• Terzia – Laureati in Economia e diplomati

Operatore outbound - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 18/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Terzia Spa ricerca per la propria sede di Roma una risorsa da inserire come:

Operatore di vendita outbound

La figura selezionata sarà responsabile della vendita dei prodotti ai clienti attraverso contatto telefonico e dell’inserimento degli ordini acquisiti sul sistema gestionale aziendale con particolare riguardo alle seguenti attività:

  • Veicolare l’offerta commerciale Terzia in accordo con le linee guida aziendali.
  • Perseguire gli obiettivi di vendita.
  • Fidelizzare la clientela.
  • Operare con il cliente in maniera coordinata con la forza vendita territoriale.

Requisiti fondamentali

Flessibilità oraria e capacità di gestione dello stress.

  • Laurea triennale
  • Conoscenza della lingua Inglese.
  • Conoscenza del pacchetto Office con particolare riguardo ad Excel.
  • Gradita conoscenza del gestionale SAP.
  • Gradita esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel ruolo.

Completano il profilo spiccate doti comunicative, capacità di vendita, atteggiamento propositivo e capacità di lavorare in team.

Si offre contratto a tempo determinato con inizio previsto per il mese di agosto 2019.

Se interessati, si prega di inviare le candidature a: selezioni@logistaitalia.it inserendo nell’oggetto “Terzia operatore outbound”.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Arthur D. Little – Laureati in Economia, Ingegneria

Area Sostenibilità Ambientale, Stage finalizzato all'assunzione o Tempo indeterminato fin da subito in base all'esperienza - rif. RA S&R Roma

Pubblicato il 16/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Arthur D. Little, società internazionale leader nella consulenza manageriale, è riconosciuta per la sua expertise che integra visione strategica, innovazione, competenza e forte conoscenza di settore per offrire soluzioni sostenibili a problematiche di business ad alta complessità. Attualmente opera in tutto il mondo attraverso il suo network di uffici dislocati in Europa, Asia ed America, con 32 uffici in 23 Paesi; in Italia è presente dal 1983 con due sedi a Milano e a Roma.

La simultanea capacità di innovare, anticipare e trasformare i diversi business è cruciale per il successo: Arthur D. Little supporta i propri clienti unendo Strategia, Innovazione e Trasformazione in un contesto di mercati convergenti e con una sempre maggiore connotazione tecnologica.

Per la nostra sede di Roma, cerchiamo neolaureati in Economia o Ingegneria, con voto di laurea non inferiore a 108/110, un’ottima conoscenza dell’inglese, per stage della durata di sei mesi nella nostra practice dedicata alla sostenibilità ambientale.

Gli stagisti particolarmente meritevoli, a fine tirocinio potranno venire assunti da Arthur D. Little come Business Analyst.

Oltre a un curriculum accademico brillante, i nostri consulenti hanno

Dal punto di vista professionale:

  • una perfetta padronanza dell’inglese
  • spesso conoscono bene altre lingue straniere
  • un’esperienza sia pur breve in consulenza

Dal punto di vista personale:

  • ottime capacità di problem solving
  • ottime capacità analitiche e di comunicazione
  • spiccata attitudine al lavoro in team
  • creatività e imprenditorialità
  • disponibilità a viaggiare

Il CV dei candidati, da inviare a careers.italy@adlittle.com assieme a una lettera di motivazione in inglese, dovrà riportare i voti della laurea triennale e della laurea specialistica e l’esatta indicazione della conoscenza dell’inglese (eventualmente indicando la votazione conseguita all’esame TOEFL od altra certificazione internazionale, tipo CFC, CAE, ecc.).

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi.

Analisti in Area Sostenibilità Ambientale, Stage finalizzato all'assunzione o Tempo indeterminato fin da subito in base all'esperienza - rif. BA S&R Roma

Pubblicato il 16/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Arthur D. Little, società internazionale leader nella consulenza manageriale, è riconosciuta per la sua expertise che integra visione strategica, innovazione, competenza e forte conoscenza di settore per offrire soluzioni sostenibili a problematiche di business ad alta complessità. Attualmente opera in tutto il mondo attraverso il suo network di uffici dislocati in Europa, Asia ed America, con 32 uffici in 23 Paesi; in Italia è presente dal 1983 con due sedi a Milano e a Roma.

