• Vodafone Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Mktg Junior Product Manager (Milano)

Pubblicato il 17/06/2019

Tipo di Laurea: Economia (Marketing / Business), Ingegneria Gestionale

Internship Objectives and Structure

The candidate will support the Mass Market marketing team on daily activities and projects, with specific focus on business analysis and reporting to support strategic business decisions.

Internship Area

Marketing, Mass Market segment

Internship Activities

  • Concept generation: Think, design and test new products based on customer needs• Go to Market: define the strategy to deliver the marketing proposition to customers
  • Analysis: Trend analyses on mass market business KPIs and reports
  • Benchmarking: competitive landscape benchmark, both on offers and customer experience

Required Skills

Mandatory

  • Detail orientation
  • Analytic mind-set
  • Proficiency in Microsoft Office
  • Effective written and interpersonal communication skills

Recommended

  • Ability to work autonomously and independently
  • Creativity in problem solving

Acedemic Background

Bachelor graduation in Marketing or Business

Language Skills

Good knowledge of English

Personal Attitudes

  • Curious
  • Strong interpersonal skills
  • Ability to work in team
  • Passionate & ambitious

Please send your updated cv to: Monica.Dotolo@Vodafone.com (subject: “Mktg Junior Product Manager“)

Retail - Channel Management Internship (Milano)

Pubblicato il 17/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Obiettivi e Struttura dell’Internship

L’internship sarà focalizzato sulle analytics relative all’ambito Retail nel dipartimento Consumer. Lo scopo sarà quello di mantenere e produrre le reportistiche periodiche per il monitoraggio dei principali KPI del canale monomarca. Oltre alle reportistiche già presenti la risorsa avrà la possibilità di sviluppare e produrre nuove analisi; in particolare lo scopo è quello di supportare e implementare una nuova strategia di footprint

Attività dell’Internship

  • Aggiornamento della reportistica giornaliera/settimanale sui kpi di performance del canale;
  • Aggiornamento degli strumenti di analisi mensili per il monitoraggio dei kpi di performance/economics dei negozi monomarca;
  • Analisi di geomarketing;
  • Creazione di analisi ad-hoc a supporto dei processi decisionali di sviluppo del canale.

Skill richieste

Obbligatorie

  • Analisi numerica
  • Capacità di sintesi
  • Autonomia e intraprendenza
  • Utilizzo di excel

Consigliate

  • Doti relazionali/commerciali

Please send your updated cv to: Monica.Dotolo@Vodafone.com (subject: “Mktg Junior Product Manager“)

• Vodafone Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Vodafone Discover Program @ Information Technology (Permanent Contract, Milan): RECRUITING DAY @ TOR VERGATA

Pubblicato il 25/02/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

:: I candidati preselezionati sosterranno il colloquio all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” c/o Facoltà di Economia (Via Columbia, 2) il 14 marzo alle 12.00 (Sala Scacchi, Primo Piano, Edificio B) ::

Creating and discovering technology is what we do. Whether it’s designing a chatbot or developing a Facial Mouse to help people with cerebral palsy to communicate, we constantly experiment with smart new ways to make our products and services more intuitive, simple and successful. Ultimately, our goal is to evolve our technology to improve the lives of our customers.

We’re lucky to have a passionate digital team, who always go above and beyond, and are always looking for ambitious talents, passionate about technology & innovation and with the desire to change the world around them.

Vodafone Discover Program @ Information Technology

Vodafone Discover Program is a journey for talented graduates that immediately expect a permanent contract. The program includes a 4-month cross-functional path, divided into 2 assignments:

  1. During the 1st month you will explore our customer touchpoints and digital channels, to better understand the digital market and our company culture;
  2. The next 3 months will allow you to collaborate with a different team within IT area. This cross-functional experience will give you the chance to challenge yourself, grow your skillset and develop a broader view of the field of your interest.

After this experience you will be Ready to start your career path in your team!

What to expect

As Discover IT you will be part of our Digital Tribes, working multi-disciplinarily with coders, designers and analysts to create prototypes, design and build modules and solutions in an iterative agile cycles. You will deliver great quality software into services in order to guarantee a great experience to our customers around the world.

You will have the chance to join our Artificial Intelligence team, or dealing with Robotic Process Automation topics; you will help design & deploy our MyVodafone App or contribute in the development of TOBi – our digital assistant.

