• Randstad Italia per società di consulenza nel settore energia – Laureati in Ingegneria

Ingegnere per Business Unit Energy - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 18/05/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Ambiente e Territorio, Edile-Architettura, Civile

Randstad Italia, divisione Office, cerca per società di consulenza nel settore energia un Ingegnere ad indirizzo Ambientale o Urbanistico oppure un Ingegnere Edile o Architetto.

Responsabilità

La risorsa opererà all’ interno della Business Unit Energy con le seguenti mansioni:

  • Verifiche tecniche di conformità di impianti a fonte rinnovabile (in particolare fotovoltaici ed eolici) ai titoli autorizzativi e ai percorsi amministrativi applicabili;
  • Verifiche di fattibilità di progetti a fonte rinnovabile in via di sviluppo (in particolare fotovoltaici ed eolici);
  • Analisi del sito di intervento, del rispetto dei vincoli e delle restrizioni urbanistiche, e delle aree interessate dal progetto;
  • Analisi delle procedure per l’ottenimento e il mantenimento degli incentivi, nonché delle condizioni per la vendita dell’energia al mercato;
  • Partecipazione al processo di Due Diligence tecnica e confronto con clienti ed investitori su tematiche di carattere tecnico ed operativo”

Competenze

Il candidato ideale ha una Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale oppure ad indirizzo Urbanistico ovvero una Laurea in Ingegneria Edile o Architettura; una conoscenza della legislazione tecnica per l’ottenimento di permessi, autorizzazioni e incentivi alla realizzazione di impianti a fonte rinnovabile; ha un forte interesse per il mondo delle energie rinnovabili e un’ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.

Possiede, inoltre:

  • Capacità di utilizzo di software di disegno tecnico AutoCad e software con tecnologia Gis;
  • Approccio multidisciplinare e capacità di operare in team;

Livello di studio

Laurea specialistica o a ciclo unico

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Per candidarsi: https://www.randstad.it/offerte-lavoro/ingegnere-ambientale_roma_36728288/

• Banca d’Italia – Laureati magistrali in Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

Tirocini extracurriculari presso il Servizio Gestione Circolazione Monetaria ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Pubblicato il 22 marzo 2021

Scadenza: 23 aprile 2021

Tipo di Laurea (magistrale): Chimica, Fisica, ICT and Internet Engineering, Informatica, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Civile, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Energetica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Matematica pura e applicata, Mechatronics Engineering

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati alla gestione della circolazione delle banconote da parte della Banca d’Italia.
La denominazione e le caratteristiche dei progetti formativi sono definite di seguito (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 4 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Gestione circolazione monetaria della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di giugno 2021, compatibilmente con le indicazioni delle Autorità in materia di prevenzione epidemiologica. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Il tirocinio potrà svolgersi in presenza, a distanza o in modalità mista compatibilmente con le indicazioni delle Autorità per minimizzare il rischio epidemiologico.

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza in presenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata – eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica nelle discipline indicate nelle Proposte di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (oggetto: BDI Servizio GCM 2021) dal 22 marzo al 23 aprile 2021, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università Tor Vergata provvederà quindi, per ciascuna proposta di tirocinio, ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 4 candidature per ciascuna proposta di tirocinio.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi quattro candidati per ciascuna proposta di tirocinio sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Gestione circolazione monetaria della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma, oppure a distanza, con modalità telematiche.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – Roma.

PROPOSTE DI TIROCINIO

Progetto 1Progetto 2Progetto 3Progetto 4
  1. APPLICAZIONE DI TECNICHE DI MACHINE LEARNING PER LA PREVISIONE DELLE VARIABILI CHE DETERMINANO IL FABBISOGNO DI BANCONOTE

La Banca d’Italia, mediante le Filiali dell’Istituto ubicate sul territorio nazionale, fornisce alle banche e a Poste Italiane le banconote da loro richieste per rispondere alla domanda del pubblico attraverso i propri sportelli.  Parte integrante di tale compito è la previsione, con frequenza regolare e per un prefissato orizzonte temporale, dell’evoluzione futura delle scorte di banconote nella rete territoriale.

Il tirocinante contribuirà allo studio della possibile applicazione di tecniche di machine learning alla previsione distinta per tagli, Filiali e orizzonti temporali dell’andamento delle giacenze.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • capacità di estrarre e trattare le informazioni contenute in grandi database;
  • capacità di applicare le tecniche di machine learning a problemi concreti e in diversi contesti;
  • capacità di presentare i risultati delle analisi in maniera efficace, sintetica ed esaustiva.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Matematica pura e applicata, Fisica, Ingegneria gestionale, ICT and Internet Engineering, Ingegneria informatica, Informatica;
  • conoscenza delle tecniche di machine learning.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza dei software comunemente impiegati per le applicazioni di machine learning (e.g. R, Python o altri equivalenti);
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. ANALISI DI FATTIBILITÀ E PROGETTAZIONE DI UN SISTEMA AUTOMATICO DI AUSILIO ALLA MOVIMENTAZIONE DEI CARICHI BASATO SU AUTOMATED GUIDED VEHICLES (AGV)

Nell’ambito della funzione della gestione della circolazione monetaria del Paese, la Banca d’Italia svolge le operazioni essenziali di custodia e movimentazione delle banconote e di altri valori.

