11 giugno 2019, Selezione Enel

Pubblicato il 22/05/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica, Automazione, Informatica, Energetica, Dell’ambiente e del territorio, Ict & Internet Engineering e Informatica

Enel è alla ricerca di Ingegneri laureandi entro le prossime sessioni e laureati magistrali all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – appassionati, innovativi, con la voglia di rendere il mondo dell’energia più accessibile e sostenibile – con indirizzo in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica, Automazione, Informatica, Energetica, Ambiente e Territorio, ICT and Internet Engineering e Informatica, affascinati da energie rinnovabili, reti elettriche, smart grid e impianti di produzione, con un’ottima conoscenza della lingua inglese.

L’11 giugno alla Macroarea di Ingegneria (Aula Leonardo) si terrà il workshop di selezione.

Mettiti in gioco e affronta il case proposto da Enel!

Come partecipare:

  • entro il 5 giugno  invia il tuo CV a cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto “Selezione Enel”.
  • Carica il tuo CV su enel.com come candidatura spontanea indicando “evento Tor Vergata”.
  • I preselezionati saranno invitati a partecipare al workshop dell’11 giugno e riceveranno tutti i dettagli logistici relativi all’evento.

• Siemens – Laureati in Ingegneria

Digital Industry Talent Program - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 11/02/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria dell’Automazione, Elettrica, Meccanica, Informatica, Gestionale, ICT and Internet Engineering

Are you passionate about latest Digital Trends and Technologies? This opportunity is for you: join Siemens Digital Industry Business in Italy. You will support the management in new digital objectives which will lead to increase productivity, efficiency, speed and quality, resulting in higher competitiveness for our customers on their way to the future of industry.

You will be hired with a permanent contract in Milan as from June 2019.

Your career in Siemens will start with an 18 months rotation program (3 assignments of 6 months each, covering 3 different digital industry roles) and a 1 month assignment abroad that will help you develop technical and leadership skills. The path includes mentoring and constant feedback moments.

You will be selected either for a:

  • Digital Sales Consulting Journey
  • Digital Portfolio Consulting Journey

After 18 months you will be ready to take in charge one of these possible landing roles:

  • Digital Business Developer
  • Digital Product Manager
  • Digital Technical Process Manager
  • Digital Technical Sales Consultant

Look at the requirements Siemens is looking for:

  • You are majoring or are a fresh graduate in Automation, Electrical, Mechanical, IT, Physical, Chemical or Management Engineering
  • You have a Full marks Bachelor’s or Master’s Degree (or expected Mark in Master’s Degree, if not yet accomplished)
  • You have been living at least 6 months abroad for a life, work or study experience
  • You are fluent in English and Italian (at least B2)
  • You are passionate about Innovation and latest technology trends.
  • You have an open and communicative mindset, with authentic interest and curiosity for people with different backgrounds and cultures
  • Energy, Proactivity, Open-Mindedness, “Start-up approach”, Intellectual Curiosity are some of the qualities of the Digital Talent Profile we will be hiring.

See what Siemens offers:

  • A flexible an responsible way of working;
  • An environment where business curiosity is highly appreciated and where we guarantee a continuous training and access to wide range of internal digital information to grow;
  • Professional and extraprofessional accident insurance;
  • Health insurance that can be extended to your family;
  • Meal totally paid by the company when in the office;
  • Personal Computer and Smartphone;

Sign up here: https://www.siemenstalentprogram.it

I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16)

• Epta – Laureati in Ingegneria

Stage Dipartimento Qualità

Pubblicato l’08/05/2018

Tipo di Laurea (triennale e/o magistrale): Ingegneria per l’Ambientale e il Territorio, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale

DATI AZIENDA:

  • Nome azienda: EPTA P.A.
  • Sede: UNITÀ LOCALE DI POMEZIA- Via Monachelle Vecchia, 7 – 00071 (RM)
  • Sito internet: epta-italia.com

PRESENTAZIONE AZIENDA:

Epta è un gruppo multinazionale in continua crescita, specializzato nella refrigerazione commerciale. Il nostro obiettivo è offrire agli operatori del settore Retail Ho.Re.Ca. e Food&Beverage soluzioni industrializzate complete, in grado di soddisfarne ogni esigenza tecnica ed espositiva, in tutto il mondo. Plant produttivo presente nella regione Lazio è quello di Pomezia, con il marchio commerciale MISA, e si occupa della produzione di celle frigorifere destinate ai settori della trasformazione e della conservazione nell’agroalimentare e nella grande e piccola distribuzione.