La simultanea capacità di innovare, anticipare e trasformare i diversi business è cruciale per il successo: Arthur D. Little supporta i propri clienti unendo Strategia, Innovazione e Trasformazione in un contesto di mercati convergenti e con una sempre maggiore connotazione tecnologica.

Per la nostra sede di Roma, cerchiamo laureati in Economia o Ingegneria, con voto di laurea non inferiore a 108/110, un’ottima conoscenza dell’inglese, da inserire nella nostra practice dedicata alla sostenibilità ambientale.

Oltre a un curriculum accademico brillante, i nostri consulenti hanno da uno a due anni di esperienza in tematiche relative Sustainability Management, Corporate Social Responsibility, CSV e programmi di Stakeholder Engagement.

Richiediamo:

  • ottime capacità di problem solving
  • ottime capacità analitiche e di comunicazione
  • spiccata attitudine al lavoro in team
  • creatività e imprenditorialità
  • disponibilità a viaggiare

Il CV dei candidati, da inviare a careers.italy@adlittle.com assieme a una lettera di motivazione in inglese, dovrà riportare i voti della laurea triennale e della laurea specialistica e l’esatta indicazione della conoscenza dell’inglese (eventualmente indicando la votazione conseguita all’esame TOEFL od altra certificazione internazionale, tipo CFC, CAE, ecc.).

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi.

• Rugby Frascati Union – Laureati in Scienze Motorie

Formazione squadra di Minirugby

Pubblicato il 04/07/2019

Tipo di Laurea: Laureati o laureandi in Scienze Motorie

SETTORE DI RIFERIMENTO: SPORT
RUOLO: Educatore-Allenatore
LUOGO DI LAVORO: Frascati-Ciampino
CONTRATTO: Determinato
DURATA DEL CONTRATTO: 10 mesi

Job Description & Summary

La  società Frascati Rugby Union opera in ambito sportivo e ha come obiettivo lo sviluppo ed il rafforzamento del rugby nei Castelli Romani. Collabora con alcune realtà del territorio e sta cercando delle figure da inserire come educatori/allenatori nelle proprie squadra di Minirugby.

Cerchiamo laureandi e neolaureati da inserire all’interno del team con un impegno part-time.

Ruolo e responsabilità

I candidati prescelti si occuperanno 3 volte a settimana della formazione in campo di una squadra di Minirugby (under 6-under12)

Il percorso prevede la partecipazione al corso di 1° livello tenuto dalla Federazione Italiana Rugby nella prima data disponibile.il coinvolgimento potrebbe essere allargato su più incarichi durante la stagione in altre realtà con cui collaboriamo, e momenti di affiancamento on-the-job con la squadre seniores.

PROFILI RICERCATI

  • Giovani laureati o laureandi Scienze Motorie
  • Competenze per gestione bambini
  • Curiosità, flessibilità e spirito di iniziativa
  • Propensione al lavoro in squadra
  • Ottime capacità comunicative e relazionali

Inviare CV a: sebastiancaffaratti@gmail.com

• Oniride – Laureati in Ingegneria, Scienze

Sviluppatori APP/Unity3D

Pubblicato il 26/06/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica

Company Presentation

Oniride is a young ltalian company, based in Rome, developing Virtual (VR), Augmented (AR) and Mixed (MR) Reality content. Founded in 2014 by Andrea Giansanti and Mitchell Broner Squire, alongside other strategie partners, it received initial seed funding by business angels.

Since the onset, the Company’s mission involved leveraging cutting-edge audio-visual technology to promote, digitally preserve and add value to cultura! heritage assets. Our research in this industry soon proved directly applicable to the offering of 828 services as well, including corporate advertising, training and process optimization. Automotive, pharmaceutical and real estate are among our main served industries to date.