In tale contesto, rivestono un ruolo chiave nell’ottimizzazione del dispacciamento e della sicurezza dei valori i sistemi intelligenti di gestione delle fasi di stoccaggio di magazzini industriali. In questa ottica il tirocinante contribuirà a elaborare lo studio di fattibilità e la progettazione di un sistema di movimentazione dei carichi all’interno dei locali di sicurezza della Banca d’Italia, che prevede l’utilizzo di Automated Guided Vehicles (AGV), cioè di flotte di veicoli autonomi e non presidiati che trasportano unità di carico di diverso tipo e collegano diversi punti operativi all’interno di un’area di stoccaggio.

Nello specifico si prenderanno in considerazione dettagliatamente gli aspetti relativi alla struttura che un sistema del genere prevede, quali:

  • l’analisi dello stato dell’arte e la scelta della migliore tipologia di AGV utilizzabile;
  • l’analisi dei luoghi dove installare il sistema;
  • la definizione dei percorsi di guida alternativi in funzione dei carichi da movimentare e del traffico;
  • il numero dispositivi AGV da utilizzare ed i relativi sistemi di sicurezza;
  • l’infrastruttura software e di telecomunicazione da implementare.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • capacità di progettazione di un sistema innovativo a guida autonoma per la logistica di magazzino;
  • capacità di applicare operativamente competenza teoriche per la soluzione di problemi concreti e complessi;
  • capacità di lavorare in un contesto strutturato con abilità di team working.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Mechatronics Engineering

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza dei sistemi a guida autonoma, del software di pianificazione della guida e del Warehouse Management System (WMS);
  • conoscenza di automatica ed elementi di robotica;
  • conoscenze di: ricerca operativa, problemi di ottimizzazione su reti, cammini minimi, analisi delle interferenze;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. VALUTAZIONE COSTI/BENEFICI DELLE DIVERSE OPZIONI PER UNA GESTIONE SOSTENIBILE DEL CICLO DEL CONTANTE

La Banca d’Italia, insieme al Sistema Europeo delle Banche centrali, è da diversi anni impegnata nella riduzione del proprio impatto ecologico. Partecipa, con il Servizio Gestione Circolazione Monetaria, alla definizione e attuazione di una roadmap per il raggiungimento degli obiettivi indicati dalla Banca centrale europea in materia di sostenibilità ambientale del ciclo del contante.

In questo contesto, il tirocinante contribuirà a individuare possibili soluzioni per ridurre l’impatto ambientale della gestione del contante nella fase di distribuzione delle banconote, dall’emissione al ricircolo, fino alla distruzione delle stesse. In particolare, rispetto a quest’ultimo punto, dovrà essere valutato il rapporto costi/benefici delle opzioni disponibili per lo smaltimento delle banconote triturate.

Competenze acquisite al termine del tirocinio

  • capacità di effettuare studi di fattibilità, analisi di mercato e comparazione di soluzioni per la gestione sostenibile dei rifiuti;
  • capacità di individuare e definire processi e materiali sostenibili per il confezionamento e la circolazione del contante;
  • applicazione delle conoscenze maturate in ambito accademico alla soluzione di problemi concreti e complessi, nell’ambito di un contesto lavorativo strutturato ove rilevano le capacità di team working;
  • conoscenze sul ciclo del contante in Italia e nell’Eurosistema;
  • metodi per la rappresentazione efficace e sintetica dei risultati.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria per l’Ambiente e il territorio, Ingegneria Energetica, Ingegneria Civile, Chimica;

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenze di base sulla gestione dei rifiuti;
  • conoscenze di base di metodi e strumenti per la modellazione e la soluzione di problemi di ottimizzazione;
  • conoscenza delle metodologie di valutazione costi-benefici in ambito ambientale;
  • conoscenza degli strumenti informatici per la produzione di documenti e report;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. UTILIZZO DI TECNICHE DI BIG DATA PER L’ACQUISIZIONE DI INFORMAZIONI UTILI NELLE ATTIVITA’ DI MONITORAGGIO A DISTANZA DEGLI OPERATORI

La Banca d’Italia svolge un’azione di monitoraggio degli operatori che trattano il contante al fine di prevenire il rischio di circolazione di banconote false e/o logore. In tale ambito, la Banca intende sfruttare tecniche e algoritmi big data (es: web-scraping, data mining) da applicare alle informazioni e ai dati (strutturati o meno), raccolti attraverso le segnalazioni statistiche ovvero acquisiti dall’analisi della documentazione inviata dagli operatori o da altre fonti informative (incluse quelle eventualmente disponibili sul web).

In questo contesto, il tirocinante contribuirà a sviluppare strumenti software per:

  • l’identificazione, la raccolta, l’organizzazione e l’elaborazione dei dati necessari per l’attività di monitoraggio svolta dalla Banca;
  • l’applicazione dei modelli di analisi matematico-statistici;
  • la verifica della qualità e della correttezza dei dati e delle informazioni trasmesse dagli operatori.

Competenze acquisite al termine del tirocinio

  • capacità di applicare le tecniche di big data a casi concreti di selezione di informazioni strutturate e non strutturate;
  • capacità di gestire, analizzare e confrontare basi dati diverse;
  • capacità di rappresentare i risultati in maniera efficace e sintetica.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, ICT and Internet Engineering, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza del linguaggio SQL e di software utilizzati per il web-scraping e il data mining;
  • esperienza nel trattamento e manipolazione di dati strutturati e non;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.

