11 novembre 2021, Brembo: Presentazione e Colloqui

11 novembre 2021, Brembo: Presentazione e Colloqui

Giovedì 11 novembre 2021
ore 14.00
live su Teams

L’11 novembre 2021 Brembo S.p.A. ti aspetta per una giornata online!
Il team HR presenterà l’azienda e le opportunità professionali e di stage aperte. In seguito si avrà la possibilità di partecipare a colloqui individuali.

Agenda:

  • Presentazione Brembo
  • Presentazione delle opportunità professionali e di stage
  • Q&A
  • Sessione di colloqui individuali

La presentazione dell’azienda e delle opportunità professionali e di stage si terrà tramite la piattaforma Teams. I registrati riceveranno nella giornata di mercoledì 10 novembre una mail da parte dell’Ufficio Placement dell’Università contenente il link per partecipare alla presentazione.

I colloqui individuali si svolgeranno, invece, tramite Skype For Business. Gli iscritti riceveranno nella giornata di mercoledì 10 novembre una mail da parte dell’azienda contenente il link per partecipare al colloquio.

L’evento è dedicato agli studenti iscritti al quinto anno della laurea magistrale e ai laureati magistrali nei seguenti corsi di laurea: Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Dell’Automazione e Ingegneria Energetica.
Non perdere questa occasione prenotati!

Come registrarsi

Invia il tuo CV entro mercoledì 10 novembre ore 12.00 alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Brembo – Presentazione e Colloqui”.

Chi siamo

Brembo S.p.A. è leader mondiale e innovatore riconosciuto della tecnologia degli impianti frenanti a disco per veicoli. È fornitore dei costruttori più prestigiosi a livello mondiale – di autovetture, motocicli e veicoli commerciali – di sistemi frenanti ad alte prestazioni, nonché di frizioni e altri componenti per il settore racing. Brembo ha inoltre un’indiscussa supremazia nel settore sportivo con oltre 500 campionati mondiali vinti sino a oggi. L’azienda opera in 14​ Paesi di 3 continenti, con 24 siti produttivi e sedi commerciali, contando sulla collaborazione di oltre 11.000​ persone. Di queste, circa il 10% sono ingegneri e specialisti di prodotto che lavorano nella ricerca e sviluppo. Il fatturato 2020 è pari a € 2.208,6 milioni (31/12/2020​).​ Brembo è proprietaria dei marchi Brembo, Breco, AP, Bybre, Marchesini, SBS Friction ​e opera anche attraverso il marchio AP Racing.​

• Alcotec – Laureati in Ingegneria

Planner - Stage, Roma, Milano, Firenze

Pubblicato il 30/06/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria

ALCOTEC è alla ricerca di un PLANNER

Attività e Responsabilità del ruolo:

Il candidato si occuperà di supportare project manager nella pianificazione e monitoraggio di commesse di edilizia, e/o infrastrutturali, svolgendo:

  • Pianificazione ed aggiornamento tempistiche
  • Monitoraggio e Reportistica delle attività di realizzazione
  • Supporto alla gestione, pianificazione e logistica delle attività di cantiere e di approvvigionamento forniture
  • Gestione dei tempi deli ordini di acquisto e di vendita di appalto e variante
  • Assistenza alla contabilità di cantiere (SAL, offerte etc)

Requisiti:

  • Diploma indirizzo tecnico o Laurea in Ingegneria

Competenze tecniche richieste:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e orale
  • Iscrizione all’albo professionale di competenza
  • Conoscenza approfondita di software per il disegno 2D (Autocad)
  • Conoscenza approfondita del pacchetto Office Professional (Excel, Word, PowerPoint), MS Project, Oracle EPPM P6 Primavera

Completano il profilo:

  • Capacità di lavorare in team
  • Proattività e orientamento al problem solving
  • Predisposizione all’aggiornamento professionale continuo
  • Flessibilità e attitudine al multitasking
  • Capacità organizzative e di pianificazione autonoma delle attività affidate

