• Procura della Repubblica presso il Tribunale di Tivoli – Laureati in Giurisprudenza

AVVISO di selezione n. 1 candidato per lo svolgimento del Tirocinio formativo ex art. 73 D.L. 69/2013 (convertito in legge n. 98/2013)

Pubblicato il 15/03/2021

Scadenza 31/03/2021

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Ai sensi dell’ art. 73 D.L. 69/2013 (convertito in legge n. 98/2013), con provvedimento del Procuratore prot. n. 0000619.U del 12.03.2021, è stato emanato avviso per la selezione di n. 1 tirocinante, elevabile in base alle disponibilità che verranno manifestate dai magistrati, per progetti formativi destinati a laureati in Giurisprudenza.

Le domande di partecipazione, redatte secondo il modello allegato, dovranno pervenire entro e non oltre il 31 marzo 2021, corredate della documentazione sui titoli e sugli esami prescritta dall’art.73 citato.

 

• Octo Telematics – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Internship HR Area SELEZIONE CHIUSA

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Pubblicato il 12/03/2021

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Octo Telematics researches an intern to be included in the HR team.

His/her role will be focused on recruiting, training and internal communications activities.

He/she will support the HR Team in:

  • Supporting all hiring processes: job posting, interview calendar, monitoring and reporting on hiring process status
  • Tracking training activities
  • Collecting and reporting feedback from the attendees
  • Support the organization of virtual classes
  • Up date and write contents to be published in the company intranet

During his/her assignment he/she:

  • will work with colleagues across different Departments
  • will support activities to improve employees’ engagement.

Required skills: excellent knowledge of English language, writing skills, excel skills, accuracy and organizational skills. Recruiting pest experience will be a plus.

Period: maximum 6 months

Place of work: Rome

Reimbursement: 600€ per month (laureandi)/800€ per month (laureati)

Other facilities: ticket restaurant € 7

University Degree: Social Science, Communication, Education

SELEZIONE CHIUSA

• Randstad – Laureati in Economia, Ingegneria

Finance Forward Internship Program, Milano

Pubblicato il 11/03/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria

Who we are.

Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion
for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates ˜ind a meaningful job with more than 236,000 clients. Since 1999, we are present in Italy with more than 2300 colleagues and 300 branches. Discover what “making work meaningful” means to us: https://www.randstad.it/entra-nel-team/.

What we offer.

Finance Forward is a Randstad internship program. Reach your full potential with a 9 months journey. You will experience a professional path through 3 di°erent key departments with the support of a company buddy who will help you developing both your hard and soft skills.
We are looking for out of the box talents to welcome on board and lead our future.
You will have the opportunity to put into practice your academic knowledge and live a challenging and business driven environment. Join us on our journey to future proof our finance function in Milan.

We’re looking for people who:

  • Are strongly motivated
  • Are analytical thinkers and with an agile mindset
  • Have a love of learning and innate curiosity
  • Are internationally minded and mobile
  • Possess excellent English skills
  • Have engineering or economical background (MSc graduated or graduating)
  • Are ready for a paid internship aimed at possible hiring

Apply: https://joblink.allibo.com/ats3/job-offer.aspx?DM=1909&SG=6&FT=1158&MD=0&ID=19213&LN=IT

• Banca Finnat Euramerica – Laureati in Economia

Tirocinio Crediti, Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 11/03/2021

Tipo Laurea: Economia

BANCA FINNAT EURAMERICA S.p.A. è uno storico gruppo finanziario italiano quotato al segmento STAR di Borsa Italiana e specializzato nei servizi di Wealth e Asset Management, con oltre 16MLD di AUM. Tramite le competenze trasversali maturate in oltre cento anni di storia, il gruppo offre una gamma di prodotti e servizi finanziari integrati e personalizzati a seconda delle esigenze del cliente. Con un CET1 Ratio superiore al 29% Banca Finnat si posiziona al top in Italia per solidità patrimoniale.

AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO

Unità Organizzativa Crediti

DESCRIZIONE DELLO STAGE

Il tirocinante selezionato affiancherà le risorse senior dell’unità organizzativa Crediti, che si occupa di strutturare operazioni creditizie dalla fase di istruttoria, analisi e perfezionamento.

PROFILO RICERCATO

Il candidato ideale è un neolaureato in materie economico-finanziarie (laurea specialistica) con particolare focus, per approfondimenti durante il corso di studi o per esperienze di tirocinio pregresse, sui temi legati credito bancario.

Costituiscono fattori preferenziali: esperienza e interesse per l’analisi di bilancio e ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Completano il profilo: propensione al lavoro di gruppo, spiccata capacità di analisi, flessibilità e attitudine a lavorare per obiettivi.

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

Il tirocinio avrà una durata di 6 mesi e si svolgerà dal lunedì al venerdì presso la sede di Roma e in modalità a distanza. È previsto un rimborso spese di 800,00 euro mensili.

SELEZIONE CHIUSA

Coloro che saranno ritenuti idonei alla posizione di cui sopra verranno convocati telefonicamente per i colloqui.

• Banca d’Italia – Laureati magistrali in Economia, Lettere (Corsi specificati nell’avviso)

Tirocini extracurriculari presso il Servizio Comunicazione ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Pubblicato l’8 febbraio 2021

Scadenza: 8 marzo 2021

:: Elenco candidati idonei rettificato (file .pdf)

Tipo di Laurea (magistrale): Scienze dell’informazione, della Comunicazione e dell’Editoria, Economia e management (curriculum Economia e Gestione dei Servizi).

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati all’applicazione di conoscenze e tecniche di comunicazione istituzionale, editoria e rapporto con i social media al contesto della Banca centrale italiana.

La denominazione e le caratteristiche dei progetti formativi sono definite di seguito (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 6 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Comunicazione della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di aprile 2021, compatibilmente con le indicazioni delle Autorità in materia di prevenzione epidemiologica. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Il tirocinio potrà svolgersi in presenza, a distanza o in modalità mista compatibilmente con le indicazioni delle Autorità per minimizzare il rischio epidemiologico

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza in presenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica nelle discipline indicate nelle Proposte di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file formato pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it dall’8 febbraio all’8 marzo 2021, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università Tor Vergata provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 4 candidature per ciascuna proposta di tirocinio.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi quattro candidati per ciascuna proposta di tirocinio sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Comunicazione della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma, oppure a distanza, con modalità telematiche.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – Roma.

PROPOSTE DI TIROCINIO

Progetto 1Progetto 2Progetto 3

NUOVI FORMAT EDITORIALI PER LA DIVULGAZIONE DI CONTENUTI ISTITUZIONALI E LA REALIZZAZIONE DI CAMPAGNE INFORMATIVE SUGLI ACCOUNT SOCIAL

L’attuale panorama socio-politico è caratterizzato, anche a livello internazionale, da aspettative elevate da parte dei cittadini, delle istituzioni e dei media nei confronti del ruolo e dell’azione delle banche centrali. La Banca d’Italia ha incrementato l’investimento in comunicazione per contribuire in modo più tempestivo ed efficace al dibattito pubblico, assicurando un’informazione ampia e strutturata su temi di particolare interesse – quali ad esempio la vigilanza e la tutela dei clienti – e accrescendo la visibilità della propria produzione scientifica e delle proprie posizioni.

In quest’ottica, il/la tirocinante contribuirà a ideare e realizzare format editoriali per la divulgazione di contenuti relativi ai compiti istituzionali della Banca d’Italia; parteciperà alla progettazione e al confezionamento di prodotti testuali e multimediali; collaborerà alla pianificazione e all’attuazione di iniziative e campagne di comunicazione digitali, social o ibride.

Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato, il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza degli strumenti e delle modalità di comunicazione dei contenuti relativi all’attività istituzionale della Banca d’Italia, anche attraverso gli account social;
  • capacità di impostare un piano editoriale e format funzionali al contesto comunicativo della Banca d’Italia;
  • approfondimento ed evoluzione nell’utilizzo di account social da parte di una banca centrale.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Scienze dell’informazione, della Comunicazione e dell’Editoria; Economia e management (curriculum Economia e Gestione dei Servizi).

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza di linguaggi o programmi specifici per analizzare i social media e di tecniche per creare prodotti informativi;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2

STRATEGIE E TECNICHE DI COMUNICAZIONE ORGANIZZATIVA E ISTITUZIONALE

Negli ultimi anni la Banca d’Italia ha intensificato la propria azione di comunicazione e outreach all’indirizzo di segmenti di pubblico specifici, nel presupposto che per raggiungere e coinvolgere in modo ottimale ciascun gruppo di destinatari sia necessario mettere in campo interventi e format mirati. Questo approccio investe tanto la comunicazione esterna, chiamata a bilanciare il rigore e l’autorevolezza tipici delle banche centrali con la velocità e l’accessibilità proprie della comunicazione contemporanea, quanto quella interna, sempre più finalizzata a favorire un dialogo intenso e fluido tra vertici, funzioni e dipendenti.

In quest’ottica, il/la tirocinante parteciperà alla stesura del piano strategico di comunicazione esterna e interna della Banca; contribuirà alla realizzazione di analisi di scenario, valutazioni di fattibilità e simulazioni; collaborerà alla progettazione di iniziative, all’identificazione di canali e strumenti, alla realizzazione di attività propedeutiche e di start-up.

Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato, il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza delle strategie e degli strumenti di comunicazione propri di una Banca centrale;
  • capacità di utilizzare metodi e tecniche di diagnosi di fenomeni e dinamiche comunicative tipiche del mondo delle banche centrali;
  • capacità di impostare un piano strategico di comunicazione, annuale e triennale, e di strutturare un’offerta editoriale interna ed esterna all’organizzazione;
  • approfondimento di strumenti innovativi nella comunicazione organizzativa e strategica.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Scienze dell’informazione, della Comunicazione e dell’Editoria; Economia e management (curriculum Economia e Gestione dei Servizi).

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza di metodi/tecniche di diagnosi di fenomeni e diagnosi comunicative in ambito organizzativo e istituzionale;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2

ANALISI E MONITORAGGIO DEI MASS MEDIA PER LA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE

L’efficacia della comunicazione di una banca centrale si fonda oggi non solo su autorevolezza, affidabilità e tempestività dei contributi pubblicati, ma anche sulla capacità di identificare ambiti e tematiche di particolare interesse sia per un pubblico di esperti e policy maker, sia per la più ampia platea dei non specialisti. In quest’ottica, la capacità di monitorare e analizzare le informazioni che circolano sui mass media e quelle veicolate nelle conversazioni social è cruciale: consente infatti di intercettare in tempo reale opportunità, fabbisogni e lacune, tarando di conseguenza la comunicazione sulle effettive esigenze dei destinatari.

In questo ambito, il/la tirocinante parteciperà alle attività di monitoraggio dei mass media e dei social media sui temi di interesse della Banca; collaborerà alla realizzazione di rassegne a uso interno; contribuirà allo sviluppo di nuovi strumenti e formati per l’analisi e l’interpretazione dei risultati del monitoraggio.

Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato, il lavoro sarà svolto in team sotto la guida di tutor della Banca d’Italia.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza delle strategie di comunicazione efficace di una Banca centrale;
  • capacità di analisi delle notizie veicolate dai mass media nelle materie di interesse della Banca, e diagnosi delle dinamiche comunicative proprie dei differenti mass media;
  • approfondimento di strumenti e tecniche di monitoraggio dei temi rilevanti per una banca centrale, trattati dai mass media;
  • capacità di realizzare rassegne e report informativi su temi di rilievo.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Scienze dell’informazione, della Comunicazione e dell’Editoria; Economia e management (curriculum Economia e Gestione dei Servizi).