• GeoTeam – Laureati in Ingegneria

Addetto Ufficio gare

489910 (800×257)Pubblicato il 13/01/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambiente e Territorio o Ingegneria Civile

La risorsa parteciperà alla preparazione di gare di appalto per servizi di supporto alle costruzioni in mare.

La risorsa parteciperà allo svolgimento delle seguenti attività:

  • Analisi dei documenti tecnici e contrattuali;
  • Preparazione dei documenti, tecnici e commerciali, di gara;
  • Invio ai clienti dei documenti di gara.

Le competenze che dovranno essere maturate dalla risorsa durante il suo percorso in azienda sono:

  • Pianificazione preliminare progetto e metodologie da impiegare per la realizzazione;
  • Calcolo tempistiche, costi e prezzi;
  • Lista di strumentazione e personale da impiegare sulla base delle specifiche tecniche di gara

Requisiti: 

  • Preferibilmente laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambiente e Territorio o Ingegneria Civile.
  • Precedente esperienza nella mansione, anche minima, nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Buona conoscenza dell’utilizzo del pacchetto Office.
  • Possesso di doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle tempistiche.
  • Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi in gruppi multidisciplinari.

La nostra società è aperta a tutti i tipi di idee, opzioni ed esperienze, ribadendo il nostro impegno a favore di una cultura basata sulla diversità e l’inclusione.

E-mail: sfoglia@geoteam.biz

• GeoTeam – Laureati in Economia, Ingegneria

Feature Recognition/Machine Learning Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Data Science/Machine Learning)

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua indagini di diversa natura e acquisisce molteplici tipologie di dati relativi a ispezioni visive con veicoli subacquei / droni, indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree tecnica come

FEATURE RECOGNITION/ MACHINE LEARNING EXECUTIVE

La risorsa parteciperà alla gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software aziendali per la creazione di algoritmi e la determinazione degli attributi necessari per i vari flussi di lavoro aziendali. Parteciperà altresì alla ricerca e all’innovazione aziendale con particolare riferimento ai veicoli di ispezione automatizzati.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare la ricerca degli attributi di interesse in riferimento ai vari flussi di lavoro aziendali.
  • Processamento e controllo qualità dei dati acquisiti offshore
  • Ricerca e innovazione su droni per topografia aerea e per indagini subacquee con ROV (remotely operated vehicle), AUV (autonomous underwater vehicle), ASV (autonomous surface vehicle).
  • Elaborazione di modelli statistici per il calcolo dei rischi di progetto (maltempo, forti venti, etc.) e per l’elaborazione di possibili modelli richiesti dai clienti (modelli di dispersione sostanze, movimentazione onde di sabbia, modelli di movimento delle onde, etc…)
  • Automatizzazione dei flussi di lavoro aziendali

Requisiti:

  • Laurea in Data Science / Machine Learning
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Ottima conoscenza linguaggi di programmazione, modelli statistici e algoritmi
  • Gradita conoscenza del software ArcGIS o QGIS.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Sales Engineer (Addetto Ufficio Gare)

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Civile o Economia

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area commerciale come

JUNIOR SALES ENGINEER (ADDETTO UFFICIO GARE) 

La risorsa parteciperà alla preparazione di gare di appalto per servizi di supporto alle costruzioni in mare.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Analisi dei documenti tecnici e contrattuali;
  • Preparazione dei documenti, tecnici e commerciali, di gara;
  • Invio ai clienti dei documenti di gara.

Le competenze che dovranno essere maturate dalla risorsa durante il suo percorso in azienda sono:

  • Pianificazione preliminare progetto e metodologie da impiegare per la realizzazione;
  • Calcolo tempistiche, costi e prezzi;
  • Lista di strumentazione e personale da impiegare sulla base delle specifiche tecniche di gara.

Requisiti:

  • Lauree in Ingegneria o Economia.
  • Gradita esperienza nella mansione, anche minima, nei settori di riferimento o affini.
  • La risorsa ha doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle tempistiche.
  • Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi in team multidisciplinari e un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Finance, Buyer and Cost Controller

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Economia o Ingegneria Gestionale

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua indagini geofisiche, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area amministrativa come

JUNIOR FINANCE, BUYER AND COST CONTROLLER  

La risorsa parteciperà nella gestione delle finanze, del procurement e del controllo dei costi della società.

La risorsa dovrà maturare autonomia nello svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione/ sviluppo dei rapporti con le banche e degli istituti finanziari
  • Gestione e programmazione risorse finanziarie aziendali
  • Ricerca finanza a supporto del business attuale e prospettico (SIMEST, ICE, CEE, FILAS, SI, BANKS)
  • Valutazione rischi finanziari
  • Elaborazione di forecast, budget e business plan dell’azienda
  • Controllo costi aziendali
  • Coordinamento, gestione e registrazione ordini di acquisto

Requisiti:

  • Lauree in Economia o Ingegneria Gestionale.
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Gradita esperienza nella preparazione di cash flow, nella stesura di bozze di bilancio in formato CEE (Financial Statements), nell’elaborazione dello Spesometro e della liquidazione Iva.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza del ERP TeamSystem

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

QHSE (Quality, Health, Safety And Environment) Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree qualità, sicurezza e ambiente come