Sedi di lavoro: ROMA, MILANO, FIRENZE

Contratto: STAGE

I candidati possono inviare il CV a ufficiohr@alcotec.it

Assistente Ispettore Sicurezza - Stage, Roma

Pubblicato il 30/06/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria

ALCOTEC è alla ricerca di un Assistente Ispettore Sicurezza

Attività e Responsabilità del ruolo:

  • Verificare l’applicazione del Sistema di Gestione Sicurezza
  • Supportare il coordinamento della sicurezza in fase di progettazione (CSP) e di esecuzione (CSE)
  • Partecipare alle riunioni di coordinamento della sicurezza in cantiere

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Completano il profilo:

  • Flessibilità e attitudine al multitasking
  • Capacità organizzative e analitiche e di pianificazione del lavoro
  • Capacità di relazionarsi all’interno del team

Contratto: STAGE

Sede di Lavoro: ROMA

I candidati possono inviare il CV a ufficiohr@alcotec.it

• Banca d’Italia – Laureati magistrali in Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

Tirocini extracurriculari presso il Servizio Gestione Circolazione Monetaria ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Pubblicato il 22 marzo 2021

Scadenza: 23 aprile 2021

Tipo di Laurea (magistrale): Chimica, Fisica, ICT and Internet Engineering, Informatica, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Civile, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Energetica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Matematica pura e applicata, Mechatronics Engineering

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati alla gestione della circolazione delle banconote da parte della Banca d’Italia.
La denominazione e le caratteristiche dei progetti formativi sono definite di seguito (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 4 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Gestione circolazione monetaria della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di giugno 2021, compatibilmente con le indicazioni delle Autorità in materia di prevenzione epidemiologica. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Il tirocinio potrà svolgersi in presenza, a distanza o in modalità mista compatibilmente con le indicazioni delle Autorità per minimizzare il rischio epidemiologico.

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza in presenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata – eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica nelle discipline indicate nelle Proposte di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (oggetto: BDI Servizio GCM 2021) dal 22 marzo al 23 aprile 2021, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università Tor Vergata provvederà quindi, per ciascuna proposta di tirocinio, ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 4 candidature per ciascuna proposta di tirocinio.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi quattro candidati per ciascuna proposta di tirocinio sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Gestione circolazione monetaria della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma, oppure a distanza, con modalità telematiche.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – Roma.

PROPOSTE DI TIROCINIO

Progetto 1Progetto 2Progetto 3Progetto 4
  1. APPLICAZIONE DI TECNICHE DI MACHINE LEARNING PER LA PREVISIONE DELLE VARIABILI CHE DETERMINANO IL FABBISOGNO DI BANCONOTE

La Banca d’Italia, mediante le Filiali dell’Istituto ubicate sul territorio nazionale, fornisce alle banche e a Poste Italiane le banconote da loro richieste per rispondere alla domanda del pubblico attraverso i propri sportelli.  Parte integrante di tale compito è la previsione, con frequenza regolare e per un prefissato orizzonte temporale, dell’evoluzione futura delle scorte di banconote nella rete territoriale.

Il tirocinante contribuirà allo studio della possibile applicazione di tecniche di machine learning alla previsione distinta per tagli, Filiali e orizzonti temporali dell’andamento delle giacenze.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • capacità di estrarre e trattare le informazioni contenute in grandi database;
  • capacità di applicare le tecniche di machine learning a problemi concreti e in diversi contesti;
  • capacità di presentare i risultati delle analisi in maniera efficace, sintetica ed esaustiva.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Matematica pura e applicata, Fisica, Ingegneria gestionale, ICT and Internet Engineering, Ingegneria informatica, Informatica;
  • conoscenza delle tecniche di machine learning.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza dei software comunemente impiegati per le applicazioni di machine learning (e.g. R, Python o altri equivalenti);
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. ANALISI DI FATTIBILITÀ E PROGETTAZIONE DI UN SISTEMA AUTOMATICO DI AUSILIO ALLA MOVIMENTAZIONE DEI CARICHI BASATO SU AUTOMATED GUIDED VEHICLES (AGV)

Nell’ambito della funzione della gestione della circolazione monetaria del Paese, la Banca d’Italia svolge le operazioni essenziali di custodia e movimentazione delle banconote e di altri valori.

