• Geko – Laureati in Ingegneria

Stage finalizzato all’assunzione - Junior Energy Management

Pubblicato il 10/05/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Energetica o Gestionale

Job Description

Utility – Energy & Gas

La risorsa nello specifico si occuperà di:

  • Implementare le strategie di hedging del portafoglio clienti;
  • Curare la previsione e la successiva programmazione dei fabbisogni di energia elettrica e gas naturale del portafoglio clienti retail;
  • Svolgere le attività di post-analisi relative alla previsione della domanda e al bilanciamento del portafoglio clienti Power e Gas;
  • Svolgere le attività di analisi dell’andamento dei mercati power e gas italiani ed europei;
  • Gestire gli aspetti contrattuali legati all’emissione/adeguamento garanzie con GME/Terna/Distributori e controparti commerciali;
  • Curare le relazioni commerciali con le controparti wholesale;
  • Assicurare le attività di confirmation e di verifica delle singole transazioni commerciali wholesale e, ove necessario, adempiere ai vincoli normativi vigenti (es. EMIR, REMIT);

Il nostro candidato ideale, di max 28 anni, si presenta con i seguenti requisiti:

  • neolaureato da non più di 12 mesi;
  • laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Gestionale;
  • ottima conoscenza di Excel; buona conoscenza VBA;
  • Inglese fluente;
  • conoscenza del mercato energetico;
  • problem solving e capacità analitiche;
  • buona resistenza allo stress e proattività;
  • disponibilità immediata.

Completano il profilo, attitudine al raggiungimento degli obiettivi e al lavoro in team.

SEDE DI LAVORO: Roma

Inviare la candidatura a: gaetano.terlizzi@gekospa.it, agostino.romano@gekospa.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

• Egenia – Laureati in Ingegneria

Stage settore Energia-Ambiente SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 22/01/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Meccanica

L’Azienda

EGENIA s.r.l., è una società che ha lo scopo di sviluppare, commercializzare ed erogare servizi di consulenza tecnica e strategica in ambito energetico (soluzioni di efficienza e di risparmio energetico, sistemi certificati di gestione dell’energia, analisi e monitoraggio dei consumi energetici) ed ambientale (controllo e gestione delle emissioni di gas ad effetto serra). Per maggiori dettagli: www.egeniasrl.it

Posizione ricercata

Alla nuova risorsa verrà offerto uno stage della durata di 6 mesi, durante i quali verrà coinvolta nello svolgimento delle attività nei seguenti ambiti:

  • Emission Trading Scheme
  • Monitoraggio dei consumi energetici e predisposizione di Diagnosi Energetiche

Requisiti del candidato

Considerando le tematiche trattate è preferibile che il candidato abbia conseguito una laurea magistrale in ingegneria energetica/ambiente e territorio/meccanica o che abbia svolto studi attinenti.

Tipo di contratto

Alla risorsa verrà offerto un contratto di stage (durata di 6 mesi) con un compenso lordo mensile di 800 €.

Sede di lavoro

Roma

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

• General Electric – Laureati in Ingegneria

Technical Internship - Avio Aero Engineering - Jan/Feb 2019 – 3130610

Pubblicato li 20/09/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Aeronautica, Energetica, dei Materiali

Tipo di contratto: Stage

Retribuzione mensile: 800 euro/lordi

Job Function: Engineering/Technology

Business Segment: Aviation AvioAero

Location(s): Italy; Rivalta di Torino, Brindisi, Pomigliano D’Arco (NA)

About Us:

At GE Aviation, we are imagination at work. Whether we’re manufacturing components for our GEnx engines or driving innovation in fuel and noise reduction, the GE Aviation teams are dedicated to turning imaginative ideas into advances in aviation that solve some of the world’s toughest problems. Join us and you’ll find yourself in a dynamic environment where our ongoing, substantial investment in research and development keeps us moving forward and looking ahead. At GE, developing people is embedded in our culture and integral to our growth. Here you’ll work collaboratively and across functions with the highest caliber talent, utilizing cutting-edge technology and processes. Whether it’s the next generation ofecomagination products or the future of aircraft engines, we’ve got the state-of-the-art resources to make those innovations a reality. If you’re passionate about aviation and looking for a career rich with challenges and unlimited opportunities for growth and advancement, then join GE in reengineering the sky through aviation innovations that will impact the globe for generations to come.

