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• American Express – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere e Filosofia

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Lettere , , , , , , , , ,
Credit Risk Analyst Intern - Tirocinio Curriculare

Pubblicato il 26/07/2021

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica

Per visualizzare questa offerta è necessario registrarsi gratuitamente al Nuovo Career Center: http://placement.uniroma2.it/?p=19339

Sei già registrato? Consulta l’offerta qui: https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/7542890-american-express-italy-american-express-credit-risk-analyst-intern

Human Resources Department-Internship

Pubblicato il 08/07/2021

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere e Filosofia

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Economics or in HR related field of study for an internship in our Human Resources Department that is responsible for companywide people management, including acquiring talent, developing and retaining employees worldwide, and overseeing key programs like compensation, benefits, diversity and employee relations.

What you will need to succeed

  • You are a student or recent graduate in a HR related field of study
  • Fluent in Italian, English, both written and oral
  • Good knowledge of Office tools (Excel and PPT)
  • Excellent communication capabilities and language skills
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude
  • Attention to details and strong analytical skills
  • Curious and thinking outside of the both

He/she will be involved in HR activities in order to:

  • Support the HR organization in daily administration tasks
  • Support the implementation of the main learning & development activities
  • Analysis and reporting on the main HR metrics

The intern will gain direct knowledge and hands on experience in the HR field, working closely with all departments and learning how to manage different dynamics related to a big company as American Express.

More information:

Starting Date: July-September

Duration: 6 months

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com “ref: HR Intern ” in the object line

Strategie di gestione delle risorse umane: ciclo di incontri promossi dal corso di “Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane”

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Il corso di “Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane” (Corso di Laurea Magistrale in Economia e Management), nell’ambito del progetto “UNIversoHR”, ha organizzato otto webinar con esperti e top manager per illustrare ruolo chiave e strategie di gestione delle risorse umane (HR) in risposta alle sfide connesse ai cambiamenti del mondo del lavoro e dei processi organizzativi indotti dalla trasformazione digitale.

L’iniziativa, promossa dalla Prof. Debora Tomasi e sviluppata in collaborazione con un team di studenti e professionisti, è aperta a tutti gli interessati.

Programma

  • Venerdì 23 aprile 2021 ore 9-11 – Employer Branding & Talent Acquisition
    EMILIANO MARIA CAPPUCCITTI – HR Director – Coca Cola HBC Italia
  • Venerdì 30 aprile 2021 ore 9-11 – Valutazione delle competenze: Digital Mindset e New Leadership
    ELDA BICCARI – HR Consultant – AIMS International Italia
  • Giovedì 6 maggio 2021 ore 11-13 – Il mondo HR in una multinazionale: l’importanza del lavoro a matrice
    DAVIDE BASTIANELLI – Talent Acquisition Partner
  • Venerdì 7 maggio 2021 ore 9-11 – Performance & Career Management
    EMILIANO MARIA CAPPUCCITTI – HR Director – Coca Cola HBC Italia
  • Giovedì 13 maggio 2021 ore 9-13 – HR 4.0 per guidare la trasformazione digitale
    EMANUELE VITA – Head of Talent & Employer Branding – Valentino
  • Venerdì 14 maggio 2021 ore 11-13 – Performance Management Framework and Guidelines
    CARLA CIANFRIGLIA – CHROO, HR Senior Executive, Board Member
  • Giovedì 20 maggio 2021 ore 9-13 – Storytelling e public speaking
    CARLO TURATI – Docente di Management, autore e scrittore
  • Giovedì 27 maggio 2021 ore 11-13 – Teamwork e gestione del conflitto: esperienze
    TONINO DI VITO – Regulatory Affairs Market Retail Italy

:: Scarica la locandina

Contatti: Modalità di partecipazione e maggiori informazioni sulla pagina Instagram @universohr_

• Manpower cerca per importante Azienda del settore Automotive – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Tirocinio Addetto Stampa e Business Communication Divisione Moto

Pubblicato il 08/03/2021

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Stesura e diffusione comunicati stampa, Rassegna stampa, Contatto con le principali testate giornalistiche e con giornalisti, Compilazione reportistica

Aggiornamento DB e Mailing list

REQUISITI

Il candidato/a ideale è in possesso di Laurea, ha una breve esperienza anche universitaria in media relation, ottima capacità di scrittura e di sintesi, capacità di analisi e passione per i media, la lettura e il mondo auto/moto.

Completano il profilo, conoscenza ottima della lingua inglese, buona capacità di lavorare in team, curiosità, ottima capacità di gestire lo stress.

Tirocinio sei mesi, rimborso spese di 800 euro, ticket restaurant euro 6,70.