In tale contesto, rivestono un ruolo chiave nell’ottimizzazione del dispacciamento e della sicurezza dei valori i sistemi intelligenti di gestione delle fasi di stoccaggio di magazzini industriali. In questa ottica il tirocinante contribuirà a elaborare lo studio di fattibilità e la progettazione di un sistema di movimentazione dei carichi all’interno dei locali di sicurezza della Banca d’Italia, che prevede l’utilizzo di Automated Guided Vehicles (AGV), cioè di flotte di veicoli autonomi e non presidiati che trasportano unità di carico di diverso tipo e collegano diversi punti operativi all’interno di un’area di stoccaggio.

Nello specifico si prenderanno in considerazione dettagliatamente gli aspetti relativi alla struttura che un sistema del genere prevede, quali:

  • l’analisi dello stato dell’arte e la scelta della migliore tipologia di AGV utilizzabile;
  • l’analisi dei luoghi dove installare il sistema;
  • la definizione dei percorsi di guida alternativi in funzione dei carichi da movimentare e del traffico;
  • il numero dispositivi AGV da utilizzare ed i relativi sistemi di sicurezza;
  • l’infrastruttura software e di telecomunicazione da implementare.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • capacità di progettazione di un sistema innovativo a guida autonoma per la logistica di magazzino;
  • capacità di applicare operativamente competenza teoriche per la soluzione di problemi concreti e complessi;
  • capacità di lavorare in un contesto strutturato con abilità di team working.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Mechatronics Engineering

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza dei sistemi a guida autonoma, del software di pianificazione della guida e del Warehouse Management System (WMS);
  • conoscenza di automatica ed elementi di robotica;
  • conoscenze di: ricerca operativa, problemi di ottimizzazione su reti, cammini minimi, analisi delle interferenze;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. VALUTAZIONE COSTI/BENEFICI DELLE DIVERSE OPZIONI PER UNA GESTIONE SOSTENIBILE DEL CICLO DEL CONTANTE

La Banca d’Italia, insieme al Sistema Europeo delle Banche centrali, è da diversi anni impegnata nella riduzione del proprio impatto ecologico. Partecipa, con il Servizio Gestione Circolazione Monetaria, alla definizione e attuazione di una roadmap per il raggiungimento degli obiettivi indicati dalla Banca centrale europea in materia di sostenibilità ambientale del ciclo del contante.

In questo contesto, il tirocinante contribuirà a individuare possibili soluzioni per ridurre l’impatto ambientale della gestione del contante nella fase di distribuzione delle banconote, dall’emissione al ricircolo, fino alla distruzione delle stesse. In particolare, rispetto a quest’ultimo punto, dovrà essere valutato il rapporto costi/benefici delle opzioni disponibili per lo smaltimento delle banconote triturate.

Competenze acquisite al termine del tirocinio

  • capacità di effettuare studi di fattibilità, analisi di mercato e comparazione di soluzioni per la gestione sostenibile dei rifiuti;
  • capacità di individuare e definire processi e materiali sostenibili per il confezionamento e la circolazione del contante;
  • applicazione delle conoscenze maturate in ambito accademico alla soluzione di problemi concreti e complessi, nell’ambito di un contesto lavorativo strutturato ove rilevano le capacità di team working;
  • conoscenze sul ciclo del contante in Italia e nell’Eurosistema;
  • metodi per la rappresentazione efficace e sintetica dei risultati.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria per l’Ambiente e il territorio, Ingegneria Energetica, Ingegneria Civile, Chimica;

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenze di base sulla gestione dei rifiuti;
  • conoscenze di base di metodi e strumenti per la modellazione e la soluzione di problemi di ottimizzazione;
  • conoscenza delle metodologie di valutazione costi-benefici in ambito ambientale;
  • conoscenza degli strumenti informatici per la produzione di documenti e report;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. UTILIZZO DI TECNICHE DI BIG DATA PER L’ACQUISIZIONE DI INFORMAZIONI UTILI NELLE ATTIVITA’ DI MONITORAGGIO A DISTANZA DEGLI OPERATORI