GE is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, and according with all local laws protecting different status.

Follow us on Twitter, join our LinkedIn Group or become a fan of our Facebook page. Receive job and event notifications by becoming a member of the GE Talent Community. Stay up to date on what’s happening at GE around the globe by checking out the GE Careers Blog.

Role Summary:

The internship in Avio Aero Engineering is a great opportunity for Engineering students or Post-Graduates who want to be part of a leading company in technology and innovation.

Essential Responsibilities:

We are gathering potential candidates who would be interested in a 6 month internship starting in Jan/Feb 2019, unfortunately we wont’t be able to associate the internship with a dissertation/thesis project. Successful internship assignments may lead to EEDP program placement (after internal recruiting process). During the 6 month internship you will work in collaboration with Engineering Managers and Leaders. You will be assigned to a technical project in one of the following disciplines:

  • Turbines
  • Mechanical Transmissions
  • Mechanical Component Design
  • Digital Technologies

Qualifications/Requirements:

  • Undergraduate students who plan to be graduated within July 2019 or Master Degree Graduates in the following disciplines: Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Aeronautical Engineering, Energy Engineering, Materials Engineering.
  • A good knowledge of English and Italian is mandatory (an interview in both the languages will be part of the selection process);
  • Passion for technology, team player, process oriented, curious, flexible and open minded
  • Outstanding University results – Top 25% class (final grade minimum 104/110 or GPA 3 out of 4).
  • EU Work Permit.

Desired Characteristics:

  • An experience abroad (study or work) will be considered as a plus.

Please note that the position will be opened for different businesses. Consider to apply only for the business you are interested in, we won’t consider multiple applications.

Send your Application until 31/11/2018.

To Apply: https://invent.ge/2lzENye

Global Supply Chain/Operations Internship - March/April 2019 – 3131144

Pubblicato li 20/09/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Aeronautica, Energetica, Gestionale, dei Materiali

Job Function: Manufacturing

Business Segment: Aviation AvioAero

Location(s): Italy; Pomigliano D’Arco

About Us:

At GE Aviation, we are imagination at work. Whether we’re manufacturing components for our GEnx engines or driving innovation in fuel and noise reduction, the GE Aviation teams are dedicated to turning imaginative ideas into advances in aviation that solve some of the world’s toughest problems. Join us and you’ll find yourself in a dynamic environment where our ongoing, substantial investment in research and development keeps us moving forward and looking ahead. At GE, developing people is embedded in our culture and integral to our growth. Here you’ll work collaboratively and across functions with the highest caliber talent, utilizing cutting-edge technology and processes. Whether it’s the next generation ofecomagination products or the future of aircraft engines, we’ve got the state-of-the-art resources to make those innovations a reality. If you’re passionate about aviation and looking for a career rich with challenges and unlimited opportunities for growth and advancement, then join GE in reengineering the sky through aviation innovations that will impact the globe for generations to come.GE is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, and according with all local laws protecting different status.Follow us on Twitter, join our LinkedIn Group or become a fan of our Facebook page. Receive job and event notifications by becoming a member of the GE Talent Community. Stay up to date on what’s happening at GE around the globe by checking out the GE Careers Blog.

Role Summary:

We are looking for several interns with a strong passion in cutting edge manufacturing technologies who can join the Avio Aero Pomigliano Plant in 2019 and contribute to function-specific projects..

Essential Responsibilities:

We are gathering potential candidates who would be interested in a 12 month internship starting in March/April 2019 in the Pomigliano Site.

Unfortunately we won’t be able to associate the internship with a dissertation/thesis project.

Successful internship assignments may lead to OMLP program placement (after internal recruiting process).

