• Studio Tributario e Societario Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Attività finalizzata all’abilitazione professionale (Dottore Commercialista, Avvocato, Esperto Contabile)

Pubblicato il 04/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

YOUR OPPORTUNITY:

La risorsa sarà inserita nel team Global Employer Services (GES), che offre assistenza nella pianificazione fiscale e contributiva del personale dipendente di società e gruppi multinazionali. Il team opera a stretto contatto con la divisione GES Deloitte con forte presenza a livello internazionale.

Ricerchiamo per la sede di Roma, giovani neolaureati da inserire in questa service area, caratterizzata dall’utilizzo di strumenti tecnologici innovativi, in un connubio di normative e regolamenti e di strategia adeguata al mercato, volta verso sfide professionali diverse in modi nuovi, con l’obiettivo di aiutare le aziende ad identificare nuove opportunità ed efficienze operative, implementando modelli operativi alternativi.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Alla risorsa sarà affidato un ruolo proattivo e di crescente responsabilità negli incarichi e progetti in cui sarà coinvolto.

In particolare, le principali attività saranno svolte nelle seguenti aree di competenza:

  • consulenza fiscale italiana ed internazionale alle aziende ed alle loro risorse;
  • effettuazione di ricerche ed analisi, finalizzate all’elaborazione di pareristica;
  • supporto per il rispetto della compliance.

L’attività svolta è finalizzata all’abilitazione professionale (Dottore Commercialista, Avvocato, Esperto Contabile).

Requisiti minimi:

  • Brillante Laurea in Economia o in Giurisprudenza
  • Neolaureato o minima esperienza di Tirocinio in Studi professionali
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Motivazione, determinazione e propensione al team working, da vivere con impegno ed interesse per cogliere nuove ed importanti opportunità.

Completano il profilo capacità relazionali, iniziativa ed orientamento al risultato, attitudine e forte motivazione verso la professione.

Per candidarsi: ccolarelli@sts.deloitte.it 

ABOUT STUDIO TRIBUTARIO E SOCIETARIO:

Lo Studio Tributario e Societario, Società tra Professionisti dedicata alla consulenza ed assistenza fiscale ad imprese e gruppi italiani ed internazionali, facente parte del network Deloitte Touche Tohmatsu, è presente in Italia con sedi a Milano, Roma, Firenze, Torino, Genova, Bologna, Padova, Napoli e Catania.

Lo Studio offre consulenza ed assistenza fiscale e tributaria nei diversi settori di specializzazione con scrupolosa attenzione agli aspetti tecnici, forte impegno verso la qualità e continuo riferimento alle esigenze del cliente

• Studio Massimo Malena & Associati – Laureati in Giurisprudenza

Avvocato da inserire in organico

Pubblicato il 20/02/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Massimo Malena & Associati sta cercando un Avvocato da inserire nell’organico dello studio nell’ambito del dipartimento che si occupa di diritto del lavoro e sindacale, presso la sede di Roma.

Oltre all’abilitazione all’esercizio della professione, è richiesta passata esperienza e/o un percorso di studi orientato allo studio di tali discipline.

Gli interessati possono trasmettere il loro CV all’indirizzo : info@massimomalena.it

• Studio Legale Avv. Riccardo Moro – Laureati in Giurisprudenza

Praticante avvocato da inserire in organico

Pubblicato il 18/02/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Lo Studio svolge la propria attività, stragiudiziale e giudiziale, prevalentemente in materie inerenti al settore civile e, in particolare, nelle materie del diritto del lavoro e previdenziale, risarcimento danni e diritto tributario.

Lo Studio, avente sede in Roma in Viale Giuseppe Mazzini n. 134, ricerca un collaboratore – praticante avvocato da inserire nel proprio organico in modo permanente, con possibilità di crescita all’interno della struttura.

Il candidato che si ricerca verrà destinato sia nell’attività stragiudiziale che in quella del contenzioso, oltre che nella redazione di atti.

È previsto inizialmente un rimborso spese; successivamente sarà pattuito un compenso.

La posizione lavorativa dovrà essere ricoperta il prima possibile; si richiedono forti motivazioni.