La Banca d’Italia svolge un’azione di monitoraggio degli operatori che trattano il contante al fine di prevenire il rischio di circolazione di banconote false e/o logore. In tale ambito, la Banca intende sfruttare tecniche e algoritmi big data (es: web-scraping, data mining) da applicare alle informazioni e ai dati (strutturati o meno), raccolti attraverso le segnalazioni statistiche ovvero acquisiti dall’analisi della documentazione inviata dagli operatori o da altre fonti informative (incluse quelle eventualmente disponibili sul web).

In questo contesto, il tirocinante contribuirà a sviluppare strumenti software per:

  • l’identificazione, la raccolta, l’organizzazione e l’elaborazione dei dati necessari per l’attività di monitoraggio svolta dalla Banca;
  • l’applicazione dei modelli di analisi matematico-statistici;
  • la verifica della qualità e della correttezza dei dati e delle informazioni trasmesse dagli operatori.

Competenze acquisite al termine del tirocinio

  • capacità di applicare le tecniche di big data a casi concreti di selezione di informazioni strutturate e non strutturate;
  • capacità di gestire, analizzare e confrontare basi dati diverse;
  • capacità di rappresentare i risultati in maniera efficace e sintetica.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, ICT and Internet Engineering, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza del linguaggio SQL e di software utilizzati per il web-scraping e il data mining;
  • esperienza nel trattamento e manipolazione di dati strutturati e non;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.

• Lactalis – Laureati in Ingegneria, Scienze

NextGEN Industrial Program - Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione

Pubblicato il 30/03/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Energetica, Ingegneria degli Impianti e delle Macchine dell’Industria Alimentare, Ingegneria Chimica e dei Processi Alimentari, Scienze Agrarie, Scienze e Tecnologie Alimentari o Scienze e Tecnologie della Produzione Animale

Lactalis Italia lancia il suo NextGEN Industrial Program, il programma di inserimento e formazione dedicato a giovani laureati in discipline tecnico-scientifiche interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita all’interno del mondo industriale dell’Azienda leader di mercato, in Italia e nel mondo, dei prodotti lattiero-caseari.

Lactalis in Italia è la prima realtà industriale del settore alimentare per numero di stabilimenti produttivi con 30 siti in 9 regioni attraverso le sue aziende Galbani, Parmalat e Nuova Castelli. È da sempre impegnata nel seguire un modello di business virtuoso e sostenibile che punta sull’innovazione e l’adozione dei processi industriali più performanti con un impatto sempre minore sull’ambiente perseguendo in ogni sua attività il Goal 13 dell’Agenda 2030

Galbani, Parmalat, Invernizzi, Cademartori, Vallelata, Santal sono alcuni dei Brand che conosci già e che potranno fare di Te un Lactalis “Future Manager”.

Le risorse, inserite con un contratto di assunzione diretto, avranno l’opportunità di sviluppare, attraverso un piano di crescita triennale, competenze tecniche e manageriali. I candidati inseriti opereranno sul campo attraverso percorsi di tutoring “on the job”, realizzati infra-stabilimento, ed attività di formazione dedicata.

Competenze, formazione e attenzione alle Risorse Umane sono la chiave del successo di Lactalis e di tutte le persone che vi lavorano.

Candidati per entrare in questa squadra vincente e performante, in un’azienda capace di sviluppare il tuo talento.

Il tuo successo inizia ora!

SCOPRI DI PIÙ SUL GRUPPO LACTALIS

Il Gruppo Lactalis grazie a costanti investimenti in Innovazione e Processi Industriali, ricerca e sviluppo di nuovi prodotti lattiero caseari, presidio e rafforzamento continuo della catena di distribuzione,   è oggi l’azienda di riferimento nel suo settore.

Il Gruppo è il primo produttore di formaggi al mondo, leader mondiale del latte di consumo, attore principale dell’ultra fresco, leader di mercato dei dessert, attore in crescita nel settore della nutrizione infantile,  leader dei caseari nel food service.

