• Studio Legale Lawers – Laureati in Giurisprudenza

Pratica Forense - Genzano, Roma

Pubblicato l’08/11/2019

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Studio Legale con sede principale in Genzano di Roma (RM) e sede secondaria in Roma cerca laureato o laureando per pratica forense nei settori civile e commerciale.

Il praticante sarà costantemente assistito da un avvocato di esperienza con l’intento di stimolarne la crescita professionale al fine di integrarlo nell’organico dello studio.

È gradita la conoscenza della lingua inglese.

Inviare le candidature a e.mancini@lawers.it

• Andersen Tax & Legal Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Consulenza tributaria/Fiscalità – Contratto da definire in base all’esperienza

Pubblicato il 04/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Andersen Tax & Legal Italia è uno studio di commercialisti e avvocati con sei sedi sul territorio nazionale e partnership in Europa, America del Nord e Latina, Medio Oriente, Asia e Africa.

Membro italiano di Andersen Global, assiste clienti nazionali ed esteri, offrendo consulenza a gruppi multinazionali, individui e famiglie anche con interessi transnazionali, imprenditori, aziende ed enti non profit in area fiscale, legale, amministrativa, di bilancio, finanziaria, su operazioni straordinarie, crisi d’impresa, contrattualistica, responsabilità civile, patti parasociali e governance, problematiche giuslavoristiche.  

Attività 

Lo studio valuta profili per l’inserimento all’interno del proprio dipartimento fiscale ed, in particolare, per le seguenti attività: 

  • Consulenza Tributaria in materia di Imposte Dirette ed IVA 
  • Fiscalità Internazionale 
  • Contenzioso Tributario 

 Inquadramento 

Tipologia contrattuale e compenso sono di volta in volta valutati in base ai requisiti del candidato 

Altre informazioni 

Sede di lavoro: ROMA 

Requisiti 

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: 

  • laurea in Economia Aziendale o Giurisprudenza 
  • tesi in Diritto Tributario  
  • buona conoscenza della Lingue Inglese 
  • conoscenza del pacchetto Office 
  • età massima anni 28 

Inviare curriculum vitae a: Info.Roma@andersentaxlegal.it  

• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Junior - Technology & Data Risk - Corporate, Public and Private sectors - Contratto di Apprendistato, Milano, Roma, Torino, Padova

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented” combinata con profonde conoscenze tecnologiche.

Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sull’elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

In questo contesto, per le nostre sedi di Milano, Roma, Torino, Padova stiamo ricercando brillanti Analyst che entrino a fare parte del nostro dinamico e motivato Team Technology and Data Risk.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

I candidati selezionati saranno inseriti, presso la sede di Torino, in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, operanti in ambito manifatturiero e dei servizi, in particolare per le seguenti attività:

  • IT Audit (internal and external): verifiche sui sistemi informativi di un’azienda al fine di testarne la conformità. Tali attività includono controlli sull’operation IT, data center, access security, change management, controlli automatici sugli applicativi, verifiche sulla correttezza e completezza delle informazioni estratte dai sistemi etc.
  • IT Compliance: rispetto alle principale normative italiane ed estere (D.Lgs. 231/2001, 262/2005, SOX etc)
  • Data Analytics e Business Intelligence: Statistiche predittive e Modelli descrittivi attraverso SPSS, Predisposizione di indicatori per il monitoraggio dei rischi di business, Dashboard di continuous monitoring sui processi aziendali con strumenti statistici e strumenti di BI quali Qlikview, Qliksense, Cognos e Power BI.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica
  • Eccellente percorso accademico
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Piena padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza dei sistemi operativi Windows, Linux e Unix
  • Disponibilità a trasferte.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88306

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88306ITIT/Junior-Technology-Data-Risk-Corporate-Public-and-Private-sectors

Market and Credit Risk - Banking/Insurance - Contratto di Apprendistato, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica

YOUR OPPORTUNITY

Sarai coinvolto in progetti finalizzati a supportare i Chief Risk Officer (CRO) del settore finanziario verso le soluzioni più efficaci ed evolute per la gestione dei rischi e la gestione del capitale.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Market & Credit Risk– Sviluppo e alla validazione dei modelli interni di rating. Sviluppo modelli statistici di stima PD, LGD, EAD e applicazione test statistici di validazione modelli.
  • Capital Management, Liquidity & Treasury Risk– Gestione di tesoreria e di trading delle commodity, specialmente nell’ambito di eventi straordinari (incluse M&A, Finance Transformation, interventi normativi, cambiamenti nelle condizioni del mercato quali la volatilità del mercato valutario e delle commodity, e particolari condizioni di liquidità).

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai la possibilità di conpidere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di contribuire alla realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Conoscere approfonditamente l’attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità
  • Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di perso background
  • Creare un rapporto di fiducia con i clienti dimostrando professionalità e maturità interpersonale, articolando e velicolando le tue idee in modo chiaro e composto, nel rispetto dei punti di vista altrui

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialista (conseguita o in corso di completamento) in materie economico/scientifiche (Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica)
  • Interesse per il settore bancario e assicurativo
  • Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Costituiscono elementi preferenziali:

  • Esperienze maturate nel settore finanziario.
  • Conoscenze in ambito Risk Management.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 82051

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X495006/Junior-Market-and-Credit-Risk-Banking-Insurance

Cyber Risk Management Analyst - Contratto di Apprendistato, Milano, Roma

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

YOUR OPPORTUNITY

Dati privati, proprietà intellettuale, infrastrutture critiche e anche la difesa Nazionale possono essere compromessi da Cyber Attack intenzionali, incidenti informatici, oltre che dalle vulnerabilità panorama Internet globale in sviluppo.

I professionisti dei Cyber Risk Services di Deloitte operano fornendo i propri servizi a grandi gruppi industriali e finanziari privati e ai Governi e le Istituzioni Nazionali per definire ed attuare un approccio integrato alla Cyber Security che consenta l’applicazione delle migliori pratiche internazionali per la prevenzione e la gestione degli incidenti informatici, la resilienza dei propri processi operativi e la gestione delle crisi, garantendo l’inpiduazione e l’implementazione delle migliori tecnologie e il pieno sfruttamento delle potenzialità delle reti informatiche per lo sviluppo del business e il miglioramento delle proprie performance, ed assicurando il pieno rispetto delle normative internazionali e della privacy.