As we move more towards becoming a fully digital company, software engineering is becoming a critical skill in driving us forwards, whether we are buying in quality solutions, building our own unique customer journeys or inventing the future of communications.

Who are we looking for?

We are looking for tech-addicted passionate, someone who embrace new technologies and are continuously learning.

To join our Discover Graduate Program you must have recently graduated in Informatics or Computer Engineer and have collected a previous experience in another company within 1 year. You will also have to demonstrate:

  • Strong academic performance
  • Intellectual curiosity and hunger for development
  • Entrepreneurship, digital attitude, passion for technology
  • Lateral thinking skills and analytic mind-set
  • Proficiency in English is a must

What`s in for you?

Working for an industry leading company that spans across different countries around the world, you will have the chance to invest in your personal development, experiment and innovate at pace. In Vodafone you will find a fresh and dynamic environment with flexible working hours and top tech equipment. You will be part of a global community of graduates and will have the chance to confront yourself with top experts as well as participating to coaching & training classes. You will have business exposure and accountability from day one and you will work to deliver world-leading technology to empower both Enterprise and Consumer customers around the world to build our digital future. In addition, at Vodafone Village you will find smart spaces equipped with foosball, ping pong and video-games and you will enjoy your place even more hosting the main Italian digital events and meet-ups.

What are you waiting for? Let’s apply!

We look forward to Discover you!

The future is exciting. Ready?

Send your CV by the 6th of March (subject: Vodafone Discover Program @ Tor Vergata – Information Technology):

monica.dotolo@vodafone.comlucia.bravaccini@consultant.vodafoneomnitel.it

The future is exciting. Ready?

Vodafone Discover Program @ Big Data (Permanent Contract, Milan): RECRUITING DAY @ TOR VERGATA

Pubblicato il 29/01/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria

:: I candidati preselezionati sosterranno il colloquio all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” c/o Facoltà di Economia (Via Columbia, 2) il 14 marzo alle 12.00 (Sala Scacchi, Primo Piano, Edificio B) ::

As Vodafone continues to evolve, our dedication to innovation has never been greater. Already the world’s leading mobile telecommunications company, our goal is to pioneer a world of digital solutions and smart services. At Vodafone, we don’t just produce creative products, we develop amazing people too. We are always looking for ambitious talents, passionate about technology & innovation and with the desire to change the world around them.

Vodafone Discover Program @ Big Data

Vodafone Discover Program is a journey for talented graduates that immediately expect a permanent contract. The program includes a 4-month cross-functional path, divided into 2 assignments:

  1. During the 1st month you will explore our customer touchpoints and digital channels, to better understand the digital market and our company culture;
  2. The next 3 months will allow you to collaborate with a different team across our renowned Big Data function. This cross-functional experience will give you the chance to challenge yourself, grow your skillset and develop a broader view of the field of your interest.

After this experience you will be Ready to start your career path in your team!

What to expect

As Discover Big Data you will test yourself on data analytics issue, customer insights and creation of use cases. Using complex predictive models and heterogeneous datasets, you will be able to read current trends and help develop tomorrow’s strategies for our Consumer and Enterprise customers. You will work in an international and heterogeneous team of Big Data Experts, who will help you improve your skillset and discover the latest technologies.

Who are we looking for?

To apply, you must have recently graduated in Computer Engineer or comparable Engineer sector and have collected a previous experience in another company within 1 year. You will also have to demonstrate:

  • Strong academic performance
  • Intellectual curiosity and hunger for development
  • Entrepreneurship, digital attitude, passion for technology
  • Lateral thinking skills and analytic mind-set
  • Proficiency in English is a must

Accademic Background:

Computer Science and Engineering.

What`s in for you?

Working for an industry leading company that spans across different countries around the world, you will have the chance to invest in your personal development, experiment and innovate at pace. In Vodafone you will find a fresh and dynamic environment with flexible working hours and top tech equipment. You will be part of a global community of graduates and will have the chance to confront yourself with top experts as well as participating to coaching & training classes. You will have business exposure and accountability from day one and you will work to deliver world-leading technology to empower both Enterprise and Consumer customers around the world to build our digital future. Last but not least, at Vodafone Village you will find smart spaces equipped with foosball, ping pong and video-games and you will enjoy your place even more hosting the main Italian digital events and meet-ups.