Consapevole del suo ruolo, sociale ed economico, Lactalis  ha lanciato, in Italia, la sua seconda edizione del NextGEN Program che prevede l’assunzione di giovani motivati ad un percorso di crescita nell’area industriale.

Le dimensioni dell’azienda e la complessità del business ti consentiranno nel tempo interessanti percorsi di carriera all’interno dell’azienda.

NextGEN INDUSTRIAL PROGRAM

Inserito inizialmente sullo stabilimento produttivo di competenza, sotto la tutorship del Plant Manager, ti verrà data l’opportunità di conoscere l’intera filiera legata alla produzione, distribuzione e gestione della moderna industria di produzione alimentare.

Attraverso un percorso trasversale nei siti produttivi del Gruppo, accompagnato da un tutor qualificato, potrai consolidare un approccio interdisciplinare e potenziare le competenze tecnico-professionali e manageriali per ambire, nell’ arco temporale di 3 anni, ad una posizione di responsabilità.

Sei il candidato ideale se:

  • possiedi uno spirito intraprendente e una forte motivazione per il mondo industriale e  curiosità verso il settore alimentare;
  • ambisci ad un percorso di crescita manageriale e sei determinato a migliorare le tue performance al fine di assumere ruoli di responsabilità crescenti;
  • possiedi una laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Energetica, Ingegneria degli Impianti e delle Macchine dell’Industria Alimentare, Ingegneria Chimica e dei Processi Alimentari,  Scienze Agrarie, Scienze e Tecnologie Alimentari o Scienze e Tecnologie della Produzione Animale.
  • offri massima disponibilità a spostamenti sull’intero territorio nazionale.

Il Lactalis NextGEN Industrial Program prevede:

  • formazione professionale e manageriale;
  • un contratto di assunzione con CCNL Industria Alimentare, inizialmente a tempo determinato al 4° livello, della durata di sei mesi ma con opportunità di stabilizzazione;
  • un percorso di carriera articolato in 3 anni, ed un piano retributivo definito in base a benchmark e best practice nazionali;
  • un percorso di crescita professionalizzante all’interno del Gruppo, in Italia e all’estero, in base ai risultati ottenuti ed alle potenzialità espresse.

Candidature: lactalisnextgen@futuremanager.it

• Engie – Laureati in Ingegneria

Contract Assistant - Stage, Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 22/03/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettrica, Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica

Azienda: ENGIE Italia S.p.A. (https://www.engie.it/)

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi), lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un’economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Attività:

  • Supporto nel provvedere alla programmazione delle attività operative richieste dal Sito assegnato, controllarne l’andamento economico.
  • Supporto nella gestione del rapporto con il cliente, per tutti gli aspetti che riguardano il servizio erogato ed il contratto di appalto.
  • Supporto nella gestione della reportistica di commessa (SLA/KPI) in ottica di miglioramento continuo.
  • Supportare il contract assistant nel controllo e  nell’analisi della redditività della commessa.
  • Supporto nella gestione della rendicontazione economica delle prestazioni rese, dei mezzi e delle risorse assegnate nella logica dell’ottimizzazione e nel rispetto delle norme in materia di rapporto di lavoro.
  • Supporto nella predisposizione dei preventivi e delle offerte economiche per lo sviluppo dei lavori indotti di commessa.
  • Supporto nel coordinamento dei i tecnici Engie e/o subappaltatori nell’esecuzione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
  • Supporto nella gestione della sicurezza dei luoghi di lavoro.