In questo contesto, per le nostre sedi di Milano e Roma stiamo cercando brillanti Neolaureati/Laureandi che entrino a far parte del nostro dinamico e motivato Team Cyber Risk Services.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;

Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

I candidati selezionati saranno inseriti in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, in particolare per le seguenti attività:

  • Cyber Security Strategy: Cyber Security strategies, Cyber Security Assessment and Benchmark
  • Cyber Security Governance, Risk Management and Compliance: Definizioni di modelli organizzativi, definizione e implementazione di Information Security Management Systems, produzione di politiche, standard e procedure, Cyber Risk Management, definizione di KRI e KPI
  • Cyber Intelligence and Incident Management: Computer Emergency Response Team (CERT), Threat intelligence, Information Sharing, Security Operation Center (SOC), Cyber Range and Simulation
  • Privacy & Data Protection: Data Privacy regulation, Information protection, IRM/ERM, DLP, Data Encryption/masking/anonymization
  • Security Architecture: Application protection (Code review, SDLC), System, Network and enpoint protection (IPS, SIEM,…)
  • Readiness and Resilience: Business continuity Management, Crisis Management
  • Identity & Access Management: Digital identity, Identity provisioning, SSO, Role Management, etc
  • Technical Assessement: Vulnerability assessment, Penetration Test
  • Emerging Security needs: Industrial Control Systems security, Cloud, Mobile, Critical infrastructure protection, Big Data Security, IoT, Social Media, etc…

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento), con indirizzo scientifico o politico
  • Eccellente percorso accademico
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte

Sedi di lavoro: Milano, Roma

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 80125

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X432018/Junior-Cyber-Risk-Management-Analyst

Cyber, Security Analyst - Contratto di Apprendistato, Roma

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica

YOUR OPPORTUNITY

Dati privati, proprietà intellettuale, infrastrutture critiche e anche la difesa Nazionale possono essere compromessi da Cyber Attack intenzionali, incidenti informatici, oltre che dalle vulnerabilità panorama Internet globale in sviluppo.

I professionisti dei Cyber Risk Services di Deloitte operano fornendo i propri servizi a grandi gruppi industriali e finanziari privati e ai Governi e le Istituzioni Nazionali per definire ed attuare un approccio integrato alla Cyber Security che consenta l’applicazione delle migliori pratiche internazionali per la prevenzione e la gestione degli incidenti informatici, la resilienza dei propri processi operativi e la gestione delle crisi, garantendo l’individuazione e l’implementazione delle migliori tecnologie e il pieno sfruttamento delle potenzialità delle reti informatiche per lo sviluppo del business e il miglioramento delle proprie performance, ed assicurando il pieno rispetto delle normative internazionali e della privacy.

Stiamo cercando dei Security Analyst che entrino a far parte del Team di Cyber Security presso la nostra sede di Roma.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali, sul coordinamento di parte del team di progetto e sul supporto al Manager nella gestione del cliente. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;

Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni. 

OUR REQUIREMENTS

ll candidato dovrà individuare le vulnerabilità dei sistemi informativi simulando, in ambiente controllato, le azioni compiute da parte di un agente di minaccia. L’obiettivo è sfruttare le vulnerabilità individuate a proprio vantaggio e fornire consulenza su tematiche di Cyber Security.

I candidati selezionati saranno inseriti in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, in particolare per le seguenti attività:

  • Penetration Test su applicazioni (Mobile/WEB/Legacy/ etc.)
  • Penetration Test sulle infrastrutture (IP/SCADA/IOT/ etc.)
  • Reverse engineering di firmware e applicazioni
  • Consulenza tecnica e tecnologica in materia di sicurezza delle applicazioni e delle infrastrutture
  • Analisi delle configurazioni di server e apparati di networking in ottica sicura
  • Progettazione e riprogettazione in ottica sicura delle reti
  • Incident response & Forensic Analisys
  • Redazione di documentazione tecnica (Report di attività, Presentazioni etc..)

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma di laurea in materie tecnico/scientifiche.

Conoscenze o competenze maturate nei seguenti ambiti:

  • Vulnerability Assessement: Vulnerabilità applicative, vulnerabilità delle reti e dei sistemi
  • System Administration: Microsoft Active Directory, router, Firewall, switch, bilanciatori, waf, ips

Gradite conoscenze nei seguenti ambiti:

  • Scripting: discreta conoscenza di linguaggi di scripting come Python, Perl, Ruby, Javascript.
  • Programmazione: conoscenza delle basi di programmazione e dei linguaggi (C#, C++, Java, PHP)
  • Reversing: abilità di base nell’ utilizzo di strumenti di reversing come per esempio Radare, IDA PRO, Ghidra
  • Hardware hacking: conoscenza delle piattaforme IOT Arduino, Raspberry o similari.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a trasferte.

Costituisce elemento preferenziale il possesso di certificazioni in ambito sicurezza delle informazioni, quali (a titolo esemplificativo):

  • OSSTMM
  • SANS
  • CEH
  • Offensive Security

Sede di lavoro: Roma

Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79624

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X401165/Junior-Cyber-Security-Analyst

Junior - Salesforce Developer - Contratto di Apprendistato, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche

YOUR OPPORTUNITY

Sarai coinvolto in progetti che coprono l’intero ciclo di vita digitale — dalla definizione di una strategia digitale che anticipi le tendenze, alla progettazione e concretizzazione della presenza digitale dell’azienda — con particolare focus su Salesforce, la piattaforma leader in ambito digital con tassi di crescita nell’ultimo decennio che non hanno uguali nel mondo dell’Information Technology

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • sviluppo e implementazione piattaforma salesforce.com e relative applicazioni
  • conoscenza delle metodologie più avanzate (es. la metodologia AGILE)
  • sviluppo ed evoluzione della piattaforma secondo i requisiti
  • ottenere le certificazioni relative alla piattaforma ed ai suoi moduli (es. Sales Cloud, Marketing Cloud)

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Collaborare nella programmazione, sviluppo e customizzazione delle piattaforme all’interno del progetto;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) a indirizzo tecnico scientifico con preferenza per Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche
  • conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali Java, Javascript, Python.
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
  • Disponibilità a trasferte.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Costituiscono elementi preferenziali:

  • Conoscenza del linguaggio APEX

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Tre aree di competenza sono il cuore della nostra service line Consulting:

  • Strategy & Operations
  • Technology
  • Human Capital

Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e conpise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi
Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose
Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori
Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience
Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 65702

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349274/Deloitte-Digital-Junior-Salesforce-Developer

Junior Tax Consultant - Global Investment and Innovation Incentives - Partita Iva, Genova

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

La risorsa sarà inserita nel team Global Investment and Innovation Incentives (Gi3). Il team R&D-GI offre servizi completi che includono anche l’analisi degli aspetti scientifici e tecnologici dei progetti, in Italia e all’estero, in materia di incentivi fiscali quali crediti d’imposta, super-deduzioni fiscali, patent box ma anche contributi a fondo perduto regionali e comunitari per la realizzazione di progetti in settori quali lo sviluppo tecnologico, l’efficienza energetica, l’ambiente, l’innovazione, la sostenibilità e la formazione. Il supporto di un team multidisciplinare R&D and GI consentirà di definire un quadro ed una strategia precisa aumentando le possibilità di successo ma anche valutando i rischi e riducendo gli oneri amministrativi.

Ricerchiamo per la sede di Genova, professionisti junior (0-3 anni di esperienza)che, nell’ambito della fiscalità delle società, saranno coinvolti in questa service line.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Alla risorsa sarà affidato un ruolo proattivo e di crescente responsabilità negli incarichi e progetti in cui sarà coinvolto.

Desideriamo entrare in contatto con canditati che abbiano:

  • una laurea in discipline economiche;
  • una solida conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese, capacità relazionali, iniziativa ed orientamento al risultato, attitudine e forte motivazione verso la professione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano lo Studio Tributario e Societario al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 89245

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89245ITIT?src=JB-12762

Junior Tax Consultant - Global Investment Innovation Incentives - Tempo Determinato, Genova

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica

YOUR OPPORTUNITY

Obiettivo della ricerca è il potenziamento della sede di Genova attraverso l’inserimento di giovani laureati in discipline tecnico-scientifiche, preferibilmente con 1-2 anni di esperienza nella finanza agevolata per la Ricerca, Sviluppo e Innovazione e nell’analisi di nuove tecnologie.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Alla risorsa sarà affidato un ruolo proattivo e di crescente responsabilità negli incarichi e progetti in cui sarà coinvolto.

Desideriamo entrare in contatto con canditati che abbiano:

  • Laurea specialistica in discipline tecnico-scientifiche;
  • Conoscenza degli strumenti di finanziamento Europei per attività di Ricerca, Sviluppo ed Innovazione;
  • Conoscenza dei principali incentivi nazionali per l’innovazione;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel; Powerpoint);
  • Motivazione, determinazione e propensione al team working.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano lo Studio Tributario e Societario al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 89264

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89264ITIT?src=JB-12762

• Junior Professional Officer Programme (JPO) 2019/2020 – Tutte le lauree

Junior Professional Officer Programme 2019/2020 - Two years’ work experience

Pubblicato il 22/10/2019

Tipo di Laurea: tutte

The Italian Junior Professional Officer Programme (JPO) is a multilateral technical cooperation initiative sponsored by the Government of Italy and implemented by the United Nations Department of Economic and Social Affairs (UN/DESA). It enables Italian citizens and citizens of eligible developing countries holding an advanced university degree to gain work experience with international organizations for a period of two years.

The purpose of the Programme is two-fold: on the one hand, it assists international organizations in carrying out their activities by providing them with skilled personnel for a period of two years; on the other, it allows young qualified professionals seeking an international career the opportunity of two years’ work experience that will broaden their chances of finding a suitable job in international organizations or in the international field.

Candidates must meet all the following requirements to be considered eligible for the 2019/2020 edition:

  • born on or after 1 January 1989 (1 January 1988 for graduates in Medicine; 1 January 1986 for graduates in Medicine who have already been awarded a post-graduate medical specialization degree)
  • Italian nationality
  • fluency in English and Italian
  • advanced university degree awarded before the application deadline, such as:
    • Laurea Magistrale/Specialistica
    • Laurea Magistrale a ciclo unico
    • Laurea/Laurea Triennale plus university Master’s degree
    • Bachelor’s degree plus university Master’s

For the 2019/2020 edition, a limited number of positions will be assigned to candidates from developing countries (Least Developed Countries and priority countries for the Italian Development Cooperation). The list of the eligible countries is available from the website www.undesa.it.

Candidates from developing countries must meet all the following requirements to be considered eligible:

  • born on or after 1 January 1989 (1 January 1988 for graduates in Medicine; 1 January 1986 for graduates in Medicine who have already been awarded a post-graduate medical specialization degree)
  • fluency in English (knowledge of Italian will be considered an asset)
  • advanced university degree awarded before the application deadline, such as:
    • Laurea Magistrale/Specialistica
    • Laurea Magistrale a ciclo unico
    • Laurea/LaureaTriennale plus university Master’s degree
    • Bachelor’s degree plus university Master’s

Given the highly competitive nature of the Italian JPO Programme, as well as the increasingly demanding skill-sets and levels of experience sought by International Organizations, the following are frequently considered important assets:

  • Knowledge of other UN official languages/languages spoken in developing countries
  • Additional academic qualifications and/or training courses
  • Solid professional work experience (minimum one year)
  • Key competencies such as client orientation, teamwork, communication, accountability, planning and organization.

Candidates are expected to be motivated, flexible and willing to adapt to different environments. At all times they must demonstrate commitment to the core values of the United Nations, i.e. integrity, professionalism and respect for diversity.

For practical advice on preparing an application to the Italian JPO Programme, candidates are invited to attend a Webinar on one of the following dates (N.B. prior online enrolment is mandatory via www.undesa.it):

  • 23 October 2019 (10 a.m.)
  • 30 October 2019 (5 m.)
  • 05 November 2019 (10 a.m.)
  • 12 November 2019 (5 m.)
  • 20 November 2019 (10 a.m.)
  • 28 November 2019 (1 m.)
  • 03 December 2019 (5 m.)

The deadline for submitting applications to the 2019-2020 round of the Italian JPO Programme is 10 December 2019 at 3 p.m. (Italian local time).