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV by the 6th of March (subject: Vodafone Discover Program @ Tor Vergata – Big Data):

monica.dotolo@vodafone.comlucia.bravaccini@consultant.vodafoneomnitel.it

The future is exciting. Ready?

Vodafone Discover Program @ Finance (Permanent Contract, Milan): RECRUITING DAY @ TOR VERGATA

Pubblicato il 29/01/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

:: I candidati preselezionati sosterranno il colloquio all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” c/o Facoltà di Economia (Via Columbia, 2) il 14 marzo alle 12.00 (Sala Scacchi, Primo Piano, Edificio B) ::

Il Vodafone Discover Program è un programma per talenti che prevede da subito l’assunzione a tempo indeterminato. Il programma comprende un percorso di 5 mesi, suddiviso in 2 assignment per prepararti al meglio alla posizione che ricoprirai.

Il percorso Finance ti darà la possibilità di metterti alla prova sui temi di corporate finance in tuti i suoi aspetti: Financial planning & controlling, management accounting e business intelligence. Sarai punto di riferimento per tutti i dipartimenti nella definizione dei business case, analisi di redditività e fattibilità finanziaria dei progetti aziendali.

Il programma rappresenta una vera e propria occasione per crescere personalmente e professionalmente, conoscere a 360 gradi un’azienda dinamica ed in trasformazione e di metterti alla prova in diverse aree. Come si articola il programma?

– Scopri la nostra azienda:

Durante la prima settimana di induction e training i nostri manager ti illustreranno la nostra struttura organizzativa, le priorità del business e le nostre sfide.

– Scopri chi sono i nostri clienti:

Il Primo Assignment rappresenta uno dei valori piu’ importanti di Vodafone: la Customer Obsession. In qualunque area tu voglia lavorare, infatti, il cliente deve essere sempre al centro. L’Assignement sarà quindi dedicato alla customer experience e a conoscere tutti i touchpoints con i nostri clienti. Avrai quindi la possibilità di conoscere dal punto di vista strategico e pratico il canale retail, il competence center e il digital, imparando a conoscere i clienti sia Consumer sia Enterprise.

– Scopri cosa vuol dire lavorare in Vodafone:

Il Secondo Assignment sarà all’interno dell’area per la quale sei stato assunto ma in team differente. Questo ti permetterà di conoscere un team diverso da quello in cui andrai al termine del percorso in modo da acquisire nuove competenze.

Il Vodafone Discover Program rappresenta anche il canale per accedere al Columbus Program: volare all’estero e lavorare per 24 mesi in una delle nostre 30 operating country.

Chi Cerchiamo?

Cerchiamo candidati ambiziosi, appassionati di tecnologia, di innovazione e con la voglia di cambiare il mondo che li circonda in una digital company.

Se sei in possesso di un eccellente profilo accademico, con una Laurea Magistrale o un Master, un ottimo livello di Inglese e un’esperienza lavorativa acquisita non più lunga di un anno, aspettiamo la tua candidatura.

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV by the 6th of March (subject: Vodafone Discover Program @ Tor Vergata Finance):

monica.dotolo@vodafone.comlucia.bravaccini@consultant.vodafoneomnitel.it

The future is exciting. Ready?

• Vodafone Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Vodafone Internship Program @ Finance (Milan): RECRUITING DAY @ TOR VERGATA

Pubblicato il 25/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

:: I candidati preselezionati sosterranno il colloquio all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” c/o Facoltà di Economia (Via Columbia, 2) il 14 marzo alle 12.00 (Sala Scacchi, Primo Piano, Edificio B) ::

Il Vodafone Internship Program è un percorso di orientamento e formazione in un contesto aziendale dinamico che ti permetterà fin da subito di esporti a grandi opportunità di apprendimento.

È un programma strutturato su 6 mesi in una delle diverse aree di Finance.

Potrai metterti alla prova su progetti sfidanti e di alta qualità, avendo l’opportunità di migliorare le tue competenze grazie al confronto quotidiano di colleghi esperti.

Unirsi al nostro team di Finance significa occuparsi di supportare la strategia aziendale, fornire accurati dati finanziari e gestionali, utili al miglioramento delle performance aziendali. Le principali responsabilità in capo alla nostra direzione finanziaria sono il coordinamento e la supervisione di tutti gli aspetti contabili e fiscali, la predisposizione dei processi di budgeting, forecasting, nonché di reporting, l’elaborazione del bilancio civilistico e consolidato, la valutazione e la gestione del rischio attraverso l’implementazione di controlli interni, la pianificazione finanziaria di medio-lungo periodo in termini di fabbisogno finanziario e cash flow.

