• doValue – Master in Cybersecurity o Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage nell’ambito dell’ICT Governance (Cybersecurity)

Pubblicato il 11/10/2019

Tipo di Laurea: Master in Cybersecurity, Informatica o Ingegneria Informatica o Elettronica o delle Telecomunicazioni o equivalenti

doValue ricerca un candidato da inserire in stage nell’ambito dell’ICT Governance

Il candidato affiancato dal Tutor aziendale, si occuperà della definizione di policy/linee guida di alto livello al fine di definire le strategie di Information/cyber Security aziendale e delle attività legate all’ICT Governance.

Il candidato ideale dovrà disporre dei seguenti requisiti:

  • laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o Elettronica o delle Telecomunicazioni o equivalenti;
  • interesse nelle tematiche di Information e Cyber Security;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • una forte e spiccata capacità di problem solving;
  • Capacità di costruire rapporti di lavoro cooperativi e proattivi con colleghi e stakeholder basati sul rispetto e sul lavoro di squadra;
  • Capacità di agire sotto pressione e di gestire efficacemente situazioni di crisi.

Costituiranno titolo preferenziale:

  • esperienza nell’ICT;
  • frequenza di un master di II livello in Cyber Security & Data Protection;
  • conoscenza delle normative e degli standard in ambito sicurezza e trattamento delle informazioni.

Sede: Roma

Si prega di inviare le candidature, allegando il proprio cv, entro il 31/10/2019 all’indirizzo: talentacquisition@dobank.com con oggetto: rif. Cybersecurity

• Techfem – Laureati in Ingegneria

Ingegneri neolaureati per stage finalizzati all'assunzione - Varie posizioni, settore Oil&Gas

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Elettrica, Ambientale, Civile e Meccanica

La società TECHFEM SPA è alla ricerca di  Ingegneri anche neo-laureati e senza esperienza che vogliano inserirsi in una realtà stimolante ed innovativa nel settore oil&gas.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, Ambientale, Civile e Meccanica;
  • Conoscenza di sistemi CAD (es. Autocad, Microstation, etc…);
  • Buona conoscenza della lingua inglese (soprattutto scritta e compresa- livello B2-C1);
  • Ottime conoscenze digitali.

Tipologia contrattuale:

Si offre percorso di formazione ed inserimento in organico al termine del periodo di training. E’ previsto un interessante rimborso spese e forme di sostegno ad hoc per chi non abbia il domicilio in zona.

Sede di lavoro:

Fano (PU), con missioni presso altri uffici/clienti/cantieri

I candidati interessati possono collegarsi al link http://www.techfem.it/lavora-con-noi/chi-stiamo-cercando/ visualizzare il dettaglio delle posizioni aperte ed inserire la propria candidatura e cv.

• Whirlpool – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Fast Track Management Program (EMEA Locations) - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

About us

Fast Track Management Program (February session) applications are now open!

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the leading major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 92,000 employees and 65 manufacturing and technology research centers in 2018. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint and other major brand names in nearly every country throughout the world.
In Europe, Middle East and Africa (EMEA) it has approximately 21,000 employees, a sales presence in more than 30 countries and manufacturing sites in seven countries. Whirlpool EMEA is an operating segment of Whirlpool Corporation. Whirlpool Corp.’s EMEA Headquarters are located in Pero (MI), Italy. Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com or find us on LinkedIn and Twitter.

Job description

Have you ever heard of Whirlpool’s Fast Track Management Program?

Whirlpool’s Fast Track Management Program is an international graduate program aimed at developing the future leaders of the company: international and diverse people who will drive change by rolling up their sleeves to get the best results together.
Fast Track Management Program is designed to create Whirlpool leaders of tomorrow in all our functions (Industrial, Corporate and Commercial) providing them Training & Development, Mentorship and Career opportunity.

It is a 30-months accelerated Leadership Program where you will experience cross-country rotations within Whirlpool’s EMEA locations. You will have an active role in challenging projects that will allow you to grow further in the function that best fits your background, interests and career expectations.

Besides your area of choice, you will have at the beginning of the Program a 6-months long assignment of orientation. You will get 360° understanding of overall business and the full Whirlpool experience. The program will continue with two long rotations (one year each) in your area of choice, focusing on building strong competencies for your career development.

Requirements

TALENTS WANTED!

Let’s talk about you!

Are you:

  • a Master’s Degree student or a new graduate?
  • a proficient English speaker who’s lived abroad for at least 6 months?
  • an early professional with at least 6 months of relevant work/internship experience?
  • a flexible and curious individual who’s into challenging and sharing ideas?
  • a team player willing to become one of Whirlpool’s future leaders?

If you checked all the boxes, you could have the chance to join our Company through our Fast Track Management Program, in one of the following functions: Finance, Engineering, Marketing & Sales, Supply Chain, Procurement, IT and Legal.

Further Information

In each job rotation, you can expect to gain so much more than a job:

  • hands-on experience
  • permanent position from day 1
  • accelerated professional and personal growth
  • international environment and networking with other top talents
  • great exposure to the key parts of our business
  • constant support and interaction with our senior leaders
  • a tailored development and mentoring plan

Sounds interesting?

Apply now, we are waiting for you! http://emea.whirlpoolcareers.com/job-description?nPostingID=2591&nPostingTargetID=3741&option=52&sort=ASC&respnr=1&ID=PNJFK026203F3VBQB7VV4V4Z5&LOV15=10101&keywords=fast%20track%20managemant%20program&Resultsperpage=10&lg=UK&mask=wpext

Selection Process

  • CV Screening
  • Online Test
  • Phone Interview
  • 2 Days Assessment Center
Algorithm and Product Software Engineer (Fabriano) - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Elettronica

The Opportunity

Whirlpool Corporation is consistently recognized by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies. We are proud to be a recognized Top Employer Europe. Our values are the driving force behind everything we do. Respect, integrity, diversity and inclusion, teamwork and the spirit of winning propel our teams to excellence. Get to know us and see what it’s like to be part of the world’s leading major home appliance company.

In this role you will join the Global Engineering Team in Wash System Organization, the team spread in three countries (Italy, Slovakia, US). You will be responsible for development, validation and maintenance of Washing/Drying Machine Software.

In this role you will have the opportunity to learn how the product works from a 360° perspective and you can drive product improvement implementing new and smart solutions and ideating new features.

You will participate to the whole development process from marketing requests up to the final production, being exposed to all the activities and challenges present during the design definition, development phase and production introduction.

Because Washing/Drying Machine Product Software drives the entire behaviour of the appliance as The Brain, this role has a very tight connection and interaction with several other job roles in the platform organization spreading from mechanical design engineers up to electrical and electronic engineers.

In this role you will move from hands on activities, like laboratory tests, to concept design, from simulations, to assess feasibility of new logic, to big data analysis to verify the correctness of results.

Your task in this role will include

  • Responsible expert for software editing, debug and production release in Product Development projects for Washing Machines.
  • Responsible for the design, development and tests of algorithm.
  • Owns the project specifications (cycles, option configuration, HMI, etc) and ensures that critical customer requirements are captured and properly documented.
  • Interacts with other teams (labs, electronic dept, engineering department, marketing, etc) as a reference person for technical questions and reviews within project core team.
  • Owns the debug test plan in the project and follows the proper execution and results through lab requests and reports.
  • Proficient in software development process and in data analysis.
  • Autonomous in planning and tracking assigned activities.