Requisiti:

  • Laurea in materie tecniche (ingegneria meccanica o energetica o elettrica)
  • Ottime capacita relazionali e di team working
  • Buona conoscenza di Office (word, exel e powerpoint)
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

SELEZIONE CHIUSA

• Westinghouse – Laureati in Ingegneria

Quality Support Intern - Internship, Monfalcone (GO)

Pubblicato il 04/03/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Energetica, Ambiente e Territorio o similari

Job reference : 1244-34729303

Type of contract : Internship
Localisation : Monfalcone 34074, IT
Contract duration : Not specified
Level of studies : Bachelor’s Degree
Years of experience : < 6 months

Company description :
Nuclear Energy

Job description :
QUALITY SUPPORT (Intern)Are you interested in being part of an innovative team that supports Westinghouse’s mission to provide clean energy solutions? At Westinghouse, we recognize that our employees are our most valuable asset and we seek to identify, attract and recruit the most qualified talent while recognizing and encouraging the value of diversity in the global workplace.

QUALITY SUPPORT (Intern)

Why Westinghouse?

Westinghouse Electric Company is the global nuclear energy industry’s first choice for safe, clean, and efficient energy solutions. We enable our delivery of this vision by living our value system:

  • Safety and Quality
  • Integrity and Trust
  • Customer Focus and Innovation
  • Speed and Passion to Win
  • Teamwork and Accountability

Westinghouse offers competitive benefits to all our employees around the globe to keep them healthy and enhance their well-being.  In the U.S. the following are representative of what we offer:

  • Competitive Salary
  • Comprehensive Health, Wellness and Income Protection Benefits
  • 401(k) Savings Plan with Company Match
  • Paid Vacations and Holidays
  • Opportunities for Flexible Work Arrangements
  • Educational Reimbursement Program
  • Employee Referral Program

While our Global Headquarters are located in Cranberry Township, PA, we have over 9,000 employees working at locations in 19 different countries. You can learn more by visiting http://www.westinghousenuclear.com.

EOE of Minorities / Females / Vets / Disability.

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Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

To Apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/34729303

• Alcotec – Laureati in Ingegneria

Ispettore Sicurezza Amazon - T.D. con prospettive, Ancona

Pubblicato il 19/02/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria/Architettura

Alcotec, società di overall engineering, in forte espansione sia sul territorio italiano che internazionale, cerca un Ispettore di Sicurezza per il Cantiere Amazon di Ancona.

Attività e Responsabilità del ruolo:

  • Auditor ai fine della Sicurezza
  • Verificare l’applicazione del Sistema di Gestione Sicurezza
  • Partecipazione alle riunioni di coordinamento della sicurezza in cantiere
  • Garantire la presenza in cantiere durante lo svolgimento delle lavorazioni, da lunedì a venerdì per 8 ore al giorno (dalle 8 alle 17);
  • Redigere n. 2 report giornalieri in duplice lingua (italiano e inglese) corredati da documentazione fotografica;
  • Interfacciarsi con i Preposti e Responsabili delle Ditte esecutrici per far rispettare scrupolosamente le indicazioni di sicurezza come da D.Lgs. 81/08;
  • Tenere contatti con il CSE del General Contractor o con i suoi collaboratori per definire al meglio eventuali misure di coordinamento urgenti;
  • Redigere una volta alla settimana la check list fornita con relativo weekly report.

Requisiti:

  • Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura
  • Possesso requisiti professionali di cui all’art. 32 del D.Lgs. 81/08
  • Abilitazione al ruolo di CSP/CSE
  • Esperienza pluriennale
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Completano il profilo:

  • Flessibilità e attitudine al multitasking
  • Capacità organizzative e analitiche e di pianificazione del lavoro
  • Capacità di relazionarsi all’interno del team e con i clienti.

Si offre contratto a tempo determinato di un mese. Ottime prospettive di inserimento all’interno dell’azienda.

Sede di lavoro: Camerano (Ancona).

Data di inizio prevista: 19 marzo 2021.

Gli interessati possono inviare un CV aggiornato all’indirizzo: b.giusti@alcotec.it

Ispettore Sicurezza Amazon - T.D. con prospettive, Torino

Pubblicato il 19/02/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria/Architettura

Alcotec, società di overall engineering, in forte espansione sia sul territorio italiano che internazionale, cerca un Ispettore di Sicurezza per il Cantiere Amazon di Torino.