Una volta terminato l’internship, avrai la possibilità di partecipare alla selezione per il nostro programma graduate, il Discover Program.

Skills richieste:

  • Buona conoscenza della struttura di bilancio
  • Buona conoscenza dell’ufficio Microsoft (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Fluente in inglese
  • Capacità analitiche
  • Flessibilità
  • Consapevolezza organizzativa

Background accademico:

  • Economia, finanza, Ingegneria gestionale

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV by the 6th of March (subject: Vodafone Internship Program @Tor Vergata – Finance):

monica.dotolo@vodafone.comlucia.bravaccini@consultant.vodafoneomnitel.it

The future is exciting. Ready?

Vodafone Internship Program @ Marketing & Sales (Milan): RECRUITING DAY @ TOR VERGATA

Pubblicato il 25/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

:: I candidati preselezionati sosterranno il colloquio all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” c/o Facoltà di Economia (Via Columbia, 2) il 14 marzo alle 12.00 (Sala Scacchi, Primo Piano, Edificio B) ::

Il Vodafone Internship Program è un percorso di orientamento e formazione in in un contesto aziendale dinamico che ti permetterà fin da subito di esporti a grandi opportunità di apprendimento.

È un programma strutturato su 6 mesi in una delle diverse aree del Marketing&Sales, che si occupano dei nostri client Consumer o Enterprise.

Potrai metterti alla prova su progetti sfidanti e di alta qualità, avendo l’opportunità di migliorare le tue competenze grazie al confronto quotidiano di colleghi esperti.

Unirsi al nostro team Marketing&Sales significa occuparsi di strategia, trasformazione, offerte e prodotti. Valuterai soluzioni, costi e concorrenza e noi ti incoraggeremo e ti premieremo per iniziare la tua strada verso il successo!

Una volta terminato l’internship, avrai la possibilità di partecipare alla selezione per il nostro programma graduate, il Discover Program.

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV by the 6th of March (subject: Vodafone Internship Program @Tor Vergata – Marketing and Sales):

monica.dotolo@vodafone.comlucia.bravaccini@consultant.vodafoneomnitel.it

The future is exciting. Ready?

• Elis in collaborazione con Poste Italiane e Vodafone Italia – Laureati in Lettere

Crash Program - Filosofia & Design Thinking

Pubblicato il 27/02/2019

Tipo di Laurea: Filosofia

Filosofia & Design Thinking è il percorso progettato da ELIS, promosso da Poste Italiane ed in collaborazione con Vodafone, in partenza a Marzo 2019 che, attraverso la metodologia del Design Thinking, si pone l’obiettivo di cercare soluzioni creative per risolvere problemi complessi, generando dinamiche collaborative tra giovani studenti e dipendenti d’azienda.

Nell’attuale scenario di mercato, due dei fattori chiave della competitività delle imprese sono il livello di Digital Skills presenti in azienda e la capacità di trasformarsi in ottica di Design Thinking.

In questo contesto Poste Italiane in collaborazione con Vodafone, intende promuovere un vero e proprio crash program, finalizzato a:

  • Stimolare il potenziale creativo di laureandi e neolaureati in Filosofia, attraverso una formazione on the job mirata allo sviluppo delle digital soft skills;
  • Inserire nelle organizzazioni agenti di cambiamento che consentano di portare innovazione nei processi, prodotti, servizi e strategie di business;
  • Favorire la contaminazione ed il confronto tra giovani e dipendenti d’azienda, attraverso lo sviluppo di progetti aziendali.

Struttura del percorso

Il programma è articolato in 3 Step:

STEP 1: Recruiting – Febbraio

Compilando il form online i laureandi e neolaureati in Filosofia, potranno accedere alla prima fase di selezione, per entrare a far parte dei candidati al crash program.

STEP 2: Creathon – Marzo

Questo step si compone di una giornata di presentazione da parte delle aziende e 2 giornate di maratona dell’innovazione e creatività, in cui attraverso la metodologia del Design Thinking, gli studenti suddivisi in team ed insieme ai dipendenti di aziende, avranno modo di lavorare alla generazione di idee su diverse challenge.

