione sul patrimonio posseduto e i metodi e le tecniche di schedatura, i tirocinanti verrebbero impegnati nell’attività di riordinamento e schedatura di fondi archivistici (in una delle tre sezioni del patrimonio) specifici e che non presentino profili di riservatezza. I fondi sui quali si applicherebbe il lavoro degli interessati sarebbero selezionati in base alle caratteristiche del/della tirocinante anche sulla base del suo percorso professionale in aderenza agli scopi formativi dell’iniziativa.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

una o più delle seguenti:

  • tecniche di riordinamento secondo il metodo storico;
  • procedure utilizzate per la schedatura;
  • schedatura e standard internazionali.

Requisiti richiesti:

  • laurea magistrale/specialistica in Scienze della storia e del documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia).

Competenze richieste:

  • conoscenze informatiche di base.

• Deloitte – Laureati in Economia

Revisori Junior/Assistant – Roma

Pubblicato il 15/05/2019

Tipo di Laurea: Economia

Deloitte & Touche, società leader mondiale nei servizi professionali di Audit & Assurance appartenente al network Deloitte, con l’obiettivo di potenziare il proprio gruppo di lavoro, ricerca per la sede di Roma:

Revisori Junior/Assistant

L’inserimento nel nostro team ti offrirà l’opportunità di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative, ma appaganti, con ottime prospettive professionali.

Cerchiamo neolaureati e laureandi in possesso di un brillante curriculum di studi ad indirizzo economico; costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente la revisione contabile.

Completano il profilo:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Buone competenze informatiche;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Attitudine al lavoro di gruppo;
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.

L’ingresso in azienda è previsto per Settembre 2019 attraverso uno stage e/o un Contratto di Apprendistato Professionalizzante della durata di 2 anni, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura al seguente link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X348724/Revisori-Junior-ROMA

ABOUT AUDIT & ASSURANCE

La nostra practice di Audit & Assurance offre ai clienti servizi di revisione, audit assurance e consulenza di alta qualità. Copriamo un’ampia gamma di settori e mercati, dai servizi finanziari delle multinazionali alle piccole e medie imprese. Mentre il mondo commerciale diventa sempre più ferocemente regolamentato, il ruolo del revisore aziendale è di fondamentale importanza come mai prima d’ora. Il nostro approccio di audit ed i continui investimenti in tecnologia consentono al nostro team di revisione di fornire servizi globali di contabilità e auditing. Siamo lungimiranti, attenti alla gestione del rischio e basiamo le nostre analisi e raccomandazioni sul pensiero critico ed indipendente.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva. 

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer.

I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

• KPMG Advisory – Laureati in Economia, Ingegneria

Aperitivo con... Team Public Sector - Stage, Roma

KPMG_logoPubblicato il 15/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Management, Gestione d’Impresa, Global Management and Politics

I nostri professionisti supportano il Settore Pubblico nella semplificazione amministrativa, nel miglioramento delle performance, nel contenimento della spesa, trasformando la complessità in occasione di cambiamento e innovazione del business.

Durante l’evento, incontrerai di persona i professionisti che ogni giorno lavorano a fianco delle amministrazioni pubbliche per supportarle nella ridefinizione dei processi di business e nelle dinamiche evolutive e strategiche del settore.

Insieme al Team HR potrai conoscere le opportunità di carriera in un contesto giovane e in crescita.

Roma, martedì 4 giugno 2019

Per partecipare all’aperitivo non ti possono mancare:

  • Percorso universitario magistrale in Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Management, Gestione d’Impresa, Global Management and Politics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Per partecipare, candidati inviando il tuo CV entro il 28 maggio: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=30008&siteid=5059&PageType=JobDetails&jobid=54798&source=IND#jobDetails=54957_5059. Verrai ricontattato in caso positivo.

Ti aspettiamo!