Your role could be in the following areas:

Manufacturing Engineering

The internship will be in the Manufacturing Engineering Department, aiming to support a project of productive cycle management and to implement cycle time and process improvements in order to reduce costs and respect objectives.

Maintenance & Facilities

This Internship is aimed to familiarize with maintenance system and activities, performing assessments of actual KPIs, procedures, tasks and suggesting modifications based on TPM, Kaizen, 5S and RCM methodologies.

Materials/Production Analysis

The internship will be focused on Workforce activities, analyzing manufacturing routers (production cycles) and production factors (machines and operators).

Quality Engineering

The internship will be in Product Quality, Laboratory and Special processes Departments aiming to support productive cycle management in terms of quality requirements to assure full compliance to customer requirements and Airworthiness Regulation by monitoring assembly and manufacturing conventional as well as special processes (Coating, NM, NDT, HT,Welding) and eventual Lab procedures.

Lean

The internship will be developed in the Lean team and focused on analyzing manufacturing routers (production cycles) and production factors. You will participate in LEAN initiatives and engage Six Sigma tools for process and flow improvements.

Please indicate in the application your preference in terms of role.

Qualifications/Requirements:

  • Undergraduate students who plan to be graduated within July 2019 or Master Degree Graduates in the following disciplines: Aeronautical or Aerospace, Mechanical, Energy, Materials or Management Engineering from an accredited University or college;
  • Outstanding academic achievements;
  • Knowledge of technical drawings;
  • English and Italian fluency, written and verbal;
  • Geographic flexibility and global mindset;
  • EU Work Permit.

Desired Characteristics:

  • Curious and eager to learn;
  • Strong oral and written communication skills;
  • Strong interpersonal and leadership skills;
  • Strong analytical and problem solving skills;
  • Able to coordinate many tasks concurrently;
  • Strong business acumen with the ability to motivate others.

Send your Application until 31/11/2018.

To Apply: https://invent.ge/2Muz5c7

Operations/Global Supply Chain Internship – 3176454

Pubblicato li 20/09/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Aeronautica, Energetica, Gestionale, dei Materiali

Job Function: Manufacturing

Business Segment: Aviation AvioAero

Location(s): Rivalta di Torino (TO), Italy

About Us:

GE is the world’s Digital Industrial Company, transforming industry with software-defined machines and solutions that are connected, responsive and predictive. Through our people, leadership development, services, technology and scale, GE delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

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Role Summary:

Rivalta Plant is the home of Manufacturing for Gearboxes and Rotating Parts. We are looking for passionates about Operations that will work in an international environment for a 6 months internship preparatory to the OMLP recruitment process. Starting date: January-February 2019.

Essential Responsibilities:

We are looking for several interns with a strong passion in cutting edge manufacturing technologies who can join the company and contribute to function-specific projects. We suggest you to have a look at the job descriptions below and try to choose the best fit for you.

Manufacturing Engineering:

  • Supports Mechanical Component Design by guaranteeing the compatibility between design itself and manufacturing process, technical requirements and evidences evaluation in the technological validation process for all aspects related to materials and special processes
  • Provides support to machine operators for the solution of problems related to the operation of the machine;
  • Supports root cause investigations.

Quality Engineering:

  • Monitors production processes from a quality standpoint to recognize improvement opportunities, and work with stakeholders to identify and implement effective Corrective/Preventive action plans;
  • Promotes the awareness and compliance to the Avio Aero and/or specific Customer requirements;
  • Monitors the quality indicators for the overall process, collect and analyze quality data and take part to the definition and following implementation and monitoring of improvement plans together with Manufacturing Engineer.

Sourcing:

  • Achieves lowest possible cost for materials/services, balanced against optimum quality and schedule needs;
  • Interacts with Suppliers in order to achieve Purchase documents acknowledgment;
  • Monitors and expedite Suppliers deliveries to guarantee On Time Delivery.