Before starting the application process, please read carefully the How to Apply webpage.

Applications to the Programme can only be submitted online through the Online Web Application tool (OWA) of the UN/DESA Office in Rome. It is no longer possible to submit applications via alternative channels.

Only short-listed applicants will be informed by UN/DESA about the positive outcome of the pre- selection process.

For additional information, please consult the relevant webpages on http://www.undesa.it or email the UN/DESA Office in Rome at JPOinfo@undesa.it.

• Georgeson – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Junior Analyst - Stage o tempo determinato finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 17/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Georgeson, società del Gruppo Computershare, è una società di consulenza e servizi per società quotate, specializzata nella gestione dei rapporti con l’azionariato, dell’engagement con fondi di investimento, delle assemblee dei soci e della consulenza in materia di corporate governance, con sedi e strutture affiliate a Roma, Milano, Madrid.

La società è attualmente alla ricerca di una figura di Junior Analyst da inserire strutturalmente nel Dipartimento di Corporate Governance dell’ufficio di Roma.

La risorsa si occuperà di supportare il Team dedicato alla Consulenza a società emittenti ed investitori istituzionali, avendo riguardo a:

  • l’allineamento alle migliori pratiche di governo societario, avendo riguardo a codici di autodisciplina, normativa europea e nazionale; linee guida dei fondi di investimento ed altri attori del mercato;
  • la gestione dei rapporti con gli investitori istituzionali sulle tematiche predette;
  • l’assistenza agli emittenti nella gestione delle proprie assemblee;
  • analisi sulle politiche di remunerazione;
  • analisi sulle pratiche di responsabilità di impresa e sostenibilità del business;
  • sollecitazione alla partecipazione assembleare;
  • consulenza strategica in contesti assembleari ostili.

La risorsa dovrà possedere:

  • capacità di sintesi di risultanze analitica;
  • buona conoscenza dei principi GRI per la rendicontazione non finanziaria;
  • buona conoscenza dei principi di Corporate Governance inclusi nel codice di autodisciplina;
  • competenze nell’uso di Excel;
  • conoscenza della lingua inglese.

L’attività si incentrerà in una prima fase nella raccolta ed elaborazione di dati dai bilanci degli emittenti e dai prospetti dei fondi di investimento. Una volta che sia stata acquisita familiarità con le modalità di rendicontazione e sintesi, nonché con la produzione di report informativi e con l’attività usualmente svolta da Georgeson a supporto dei propri clienti, vi sarà un maggiore coinvolgimento nelle attività di confronto e dialogo con i clienti stessi.

L’attività lavorativa si volgerà in misura predominante a Roma con la possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Ricerca URGENTE

La ricerca è rivolta a candidati di ambosessi (L.903/77)

I candidati interessati possono inviare il proprio C.V. rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento 679/2016 (GDPR) all’email: humanresource@computershare.it

I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al Regolamento 679/2016 (GDPR).

• Whirlpool – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Fast Track Management Program (EMEA Locations) - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

About us

Fast Track Management Program (February session) applications are now open!

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the leading major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 92,000 employees and 65 manufacturing and technology research centers in 2018. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint and other major brand names in nearly every country throughout the world.
In Europe, Middle East and Africa (EMEA) it has approximately 21,000 employees, a sales presence in more than 30 countries and manufacturing sites in seven countries. Whirlpool EMEA is an operating segment of Whirlpool Corporation. Whirlpool Corp.’s EMEA Headquarters are located in Pero (MI), Italy. Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com or find us on LinkedIn and Twitter.

Job description

Have you ever heard of Whirlpool’s Fast Track Management Program?

Whirlpool’s Fast Track Management Program is an international graduate program aimed at developing the future leaders of the company: international and diverse people who will drive change by rolling up their sleeves to get the best results together.
Fast Track Management Program is designed to create Whirlpool leaders of tomorrow in all our functions (Industrial, Corporate and Commercial) providing them Training & Development, Mentorship and Career opportunity.

It is a 30-months accelerated Leadership Program where you will experience cross-country rotations within Whirlpool’s EMEA locations. You will have an active role in challenging projects that will allow you to grow further in the function that best fits your background, interests and career expectations.

Besides your area of choice, you will have at the beginning of the Program a 6-months long assignment of orientation. You will get 360° understanding of overall business and the full Whirlpool experience. The program will continue with two long rotations (one year each) in your area of choice, focusing on building strong competencies for your career development.

Requirements

TALENTS WANTED!

Let’s talk about you!

Are you:

  • a Master’s Degree student or a new graduate?
  • a proficient English speaker who’s lived abroad for at least 6 months?
  • an early professional with at least 6 months of relevant work/internship experience?
  • a flexible and curious individual who’s into challenging and sharing ideas?
  • a team player willing to become one of Whirlpool’s future leaders?

If you checked all the boxes, you could have the chance to join our Company through our Fast Track Management Program, in one of the following functions: Finance, Engineering, Marketing & Sales, Supply Chain, Procurement, IT and Legal.

Further Information

In each job rotation, you can expect to gain so much more than a job:

  • hands-on experience
  • permanent position from day 1
  • accelerated professional and personal growth
  • international environment and networking with other top talents
  • great exposure to the key parts of our business
  • constant support and interaction with our senior leaders
  • a tailored development and mentoring plan

Sounds interesting?

Apply now, we are waiting for you! http://emea.whirlpoolcareers.com/job-description?nPostingID=2591&nPostingTargetID=3741&option=52&sort=ASC&respnr=1&ID=PNJFK026203F3VBQB7VV4V4Z5&LOV15=10101&keywords=fast%20track%20managemant%20program&Resultsperpage=10&lg=UK&mask=wpext

Selection Process

  • CV Screening
  • Online Test
  • Phone Interview
  • 2 Days Assessment Center
Algorithm and Product Software Engineer (Fabriano) - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Elettronica

The Opportunity

Whirlpool Corporation is consistently recognized by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies. We are proud to be a recognized Top Employer Europe. Our values are the driving force behind everything we do. Respect, integrity, diversity and inclusion, teamwork and the spirit of winning propel our teams to excellence. Get to know us and see what it’s like to be part of the world’s leading major home appliance company.