QHSE (QUALITY, HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT) EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà alla gestione e al controllo di sistemi di archiviazione, di condivisione documenti / informazioni e dei software aziendali per l’ottimizzazione della qualità del lavoro. Parteciperà altresì alla gestione del sistema di sicurezza aziendale con particolare riferimento alle procedure ed alla documentazione da produrre in fase di prequalifica, di gara e di progetto.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione dell’archivio aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare i processi aziendali
  • Ottimizzazione dei forms / templates aziendali e standardizzazione dei documenti / fogli excel aziendali per la velocizzazione dei flussi di lavoro
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Qualità, in fase di prequalifica, di gara e di progetto secondo gli standard ISO9001.
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Sicurezza sul Lavoro e all’Ambiente, in fase di prequalifica, di gara e di progetto, secondo gli standard OHSAS 18001, ISO45001 e ISO14001.
  • Archiviazione ed aggiornamento periodico delle procedure aziendali, dei forms e dei templates;
  • Partecipazione agli audit interni ed esterni relativi agli aspetti QHSE.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Buona conoscenza delle norme ISO9001, OHSAS18001, ISO45001 e ISO14001
  • Gradita conoscenza Visio

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Marketing Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area Marketing come

MARKETING EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà all’acquisizione di nuovi clienti, ad indagini di marketing ed all’identificazione di nuovi mercati potenziali.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Rassegna Stampa, identificazione di potenziali progetti, clienti, servizi ed aree di sviluppo;
  • Supporto al processo di registrazione e qualificazione con nuovi clienti;
  • Analisi del settore di riferimento aziendale, della concorrenza in relazione ai servizi offerti, alla presenza sul mercato ed al loro pricing;
  • Supporto nella gestione del sito aziendale, comunicazione e documentazione aziendale;
  • Sviluppo del coinvolgimento aziendale in varie associazioni professionali e networks;
  • Supporto all’organizzazione di attività di Marketing come eventi, conferenze e fiere di settore.

Requisiti:

  • Laurea in Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

• GeoTeam – Laureati in Economia, Ingegneria

Feature Recognition/Machine Learning Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Data Science/Machine Learning)

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua indagini di diversa natura e acquisisce molteplici tipologie di dati relativi a ispezioni visive con veicoli subacquei / droni, indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree tecnica come

FEATURE RECOGNITION/ MACHINE LEARNING EXECUTIVE

La risorsa parteciperà alla gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software aziendali per la creazione di algoritmi e la determinazione degli attributi necessari per i vari flussi di lavoro aziendali. Parteciperà altresì alla ricerca e all’innovazione aziendale con particolare riferimento ai veicoli di ispezione automatizzati.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare la ricerca degli attributi di interesse in riferimento ai vari flussi di lavoro aziendali.
  • Processamento e controllo qualità dei dati acquisiti offshore
  • Ricerca e innovazione su droni per topografia aerea e per indagini subacquee con ROV (remotely operated vehicle), AUV (autonomous underwater vehicle), ASV (autonomous surface vehicle).
  • Elaborazione di modelli statistici per il calcolo dei rischi di progetto (maltempo, forti venti, etc.) e per l’elaborazione di possibili modelli richiesti dai clienti (modelli di dispersione sostanze, movimentazione onde di sabbia, modelli di movimento delle onde, etc…)
  • Automatizzazione dei flussi di lavoro aziendali

Requisiti:

  • Laurea in Data Science / Machine Learning
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Ottima conoscenza linguaggi di programmazione, modelli statistici e algoritmi
  • Gradita conoscenza del software ArcGIS o QGIS.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Sales Engineer (Addetto Ufficio Gare)

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Civile o Economia

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area commerciale come

JUNIOR SALES ENGINEER (ADDETTO UFFICIO GARE) 

La risorsa parteciperà alla preparazione di gare di appalto per servizi di supporto alle costruzioni in mare.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Analisi dei documenti tecnici e contrattuali;
  • Preparazione dei documenti, tecnici e commerciali, di gara;
  • Invio ai clienti dei documenti di gara.

Le competenze che dovranno essere maturate dalla risorsa durante il suo percorso in azienda sono:

  • Pianificazione preliminare progetto e metodologie da impiegare per la realizzazione;
  • Calcolo tempistiche, costi e prezzi;
  • Lista di strumentazione e personale da impiegare sulla base delle specifiche tecniche di gara.

Requisiti:

  • Lauree in Ingegneria o Economia.
  • Gradita esperienza nella mansione, anche minima, nei settori di riferimento o affini.
  • La risorsa ha doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle tempistiche.
  • Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi in team multidisciplinari e un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Finance, Buyer and Cost Controller

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Economia o Ingegneria Gestionale

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua indagini geofisiche, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area amministrativa come

JUNIOR FINANCE, BUYER AND COST CONTROLLER  

La risorsa parteciperà nella gestione delle finanze, del procurement e del controllo dei costi della società.