Profili ricercati

2 PROFILI Sviluppatore APP:

Esperienza:

  • fra 1 (uno) e 5 (cinque) anni di esperienza in sviluppo nativo app mobili ambiente Android e/o iOS (maturati anche in ambito universitario);

Conoscenze: 

  • buona conoscenza di almeno 2 fra i seguenti linguaggi di programmazione:
    • Java
    • Javascript
    • Kotlin
    • C / C++
  • buona conoscenza dell’ambiente di sviluppo Android Studio e/o xCode

2 PROFILI Sviluppatore Unity3D:

Esperienza:

  • fra 1 (uno) e 5 (cinque) anni di esperienza in sviluppo di contenuti AR/VR con motore Unity3D (anche in ambito universitario)

Conoscenze: 

  • buona conoscenza del linguaggio C#
  • conoscenza base di almeno 1 (uno) fra i seguenti linguaggi di programmazione:
    • C++
    • JavaScript
    • Python
  • conoscenza base dei principi del rendering 3D

MODALITÀ DI ASSUNZIONE

Contratto secondo profilo:

  • contratto di assunzione a tempo pieno e indeterminato (previo periodo di prova)
  • contratto di assunzione a tempo determinato
  • consulenza esterna stabile con Partita I.V.A.

Remunerazione secondo curriculum; disponibili posizioni junior e senior.

È gradito accesso a repository di codice / portfolio per valutazione preliminare.

CONTATTO

Tutti i CV per le candidature possono essere inoltrati a: amministrazione@oniride.com

• Vittoria Assicurazioni – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Talent Program - Stage/Tempo determinato (Milano)

Pubblicato il 19/06/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Scienze Statistiche ed Attuariali, Matematica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale

HRC Group è la prima Business Community HR Italiana che vanta un Network di oltre 400 Aziende associate e più di 8.000 contatti HR.

HRC Talent Acquisition è una società di HRC Group dedicata alla selezione alla valutazione delle risorse, concepita per offrire alle aziende vicine alla Community un servizio tailor made di altissimo livello e fondata sulla posizione strategicamente privilegiata del Network HRC a livello nazionale e internazionale.

Per la prestigiosa Compagnia Assicurativa “Vittoria Assicurazioni S.p.A.” siamo alla ricerca di giovani risorse interessate a intraprendere un percorso professionale stimolante e strutturato presso la sede di Milano.

Vittoria Assicurazioni offre a giovani l’opportunità di crescere in una delle realtà più nel campo assicurativo nazionale attraverso due tipologie di Talent Program:

  • Esordienti: nelle Aree Attuariato, Tecnica-Sinistri e Commerciale cerchiamo giovani neo laureati o laureandi – magistrali o triennali – in Scienze Statistiche ed Attuariali, Matematica, Economia e Giurisprudenza da inserire in stage extracurriculare della durata iniziale di 6 mesi;
  • Primavera: nelle Aree Amministrazione, Tecnica-Sinistri ed Organizzazione ricerchiamo laureati – magistrali o triennali – in Economia, Giurisprudenza ed Ingegneria Gestionale, con un minimo di 1 anno di esperienza lavorativa nel campo assicurativo (ad esclusione dell’area Amministrazione per la quale è necessaria esperienza in attività affini) da inserire con contratto a tempo determinato iniziale di un anno.

Requisiti:

  • Laureandi, Neolaureati o Laureati
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Interesse per il mondo Assicurativo
  • Curiosità, energia e propositività

Candidati qui: http://www.vittoriatalentprogram.it/

I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16).

Sede: Milano.

• Banca di Casa automobilistica di rilevanza internazionale – Laureati in Economia

Collaborazione/Stage area Marketing

Pubblicato il 18/06/2019

Tipo di Laurea: Economia

Banca di Casa leader mondiale del settore automobilistico cerca:

  • Giovane Laureato/a in Economia
  • votazione 105/110
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • ottima conoscenza sistemi informatici (ambiente Windows  Office con particolare riferimento agli applicativi Excel Word  Access e Power point)
  • spirito d’iniziativa e motivazione
  • predisposizione al lavoro di gruppo
  • capacità comunicative
  • possibilmente con esperienza (anche di un solo stage) in ambito Finanziario o Marketing

Si prega di inviare il cv a cv@placement.uniroma2.it specificando l’oggetto “Banca Automotive“.