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenze di strumenti di monitoraggio delle notizie sui mass media e di produzione di rassegne e report per la distribuzione di notizie;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2

• Harmonic – Laureati in Economia, Ingegneria

Tactical Sales Support Trainee, Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 10/03/2021

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Department: Sales EMEA
Location: Italy, Rome
Duration: 6-12 months

Description

Position Overview

The Tactical Sales Support Trainee will work closely with the Regional Sales Team as well as the SaaS Business Development and Partner Manager Team in order to promote Harmonic’s Video streaming solutions in the assigned territory following the process of getting new business acquisition and/or growing existing accounts. This involves a high degree of flexibility in handling several tasks with main focus on 360 degrees Customer satisfaction. Duties can strecht from event/meeting co-ordination, to marketing of Customer success stories, to thorough market research (i.e. new regional streaming players), to back-office activities such as demos set up/returns and to day to day problem solving on a variety of potential issues (i.e. handling shipping delays with the logistic team, review with the finance team credit exposures or invoicing issues of Clients).

Scope

Harmonic’s portfolio is made of complex Video streaming solution and/or SaaS (Software-As-A-Service) solutions. We seek for an analytical candidate, a quick learner and a fast-paced & result-driven that can build through effective teamwork trusted relationship with internal and external Customers/Partners.

Responsibilities of the selected candidate will include:

  • Developing a market research for the region in order to get new video streaming opportunities with existing key accounts and new customers;
  • Learn and make yours the Harmonic Go-To-Market model and strategy
  • Represent Harmonic and promote positive image and brand during relevant industry events
  • Help in identifying and qualifying new business with existing strategic key accounts in the given territory
  • Support the Sales Team by liasing internally with different stakeholders in order to shape customer centric solutions based on the specific needs of the customer
  • Maintain up to date knowledge of industry news and trends, products, services, and competitors

The Tactical Sales Support Intern will acquire core competencies that will empower she/he to get an outstanding understanding the customer’s business and technology environment.  The incumbent, after the internship, will be in a position to act as a Harmonic subject matter expert in product, solutions and market expertise. She/He will be an ambassador of Harmonic that can represent and encompass the sales organizations values of:

  • Individual Leadership with accountability, commitment to goals and ability to mobilize for success;
  • Customer Advocacy with the ability to listen to the customer to gain insight and then orchestrate teamwork validated solutions;
  • Team Representation with the ability to lead, collaborate and then accelerate the team to success.

Skills Required

  • Proactive and creative Individual, capable to carry on tasks “solo” if required
  • Demonstrate excellent and effective communication skills and in particular the ability to articulate a market findings / business cases
  • Interpersonal Skills: Must develop the ability to maintain constructive, assertive, collaborative and cooperative working relationships with peers, cross functional organizations and partners; collaborative team player
  • Updating and Using Relevant Knowledge: Must keep up-to-date with technical, operational, and commercial aspects of Harmonic’s products, services and solutions and knowledge of external best in class marketing solutions and approaches
  • Software Tool and Programs: Learn quickly the use of Harmonic’s standardized applications to optimize the execution of deliverables

Education, Training

  • Degree in Business or Marketing, Master/MBA will be a plus
  • IT Skills must include proficient use of PowerPoint and excel as well as understanding of analytics
  • Fluency in English and Italian (oral and written), French desirable

Travel requirements

  • Limited but not excluded

SELEZIONE CHIUSA

• Younited Credit – Laureati in Economia, Scienze

Junior Credit Analyst - Stage, Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 09/03/2021

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Statistica

DESCRIZIONE DEL RUOLO

La persona farà parte del team di Granting italiano e dovrà svolgere le seguenti attività:

  • verificare la presenza e la congruità della documentazione fornita con la richiesta di finanziamento
  • istruire le pratiche, valutare e deliberare il merito creditizio dei prestiti personali
  • analizzare i rischi operativi

La persona sarà inserita in azienda con stage extracurriculare di 6 mesi.