La risorsa dovrà maturare autonomia nello svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione/ sviluppo dei rapporti con le banche e degli istituti finanziari
  • Gestione e programmazione risorse finanziarie aziendali
  • Ricerca finanza a supporto del business attuale e prospettico (SIMEST, ICE, CEE, FILAS, SI, BANKS)
  • Valutazione rischi finanziari
  • Elaborazione di forecast, budget e business plan dell’azienda
  • Controllo costi aziendali
  • Coordinamento, gestione e registrazione ordini di acquisto

Requisiti:

  • Lauree in Economia o Ingegneria Gestionale.
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Gradita esperienza nella preparazione di cash flow, nella stesura di bozze di bilancio in formato CEE (Financial Statements), nell’elaborazione dello Spesometro e della liquidazione Iva.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza del ERP TeamSystem

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

QHSE (Quality, Health, Safety And Environment) Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree qualità, sicurezza e ambiente come

QHSE (QUALITY, HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT) EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà alla gestione e al controllo di sistemi di archiviazione, di condivisione documenti / informazioni e dei software aziendali per l’ottimizzazione della qualità del lavoro. Parteciperà altresì alla gestione del sistema di sicurezza aziendale con particolare riferimento alle procedure ed alla documentazione da produrre in fase di prequalifica, di gara e di progetto.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione dell’archivio aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare i processi aziendali
  • Ottimizzazione dei forms / templates aziendali e standardizzazione dei documenti / fogli excel aziendali per la velocizzazione dei flussi di lavoro
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Qualità, in fase di prequalifica, di gara e di progetto secondo gli standard ISO9001.
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Sicurezza sul Lavoro e all’Ambiente, in fase di prequalifica, di gara e di progetto, secondo gli standard OHSAS 18001, ISO45001 e ISO14001.
  • Archiviazione ed aggiornamento periodico delle procedure aziendali, dei forms e dei templates;
  • Partecipazione agli audit interni ed esterni relativi agli aspetti QHSE.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Buona conoscenza delle norme ISO9001, OHSAS18001, ISO45001 e ISO14001
  • Gradita conoscenza Visio

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Marketing Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area Marketing come

MARKETING EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà all’acquisizione di nuovi clienti, ad indagini di marketing ed all’identificazione di nuovi mercati potenziali.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Rassegna Stampa, identificazione di potenziali progetti, clienti, servizi ed aree di sviluppo;
  • Supporto al processo di registrazione e qualificazione con nuovi clienti;
  • Analisi del settore di riferimento aziendale, della concorrenza in relazione ai servizi offerti, alla presenza sul mercato ed al loro pricing;
  • Supporto nella gestione del sito aziendale, comunicazione e documentazione aziendale;
  • Sviluppo del coinvolgimento aziendale in varie associazioni professionali e networks;
  • Supporto all’organizzazione di attività di Marketing come eventi, conferenze e fiere di settore.

Requisiti:

  • Laurea in Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

• KENERGIA- Laureati in Ingegneria

Supporto sviluppo progetti innovativi - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 31/10/2019

Tipo di Laurea:  Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica

L’Azienda

KENERGIA s.r.l. opera nel settore delle rinnovabili da oltre dieci anni. È una holding operativa che si occupa di servizi di consulenza tecnica, diagnostica avanzata e progetti di ricerca nell’ambito delle energie rinnovabili. Attualmente è impegnata in nuove attività di sviluppo di impianti fotovoltaici (Utility Scale).

Per maggiori informazioni seguici su Linkedin e visita il nostro sito www.kenergia.it

Posizione ricercata

La risorsa selezionata supporterà lo sviluppo di progetti innovativi.
Affiancherà le attività di permitting, di studio, analisi e valutazione mirate all’ottenimento da parte delle autorità preposte delle autorizzazioni per la realizzazione di nuovi impianti fotovoltaici.

Requisiti del candidato

Ha svolto studi attinenti. Conosce le fonti energetiche rinnovabili e normative di settore.
Completano il profilo propensione all’apprendimento, capacità di organizzazione delle attività in autonomia e in team, disponibilità e flessibilità. Buona conoscenza della lingua inglese.

Tipo di contratto

Full time. Immediato inserimento con stage finalizzato all’assunzione.
Alla risorsa verrà offerto un iniziale contratto di stage (durata massima 6 mesi) con un compenso mensile di €800.

Sede di lavoro

Roma

Come candidarsi

Inviare il CV all’indirizzo: info@kenergia.com | m.santoro@kenergia.com 

• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Junior - Technology & Data Risk - Corporate, Public and Private sectors - Contratto di Apprendistato, Milano, Roma, Torino, Padova

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented” combinata con profonde conoscenze tecnologiche.

Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sull’elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

In questo contesto, per le nostre sedi di Milano, Roma, Torino, Padova stiamo ricercando brillanti Analyst che entrino a fare parte del nostro dinamico e motivato Team Technology and Data Risk.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

I candidati selezionati saranno inseriti, presso la sede di Torino, in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, operanti in ambito manifatturiero e dei servizi, in particolare per le seguenti attività:

  • IT Audit (internal and external): verifiche sui sistemi informativi di un’azienda al fine di testarne la conformità. Tali attività includono controlli sull’operation IT, data center, access security, change management, controlli automatici sugli applicativi, verifiche sulla correttezza e completezza delle informazioni estratte dai sistemi etc.
  • IT Compliance: rispetto alle principale normative italiane ed estere (D.Lgs. 231/2001, 262/2005, SOX etc)
  • Data Analytics e Business Intelligence: Statistiche predittive e Modelli descrittivi attraverso SPSS, Predisposizione di indicatori per il monitoraggio dei rischi di business, Dashboard di continuous monitoring sui processi aziendali con strumenti statistici e strumenti di BI quali Qlikview, Qliksense, Cognos e Power BI.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica
  • Eccellente percorso accademico
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Piena padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza dei sistemi operativi Windows, Linux e Unix
  • Disponibilità a trasferte.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88306