Background and Experiences

  • Requires a master’s degree in computer or Electronic Engineering.
  • Previous experience in the same or very similar role.
  • Experience in software development.
  • Knowledge of Office Tool (Word, Excel).
  • Some experience with VBA, Matlab/Simulink.
  • Strong motivation and ability to drive things through independently and with little guidance.
  • Great communication skills for collaboration with other technology departments and process partners.
  • Ability to effectively work in project teams.
  • Sense of urgency and capability to work under pressure for multiple tasks are needed requirements.
  • Willingness to travel to other Whirlpool facilities in Italy, Slovakia, US.
  • Strong attitude to the problem solving and to the critical thinking, pro-active behaviour and capability to respect work commitment and deadlines.
  • Fluent English.

Apply now: http://emea.whirlpoolcareers.com/job-description?nPostingID=2167&nPostingTargetID=3561&option=52&sort=ASC&respnr=1&ID=PNJFK026203F3VBQB7VV4V4Z5&keywords=ALGORITHM%20AND%20SETTING%20FILE%20ENGINEER%20&Resultsperpage=10&lg=UK&mask=wpext

About us

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the leading major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 92,000 employees and 65 manufacturing and technology research centers in 2018. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint and other major brand names in nearly every country throughout the world.

In Europe, Middle East and Africa (EMEA) it has approximately 21,000 employees, a sales presence in more than 30 countries and manufacturing sites in seven countries. Whirlpool EMEA is an operating segment of Whirlpool Corporation. Whirlpool Corp.’s EMEA Headquarters are located in Pero (MI), Italy. Additional information about the company can be found at  WhirlpoolCorp.com or find us on LinkedIn and Twitter.

Production Group Leader (Cassinetta di Biandronno) - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria

The Opportunity

Whirlpool Corporation is consistently recognized by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies. We are proud to be a recognized Top Employer Europe. Our values are the driving force behind everything we do. Respect, integrity, diversity and inclusion, teamwork and the spirit of winning propel our teams to excellence. Get to know us and see what it’s like to be part of the world’s leading major home appliance company.

We are seeking/looking for an experienced individual who will be responsible for ensuring production targets achievement and respect of STDs within the area. He/she will report to the Production Value Stream Manager with accountability of Primary processes production.

Your task in this role will include

  • Supervise and control production shift
  • Manage Resources assignment at the beginning of the shift and teams set up
  • Ensure smooth handover with following shift
  • Manage Group dedicated resources in order to ensure production targets
  • Stop the production process due to total lack of capability to respect production STD or due to health and safety risks
  • Ensure Consolidation and respect of WCM STDs
  • Execute audit on STD respect and identify improvement areas
  • Provide training sessions as WCM trainer
  • Ensure KPIs publishing on team/group info boards
  • Organize and promote regular meetings for structural problem solving and continuous improvement process at group level
  • Manage, plan and control absenteeism, vacation, overtime, reward and recognition process for the people within the area
  • Identify, create and develop together with HR individual training plan for Team Leaders and Team Members
  • Provide help chain support to TLs and ensure escalation process in case of resources conflicts

Background and Experiences

  • Factory Business process knowledge in similar or different industries
  • Relevant experience as Process Engineer (Technologist or Analyst)
  • WCM principles basic tools advanced knowledge, Root Cause Analysis tool advanced knowledge
  • WCM: Overall Equipment Effectiveness advanced knowledge, Autonomous Maintenance Pillar Step 1-3 knowledge
  • Ability to multitask
  • Self-learner with the ability to assume leadership and work without direct supervision
  • Italian mandatory language, English nice to have

Apply now: http://emea.whirlpoolcareers.com/job-description?nPostingID=2475&nPostingTargetID=3633&option=52&sort=ASC&respnr=1&ID=PNJFK026203F3VBQB7VV4V4Z5&LOV15=10102&keywords=PRODUCTION%20GROUP%20LEADER&Resultsperpage=10&lg=UK&mask=wpext

About us

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the leading major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 92,000 employees and 65 manufacturing and technology research centers in 2018. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint and other major brand names in nearly every country throughout the world.

In Europe, Middle East and Africa (EMEA) it has approximately 21,000 employees, a sales presence in more than 30 countries and manufacturing sites in seven countries. Whirlpool EMEA is an operating segment of Whirlpool Corporation. Whirlpool Corp.’s EMEA Headquarters are located in Pero (MI), Italy. Additional information about the company can be found at  WhirlpoolCorp.com or find us on LinkedIn and Twitter.

Electronic System Engineer (Cassinetta di Biandronno) - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Elettrica, Automazione, Informatica

The Opportunity

Whirlpool Corporation is consistently recognized by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies. We are proud to be a recognized Top Employer Europe. Our values are the driving force behind everything we do. Respect, integrity, diversity and inclusion, teamwork and the spirit of winning propel our teams to excellence. Get to know us and see what it’s like to be part of the world’s leading major home appliance company.

We are seeking/looking for an experienced Electronic System Engineer to join our organization in Italy. This position is located in Cassinetta di Biandronno, where we have around 2000 professionals dedicated to built-in products, microwaves and ovens This position is part of Manufacturing, contributes to industrial strategy definition, integrates products and processes and leads the industrialization stream of new products.

Your task in this role will include

  • Be responsible for developing Concepts and Design Requirements for electronics systems to be used on home appliances in cooking domain.
  • Work closely with a team of Software Engineers, Electrical/Electronics Engineers, Mechanical Engineers, Communications Engineers, and Requisition Engineers located globally
  • Support Architect to define/identify system architecture: electrical, mechanical integration analysis.
  • Be able to design electrical functional circuits.
  • Determine best way to interface electrical/electronics system on the product, manage configuration files, and configure systems to work with the correct software.
  • Execute the design, analysis, or evaluation of assigned projects using sound engineering principles and adhering to business standards, practices, procedures, and product / program requirement
  • Be responsible for System – Subsystem Level Design requirements, Product Descriptions, FMEA’s, DFSS / DFR Scorecards, Engineering Support Requests, and other input documents Work with Project Team of engineers in developing the detailed application analysis to evaluate its impact on the System and flow the right system level requirement
  • Define and manage Interfaces to all sub-system in compliance to the system solution .
  • Work with Principal Engineers to generate and execute technical design reviews.
  • Support definition of System Validation Plans, execute System Validation Testing, and work with Verification & Validation Engineers to ensure traceability to verification
  • Participate as a presenter or reviewer in technical and program reviews (exposure up to senior leadership).
  • Take ownership of tech concepts, solution, risks / mitigation plans, and support the organization for the creation of cost estimates on proposals.
  • Maintain broad awareness of technical trends to ensure technical quality excellence, timely completion of work, and reviews and responsiveness to customer / program needs.
  • Provide timely communications on significant issues or developments.