COMPETENZE E QUALIFICHE RICHIESTE

  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche
  • Conoscenza del mondo del credito
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress
  • Preferibile Esperienza in Contact Center, banche e istituti finanziari
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti
  • Ottime capacità relazionali e di negoziazione
  • Età inferiore ai 30 anni

SELEZIONE CHIUSA

I NOSTRI VALORI

  • #FASTERISBETTER – Entusiasta di lavorare in una start up e in un ambiente dinamico e veloce
  • #ACTASANENTREPRENEUR – Entusiasta, professionale e altamente proattivo
  • #NOLIMITS – Molto ambizioso, un’ostacolo è una possible opportunità
  • #INNOVATEORDIE – Sempre alla ricerca di soluzioni innovative
  • #MAKEITSIMPLE – Less is more per un raggiungimento degli obiettivi passo dopo passo

La nostra mission è: make your projects real, safe, and simple. In poche parole vogliamo rendere il mondo bancario più giusto e trasparente.

Younited Credit è una Digital Credit Platform leader nel settore del credito al consumo online, con oltre 2 miliardi di euro finanziati a più di 400.000 famiglie in Europa.

Younited Credit è stata selezionata tra i Next40, un elenco di 40 scale-up con le maggiori prospettive di diventare leader mondiali.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, Younited è l’unica piattaforma al mondo ad aver ottenuto la licenza bancaria.

Younited opera in Francia, Italia, Spagna, Portogallo e Germania grazie ai suoi 427 collaboratori (di cui 100 tra ingegneri, sviluppatori e data scientist) che lavorano nelle sedi di Parigi, Roma, Barcellona e Monaco.

La società ha raccolto negli anni oltre 115 milioni di euro in capitale e annovera tra i suoi azionisti Crédit Mutuel Arkéa, Eurazeo, Schibsted-LeBonCoin, AG2R la Mondiale, Bpifrance, Le Group Matmut e dei “business angels” come Pierre Kosciuzko-Morizet, Xavier Niel, Weber Investissements.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/, la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT) e il nostro profilo Instagram younited_credit

• LeasePlan Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Indirect Procurement Stagiaire - Roma

Pubblicato il 08/03/2021

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Tipologia di inserimento: stage
Durata dello stage: 6 mesi full time
Sede di lavoro: Roma
Facilitazioni previste: 800 euro mensili + 7 euro ticket restaurant

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Procurement stage” da inserire nella Procurement & Supplier Management all’interno dell’area Compliance.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata allo sviluppo di competenze in ambito procurement con particolare focus al processo di sourcing attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Il/La candidato/a identificato sarà inserito/a all’interno della Direzione Procurement & Supplier Management e acquisirà conoscenze – mediante la collaborazione con i colleghi dell’aree Indirect/RMT e Vehicle Procurement – nell’ambito delle seguenti principali attività:

  • Sourcing risk management: ciclo di gestione del rischio di Compliance in ottica locale e globale, con particolare riferimento agli step di identificazione e monitoraggio CDD fornitori;
  • Data quality assurance nell’ambito dell’anagrafica fornitori nel portale SRM
  • Partecipazione al progetto di review del processo di sourcing e qualificazione dei fornitori
  • Il/La candidato/a acquisirà inoltre conoscenze in ambito di governance d’impresa.

CONOSCENZE – CAPACITÀ- ATTITUDINI:

  • Laurea magistrale in ingegneria gestionale, economia o consulenza aziendale;
  • Conoscenza effettiva della Lingua inglese;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Buone capacità di analisi, doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo: orientamento al risultato, capacità di problem solving, proattività, flessibilità.