Sede lavoro Roma

Per candidarsi: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id=b1a4db38-299e-43c0-ab3c-bfd2608b1b7d

Tirocinio Sales Department Divisione Moto

Pubblicato il 02/03/2021

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Il nostro cliente del settore Automotive ci ha incaricato di ricercare nella DIVISIONE MOTO –  SALES department un/a tirocinante che si occuperà di supportare il manager di funzione nell’attività di reportistica, verifica dati vendite e controlling commerciale.

Laurea e/o Master in Comunicazione e Marketing o equivalente, buone doti di comunicazione buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, buona conoscenza di Office Excel, abilità nella produzione di testi scritti, interesse/passione per automotive.

Il candidato/a scelto/a coopera con il team di lavoro moto e con:

  • organizzazione aziendale nel suo complesso;
  • supporto alla preparazione di reportistica interna;
  • analisi di mercato

Rimborso spese di 800 euro, ticket restaurant euro 6,70, stage sei mesi.

Sede lavoro Roma Cecchignola

Per candidarsi: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id=a3e71ef6-527d-4622-a614-68e336a9bb36

Tirocinio in ambito amministrativo per Divisione Car

Pubblicato il 25/02/2021

Tipo di Laurea: Economia

Per importante Azienda del settore Automotive selezioniamo un/a Tirocinante da inserire all’interno della divisione CAR.

Il tirocinante fornirà supporto alle seguenti attività:

  • Local advertising: gestione amministrativa della pubblicità locale
  • Attività amministrative varie, quali ad es. supporto nella gestione degli incentivi statali/pagamenti dealer.
  • Cooperazione con il team di lavoro automobile e con l’organizzazione aziendale nel suo complesso.

Titolo di studio: Laurea in Ambito Economico.

L’orario sarà full time dal lunedì al venerdì ed è previsto un rimborso spese mensile 800 euro più buoni pasto.

Gradito l’ interesse per il settore auto.

Conoscenze: Ottimo utilizzo di Power Point ed Excel e buona conoscenza della lingua inglese

Per candidarsi: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id=e5d78f9c-26e1-413b-b80c-0e1fe1445ee9

Tirocinio Supporto Affari Generali e HR

Pubblicato il 25/02/2021

Tipo di Laurea: tutte le triennali/magistrali

Multinazionale settore automotive ci ha incaricato di ricercare STAGE HR E SERVIZI GENERALI.

Il candidato/a dovrà gestire i seguenti compiti:

  • Supporto nelle attività amministrative legate all’HR come il conteggio e ordine dei  Ticket, in funzione delle presenze e assenze,
  • Gestione  di compiti giornalieri dell’HR e degli Affari Generali,
  • Codifica delle fatture,
  • Gestione multe dei dipendenti,
  • Supporto all’organizzazione di training,
  • Gestione di compiti di carattere generale della divisione Affari generali.
  • Archivio documenti e note spese
  • Attività di back office varie

Il candidato/a ideale è laureato, ha una Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, Buona conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, PowerPoint), Precisione e flessibilità

Rmborso spese di 800 euro, ticket restaurant euro 6,70, stage sei mesi.

Per candidarsi: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id=71d74368-a761-480f-b297-b68ba0147030

• CARIS (Commissione dell’Ateneo per l’inclusione degli studenti con disabilità e Disturbi Specifici dell’Apprendimento, DSA) dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Tutte le lauree

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Stage CARIS

Pubblicato il 16/12/2020

Scadenza: 26/12/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze, Medicina

Attività da svolgere: La risorsa collaborerà con il Delegato del Rettore per l’Inclusione e con la Segreteria della CARIS, in particolare per mansioni riguardanti l’accoglienza e l’Inclusione degli studenti con disabilità e Disturbi Specifici dell’apprendimento (DSA) e progetti per l’Inclusione e la solidarietà. Perdurando l’emergenza COVID, gran parte del lavoro potrà essere effettuata in modalità “Lavoro Agile”, attraverso e-mail, contatti telefonici, o elaborazione dei documenti.

  • periodo di svolgimento: sei mesi
  • Indennità di partecipazione mensile 500 euro lordi, per 18 ore settimanali
  • Modalità di assegnazione: La selezione avverrà mediante colloquio e valutazione dei curricula e sarà finalizzata ad individuare il candidato con le competenze più attinenti all’attività da svolgere.

Requisiti:

  • Laurea Magistrale/triennale o Laurea V.O.
  • Non aver instaurato rapporti di lavoro, collaborazioni o incarichi (prestazioni di servizi) con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.
  • Saranno valutate positivamente, seppur non strettamente necessarie, le esperienze lavorative o di volontariato con persone con disabilità o DSA, e tutti i percorsi formativi nel background del candidato inerenti le tematiche sulla disabilità o sui DSA o BES (Bisogni Educativi Speciali)

Presentazione della domanda ed allegati: i candidati in possesso dei requisiti sopra elencati dovranno inoltrare domanda e curriculum vitae, entro la data di scadenza, al seguente indirizzo email:  medaglia@uniroma2.it e cv@placement.uniroma2.it

La mail dovrà riportare:

  • dati anagrafici;
  • titolo di studio;
  • recapiti di residenza, telefonici ed e-mail.