• Strategic Management Partners – Laureati in Economia, Ingegneria

Business Analyst - Roma, Milano, Napoli

Pubblicato il 17/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale

Strategic Management Partners è una società di consulenza di direzione ed organizzazione che ha l’obiettivo di incrementare il valore dei suoi clienti coniugando risultati concreti con strategie innovative e creative per il raggiungimento di differenziali competitivi difendibili e sostenibili nel tempo.

I nostri fattori distintivi:

  • Indipendenza – la società è controllata dai soci e non dipende da nessun gruppo economico e finanziario;
  • Autonomia – di valutazione e giudizio, non esiste infatti nessun accordo o partnership con altre società;
  • Innovatività – l’analisi e la soluzione del problema del cliente viene perseguita non su modelli precostituiti ma in base alle reali necessità del cliente con un approccio personalizzato;
  • Integrazione – con i manager dell’azienda sulla base di stima e fiducia reciproca, condividendone gli obiettivi aziendali e la responsabilità sui risultati.

Posizioni ricercate

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi, stiamo ricercando giovani laureandi/neo laureati in economia o ingegneria gestionale per stage/inserimento a tempo determinato, per la posizione di Business Analyst.

Requisiti richiesti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Ottime capacità analitiche e di sintesi
  • Buone capacità relazionali e velocità di pensiero

Sede di lavoro: Milano – Roma – Napoli

Se interessati inviare il CV a: giovanni.curcio@strategicmp.it

• OMIA EcoBio Cosmetics – Laureati in Ingegneria

Production Planner - Tempo Determinato finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/06/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria gestionale, Ingegneria Meccanica

Se Competenza, Intensità e Passione ispirano tutti i giorni il Tuo lavoro, sei già dei Nostri!

Con una quota a valore nel mass market del 38% nei cosmetici eco biologici, OMIA è la marca eco bio più amata e venduta in Italia. La qualità dei prodotti e la forza del brand ci hanno reso il primo attore di un mercato emergente, il più interessante e prospettico tra i segmenti della cosmesi. Ricerca, qualità, competenza e passione a un costo equo per il consumatore, sono gli ingredienti con i quali vogliamo rendere l’EcoBio cosmesi il modo più comune e naturale di prendersi cura di sé.

Per un importante progetto di crescita aziendale selezioniamo il Production Planner per la sede di Cisterna di Latina di OMIA EcoBio Cosmetics.

Chi cerchiamo

Il responsabile della pianificazione di produzione, ispirato dall’ innovazione e dalla ricerca del Miglioramento Continuo, pianifica, controlla e coordina le attività produttive, assicurando all’ azienda il raggiungimento degli obiettivi di produzione, in una logica di ottimizzazione delle risorse (umane, economiche e tecnologiche) impegnate e nel rispetto degli standard qualitativi attesi in OMIA Laboratoires, per ogni categoria di prodotto.

  • Garantisce l’approvvigionamento dei componenti e delle materie prime, le scorte di materiali, dei semilavorati e dei prodotti finiti e relativi listini di acquisto.
  • Collabora con l’area commerciale per la stesura delle stime di vendita, in modo da razionalizzare i cicli produttivi delle varie unità produttive in una ottica di economicità globale del sistema e di servizio, al cliente evitando rotture di stock, ottimizzando quindi gli stock di magazzino.
  • Partecipa alla selezione e presidia le attività di formazione del personale nell’ambito del confezionamento di macchina e manuale.
  • La figura ricercata ha conseguito una Laurea in Ingegneria Gestionale o Scuole di specializzazione attinenti alla Produzione Industriale e ha maturato esperienza pluriennale di planner o assistente alla produzione in azienda di produzione con alto livello di informatizzazione e tracciabilità dei lotti.
  • Conoscenza degli aspetti gestionali e di Lean Manufacturing.
  • Capacità di gestione delle risorse umane.
  • Rappresenta criterio preferenziale la conoscenza del gestionale AdHoc Revolution di Zucchetti Spa.

Cosa Offriamo

Il Production Planner avrà l’opportunità di concorrere allo sviluppo del Business e al successo della marca EcoBio n° 1 in Italia.

L’Offerta prevede un inserimento commisurato al profilo professionale e all’effettiva esperienza maturata.

Contatti

Lascia il tuo segno!