Per candidarsi: Indirect Procurement Stagiaire

Marketing & Communication Stagiaire - Roma

Pubblicato il 15/02/2021

Tipo di Laurea: Economia

Tipologia di inserimento: stage
Durata dello stage: 6 mesi
Facilitazioni previste: 800 euro mensili + 7 euro ticket restaurant
Sede di lavoro: Roma

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Marketing & Communication Stagiaire” da inserire nella Direzione Strategy & Transformation.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Marketing & Communication attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

All’interno dell’area di riferimento, lo/la stagiaire supporterà il team di Marketing & Communication nelle seguenti principali attività:

  • Attività di marketing e comunicazione per la promozione dei prodotti e servizi dell’azienda
  • Supporto alle aree di business nel raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Attività finalizzate ad incrementare il livello di conoscenza dei brand aziendali e la loro appetibilità sul mercato (brand identity)
  • Supporto alle attività di comunicazione esterna ed interna assicurandone la consistency con la strategia globale di brand
  • Supporto al coordinamento delle agenzie creative e centri media nelle attività di marketing operativo e nella realizzazione di materiali di comunicazione
  • Supporto nell’organizzazione di meeting aziendali interni ed eventi esterni di settore
  • Supporto al processo di misurazione del ritorno delle iniziative di Marketing

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea specialistica in discipline economiche ad indirizzo marketing o comunicazione
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel e Power Point
  • Reale ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: orientamento al risultato, proattività, flessibilità e capacità di problem solving. Una precedente esperienza presso aziende o studi professionali costituirà titolo preferenziale.

Per candidarsi: Marketing & Communication Stagiaire

Sales Support Stagiaire - Roma

Pubblicato il 08/02/2021

Tipo di Laurea: Economia

Tipologia di inserimento: stage
Durata dello stage: 6 mesi full time
Sede di lavoro: Roma
Facilitazioni previste: 800 euro mensili + 7 euro ticket restaurant

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Sales Support Stagiare” da inserire nella Direzione Commercial presso la sede di Roma.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Sales Support attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Il/La candidato/a ideale, all’interno della Direzione Commercial, sarà inserito nella funzione di back-office commerciale e fornirà supporto sulle varie attività generali con particolare focus su quelle di quotazione, simulazione di ricalcolo e contrattualistica cliente.

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI

  • Laurea in materie economiche o discipline equivalenti
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Interesse per il settore Automotive
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: orientamento al risultato, proattività, flessibilità e capacità di problem solving. Una precedente esperienza presso aziende o studi professionali costituirà titolo preferenziale.

Per candidarsi: Sales Support Stagiaire

Credit Risk Stagiaire - Roma

Pubblicato il 02/02/2021

Tipo di Laurea: Economia

Tipologia di inserimento: stage
Durata dello stage: 6 mesi full time
Sede di lavoro: Roma
Facilitazioni previste: 800 euro mensili + 7 euro ticket restaurant

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di N.1 Credit Risk Stagiaire da inserire nella Direzione Risk all’interno dell’area Credit Risk Management

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata allo sviluppo di competenze in ambito Credit Risk attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Il/La candidato/a ideale sarà inserito/a all’interno della Direzione Risk e fornirà supporto per le seguenti principali attività dell’area Credit Risk Management:

  • Analisi merito di credito relativa alle richieste di affidamento clientela Retail/Corporate
  • Analisi di bilancio e/o documentazione reddituale equivalente
  • Controllo e verifica della documentazione pervenuta
  • Utilizzo e consultazione banche dati
  • Interfaccia giornaliero con Sales Department

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI

  • Laurea in discipline Economiche, preferibilmente con indirizzo Risk Management/Finance
  • Interesse per il settore automotive
  • Conoscenza di elementi di analisi di bilancio
  • Proattività, buona capacità comunicativa e di team working.
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Una pregressa esperienza in ambito Risk management/Credit Risk costituirà titolo preferenziale

Completano il profilo: orientamento al risultato, proattività, flessibilità e capacità di problem solving. Una precedente esperienza presso aziende o studi professionali costituirà titolo preferenziale.