Requisiti

  • Laureato in giurisprudenza con votazione non inferiore al 105/110;
  • Laurea conseguita negli ultimi 4 mesi;
  • Patente di guida, automunito;
  • Età ricompresa tra i 24 ed i 28 anni;
  • Disponibilità full-time.

Inviare candidatura con CV al seguente indirizzo mail: studiolegalericcardomoro@gmail.com

• Importante società finanziaria – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze

Junior Financial Advisor – Talent Acquisition Program

Pubblicato il 07/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Matematica

Sei interessato a entrare nel mondo della consulenza patrimoniale in ambito Wealth Management di uno dei più importanti contesti finanziari italiani? Cerchi l’occasione che ti permetta di costruirti un solido futuro professionale?

Il nostro cliente è leader nel settore del Wealth Management ed è alla ricerca di giovani talenti interessati alla carriera di Consulente Finanziario.

Junior Financial Advisor – Talent Acquisition Program

Il candidato ideale è sia un giovane Financial Advisor sia un laureato in materie economiche con una minima esperienza maturata in contesti bancari-finanziari.

Il percorso di formazione sarà strutturato sia attraverso training on the job in affiancamento ai Wealth Manager sia tramite l’accesso all’Accademy interna del Cliente.

Le risorse selezionate acquisiranno e consolideranno il Know-How tecnico-commerciale necessario per la gestione di clientela di elevato standing.

Requisiti:

  • Laurea a pieni voti in facoltà economico statistiche e giuridiche;
  • Ottimo standing;
  • Passione per l’ambito finanziario e per la gestione del risparmio;
  • Approccio orientato alla relazione;
  • Attitudine al problem solving, autonomia e flessibilità;
  • Spirito d’iniziativa e autonomia, sia organizzativa sia operativa.

L’iscrizione all’OCF costituirà un titolo preferenziale.

Rapporto di lavoro: libero professionista con temporanea remunerazione minima garantita.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03

 I CV possono essere inviati all’indirizzo btomasi@aegisfsi.it specificando nell’oggetto “Junior Financial Advisor”.

• FinecoBank – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Assistant Private Banker

Pubblicato il 05/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

Nell’ambito del progetto di sviluppo della rete di consulenti finanziari di Fineco Bank, siamo alla ricerca di un’assistente private banker.

Descrizione del lavoro:

  • assistenza del Team di Private Banker nell’attività commerciale ordinaria, supportandoli nella gestione delle campagne commerciali di contatto per gli inviti agli eventi; nella gestione dei contatti per proporre incontri/visite; nella programmazione operativa delle attività di sviluppo nuovi clienti
  • Gestione attenta dell’agenda
  • Gestione della reportistica e monitoraggio con aggiornamento costante degli obiettivi aziendali

La figura ricercata deve essere in possesso di ottime capacità relazionali, spiccate doti organizzative e conoscenza approfondita del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.

Per Candidature scrivere a : pierluigi.massaro@pfafineco.it

Progetto Giovani

Pubblicato il 05/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Vuoi superare l’esame di iscrizione all’Albo e costruire il tuo futuro nell’ambito della consulenza finanziaria ?
Ti proponiamo un percorso formativo e di avvio alla professione attraverso la creazione di un portafoglio clienti assistita da Fineco.

Il progetto è finalizzato a sostenere la preparazione per il superamento dell’esame OCF per poi affiancarti  nei primi 4 anni di attività attraverso una serie di supporti di diversa natura.

  • Percorso formativo  di 48 mesi : aule in presenza finalizzate ad approfondire tematiche commerciali/relazionali  e tecniche 
  • Affiancamento operativo territoriale : figura di un Trainer dedicato  per i primi due anni di attività
  • Supporto economico: agevolazioni di tipo economico finalizzate a rendere sostenibile la fase inerziale dell’attività e incentivi riconosciuti al raggiungimento di obiettivi annuali di raccolta

Profilo ricercato:

  • Laurea in discipline economiche/giuridiche
  • Età compresa tra i 22 e i 40 anni
  • Eventuale esame di abilitazione all’Albo
  • Disponibilità al lavoro autonomo (P.IVA)
  • Predisposizione all’attività di sviluppo commerciale
  • Interesse per la Materia Finanziaria 
  • Pregressa esperienza in ambito assicurativo e/o bancario (requisito preferenziale)

Per Candidature scrivere a : pierluigi.massaro@pfafineco.it

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Giurisprudenza

Legal Network & Contracts Consultant - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 29/01/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Inquadramento

La posizione risponderà direttamente al Responsabile del Settore Contracts, Advertising, Proceedings, Legal Network, Corporate Secretary di Mercedes-Benz Italia.
Al candidato selezionato verrà offerto un contratto a tempo determinato che terminerà a fine dicembre 2020.