Attività e Responsabilità del ruolo:

  • Auditor ai fine della Sicurezza
  • Verificare l’applicazione del Sistema di Gestione Sicurezza
  • Partecipazione alle riunioni di coordinamento della sicurezza in cantiere
  • Garantire la presenza in cantiere durante lo svolgimento delle lavorazioni, da lunedì a venerdì per 8 ore al giorno (dalle 8 alle 17);
  • Redigere n. 2 report giornalieri in duplice lingua (italiano e inglese) corredati da documentazione fotografica;
  • Interfacciarsi con i Preposti e Responsabili delle Ditte esecutrici per far rispettare scrupolosamente le indicazioni di sicurezza come da D.Lgs. 81/08;
  • Tenere contatti con il CSE del General Contractor o con i suoi collaboratori per definire al meglio eventuali misure di coordinamento urgenti;
  • Redigere una volta alla settimana la check list fornita con relativo weekly report.

Requisiti:

  • Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura
  • Possesso requisiti professionali di cui all’art. 32 del D.Lgs. 81/08
  • Abilitazione al ruolo di CSP/CSE
  • Esperienza pluriennale
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Completano il profilo:

  • Flessibilità e attitudine al multitasking
  • Capacità organizzative e analitiche e di pianificazione del lavoro
  • Capacità di relazionarsi all’interno del team e con i clienti.

Si offre contratto a tempo determinato di un mese. Ottime prospettive di inserimento all’interno dell’azienda.

Sede di lavoro: Grugliasco  (Torino).

Data di inizio prevista: 15 marzo 2021.

Gli interessati possono inviare un CV aggiornato all’indirizzo: b.giusti@alcotec.it

Assistente Ispettore Sicurezza - Stage, Roma

Pubblicato il 18/02/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria/Architettura

ALCOTEC è alla ricerca di un Assistente Ispettore Sicurezza

Attività e Responsabilità del ruolo:

  • Redazione di elaborati tecnici
  • Redazione e revisione di computi metrici estimativi
  • Verifiche del rispetto delle normative vigenti nel campo civile e edilizio
  • Collaborazione in attività progettuali
  • Elaborazione reportistica

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria/architettura
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Completano il profilo:

  • Flessibilità e attitudine al multitasking
  • Capacità organizzative e analitiche e di pianificazione del lavoro
  • Capacità di relazionarsi all’interno del team

Contratto: STAGE

Sede di Lavoro: ROMA

I candidati possono inviare il CV a i.colucci@alcotec.it

• Mcquadro – Laureati in Ingegneria

Ingegnere Energetico

Pubblicato il 17/02/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Energetica

MCQUADRO è una ESCo (Energy Service Company), società attiva da anni nel settore delle fonti rinnovabili e del risparmio energetico. Siamo attualmente in fase di incremento dell’organico aziendale e ricerchiamo:

INGEGNERE ENERGETICO

La risorsa da inserire nell’organico in pianta stabile con sede di lavoro a Palestrina si occuperà di seguire in prima persona le seguenti attività:

  • Progettazione impianti fotovoltaici, solari termici e più in generale impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili
  • Pratiche Enel/GSE per impianti fotovoltaici
  • Pratiche in Conto termico
  • Pratiche Enea

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea in Ingegneria Energetica o similare
  • Esperienza pregressa di almeno un anno nella progettazione di impianti tecnologici
  • Conoscenza delle principali normative e decreti che regolano il settore impiantistico in Italia;
  • Conoscenza Normativa Superbonus 110%
  • Conoscenza di Autocad e pacchetto Office

SI OFFRE

  • Inserimento immediato all’interno dell’area tecnica con mansioni di gestione della stessa.
  • Inquadramento e retribuzione saranno in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
  • Contratto di lavoro: Partita IVA, altro da concordare.
  • No smart working, si accettano solo candidati domiciliati in zona Roma e provincia.

PROFILO IDEALE

Il candidato ideale è una persona concreta, proattiva e dinamica, in grado di prendere decisioni in autonomia e predisposta al raggiungimento degli obiettivi.

MODALITÀ DI CANDIDATURA.