RICERCA RIVOLTA A STUDENTI DEI SEGUENTI CORSI DI STUDIO:

  • Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria per l’Ambientale e il Territorio
  • Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccanica
  • Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Gestionale

TIPO CONTRATTO:

Stage di 6 mesi.

Ricerca rivolta ambosessi ai sensi dell’art. n° 903/77.

OBIETTIVI DEL TIROCINIO:

Esperienza di respiro internazionale presso lo stabilimento EPTA di Pomezia, al dipartimento Qualità della struttura: ente che si occupa, non per ultimo, di seguire progetti, rispettare le linee guida e rispondere alle richieste sempre più attente in tema di certificazioni ISO.

Principale obiettivo dello stage: preparazione di tutta la documentazione, la reportistica e gli strumenti necessari per il raggiungimento della certificazione ISO 9001:2015, sistema di gestione per la qualità (prevista per Novembre 2018).

Si richiedono:

  • dimestichezza con il foglio di calcolo Excel
  • lettura e comprensione del disegno tecnico
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • attitudine a ragionare in modo logico e metodico
  • attitudine alla proattività, al lavoro in team e alla collaborazione con diverse professionalità e funzioni

FACILITAZIONI PREVISTE:

Accesso alla mensa aziendale. Rimborso spese per lo stage di € 800.

INVIO DEL CURRICULUM:

Per candidarsi all’offerta inviare il curriculum con una breve lettera di presentazione all’ indirizzo e-mail: valentina.bertelle@epta-italia.com

• Enel – Laureati in Ingegneria

Graduate Program

Pubblicato il 24/04/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettrica, Elettronica, Automazione, Informatica, Energetica e Chimica

Enel è alla ricerca di Ingegneri laureandi entro la prossima sessione e laureati magistrali all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – appassionati, innovativi, con la voglia di rendere il mondo dell’energia più accessibile e sostenibile – con indirizzo Gestionale, Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione, Informatico, Energetico e Chimico, affascinati da energie rinnovabili, reti elettriche, smart grid e impianti di produzione, con un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Il 22 maggio alla Macroarea di Ingegneria (Aula Leonardo) si terrà il workshop di selezione.

Come partecipare:

  • entro il 14 maggio invia il tuo CV a cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto “Graduate Program Enel
  • carica il tuo CV su enel.com, i profili selezionati saranno invitati a partecipare il 22 maggio.

I preselezionati saranno invitati a partecipare al workshop e riceveranno tutti i dettagli logistici relativi all’evento

22 maggio 2018, Graduate Program Enel

SELEZIONE CHIUSA

Enel è alla ricerca di Ingegneri laureandi entro la prossima sessione e laureati magistrali all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – appassionati, innovativi, con la voglia di rendere il mondo dell’energia più accessibile e sostenibile – con indirizzo Gestionale, Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione, Informatico, Energetico e Chimico, affascinati da energie rinnovabili, reti elettriche, smart grid e impianti di produzione, con un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Il 22 maggio alla Macroarea di Ingegneria (Aula Leonardo) si terrà il workshop di selezione.

Come partecipare:

  • SELEZIONE CHIUSA, SONO IN CORSO DI VALUTAZIONE I PROFILI DEI CANDIDATI

I preselezionati saranno invitati a partecipare al workshop e riceveranno tutti i dettagli logistici relativi all’evento


• GlaxoSmithKline (GSK) – Laureati in Ingegneria

Future Leaders Program (FLP) Manufacturing Operations & Quality - Permanent Contract

Pubblicato il 24/04/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Chimica)

In GSK Vaccines, within the Global Industrial Operations function, our employees manufacture, formulate, fill, pack, control, release and deliver over 900 million doses each year of different vaccines to 160 countries on 4 continents.

The Future Leaders Program is a two-year rotational program aimed at developing young talents with leadership potentials within our organization. Development comes through challenging job rotations supported by formal learning, mentoring and coaching.

The Program is tailored to enable you to develop your knowledge and experience while broadening your global business perspectives. During the Program you will experience 3 rotations: one on the shop floor at the heart of our operations activities (Production or Quality Control) and the other two in Quality, Supply Chain or other Global Industrial Operations functions.

As a truly global organisation, we offer the opportunity to gain international experience through one rotation abroad. Your landing position, at the end of the program, will be within your home country.

Main Accountabilities:

  • Act as a reliable and hardworking professional with a practical hands-on approach, with a sincere interest on pharmaceutical industry from strategic and operational management point of view
  • Manage the assigned activities and/or projects as part of the rotation program;
  • Elaborate clear individual objectives and assessment criteria for each rotation in collaboration with operational and functional manager, and work against their completion;
  • Provide regular updates on the activities performed and on the progress of assigned projects as required;
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the assigned teams, process reviews and trend analysis and prepare reports when requested;
  • Provide timely notification to management of potential quality or regulatory issues that may impact product quality or regulatory compliance;
  • Experience people management, with direct or indirect reports.