Background and Experiences

  • Bachelor’s/ Master’s Degree in Electronics / Electrical / Automation / Computer Science Engineering
  • Relevant hands-on experience in design and implementation experience involving: Engineering Systems, Embedded Systems, Electrical and Mechanical Systems Integration, and/or Electrical Design.
  • Proficiency in analysis of problems related EMI/EMC.
  • Strong understanding of multi physics (EM/Thermal) problems.
  • Design, Analysis, Development, Test and Validation Documentation activities.
  • Being part of a global organization working hour flexibility and willingness to travel are required
  • English is a must.
  • Design of controls systems for inverter or electrical powertrain application with power 1kW<p<20kw< li=””></p<20kw<>
  • Knowledge of EN60335/UL858 is a strong asset
  • Rational Tools knowledge (DNG/RTC/RQM) is a strong plus
  • SiX Sigma GreenBelt/Black Belt certification is a strong plus
  • Knowledge of Matlab/Simulink is a plus
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Problem-solving attitude, protectiveness, teamwork.

Apply now: http://emea.whirlpoolcareers.com/job-description?nPostingID=2231&nPostingTargetID=3707&option=52&sort=ASC&respnr=2&ID=PNJFK026203F3VBQB7VV4V4Z5&LOV15=10102&keywords=ELECTRONIC%20SYSTEM%20INTEGRATION&Resultsperpage=10&lg=UK&mask=wpext

About us

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the leading major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 92,000 employees and 65 manufacturing and technology research centers in 2018. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint and other major brand names in nearly every country throughout the world.

In Europe, Middle East and Africa (EMEA) it has approximately 21,000 employees, a sales presence in more than 30 countries and manufacturing sites in seven countries. Whirlpool EMEA is an operating segment of Whirlpool Corporation. Whirlpool Corp.’s EMEA Headquarters are located in Pero (MI), Italy. Additional information about the company can be found at  WhirlpoolCorp.com or find us on LinkedIn and Twitter.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Buyer – Steel & Packaging Components - Stage finalizzato all'assunzione

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 19/07/2019

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria

The role, reporting to the Commodity Manager, will take part in planning and controlling the company’s purchasing requirements for direct materials that includes Steel & Packaging components.

In particular, he/she will participate in the following activities:

  • support in defining internal needs and in assessing market conditions;
  • participate in identifying a sourcing strategy for Steel & Aluminum components based on technological roadmap and supplier base definition;
  • support in negotiating Long Term Agreements contracts;
  • collect supplier KPIs and analyze suppliers cost, quality and delivery performances;
  • support Product Management and Supplier Quality Assurance activities;
  • early supplier selection and involvement in R&D projects;
  • identify operational/financial risks and develop mitigation plans;
  • take part in cost reduction projects;
  • manage order processing (technical requirements acquisition, offer request, negotiation, sharing information with other internal departments, ERP data management) and ensure data accuracy and integrity.

The ideal candidate has a Master’s Degree in Engineering with a brilliant academic career. Negotiation abilities, organizational skills, analytical approach, proficiency in Excel and availability to travel are essential for covering the position successfully.   English is mandatory, French is a plus.

To apply: https://atg.taleo.net/careersection/atg_ext/jobdetail.ftl?job=1900004Q&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FRome

Supply Management Specialist - Stage finalizzato all'assunzione

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 19/07/2019

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria

The role, within the Group Procurement department, will report to the Supply Manager for a specific Product Line and will be the procurement point of reference for the Product Business Unit and Supply Chain & Operation.

He/she will be responsible for following activities:
  • Collaborate with Group Procurement Director and Innovation Team in scouting new suppliers;
  • ensure New Product Introduction discipline and deliverables within the Procurement Organization;
  • plan and coordinate cost reduction activities, new suppliers’ homologations as well as quality improvement initiatives;
  • ensure supplier readiness liaising with Manufacturing, Engineering, Quality and Procurement;
  • keep track of buy parts and tooling lead times to identify and manage critical paths;
  • ensure that parts and toolings meet the requirements;
  • support phase-in and phase-out activities.

The ideal candidate has a degree in engineering and a previous experience at least of 2/3 years in the similar role in multinational Company.

Analysis and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving, team work and flexibility complete the profile.

English knowledge and proficiency in the main MS Office tools (Excel) are basic requirements.

To apply: https://atg.taleo.net/careersection/atg_ext/jobdetail.ftl?job=1900005C&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FRome

Connectivity Design Specialist - Stage finalizzato all'assunzione

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 19/07/2019

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Elettronica, Informatica

The role, within the Connectivity R&D will be responsible for the following activities:

  • Define requirements, specifications and architecture for third party integration services (i.e. API);
  • Define requirements, specifications and architecture for Web and Mobile Applications;
  • Design and perform debug and integration tests on the full stack architecture (APP, backend, device etc.);
  • Support third party application developers;
  • Collect, monitor and analyze Web and Mobile applications usage data;
  • Manage interactions with other Ariston departments (e.g. Business units, production, markets, R&D and Quality);
  • Manage activities in cooperation with consultancy companies and partners;
  • Project management activities.

The ideal candidate has a Master’s Degree in Computer Science or Electronic Engineering with specialization in Computer Science and 2-3 years of relevant industry experience in Web programming.

Main requirements are:
  • Good knowledge of C# and .NET framework
  • Good knowledge of Web Programming back-end and client side (such as web services, REST API, JavaScript, HTML etc.)
  • Knowledge of relational (e.g. MSSQL, MySQL, PostgreSQL etc.) and non-relational DBMS (e.g. MongoDB, Cassandra etc.)
  • Familiarity with the Xamarin framework and Mobile APP development
  • Knowledge of tools for analytics on Web and Mobile Application (e.g. Google Analytics, Firebase etc.)
  • Basic knowledge of Python programming language, Linux ecosystem and cloud computing systems (e.g. Amazon Web Services, Google Cloud etc.)
  • Knowledge of code versioning tools (such as Git, SVN, Mercurial etc.)

Ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and team working complete the profile.

English knowledge and proficiency in main MSOffice tools are basic requirements.

To apply: https://atg.taleo.net/careersection/atg_ext/jobdetail.ftl?job=1900004O&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FRome

Heating System Engineer - Stage finalizzato all'assunzione

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 19/07/2019

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Elettronica

The role within the Innovation R&D Team who develops control logics for Heat Pumps, Hybrid, Solar, Heating Zone management systems, will be responsible for the following activities:

  • Definition and implementation of test procedures and support to the laboratory technicians;
  • Product and System tests execution;
  • Test procedure writing and Automatic test bench software/hardware maintenance
  • analysis and interpretation of tests’ results to understand if the specification meet the goal and modify specifications documents if needed;
  • analysis and interpretation of tests’ results to find bugs in the specification implementation and inform Electronic R&D Departments in order to solve them
  • Writing of Specification Documents for Products/Systems interacting with Marketing, Electronics R&D Departments and platform managers in order to find a viable solution (in terms of time, cost and quality) to the markets requirements;
  • project management activities.

The ideal candidate has a Master’s Degree in Electronic Engineering, preferably with specialization in Automation, with a brilliant academic career.

A previous experience, preferably in household appliances, in developing electronic equipment with communication feature and interaction with other electronic devices is a plus.

Practical expertise in testing of appliances interacting in a system, testing and developing control algorithms, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and team working complete the profile.