Scopo del ruolo

  • Curare gli aspetti inerenti profili legali connessi alla quotidiana gestione della rete dei concessionari e delle officine autorizzate.
  • Gestire, in collaborazione con il Responsabile, le attività relative alla contrattualistica aziendale per i suoi aspetti legali, fornendo pareri ad essa connessi.
  • Partecipare alla realizzazione di nuovi progetti di business di interesse aziendale, assicurando la fattibilità degli stessi sotto un profilo legale.

Attività

Con riferimento al Legal Network:

  • analizzare – in contatto con tutte le Business Units – le tematiche relative a nomine, modifiche ed estinzioni dei rapporti con Dealers ed Officine Autorizzate
  • gestire le problematiche operative durante l’efficacia dei rapporti con l’intera rete  raccogliere ed elaborare dati in relazione a contestazioni e analisi di performance, formulando proposte e fornendo ipotesi di soluzione

Con riferimento al Contracts Consultant:

  • gestire la contrattualistica aziendale della Mercedes-Benz Italia e delle altre società del gruppo nei confronti dei terzi, interfacciandosi con le BU, valutando ipotesi e verificando compatibilità e fattibilità sotto il profilo legale e/o della normativa vincolante.

Con riferimento alla gestione di progetti:

  • fungere da punto di riferimento all’interno del settore per fornire un parere legale sulla fattibilità del progetto e su eventuali impatti e rischi connessi, con un particolare accento sui progetti legati ai servizi di connettività (Connect Me, Fleetboard, smart Ready to)
  • analizzare da un punto di vista legale la documentazione a supporto della realizzazione del progetto
  • predisporre eventuale documentazione legale necessaria.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Giurisprudenza / abilitazione all’esercizio della professione forense
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Buona predisposizione alla comunicazione scritta
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Digital skills
  • Capacità di gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni all’azienda o Capacità di lavorare in team o Flessibilità e problem solving

Si prega di inviare i cv all’e-mail recruiting_mbi@daimler.com, specificando nell’oggetto “Mercedes-Benz Legal Network and Contracts Consultant”.

Informativa ai candidati ai sensi dell’art. 13 GDPR.

Mercedes-Benz e la tutela dei Suoi dati personali.

Gentile Signore/a,

ai sensi del Regolamento UE 2016/679 “General Data Protection Regulation” (di seguito: “GDPR”) – che garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, con particolare riferimento alla riservatezza e all’identità personale – desideriamo informarLa in merito alle modalità di trattamento dei Suoi dati personali ed ai diritti che può esercitare ai sensi della predetta normativa.

Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è:   Mercedes-Benz Italia S.p.A. società unipersonale  via Giulio Vincenzo Bona 110, 00156 Roma, Italia mercedesbenzitalia@legalmail.it

Commercial Register No.: 960386

06 4144 1  di seguito “MBI”.

Data Protection Officer

Daimler AG

Chief Officer Corporate Data Protection   HPC E600 70546 Stuttgart Germany   e-mail: data.protection@daimler.com  Categorie di dati

MBI tratterà, per le finalità di seguito descritte, i dati personali da Lei forniti mediante la Sua candidatura. Questi includono in particolare il Suo nome, i dettagli di contatto, le Sue qualifiche, le certificazioni e la documentazione a supporto. Infine, potremmo trattare, nel processo di selezione, Suoi dati legittimamente ottenuti da fonte pubblica (es. social network professionali). All’interno di tali categorie possono rientrare anche Suoi dati particolari ai sensi dell’art. 9 (1) GDPR (es. dati sanitari) che verranno trattati, ai sensi dell’art. 9 (2) b) e h) GDPR, nei limiti delle sole informazioni pertinenti e non eccedenti le finalità per cui sono acquisiti.