Il creathon rappresenterà lo step conclusivo del processo di recruiting, al termine del quale verranno selezionati i filosofi che accederanno alla fase successiva del programma.

STEP 3: Avvio esperienza in Azienda – da Aprile in poi

Al termine del Creathon ogni Azienda selezionerà eventualmente i giovani filosofi da coinvolgere in specifici progetti di business.

OPPORTUNITÀ

Partecipando potrai:

  • Sviluppare le Digital Soft Skills al fine di accrescere le tue competenze, arricchendo il CV con un’esperienza di lavoro su progetti reali;
  • Entrare in contatto diretto con le aziende committenti dei progetti;
  • Accedere al placement del Consorzio ELIS.

Target e requisiti

  • Età massima 26;
  • Laureandi magistrali in Filosofia, con una media uguale o superiore al 28;
  • Neolaureati in Filosofia con voto uguale o superiore al 105;
  • Interesse per il mondo digitale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2;

Requisiti Plus

  • Sviluppo delle Digital Soft Skills attraverso una eventuale esperienza e/o formazione on the Job;
  • Esperienza all’estero.

Tempistiche

  • Avvio: Marzo 2019
  • Sede Creathon: Talent Garden Poste Italiane – Roma

Candidati inviando il tuo CV a selezione@elis.org o compilando il form online entro il 15 Marzo 2019.

Per maggiori informazioni, visita la pagina http://www.elis.org/filosofia-design-thinking  – Tel: 0645924444

Vodafone Finance Marathon

1 giornata, 40 studenti, 5 Finance case by Vodafone
Riuscirai a dimostrare il tuo talento? Il nostro CFO Barbara Cavaleri avrà il piacere di ospitarti presso il Vodafone Village, dove potrai far parte di uno dei 5 Team che si sfideranno con un obiettivo comune: mettersi alla prova in un contesto aziendale al fianco di professionisti del settore.
In palio le opportunità di Internship, Discover Graduate Program e i nuovissimi prodotti V by Vodafone.
Per poter partecipare ti basterà essere studente o neo-laureato in un corso di laurea magistrale in Finanza, Management o Ingegneria Gestionale, avere una buona conoscenza dell’inglese e buone capacità di lavorare in team. Candidati entro il 19 settembre. The Future is exciting. Ready?

• Vodafone Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Discover Graduate Program - Finance (Tempo indeterminato)

Pubblicato il 18/07/2018

Tipo di Laurea: Laurea Magistrale o Master con eccellente profilo accademico (Ingegneria Gestionale, Economia/Finance)

Il Vodafone Discover Program è un programma per talenti che prevede da subito l’assunzione a tempo indeterminato.  Il  programma comprende un percorso di 5 mesi, suddiviso in 2 assignment per prepararti al meglio alla posizione che ricoprirai.

Il percorso Finance ti darà la possibilità di metterti alla prova sui temi di corporate finance in tuti i suoi aspetti: Financial planning & controlling, management accounting e business intelligence. Sarai punto di riferimento per tutti i dipartimenti nella definizione dei business case, analisi di redditività e fattibilità finanziaria dei progetti aziendali.

Il programma rappresenta una vera e propria occasione per crescere personalmente e professionalmente, conoscere a 360 gradi un’azienda dinamica ed in trasformazione e di metterti alla prova in diverse aree. Come si articola il programma?

Scopri la nostra azienda:

Durante la prima settimana di induction e training i nostri manager ti illustreranno la nostra struttura organizzativa, le priorità del business e le nostre sfide.

Scopri chi sono i nostri clienti:

Il Primo Assignment rappresenta uno dei valori piu’ importanti di Vodafone: la Customer Obsession. In qualunque area tu voglia lavorare, infatti, il cliente deve essere sempre al centro. L’Assignement sara’ quindi dedicato alla customer experience e a conoscere tutti i touchpoints con i nostri clienti. Avrai quindi la possibilita’ di conoscere dal punto di vista strategico e pratico il canale retail, il competence center e il digital, imparando a conoscere i clienti sia Consumer sia Enterprise.

Scopri cosa vuol dire lavorare in Vodafone:

Il Secondo Assignment sara’ all’interno della area per la quale sei stato assunto ma in in team differente. Questo ti permettera’ di conoscere in team diverso da quella in cui andrai al termine del percorso in modo da acquisire nuove competenze.

Il Vodafone Discover Program rappresenta anche il canale per accedere al Columbus  Program: volare all’estero e lavorare per 24 mesi in una delle nostre 30 operating country.