• Younited Credit – Laureati in Economia, Scienze

Consulente Commerciale/Credit Analyst/Junior Collector - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Matematica

Younited Credit è alla ricerca in area Operations delle seguenti figure che faranno parte del team italiano con sede a Roma:

  • Consulente commerciale: consulenza finanziaria telefonica, promozione del prodotto e dei servizi adeguati alle esigenze del cliente, gestione di tutte le attività legate al postvendita, al customer service e impegno costante per garantire un’eccellente customer experience
  • Credit Analyst: verifica la presenza e la congruità della documentazione fornita con la richiesta di finanziamento, istruisce le pratiche, valuta e delibera il merito creditizio dei prestiti personali, analizza i rischi operativi
  • Junior Collector: attività di recupero crediti, gestione telefonica dei clienti al recupero, definizione delle strategie

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”.

Le persone saranno inserite nell’area Operations con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione o di un’altra forma contrattuale da valutare in base alle esperienze pregresse.

REQUISITI RICHIESTI

  • Età inferiore ai 30 anni;
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari;
  • Preferibile conoscenza del mondo del credito;
  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche;
  • Ottime competenze analitiche, orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress;
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti

Inviare la candidatura alla mail selezioni@younited-credit.it citando l’oggetto “YC Operations”. Si raccomanda di allegare alla candidatura un C.V. aggiornato.   

Company Description

Younited Credit è la digital credit platform leader in Europa nel settore del credito online.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, Younited è l’unica piattaforma al mondo ad aver ottenuto la licenza bancaria.

Younited opera in Francia, Italia, Spagna, Austria e Germania grazie ai suoi 300 collaboratori (di cui 90 tra ingegneri, sviluppatori e data scientist) che lavorano nelle sedi di Parigi, Roma e Barcelona.  Dal 2017 Younited ha finanziato più di 100.000 famiglie in Europa erogando 1 miliardo di Euro.

La società ha raccolto negli anni oltre 110 milioni di euro in capitale e annovera tra i suoi azionisti Crédit Mutuel Arkéa, Eurazeo, Schibsted-LeBonCoin, AG2R la Mondiale, Bpifrance, Le Group Matmut e dei “business angels” come Pierre Kosciuzko-Morizet, Xavier Niel, Weber Investissements.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/, la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT) e il nostro profilo Instagram younited_credit

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo 

40 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia 

42 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari, OPS Manager di Younited Credit Italia

28 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia.

• Salvator Mundi International Hospital – Laureati in Economia

Stage Amministrazione e Contabilità

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Economia

La Salvator Mundi International Hospital, ricerca giovani Laureati in Economia da inserire nell’ufficio Amministrazione e Finanza.

Le attività da svolgere saranno le seguenti:

  • Amministrazione ordinaria e registrazioni di prima nota;
  • Registrazione fatturazione ciclo passivo;
  • Riconciliazioni banche, registrazione degli incassi e dei pagamenti

Conoscenze ed attitudini richieste:

  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Diploma di scuola secondaria in ragioneria e diploma di Laurea in Economia
  • Forte predisposizione alle relazionali interpersonali
  • Precisione e accuratezza
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel)

Inviare il proprio curriculum a: risorse.umane@salvatormundi.it indicando nell’oggetto: AMMINISTRAZIONE

Rimborso spese previsto di Euro 800,00

• ServiceIn – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Digital Sales Excellece Analyst (Internship)

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

ServiceIN nasce dall’idea imprenditoriale di un gruppo di grandi investitori del mercato Digital Web: una realtà per lo sviluppo di soluzioni IT dedicate alle Web Sales e all’ottimizzazione dei processi.

Con il sito di comparazione proprietario ComparaSemplice.it, il Gruppo copre gli ambiti d’intervento Telco, Energy, Insurance & Automotive.

Grazie al know how imprenditoriale e tecnico, agli strumenti IT sviluppati per la risposta a esigenze di business e agli investimenti effettuati, oggi ServiceIn è in grado di esportare processi, soluzioni e competenze al servizio di start up, imprese e investitori.