Finalità del trattamento e basi giuridiche

MBI, anche con l’ausilio di sistemi elettronici o automatizzati, tratterà i Suoi dati personali per le seguenti finalità:

  • in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato unicamente all’espletamento del processo di selezione del personale relativo alla posizione aperta per la quale si è candidato. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016);
  • in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, l’utilizzo dei Suoi dati per il Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo sarà subordinato al rilascio, da parte Sua, di uno specifico consenso che MBI avrà facoltà di richiederLe mediante apposita documentazione. La liceità del trattamento in tal caso deriva dall’art. 6 (1) a) GDPR;
  • in caso di candidatura spontanea, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato al Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016).

In aggiunta a quanto sopra, le disposizioni normative europee (Reg. UE 2580/2001 e Reg. UE 881/2002) ci impongono di confrontare i Suoi dati con le c.d. “liste anti-terrorismo” al fine di assicurare che nessuna risorsa finanziaria o altro bene economico siano indirettamente destinati al finanziamento del terrorismo. La liceità di tale trattamento deriva dall’art. 6 (1) c) GDPR.

Destinatari dei dati 

I Suoi dati personali potranno essere comunicati ai responsabili delle direzioni/settori coinvolte nel processo di selezione ed ai rilevanti collaboratori della Direzione HR. In tale ambito, i Suoi dati potranno essere comunicati anche ad alcune società del Gruppo Daimler o ai nostri fornitori esterni qualora svolgano attività connesse all’esecuzione del processo di selezione che comportano il trattamento dei dati personali e che agiscono in qualità di responsabili esterni del trattamento.

Tempi di conservazione dei dati

I Suoi dati personali saranno trattati e conservati nel pieno rispetto dei principi di necessità, minimizzazione dei dati e limitazione del periodo di conservazione, mediante l’adozione di misure tecniche ed organizzative adeguate al livello di rischio dei trattamenti e per un arco di tempo non superiore al tempo necessario per il conseguimento delle finalità per le quali sono trattati o a quello dettato dalla normativa applicabile.

In particolare:

  • in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, i dati personali degli interessati verranno conservati per 12 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile;
  • in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica e di rilascio del consenso all’ulteriore utilizzo dei dati per l’inserimento in futuri processi di selezione, questi verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta del consenso;
  • in caso di candidatura spontanea, i dati personali verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile.

Trasferimento dei dati extra-UE

Si potrebbe rendere necessario trasferire i Suoi dati a società del gruppo situate fuori dall’Area Economica Europea (EEA) per finalità specifiche connesse alla gestione del processo di selezione. Il trasferimento avverrà solo nel caso in cui la Commissione Europea abbia confermato un appropriato livello di protezione dei dati nel paese terzo o in presenza di appropriate garanzie di protezione dei dati (es. la Data Protection Directive di Daimler AG o la clausola contrattuale UE standard).

Diritti dell’interessato

In relazione al trattamento dei Suoi dati personali, può esercitare in qualsiasi momento i seguenti diritti riconosciuti dal GDPR:

  • diritto di ottenere da MBI l’accesso ai propri dati personali (art. 15 GDPR);
  • diritto di ottenere da MBI la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione di quelli incompleti (art. 16 GDPR);
  • diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali, qualora questi non siano più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti e qualora non sussistano ulteriori necessità legali di conservazione (art. 17 GDPR);
  • diritto di chiedere una limitazione del trattamento dei dati personali in presenza di una delle condizioni elencate nell’art. 18 GDPR, con ciò intendendo che, sebbene i Suoi dati potranno continuare ad essere conservati, essi potranno essere trattati solo a condizioni limitate (art. 18 GDPR);
  • diritto di ottenere la portabilità dei dati personali, con ciò intendendo che MBI Le fornirà i dati in un formato strutturato, comune e leggibile (art. 20 GDPR);
  • diritto di fare opposizione al trattamento per motivi connessi alla Sua situazione particolare (art. 21 GDPR). MBI si asterrà dal trattare ulteriormente i Suoi dati salvo che dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento (es. per la difesa dei suoi diritti in sede giudiziaria).