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88306ITIT/Junior-Technology-Data-Risk-Corporate-Public-and-Private-sectors

Market and Credit Risk - Banking/Insurance - Contratto di Apprendistato, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica

YOUR OPPORTUNITY

Sarai coinvolto in progetti finalizzati a supportare i Chief Risk Officer (CRO) del settore finanziario verso le soluzioni più efficaci ed evolute per la gestione dei rischi e la gestione del capitale.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Market & Credit Risk– Sviluppo e alla validazione dei modelli interni di rating. Sviluppo modelli statistici di stima PD, LGD, EAD e applicazione test statistici di validazione modelli.
  • Capital Management, Liquidity & Treasury Risk– Gestione di tesoreria e di trading delle commodity, specialmente nell’ambito di eventi straordinari (incluse M&A, Finance Transformation, interventi normativi, cambiamenti nelle condizioni del mercato quali la volatilità del mercato valutario e delle commodity, e particolari condizioni di liquidità).

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai la possibilità di conpidere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di contribuire alla realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Conoscere approfonditamente l’attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità
  • Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di perso background
  • Creare un rapporto di fiducia con i clienti dimostrando professionalità e maturità interpersonale, articolando e velicolando le tue idee in modo chiaro e composto, nel rispetto dei punti di vista altrui

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialista (conseguita o in corso di completamento) in materie economico/scientifiche (Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica)
  • Interesse per il settore bancario e assicurativo
  • Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Costituiscono elementi preferenziali:

  • Esperienze maturate nel settore finanziario.
  • Conoscenze in ambito Risk Management.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 82051

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X495006/Junior-Market-and-Credit-Risk-Banking-Insurance

Cyber Risk Management Analyst - Contratto di Apprendistato, Milano, Roma

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

YOUR OPPORTUNITY

Dati privati, proprietà intellettuale, infrastrutture critiche e anche la difesa Nazionale possono essere compromessi da Cyber Attack intenzionali, incidenti informatici, oltre che dalle vulnerabilità panorama Internet globale in sviluppo.

I professionisti dei Cyber Risk Services di Deloitte operano fornendo i propri servizi a grandi gruppi industriali e finanziari privati e ai Governi e le Istituzioni Nazionali per definire ed attuare un approccio integrato alla Cyber Security che consenta l’applicazione delle migliori pratiche internazionali per la prevenzione e la gestione degli incidenti informatici, la resilienza dei propri processi operativi e la gestione delle crisi, garantendo l’inpiduazione e l’implementazione delle migliori tecnologie e il pieno sfruttamento delle potenzialità delle reti informatiche per lo sviluppo del business e il miglioramento delle proprie performance, ed assicurando il pieno rispetto delle normative internazionali e della privacy.

In questo contesto, per le nostre sedi di Milano e Roma stiamo cercando brillanti Neolaureati/Laureandi che entrino a far parte del nostro dinamico e motivato Team Cyber Risk Services.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;

Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

I candidati selezionati saranno inseriti in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, in particolare per le seguenti attività:

  • Cyber Security Strategy: Cyber Security strategies, Cyber Security Assessment and Benchmark
  • Cyber Security Governance, Risk Management and Compliance: Definizioni di modelli organizzativi, definizione e implementazione di Information Security Management Systems, produzione di politiche, standard e procedure, Cyber Risk Management, definizione di KRI e KPI
  • Cyber Intelligence and Incident Management: Computer Emergency Response Team (CERT), Threat intelligence, Information Sharing, Security Operation Center (SOC), Cyber Range and Simulation
  • Privacy & Data Protection: Data Privacy regulation, Information protection, IRM/ERM, DLP, Data Encryption/masking/anonymization
  • Security Architecture: Application protection (Code review, SDLC), System, Network and enpoint protection (IPS, SIEM,…)
  • Readiness and Resilience: Business continuity Management, Crisis Management
  • Identity & Access Management: Digital identity, Identity provisioning, SSO, Role Management, etc
  • Technical Assessement: Vulnerability assessment, Penetration Test
  • Emerging Security needs: Industrial Control Systems security, Cloud, Mobile, Critical infrastructure protection, Big Data Security, IoT, Social Media, etc…

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento), con indirizzo scientifico o politico
  • Eccellente percorso accademico
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte

Sedi di lavoro: Milano, Roma

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 80125

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X432018/Junior-Cyber-Risk-Management-Analyst

Cyber, Security Analyst - Contratto di Apprendistato, Roma

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica

YOUR OPPORTUNITY

Dati privati, proprietà intellettuale, infrastrutture critiche e anche la difesa Nazionale possono essere compromessi da Cyber Attack intenzionali, incidenti informatici, oltre che dalle vulnerabilità panorama Internet globale in sviluppo.

I professionisti dei Cyber Risk Services di Deloitte operano fornendo i propri servizi a grandi gruppi industriali e finanziari privati e ai Governi e le Istituzioni Nazionali per definire ed attuare un approccio integrato alla Cyber Security che consenta l’applicazione delle migliori pratiche internazionali per la prevenzione e la gestione degli incidenti informatici, la resilienza dei propri processi operativi e la gestione delle crisi, garantendo l’individuazione e l’implementazione delle migliori tecnologie e il pieno sfruttamento delle potenzialità delle reti informatiche per lo sviluppo del business e il miglioramento delle proprie performance, ed assicurando il pieno rispetto delle normative internazionali e della privacy.