English knowledge and good proficiency in the main MSOffice tools are basic requirements.

Knowledge of Labview and use National Instruments devices is required.

Knowledge of TestStand, Veristand, Matlab, Simulink and Dymola is a plus.

To apply: https://atg.taleo.net/careersection/atg_ext/jobdetail.ftl?job=19000020&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FRome

• Telsy – Laureati in Ingegneria, Scienze

Penetration Tester

Pubblicato il 17/09/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica, ICT & Internet Engineering, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti

Descrizione dell’azienda

Dal 1971 Telsy è un partner di sicurezza affidabile per soluzioni e servizi ICT su misura. Supportiamo il rafforzamento della sicurezza nazionale e la resilienza condividendo la nostra esperienza e fornendo sistemi efficaci destinati ai clienti governativi e alle organizzazioni commerciali che richiedono la protezione di sistemi aziendali critici.

Telsy affronta le minacce in continua evoluzione offrendo servizi di Cyber Security per prevenire violazioni della sicurezza dei dati e perdite di informazioni. L’ampia gamma di prodotti di TELSY garantisce operazioni sicure di alto livello su una vasta gamma di tecnologie di comunicazione in tutto il mondo.

Telsy è fortemente orientata all’inserimento di giovani talenti. L’azienda è alla ricerca di un brillante neo-laureato orientato all’innovazione e al cambiamento che, sviluppando le proprie potenzialità e capacità, possa contribuire allo sviluppo dell’Azienda.

Descrizione delle attività

Il candidato si occuperà di eseguire test di sicurezza su reti e servizi al fine di identificare e correggere eventuali vulnerabilità presenti.

Si occuperà inoltre di scrivere tool ed applicazioni in linguaggi Python/GO/Ruby.

Requisiti

  • laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti
  • buona conoscenza della suite TCP/IP, dei più comuni protocolli di rete e delle più comuni vulnerabilità potenzialmente presenti nei software e nelle applicazioni.

La posizione ricercata fa riferimento a tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi.

Inviare il Curriculum Vitae specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo: risorseumane@telsy.com

Sito web aziendale: https://www.telsy.com/it/

Sede: Via Sannio 23 (Roma)

Network Engineer

Pubblicato il 17/09/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica, ICT & Internet Engineering, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti

Descrizione dell’azienda

Dal 1971 Telsy è un partner di sicurezza affidabile per soluzioni e servizi ICT su misura. Supportiamo il rafforzamento della sicurezza nazionale e la resilienza condividendo la nostra esperienza e fornendo sistemi efficaci destinati ai clienti governativi e alle organizzazioni commerciali che richiedono la protezione di sistemi aziendali critici.

Telsy affronta le minacce in continua evoluzione offrendo servizi di Cyber Security per prevenire violazioni della sicurezza dei dati e perdite di informazioni. L’ampia gamma di prodotti di TELSY garantisce operazioni sicure di alto livello su una vasta gamma di tecnologie di comunicazione in tutto il mondo.

Telsy è fortemente orientata all’inserimento di giovani talenti. L’azienda è alla ricerca di un brillante neo-laureato orientato all’innovazione e al cambiamento che, sviluppando le proprie potenzialità e capacità, possa contribuire allo sviluppo dell’Azienda.

Obiettivi

Il candidato sarà inserito in un progetto di Analisi di Mercato, il cui obiettivo è lo studio del mercato di riferimento dell’Azienda e indagini specifiche del settore, al fine di costruire scenari possibili in relazione alle analisi effettuate, per sviluppare dei piani marketing di successo.

Il Network Engineer andrà a studiare, nello specifico, le caratteristiche dei nostri prodotti e sistemi al fine di compararli con i competitor, ricercando soluzioni originali, efficaci e non convenzionali.

Descrizione delle attività

La risorsa collaborerà attivamente in un team di 4 persone specializzate in settori differenti: Economia, Scienze Politiche, Studi Internazionali e Relazioni Strategiche.

Eseguirà le seguenti attività:

  • Studiare le caratteristiche dei nostri prodotti e sistemi di comunicazioni sicure (algoritmi ed apparati di cifratura, telefoni e soluzioni crypto), piattaforme e servizi di cyber security
  • Studiare le caratteristiche dei prodotti competitor al fine di compararli con i nostri e sottolinearne i punti di forza
  • Prevedere le richieste e le preferenze dei consumatori
  • Definire gli obiettivi di vendita
  • Analizzare l’andamento e l’evoluzione delle soluzioni adottate nei vari settori merceologici a cui appartengono i nostri Clienti

Requisiti

  • laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o equivalenti.
  • ottime capacità di lavorare in team
  • versatilità
  • creatività

La posizione ricercata fa riferimento a tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi.

Inviare il Curriculum Vitae specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo: risorseumane@telsy.com

Sito web aziendale: https://www.telsy.com/it/

Sede: Via Sannio 23 (Roma)

• Polyglass- Laureati in Ingegneria

Polyglass Junior Project Engineer -Tempo indeterminato

Pubblicato il 02/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria elettrica, Elettronica, Automazione

Il Contesto

POLYGLASS è una realtà multinazionale parte del Gruppo MAPEI, leader nel settore chimico (10.000 dipendenti a livello mondiale; fatturato pari a circa 2,5 miliardi di €). L’azienda è attiva nella realizzazione di sistemi isolanti, membrane e guaine bituminose. È fortemente orientata alla ricerca e allo sviluppo di nuove soluzioni; gli impianti produttivi sono caratterizzati da una forte innovazione e uno sviluppo tecnologico avanzato e sono basati in Italia e USA (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida). Gli investimenti costanti in nuove tecnologie rendono fondamentale inserire risorse di valore per guidare e implementare nuovi progetti. Per questo ricerchiamo:

NEOLAUREATI/INGEGNERI JUNIOR

Area Elettrica/Automazione 

Sede lavoro: USA – Stati Uniti (Florida)

 Il Ruolo

Il Candidato, all’interno dell’Ingegneria di plant, contribuirà all’implementazione, dal punto di vista tecnico/progettuale ed economico, di nuovi progetti di investimento relativi alla realizzazione, all’ampliamento e al potenziamento di impianti e di linee produttive e al miglioramento di questi, curando il processo dallo studio di fattibilità all’installazione, collaudo e consegna ai reparti di produzione.

La risorsa, in particolare, dovrà:

  • Dialogare con i diversi enti aziendali (e.g. Commerciale, Produzione) per la raccolta delle necessità e l’analisi dei bisogni sullo sviluppo e la modifica delle linee e degli impianti produttivi
  • Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget
  • Sviluppare il progetto rapportandosi con fornitori di macchinari, impianti e servizi tecnici e valutare la soluzione maggiormente più idonea;
  • Collaborare con le imprese esterne e le risorse interne nell’espletamento dei progetti di investimento
  • Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro
  • Collaborare con le funzioni interne (e.g. Manutenzione e Facility) dedicate al progetto e gestire le comunicazioni con i fornitori esterni.