Invia Il tuo Curriculum Vitae e lettera motivazionale a: jobs@omialab.it

Omia EcoBio Cosmetics garantisce pari opportunità e persegue quotidianamente l’obiettivo di una forza lavoro diversificata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali si attiene a quanto previsto dal GDPR 2016/679 – Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati.

• ConTe.it – Laureati in Economia, Ingegneria

Team Leader Academy - Stage + Tempo determinato + Tempo indeterminato

Pubblicato il 13/06/2019

Tipo di Laurea: Business Administration, Economia, Ingegneria

Sei un brillante neolaureato? Vuoi partecipare ad un progetto di crescita che ti porterà a gestire un team di risorse? Vuoi lavorare in un gruppo internazionale tra le top 10 in Europa?

Se sì, vogliamo conoscerti!!

Cosa offriamo?

Un’esperienza stimolante in un contesto giovane, dinamico ed innovativo che ti permetterà di svolgere un periodo di training on the job che ti porterà, in maniera graduale, a guidare un intero team di consulenti.

In particolare potrai:

  • Acquisire capacità legate alla lettura ed interpretazione dei dati di performance dei consulenti ed allo sviluppo di eventuali piani di recupero dei gap
  • Apprendere tecniche di Coaching per la corretta gestione delle risorse e, attraverso affiancamenti, feedback e piani di sviluppo individuali, supportare la crescita professionale di ogni membro del team
  • Pianificare ed organizzare le attività: sarai in grado di preparare presentazioni dei risultati e discuterle sia con la squadra che con i responsabili, coordinare le attività di team attraverso meeting periodici e “one to one”, nonché la gestione operativa delle criticità legate a permessi, ferie e turni
  • Essere promotore della cultura e dei valori aziendali con idee, entusiasmo, coinvolgimento delle persone negli eventi “fun”, i contest, le competition e le iniziative del dipartimento, agendo da modello positivo per i collaboratori e tutti gli interlocutori esterni alla compagnia.
  • Acquisire competenze professionali necessarie per una brillante percorso nel business assicurativo
  • Ricevere feedback periodici attraverso coaching dedicato

Ulteriori informazioni

  • Modalità di inserimento: stage di 6 mesi, seguito da un contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità di assunzione
  • Sede di lavoro: ConTe.it – Roma
  • Data inserimento: Giugno 2019

Chi cerchiamo?

Il candidato ideale possiede:

  • Eccellenti risultati accademici preferibilmente con laurea in materie economiche e umanistiche
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Brillanti capacità relazionali e comunicative
  • Doti analitiche
  • Orientamento agli obiettivi
  • Energia, positività e dinamismo

Il processo di selezione:

  • Intervista telefonica
  • Test logico-matematico
  • Assessment Center
  • Colloqui individuali

About ConTe.it

“People who like what they do, do it better”. È questo il nostro motto.

Da 10 anni siamo riconosciuti come best workplace nella classifica del Great Place to Work® Institute e da quattro anni siamo stabilmente sul podio della lista “Large Companies”.

Lavorando con noi potrai accedere al nostro programma di Wellness e Welfare, composta da corsi interni di yoga, pilates, posturale ed improvvisazione teatrale; sconti e convenzioni con le attività commerciali partner di ConTe.it ma anche le nostre aree relax con videogames, sala ping pong e biliardino. Ma non finisce qui, ti offriamo anche il servizio Concierge, le iniziative di Charity e le attività organizzate dal nostro Ministero del Divertimento!

Ecco perché i colleghi di ConTe.it sono orgogliosi del proprio posto di lavoro!

Candidati! Ti aspettiamo!

Candidature: https://apply-careers.conte.it/vacancies/374/team_leader_academy/

• Crédit Agricole – Laureati in Ingegneria, Scienze

Innovation Engineer, Tempo determinato Parma

Pubblicato il 06/06/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Informatica, Gestionale

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria e Crédit Agricole Carispezia, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.