Stiamo cercando dei Security Analyst che entrino a far parte del Team di Cyber Security presso la nostra sede di Roma.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali, sul coordinamento di parte del team di progetto e sul supporto al Manager nella gestione del cliente. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;

Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni. 

OUR REQUIREMENTS

ll candidato dovrà individuare le vulnerabilità dei sistemi informativi simulando, in ambiente controllato, le azioni compiute da parte di un agente di minaccia. L’obiettivo è sfruttare le vulnerabilità individuate a proprio vantaggio e fornire consulenza su tematiche di Cyber Security.

I candidati selezionati saranno inseriti in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, in particolare per le seguenti attività:

  • Penetration Test su applicazioni (Mobile/WEB/Legacy/ etc.)
  • Penetration Test sulle infrastrutture (IP/SCADA/IOT/ etc.)
  • Reverse engineering di firmware e applicazioni
  • Consulenza tecnica e tecnologica in materia di sicurezza delle applicazioni e delle infrastrutture
  • Analisi delle configurazioni di server e apparati di networking in ottica sicura
  • Progettazione e riprogettazione in ottica sicura delle reti
  • Incident response & Forensic Analisys
  • Redazione di documentazione tecnica (Report di attività, Presentazioni etc..)

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma di laurea in materie tecnico/scientifiche.

Conoscenze o competenze maturate nei seguenti ambiti:

  • Vulnerability Assessement: Vulnerabilità applicative, vulnerabilità delle reti e dei sistemi
  • System Administration: Microsoft Active Directory, router, Firewall, switch, bilanciatori, waf, ips

Gradite conoscenze nei seguenti ambiti:

  • Scripting: discreta conoscenza di linguaggi di scripting come Python, Perl, Ruby, Javascript.
  • Programmazione: conoscenza delle basi di programmazione e dei linguaggi (C#, C++, Java, PHP)
  • Reversing: abilità di base nell’ utilizzo di strumenti di reversing come per esempio Radare, IDA PRO, Ghidra
  • Hardware hacking: conoscenza delle piattaforme IOT Arduino, Raspberry o similari.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a trasferte.

Costituisce elemento preferenziale il possesso di certificazioni in ambito sicurezza delle informazioni, quali (a titolo esemplificativo):

  • OSSTMM
  • SANS
  • CEH
  • Offensive Security

Sede di lavoro: Roma

Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79624

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X401165/Junior-Cyber-Security-Analyst

Junior - Salesforce Developer - Contratto di Apprendistato, Milano

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche

YOUR OPPORTUNITY

Sarai coinvolto in progetti che coprono l’intero ciclo di vita digitale — dalla definizione di una strategia digitale che anticipi le tendenze, alla progettazione e concretizzazione della presenza digitale dell’azienda — con particolare focus su Salesforce, la piattaforma leader in ambito digital con tassi di crescita nell’ultimo decennio che non hanno uguali nel mondo dell’Information Technology

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • sviluppo e implementazione piattaforma salesforce.com e relative applicazioni
  • conoscenza delle metodologie più avanzate (es. la metodologia AGILE)
  • sviluppo ed evoluzione della piattaforma secondo i requisiti
  • ottenere le certificazioni relative alla piattaforma ed ai suoi moduli (es. Sales Cloud, Marketing Cloud)

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Collaborare nella programmazione, sviluppo e customizzazione delle piattaforme all’interno del progetto;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) a indirizzo tecnico scientifico con preferenza per Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche
  • conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali Java, Javascript, Python.
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
  • Disponibilità a trasferte.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Costituiscono elementi preferenziali:

  • Conoscenza del linguaggio APEX

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Tre aree di competenza sono il cuore della nostra service line Consulting:

  • Strategy & Operations
  • Technology
  • Human Capital

Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e conpise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi
Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose
Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori
Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience
Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 65702

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349274/Deloitte-Digital-Junior-Salesforce-Developer

Junior Tax Consultant - Global Investment and Innovation Incentives - Partita Iva, Genova

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

La risorsa sarà inserita nel team Global Investment and Innovation Incentives (Gi3). Il team R&D-GI offre servizi completi che includono anche l’analisi degli aspetti scientifici e tecnologici dei progetti, in Italia e all’estero, in materia di incentivi fiscali quali crediti d’imposta, super-deduzioni fiscali, patent box ma anche contributi a fondo perduto regionali e comunitari per la realizzazione di progetti in settori quali lo sviluppo tecnologico, l’efficienza energetica, l’ambiente, l’innovazione, la sostenibilità e la formazione. Il supporto di un team multidisciplinare R&D and GI consentirà di definire un quadro ed una strategia precisa aumentando le possibilità di successo ma anche valutando i rischi e riducendo gli oneri amministrativi.

Ricerchiamo per la sede di Genova, professionisti junior (0-3 anni di esperienza)che, nell’ambito della fiscalità delle società, saranno coinvolti in questa service line.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Alla risorsa sarà affidato un ruolo proattivo e di crescente responsabilità negli incarichi e progetti in cui sarà coinvolto.