Fulfillment:

  • Ensures Materials planning and timing;
  • Creates and develops the KPIs reporting through a daily coordination and fulfillment issues.

Lean:

  • Facilitate cross-functional project teams, mini or full Action Work Out (AWO) and single kaizen events in order to progress along the transformation plan;
  • Effective Value stream mapping, wastes detection in manufacturing environment;
  • Drive transformation execution on basics : 5S, SMED;
  • Be GE Aviation Production System (GEAPS) advocate in the cell.
  • Involve shop operators in transformation, with training & kaizen eventsPlease indicate in the application your preference in terms of role.

Qualifications/Requirements:

  • Master’s Degree in Aeronautical or Aerospace, Mechanical, Energy, Materials or Management Engineering from an accredited University or college
  • Outstanding academic achievements – Top 25% class (final grade minimum 104/110 or GPA 3 out of 4)
  • Knowledge of technical drawings
  • English and Italian fluency, written and verbal
  • Geographic flexibility and global mindset
  • EU Work Permit

Desired Characteristics:

  • Study or working experience abroad will be considered as a plus
  • Previous work experience in Aviation industry will be considered as a plus
  • Strong oral and written communication skills
  • Strong interpersonal and leadership skills
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Able to coordinate many tasks concurrently
  • Strong business acumen with the ability to motivate others

Send your Application until 31/11/2018.

To Apply: https://invent.ge/2NjFagL

• Tenaris – Laureati in Economia, Ingegneria

Global Trainee - Area Commerciale (Apprendistato)

Pubblicato il 30/07/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Chimica e Business Administration

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Posizione: Global Trainee – area Commerciale

Ti sei appena laureato? Ti stai laureando?

Entra nel Global Trainee Program, farai parte di un ambizioso progetto internazionale rivolto ai giovani dinamici e brillanti, interessati al mondo industriale.

Lavorando con noi, avrai l’opportunità di acquisire conoscenze, metodologie, strumenti e tecniche manageriali che ti consentiranno di costruire il tuo futuro professionale.

Tenaris ti offre un programma di inserimento attraverso un contratto di apprendistato, finalizzato allo sviluppo del potenziale in un ambiente dinamico ed internazionale.

Prenderai parte a piani di formazione tecnica e manageriale, job rotation e training on the job.

A conclusione del programma, avrai sviluppato competenze uniche, mettendoti alla prova in una realtà multiculturale, sempre pronta a favorire il confronto e gli scambi tra le proprie persone, in tutto il mondo.

Requisiti:

  • Laurea di II livello in Ing. Gestionale, Energetica, Meccanica, chimica e Business Administration
  • Forti basi tecniche
  • Età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza professionale non superiore a due anni

Sono inoltre richieste:

  • Proattività
  • Flessibilità agli orari di lavoro

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=95686&company=Tenaris&username=

Global Trainee - HR Industrial relations (Apprendistato)

Pubblicato il 30/07/2018

Tipo di Laurea: Economia

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Posizione: Global Trainee – HR  Industrial relations

Ti sei appena laureato? Ti stai laureando?

Entra nel Global Trainee Program, farai parte di un ambizioso progetto internazionale rivolto ai giovani dinamici e brillanti, interessati al mondo industriale.

Lavorando con noi, avrai l’opportunità di acquisire conoscenze, metodologie, strumenti e tecniche manageriali che ti consentiranno di costruire il tuo futuro professionale.

Tenaris ti offre un programma di inserimento attraverso un contratto di apprendistato, finalizzato allo sviluppo del potenziale in un ambiente dinamico ed internazionale.

Prenderai parte a piani di formazione tecnica e manageriale, job rotation e training on the job.

A conclusione del programma, avrai sviluppato competenze uniche, mettendoti alla prova in una realtà multiculturale, sempre pronta a favorire il confronto e gli scambi tra le proprie persone, in tutto il mondo.