 Requisiti

  • Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in un Gruppo multinazionale e strutturato e al trasferimento negli Stati Uniti d’America (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida)
  • Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o Automazione industriale
  • Verranno prese in considerazione anche candidature con qualche anno di esperienza
  • Ottima conoscenza dei sistemi di distribuzione e trasmissione a media ed alta tensione e dei sistemi di controllo PLC (preferibilmente Siemens) e/o DCS
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Word, Excel, Power Point); dovrà conoscere programmi di disegno tecnico (e.g. Autocad).

L’Azienda garantisce una formazione tecnico-manageriale iniziale, presso siti produttivi in Italia, proponendo un contratto di lavoro statunitense con condizioni economiche e di sostegno nella relocation di sicuro interesse.

 Candidati subito: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=181362111

Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

Polyglass Junior Project Engineer Area Meccanica-Tempo indeterminato

Pubblicato il 02/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

Il Contesto

POLYGLASS è una realtà multinazionale parte del Gruppo MAPEI, leader nel settore chimico (10.000 dipendenti a livello mondiale; fatturato pari a circa 2,5 miliardi di €).

L’azienda è attiva nella realizzazione di sistemi isolanti, membrane e guaine bituminose. È fortemente orientata alla ricerca e allo sviluppo di nuove soluzioni; gli impianti produttivi sono caratterizzati da una forte innovazione e uno sviluppo tecnologico avanzato e sono basati in Italia e USA (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida).

Gli investimenti costanti in nuove tecnologie rendono fondamentale inserire risorse di valore per guidare e implementare nuovi progetti. Per questo ricerchiamo:

 NEOLAUREATI/INGEGNERI JUNIOR

Area Meccanica 

Sede lavoro: USA – Stati Uniti (Florida)

Il Ruolo

Il Candidato, all’interno dell’Ingegneria di plant, contribuirà all’implementazione, dal punto di vista tecnico/progettuale ed economico, di nuovi progetti di investimento relativi alla realizzazione, all’ampliamento e al potenziamento di impianti e di linee produttive e al miglioramento di questi, curando il processo dallo studio di fattibilità all’installazione, collaudo e consegna ai reparti di produzione.

La risorsa, in particolare, dovrà:

  • Dialogare con i diversi enti aziendali (e.g. Commerciale, Produzione) per la raccolta delle necessità e l’analisi dei bisogni sullo sviluppo e la modifica delle linee e degli impianti produttivi;
  • Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget;
  • Sviluppare il progetto rapportandosi con fornitori di macchinari, impianti e servizi tecnici e valutare la soluzione maggiormente più idonea;
  • Collaborare con le imprese esterne e le risorse interne nell’espletamento dei progetti di investimento;
  • Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro;
  • Collaborare con le funzioni interne (e.g. Manutenzione e Facility) dedicate al progetto e gestire le comunicazioni con i fornitori esterni.

 Requisiti

  • Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in un Gruppo multinazionale e strutturato e al trasferimento negli Stati Uniti d’America (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida);
  • Laurea in Ingegneria Meccanica;
  • Verranno prese in considerazione anche candidature con qualche anno di esperienza;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Word, Excel, Power Point); dovrà conoscere programmi di disegno tecnico (e.g. Autocad).

L’Azienda garantisce una formazione tecnico-manageriale iniziale, presso siti produttivi in Italia, proponendo un contratto di lavoro statunitense con condizioni economiche e di sostegno nella relocation di sicuro interesse.

Candidati subito: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=181361475

 Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

• ELEN ing. De Rossi – Laureati in Ingegneria

Progettazione e realizzazione veicolo ferroviario innovativo

Pubblicato il 30/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica

La ELEN ing De Rossi  opera da oltre 25 anni su diverse attività nel settore ferroviario.Maggiori informazioni possono essere ricavate dal sito: www.eleningderossi.it

L’azienda cerca 2 ingegneri (1 meccanico e 1 elettrico/elettronico) da assumere per un periodo di prova di un anno e successivo inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La ELEN lavora nella costruzione delle linee ferroviarie nei campi: trazione elettrica, sottostazioni di conversione dell’energia e segnalamento. Da oltre 10 anni si occupa anche di manutenzione di treni merci e mezzi d’opera circolanti su rotaia. Avendo già da diversi anni avviato un settore di ricerca e sviluppo sta cercando ingegneri per la

PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI UN VEICOLO FERROVIARIO INNOVATIVO.

I candidati avranno il compito di svolgere le seguenti attività:

INGEGNERE MECCANICO

  • Progettazione 3D
  • Gestione e acquisto di prototipi, componenti e accessori
  • Redazione del progetto tecnico esecutivo e relazione tecnica da presentare a organismo notificato per l’omologazione del mezzo
  • Realizzazione del prototipo
  • Esecuzione di prove e collaudi sul campo del prototipo realizzato

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Ottima conoscenza CAD per la progettazione 3D
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Disponibilità per brevi trasferte

INGEGNERE ELETTRICO/ELETTRONICO

  • Progettazione del software di gestione della PLC
  • Gestione e acquisto di prototipi, componenti e accessori
  • Progettazione e realizzazione del sistema di propulsione elettrica
  • Dimensionamento dei componenti elettrici per l’accumulo e gestione dell’energia
  • Realizzazione del sistema di gestione e di trazione del mezzo
  • Esecuzione di prove e collaudi sul campo del prototipo realizzato

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Disponibilità per brevi trasferte

Sede di lavoro: Albano Laziale (RM)

Per ulteriori informazioni contattare: 3355450856

Per candidarsi inviare il proprio CV a: amministrazione@eleningderossi.it

• Lloyd’s Register Group – Laureati in Ingegneria

Electrical Marine & Offshore Surveyor - Tempo indeterminato, Ancona

Pubblicato il 09/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccanica/Meccatronica

Location: Ancona, IT

Company: Lloyd’s Register
Job ID: 29307
Position Category: Surveyor
Position Type: Employee Regular

Electrical Marine & Offshore Surveyor

Are you a mechanical/electrical/electronical engineer with a passion for marine, offshore and industrial components? Do you want to work in a technical environment where you can use your expertise to share with clients and contribute to safety? Then working as an Electrical Marine & Offshore Surveyor for Lloyd’s Register is something for you!  We will offer you a challenging job opportunity and the possibility to develop yourself and realise your ambitions.

What are you going to do?

  • To conduct relevant activities as agreed in personal training plan with the aim of increasing knowledge and competency in the execution of survey and other related work;
  • To assist manager in producing deliverables against defined specifications and scope that will include budget constraints and contractual requirements;
  • To understand all LR services and be able to discuss and present the deliverable with the internal clients initially, and later external clients, and be able to suggest solutions where appropriate;
  • Conduct activities in line with internal procedures, accreditation schemes, legislation, and industry standards;
  • To appreciate the time and value of the work to be undertaken for an external client by understanding and assisting with survey fee calculations and quotations;
  • To assist in service delivery improvement by communicating internal / external client feedback as appropriate;
  • Undertake routine administration as required in line with current processes and procedures;
  • To produce reports, certificates and documents to an agreed format and within agreed timescales;

What do we ask from you?

  • A degree or equivalent (BEng with MSc or MEng) from a tertiary organisation recognised by Lloyd’s Register and the Engineering Council in the relevant field of engineering;
  • Membership of an appropriate professional institution;
  • Working towards or achieving chartered engineering status;
  • To work in accordance with professional codes of conduct and the LR Code of Ethics in IMS01;
  • Proficiency in the English language commensurate with the work;

We will evaluate also candidates recognized as Protected Category (Art. 18 Law 68/99)

What do we offer? 