In this role you will join the Global Engineering Team in Wash System Organization, the team spread in three countries (Italy, Slovakia, US). You will be responsible for development, validation and maintenance of Washing/Drying Machine Software.

In this role you will have the opportunity to learn how the product works from a 360° perspective and you can drive product improvement implementing new and smart solutions and ideating new features.

You will participate to the whole development process from marketing requests up to the final production, being exposed to all the activities and challenges present during the design definition, development phase and production introduction.

Because Washing/Drying Machine Product Software drives the entire behaviour of the appliance as The Brain, this role has a very tight connection and interaction with several other job roles in the platform organization spreading from mechanical design engineers up to electrical and electronic engineers.

In this role you will move from hands on activities, like laboratory tests, to concept design, from simulations, to assess feasibility of new logic, to big data analysis to verify the correctness of results.

Your task in this role will include

  • Responsible expert for software editing, debug and production release in Product Development projects for Washing Machines.
  • Responsible for the design, development and tests of algorithm.
  • Owns the project specifications (cycles, option configuration, HMI, etc) and ensures that critical customer requirements are captured and properly documented.
  • Interacts with other teams (labs, electronic dept, engineering department, marketing, etc) as a reference person for technical questions and reviews within project core team.
  • Owns the debug test plan in the project and follows the proper execution and results through lab requests and reports.
  • Proficient in software development process and in data analysis.
  • Autonomous in planning and tracking assigned activities.

Background and Experiences

  • Requires a master’s degree in computer or Electronic Engineering.
  • Previous experience in the same or very similar role.
  • Experience in software development.
  • Knowledge of Office Tool (Word, Excel).
  • Some experience with VBA, Matlab/Simulink.
  • Strong motivation and ability to drive things through independently and with little guidance.
  • Great communication skills for collaboration with other technology departments and process partners.
  • Ability to effectively work in project teams.
  • Sense of urgency and capability to work under pressure for multiple tasks are needed requirements.
  • Willingness to travel to other Whirlpool facilities in Italy, Slovakia, US.
  • Strong attitude to the problem solving and to the critical thinking, pro-active behaviour and capability to respect work commitment and deadlines.
  • Fluent English.

Apply now: http://emea.whirlpoolcareers.com/job-description?nPostingID=2167&nPostingTargetID=3561&option=52&sort=ASC&respnr=1&ID=PNJFK026203F3VBQB7VV4V4Z5&keywords=ALGORITHM%20AND%20SETTING%20FILE%20ENGINEER%20&Resultsperpage=10&lg=UK&mask=wpext

About us

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the leading major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 92,000 employees and 65 manufacturing and technology research centers in 2018. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint and other major brand names in nearly every country throughout the world.

In Europe, Middle East and Africa (EMEA) it has approximately 21,000 employees, a sales presence in more than 30 countries and manufacturing sites in seven countries. Whirlpool EMEA is an operating segment of Whirlpool Corporation. Whirlpool Corp.’s EMEA Headquarters are located in Pero (MI), Italy. Additional information about the company can be found at  WhirlpoolCorp.com or find us on LinkedIn and Twitter.

Production Group Leader (Cassinetta di Biandronno) - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria

The Opportunity

Whirlpool Corporation is consistently recognized by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies. We are proud to be a recognized Top Employer Europe. Our values are the driving force behind everything we do. Respect, integrity, diversity and inclusion, teamwork and the spirit of winning propel our teams to excellence. Get to know us and see what it’s like to be part of the world’s leading major home appliance company.

We are seeking/looking for an experienced individual who will be responsible for ensuring production targets achievement and respect of STDs within the area. He/she will report to the Production Value Stream Manager with accountability of Primary processes production.

Your task in this role will include

  • Supervise and control production shift
  • Manage Resources assignment at the beginning of the shift and teams set up
  • Ensure smooth handover with following shift
  • Manage Group dedicated resources in order to ensure production targets
  • Stop the production process due to total lack of capability to respect production STD or due to health and safety risks
  • Ensure Consolidation and respect of WCM STDs
  • Execute audit on STD respect and identify improvement areas
  • Provide training sessions as WCM trainer
  • Ensure KPIs publishing on team/group info boards
  • Organize and promote regular meetings for structural problem solving and continuous improvement process at group level
  • Manage, plan and control absenteeism, vacation, overtime, reward and recognition process for the people within the area
  • Identify, create and develop together with HR individual training plan for Team Leaders and Team Members
  • Provide help chain support to TLs and ensure escalation process in case of resources conflicts

Background and Experiences

  • Factory Business process knowledge in similar or different industries
  • Relevant experience as Process Engineer (Technologist or Analyst)
  • WCM principles basic tools advanced knowledge, Root Cause Analysis tool advanced knowledge
  • WCM: Overall Equipment Effectiveness advanced knowledge, Autonomous Maintenance Pillar Step 1-3 knowledge
  • Ability to multitask
  • Self-learner with the ability to assume leadership and work without direct supervision
  • Italian mandatory language, English nice to have

Apply now: http://emea.whirlpoolcareers.com/job-description?nPostingID=2475&nPostingTargetID=3633&option=52&sort=ASC&respnr=1&ID=PNJFK026203F3VBQB7VV4V4Z5&LOV15=10102&keywords=PRODUCTION%20GROUP%20LEADER&Resultsperpage=10&lg=UK&mask=wpext

About us

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the leading major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 92,000 employees and 65 manufacturing and technology research centers in 2018. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint and other major brand names in nearly every country throughout the world.

In Europe, Middle East and Africa (EMEA) it has approximately 21,000 employees, a sales presence in more than 30 countries and manufacturing sites in seven countries. Whirlpool EMEA is an operating segment of Whirlpool Corporation. Whirlpool Corp.’s EMEA Headquarters are located in Pero (MI), Italy. Additional information about the company can be found at  WhirlpoolCorp.com or find us on LinkedIn and Twitter.

Electronic System Engineer (Cassinetta di Biandronno) - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Elettrica, Automazione, Informatica

The Opportunity

Whirlpool Corporation is consistently recognized by Fortune Magazine as one of the World’s Most Admired Companies. We are proud to be a recognized Top Employer Europe. Our values are the driving force behind everything we do. Respect, integrity, diversity and inclusion, teamwork and the spirit of winning propel our teams to excellence. Get to know us and see what it’s like to be part of the world’s leading major home appliance company.