Requisiti:

  • Laurea di II livello in Economia
  • Forti basi tecniche
  • Età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza professionale non superiore a due anni

Sono inoltre richieste:

  • Proattività
  • Flessibilità agli orari di lavoro

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK:

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=95687&company=Tenaris&username=

Stage Project Management - Document Controller

Pubblicato il 30/07/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale o similari

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Posizione: Stage in Area Project Management – Document Controller

Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area di Project Management e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Supporto ai PMs nell’attività di Controllo documenti
  • Aggiornamento a sistema cliente della Vendor Document List
  • Update documenti in RMS (Record Management System) del sistema SAP
  • Controllo correttezza items tramite il consistency check (sistema SAP)
  • Allineamento informazioni di BCP e GPL (supporto a PMs)

Requisiti

  • Laurea di I o II livello in Economia, in Ingegneria Gestionale o altre da valutarsi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)

  • Tipo Offerta: Stage full-time
  • Durata: 6 mesi
  • Rimborso spese mensile: 600 euro
  • Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente

Per candidarsi cliccare QUI: https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=95683&company=Tenaris&username=

• Sogei – Società Generale d’Informatica S.p.A. – Laureati in Ingegneria

Avviso di selezione per l’assunzione di personale esperto Profilo Cooling & Power Equipment Engineer (2018/02)

Pubblicato il 21/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria meccanica, elettrica, aerospaziale, astronautica, energetica e nucleare

1.    INTRODUZIONE

Sogei – Società Generale d’Informatica S.p.A. – è la società di Information Technology 100% del Ministero dell’Economia e delle Finanze e opera sulla base del modello organizzativo dell’in house providing.

Partner tecnologico unico del MEF, Sogei ha progettato e realizzato il Sistema informativo della fiscalità, del quale segue conduzione ed evoluzione e sviluppa sistemi, applicazioni e servizi per le esigenze di automazione e informatizzazione dei processi operativi e gestionali del Ministero, Corte dei conti, Agenzie fiscali e altre Pubbliche Amministrazioni.

Sogei coopera con i propri clienti istituzionali in settori altamente strategici, e ricopre un ruolo centrale nel processo di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative per la semplificazione delle procedure amministrative, e una sempre più ampia integrazione tra le Pubbliche Amministrazioni.

Nell’ambito dell’evoluzione del Sistema informativo gestito, Sogei ricerca personale esperto da assumere con contratto a tempo indeterminato fino alla 6^ categoria del CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti.

In particolare sono disponibili fino a massimo 4 posizioni per il profilo COOLING & POWER EQUIPMENT ENGINEER, per professionisti fino a 3 anni di esperienza nello svolgimento delle attività previste e nell’applicazione delle conoscenze richieste (si veda capitolo 2).

La sede di lavoro è a Roma.

La selezione è effettuata nel rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere.

2.       REQUISITI FORMATIVI E PROFESSIONALI

Lauree Magistrali      

  • LM33 – Ingegneria meccanica;
  • LM28 – Ingegneria elettrica;
  • LM20 – Ingegneria aerospaziale e astronautica;
  • LM30 – Ingegneria energetica e nucleare

Attività

  • Progettazione, conduzione e manutenzione, ordinaria e straordinaria, di impianti tecnologici (elettrici, termici e frigoriferi);
  • Attività di esercizio degli impianti tecnologici (elettrici, termici e frigoriferi);
  • Pianificazione ed attuazione dei piani di controllo;
  • Project management applicato alla realizzazione di impianti industriali

Conoscenze

  • Metodi e tecniche per la progettazione degli impianti elettrici a bassa e media tensione;
  • Metodi e tecniche per la definizione degli interventi di manutenzione sugli impianti elettrici, termici e frigoriferi;
  • Normativa cogente, standard e best practice di settore;
  • Normativa e best practice in tema di prevenzione degli incendi (per un professionista antincendio)

3.       MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Le disposizioni di seguito riportate integrano le norme generali previste nel Regolamento “Ricerca e Selezione di Personale Dipendente”, pubblicato su www.sogei.it.

