• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior - Regulatory Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia degli Intermediari Finanziari

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented”. Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

La persona sarà inserita in team di lavoro specializzati nell’offerta di servizi di consulenza in ambito Regulatory Risk dove svilupperà le seguenti competenze specifiche:

  • dei processi di competenza degli Organi e delle Funzioni di business, organizzative e di controllo in ambito banking;
  • in ambito regulatory compliance in particolare relativamente al contesto normativo di riferimento del settore bancario europeo e nazionale;
  • del processo di “regulatory understanding” in ambito bancario (identificazione regulatory landscape, monitoraggio evoluzioni normative, identificazione timetable regolamentare e prioritizzazione processi di adeguamento);
  •  degli approcci e delle metodologie di impact analysis della nuova regolamentazione e impostazione dei relativi processi di adeguamento;
  • degli approcci e delle metodologie di risk assessment;
  • della definizione di business requirement ai fini dell’adeguamento dei processi organizzativi, operativi e di controllo alle evoluzioni regolamentari.

OUR REQUIREMENTS

Titolo di studio

  • Laurea in Economia degli Intermediari Finanziari
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Conoscenze Informatiche:

  • Pacchetto MS Office (conoscenza avanzata in particolare di powerpoint ed excel);
  • Gradita la conoscenza di strumenti e tools di risk assessment GRC di sistema quali List, RSA, ecc.

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e attitudine all’analisi e al problem solving. 

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 67362

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349003/Junior-Regulatory-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

Aiutiamo le organizzazioni a trasformare le modalità di gestione di persone, tecnologia, dati e processi, per affrontare i rischi operativi e migliorare le performance, sviluppando modelli di risk management integrati e allineati alle strategie, aiutando le organizzazioni nelle scelte di business.

In tale contesto, sarai coinvolto nell’aiutare le Organizzazioni a gestire complessi processi di cambiamento e di evoluzione tecnologica e non, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business e l’implementazione di programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare i principali rischi dell’Organizzazione.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Gestione e coordinamento processi di trasformazione complessi derivanti da discontinuità di business o normative
  • Analisi e disegno dei modelli operativi ed organizzativi relativi ai principali processi dell’Organizzazione
  • Setup e implementazione di procedure e processi operativi a supporto dei principali processi dell’Organizzazione
  • Analisi funzionale e supporto all’implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative
  • Sviluppo di sistemi di controllo interno efficaci ed efficienti

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88404

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88404ITIT/Junior-Operational-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational/Regulatory Risk - Corporate, Public & Private sectors - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory è la società del Network Deloitte che supporta i propri Clienti nella generazione e protezione del valore aziendale attraverso l’analisi e la gestione dei rischi d’impresa, identificando, anticipando e risolvendo le criticità di business.

I nostri professionisti hanno maturato esperienze significative su tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Risk Management”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance” – supportando i Clienti in ambito nazionale e internazionale e vantano professionalità universalmente riconosciute, apprezzate dai membri del Board e dai Top Managers aziendali.

Con un approccio orientato al business e all’innovazione continua, supportata da profonde conoscenze tecnologiche, noi di Risk Advisory siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i Clienti a generare valore, ottimizzando i processi, i flussi informativi e i sistemi. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere un costante aggiornamento sulle tematiche di competenza e in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni;

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79847

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X411793/Junior-Internal-Audit-Compliance-Risk-Management-Corporate-Public-and-Private-sectors

• Philip Morris Italia – Laureati in Economia

Internship – People & Culture Talent Acquisition (Human Resources), Roma

Pubblicato il 17/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Business Administraton, Riisorse Umane

Be part of a revolutionary change

At Philip Morris International (PMI), we’ve chosen to do something incredible.

We’re totally transforming our business, and building our future on smoke-free products.

With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you are join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. The scale of our transformation means we’re effectively building a vast new business, at pace.

In P&C (People & Culture – our HR function), we have a huge part to play, defining and shaping our new customer focused culture, organising functions to work more effectively together and attracting the best talent with new types of skills to join us.

It’s an exciting, ever-changing environment – ideal for HR subject experts who are driven, disruptive and dynamic. If you’re comfortable with ambiguity and excited by the challenge of shaping things from the ground up, you’ll be in your element here. There’s endless space to develop too, so you’ll be progressing your career as fast as you build our smoke-free future.

Your ‘day to day’

You will support the People & Culture (HR) department in:

  • Organize Employer Branding activities
  • Screen CV and conduct interviews as required
  • Support Induction & Integration Programs.
  • Collaboration in the implementation of Global Internship Programs
  • Support External Certification activities
  • Support Internal Communication activities
  • Support in Back Office Activities

Who we’re looking for

  • Master Degree in Business Administration, Economics or Organizational Psychology
  • Fluent in English and in Italian
  • Literacy in Excel, PowerPoint, Outlook
  • Customer and problem-solving orientation
  • Ability to work alone, in team and to engage with multi-functional stakeholders
  • Passionate about Human Resources

What’s ‘nice to have’

  • Experience in HR department in multinational company would be a huge plus
  • Master in Human Resources
  • Communication skills
  • Good analytical skills
  • Quick learning capabilities entrepreneurial spirit and curiosity

What we offer

  • Paid Curricular Internship of 6 months
  • Ticket restaurants

Number of open position: 1

Work location: Rome

Philip Morris Italia is one of the two Italian affiliates of Philip Morris International, a leading company in the tobacco world. With almost 1000 employees, it is engaged in the development and commercialization of smoke-free products.

TO APPLY: https://www.pmi.com/careers/job-details?id=27917

• KPMG – Laureati in Economia

Stage in Audit & Assurance

Pubblicato il 17/03/2020

Tipo di Laurea: Economia

Descrizione

KPMG S.p.A. è la società appartenente al Network internazionale KPMG che offre servizi di Audit e Assurance in Italia, con un team di oltre 1400 professionisti operanti in 26 sedi.

Grazie all’innovazione e alle nuove tecnologie, che hanno cambiato il modo in cui sono condotti i nostri incarichi, i professionisti di KPMG hanno a disposizione dati più accurati e insight più completi.

Approcciamo tutti i progetti con spirito critico per fornire assurance indipendenti su ciò che interessa ai nostri stakeholder, azionisti, clienti, fornitori, investitori e regulators.

Far parte di KPMG Audit non è mai stato così importante come ora. Potrai contribuire all’integrità e alla trasparenza dei mercati finanziari, garantendo la riservatezza fondamentale al loro corretto andamento.

Non solo potrai vedere concretamente il valore del tuo lavoro, ma entrerai in contatto con le più grandi organizzazioni a livello mondiale e con le aziende che rappresentano il cuore del nostro tessuto produttivo, sostenendole nella crescita, nella trasparenza e nella competitività, acquisirai un’esperienza unica e di ampio respiro.

Posizione ricercata

Offriamo opportunità di stage in area Revisione Legale

Area di attività

Lo stagista, in affiancamento ad un team di lavoro, parteciperà alle attività di analisi e verifica su area di bilancio presso le società clienti, operanti principalmente nei settori industriale e finanziario.

Il coinvolgimento in più progetti consentirà alla risorsa di migliorare le proprie capacità relazionali e organizzative. All’inizio dello stage è prevista la partecipazione ad un corso di formazione propedeutico all’attività.

Cosa offriamo

  • Un percorso di formazione strutturato, lungo tutto il periodo di stage;
  • Un mentor che aiuterà a riconoscere e a sviluppare le proprie aree di miglioramento;
  • La possibilità di apprendere un metodo di lavoro;
  • Un’esperienza varia per tipologia di clienti e settori seguiti;
  • Un rimborso spese di 500/800 euro a seconda della tipologia di stage;
  • La corsia preferenziale per essere assunto in KPMG al termine dello stage;
  • Essere scelto per lo stage curriculare nella Audit Practice di KPMG significa, inoltre, partecipare alle selezioni per il Global Advantage Program: una sessione di training di 4 giorni che combina workshop in aula con attività di networking e programmi culturali. La formazione sarà erogata da professionisti di KPMG US nella città Copenaghen dal 27 giugno al 1° luglio 2020. Candidati per lo stage e potrai vivere un’avventura internazionale di forte impatto per lo sviluppo della leadership.

Caratteristiche dell’offerta

  • Data di inizio: ottobre 2020
  • Durata: 3 mesi
  • Luogo: Milano, Roma, Ancona, Bari, Bergamo, Brescia, Como, Varese, Genova, Bolzano, Treviso, Trieste, Verona, Padova, Novara, Torino, Bologna, Parma, Firenze, Perugia, Pescara, Napoli, Lecce, Palermo, Catania

Sei una persona organizzata, sulla quale poter contare? Tendi a pensare rapidamente immaginando possibili soluzioni e conseguenze? Ti piace approfondire le cose e rivolgi domande alle persone per imparare e sciogliere i tuoi dubbi?

Entra nel nostro team e contribuisci a rafforzare il nostro impegno verso la qualità e l’integrità.

Abbiamo opportunità di sviluppo e di carriera entusiasmanti!

Per presentare la tua candidatura accedi al seguente link: Stage in Audit & Assurance

I dati personali raccolti al fine di valutare la candidatura dell’Interessato per l’instaurazione di un rapporto di lavoro con KPMG S.p.A., saranno trattati ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (nel seguito anche “GDPR”), e del D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018 (di seguito “Codice Privacy”), della disciplina nazionale, con particolare riferimento ai Provvedimenti del Garante di volta in volta emessi nonché delle disposizioni di legge in vigore nei paesi in cui la Società opera.

• Ferrari – Laureati in Ingegneria

Ferrari F1 Engineering Academy 2020 (Maranello - Modena)

Pubblicato il 16/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Automotive, Aerodinamica, Elettronica, Meccatronica, Elettrica, dei Materiali, Informatica)

Sta per partire la Ferrari F1 Engineering Academy 2020, dedicata ai migliori ingegneri laureandi e neolaureati.

L’obiettivo è quello di dare il benvenuto ai migliori neo-laureati e/o laureandi magistrali in Ingegneria (Meccanica, Automotive, Aerodinamica, Elettronica, Meccatronica, Elettrica, dei Materiali, Informatica), che conseguiranno la laurea entro il 2020 e dimostreranno di avere la giusta motivazione per svolgere un’internship della durata di 6 mesi nel team Ferrari F1 per poi valutare, su base meritocratica, un’eventuale opportunità a lungo termine.

Gli studenti selezionati, verranno inseriti in un programma di internship della durata di 6 mesi con inizio nel mese di settembre 2020.

Il processo di selezione avrà inizio a giugno; i requisiti per accedere sono:

  • Conseguimento del Titolo di Laurea Magistrale/PhD nei precedenti 6 mesi oppure entro il 2020;
  • Conseguimento del titolo di Laurea Magistrale/PhD, con eccellenti voti (dal 105 in su);
  • Ottimo livello di inglese (B2);
  • Precedente esperienza di stage;
  • Precedente esperienza di stage/studio all’estero;

Gli step selettivi includono:

  • Ricezione dei CV & motivation letter (menzionando la data di disponibilità) entro venerdì 10 aprile 2020;
  • La selezione sarà basata sui criteri di cui sopra;
  • I candidati ritenuti idonei svolgeranno un Technical Test (quesiti ingegneristici on-line, la cui durata è circa 3 ore) ed un Test individuale (della durata di 1 ora e 15 minuti);
  • I candidati che avranno superato i Test saranno invitati a sostenere un’intervista individuale;
  • I finalisti saranno invitati presso l’HQ Ferrari di Maranello per due giornate di assessment centre (giugno 2020);
  • I candidati selezionati inizieranno la loro Ferrari F1 Academy il 14 settembre 2020;

I partecipanti selezionati lavoreranno per l’80% del loro tempo con i rispettivi Line Managers e per il 20% con gli altri membri della F1 Academy ed i loro tutor.

L’indirizzo e-mail dedicato per poter presentare la propria candidatura è il seguente: FerrariF1Academy@Ferrari.com

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• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria

Analyst Financial Accounting - Stage, Milano e Roma

Pubblicato il 13/03/2020

Tipo di Laurea: Amministrazione, Finanza Aziendale e Controllo, Economia e Management, Ingegneria Gestionale

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Nello specifico, supporterai il team nelle attività di consulenza a supporto della Direzione Aziendale, analisi e ridisegno dei processi finance and accounting, performance management, controllo di gestione, working capital optimization, IAS/IFRS.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laureando/neolaureato in Amministrazione, Finanza Aziendale e Controllo, Economia e Management, Ingegneria gestionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Forte motivazione verso i temi legati all’area Amministrazione, Finanza aziendale e Controllo
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano e Roma

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura al seguente link https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY93884ITIT/ANALYST-FINANCIAL-ACCOUNTING

• Catalent Italy – Laureati in Economia

Stage in area Finance

Pubblicato il 20/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

Per il nostro stabilimento di Aprilia (LT) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per il nostro team FINANCE, a supporto delle attività:

  • Individuazione, studio, analisi ed inventario dei cespiti aziendali
  • Interfaccia con le varie funzioni aziendali ed inventario dei cespiti per funzione
  • Individuazione dei cespiti superflui ed eliminazione degli stessi dal libro-cespiti
  • Utilizzo del sistema gestionale interno.

Requisiti:

  • Ottimo percorso universitario (Laurea Specialistica/Magistrale) in Economia;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che sarà valutata in sede di colloquio);
  • Ottima conoscenza di Office (excel, powerpoint, word);
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum a hr.aprilia@catalent.com

Si offrono: Tirocinio/stage di 6 mesi  a partire da febbraio/marzo 2020, con un rimborso spese di 800 euro e servizio mensa.

• Crowe – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage Junior IT

Pubblicato il 20/02/2020

Tipo di Laurea (laureandi o neolaureati): Informatica, Ingegneria Informatica o similari

Crowe AS SpA, società di revisione e consulenza appartenente al  network internazionale Crowe Global, è alla ricerca di LAUREANDI/NEO LAUREATI per STAGE JUNIOR IT full time per la sede di Roma.

Durata: 6 mesi

A partire da: marzo 2020

Requisiti richiesti:

  • laureandi in ingegneria informatica o affini
  • Conoscenza tematiche Sicurezza Informatica, Analisi dei rischi IT, analisi processi ed organizzazione aziendale IT
  • Conoscenze basi ISO 27001 e/o ISO 9001
  • Ottime capacità comunicative
  • Proattività
  • Buona conoscenza della lingua inglese (Livello minimo B1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Flessibilità
  • Disponibilità a viaggiare in Italia

Completano il profilo la predisposizione al lavoro in team, autonomia, motivazione alla crescita professionale.

Il tirocinante dopo il periodo di introduzione, parteciperà a progetti di consulenza IT presso la clientela della società sotto la costante supervisione e guida di colleghi esperti.

A fronte di motivazioni e caratteristiche personali adeguate sarà successivamente offerta la possibilità di inserimento nella struttura aziendale. E’ previsto un assegno studio da definire.

Crowe Global, è uno dei principali network per servizi professionali presente in più di 130 paesi con oltre 35.000 professionisti.

Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum a: hr@crowe-as.it indicando nell’oggetto “ricerca stage T-RM_feb20”.

• Banca d’Italia (Servizio Immobili) – Laureati in Ingegneria

20 Tirocini extracurriculari presso il Servizio Immobili della Banca d'Italia (ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019)

Pubblicato il 17 febbraio 2020

Scadenza: 16 marzo 2020

:: Elenco candidati idonei (file .pdf)

Tipo di Laurea (magistrale o a ciclo unico): Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria e Tecniche del Costruire, Ingegneria Meccanica

Obiettivi e contenuti

Le iniziative proposte intendono favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con esperienze che avranno ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente agli interventi di manutenzione straordinaria, restauro e ristrutturazione edilizia da eseguirsi su immobili (anche storici) di proprietà dell’Istituto.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 20 tirocini si svolgeranno presso gli uffici del Servizio Immobili della Banca d’Italia, in Roma e Frascati.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità delle iniziative e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dalla primavera del 2020.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica nelle discipline indicate in ciascuna proposta (cfr. infra, Proposte di tirocinio), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Immobili Banca d’Italia”, a partire dal 17 febbraio ed entro il 16 marzo 2020, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università di Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università di Tor Vergata provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 20 candidature per il profilo 1 (laurea a ciclo unico in Ingegneria edile-architettura; laurea magistrale/specialistica in Ingegneria e tecniche del costruire), 10 candidature per il profilo 2 (laurea magistrale/specialistica in Ingegneria civile) e 10 candidature per il profilo 3 (laurea magistrale/specialistica in Ingegneria meccanica).

Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Immobili della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM).

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

PROFILO 1 – ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO

L’ingente patrimonio immobiliare della Banca d’Italia è per gran parte costituito da edifici di elevato pregio, dislocati su tutto il territorio nazionale.

Il Servizio Immobili cura tutte le attività connesse con la gestione del ciclo di vita degli immobili istituzionali e a reddito della rete territoriale, occupandosi della programmazione, dell’elaborazione di studi di fattibilità, della progettazione, della realizzazione e controllo degli interventi, assumendo la responsabilità della sovrintendenza alla loro esecuzione, del controllo amministrativo e della regolarità del collaudo.

Il tirocinante seguirà, sugli stabili all’occorrenza individuati, l’intero processo, dalla fase di redazione degli elaborati di progetto all’esecuzione e collaudo dei lavori.

L’impegno del tirocinante si focalizzerà in particolare sui seguenti argomenti:

  • redazione, anche attraverso modellazione BIM, di elaborati descrittivi e grafici connessi alla progettazione integrata (architettonica, strutturale e impiantistica) di interventi di ristrutturazione, riqualificazione, manutenzione straordinaria e restauro degli edifici;
  • lettura degli strumenti urbanistici, della pianificazione di paesaggio, degli atti di tutela per l’analisi preliminare della fattibilità degli interventi di manutenzione straordinaria, restauro e ristrutturazione degli stabili;
  • rilievi architettonici (diretti ed indiretti) per la definizione geometrica, dimensionale, materica, ecc.;
  • analisi architettoniche (strutturali, statiche, compositive, distributivo-funzionali, linguistiche, propriamente specifiche, anagrafica del ciclo di vita, documentazione degli interventi, ecc.) e conoscitive del degrado (individuazione, rilievo e documentazione dei difetti, dissesti delle strutture e degrado dei materiali, delle loro cause intrinseche ed estrinseche);
  • iter autorizzativi per l’ottenimento dei permessi necessari all’avvio dei lavori con supporto nell’attività di redazione degli elaborati e di trasmissione agli Enti/Autorità esterne;
  • ricerche di archivio, anche presso Enti pubblici e Istituti, di atti e documentazione tecnica;
  • applicazione delle normative di sicurezza e igiene del lavoro, di prevenzione incendi e legislazione in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;
  • ricerca di soluzioni per il superamento delle barriere architettoniche e approfondimento delle tecniche di efficientamento energetico di edifici storici;
  • assistenza all’attività di cantiere e supporto all’ufficio di Direzione Lavori;
  • supporto all’elaborazione di pubblicazioni inerenti a lavori eseguiti o in via di esecuzione;
  • alimentazione delle basi dati tecniche del Servizio ai fini della rendicontazione degli interventi e dell’aggiornamento dello stato manutentivo degli immobili e degli impianti di competenza.

È prevista la possibilità che il tirocinante effettui sopralluoghi presso immobili collocati anche in altre città italiane, orientativamente tre nell’arco dei sei mesi.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • dimestichezza nella redazione di elaborati descrittivi e grafici connessi alla progettazione integrata, architettonica, strutturale e impiantistica di interventi di ristrutturazione, riqualificazione e manutenzione straordinaria degli stabili;
  • capacità di elaborazione del computo metrico estimativo delle opere, di redazione del relativo capitolato tecnico e di programmazione dei lavori;
  • competenza nell’individuazione delle soluzioni progettuali più efficaci per la realizzazione di interventi di manutenzione e di riconfigurazione degli uffici e degli spazi connessi all’attività lavorativa;
  • competenza nell’individuazione delle soluzioni tecniche idonee, con particolare riferimento all’adeguamento normativo degli edifici di pregio e sottoposti a tutela;
  • capacità di lettura integrata degli strumenti di pianificazione, conoscenza della normativa per l’individuazione degli iter autorizzativi per l’acquisizione dei permessi necessari all’avvio dei lavori;
  • dimestichezza nell’esecuzione di mappature fotografiche, nella restituzione del rilievo, nella redazione delle mappature del degrado, nell’individuazione delle indagini diagnostiche e delle tecniche di intervento da adottare;
  • capacità di predisporre gli atti e gli elaborati per la presentazione delle istanze di nulla osta, pareri e permessi;
  • conoscenza delle procedure di validazione del progetto e di affidamento per l’avvio dei lavori.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea a ciclo unico in Ingegneria edile-architettura; laurea magistrale/specialistica in Ingegneria e tecniche del costruire.

Conoscenze richieste:

  • conoscenza degli strumenti tecnici di base necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare AUTOCAD e pacchetto Office.

PROFILO 2 – ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO

L’ingente patrimonio immobiliare della Banca d’Italia è per gran parte costituito da edifici di elevato pregio, dislocati su tutto il territorio nazionale.

Il Servizio Immobili cura tutte le attività connesse con la gestione del ciclo di vita degli immobili istituzionali e a reddito della rete territoriale, occupandosi della programmazione, dell’elaborazione di studi di fattibilità, della progettazione, della realizzazione e controllo degli interventi, assumendo la responsabilità della sovrintendenza alla loro esecuzione, del controllo amministrativo e della regolarità del collaudo.

Il tirocinante seguirà l’intero processo, dalla fase di redazione degli elaborati di progetto all’esecuzione e collaudo dei lavori.

L’impegno del tirocinante si focalizzerà in particolare sui seguenti argomenti:

  • redazione, anche attraverso modellazione BIM, di elaborati descrittivi e grafici connessi alla progettazione integrata (architettonica, strutturale e impiantistica) di interventi di ristrutturazione, riqualificazione, manutenzione straordinaria e restauro degli edifici;
  • analisi strutturale e progettazione di interventi su edifici esistenti;
  • rilievi strutturali e definizione dei piani di indagini e prove;
  • diagnosi e monitoraggio strutturale;
  • sicurezza sismica degli elementi non strutturali;
  • iter autorizzativi per l’ottenimento dei permessi necessari all’avvio dei lavori con supporto nell’attività di redazione degli elaborati e di trasmissione agli Enti/Autorità esterne;
  • applicazione delle normative di sicurezza e igiene del lavoro, di prevenzione incendi e legislazione in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;
  • assistenza all’attività di cantiere e supporto all’Ufficio di direzione lavori;
  • supporto all’elaborazione di pubblicazioni inerenti a lavori eseguiti o in via di esecuzione;
  • alimentazione delle basi dati tecniche del Servizio ai fini della rendicontazione degli interventi e dell’aggiornamento dello stato manutentivo degli immobili e degli impianti di competenza.

È prevista la possibilità che il tirocinante effettui sopralluoghi presso immobili collocati anche in altre città italiane, orientativamente tre nell’arco dei sei mesi.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • dimestichezza nella redazione di elaborati descrittivi e grafici connessi alla progettazione integrata (architettonica, strutturale e impiantistica) di interventi di ristrutturazione, riqualificazione, manutenzione straordinaria e restauro degli edifici;
  • competenza nell’individuazione di idonee soluzioni progettuali per la realizzazione di interventi strutturali;
  • dimestichezza nell’analisi strutturale, nella definizione dei piani di indagine e prove, nella diagnosi e nel monitoraggio strutturale;
  • capacità di elaborazione di un computo metrico estimativo delle opere, di redazione del relativo capitolato tecnico e dei documenti di programmazione dei lavori, anche attraverso l’utilizzo di software dedicati;
  • conoscenza delle principali modalità operative di un Ufficio di direzione dei lavori;
  • conoscenza teorica e pratica degli iter autorizzativi necessari all’ottenimento dei permessi esterni per la realizzazione dei lavori;
  • conoscenza delle procedure di validazione del progetto e di affidamento dei lavori.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria civile.

Conoscenze richieste:

  • conoscenza degli strumenti tecnici di base necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare programmi di calcolo strutturale, AUTOCAD e pacchetto Office.

PROFILO 3 – ATTIVITÀ INERENTI PROGETTI E LAVORI DA ESEGUIRE SUGLI IMPIANTI A SERVIZIO DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO

L’ingente patrimonio immobiliare della Banca d’Italia è per gran parte costituito da edifici di elevato pregio, dislocati su tutto il territorio nazionale.

Il Servizio Immobili cura tutte le attività connesse con la gestione del ciclo di vita degli immobili istituzionali, a reddito e della rete territoriale, occupandosi della programmazione, dell’elaborazione di studi di fattibilità, della progettazione, della realizzazione e controllo degli interventi di riqualificazione integrale e/o parziale degli edifici e degli impianti, assumendo la responsabilità della sovrintendenza alla loro esecuzione, del controllo amministrativo e della regolarità del collaudo.

Gli impianti a servizio degli edifici dell’Istituto riguardano i seguenti ambiti: il riscaldamento ed il condizionamento dell’aria, l’idrico-sanitario, l’antincedio, l’energia elettrica (media e bassa tensione) e la fonia-dati (cablaggio strutturato), la “building automation”. L’obiettivo principale nella riqualificazione degli impianti è la conformità alle normative vigenti, all’efficienza energetica ed alla sostenibilità ambientale, al raggiungimento dei migliori standard per il benessere (termoigrometrico, visivo ed acustico) e la sicurezza del luogo di lavoro, oltre il mantenimento della continuità operativa e all’abbattimento delle barriere architettoniche in linea con i principi di responsabilità sociale dell’Istituto.

Il tirocinante potrà seguire, sugli stabili all’occorrenza individuati, qualsiasi parte del processo, dallo studio di fattibilità al collaudo dei lavori.

L’impegno del tirocinante si focalizzerà in particolare sui seguenti argomenti:

  • redazione, anche attraverso modellazione BIM, di elaborati descrittivi e grafici connessi alla progettazione impiantistica, integrata con l’architettonica e la strutturale, di interventi di ristrutturazione, riqualificazione, di manutenzione straordinaria degli edifici;
  • analisi preliminari della fattibilità degli interventi di manutenzione straordinaria e ristrutturazione degli stabili;
  • rilievi degli impianti esistenti propedeutici allo studio di fattibilità e/o al progetto dell’intervento;
  • calcoli termici estivi e invernali, diagnosi energetiche;
  • dimensionamento degli impianti tecnologici;
  • iter per l’ottenimento dei titoli autorizzativi necessari all’avvio dei lavori con supporto nell’attività di redazione degli elaborati e di trasmissione agli Enti/Autorità esterne;
  • applicazione delle normative di sicurezza e igiene del lavoro, di prevenzione incendi e legislazione in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;
  • assistenza all’attività di cantiere e supporto all’ufficio di Direzione Lavori;
  • supporto all’elaborazione di pubblicazioni inerenti a lavori eseguiti o in via di esecuzione;
  • alimentazione delle basi dati tecniche del Servizio ai fini della rendicontazione degli interventi e dell’aggiornamento dello stato manutentivo degli immobili e degli impianti di competenza.

È prevista la possibilità che il tirocinante effettui sopralluoghi presso immobili collocati anche in altre città italiane, orientativamente tre nell’arco dei sei mesi.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • dimestichezza nella redazione di elaborati descrittivi e grafici connessi alla progettazione integrata, architettonica, strutturale e impiantistica di interventi di ristrutturazione, riqualificazione e manutenzione straordinaria degli stabili;
  • capacità di elaborazione del computo metrico estimativo delle opere, di redazione del relativo capitolato tecnico e di programmazione dei lavori;
  • competenza nell’individuazione delle soluzioni progettuali più efficaci per la realizzazione di interventi di manutenzione e di riconfigurazione degli uffici e degli spazi connessi all’attività lavorativa;
  • competenza nell’individuazione delle soluzioni tecniche idonee, con particolare riferimento all’adeguamento normativo degli edifici di pregio e sottoposti a tutela;
  • conoscenza delle procedure per la denuncia e l’omologazione dei nuovi impianti e delle relative verifiche periodiche;
  • della normativa per l’individuazione degli iter autorizzativi per l’acquisizione dei permessi necessari all’avvio dei lavori;
  • conoscenza delle procedure di validazione del progetto e di affidamento per l’avvio dei lavori;
  • conoscenza delle procedure di collaudo e della documentazione tecnica per la certificazione degli impianti

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria meccanica.

Conoscenze richieste:

  • conoscenza degli strumenti tecnici di base necessari per un proficuo svolgimento dell’attività, in particolare AUTOCAD e pacchetto Office; programmi di calcolo termotecnico; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di REVIT per lo sviluppo di progetti in BIM.

• Octo Telematics – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Internship Claim Support/Crash Analytics

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Pubblicato il 12/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica, Computer Science, Fisica e Statistica

Octo Telematics è alla ricerca di stagisti da integrare all’interno del gruppo “Edge Solutions Innovation”.

Le attività principali saranno Analisi dati e Machine Learning; i task includeranno la progettazione, l’implementazione e il testing di algoritmi per l’analisi dati e la classificazione di eventi.

Le tecnologie coinvolte saranno: sensori di movimento, reti neurali e tool di analisi dati.

Il candidato dovrà possedere orientamento al lavoro per obiettivi ed al rispetto delle scadenze, abilità di problem solving, doti comunicative e relazionali, propensione al lavoro in team e forte proattività.

Iscritti (almeno 60 CFU) o laureati in: Economia, Ingegneria, Matematica, Computer Science, Fisica e Statistica

Periodo: massimo 6 mesi

Luogo di lavoro: Roma

Rimborso spese: 600€ mensili (laureandi)/800€mensili (laureati) e ticket restaurant € 5.29

Inviare un CV aggiornato a risorseumane@octotelematics.com facendo riferimento allo stage “Crash Analytics”.

Internship Partnership Development Team

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Pubblicato il 15/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica, Marketing o similari

Octo Telematics researches an intern to be included in Partnership Development team. His/Her role is focused on the collaborative relation between departments (Marketing/product/IT) to exchange requirements about the projects in place, manage the overall analysis, development and planning phases. His/Her role is focused also in go to market analysis and strategy evaluation about projects to be evaluated.

He/She needs to provide a support able to take into account any issue related to partneship/marketplace (direct and indirect business model) projects, giving the necessary support to the current team for the day by day activities: manage meetings, prepare presentation, etc.

Excellent knowledge of English language and analytical skills are mandatory. A second language knowledge (i.e French) is preferred.

Familiarity with Excel, PowerPoint, Outlook, Word and good understanding of knowledge Management tools is considered a plus.

Period: maximum 6 months

Place of work: Rome

Reimbursement: 600€ per month (undergraduated)/800€ per month (graduated)

Other facilities: ticket restaurant € 5.29

University Degree: Economics/Digital-Marketing (economia industriale, economia gestionale, digital marketing, marketing), Industrial Engineering (Ingegneria Gestionale), Mathematics (Matematica).

Please send an updated CV to risorseumane@octotelematics.com with reference to the “Internship in Partnership Development area”.

• Agic Technology – Laureati in Economia, Ingegneria

Consulente Customer Service - Stage finalizzato all'assunzione

agic

Pubblicato il 04/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

Agic Technology ricerca una figura junior da formare come addetto al Customer Service al fine di consolidare il team di lavoro per la sede di Roma.

  • La risorsa sarà affiancata da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job, e acquisirà le competenze necessarie per lavorare sulle seguenti attività:
  • supporto sulle diverse mansioni del team di Customer Service;
  • fornire assistenza sui processi e sulle piattaforme gestionali agli utenti aziendali sia on site sia da remoto nelle varie sedi del gruppo;
  • evasione dei ticket assegnati secondo le SLA previste per lo specifico servizio;
  • supporto e consulenza on site presso il cliente.

La risorsa sarà inserita in un sistema di Performance Management, monitorato e gestito dai responsabili e dal team HR. L’obiettivo dello stage è di formare una risorsa capace di fornire assistenza mirata al cliente, ascoltando e gestendo le sue richieste ed esigenze, al fine di diventare un Responsabile del Customer Service a 360°!

Il nostro candidato ideale:

  • Una risorsa motivata nel suo percorso formativo volto ad acquisire competenze trasversali sugli aspetti relativi ai gestionali informatici, di processo e relativi alle soft skill!
  • Un Team Player. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Un comunicatore. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Una persona empatica. Supportare il cliente, ascoltarlo e gestire le sue necessità!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali…

  • laurea in Economia o di cultura equivalente
  • buona capacità di comprensione, comunicazione e problem solving
  • attitudine al lavoro in team
  • precisione nella gestione del timing

Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.

Sede di lavoro: Roma – Via di Castel Giubileo, 62.

Inviare CV a recruiting@agictech.com

ERP Microsoft Functional Consulting Internship - Stage finalizzato all'assunzione

agic

Pubblicato il 04/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Agic Technology ricerca, per consolidare alcuni gruppi di lavoro delle sedi di Roma, delle risorse per un percorso iniziale di Stage nel ruolo di Consulenti ERP.

Le risorse saranno affiancate da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job. Nello specifico si occuperanno di:

  • “nella fase di analisi”- partecipare alle riunioni di allineamento con il cliente e redigere documenti di gap analysis e process analysis;
  • “nella fase di testing” – valutare attentamente tutti i problemi potenziali e/o reali dell’ERP implementato;
  • “nella fase del golive” – configurare la piattaforma;
  • “nel processo di formazione” degli utenti finali – aiutare nella redazione del materiale.

I nostri stage sono finalizzati ad un percorso di carriera!

Le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.

I nostri candidati ideali…

  • Persone motivate ad intraprendere un percorso formativo volto all’acquisizione di competenze trasversali. Aggiornare costantemente il proprio Know-How rispetto agli ERP di riferimento, ai processi aziendali e alle soft skills sarà un’attività quotidiana!
  • Team Players. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Comunicatori. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Persone empatiche. Supportare il cliente, ascoltarlo e gestire le sue necessità!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali

  • possesso del Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia e similari;
  • buona conoscenza o interesse nell’acquisizione delle tematiche relative ai processi Finance;
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • disponibilità a trasferte.

Informazioni:

Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.

Sedi di Lavoro: Roma – Via di Castel Giubileo, 62

Inviare CV a recruiting@agictech.com