We offer you an exciting working environment with intellectual challenges, responsibility and high-level client interaction. An attractive remuneration package will be offered. As for every Lloyd’s Register staff member, a personal development plan will be made by you and your manager to support you in realizing your long-term goals.

About Lloyd’s Register

Some companies seem to work for their shareholders. You could say that Lloyd’s Register’s shareholder is society!
Lloyd’s Register have been fiercely independent since its start more than 257 years ago as what would become the world’s first ship classification society. It’s also where Lloyd’s Register first started contributing to the safety of the world’s critical infrastructure, helping ship builders and owners make safer ocean-going vessels.
Today that tradition continues as Lloyds Register, still owned by the Lloyd’s Register Foundation, offers it deep technical expertise to asset owners- providing quality assurance and certification to everything from cruise ships to the pressure equipment that helps power cities everywhere!
Lloyd’s Register is renowned globally for its technical expertise, independence, and focus on safety. And because of Lloyd’s Register’s long history, it carries approvals and accreditations from industry bodies and governments worldwide, often acting on their behalf to inspect and certify equipment around the world.

Interested?

Are you interested in this job? Apply now via the ‘apply’ button at https://jobs.lr.org/job/Ancona-Electrical-Marine-&-Offshore-Surveyor/545853801/?locale=en_GB and upload your C.V. and cover letter. If you have any questions regarding this vacancy, you can contact Guillaume Tertre (Corporate Recruiter – South Europe), by phone +33 6 21 08 43 67 or email guillaume.tertre@lr.org.

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The Lloyd’s Register Group comprises charities and non-charitable companies, with the latter supporting the charities in their main goal of enhancing the safety of life and property, at sea, on land and in the air – for the benefit of the public and the environment. (Group entities)

• Human Value per Catalent – Laureati in Ingegneria, Scienze

Catalent Talent Passport - Stage e successivo apprendistato/tempo indeterminato, Aprilia

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Chimica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Gestionale, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Chimica Industriale, Chimica, Biotecnologia, Farmacia

Brillanti Neolaureati in Ingegneria, Chimica e CTF – B19463

Ci rivolgiamo a Brillanti Neolaureati in:

  • Ingegneria Meccanica – Ingegneria Elettronica – Ingegneria Chimica – Ingegneria dell’Automazione – Ingegneria Gestionale
  • Chimica e Tecnologie Farmaceutiche – Chimica Industriale – Chimica – Biotecnologia – Farmacia

Il nostro cliente è Catalent, prestigiosa multinazionale leader nella fornitura di tecnologie avanzate e servizi di sviluppo, produzione e confezionamento per l’industria farmaceutica, nutrizionale e cosmetica.

L’azienda vanta una presenza world-wide attraverso un network industriale tecnologicamente all’avanguardia: 30 siti di produzione e 50 depositi nei 5 continenti, oltre 10.000 collaboratori, oltre 180 nuovi prodotti in media lanciati ogni anno, sono alcuni dei numeri che parlano di Catalent.

Stiamo supportando lo stabilimento italiano del gruppo, basato ad Aprilia e leader nella produzione e confezionamento di capsule in gelatina molle per prodotti farmaceutici, nutrizionali e cosmetici, in un processo di continuo sviluppo e potenziamento della propria struttura in un’ottica di Talent Acquisition.

Ci rivolgiamo a Brillanti Neolaureati che condividano l’impegno e la passione del nostro Cliente.

Verrai inserito all’interno del plant in un percorso interfunzionale di progressiva crescita e responsabilizzazione che ti vedrà coinvolto con focus sempre maggiore in una delle seguenti aree organizzative:

  • Quality Manufacturing
  • Quality Validation
  • Engineering
  • Operations – Manufacturing
  • Continuous Improvement

Sarai seguito da un Tutor a te dedicato e svilupperai con la sua supervisione un Project Work nell’area cui sarai assegnato.

Potresti avere l’opportunità di partecipare ad un Programma Internazionale che ti vedrà coinvolto in un progetto di Job Rotation all’interno di differenti plant europei. 

Chi stiamo cercando:

Se sei un/una giovane e brillante laureato/a con le seguenti caratteristiche, sei il candidato che fa per noi:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica) nelle discipline evidenziate (titolo conseguito da non più 12 mesi);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che valuteremo sin dai primi contatti con i candidati);
  • Ottima conoscenza di Office Automation (Word, Excel, PowerPoint, Access);
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi.

Cosa Offriamo:

  • Percorso di formazione e di crescita aziendale con concrete possibilità di assunzione: stage iniziale di 6 mesi (retribuito) e successivo contratto di apprendistato di 2 anni
  • Coinvolgimento diretto e concreto sulle attività ed i progetti
  • Contesto dinamico ed internazionale, in forte sviluppo a livello locale e globale
  • Ottime opportunità di crescita professionale e di carriera
  • Formazione su competenze tecniche e di leadership (per es. Green Belt, APICS)

Sede di lavoro: Aprilia

Le Selezioni si terranno a partire dalla prima settimana di Settembre 2019

Per candidarsi inviare il proprio CV attraverso il sito Human Value accedendo dal seguente link: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=180875515

• Banca d’Italia (Dipartimento Informatica) – Laureati magistrali in Economia, Ingegneria, Scienze

5 Tirocini extracurriculari presso il Dipartimento Informatica della Banca d'Italia (ai sensi della DGR 533 del 9 agosto 2017) ESITO PRESELEZIONE

Pubblicato l’8 luglio 2019

Scadenza: 29 luglio 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Economics (solo per la proposta 4), ICT and Internet Engineering, Ingegneria informatica, Informatica, Matematica pura e applicata, Fisica

:: Esito preselezione sulla base dei Requisiti e dei parametri individuati da Banca d’Italia nel Bando: Voto, Data di Laurea, Età

Obiettivi e contenuti

Le diverse iniziative proposte intendono favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Maggiori informazioni operative e opinioni degli stagisti che hanno collaborato con Banca d’Italia nelle passate edizioni possono essere reperite qui: https://bankit.art/page/internships.

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 5 tirocini si svolgeranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Centro Donato Menichella, Largo Guido Carli, 1 – Frascati.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità delle iniziative e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate a partire dal mese di ottobre 2019.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale nelle discipline indicate in ciascuna proposta (cfr. infra, Proposte di tirocinio), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (indicare nell’oggetto “BDI tirocini Dip Informatica 2019“), a partire dal giorno 9 luglio ed entro la data del 29 luglio 2019, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (INDICARE UNA SOLA PREFERENZA – cfr. allegato BDI_INFO_19_domanda.pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università di Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia complessivamente n. 15 candidature. Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  • l’andamento del colloquio stesso;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo prescelto dal candidato;
  • gli eventuali progetti e/o pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi dei tirocini;
  • le eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM), nel corso del mese di settembre 2019.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che svolgeranno il tirocinio, prosegue per il periodo di svolgimento dello stesso per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, sulla base del d.lgs. 30.03.2001, n. 165.