Le candidature per la selezione devono essere presentate unicamente attraverso il sito www.sogei.it, nella sezione “Lavora con noi”, pena l’esclusione, utilizzando l’apposita applicazione informatica, che prevede l’inserimento dei dati anagrafici, del percorso di studi e delle dichiarazioni circa il possesso di ulteriori  requisiti minimi e generali, tra i quali l’insussistenza di cause ostative all’assunzione, di cui al combinato disposto dell’art. 21 del d.lgs. 39/2013 e dell’art. 53, c. 16-ter del d.lgs. 165/2001 (revolving doors).

In particolare, nella presentazione della candidatura attraverso l’applicazione, è richiesto l’inserimento di:

  • dichiarazione esplicita sull’esperienza nello svolgimento di attività analoghe a quelle specificate e nell’applicazione delle conoscenze richieste (si veda capitolo 2);
  • descrizione sintetica di 2 progetti (massimo 250 caratteri per ciascun progetto) a cui si è partecipato specificando il ruolo ricoperto, le attività svolte, le conoscenze applicate ed i risultati

I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono essere in possesso di un’approfondita conoscenza della lingua italiana che è accertata nel corso dello svolgimento delle prove di selezione.

Tutti i requisiti richiesti dall’applicazione devono essere posseduti anche alla data dell’eventuale assunzione.

In caso di più invii della stessa candidatura è conservata per ogni singolo candidato esclusivamente la domanda con data/ora di registrazione più recente. La data/ora di presentazione telematica della domanda di ammissione alla selezione è attestata dal sistema informativo di supporto.

La presentazione della domanda implica l’accettazione di tutte le norme del presente avviso: il candidato, con l’inserimento della propria candidatura nella sezione “Lavora con noi” sul sito www.sogei.it, attraverso la compilazione del form on line, dichiara il possesso dei requisiti richiesti, ai sensi delle vigenti disposizioni normative di cui al D.P.R. 445/2000.

Alla presentazione della candidatura deve essere allegato il Curriculum Vitae (CV) del candidato, redatto in lingua italiana, rispettando gli standard del formato europeo, con espresso il consenso al trattamento dei dati personali e sensibili ai sensi del D. Lgs 196/2003 e s.m.i., e la dichiarazione di veridicità effettuata ai sensi e per gli effetti del DPR 445/2000. Nel CV devono essere evidenti i requisiti formativi e professionali richiesti.

In caso di titoli di studio conseguiti all’estero deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.

Al termine delle attività di compilazione e di invio della domanda per via telematica, il candidato riceve un messaggio di posta elettronica generato in automatico dall’applicazione informatica a conferma dell’avvenuta acquisizione della domanda e delle informazioni inserite.

Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è alle ore 23.59 del 8 aprile 2018.

La Società non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento delle domande dipendente da eventi e circostanze imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

4.       PROCESSO DI SELEZIONE

Screening candidature e predisposizione graduatoria di ammissione

La Funzione People Value & Communication effettua lo screening delle candidature per verificare il possesso dei requisiti richiesti attraverso l’analisi dei CV e della descrizione sintetica dei progetti, segnalati al momento dell’invio della candidatura.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti ricevono una email da SelezionePersonale@sogei.it di richiesta di un documento con la descrizione dettagliata dei 2 progetti (massimo 5 pagine in formato Word o 10 slide in formato PowerPoint), segnalati al momento dell’invio della candidatura: il documento deve essere inviato in formato pdf/a, rispondendo alla email ricevuta.

I candidati ammessi al colloquio individuale sono convocati via email da SelezionePersonale@sogei.it al recapito indicato in sede di presentazione della candidatura e sono informati sulla sede e l’orario di svolgimento del colloquio.

Colloqui individuali con Commissioni interne

I candidati ammessi al colloquio individuale sono invitati a partecipare ad un colloquio individuale con Commissioni interne, composte da 3 membri incaricati dal Direttore People, Organization & Digital Transformation.

Il candidato che, pur avendo dichiarato di voler partecipare al colloquio, non si presenta senza giusta motivazione nel giorno indicato nella email è considerato rinunciatario.