Per esercitare uno o più di questi diritti Lei potrà in qualunque momento contattarci al nostro indirizzo pec mercedesbenzitalia@legalmail.it

Qualora ritenesse che i trattamenti da noi effettuati possano aver violato le norme del GDPR, ha diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 GDPR.

Ultima revisione: Novembre ‘19

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Giurisprudenza, Economia, Lettere

Legacy Officer - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 21/01/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

I. Background

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in oltre 70 Paesi.

II. Obiettivi della posizione

All’interno del Dipartimento di Raccolta Fondi, la Unit Legacy ha l’obiettivo di garantire la corretta gestione degli aspetti amministrativi e legali delle pratiche successorie al fine di ottenere la liquidazione dei beni lasciati in eredità all’organizzazione.

Il/la Legacy Officer gestisce gli aspetti amministrativi dei Lasciti Testamentari, polizze vita e tutti gli strumenti di donazione pianificata a favore dell’ente, al fine di contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici prefissati nella strategia della raccolta fondi e nel rispetto dei principi dell’organizzazione.

III. Attività principali

  • Garantisce l’analisi e valutazione degli aspetti giuridici, commerciali, contabili, finanziari, fiscali delle pratiche successorie in favore dell’ente, al fine di identificare le attività necessarie all’ottenimento della liquidazione dei beni ricevuti dall’ente in eredità;
  • Gestisce gli aspetti amministrativi e legali relativi alle attività di liquidazione dei beni ereditati, inclusa la gestione della relazione con gli interlocutori e i professionisti coinvolti nei processi;
  • Gestisce eventuali problematiche giuridiche scaturenti dalle pratiche successorie in stretta collaborazione con i consulenti legali e con i fornitori di servizi dell’organizzazione, coadiuvandoli nel garantire il rispetto dei principi dell’ente in ogni loro attività;
  • Garantisce il corretto mantenimento della relazione con i soggetti coeredi del lascito, assicurando una efficace trasmissione della mission e dei valori dell’organizzazione in ogni situazione;
  • Garantisce la corretta raccolta e registrazione dei dati riguardanti le pratiche successorie affidategli e la loro elaborazione a fini statistici, monitoraggio e misurazione dei risultati e di analisi, finalizzata alla produzione di reportistica specifica;
  • Supporta il Coordinatore Legacy nella definizione della strategia lasciti e nella pianificazione delle attività dell’area.

IV. Requisiti

  • Laurea in giurisprudenza
  • Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel
  • Comprovata conoscenza degli strumenti di donazione pianificata (testamenti, polizze assicurative, fondazioni, trust, fondi…ecc.)
  • Inglese B2
  • Esperienza professionale di almeno 4 anni nella gestione di pratiche successorie  Motivazione ed adesione dei principi MSF
  • Flessibilità comportamentale
  • Gestione delle emozioni e dello stress
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Pianificazione e organizzazione
  • Iniziativa e innovazione
  • Teamwork and cooperation

Saranno considerati come titoli preferenziali l’esperienza pregressa in un’organizzazione no profit nell’ambito della raccolta fondi da lasciti e/o l’abilitazione alla professione di avvocato.

V. Condizioni

Contratto: Full time a tempo determinato della durata di un anno, inquadrato al II livello del CCNL Terziario- Commercio.
RAL: 29.428-34.468 €. Il salario sarà commisurato all’esperienza del candidato.
Data di inizio: Febbraio 2020.
Sede: Roma, con possibili trasferte.

VI. Applications

I candidati interessati possono inviare l’application tramite il sito di MSF Italia entro il 05/02/2020: https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/job/legacy-officer-2/
I colloqui si terranno a partire dal 10 febbraio. Solo i candidati contattati saranno chiamati a colloquio.
Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.
Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle tre settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.

Head of Press Office - Tempo indeterminato, Roma

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Lettere

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international independent medical humanitarian organization that provides aid to people whose survival is threatened by violence, neglect, or catastrophe, primarily due to armed conflict, epidemics, malnutrition, exclusion from health care, or natural disasters. MSF provides independent, impartial assistance to those most in need. MSF reserves the right to speak out to bring attention to neglected crises, to challenge inadequacies or abuse of the aid system, and to advocate for improved medical treatments and protocols.
The MSF movement is built around five operational directorates supported by 23 sections and offices worldwide.