Il conferimento di tali dati è necessario per la valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali, nonché gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali sono compresi il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, nonché la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge e il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento –  Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91, Roma, e-mail org.privacy@bancaditalia.it

Potranno essere autorizzati al trattamento dei dati i dipendenti addetti alle Unità che siano stati incaricati, di volta in volta od in via permanente, dell’elaborazione dei dati presenti negli archivi cartacei od informatici della Banca, in relazione alle competenze delle Strutture di base alle quali essi sono assegnati.

Il Responsabile della protezione dei dati, per la Banca d’Italia, è contattabile presso via Nazionale 91, 00184 ROMA, o al seguente indirizzo e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it.

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTE DI TIROCINIO

Proposta 1Proposta 2Proposta 3Proposta 4Proposta 5Proposta 6Proposta 7

ORCHESTRAZIONE DI CONTAINER IN AMBIENTE PRIVATE CLOUD

L’iniziativa ha come obiettivo lo studio delle prassi e delle tecnologie per l’esercizio in ambiente enterprise di strumenti e sistemi per l’orchestrazione di microservizi in private cloud, attraverso l’impiego delle piattaforme OpenStack e kubernetes.

Attraverso lo studio e l’utilizzo di quanto realizzato in Banca d’Italia, il tirocinante avrà anzitutto modo di apprendere le competenze di base relative ai concetti del Software Defined Data Center (SDDC), al paradigma cloud e alle tecnologie connesse ai container; successivamente le sue attività si concentreranno sulla comparazione di diverse modalità di utilizzo di kubernetes su ambiente OpenStack, così da produrre come obiettivo finale un processo automatico di configurazione e gestione che ne garantisca la resilienza.

Il tirocinante collaborerà con il team incaricato di seguire gli sviluppi e la gestione dell’SDDC in Banca d’Italia, alternando il lavoro individuale con quello di gruppo.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dell’ambiente operativo Linux e dei suoi principali strumenti;
  • conoscenza delle tecnologie impiegate in ambito cloud (OpenStack e kubernetes);
  • competenze sullo sviluppo e gestione di servizi IT in ambienti basati su macchine virtuali e container;
  • sviluppo di capacità di lavoro in gruppo e in autonomia.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Conoscenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza del sistema operativo Linux;
  • nozioni di infrastrutture di server, rete e storage;
  • conoscenza dei sistemi di virtualizzazione (virtual machine e container) in ambiente Linux;
  • capacità di utilizzare risorse in ambiente cloud;
  • conoscenza del cloud management system OpenStack;
  • conoscenza del software Kubernetes.

TECNOLOGIA “R” PER L’ELABORAZIONE DI DATI STATISTICI

L’iniziativa ha l’obiettivo di sviluppare un modello per il supporto alle attività di realizzazione della Rilevazione economica e tecnologica sull’IT nel sistema bancario, condotta annualmente dalla CIPA – Convenzione Interbancaria per l’Automazione (www.cipa.it). Le attività riguarderanno l’innovazione degli strumenti tecnologici attualmente a supporto del processo di elaborazione/analisi dei dati e produzione della reportistica, con particolare riferimento all’adozione di modelli e metodi open (quali l’ambiente R); potranno inoltre essere studiati ulteriori metodi di rilevazione e/o scenari di analisi.

Il tirocinante collaborerà con il team che produce le indagini statistiche, approfondendo l’attuale processo di raccolta e analisi dei dati nonché i metodi adottati per la produzione dei grafici e della reportistica. La sua collaborazione avrà principalmente l’obiettivo di migliorare il processo in essere mediante l’introduzione di strumenti e tecnologie innovative. In particolare, il tirocinante contribuirà alle attività, già avviate dalla Divisione, di migrazione nell’ambiente di programmazione R delle elaborazioni finalizzate all’analisi dei dati e alla produzione dei grafici. Le tecnologie utilizzate in tale ambito sono infatti per la maggior parte di tipo tradizionale e proprietario, basate su strumenti consolidati quali SAS e Excel.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza di un processo tipico di raccolta e analisi dei dati di tipo statistico sull’ambito IT nel sistema bancario;
  • competenze sulla realizzazione di un progetto di migrazione tecnologica, in ambito statistico, da soluzioni proprietarie a soluzioni open source;
  • competenze sul linguaggio di analisi dei dati R e sulla programmazione a oggetti.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Conoscenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza dei database relazionali (es. Oracle) e degli strumenti di office automation per la reportistica (es. Excel);
  • nozioni di programmazione in un linguaggio di alto livello (es. Python, PHP, Java);
  • conoscenza dei linguaggi R, SAS o altri per l’analisi statistica dei dati;
  • conoscenza di ambienti e librerie per l’analisi dei dati e la produzione di reportistica (preferibilmente SAS e R) nonché conoscenza di librerie (es. D3, Gplot2, Plotly, etc.) per la produzione di grafici.

CHATBOT PER LA FRUIZIONE DI SERVIZI AZIENDALI

L’illusione di interagire con una macchina come se fosse un essere umano è un problema che, seppur formalizzato dal matematico Alan Turing negli anni ‘50, è sempre più di interesse sia per la comunità scientifica sia per aziende di ogni tipo. Colossi come Google, Amazon, Samsung e Microsoft sono attivamente impegnati per fornire soluzioni che facilitano l’interazione uomo-macchina al fine di migliorare la fruizione di ogni genere di servizio.

In questo contesto, chatbot e Virtual Personal Assistant si comportano come dei veri e propri assistenti personali, permettendo di acquistare voli, prenotare il ristorante più vicino, ottenere le previsioni del tempo, gestire gli smart devices di casa o ricevere assistenza tecnica. Le aziende stanno incominciando ad utilizzare soluzioni di questo tipo per agevolare le interazioni con i clienti e con i propri dipendenti, a volte anche in sostituzione dell’operatore umano.

Il tirocinante dovrà affrontare lo studio delle principali tecnologie alla base dei chatbot, con particolare riferimento agli approcci basati su regole e su reti neurali di apprendimento. L’attività prevede la messa in atto delle tecnologie apprese al fine di progettare e sviluppare un chatbot aziendale che permetta di ottimizzare la fruizione di informazioni/servizi accessibili mediante la rete Intranet aziendale; in particolare, i sistemi di car pooling, car sharing, bike sharing, mensa, navette per il trasporto, organigramma interno e gestione dell’orario di lavoro.

Competenze acquisite al termine del tirocinio: Una o più delle seguenti:

  • conoscenza di algoritmi di machine learning e deep learning;
  • modellazione architetturale di soluzioni software/infrastrutturali;
  • capacità di programmare in Python.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo software e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione;
  • predisposizione allo studio di pubblicazioni scientifiche.

ANALISI DI SISTEMI DINAMICI COMPLESSI

L’approccio tradizionale allo studio dei fenomeni economici come sistemi complessi è stato a lungo quello riduzionista (equation-based modeling): modellazione di una versione semplificata del sistema al fine di renderlo analiticamente trattabile. Questa strategia ha permesso di conseguire risultati teorici rilevanti. Un approccio alternativo è la simulation-based modeling, che costituisce un’area attiva di ricerca e consente di modellare sistemi complessi con un più elevato grado di realismo e, in prospettiva, di produrre previsioni ed analisi di policy più affidabili.

Nell’ambito delle attività della Divisione Ricerca sulle Tecnologie Avanzate della Banca d’Italia, è stato individuato un insieme di modelli di mercati reali e finanziari presenti in letteratura, che sono poi stati studiati approfonditamente ed implementati. Sono inoltre in fase di sviluppo versioni evolutive di questi modelli.

Sotto la guida di un ricercatore-tutor della Banca d’Italia e nell’ambito di un team di progetto, il tirocinante avrà la possibilità di studiare modelli realistici di mercati reali e finanziari. Avrà inoltre la possibilità di contribuire all’implementazione dei modelli, utilizzando i più importanti framework di riferimento (es. NetLogo, Java Agent Development Framework). Si potrà far ricorso a simulazione su larga scala con l’adozione di paradigmi e strumenti scalabili di programmazione concorrente (es. actor-based programming e Akka).

Il tirocinante parteciperà inoltre allo studio, alla sintesi e alla presentazione dei risultati delle simulazioni mediante l’utilizzo dei principali pacchetti statistici.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • progettazione e implementazione di modelli multi-agente;
  • conoscenza di framework per l’implementazione di simulazioni di sistemi ad agenti;
  • conoscenza di paradigmi e strumenti di programmazione concorrente;
  • capacità di analisi e sintesi di dati multivariati con pacchetti statistici (R, Stata, Matlab, etc.);
  • conoscenza del funzionamento di mercati reali e finanziari;
  • modellazione realistica di sistemi economici.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica, Economics.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione tra: Java, C#, Scala, Python;
  • conoscenze di base di statistica descrittiva ed inferenziale;
  • esperienza nell’utilizzo di un pacchetto statistico;
  • interesse nel funzionamento dei sistemi economici, conoscenze di base di teoria economica.

SVILUPPO DI SISTEMI DI REASONING AUTOMATICO PER BIG DATA E KNOWLEDGE GRAPHS

Sempre più aziende moderne e “Internet giants” (ad es. Facebook, Amazon, Google) desiderano modellare e mantenere la conoscenza sotto forma di corporate knowledge graphs e gestirla attraverso knowledge graph management systems (KGMS), sistemi in grado di rispondere a interrogazioni e svolgere ragionamenti complessi in modo automatico.

Allo stesso tempo, un KGMS deve garantire alte prestazioni e scalabilità in ambito Big Data, con una complessità computazionale accettabile, ed essere in grado di interfacciarsi con una molteplicità di sistemi: basi di dati relazionali e NoSQL stores, librerie di machine learning e analytics, sorgenti web. La Divisione Ricerca sulle Tecnologie Avanzate del Dipartimento IT della Banca d’Italia è attiva in questo ambito e contribuisce allo sviluppo di un importante KGMS, in stretto contatto con l’Università di Oxford e aziende di riferimento nel settore.

Il tirocinio ha come obiettivo la progettazione e lo sviluppo di knowledge graphs per il supporto di importanti applicazioni del dominio finanziario.

Esso prevede lo studio e l’applicazione di tecnologie e metodologie di machine learning e inferenza logica su knowledge graphs in ambito Big Data. Le attività saranno collocate nell’ambito di un progetto aziendale strutturato; il lavoro sarà svolto in team secondo pratiche agili e sotto la costante guida di ricercatori-tutor della Banca d’Italia.

Il tirocinante svilupperà soluzioni alternativamente in Python o in Java e avrà l’opportunità di utilizzare molteplici sistemi e librerie per il data management tra cui: DBMS relazionali, Neo4J, Dgraph, NetworkX, Cytoscape, Spark MLib, GraphX, Spark Streaming, ecc.

Inoltre, il tirocinante potrà partecipare alla scrittura di articoli scientifici, con la possibilità di collaborare con esperti internazionali del settore e presentare il proprio lavoro in prestigiose sedi scientifiche e del mondo finanziario.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • utilizzo e sviluppo di tecnologie di reasoning automatico per Big Data;
  • utilizzo e sviluppo di tecniche di machine learning e di inferenza automatica.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • basi di dati relazionali;
  • competenze di programmazione (Java/Python).

SPERIMENTAZIONE DI TECNICHE DI MACHINE LEARNING SU DATI STRUTTURATI E NON STRUTTURATI

La Banca d’Italia tratta in modo automatico una grande quantità di dati, provenienti dal mondo economico e finanziario, con molteplici finalità. Le sfide e le opportunità poste dal moderno contesto Big Data, rendono opportuno il ricorso a tecniche innovative che supportino i processi caratterizzati da human in the loop. In particolare, è di rilievo fornire supporto agli analisti nelle fasi di processo ripetitive identificando automaticamente quei casi critici che necessitano l’analisi dettagliata di un esperto.

In quest’ambito, il tirocinante contribuirà alla realizzazione di un sistema per il supporto all’operatività degli analisti della Banca; in particolare, svilupperà modelli di classificazione automatica, clustering e mining basati su machine learning e deep learning.

Sarà centrale la realizzazione di modelli in grado di acquisire congiuntamente la conoscenza da sorgenti di dati siano esse strutturate (tabelle) che non strutturate (testo libero in linguaggio naturale).

Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato; il lavoro sarà svolto in team secondo pratiche agili e sotto la costante guida di ricercatori-tutor della Banca d’Italia.

Il contesto tecnologico di riferimento è: Python, scikit-learn, gensim, MongoDB, Tensorflow.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza delle principali tecniche di text mining;
  • conoscenza di modelli e strumenti di machine learning e deep learning.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo di codice prototipale e fluidità con il linguaggio Python;
  • fondamenti di machine learning o data mining.

TECNICHE DI WEB SCRAPING PER L’ACQUISIZIONE DI DATI SOCIETARI

La Banca d’Italia gestisce numerose basi di dati contenenti informazioni relative alle società italiane. Tali informazioni sono utilizzate con varie finalità, dallo svolgimento dei compiti istituzionali alla conduzione di analisi a carattere economico.

Le tecniche di analisi più avanzate (ad esempio, quelle basate su Knowledge Graph) beneficiano fortemente di processi di data augmentation, che possano completare e – in alcuni casi – correggere la base di conoscenza. Quasi sempre queste informazioni vengono estratte dal web o dai social network.

In questo ambito, il tirocinante collaborerà alla progettazione e alla realizzazione di un sistema che, a partire da alcuni dati strutturati relativi ad una certa società, reperisca automaticamente dal web, tramite tecniche di web-scraping, alcune feature di interesse aggiuntive, integrando ed eventualmente correggendo i dati già a disposizione. Il sistema dovrà essere in grado di estrarre dati strutturati da milioni di siti web in maniera automatica.

Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato; il lavoro sarà svolto in team secondo pratiche agili e sotto la costante guida di ricercatori-tutor della Banca d’Italia. Inoltre, il tirocinante potrà partecipare alla scrittura di articoli scientifici, con la possibilità di collaborare con esperti del settore e presentare il proprio lavoro in prestigiose sedi scientifiche e del mondo finanziario.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza di tecniche avanzate web scraping e data extraction.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo e fluidità con i linguaggi Java o Python.