Per la nostra sede di ROMA, stiamo cercando un/a laureando/a o neolaureato/a per il ruolo di

DIGITAL SALES EXCELLENCE ANALYST (INTERNSHIP)

La persona che cerchiamo lavorerà direttamente a supporto del Founder in attività di

  • Supporto alla definizione di strategie di digital marketing & go-to-market
  • Analisi e monitoraggio della Sales Execution a supporto delle divisioni Marketing e Operations
  • Pianificazione delle attività di sviluppo operativo del business model
  • Relazione e rendicontazione agli stakeholders
  • Analisi dei dati di business sul mercato di riferimento

Cerchiamo una persona che abbia

  • solida formazione accademica (Economia, Ingegneria Gestionale) con focus su Digital Marketing
  • capacità di lettura e comprensione dei dati
  • pensiero analitico
  • spiccata visione strategica ed innovativa
  • attitudine imprenditoriale
  • reale competenza operativa sugli strumenti Office (Excel, Access, Powerpoint)

Cosa offriamo:

  • ambiente altamente tecnologico: sviluppiamo e utilizziamo in house applicazioni di Artificial Intelligence applicata al web marketing e al CRM
  • modello decisionale basato su paradigmi Lean e Agile
  • visibilità sui processi strategici dell’azienda
  • significative possibilità di crescere in azienda direttamente a supporto dei livelli apicali

Cerchiamo talenti, che crescano con noi – JOIN THE INNOVATION!

Durata dello stage: 6 mesi
Inizio previsto: 02/09/2019
Sede di lavoro: Roma, zona EUR
Rimborso spese mensile: 900€ mese

Candidature a: hr.giovanna@cloud-care.it con riferimento Rif. DSEA_Int_Rome

Artificial Intelligence Engineer (Internship)

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Fisica

ServiceIN nasce dall’idea imprenditoriale di un gruppo di grandi investitori del mercato Digital Web: una realtà per lo sviluppo di soluzioni IT dedicate alle Web Sales e all’ottimizzazione dei processi.

Con il sito di comparazione proprietario ComparaSemplice.it, il Gruppo copre gli ambiti d’intervento Telco, Energy, Insurance & Automotive.

Grazie al know how imprenditoriale e tecnico, agli strumenti IT sviluppati per la risposta a esigenze di business e agli investimenti effettuati, oggi ServiceIn è in grado di esportare processi, soluzioni e competenze al servizio di start up, imprese e investitori.

Per la nostra sede di ROMA, stiamo cercando un/a laureando/a o neolaureato/a per il ruolo di

ARTIFICIAL INTELLIGENCE ENGINEER (INTERNSHIP)

Farai parte del nostro IT Dept, a supporto dell’IT Architect di sede.

Sarai coinvolto/a in attività di sviluppo applicativo e ricerca per data injection e data transformation su infrastrutture Big Data in cloud Saas e su sistemi di Intelligenza Artificiale applicata  (CRM, chat, voice, chatbot).

Avrai l’opportunità di essere formato/a tecnologicamente su:

  • linguaggi di sviluppo PHP, Python, Javascript
  • framework Laravel, NodeJS, Tensorflow
  • data base NoSQL (MongoDB, Redis) e MySQL
  • sistema di subversion (GIT)
  • implementazioni software PBX (Asterisk) e CTI (Vicidial)
  • sistemi di continuous integration

Il nostro IT Dept lavora applicando processi Lean e Agile.

Cosa cerchiamo:

  • solida formazione accademica (Ingegneria Informatica, Informatica, Fisica)
  • spiccata visione innovativa
  • esperienza di programmazione nata da una grande passione tecnologica, curata ed approfondita con costanza anche autonomamente/da autodidatta
  • lavori di tesi sono benvenuti

Cerchiamo talenti, che crescano con noi – JOIN THE INNOVATION!

Durata dello stage: 6 mesi
Inizio previsto: 02/09/2019
Sede di lavoro: Roma, zona EUR
Rimborso spese mensile: 900€ mese

Candidature a: hr.giovanna@cloud-care.it con riferimento Rif. AIE_Int_Rome

• Logista Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Supply Chain Analyst - Stage con possibilità di inserimento

LOGISTA

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Logistica e della Produzione, Economia

Logista Italia Spa, azienda leader nella distribuzione e logistica del tabacco ricerca per la propria sede di Roma un/una stagista da inserire come supporto operativo nel dipartimento Supply Chain in qualità di:

Stage – Supply Chain Analyst 

In particolare il candidato /a si occuperà di fornire supporto nelle seguenti attività:

  • Analizzare, ottimizzare e migliorare i processi ed i flussi operativi tra fornitori, logistica e clienti, con integrazione e sviluppo di soluzioni evolute di Supply Chain Management;
  • Monitorare lo stock su tutti gli attori della filiera distributiva;
  • Supporto alla gestione dei flussi distributivi dei prodotti di nuova generazione;
  • Mantenere un focus costante sulla verifica e monitoraggio dei relativi indicatori di performance con elaborazione di reportistiche e monitoraggio dei KPI;
  • Analisi e miglioramento dei flussi di magazzino;
  • Attività di Continuous Improvement (metodologia 5S – 6S)

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale / Ingegneria della logistica e della produzione / Economia.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
  • Gradita conoscenza anche minima del gestionale SAP moduli R/3 e MM.
  • Gradita conoscenza della lingua Spagnola.

Completano il profilo spiccate doti analitiche, atteggiamento propositivo e capacità di lavorare in team.

Si offre contratto iniziale di tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di successivo inserimento.

La data di inizio è prevista per il mese di giugno 2019.

Inviare la candidatura a:  francesco.bigliardi@logistaitalia.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

• Agic Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

Progetto Aicademy - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 13/05/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o Informatica

Agic Technology è uno dei principali partner di Microsoft in Italia, implementa soluzioni e progetti al servizio delle Organizzazioni e degli Utenti Aziendali basati sulle tecnologie Microsoft. Business Applications (ERP e CRM), Data Analytics, Artificial Intelligence, Cloud Platform, IOT, Mobile, Machine Learning, Web, App, Portal & Collaboration sono soltanto alcune delle piattaforme sulle quali basiamo le nostre soluzioni.

Siamo alla ricerca di risorse motivate ad intraprendere un percorso formativo e lavorativo con noi per ricoprire al nostro interno la figura di Sviluppatore!

Prevediamo 6 settimane di corso di formazione in aula, si studieranno i linguaggi di programmazione Microsoft di front-end e back-end per poi focalizzarsi sullo sviluppo di una delle piattaforme su cui Microsoft sta puntando maggiormente, il Dynamics 365 for Customer Engagement!

Il corso:

L’Academy sarà tenuta presso una nostra società Partner dal 10 giugno al 5 luglio! Vitto e alloggio saranno esclusivamente a nostro carico.

I docenti saranno dei Consulenti Informatici, HR Agic Technology, Consulenti Certificati Microsoft!

Lavorare in Agic:

Si entra a far parte dei team di progetto ovviamente sempre supportati da un Tutor che sarà la guida del 1° anno in Agic.

I nostri stage sono finalizzati ad un percorso di carriera!

Le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.

Il nostro candidato ideale:

  • Una Persona motivata ad intraprendere un percorso formativo volto all’acquisizione di competenze trasversali. Aggiornare costantemente il proprio Know-How rispetto ai linguaggi di programmazione Microsoft!
  • Un Team Player. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Un Comunicatore. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Un Risolutore di Problemi. Ricercare le soluzioni migliori in situazioni critiche affrontate sia in fase di sviluppo sia nei momenti dedicati al supporto del cliente!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali…

  • possesso del Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o similari, Matematica e Fisica;
  • conoscenza di base dei linguaggi di programmazione derivante dal percorso formativo;
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Tipologia di contratto:

Dal 1° Giorno di Academy sarà attivo il contratto di stage di 800 euro netti mensili per 6 mesi e successivo contratto di stabilizzazione!

Sede di Lavoro: Roma, Via di Castel Giubileo, 62

Per candidarsi: https://it.agictech.com/about-agic-technology/lavora-con-noi/?jobTitleId=4761

• AbbVie – Laureati in Ingegneria, Scienze

Packaging Engineering Intern - Campoverde di Aprilia (LT)

Pubblicato il 13/05/2019

Tipo Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria e Tecniche del Costruire, Scienza e Tecnologie dei Materiali o similari

AbbVie – Chi Siamo 

AbbVie, è un’azienda biofarmaceutica globale, impegnata a rispondere alle attuali sfide nel campo della salute: dalle patologie più gravi che mettono a rischio la vita, alle malattie croniche.