Purpose of the position

Reporting to the Director of Communications, the Head of Press Office identifies strategies to foster visibility of MSF action, and to promote a debate on humanitarian action, on different media. S/he ensures communications of MSF action is done according to the priorities and values of the Organisation. S/he is responsible for the development and management of networking with national media and with MSF movement at international level. S/he coordinates the communications activities on MSF projects in Italy.

Functions and Responsibilities

  • Identifies the communications strategy for national and local media, and coordinates related activities
  • Ensures constant visibility of action that MSF carries out in over 70 countries, and identifies projects to present to the media
  • Identifies and develops actions to disseminate MSF testimonies and campaigns, in coordination with other MSF departments
  • Supervises the activities of the press office and coordinates the Press Officers of MSF IT
  • Defines and verifies the budget of the Press Office
  • Identifies strategic media-partnerships and ensures the development and management of networks aimed at achieving the organisation’s goals
  • Ensures communications support for MSF Italy Departments, staff and international MSF movement
  • Facilitates the interviews of humanitarian field workers with national and local media
  • Coordinates communications activities on MSF programmes in Italy

Qualifications and Requirements

  • Degree in Communications, Journalism or other related field
  • Excellent knowledge of Italian and international media
  • Excellent writing skills
  • Excellent knowledge of press office techniques
  • Excellent knowledge of the principles of humanitarian action and international geo-political context
  • At least 7 years of experience in Communications, 5 of which in the Press Office
  • Good knowledge of English (B2) and fluency in Italian (C1)
  • Commitment to the humanitarian principles of MSF
  • Behavioral flexibility
  • Emotion and stress management
  • Result and quality orientation
  • Planning and organization
  • Initiative and innovation
  • Previous working experience with MSF will be considered as an asset
  • Good knowledge of French (B1) will be considered as an asset

Condizioni

Contract: Full time indefinite contract. Level Quadro of CCNL Terziario- Commercio.
Annual Gross Salary: 39.480 – 46.200 €. The salary will be determined based on the candidate’s experience
Start date: February 2020.
Location: Rome, with travels to other MSF sections and field locations.

Applications

Interested candidates may send their application through MSF Italy website by 31/01/2020: https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/job/head-of-press-office/

Interviews will begin during the following week. Only contacted candidates will be invited to interviews

MSF recruits employees only based on professional competences, regardless of cultural provenance, gender, religion or sexual orientation. We receive a high number of applications, therefore, should you not receive feedback from us within 3 weeks from the closure of the vacancy announcement, you may consider your application as unsuccessful.

Loyalty and Donor Care Assistant - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Scienze della Comunicazione

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in oltre 70 Paesi.

Obiettivi della posizione

La Unit One to Many ha l’obiettivo di massimizzare la raccolta fondi da individui (con focus sui donatori one-off) tramite sviluppo di campagne, mailing, progetti speciali (special gift, eventi, ecc.) e gestione ottimale della relazione con i donatori.

Il Loyalty e Donor Care Assistant ha l’obiettivo di contribuire a massimizzare l’income derivante dalle attività di Loyalty verso i donatori MSF, con un focus particolare sui Middle Donors e sui Donatori Regolari. Contribuisce alla realizzazione delle comunicazioni cartacee, all’organizzazione di eventi e alla costruzione della relazione duratura e profittevole con i donatori gestiti dall’area. Garantisce la corretta e tempestiva gestione delle relazioni con donatori attuali nei casi previsti e gestisce dal punto di vista tecnico e relazionale le ripercussioni interne delle attività esternalizzate (telemarketing, servizio donatori e f2f).