We are seeking/looking for an experienced Electronic System Engineer to join our organization in Italy. This position is located in Cassinetta di Biandronno, where we have around 2000 professionals dedicated to built-in products, microwaves and ovens This position is part of Manufacturing, contributes to industrial strategy definition, integrates products and processes and leads the industrialization stream of new products.

Your task in this role will include

  • Be responsible for developing Concepts and Design Requirements for electronics systems to be used on home appliances in cooking domain.
  • Work closely with a team of Software Engineers, Electrical/Electronics Engineers, Mechanical Engineers, Communications Engineers, and Requisition Engineers located globally
  • Support Architect to define/identify system architecture: electrical, mechanical integration analysis.
  • Be able to design electrical functional circuits.
  • Determine best way to interface electrical/electronics system on the product, manage configuration files, and configure systems to work with the correct software.
  • Execute the design, analysis, or evaluation of assigned projects using sound engineering principles and adhering to business standards, practices, procedures, and product / program requirement
  • Be responsible for System – Subsystem Level Design requirements, Product Descriptions, FMEA’s, DFSS / DFR Scorecards, Engineering Support Requests, and other input documents Work with Project Team of engineers in developing the detailed application analysis to evaluate its impact on the System and flow the right system level requirement
  • Define and manage Interfaces to all sub-system in compliance to the system solution .
  • Work with Principal Engineers to generate and execute technical design reviews.
  • Support definition of System Validation Plans, execute System Validation Testing, and work with Verification & Validation Engineers to ensure traceability to verification
  • Participate as a presenter or reviewer in technical and program reviews (exposure up to senior leadership).
  • Take ownership of tech concepts, solution, risks / mitigation plans, and support the organization for the creation of cost estimates on proposals.
  • Maintain broad awareness of technical trends to ensure technical quality excellence, timely completion of work, and reviews and responsiveness to customer / program needs.
  • Provide timely communications on significant issues or developments.

Background and Experiences

  • Bachelor’s/ Master’s Degree in Electronics / Electrical / Automation / Computer Science Engineering
  • Relevant hands-on experience in design and implementation experience involving: Engineering Systems, Embedded Systems, Electrical and Mechanical Systems Integration, and/or Electrical Design.
  • Proficiency in analysis of problems related EMI/EMC.
  • Strong understanding of multi physics (EM/Thermal) problems.
  • Design, Analysis, Development, Test and Validation Documentation activities.
  • Being part of a global organization working hour flexibility and willingness to travel are required
  • English is a must.
  • Design of controls systems for inverter or electrical powertrain application with power 1kW<p<20kw< li=””></p<20kw<>
  • Knowledge of EN60335/UL858 is a strong asset
  • Rational Tools knowledge (DNG/RTC/RQM) is a strong plus
  • SiX Sigma GreenBelt/Black Belt certification is a strong plus
  • Knowledge of Matlab/Simulink is a plus
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Problem-solving attitude, protectiveness, teamwork.

Apply now: http://emea.whirlpoolcareers.com/job-description?nPostingID=2231&nPostingTargetID=3707&option=52&sort=ASC&respnr=2&ID=PNJFK026203F3VBQB7VV4V4Z5&LOV15=10102&keywords=ELECTRONIC%20SYSTEM%20INTEGRATION&Resultsperpage=10&lg=UK&mask=wpext

About us

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the leading major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in annual sales, 92,000 employees and 65 manufacturing and technology research centers in 2018. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit, Hotpoint and other major brand names in nearly every country throughout the world.

In Europe, Middle East and Africa (EMEA) it has approximately 21,000 employees, a sales presence in more than 30 countries and manufacturing sites in seven countries. Whirlpool EMEA is an operating segment of Whirlpool Corporation. Whirlpool Corp.’s EMEA Headquarters are located in Pero (MI), Italy. Additional information about the company can be found at  WhirlpoolCorp.com or find us on LinkedIn and Twitter.

• Prestigioso Studio Legale – Laureati in Giurisprudenza

Pratica forense per Attività giudiziale e stragiudiziale - Civitavecchia

Pubblicato il 19/09/2019

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Prestigioso Studio legale seleziona praticanti avvocati, anche neolaureati, in Civitavecchia per attività giudiziale in campo civile e penale e stragiudiziale.

È previsto un rimborso spese ed eventualmente il riconoscimento di un compenso che sarà commisurato all’effettivo apporto professionale prestato, giusta quanto disposto dalla nuova disciplina dell’Ordinamento Forense.

Coloro che sono interessati possono inviare il proprio CV ai recapiti indicati e fissare un appuntamento in Studio per un colloquio:
tel: 0766 670967;
e-mail: marzia.sbragaglia@gmail.com

• Kerry – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 HR - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, master in HR

TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY:

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

Core Responsibilities

The HR Graduate will provide quality HR support to the HR team in the following activities:

Employee Lifecycle

Process HR and payroll related transactions within the agreed SLA delivery timescales, in particular:
Leavers and transfers

  • Contractual changes (to Pay, Time, Position, etc.)
  • Line manager changes
  • HR support requests
  • Global mobility processes
  • Employee relations administrative support (note taking, letter writing, etc)

Talent Acquisition

  • Support the recruiting and hiring process, including: posting job openings, reviewing resumes, conducting telephone and in-person interviews, making job offers and negotiating starting salaries.

Learning & Development

  • Work with the HR partner and the Kerry Learning Academy on the development of relevant training initiatives, coordinate the training events

Grant Claim

  • experience the grant claim process for government funding for businesses

Induction & Onboarding

  • Participate in the corporate induction programme
  • Create onboarding plans in conjunction with hiring managers and project manage (end to end) the process for new joiners and their onboarding programmes

Performance Management

  • Coach Managers and employees on Kerry’s Performance Management process and any related follow up activities.

PROFILE:

What we are looking for:

  • Minimum 2:1 Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Human Resources or equivalent desired
  • Fluency in a second European language an advantage
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement
  • Ability to work with cross-functional teams at multi levels within the organization
  • Good interpersonal and communication skills
  • Enthusiastic and engaging
  • Able to work alone on a broad variety of projects, ability to work out of own initiative
  • Previous HR experience an advantage.