Chi Cerchiamo?

Cerchiamo candidati ambiziosi, appassionati di tecnologia, diinnovazione e con la voglia di cambiare il mondo che li circonda in una digital company.

Se sei in possesso di un eccellente profilo accademico, con una Laurea Magistrale o un Master, un ottimo livello di Inglese e un’esperienza lavorativa acquisita non più lunga di un anno, aspettiamo la tua candidatura.

Link per la candidature: https://careers.vodafone.it/job/discover-graduate-program-finance-in-milano-lombardia-jid-8582

Operators Contract Management Internship

Pubblicato il 18/07/2018

Tipo di Laurea: Laurea Magistrale o Master con eccellente profilo accademico (Ingegneria Gestionale, Economia/Finance)

L’obiettivo dell’internship è acquisire una conoscenza dettagliata della gestione delle tematiche contrattuali wholesale nell’ambito delle telecomunicazioni.

All’interno della Direzione External Affairs, la risorsa collaborerà con il team nelle attività di analisi dei contratti in essere ed elaborazione di report strutturati per la gestione degli stessi.

L’internship vedrà lo stagiaire coinvolto a supporto delle attività di:

  • Impostazione tabelle sinottiche di confronto delle condizioni contrattuali dei contratti in essere
  • Sviluppo di dinamismi per approfondire schemi ricorrenti e proporre miglioramenti di processo
  • Impostazione requisiti per lo sviluppo di un applicativo interno per la gestione dei contratti

La posizione richiede attitudine all’approfondimento dei processi del mondo delle TLC, in particolare in riferimento ai servizi wholesale.

Alla fine dello stage la risorsa avra’ avuto modo di apprendere:

tematiche contrattuali tra operatori in un contesto competitivo molto sfidante.

Affinamento delle competenze di analisi.

Gestione end-to-end di un progetto.

Competenze richieste:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Laurea in Economia e/o Ingegneria
  • Capacità organizzative e precisione
  • Mindset analitico
  • Ottima conoscenza della suite MS Office (in particolare Excel e Access)
  • Autonomia
  • Proattività

Link per la candidature: https://careers.vodafone.it/job/operators-contract-management-internship-in-roma-lazio-jid-13184

Durata: 3 mesi

• Vodafone Italia – Laureati brillanti con passione per la tecnologia

Discover COPS Operations - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 01/02/2018

Tipo di Laurea: Laurea Magistrale o Master con eccellente profilo accademico

Azienda
Vodafone Italia fa parte del Gruppo Vodafone, uno dei maggiori gruppi di comunicazioni mobili al mondo, con oltre 400 milioni di clienti. Il Gruppo Vodafone è presente in 30 paesi e in altri 40 con accordi di Network Partnership. L’azienda ha oltre 7.500 dipendenti, 8 Competence Center distribuiti sull’intero territorio nazionale e più di 7.000 punti vendita. A Settembre 2011, l’Azienda ha partecipato all’asta indetta dal Ministero dello Sviluppo Economico per l’assegnazione delle frequenze 4G. Da gennaio 2013, Vodafone è il primo operatore in Italia ad offrire la connettività 4G anche su smartphone.

Posizione
Vodafone Discover Program è un programma per talenti che prevede da subito l’assunzione a tempo indeterminato.  Il programma comprende un percorso interfunzionale di 9 mesi, suddiviso in 3 assignment rispettivamente di 3 mesi ciascuno per prepararti al meglio alla posizione che ricoprirai.

Il percorso Commercial Operations ti darà la possibilità di metterti alla prova sui temi di customer experience, touchpoint multimediali e customer care sia per i nostri clienti Consumer che Enterprise.

Come Discover Cops Operations verrai inserito in final position come Team Leader di una sezione di customer care. In questo contesto ti potrai occupare dell’analisi e dell’ottimizzazione dei processi, del performance management e delle attività legate a soluzioni di customer insight e design.

Come si articola il programma?

Durante la prima settimana di induction e training i nostri manager illustrano la nostra struttura organizzativa, le priorità del business e le nostre sfide.

Il Primo Assignment (3 mesi) sarà dedicato alla customer experience e a tutti i touchpoint con i nostri clienti, in cui avrai la possibilità di metterti alla prova in negozio, nel competence center e nei canali digital, imparando a conoscere i clienti sia Consumer sia Enterprise.