Nata nel 2013, AbbVie possiede l’esperienza e la solidità di un’azienda leader, con una lunga storia alle spalle, e insieme la flessibilità e il focus sulla ricerca di un biotech nel perseguire sempre nuove opportunità di cura per i pazienti.

Il risultato è un’azienda biofarmaceutica, che pone il paziente al centro, in grado di offrire terapie innovative e all’avanguardia che punta su farmaci biologici e trattamenti mirati per migliorare la vita delle persone nel mondo.

Obiettivi del tirocinio: 

Il tirocinante avrà l’opportunità di supportare il team nelle attività di packaging engineering per i prodotti TPC (Third Party Contractors). Attraverso l’esperienza nell’ambito del Packaging Engineering, il candidato avrà la possibilità di conoscere gli aspetti tecnici legati alla gestione dei materiali di packaging in relazione al processo di confezionamento del farmaco e svilupperà, nel contempo, conoscenze sulle linee guide/procedure aziendale e normative regolatorie.

Modalità di svolgimento del tirocinio:

Il tirocinante, inserito nel team Manufacturing Engineering, riceverà una formazione teorica e

pratica sulle attività di packaging engineering.

Affiancherà il tutor aziendale nel:

  • eseguire la revisione tecnica dell’artwork in base ai cambiamenti richiesti
  • eseguire test in campo per assicurare la macchinabilità e integrità dei materiali di packaging nuovi o modificati
  • documentare i risultati delle prove di macchinabilità in accordo alle procedure aziendali
  • supportare attività relative alle BOM changes attraverso tools dedicati
  • eseguire lo sviluppo e revisione delle specifiche tecniche dei materiali di packaging
  • configurare/qualificare/verificare le ricette deputate al sistema di stampa e controllo dei dati variabili sulle linee di confezionamento in compliance con le procedure aziendali
  • eseguire la revisione tecnica delle specifiche di confezionamento

Requisiti:

Titolo di studio: Laurea in scienza e tecnologia del packaging o similare dell’ambito tecnico-scientifico (Ing. Gestionale, Meccanica, etc)
Conoscenze informatiche:  Ottima conoscenza del pacchetto Office
Conoscenze linguistiche:  Buona conoscenza della lingua inglese (prinicpalmente scritta)

Cosa Offriamo:

Stage Extracurriculare: 6 mesi
Sede: Via Pontina, KM 54 – Campoverde di Aprilia (LT)
Rimborso sepese: 800 euro più mensa aziendale

Inviare le candodature a: giuseppina.zarigno@abbvie.com.

• Corte Costituzionale – Laureati in Giurisprudenza

Programma di Stage Corte Costituzionale – Università

Pubblicato il 13/05/2019

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Termine per la presentazione delle candidature: 3 giugno 2019

Modalità di presentazione delle candidature:

Invio dei documenti (domanda, curriculum e certificati specificati di seguito nel bando) in un unico file pdf a: cv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale)

:: Modello di domanda in .docx

_________________

La Corte costituzionale intende offrire a quattro laureati di vecchio e nuovo ordinamento, iscritti ad un percorso di studi post lauream, la possibilità di effettuare un periodo di formazione denominato “Programma di stage Corte costituzionale – Università” presso gli Uffici dei Giudici costituzionali e/o presso il Servizio Studi della Corte.

Il programma – che si articola in un’unica sessione dal 1° ottobre 2019 al 30 giugno 2020 – ha come obiettivo l’approfondimento delle tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale e l’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta dell’attività della Corte.

In relazione ad esigenze organizzative, connesse alla procedura di selezione, l’inizio dello stage potrebbe essere posticipato di massimo un mese, fermo restando il termine conclusivo del 30 giugno 2020.

Lo stage non può in alcun modo e a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro né può dar luogo ad aspettative di futuri rapporti lavorativi.

Agli stagisti, non residenti nel comune di Roma, è corrisposto un rimborso spese di viaggio e di alloggio, nel limite massimo di € 300,00 mensili, previa esibizione dei relativi titoli.