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31093214

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Procurement - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Ingegneria Meccanica, Food Engineering o similari

REFERENCE : 9656-31092843
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months

DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Procurement Team has the responsibility for managing and overseeing all third party spend for both direct and indirect materials and services for Kerry. They are experts in their respective categories of packaging, meats, dairy, ingredients and indirect materials and services such as energy, engineering and facilities management.

Your role as a Procurement Graduate will involve working with category buyers in all aspects of the sourcing process, working closely with Kerry’s manufacturing sites and supply partners.

Core responsibilities:

  • Category/Market Analysis: Provide category and market insight by analysing both category and market data which will lead to development of sourcing and supply plans.
  • Cross Functional Relationships: Monitoring usage/demand by coordinating with site supply chains. Working with R&D to introduce new materials and to identify! potentia l new sources.
  • Strategic Sourcing: Closely working with category buyers to source the highest quality materials and services at the best price using a range of tools including tendering.
  • Cost Saving Pipeline: Jointly working with category buyers to develop and execute a cost savings pipeline.
  • Supplier Management: Working with the category buyers to negotiate contracts and manage supplier performance to ensure quality and service requirements are met.

PROFILE :

Who we are looking for:

  • Minimum 2:1 degree preferably in Mechanical or Food Engineering
  • Fluency in a second European language, preferably German, French or Spanish
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement.

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092843

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Sales - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9657-31092966
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Sales function aims to profitably grow the Kerry organisation through Commercial Excellence by achieving:

  • Sales growth ahead of market growth rates
  • Excellent customer satisfaction
  • The delivery of innovation and creative solutions
  • Market Intelligence

As a Sales Graduate you will learn account management skills and work to deliver on business sales targets. You will initially work to understand Kerry’s customer offering and how this relates to our customers, in order to do this you will spend time with our Research & Development teams to understand the Kerry technologies. You will work very closely with our Marketing teams to gain an in-depth knowledge of consumer preferences and customer requirements. A key part of the role will be project managing the delivery of solutions to meet our customer’s needs. This provides an unparalleled opportunity to develop quickly across al! l aspects of account management.

After an initial training period in our Global Centre in Ireland, you will transfer to one of our European markets to build your Sales experience working with customers directly in your assigned market.

What we are looking for

  • Minimum 2:1 degree in, Business, Marketing PR or similar
  • Fluency in a second European language, preferably French or Italian.
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement!

PROFILE :

What we are looking for

  • Minimum 2:1 degree in, Business, Marketing PR or similar
  • Fluency in a second European language, preferably French or Italian.
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092966

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Marketing - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9652-31092746
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Marketing function at Kerry partners with the business to lead the development and activation of sustainable, innovative and market-driven growth strategies. Through doing so we win by differentiating Kerry from its competitors. Our Marketing teams focus on:

  • Strategy: Focusing the business on achievable sources of growth
  • Leading with Insight: Generate knowledge that will drive business & innovation
  • Excellence in execution: Design and execute effective customer engagement strategies

Core Responsibilities:

As a Marketing Graduate, you will learn to identify the areas of potential growth for the business, the strategies we will implement in these areas to ensure the delivery of growth and how to successfully deploy the delivery plans.

You will gain exposure to aspects of marketing, from Strategic Planning, Market Insight, to customer engagement strategies, trad! e shows a nd Marketing Communications. Our marketing teams focus on partnering with our Research & Development teams to understand how we are best placed to deliver growth for Kerry based on our technology portfolio. Marketing also works closely with our market based sales teams to deliver insight and market intelligence to our business while also tailoring our approach at a country level through activation plans and content development.

Your role will certainly be varied and will allow you the opportunity to manage your own projects from a very early stage.  We will provide you with the skills you need to determine your own development and career path.

PROFILE :

Who we are looking for:

  • Minimum 2:1 degree in Marketing, Business, PR or similar
  • Fluency in a second European language such as French, Spanish, Dutch, German, Danish, Swedish or Norwegian would be a distinct advantage
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092746

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Accounting & Finance - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9650-31092463
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger Kin! g, Starbu cks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

JOB DESCRIPTION :

Finance sits at the heart of Kerry, impacting every decision of our business and helping us deliver our strategy and vision. All Finance Graduates are supported to study towards a CIMA or ACCA qualification and receive a generous study package including financial assistance and study leave.

Core Responsibilities

As an Accounting & Finance Graduate with Kerry you will work with key players in the business from the outset to help meet corporate, business unit and department objectives and goals. Within months of your start you’ll be participating in planning and forecasting meetings, conducting investment analysis, preparing management accounts and maintaining budgetary controls.

As an integral part of our business, you will gradually take on more extensive responsibilities and become involved in matters of strategic importance.

Responsibilities will vary depending on the Finance team that you are assigned to, but may include:

  • Forecasting, Budgeting and Month Reporting responsibility for business along with communication to the business team;
  • Understand market trends, dynamics, price/volume trends and outlooks to recommend actions that lead to profitable growth;
  • Develop tools and reporting methods for variance reporting that identify and analyze key variables which affect the financial performance of the business;
  • Assist in the development and implementation of process improvement initiatives to drive control, alignment and efficiencies;
  • Support for business leadership through performance management. Understands business trends and monitors financial performance against benchmarks and key performance indicators.
  • Develop, prepare and present, mid-year! and annu al budget projections.

PROFILE :

We offer a variety of opportunities in Accounting & Finance including Financial Control, Operations Finance, Financial Reporting, Management Reporting, Tax, Treasury and M&A. Accounting & Finance Graduates will have a further opportunity to rotate between the different finance teams to get a broad understanding of all aspects of the business.

Roles may be based in our Global Finance Headquarters in Tralee, in Co. Kerry, Ireland, on one of our European Manufacturing sites or in our European Global Technology & Innovation Centre in Naas, Co. Kildare, Ireland. Candidates must be flexible with regards travel and relocation for this role.