Durante il colloquio, la Commissione approfondisce gli aspetti motivazionali, l’esperienza nello svolgimento di attività analoghe a quelle specificate e nell’applicazione delle conoscenze richieste, anche in base alla descrizione di dettaglio dei 2 progetti.

Ogni membro della Commissione esprime un punteggio su una scala da 1 a 7 per ciascuno dei seguenti elementi di valutazione:

  • Soft skill
    • comunicazione
    • motivazione
    • innovazione e flessibilità
  • Hard skill
    • competenze tecniche
    • esperienza e attività svolte

Graduatoria Finale

Al termine delle prove di selezione la Funzione People Value & Communication predispone la graduatoria finale in base al punteggio totale ottenuto nei colloqui individuali.

E’ aggiunto + 2 punti per ciascuna delle seguenti condizioni:

  • aver superato l’esame di stato e/o essere iscritto all’Albo Professionale dell’ordine degli Ingegneri;
  • aver ottenuto un voto di laurea superiore a 105/110.

Qualora all’ultimo posto delle graduatorie degli idonei per posizione ci siano più candidati a parità di punteggio, gli stessi saranno sottoposti a ulteriore colloquio individuale con nuova Commissione.

La graduatoria è approvata dall’Amministratore Delegato. La Società si riserva la facoltà di mantenere la graduatoria attiva per 2 anni dalla sua approvazione.

5.       CAUSE DI ESCLUSIONE ALLA SELEZIONE

Sogei si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria.

La Società può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di:

  1. mancanza dei requisiti;
  2. falsità delle dichiarazioni rese;
  3. comportamenti contrari a quanto disposto dal Codice Etico di Sogei manifestati durante la

6.       TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

All’atto della presentazione della domanda con le modalità di cui al paragrafo 3, la Società renderà ai candidati l’informativa sul trattamento dei loro dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/2013.

7.       CLAUSOLE DI SALVAGUARDIA

La Società si riserva la facoltà di prorogare, modificare, o revocare in toto ovvero in parte il presente avviso in caso di:

  • un numero di domande presentate ritenuto insufficiente;
  • sopravvenute disposizioni di legge e/o di regolamenti del Ministero dell’Economia e delle Finanze che impediscano/rendano non più necessario l’incremento dell’organico aziendale;
  • nuove esigenze organizzative o economiche aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi

I candidati possono inviare richieste di ulteriori informazioni o chiarimenti esclusivamente all’indirizzo email SelezionePersonale@sogei.it oppure ai seguenti recapiti telefonici: 06.50253540 e 06.50253853.

• ARES – Laureati in Ingegneria

Stage Impiantista Energetico

Pubblicato il 20/02/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Energetica

Azienda specializzata nel settore energetico ricerca Ingegnere Impiantista energetico da inserire nel proprio organico con le seguenti competenze e mansioni:

  • Progettazione e dimensionamento impianti tecnologici;
  • verifica della conformità degli impianti alle norme di settore, leggi e regolamenti vigenti;
  • diagnosi energetiche e individuazione di interventi mirati all’efficienza energetica e all’uso di fonti rinnovabili;
  • possibilmente con competenza in materia di Energy Service Company, conto termico, titoli di efficienza energetica, Energy Performance contract.

Retribuzione mensile € 800,00

Durata tirocinio mesi 6

Inviare curriculum a aziendaromanaenergia@gmail.com

Per informazioni in merito alle attività svolte dalla nostra azienda invitiamo a consultare il nostro sito www.aresspa.it

• Grandi Stazioni Retail – Laureati in Ingegneria

Stage Progettazione Impianti

Pubblicato il 09/02/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica oppure Ingegneria Energetica, Ingegneria Civile con nel curriculum studiorum esami inerenti progettazione impianti di climatizzazione, idrosanitari, antincendio

Vuoi entrare a far parte di una realtà giovane, stimolante ed in costante evoluzione?