Il Secondo Assignment (3 mesi) sarà interfunzionale e ti permetterà di conoscere un’area aziendale diversa da quella in cui andrai al termine del percorso: quest’esperienza complementare ti aiuterà a conoscere a 360 gradi l’azienda.

Il Terzo Assignment (3 mesi) ti permetterà di conoscere un team diverso all’interno della stessa area funzionale in cui andrai a lavorare al termine della job rotation.

Requisiti del candidato
Cerchiamo candidati ambiziosi, appassionati alle tecnologie, all’innovazione e con la voglia di cambiare il mondo che li circonda in una digital company.

Se sei in possesso di un eccellente profilo accademico, con una Laurea Magistrale o un Master, un ottimo livello di inglese e un’esperienza lavorativa non più lunga di un anno, aspettiamo la tua candidatura.

Tipo di contratto: a tempo indeterminato.

Compenso: definizione del compenso rimandata alla fine dell’iter di selezione.

Sede: Vodafone Village, via Lorenteggio 240, Milano.

Indirizzo email per l’invio dei CV: Michela.Irde@consultant.vodafoneomnitel.it.

Discover CPNP - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 01/02/2018

Tipo di Laurea: Laurea Magistrale o Master con eccellente profilo accademico

Azienda
Vodafone Italia fa parte del Gruppo Vodafone, uno dei maggiori gruppi di comunicazioni mobili al mondo, con oltre 400 milioni di clienti. Il Gruppo Vodafone è presente in 30 paesi e in altri 40 con accordi di Network Partnership. L’azienda ha oltre 7.500 dipendenti, 8 Competence Center distribuiti sull’intero territorio nazionale e più di 7.000 punti vendita. A Settembre 2011, l’Azienda ha partecipato all’asta indetta dal Ministero dello Sviluppo Economico per l’assegnazione delle frequenze 4G. Da gennaio 2013, Vodafone è il primo operatore in Italia ad offrire la connettività 4G anche su smartphone.

Posizione
Vodafone Discover Program è un programma per talenti che prevede da subito l’assunzione a tempo indeterminato.  Il  programma comprende un percorso interfunzionale di 9 mesi, suddiviso in 3 assignment  rispettivamente di 3 mesi ciascuno per prepararti al meglio alla posizione che ricoprirai.

Con il programma Discover Cops Customer Products & Processes (CP&P) verrai inserito nel dipartimento di project management per seguire dall’inizio alla fine la creazione delle offerte e il disegno dell’experience dei nostri clienti, interfacciandoti con i principali stakeholder aziendali.

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Entrerai a far parte del mondo Commercial Operations (Cops), la business unit focalizzata sulla customer experience e sulla gestione di tutti i contact point dedicati ai clienti sia Consumer che Enterprise.

Come si articola il programma?

Durante la prima settimana di induction e training i nostri manager illustrano la nostra struttura organizzativa, le priorità del business e le nostre sfide.

Il Primo Assignment (3 mesi) sarà dedicato alla customer experience e a tutti i touchpoint con i nostri clienti, in cui avrai la possibilità di metterti alla prova in negozio, nel competence center e nei canali digital, imparando a conoscere i clienti sia Consumer sia Enterprise.

Il Secondo Assignment (3 mesi) sarà interfunzionale e ti permetterà di conoscere un’area aziendale diversa da quella in cui andrai al termine del percorso: quest’esperienza complementare ti aiuterà a conoscere a 360 gradi l’azienda.

Il Terzo Assignment (3 mesi) ti permetterà di conoscere un team diverso all’interno della stessa area funzionale in cui andrai a lavorare al termine della job rotation.

Requisiti del candidato
Cerchiamo candidati ambiziosi, appassionati alle tecnologie, all’innovazione e con la voglia di cambiare il mondo che li circonda in una digital company.

Se sei in possesso di un eccellente profilo accademico, con una Laurea Magistrale o un Master, un ottimo livello di inglese e un’esperienza lavorativa non più lunga di un anno, aspettiamo la tua candidatura.

Tipo di contratto: a tempo indeterminato.

Compenso: definizione del compenso rimandata alla fine dell’iter di selezione.

Sede: Vodafone Village, via Lorenteggio 240, Milano.

Indirizzo email per l’invio dei CV: Michela.Irde@consultant.vodafoneomnitel.it.