Requirements:

  • Education: Masters Degree in Engineering (Chemical, Mechanical or Management Engineering) with strong academic record; PhD or MBA will be considered an advantage;
  • Language: advanced oral/written Italian and English skills;
  • Real strong interest for production environment and challenges;
  • Strategic thinking with attention to detail and project management mindset;
  • Strong interpersonal and communication skills; self-motivation and proactive approach;
  • Analytical mind, multi-tasking and ability to adapt to change and keep focused under pressure;
  • Maximum of 2 year professional experience
  • Availability to work in shift in one of the rotations

HOW TO APPLY:

https://www.gsk.com/en-gb/careers/future-leaders/

MAIL: alessandra.x.turco@gsk.com

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Finance Intern in Passo Corese – 5 months minimum

Pubblicato il 16/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria

DESCRIPTION

Amazon seeks a talented Finance Analyst Intern to join the recently launched within the Italian Operations Finance team. This is an exciting opportunity that blends an individual’s passion for e-commerce and finance, while supporting one of the fastest growing businesses at Amazon. This role will be a highly visible position supporting our Operations team and is meant to work with several internal customers both in Operation and Retail at all levels of the organization.

Your core activities will include:

  • Improve and automate daily, weekly and monthly reporting
  • Maintain and improve P&L planning model
  • Dive deep into Operations and processes to identify existing and upcoming weaknesses, providing data to facilitate improvement and economic efficiency

QUALIFICATIONS DE BASE

  • BA/BS degree in finance, business, economics, engineering, or related quantitative field
  • Proven analytical thinking, project management skills, attention to details and exceptional organizational skills
  • Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment· Proven capacity to work as a team and to prioritize workload
  • Willing to act in the best interest of the customers
  • Fluency in Italian and English
  • Proven experience in Excel

QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES

  • Experience doing quantitative and/or financial analysis
  • Advanced Excel skills (Macro, PowerPivot…) and SQL are a plus

To apply: https://www.amazonuniversity.jobs/?JobId=597730

Advanced Technology Team-Engineering Team in Vercelli – 3 months minimum

Pubblicato il 16/04/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccatronica, Robotica, Automazione, Meccanica, Informatica o similari

DESCRIPTION

Amazon Advanced Technologies is seeking a talented and motivated Engineering student to join the Global Team. The candidate will have the opportunity work with senior engineering staff on existing and new modules and systems. The ideal candidate has strong mechatronic, mechanical and or robotics aptitude, enjoys problem solving and can potentially handle multiple parallel tasks.

Your responsibilities:

  • Work as part of an interdisciplinary team to design and analyze mechanisms, modules or systems
  • Lead prototype development and design reviews
  • Conduct testing
  • Define requirements for, specify and find components for prototype parts
  • Model and detail solutions in hand sketches and SolidWorks
  • Study installation layout on AutoCAD
  • Build models and prototypes
  • Support staff writing specifications and plans

QUALIFICATIONS DE BASE

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ year’s university degree in Engineering, Mechatronics, Mechanical/Electrical or Electronics engineering, Robotics, Computer Engineering, Machine Learning, Computer Science or a related field.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • You must have the right to work in the country you are applying for.
  • Experience in the design and debugging of large scale software applications
  • Proficiency in two or more programming languages such as Java, PHP, Python, C, MySQL, etc.

QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES

Preferred Job Requirements:

  • Experience in controlling actuators using sensors with programmed embedded systems
  • Hands on experience with the ability to craft simple proof-of-concept models

To apply: https://www.amazonuniversity.jobs/?JobId=626068

• Tenaris – Laureati in Ingegneria, Scienze

Global Trainee Program

Pubblicato il 22/09/2017

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Informatica e dell’Automazione

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

GLOBAL TRAINEE PROGRAM – RIF 84863

Ti sei appena laureato? Ti stai laureando?

Entra nel Global Trainee Program, farai parte di un ambizioso progetto internazionale rivolto ai giovani dinamici e brillanti, interessati al mondo industriale.

Lavorando con noi, avrai l’opportunità di acquisire conoscenze, metodologie, strumenti e tecniche manageriali che ti consentiranno di costruire il tuo futuro professionale.

Tenaris ti offre un programma di inserimento attraverso un contratto di apprendistato, finalizzato allo sviluppo del potenziale in un ambiente dinamico ed internazionale.