Desideriamo entrare in contatto con canditati che abbiano:

  • una laurea in discipline economiche;
  • una solida conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese, capacità relazionali, iniziativa ed orientamento al risultato, attitudine e forte motivazione verso la professione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano lo Studio Tributario e Societario al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 89245

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89245ITIT?src=JB-12762

Junior Tax Consultant - Global Investment Innovation Incentives - Tempo Determinato, Genova

Pubblicato il 30/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica

YOUR OPPORTUNITY

Obiettivo della ricerca è il potenziamento della sede di Genova attraverso l’inserimento di giovani laureati in discipline tecnico-scientifiche, preferibilmente con 1-2 anni di esperienza nella finanza agevolata per la Ricerca, Sviluppo e Innovazione e nell’analisi di nuove tecnologie.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Alla risorsa sarà affidato un ruolo proattivo e di crescente responsabilità negli incarichi e progetti in cui sarà coinvolto.

Desideriamo entrare in contatto con canditati che abbiano:

  • Laurea specialistica in discipline tecnico-scientifiche;
  • Conoscenza degli strumenti di finanziamento Europei per attività di Ricerca, Sviluppo ed Innovazione;
  • Conoscenza dei principali incentivi nazionali per l’innovazione;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel; Powerpoint);
  • Motivazione, determinazione e propensione al team working.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano lo Studio Tributario e Societario al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 89264

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89264ITIT?src=JB-12762

• Egenia – Laureati in Ingegneria

Stage settore Energia-Ambiente SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 25/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Meccanica

L’Azienda

EGENIA s.r.l., è una società che ha lo scopo di sviluppare, commercializzare ed erogare servizi di consulenza tecnica e strategica in ambito energetico (soluzioni di efficienza e di risparmio energetico, sistemi certificati di gestione dell’energia, analisi e monitoraggio dei consumi energetici) ed ambientale (controllo e gestione delle emissioni di gas ad effetto serra). Per maggiori dettagli: www.egeniasrl.it

Posizione ricercata

Alla nuova risorsa verrà offerto uno stage della durata di 6 mesi, durante i quali verrà coinvolta nello svolgimento delle attività nei seguenti ambiti:

  • Monitoraggio dei consumi energetici e predisposizione di Diagnosi Energetiche
  • Emission Trading Scheme

Requisiti del candidato

Considerando le tematiche trattate è preferibile che il candidato abbia conseguito una laurea magistrale in ingegneria energetica/ambiente e territorio/meccanica o che abbia svolto studi attinenti.

Tipo di contratto

Alla risorsa verrà offerto un contratto di stage (durata di 6 mesi) con un compenso lordo mensile di 800 €.

Sede di lavoro

Roma

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Talent Program – Analyst Financial Accounting - Milano, Roma

Pubblicato il 09/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Nello specifico, supporterai il team nelle attività di consulenza a supporto della Direzione Aziendale, analisi e ridisegno dei processi finance and accounting, performance management, controllo di gestione, working capital optimization, IAS/IFRS.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laureando/neolaureato in Amministrazione, Finanza Aziendale e Controllo, Economia e Management, Ingegneria gestionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Forte motivazione verso i temi legati all’area Amministrazione, Finanza aziendale e Controllo
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma.

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.

Per saperne di più visita il nostro sito:

About Deloitte https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html

About Audit & Assurance https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit

Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più: https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity—inclusion—deloitte-italy—careers—life-at-deloi.html

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer. I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88424ITIT/ANALYST-FINANCIAL-ACCOUNTING

Talent Program – Sustainability Analyst - Milano, Roma, Bologna

Pubblicato il 09/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte

si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico/giuridico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Nello specifico supporterai il team nelle attività di analisi e implementazione di strategie di sostenibilità, climate change e stakeholder engagement, supporto metodologico alla redazione di bilanci di sostenibilità, verifiche di conformità a principi e linee guida internazionali in ambito di sostenibilità, revisione di bilanci di sostenibilità, due diligence ESG.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laureando/neolaureato in Economia e Management, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale, Ingegneria per l’ambiente e il territorio
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Forte motivazione verso i temi legati alla Responsabilità Sociale d’Impresa, Climate Change e Sostenibilità
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma, Bologna.

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.

Per saperne di più visita il nostro sito:

About Deloitte https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html

About Audit & Assurance https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit

Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più: https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity—inclusion—deloitte-italy—careers—life-at-deloi.html

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer. I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88444ITIT/SUSTAINABILITY-ANALYST

• Egenia – Laureati in Ingegneria

Stage settore Energia-Ambiente SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 22/01/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Meccanica

L’Azienda

EGENIA s.r.l., è una società che ha lo scopo di sviluppare, commercializzare ed erogare servizi di consulenza tecnica e strategica in ambito energetico (soluzioni di efficienza e di risparmio energetico, sistemi certificati di gestione dell’energia, analisi e monitoraggio dei consumi energetici) ed ambientale (controllo e gestione delle emissioni di gas ad effetto serra). Per maggiori dettagli: www.egeniasrl.it

Posizione ricercata

Alla nuova risorsa verrà offerto uno stage della durata di 6 mesi, durante i quali verrà coinvolta nello svolgimento delle attività nei seguenti ambiti:

  • Emission Trading Scheme
  • Monitoraggio dei consumi energetici e predisposizione di Diagnosi Energetiche

Requisiti del candidato

Considerando le tematiche trattate è preferibile che il candidato abbia conseguito una laurea magistrale in ingegneria energetica/ambiente e territorio/meccanica o che abbia svolto studi attinenti.

Tipo di contratto

Alla risorsa verrà offerto un contratto di stage (durata di 6 mesi) con un compenso lordo mensile di 800 €.

Sede di lavoro

Roma

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA