• Medici senza Frontiere – Laureati in Economia, Lettere

Tirocinante nel Coordinamento Associativo

Pubblicato il 19/10/2020

Scadenza: 26/10/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nell’ambito del Coordinamento Associativo e avrà l’obiettivo di far conoscere la governance di una Organizzazione internazionale. Il tirocinante acquisirà competenze tecniche di comunicazione istituzionale, organizzazione dei dibattiti interni all’Organizzazione e coordinamento dell’assemblea di soci di Medici Senza Frontiere.

Attività principali  

  • Supporto alla gestione dei contatti e delle comunicazioni verso i Soci di MSF Italia
  • Supporto all’organizzazione di meeting nazionali
  • Aggiornamento del sito web associativo e del Gruppo Facebook
  • Partecipazione ai briefing e debriefing di operatori umanitari in partenza o di ritorno dalle missioni
  • Supporto alla creazione e alla diffusione della newsletter associativa
  • Supporto alla diffusione delle campagne relative alle attività dell’organizzazione tra i membri dell’associazione

Requisiti della posizione

  • Percorso di studi in discipline umanistiche o politico sociali
  • Buone capacità di scrittura
  • Conoscenze e utilizzo della posta elettronica e dei principali social network
  • Conoscenza del pacchetto office
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
  • Buone capacità organizzative
  • Propensione al lavoro in team
  • Precisione
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

  • Durata: 6 mesi
  • Disponibilità: da novembre 2020. Orario 09.00 – 18.00, dal lunedì al venerdì
  • Sede: via Magenta 5, 00185 Roma
  • Tipologia di Tirocinio: Extracurriculare, rimborso spese 800 euro mensili

Candidature

I candidati interessati possono candidarsi tramite il sito web https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/, allegando CV e lettera di motivazione, entro e non oltre il 26/10/2020.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle tre settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.

Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016.

• BNL Gruppo BNP Paribas – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Stage Direzione IT, Roma

logo bnp_paribas

Pubblicato il 19/10/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Informatica, Gestionale o similari

Ti piacerebbe lavorare all’interno della Direzione IT?

Stiamo cercando giovani neolaureati, fortemente motivati ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.

Cosa aspetti?

Candidati per la posizione e costruiremo insieme, passo dopo passo, il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas!

Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari e tra i più solidi al mondo. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Cosa farai concretamente?

La Direzione IT si occupa di assicurare la piena affidabilità, la performance delle piattaforme tecnologiche e il rispetto pieno dei livelli di servizio, attraverso l’adozione dei più consolidati framework di maturità IT.

In particolare, avrai l’opportunità di svolgere un periodo formativo all’interno dei seguenti ambiti:

  • CIO Office – IT Operational Sourcing
  • Technical Service Platform – Service Design
  • Strategy & Transformation
  • Release Management

Il candidato ideale:

  • È un giovane neolaureato con un brillante percorso di studi in Ingegneria (gestionale, informatica ecc…), materie economiche
  • Esprime impegno, passione, energia e positività
  • Buone capacità comunicative
  • È capace di gestire situazioni complesse
  • È abile nella relazione con i clienti
  • Ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office

La nostra offerta:

Ti offriamo un percorso formativo intenso e ben progettato, che garantisce l’avviamento all’attività professionale con affiancamenti mirati, formazioni tecniche su processi, procedure e prodotti.

Lo stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio. È previsto un rimborso spese mensile.

Sede lavorativa e contatti

Sede: Roma

Contatti:

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Stage Divisione Commercial Banking e Rete Agenti, Roma

logo bnp_paribas

Pubblicato il 19/10/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Ti piacerebbe lavorare all’interno della Divisione Commercial Banking e Rete Agenti?

Stiamo cercando giovani neolaureati, fortemente motivati ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.

Cosa aspetti?

Candidati per la posizione e costruiremo insieme, passo dopo passo, il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas!

Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari e tra i più solidi al mondo. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Cosa farai concretamente?

La Divisione Commercial Banking e Rete Agenti assicura il raggiungimento degli obiettivi contributivi, distributivi, commerciali, patrimoniali e di customer satisfaction definiti per la clientela di competenza; inoltre, presidia lo sviluppo dei modelli di servizio e la gestione integrata del portafoglio Clienti (Retail, Private e Consulenza Finanziaria), Prodotti, Canali di riferimento e del patrimonio risorse umane di Divisione, in coerenza con i requisiti di compliance.

All’interno di questa Divisione avrai l’opportunità di svolgere un periodo formativo in uno dei seguenti ambiti:

  • Centro Relazioni e Sviluppo Clientela
  • Offerta e Modelli di Servizio
  • Sviluppo e Consulenza Finanziaria
  • Change Management

Il candidato ideale:

  • È un giovane neolaureato con un brillante percorso di studi universitari in ambito economico/finanziario, giuridico
  • Esprime impegno, passione, energia e positività
  • Buone capacità comunicative
  • È capace di gestire situazioni complesse
  • È abile nella relazione con i clienti
  • Ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office

La nostra offerta:

Ti offriamo un percorso formativo intenso e ben progettato, che garantisce l’avviamento all’attività professionale con affiancamenti mirati, formazioni tecniche su processi, procedure e prodotti.

Lo stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio. È previsto un rimborso spese mensile.

Sede lavorativa e contatti

Sede: Roma

Contatti:

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria

Talent Program Deloitte - Revisore Junior - Stage/Contratto di Apprendistato, Roma

Pubblicato il 15/10/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

What impact will you make?

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Si richiede:

  • Laurea o Master in Economia e Ingegneria Gestionale (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottime competenze informatiche
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Attitudine al lavoro di gruppo
  • Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero

Si offre inserimento in stage di 4/6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da Gennaio 2021, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo, presso la nostra sede di Roma.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89745ITIT/REVISORI-JUNIOR-TALENT-PROGRAM-DELOITTE

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.

Per saperne di più visita il nostro sito:

About Deloitte

https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html

About Audit & Assurance

https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit

Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più:

https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity—inclusion—deloitte-italy—careers—life-at-deloi.html

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer. I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

• BCC dei Castelli Romani e del Tuscolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Tirocini Rete commerciale e Uffici centrali

Pubblicato il 15/10/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

BCC dei Castelli Romani e del Tuscolo propone tre tirocini extracurriculari della durata di sei mesi da inserire nella rete commerciale e negli uffici centrali per le seguenti posizioni aperte:

  • operatore di sportello;
  • addetto contabilità;
  • addetto gestione crediti deteriorati.

Il tirocinante dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

  1. laurea magistrale in discipline economiche o giuridiche (con votazione non inferiore a 105/110) conseguita da non oltre 12 mesi o in fase conclusiva del percorso universitario;
  2. età massima 25 anni elevabile a 27 anni in caso di conseguimento di master universitario;
  3. non aver riportato condanne penali, non avere procedimenti penali in corso, non avere situazioni di contenzioso in essere con la Banca

Competenze comportamentali: orientamento al cliente, forte motivazione, flessibilità, team work.

Competenze tecniche: buona padronanza del pacchetto Office.

Sedi previste: Sede amministrativa di Castel Gandolfo e filiali della banca.

Rimborso spese mensili: € 800,00.

La presentazione delle candidature avverrà attraverso l’invio del curriculum entro il 21 ottobre 2020 all’indirizzo selezione@castellituscolo.bcc.it.

• Divisione Sistemi Informativi dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Lettere

Stage Ufficio per lo Sviluppo Sostenibile

Pubblicato il 14/10/2020

Scadenza 21/10/2020

TIPO DI LAUREA: Economia (Marketing), Lettere (Comunicazione)

Attività da svolgere

La risorsa collaborerà supportando la Divisione Sistemi informativi nella gestione delle attività e dei progetti in corso, in particolare:

  • organizzazione, revisione e catalogazione di contenuti
  • scrittura di contenuti
  • le attività di Comunicazione legate alle iniziative (convocazioni, news, raccolta feedback, preparazione materiali)
  • l’organizzazione e la gestione delle iniziative di Sistemi informativi (colloqui, screening telefonici, eventi, etc..);
  • la progettazione e lo sviluppo del sito web di Ateneo

Periodo di svolgimento: 6 mesi

Indennità di partecipazione mensile: 800 euro lordi

Modalità di assegnazione: La selezione avverrà mediante valutazione dei curricula e sarà finalizzata ad individuare il candidato con le competenze più attinenti all’attività da svolgere.

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia (Marketing), Lettere (Comunicazione)
  • Non aver instaurato rapporti di lavoro, collaborazioni o incarichi (prestazioni di servizi) con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due
  • Autonomia, Capacità organizzative e problem solving
  • Conoscenza della lingua spagnola e inglese
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Programmi di ufficio e nozioni di programmi grafici

Presentazione della domanda ed allegati: i candidati in possesso dei requisiti sopra elencati dovranno inoltrare domanda e curriculum vitae, entro la data di scadenza, al seguente indirizzo email: baraniello@uniroma2.it (oggetto: Tirocinio Divisione Sistemi Informativi)

La domanda dovrà riportare:

  • dati anagrafici;
  • titolo di studio;
  • recapiti di residenza, telefonici ed e-mail.

Il Curriculum dovrà contenere l’elenco delle precedenti esperienze professionali ed eventuali titoli ritenuti utili ai fini della valutazione

Scadenza per la presentazione della domanda: 7 (sette) giorni dalla data di pubblicazione sul sito internet di Ateneo.

Esito della selezione: Il candidato prescelto verrà avvisato mediante e-mail o per via telefonica dell’esito della selezione entro i 10 (dieci) giorni successivi alla valutazione dei titoli.

• Salvator Mundi International Hospital – Laureati in Economia

Stage Ufficio Crediti

Pubblicato il 13/10/2020

Tipo di Laurea: Economia

UPMC Salvator Mundi International Hospital è una clinica privata e ospedale privato a Roma con 70 anni di storia e successi. Oggi fa parte del gruppo UPMC (University of Pittsburgh Medical Center), un’azienda globale sanitaria non-profit tra le più importanti negli Stati Uniti. La clinica mette a disposizione dei pazienti strumenti e tecnologia di ultimissima generazione, diagnostica strumentale e per immagini, laboratorio di analisi, 6 sale operatorie, personale altamente specializzato garantendo la sicurezza di un ospedale e il comfort di una casa.

La struttura ricerca giovani Laureati /Laureandi in materie economiche con interesse a sviluppare un percorso professionale relativo all’area ufficio crediti.

Le attività da svolgere saranno le seguenti:

  • Supporto all’ufficio crediti nella gestione delle diverse attività legate al controllo;
  • Supporto nella verifica dei crediti verso i clienti/assicurazioni/enti e congregazioni;
  • Supporto nel monitoraggio, analisi e gestione dei crediti con predisposizione di lettere di sollecito;
  • Supporto nella gestione e monitoraggio periodico degli incassi e dei piani di rientro;
  • Supporto nella verifica delle pratiche da inoltrare all’ufficio legale interno per il recupero giudiziale.

Conoscenze ed attitudini richieste:

  • Fluente conoscenza della lingua Inglese
  • Diploma di Laurea in discipline economico (diploma superiore con indirizzo ragionieristico costituisce titolo preferenziale)
  • Forte predisposizione alle relazionali interpersonali
  • Capacità organizzative
  • Proattività e problem solving
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel e Power Point)

Sede di svolgimento: Viale delle Mura Gianicolensi n°67, 00152 – Roma

Rimborso spese previsto di Euro 800,00

Inviare il proprio curriculum a: pittag@upmc.it indicando nell’oggetto: STAGE UFFICIO CREDITI.

• Toyota Financial Services – Laureati in Giurisprudenza

Stage Legal & Compliance

Pubblicato il 13/10/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

CHI SIAMO: Toyota Financial Services (TFSI) nasce nel 1997 come Finanziaria Italiana del Gruppo Toyota. Grazie ad un’ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto completo alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente, alla valorizzazione delle persone, riconosciute come il vero capitale strategico dell’azienda.

SEDE: Via Kiiciro Toyoda, 2 – 00148 Roma
CONTRATTO: STAGE
RIMBORSO SPESE: 800 euro + mensa aziendale + navetta aziendale
DURATA: 6 mesi
INSERIMENTO: Novembre 2020
RUOLO: LEGAL & COMPLIANCE STAGEUR
OBIETTIVO E PROGETTO FORMATIVO: L’obiettivo è quello di creare un fattivo collegamento tra il mondo del lavoro e quello degli studi, in tal senso, lo stagista potrà applicare le competenze acquisite nel percorso Universitario in una realtà multinazionale operante nel settore finanziario dell’automotive.
PRINCIPALI ATTIVITÀ: La risorsa in stage darà attivamente supporto al reparto nelle seguenti mansioni:

  • Redazione procure aziendali
  • Supporto nella verifica reclami, ABF e contenziosi da parte di clienti e nei casi clienti sottoposti dal CE
  • Supporto nell’attività di controllo AML (sblocchi, attività di monitoraggio retail e WS)
  • Supporto nell’attività di controllo del piano Compliance e AML
  • Check contrattualistica aziendale

TECHNICAL SKILLS

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buon utilizzo dei principali applicativi (Word, Excel, Power Point…)

SOFT SKILLS

  • Proattività
  • Ottima gestione dello stress
  • Buona capacità di lavorare in team

INVIO CV: Attraverso la pagina “Lavora con Noi” di Toyota Financial Services Italia (https://www.toyota-fs.it/lavora-con-noi/) è possibile caricare il proprio CV cliccando in basso su “Candidati” alla voce “Opportunità di Stage”, specificando il ruolo per il quale ci si candida.

• Hitachi – Laureati in Ingegneria

Internship Quality and Opex

Pubblicato il 14/09/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

You will join the Hitachi ABB Power Grids, located in Santa Palomba.
You will support the definition and implementation of Quality procedures, SOPs (support Operation Procedures) and Work Instructions to improve operating efficiency, quality and productivity in the value chain, to improve customer satisfaction and increase profitability in a safe working environment within the local business.

Tasks

In this role, your main accountabilities will be to promote and support the deployment of the local Quality and Operational Excellence (Q&OpEx) strategy. Accelerate the rate of operational
improvement, with resulting cost savings within the operation.
You will also establish and implement Q&OpEx priorities and targets in cooperation with functional team members across all functions within the local operation. Monitors progress and supports actions on deviations from

targets.

Your background

We are looking for a newly graduated in preferably Management Engineering and have basic knowledge on lean production, operational excellence (Opex) and quality issue.

You need to have a good knowledge of English, both written and spoken, and knowledge of Lean Engineering Tools, Visio (will be a plus) and Office (in particular Excel).

Complete the profile proactivity, problem solving capability, a good attitude to play in a team.

Duration of the internship: 6 months

TO APPLY: https://www.hitachiabb-powergrids.com/br/pt_br/career/jobs/details/IT50370432_E1

• CONSOB – Laureati magistrali in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

Avviso di selezione per la partecipazione a tirocini extracurriculari

Pubblicato il 12 ottobre 2020

Scadenza: 2 novembre 2020

Tipo di Laurea (magistrale): Economia, Fisica, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica

  1. Obiettivi e contenuti

È indetta una selezione per 32 tirocini formativi e di orientamento di tipologia extracurriculare da svolgersi presso le sedi di Roma e di Milano della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (CONSOB).

L’iniziativa è finalizzata all’integrazione del percorso di studi universitario svolto con una esperienza formativa da realizzare a diretto contatto con il mondo del lavoro presso la CONSOB, con l’obiettivo anche di orientare le future scelte professionali dei tirocinanti.

I tirocini sono proposti nei seguenti ambiti di materie:

– Tirocini di “TIPO A” – GIURISPRUDENZA (8 TIROCINI)

Saranno effettuati presso una delle unità organizzative della CONSOB e prevedono lo svolgimento di attività aventi contenuto giuridico nell’ambito della ricerca, ovvero dell’ausilio alla predisposizione di analisi e di atti del settore di assegnazione, a contatto con la realtà operativa;

– Tirocini di “TIPO B” – ECONOMIA (8 TIROCINI)

Saranno effettuati presso una delle unità organizzative della CONSOB e prevedono lo svolgimento di attività aventi contenuto economico nell’ambito della ricerca, ovvero dell’ausilio alla predisposizione di analisi e di atti del settore di assegnazione, a contatto con la realtà operativa;

Tirocini di “TIPO C” – INFORMATICA/INGEGNERIA INFORMATICA (8 TIROCINI)

Saranno effettuati presso una delle unità organizzative della CONSOB (prevalentemente nella Divisione Infrastrutture Informative) e prevedono lo svolgimento di attività di natura informatica nello sviluppo di progetti concreti, anche con contenuti innovativi;

– Tirocini di “TIPO D” – FISICA/MATEMATICA/STATISTICA (8 TIROCINI)

Saranno effettuati presso una delle unità organizzative della CONSOB e prevedono lo svolgimento di elaborazioni ed analisi di natura quantitativa nell’ambito di progetti anche con contenuti innovativi, a contatto con la realtà operativa.

L’assegnazione dei progetti di tirocinio ai candidati vincitori e a coloro che saranno eventualmente selezionati per scorrimento delle graduatorie avverrà in base al profilo dei candidati medesimi risultante dal curriculum, nonché alle preferenze manifestate.

  1. Modalità di svolgimento e durata

I tirocini richiedono un impegno giornaliero medio di 6 ore e 30 minuti, dal lunedì al venerdì, secondo una articolazione da concordare con i rispettivi tutor aziendali, in relazione anche alle specifiche esigenze del progetto formativo.

La Consob, in considerazione della contingente situazione sanitaria, potrà prevedere che l’attività sia svolta prevalentemente a distanza e comunque seguendo le medesime disposizioni interne previste per la tutela della salute dei dipendenti.

Restano salvi gli effetti di provvedimenti a livello nazionale che disciplinano l’accesso ai luoghi di lavoro in relazione alla predetta situazione sanitaria.

I tirocini avranno una durata massima di 6 mesi, comprensiva di eventuali proroghe ed esclusi eventuali periodi di sospensione per maternità, infortunio o malattia di lunga durata, intendendosi per tali quelli che si protraggono per una durata pari o superiore a 30 giorni solari.

Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore in caso di impossibilità di conseguire gli obiettivi formativi del progetto di tirocinio, anche con riferimento al periodo di sospensione, ovvero per gravi inadempienze da parte di uno dei soggetti coinvolti.

Nel caso in cui l’interruzione avvenga per iniziativa del tirocinante, questi deve dare motivata comunicazione scritta al tutor del soggetto ospitante e al tutor del soggetto promotore.

  1. Indennità per la partecipazione al tirocinio

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000,00 (mille) lordi mensili, erogata con cadenza mensile posticipata, a fronte del regolare svolgimento delle attività previste nel progetto formativo, che sarà attestato dal tutor del tirocinante.

Durante l’eventuale periodo di sospensione del tirocinio l’indennità di partecipazione non sarà corrisposta.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata – eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla CONSOB.

  1. Requisiti per la partecipazione

Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio conseguito, nei 12 mesi anteriori alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione, presso una delle Università indicate in premessa del presente avviso di selezione:

Tirocini di “TIPO A” – GIURISPRUDENZA

˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in giurisprudenza o altra laurea ad essa equiparata o equipollente.

Tirocini di “TIPO B” – ECONOMIA

˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in scienze economiche o altra laurea ad essa equiparata o equipollente.

Tirocini di “TIPO C” – INFORMATICA/INGEGNERIA INFORMATICA

˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in informatica o ingegneria informatica o altra laurea ad esse equiparata o equipollente.

Tirocini di “TIPO D” – FISICA/MATEMATICA/ STATISTICA

˗ Laurea di secondo livello specialistica, magistrale o a ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 in fisica, matematica, statistica o altra laurea ad esse equiparata o equipollente.

L’età dei candidati – alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature di cui al presente avviso di selezione – dovrà essere non superiore ad anni 26.

  1. Modalità di presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno pervenire in un unico file .pdf alla mail cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “Tirocini CONSOBdal 12 ottobre al 2 novembre 2020.

Le candidature dovranno essere provviste di:

  • domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  • curriculum vitae et studiorum in formato europeo, con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e conoscenza dei principali pacchetti informatici;
  • elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  • abstract della tesi di laurea in non più di 400 parole;
  • copia di eventuali pubblicazioni (paper, tesine, articoli, ecc.) su materie di interesse della CONSOB;
  • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà essere trasmessa in un unico file in formato PDF.

Non saranno prese in considerazione, e saranno quindi escluse, domande con dati incompleti ovvero con allegati mancanti e domande giunte oltre il termine previsto.

La CONSOB si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione del tirocinio nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli. In tal caso, la CONSOB potrà assegnare il tirocinio in questione anche a candidati riferiti ad un diverso “Tipo” di tirocinio.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento d’Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

  1. Selezione delle candidature

Ciascuna Università accoglierà esclusivamente le candidature dei laureati che hanno conseguito presso la stessa il titolo di studio richiesto. Alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature, l’Università medesima procederà alla verifica del possesso in capo ai candidati dei requisiti di partecipazione sopra indicati e previsti eventualmente dal proprio Regolamento d’Ateneo; ciascuna Università provvederà, quindi, a selezionare – per ogni profilo di tirocinio A, B, C, e D, relativamente ai corsi di laurea attivi in Ateneo – un numero massimo di 3 nominativi sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea; a parità di voto, si dà preferenza alla data di laurea più recente e, in caso di ulteriore parità, alla minore età anagrafica.

Ad esito di tale preselezione l’Università trasmetterà alla CONSOB le predette candidature nel numero massimo di 3 per ciascuno dei profili di tirocinio. Il termine per tale invio è il 10 novembre 2020.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la CONSOB ammetterà alla selezione solo i primi tre candidati sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

Le candidature preselezionate dalle Università saranno valutate da parte di una commissione nominata dalla CONSOB che provvederà ad effettuare un esame cartolare delle candidature medesime. I candidati che avranno superato detto esame cartolare – anche tenuto conto del numero degli stessi – potranno essere invitati a sostenere un colloquio che verterà sulle conoscenze necessarie allo svolgimento del tirocinio e sulle motivazioni alla partecipazione.

La commissione, ai fini della individuazione dei candidati ai quali assegnare i tirocini, valuterà, nell’ordine:

  • l’andamento del colloquio, ove effettuato;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea con le attività istituzionali della CONSOB e i settori di attività presso i quali i tirocini potranno aver luogo;
  • le eventuali pubblicazioni (paper, tesine, articoli, ecc.) su argomenti inerenti le attività istituzionali della CONSOB;
  • le eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti alla tipologia di tirocinio;
  • la coerenza degli esami sostenuti nel percorso di studio con i settori di attività della CONSOB.

Al termine delle proprie valutazioni, la commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà, per ciascun tipo di tirocinio (A, B, C e D), un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base degli elementi di valutazione menzionati – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari o per avviare eventuali ulteriori tirocini della specie entro sei mesi dalla definizione di ciascun elenco.

Gli eventuali colloqui, che potranno essere effettuati a distanza in modalità streaming, si terranno con le modalità che saranno direttamente comunicate agli interessati.

La CONSOB si riserva, altresì, di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili idonei rispetto alle finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stessi per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento dei tirocini ovvero l’assunzione di comportamenti in contrasto con la finalità del tirocinio.

  1. Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, unicamente per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la CONSOB procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Gli elenchi contenenti le graduatorie saranno pubblicati secondo la normativa vigente; non sono previste comunicazioni a terzi se non per ottemperare ad eventuali richieste degli organi giudiziari e di controllo.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: CONSOB, via G.B. Martini 3, 00198 Roma, anche mediante PEC trasmessa all’indirizzo consob@pec.consob.it o via e-mail a protocollo@consob.it.

Il Responsabile della Protezione dei Dati della CONSOB può essere contattato presso la CONSOB al seguente indirizzo: responsabileprotezionedati@consob.it.

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali, Piazza Venezia n. 11, 00137 Roma.

• Hills Pet Nutrition Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

E-commerce Stage

Pubblicato il 09/10/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale (preferito) o Economia

Nell’ambito della funzione vendite, la Hills Pet Nutrition Italia offre un’opportunità di stage della durata di 6 mesi a supporto dell’ E-commerce Manager.

Descrizione del Progetto

  • Supporto nella gestione e ottimizzazione dei processi di analisi dei dati di vendita del canale E-commerce
  • Supporto alla definizione e analisi delle attività promozionali online dei brand, supporto nel monitoraggio di canale E-commerce, data management, reportistica avanzata
  • Supporto nello sviluppo di un sistema strutturato di analisi dati di vendita tramite data collection, organizzazione e analisi avanzata del canale (ottimizzazione dei processi)
  • Preparazione reporting ad hoc di analisi di dati di vendita e attività digitali per i diversi clienti E-commerce
  • Monitoraggio dei siti E-commerce in termini di brand compliance, pricing e competition
  • Supporto nella preparazione e archiviazione dei materiali per le pagine prodotto
  • Formazione in ambito SEO e SEM e dei KPI digital e e-commerce
  • Supporto nello sviluppo del sistema di file storage e sharing

Soft Skills:

  • Curiosità e passione per la tecnologia
  • Capacità di lavorare per obiettivi e in autonomia con rispetto delle tempistiche assegnate
  • Problem Solving
  • Spiccate attitudini analitiche e numeriche
  • Propensione all’apprendimento veloce di applicativi e software

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale
  • Ottima conoscenza di MS Excel (Pivot e funzioni avanzate per analisi commerciali e reporting)
  • Buona conoscenza Google Suite (Sheets e Slides)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • E’ considerato titolo preferenziale la conoscenza base di Adobe Photoshop, Google Analytics e Google Data Studio e la conoscenza di applicativi di data analytics (Tableau, ecc…)
  • Buona predisposizione a lavorare in team

Durata dello Stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Roma

Per candidarsi: cv@placement.uniroma2.it (Rif. Hills E-commerce Stage).