Prenderai parte a piani di formazione tecnica e manageriale, job rotation e training on the job.

A conclusione del programma, avrai sviluppato competenze uniche, mettendoti alla prova in una realtà multiculturale, sempre pronta a favorire il confronto e gli scambi tra le proprie persone, in tutto il mondo.

Requisiti:

  • Laurea di II livello in Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Informatica e dell’Automazione
  • Forti basi tecniche
  • Età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza professionale non superiore a due anni

Sono inoltre richieste:

  • Proattività
  • Flessibilità agli orari di lavoro

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK: https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=84863&company=Tenaris&username=

• Fionda Srl – Laureati in Ingegneria

Stage Controllo Qualità/analisi e gestione dati

Pubblicato il 28/07/2017

Tipo di Laurea: neolaureati entro i 12 mesi in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o similari

Ruolo e attività assegnate:

Il/La candidato/a avrà l’opportunità di inserirsi all’interno dell’Area Qualità dove, in affiancamento al responsabile del team, avrà la possibilità di sviluppare significative esperienze nell’ambito del controllo qualità e gestione/analisi dati.

In particolare le attività ed i progetti ai quali potrà partecipare sono:

  1. Monitorare i processi produttivi con andamenti relativi ai livelli di Qualità (LQA);
  2. Programmare/gestire software per la gestione dei dati della Qualità;
  3. Data entry Qualità;
  4. Analizzare i processi produttivi per linea di produzione con modifica/creazione dei flow chart;
  5. Gestione della documentazione Piani di controllo e PFMEA;
  6. Gestione documentazione del PPAP verso il cliente;
  7. Gestione delle non conformità, piani di miglioramento e richiesta apertura di moduli 8D;
  8. Monitorare periodicamente gli indicatori della qualità relativi ai processi di produzione e Conformità dello stabilimento;
  9. Gestione della Capability per analisi approfondite di caratteristiche critiche di Processo;
  10. Controllo Qualità con audit di prodotto e gestione supercontrollo prima della spedizione (criterio FORD – tabelle military standard);

Nel corso dello stage avrà modo di conoscere i principali processi del settore Automotive.

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente;
  • Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Conoscenza dei software di gestione;
  • Conoscenza del programma MSAccess per gestione e reportistica su DB;
  • Conoscenza di linguaggio di programmazione C++, Visual basic, Dbase
  • Teamwork e cooperazione;

Ottime competenze relazionali

È previsto un rimborso spese mensile di euro 750. Durata dello stage: 6 mesi.

Per candidarsi inviare CV a: s.virgilio@fiondasrl.com.

• Valeo – Laureati in Ingegneria

Stage Production Area

Pubblicato il 25/07/2017

Tipo di Laurea (triennale e magistrale): Ingegneria Meccanica/Industriale/Produzione/Gestionale/Civile/Ambientale

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2016, the Group generated sales of 16.5 billion euros and invested over 11% of its original equipment sales in Research and Development. Valeo has 155 plants, 20 research centers, 38 development centers and 15 distribution platforms, and employs 91,800 people in 32 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

Internship’s aim:

Through continuous support and integration into Production department of an organizational integrated in an international context, The trainee will be leaded to acquisition and implementation of strategic and operative tools, experimenting both soft and hard skills proper of the specific area.

Main Responsibilities :

Firstly by observation activities and secondly through active and proactive support, the trainee will be able to achieve growing autonomy in on-going processes, practices and activities:

  • Definition of requirements concerning the productive process in terms of results and time
  • Preparation for audit activities
  • Implementation of a project related to new informatic system for managing production activities, standard and indicators
  • Activities related to the launch of new products
  • Monitor certification process for each operator , Ergonomics and work stations analysis. Ensure respect of standards and working time.
  • Action plan to improve performance in coherence with producitivity plans
  • Check work cycles (in terms of times and methods) with the aim of continuous improvement.
  • Reinforcement of theoretical knowledge about production area and its practical application, in-depth focus on strategic and operative tools of Production area.
  • Personal contribute directed to processes improvement and acquisition and respect of the already existing ones.

Competencies:

  • Excellent skills in analysis and planning, proactive behavior, problem solving, international mindset, communication, results orientation, flexibility
  • Excellent knowledge of English language, in oral and written production both.
  • Advanced User in MS Office (Excel)
  • Good skills in relating and team working.

Valeo is an equal opportunity employer and positively commits to build a truly diverse workforce. Interested candidates can send their CV with authorization for D.lgs 196/2003 to nadia.altina@valeo.com.

Please note that due to the high volume of response Only shortlisted candidated will receive a direct reply.