Le modalità di effettuazione dello stage dovranno essere concordate con l’Amministrazione della Corte in modo tale da assicurarne il proficuo svolgimento.

Sono consentite, per giustificati motivi, una o più interruzioni temporanee dello stage, previo accordo tra il partecipante e la Corte costituzionale con il consenso del tutore universitario, ferma restando la data di scadenza indicata nel progetto formativo individuale.

Per gravi e giustificati motivi, la Corte costituzionale può interrompere anticipatamente il programma dandone tempestiva comunicazione scritta al partecipante e all’Università o all’Istituzione interessata. In particolare, può essere causa dell’interruzione anticipata la mancata osservanza, da parte dell’interessato, delle modalità di effettuazione dello stage: in tale caso, non potrà essere rilasciato l’attestato finale.

È consentita, inoltre, l’interruzione anticipata definitiva dello stage per giustificati motivi, d’iniziativa del partecipante. Dell’interruzione anticipata sarà data, da parte della Corte costituzionale, tempestiva comunicazione scritta all’Università o all’Istituzione interessata.

Possono partecipare al programma i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  1. conseguimento del diploma di laurea in Giurisprudenza, o altre lauree equipollenti, con votazione minima di 105/110;
  2. adeguata conoscenza di lingue straniere nell’ambito delle principali aree europee;
  3. attuale iscrizione ad un dottorato di ricerca, ad una scuola di specializzazione, ad un master, ovvero l’essere beneficiario di una borsa di studio o di un assegno di ricerca;
  4. Età massima 30 anni.

In ogni caso, tutti i candidati dovranno indicare nella domanda di partecipazione i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale.

L’ammissione al programma è estesa agli studiosi che hanno un rapporto di studio con l’Istituto Universitario Europeo.

Non possono partecipare al programma i laureati in possesso di lauree così dette “brevi” ovvero triennali.

Non possono partecipare al programma coloro che hanno già svolto uno stage presso la Corte costituzionale.

L’informazione ai possibili candidati sul presente programma formativo è rimesso all’iniziativa dell’Università o dell’Istituzione interessata.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti dal bando potranno inviare in un unico file .pdfcv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale) la loro candidatura, completa di:

  1. modulo di domanda debitamente compilato e sottoscritto, contenente il curriculum del candidato;
  2. elenco degli esami con la votazione dei singoli esami sostenuti e con la votazione finale di laurea conseguita;
  3. dichiarazioni sostitutive attestanti i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale;

Una volta recepite le candidature, ciascuna Università o Istituzione procede ad una prima preselezione – sulla base dei requisiti richiesti dal presente bando – di non più di cinque candidati da trasmettere all’Amministrazione della Corte costituzionale.

La Corte costituzionale procederà, successivamente, alla valutazione dei titoli dei candidati che hanno superato la preselezione al fine dell’approvazione della graduatoria finale.

I nominativi dei quattro candidati utilmente collocatisi in graduatoria verranno comunicati alle Università o istituti di appartenenza in modo da dar corso agli adempimenti connessi all’attivazione dello stage (stipula della convenzione e sottoscrizione del progetto formativo).

Nell’ipotesi di sopravvenuta mancanza di interesse da parte di uno i più dei candidati suddetti, si procederà con lo scorrimento della graduatoria.

Prima dell’inizio dello stage:

  1. L’Università o l’Istituzione procederà a:
  1. stipulare una convenzione con l’Amministrazione della Corte costituzionale;
  2. nominare un tutor amministrativo;
  3. redigere un progetto formativo per ciascun candidato risultato vincitore (attivando le polizze assicurative INAIL e per la responsabilità civile).
  1. La Corte costituzionale procederà a:
  1. stipulare una convenzione con l’Università o l’Istituzione;
  2. nominare un tutor;

Il partecipante deve impegnarsi a:

  1. svolgere con scrupolo l’attività prevista per il progetto formativo;
  2. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
  3. mantenere la prescritta riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze acquisite;
  4. attenersi alle norme di comportamento in vigore presso la Corte costituzionale.