Per candidarsi: Credit Risk Stagiaire

• Westinghouse – Laureati in Ingegneria

Quality Support Intern - Internship, Monfalcone (GO)

Pubblicato il 04/03/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Energetica, Ambiente e Territorio o similari

Job reference : 1244-34729303

Type of contract : Internship
Localisation : Monfalcone 34074, IT
Contract duration : Not specified
Level of studies : Bachelor’s Degree
Years of experience : < 6 months

Company description :
Nuclear Energy

Job description :
QUALITY SUPPORT (Intern)Are you interested in being part of an innovative team that supports Westinghouse’s mission to provide clean energy solutions? At Westinghouse, we recognize that our employees are our most valuable asset and we seek to identify, attract and recruit the most qualified talent while recognizing and encouraging the value of diversity in the global workplace.

QUALITY SUPPORT (Intern)

Why Westinghouse?

Westinghouse Electric Company is the global nuclear energy industry’s first choice for safe, clean, and efficient energy solutions. We enable our delivery of this vision by living our value system:

  • Safety and Quality
  • Integrity and Trust
  • Customer Focus and Innovation
  • Speed and Passion to Win
  • Teamwork and Accountability

Westinghouse offers competitive benefits to all our employees around the globe to keep them healthy and enhance their well-being.  In the U.S. the following are representative of what we offer:

  • Competitive Salary
  • Comprehensive Health, Wellness and Income Protection Benefits
  • 401(k) Savings Plan with Company Match
  • Paid Vacations and Holidays
  • Opportunities for Flexible Work Arrangements
  • Educational Reimbursement Program
  • Employee Referral Program

While our Global Headquarters are located in Cranberry Township, PA, we have over 9,000 employees working at locations in 19 different countries. You can learn more by visiting http://www.westinghousenuclear.com.

EOE of Minorities / Females / Vets / Disability.

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Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

To Apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/34729303

• Vittoria Assicurazioni – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Vittoria Talent Program - Stage/Tempo Determinato, Milano

Pubblicato il 03/03/2021

Tipo di Laurea: Matematica, Ingegneria Gestionale, Economia, Scienze Bancarie Assicurative, Scienze Politiche, Scienze Statistiche Attuariali

Vittoria Assicurazioni opera in tutti i settori del rischio dal 1921 maturando una lunga esperienza in campo assicurativo.

Vittoria League è il progetto di Vittoria Assicurazioni rivolto ai giovani laureati e laureandi pronti ad entrare nel mondo del lavoro insieme a una Compagnia assicurativa di prestigio attraverso due tipologie di Talent Program:

Percorso Esordienti:

Nelle Aree Analisi Tecniche, Underwriting Commerciale cerchiamo brillanti neo laureati o laureandi – magistrali o triennali – da inserire in stage extracurriculare della durata iniziale di 6 mesi.

Le facoltà di interesse:

  • Matematica – Statistica – Ingegneria Gestionale
  • Laurea in Economia/Scienze Bancarie Assicurative

Percorso Primavera:

Nelle Aree

  • Commerciale – Gestione e Sviluppo rete Broker
  • Area  IT – Analista Funzionale  Marketing e Funzioni di Staff,
  • Area Amministrazione, impiegato Fatture Fornitori e Ragioneria
  • Area Analisi Attuariali

cerchiamo laureati – magistrali o triennali – con fino ad 1 anno di esperienza lavorativa nel campo assicurativo, da inserire con contratto a tempo determinato iniziale di un anno.

Le facoltà di interesse

  • Economia – Scienze Politiche – Scienze Bancarie Finanziarie e Assicurative
  • Laurea in Scienze Statistiche Attuariali
  • Laurea: Ambito informatico/ingegneristico/economico
  • Laurea in Economia/ Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale.

Requisiti comuni ai due percorsi:

  • Laureandi, Neolaureati o Laureati
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Interesse per il mondo Assicurativo
  • Curiosità, energia e propositività

Per candidarti e scoprirne di più, visita il sito e candidati:

http://www.vittoriatalentprogram.it/

I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16.

Sede: Milano