Riferimento

2019-39009

Descrizione dell’incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. – IT / Project Management

Contratto

Tempo determinato

Mission del ruolo

Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia è alla ricerca di ingegneri dell’innovazione che progettano nuove soluzioni nell’ambito delle tecnologie IT per la realizzazione e l’evoluzione dei sistemi informativi di tipo bancario. Hanno l’opportunità di esplorare i possibili utilizzi e i benefici derivanti dall’adozione delle App e delle soluzioni di robotic process automation, chatbot, robo advisory, artificial intelligence, machine learning, delle nuove tecnologie di offloading, data layer and analytics e delle più moderne metodologie e tecniche di progettazione e sviluppo basate su DevOps, la gestione delle API e la realizzazione dei microservices.

Questo ruolo richiede un’ampia varietà di abilità e tecniche.

Compiti legati al ruolo:

  • Esplora e studia l’architettura delle applicazioni dei sistemi informativi e delle nuove App;
  • Implementa processi bancari mediante l’adozione di robot con tecniche e modelli di machine learning;
  • Analizza nuove tecnologie e i numerosi sottosistemi complessi della Banca in modo rapido per integrarli al fine di migliorare il servizio offerto e ridurre i costi operativi;

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d’istruzione

Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

Formazione richiesta

Laura Specialistica in materie tecniche, preferibilmente Ingegneria Elettronica, Informatica, Gestionale.

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Gradita tesi sperimentale e/o partecipazione a stage aziendali. Gradita qualunque esperienza pregressa nel mondo dello sviluppo.

Caratteristiche personali

  • Capacità di valutazione della complessità e dei rischi;
  • Capacità di prototipare rapidamente e valutare le idee in modo strategico;
  • Desiderio e capacità di apprendere e comprendere rapidamente le nuove tecnologie.

Competenze tecniche

  • Conoscenze approfondite della programmazione con i linguaggi HTML, Java, Javascript, C++ e dei sistemi operativi Windows e Linux/Unix.

Lingue

Inglese B1 e/o Francese B1

Per candidarsi: https://jobs.credit-agricole.it/job/job-innovation-engineer-m-f_39009.aspx

Junior IT Specialist, Tempo determinato Parma

Pubblicato il 06/06/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica o Telecomunicazioni, Scienze Informatiche (alternativamente anche Matematica, Fisica, Statistica)

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria e Crédit Agricole Carispezia, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.

Riferimento

2019-37342

Data di pubblicazione

26/02/2019

Descrizione dell’incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. – IT / Project Management

Contratto

Tempo determinato

Mission del ruolo

Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della Mutichannel Area che, all’interno delle strutture IT di Crèdit Agricole, si occupa di gestire le applicazioni che sono rivolte sia alla clientela finale (ad esempio il canale internet banking, le app presenti sugli store,..) che alla clientela interna (come le principali applicazioni in uso alle filiali)

L’obbiettivo è quindi quello di far evolvere tali applicazioni (ad esempio introducendo nuove funzioni di pagamento) e di manutenerle (dare supporto, correggere le anomalie che vengono riscontrate,…)

L’attività si concretizza con la partecipazione assieme ai colleghi dell’Area e di altre strutture ad essa connesse e dei relativi fornitori in:

  • definizione dei requisiti e realizzazione delle soluzioni richieste;
  • collaudo e certificazione delle stesse;
  • gestione a regime delle applicazioni.

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d’istruzione

Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

Formazione richiesta

Laura Specialistica in materie tecniche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Telecomunicazioni, Scienze Informatiche (alternativamente anche Matematica, Fisica, Statistica)

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Gradita tesi sperimentale e/o partecipazione a stage aziendali. Gradita qualunque esperienza pregressa nel mondo dello sviluppo.

Caratteristiche personali

  • Vivo interesse per tematiche Digital e propensione all’innovazione;
  • Autonomia e orientamento al risultato;
  • Capacità di visione di insieme;
  • Alta capacità di resilienza;
  • Team working.

Competenze tecniche

  • Esperienza accademica nello sviluppo di applicazioni web o mobile;
  • Attitudine alla progettazione di basi dati e disegno di processi informatici;
  • Conoscenza approfondita del Pacchetto Office.

Lingue

Inglese B2 e/o Francese B2

Per candidarsi: https://jobs.credit-agricole.it/job/job-junior-it-specialist-multichannel-area-m-f_37342.aspx