Attività della posizione

  • Fornisce il supporto nella realizzazione delle comunicazioni rivolte ai Middle Donors e Donatori Regolari collaborando alla realizzazione delle comunicazioni destinate a questo specifico target
  • Gestisce la relazione con i Middle Donors
  • Gestisce le richieste e la relazione con i donatori che non possono essere evase dal Servizio donatori esterno (sia email che telefono);

Requisiti

  • Laurea in economia (Maketing, fundraising) o Scienze della Comunicazione
  • Esperienza di almeno un anno in Raccolta Fondi
  • Marketing tools and analysis
  • Ottima conoscenza pacchetto office e strumenti web raccolta fondi
  • Ottima conoscenza dei database
  • Inglese B2
  • Flessibilità comportamentale
  • Gestione delle emozioni e dello stress
  • Teamwork and Cooperation
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Pianificazione e organizzazione
  • Iniziativa e innovazione
  • Master in Fundraising e/o esperienza pregressa in donor e/o customer care saranno considerati come requisiti preferenziali

Condizioni

Contratto: Part time orizzontale 50%, a tempo determinato, III livello del CCNL Terziario- Commercio.
RAL: 25.340 – 29.862 €. Il salario sarà commisurato all’esperienza del candidato.
Data di inizio: Febbraio 2020.
Sede: Roma.

Candidature

I candidati interessati possono inviare l’application tramite il sito di MSF Italia entro il 02/02/2020: https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/job/loyalty-and-donor-care-assistant/

I colloqui si terranno il 6 febbraio. Solo i candidati contattati saranno chiamati a colloquio.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle tre settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.

• Intermedia Selection cerca per società leader settore logistico – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior Logistics Export Specialist - Tempo determinato/indeterminato

Pubblicato il 20/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria o affini

Intermedia Selection is looking for a Junior Logistic Specialist resource (preferably new graduate) for a prestigious company leader in logistics and shipment.

Working within a team of 4 people, the candidate will report to the Team Manager and the Operation Unit Manager, taking care of the entire shipment process, from the contact with the client, to the formulation of the offer.

Responsibilities:

  • Taking care of the documentation and verifying the success of the entire service;
  • Managing the billing process;
  • Working with clients, suppliers, back office staff and management;
  • Ensuring high levels of customer satisfaction through excellent service;
  • Expanding the international market Worldwide;
  • Creating and increasing network and relationships.

Requirements:

  • Previous experience in shipping or logistic will be considered a plus (max 1 year)
  • Degree in Economics or similar
  • Good knowledge of MS Office
  • Fluent in written and verbal English, another language will be considered a plus
  • Be enthusiastic and ready to travel internationally
  • Excellent in managing results-oriented plans and stress situations
  • Strong Communication and team working skills
  • Excellent problem Solving and time management

Location: Roma Sud

If interested, send your CV to:  vdicarlo@intermediaselection.com (deadline: 6 February 2020)

Rif. VDC 51177

Intermedia Selection, an Italian leading company in recruiting and selection of middle management and qualified professionals, counts more than 35 consultants in Milan and Rome.

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS

• Vittoria Assicurazioni – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Vittoria Talent Program - Stage/Tempo determinato, Milano

Pubblicato il 17/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Matematica, Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Marketing, Scienze Politiche e Scienze Bancarie Finanziarie e Assicurative

Vittoria Assicurazioni ha lanciato il prestigioso progetto Vittoria Talent Program (www.vittoriatalentprogram.it), suddiviso in due programmi di acquisizione e gestione dei talenti:

  • Percorso Esordienti:
    Nelle Aree Amministrazione, Finanza, Underwriting e Commerciale, cerchiamo giovani neo laureati o laureandi – magistrali o triennali – da inserire in stage extracurriculare della durata iniziale di 6 mesi.
    Le facoltà di interesse sono Economia, Giurisprudenza, Scienze Bancarie Finanziarie e Assicurative, Scienze Politiche, Marketing e Finanza.
  • Percorso Primavera:
    Nelle Aree Underwriting – Assuntore Danni, Commerciale – Sales Manager, Funzioni di Controllo – Internal Auditor, IT – Data Scientist, Marketing – Data Scientist, cerchiamo laureati – magistrali o triennali – con fino ad 1 anno di esperienza lavorativa nel campo assicurativo, da inserire con contratto a tempo determinato iniziale di un anno.
    Le facoltà di interesse sono Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Matematica, Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Marketing, Scienze Politiche e Scienze Bancarie Finanziarie e Assicurative.

Requisiti comuni ai due percorsi:

  • Laureandi, Neolaureati o Laureati
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Interesse per il mondo Assicurativo
  • Curiosità, energia e propositività

 Per candidarti e scoprirne di più, visita il sito: http://www.vittoriatalentprogram.it/

I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16).

Sede: Milano