Grandi Stazioni Retail è la società che rinnova in un modo nuovo, moderno e funzionale, la pubblicità e spazi commerciali nelle maggiori stazioni ferroviarie italiane

Siamo alla ricerca di brillanti laureandi o neolaureati magistrali in Ingegneria Meccanica che saranno inseriti nel team di progettazione degli impianti dedicati agli spazi commerciali delle principali stazioni italiane.

Profilo richiesto:     

  • Laureati/Laureandi magistrali in Ingegneria Meccanica oppure Ingegneria Energetica, Ingegneria Civile con nel curriculum studiorum esami inerenti progettazione impianti di climatizzazione, idrosanitari, antincendio
  • Voto di laurea non inferiore a 108/110 (o media  non inferiore a 28/30)
  • Ottime conosce dei principi tecnici di progettazione impianti meccanici di edifici civili  (impianti di climatizzazione, idrosanitari, antincendio)
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza di Autocad e del Pacchetto Office.
  • Caratteristiche personali: spiccate capacità di analisi, precisione, proattività e orientamento al risultato, problem solving, buone capacità relazionali e di teamworking, flessibilità

Ulteriori informazioni:

  • Sede dello stage: Roma
  • Durata: 6 mesi
  • Stage full time, dal lunedì al venerdì
  • Inizio attività: as soon as possible

Invio cv a cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Stage Progettazione Impianti”.

• Leroy Merlin – Laureati in Ingegneria Energetica

Collaborazione part-time

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Pubblicato il: 24/03/2017

Tipo Laurea: Ingegneria Energetica (anche triennale)

Leroy Merlin La Romanina cerca TE!

Cerchiamo studenti e/o laureati in Ingegneria Energetica per le posizioni di consigliere di vendita all’interno del reparto Comfort, che vogliano collaborare con noi part-time, in modo da poter conciliare lo studio con un’esperienza di lavoro in ambito commerciale.

Sei il punto di riferimento del Cliente!

Inserito all’interno di una squadra specializzata nel reparto Comfort, contribuisci alla soddisfazione dei Clienti, occupandoti anche di progettazione di impianti a gas, a biomasse o a combustibili alternativi. Controlli e incrementi le vendite garantendo sempre la soddisfazione cliente.

COSA FAI:

  • Accogli al meglio il Cliente, lo orienti nel reparto e lo informi sulle caratteristiche dei prodotti.
  • Garantisci il giusto rifornimento della merce, valorizzandone la presentazione ed esposizione.
  • Contribuisci al raggiungimento dei risultati della tua squadra.

COSA TI SERVE:

  • Iscrizione all’Università, Laurea o Master
  • Esperienza, anche breve, commerciale o a contatto con il pubblico
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di ascolto, disponibilità, cortesia, spirito di squadra, dinamicità, spirito di iniziativa, disponibilità al lavoro su turni weekend compresi, interesse per il bricolage.

Invia il tuo Curriculum Vitae con foto a: run.romanina@leroymerlin.it con oggetto “Leroy Merlin reparto comfort”.

• Esco ATLANTIS S.r.l. – Laureati in Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica

Stage ricerca fonti rinnovabili

Logoesco_NEW Pubblicato il: 23/02/2016

Tipo Laurea: Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica

ESCO ATLANTIS è una E.S.Co (Energy Service Company) che permette al cliente di far risparmiare denaro senza dover affrontare il reperimento dei capitali e sostenere i costi di investimento.
Esco ATLANTIS opera mediante divulgazione ed opere impiantistiche una cultura del risparmio energetico per un futuro di crescita sostenibile, offrendo servizi integrati all’utente quali progettazione, installazione e manutenzione degli impianti ad energie rinnovabili.

Attività da svolgere: ricerca e sviluppo mini impianti eolici e progetto pilota sostituzione lampade con altre ad elevata efficienza

Sede: Via Atlante 211 – zona Torrenova – Roma

Compenso: € 400,00 mensili

Indirizzo email Referente Aziendale: info@escoatlantis.it