Per candidarsi occorre trasmettere il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo amministrazionemcquadro@gmail.com specificando in oggetto “CANDIDATURA INGEGNERE MCQUADRO”.

• NSP – Laureati in Ingegneria

Ampliamento Team Ingegneria

Pubblicato il 08/02/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria

NSP srl, azienda operante nel settore impianti ed energia, è alla ricerca di un giovane ingegnere da inserire nel proprio team ingegneria.

La risorsa si occuperà di:

  • Progettazione impianti elettrici, termici e a fonte rinnovabile
  • Proposte per l’efficientamento energetico
  • Analisi e audit energetici
  • Redazione di relazioni tecniche e computi metrici

Requisiti:

  • Laurea triennale/magistrale in ingegneria
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Conoscenza del software Autocad

L’offerta è rivolta ad ambo i sessi.

Se interessati inviare una mail a online@nspsrl.it con oggetto CANDIDATURA ING-ENE

• Sisecam Flat Glass South Italy – Laureati in Ingegneria, Scienze

Ingegnere di Produzione

Pubblicato il 30/11/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Industriale, Meccanica o Chimica o similari

La Sisecam Flat Glass South Italy S.r.l., con sede a Monte Sant’ Angelo (FG), ricerca:

STAGE PRESSO LA DIREZIONE PRODUZIONE

La figura ricercata si occuperà di:

  • raccogliere dati di produzione e analizzarli utilizzando tecniche statistiche;
  • fornire report in excel;
  • sviluppare e implementare database e altri sistemi di raccolta dati;
  • Identificare, analizzare e interpretare tendenze o modelli in set di dati complessi;
  • Collaborare con la direzione produzione nella definizione delle priorità aziendali alle esigenze aziendali di informazione;
  • supportare l’individuazione e definizione di nuove opportunità di miglioramento del processo;
  • Supportare l’aggiornamento e il rinnovo delle procedure produttive e delle job description.

Si richiede:

  • laurea in ingegneria Elettronica, Industriale, Meccanica o Chimica o simili.
  • buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • reale conoscenza della lingua inglese;
  • forti capacità analitiche;
  • attenzione ai dettagli;
  • curiosità e motivazione;
  • capacità di problem solving.

Titolo preferenziale: conoscenza metodologia 6Sigma e principi di Lean Manufacturing.

Durata dello stage 6 mesi.

Previsto rimborso spese e utilizzo della mensa aziendale.

I candidati, di entrambi i sessi (L.903/77), in possesso dei requisiti richiesti, sono invitati ad inviare il proprio curriculum all’indirizzo HR_MANFREDONIA@sisecam.com, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03), si prega di specificare nell’oggetto l’Università di provenienza.

Il Gruppo Şişecam si colloca tra le organizzazioni più radicate in Turchia ed è un player globale nei segmenti di business che comprendono tutti i settori di base del vetro, come il flat glass, i prodotti per la casa in vetro, i contenitori in vetro e la fibra di vetro, nonché i composti della soda e del cromo. Il Gruppo, che opera in quattro settori commerciali principali quali il “Flat glass”, i “Prodotti per la casa in vetro”, i “contenitori in vetro” e le “Sostanze chimiche”, oltre che in Turchia ha stabilimenti di produzione in Germania, in Italia, in Bulgaria, in Romania, in Slovacchia, in Ungheria, in Bosnia-Erzegovina, nella Federazione Russa, in Georgia, in Ucraina, in Egitto e in India.
Il Gruppo Şişecam oggi è il terzo principale produttore al mondo di oggetti per la casa in vetro, e il quinto di contenitori in vetro e del flat glass; oltre ad essere uno dei dieci principali produttori di soda del mondo è anche il leader mondiale nelle sostanze chimiche al cromo. Şişecam, con 83 anni di esperienza, i quasi 22.000 dipendenti, le attività produttive diffuse in 13 paesi e le vendite in più di 150 paesi, come Gruppo su scala internazionale continua sul suo percorso con l’obiettivo di diventare uno dei tre più grandi produttori del mondo nei settori del suo core business.
www.sisecam.com.tr