What we are looking for:

  • First and foremost we look for hardworking, analytical and curious individuals who want to be pushed outside of their comfort zone.
  • Minimum 2:1 degree in Accounting, Finance or Business related discipline
  • Fluency in a second European language is an advantage
  • Knowledge of SAP is desirable, however training will be provided
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Excellent time management and organizational skills
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092463

• Meritocracy per BNP Paribas – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Consulente Clientela Privati - Tempo determinato

Pubblicato il 30/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Informatica, Matematica

Chi siamo 

BNL, con oltre 100 anni di attività, è uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i più noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale, BNL offre un’ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti. BNL è dal 2006 nel Gruppo BNP Paribas, presente in più di 70 paesi, con oltre 200.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in due grandi settori di attività: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.

Sede di lavoro

Tutta Italia

Cosa fa la struttura Divisione Commercial e Private Banking

È la struttura che si occupa di rappresentare la Banca sul territorio, assicurando la realizzazione del piano di azione commerciale attraverso la gestione dei rapporti con la clientela di riferimento, il presidio dell’efficienza e della qualità dell’accoglienza dei servizi erogati dall’Agenzia.

Cosa significa lavorare nella Divisione Commercial e Private Banking come Consulente Clienti Privati

Il Consulente Clienti Privati si occupa di assistenza, promozione e consulenza alla Clientela della nostra Rete Commerciale. Il consulente scelto avrà l’opportunità di approfondire la conoscenza di diversi ambiti, tra i quali l’operatività tipica di una agenzia, il metodo di lavoro, strumenti, prodotti e servizi della Banca, la struttura organizzativa della filiale e le dinamiche specifiche legate anche alla dimensione internazionale di BNP Paribas.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni 

  • Preferibile esperienza di almeno 1/2 anni nell’ambito commerciale/bancario 
  • Disponibilità alla mobilità geografica nazionale
  • Formazione: laureati o laureandi magistrali preferibilmente in materie economiche o scientifiche (Ingegneria, Informatica, Matematica, Statistica) o giuridiche
  • Competenze comportamentali: ottime capacità relazionali e di comunicazione, forte orientamento al risultato e al cliente, entusiasmo, ambizione, flessibilità
  • Competenze tecniche: buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto Office

Durata e retribuzione 

Il contratto previsto è a tempo determinato della durata di 12 mesi

È possibile trasformarlo in contratto a tempo indeterminato.  La retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito. La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Scopri di più sulla posizione e candidati subito su Meritocracy: Consulente Clientela Privati – BNP Paribas

Analista Crediti Junior - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 25/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Il nostro partner BNP Paribas è alla ricerca di un Analista Crediti Junior per la propria sede di Roma.

La risorsa sarà inserita nella divisione Divisione Corporate Banking – Region Corporate e PA Centro: La struttura ha la responsabilità di: assicurare il raggiungimento degli obiettivi contributivi, commerciali, patrimoniali e di customer satisfaction definiti per la clientela di competenza.

Ruolo e responsabilità 

  • Avrai l’opportunità di collaborare al raggiungimento degli obiettivi di costo del rischio e qualità del credito assegnati alla Divisione Corporate Banking.
  • Sarà tua responsabilità presidiare le attività di istruttoria commerciale e creditizia in termini di completezza, correttezza e qualità delle analisi a supporto delle proposte di affidamento anche attraverso l’assistenza/ consulenza ai ruoli commerciali su aspetti di carattere creditizio e tecnico.
  • Nell’ambito dei processi di concessione/revisione/rinnovo del credito e nei passaggi di status, curerai la formalizzazione delle proposte di fido, attraverso l’analisi di bilancio/settoriale e di ogni altro elemento istruttorio o documentale, garantendo l’interfaccia con i ruoli commerciali di riferimento per la risoluzione di problematiche/integrazioni di contenuto e gestendo direttamente, a tale scopo, la comunicazione con la clientela assegnatagli e con il Senior Banker e lo SCO di riferimento.
  • Presidierai le attività tecniche e legali relative alle fasi di istruttoria, erogazione e gestione dei finanziamenti a medio/lungo termine e curerai i processi di override per la clientela oggetto di misure di rischio standard e la predisposizione della proposta di assegnazione delle misure di rischio judgmental.
  • Sarai un punto di riferimento per la diffusione delle competenze e delle best practice in materia creditizia sia in termini di contenuti sia in termini di collaborazione e sinergia tra la filiera commerciale e la Direzione Rischi.

Requisiti:

  • Esperienza: Almeno 6/12 mesi, con provenienza da società di Revisione o similari
  • Titolo di studio: Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche (Economia e commercio, Giurisprudenza, Ingegneria)
  • Conoscenze richieste: crediti, gestione dei rischi, legale e normative, compliance, conoscenza di settori merceologici
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Competenze richieste / Soft skills: capacità di collaborazione e lavoro di squadra, attenzione ai dettagli e rigore, capacità di condividere e trasferire conoscenze, capacità di sintesi e semplificazione, capacità di analisi.

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento:

Il contratto previsto è a tempo determinato.

La retribuzione segue quanto previsto dal contratto nazionale del credito.

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Scopri di più sulla posizione e candidati subito su Meritocracy: Analista Crediti Junior – BNP Paribas

• Terzia – Laureati in Economia e diplomati

Operatore outbound - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 18/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Terzia Spa ricerca per la propria sede di Roma una risorsa da inserire come:

Operatore di vendita outbound

La figura selezionata sarà responsabile della vendita dei prodotti ai clienti attraverso contatto telefonico e dell’inserimento degli ordini acquisiti sul sistema gestionale aziendale con particolare riguardo alle seguenti attività:

  • Veicolare l’offerta commerciale Terzia in accordo con le linee guida aziendali.
  • Perseguire gli obiettivi di vendita.
  • Fidelizzare la clientela.
  • Operare con il cliente in maniera coordinata con la forza vendita territoriale.

Requisiti fondamentali

Flessibilità oraria e capacità di gestione dello stress.

  • Laurea triennale
  • Conoscenza della lingua Inglese.
  • Conoscenza del pacchetto Office con particolare riguardo ad Excel.
  • Gradita conoscenza del gestionale SAP.
  • Gradita esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel ruolo.

Completano il profilo spiccate doti comunicative, capacità di vendita, atteggiamento propositivo e capacità di lavorare in team.

Si offre contratto a tempo determinato con inizio previsto per il mese di agosto 2019.

Se interessati, si prega di inviare le candidature a: selezioni@logistaitalia.it inserendo nell’oggetto “Terzia operatore outbound”.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.