Il Curriculum dovrà contenere l’elenco delle precedenti esperienze professionali ed eventuali titoli ritenuti utili ai fini della valutazione

  • Scadenza per la presentazione della domanda: 26/12/2020.

Esito della selezione: Il candidato prescelto verrà avvisato mediante e-mail o per via telefonica dell’esito della selezione entro i 10 (dieci) giorni successivi alla valutazione dei titoli.

• Salvator Mundi International Hospital – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

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Stage Ufficio Acquisti SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 16/09/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale

UPMC Salvator Mundi International Hospital è una clinica privata e ospedale privato a Roma con 70 anni di storia e successi. Oggi fa parte del gruppo UPMC (University of Pittsburgh Medical Center), un’azienda globale sanitaria non-profit tra le più importanti negli Stati Uniti. La clinica mette a disposizione dei pazienti strumenti e tecnologia di ultimissima generazione, diagnostica strumentale e per immagini, laboratorio di analisi, 6 sale operatorie, personale altamente specializzato garantendo la sicurezza di un ospedale e il comfort di una casa.

La struttura ricerca giovani Laureati /Laureandi in materie giuridiche, economiche o ingegneria gestionale con interesse a sviluppare un percorso professionale relativo all’area ufficio acquisti.

Le attività da svolgere saranno le seguenti: 

  • Inserimento/gestione anagrafiche articoli/fornitori/listini su software gestionale
  • Supporto per la gestione delle richieste di acquisto ed emissione degli ordini su software gestionale
  • Supporto per la ricerca e ottimizzazione dei canali di fornitura
  • Supporto per la ricerca e valutazione delle offerte e analisi comparative
  • Supporto per la ricerca e valutazione di nuovi prodotti
  • Registrazione contratti su software gestionale

Conoscenze ed attitudini richieste:

  • Fluente conoscenza della lingua Inglese
  • Diploma di Laurea in discipline giuridico-economico-gestionali
  • Forte predisposizione alle relazionali interpersonali
  • Capacità organizzative
  • Proattività e problem solving
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel e Power Point)

Sede di svolgimento: Viale delle Mura Gianicolensi n°67, 00152 – Roma Rimborso spese previsto di Euro 800,00

SELEZIONE CHIUSA

• American Express – Laureati in Economia

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Market HR Internship

Pubblicato il 29/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

What you choose to do for a living is one of the most meaningful decisions you can make. At American Express, our job is to help you excel at yours. We provide experiences to become a great leader, a world of opportunities to grow your career, and an inclusive culture to help you thrive. Because the best way to back our customers is to back our people.

The powerful backing™ of American Express.

Don’t live life without it™.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Economics or in related field of study, for an internship in our Human Resources Department.

For our headquarter in Rome, we are looking for an intern who will support our HR Team, that is responsible for companywide people management, including acquiring talent, developing and retaining employees worldwide, and overseeing key programs like compensation, benefits, diversity and employee relations.

What you will need to succeed

  • You are a student or recent graduate in a related field of study
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (in particular Excel and PPT);
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude;
  • Attention to details and strong analytical skills;
  • Curious and thinking outside of the both

He/she will be involved in talent management activities in order to:

  • Support the HR organization in daily administration tasks
  • Support in the internships’ recruitment, hiring process and onboarding, collaborating with university partners and the business
  • Support the implementation of the main engagement activities
  • Analysis and reporting on the main HR metrics

The candidate will gain direct knowledge and hands on experience in the HR field, working closely with all departments and learning how to manage different dynamics related to a big company as American Express is.

More information:

Type of internship: Extra- curricular
Starting date: February
Length: 6 months
Address: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com “ref: Market HR Intern” in the object line.

• NH Hotel Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

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Stage – HR Amministrazione del Personale - Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 29/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, discipline umanistiche

NH Hotel Group ricerca uno/a stagista da inserire all’interno del Dipartimento HR – Amministrazione del Personale della sede centrale di Roma.

La persona selezionata supporterà i responsabili di funzione nelle attività relative all’area dell’amministrazione del personale quali, a titolo esemplificativo:

  • Inserimento presenze personale e gestione cartellino del personale degli alberghi;
  • Inserimento variabili anagrafico/retributive nel sistema Zucchetti;
  • Supporto adempimenti assunzioni, cessazioni e proroghe;
  • Supporto gestione pratiche infortunio, malattia, maternità;
  • Stage: rapporti con gli enti promotori (università, business school, ApL), attivazione, predisposizione progetti formativi e convenzioni.

Il/La candidato/a ideale è laureando/a in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche. L’aver conseguito un Master in Consulenza del Lavoro o Gestione Risorse Umane sarà considerato requisito preferenziale.

Si ricerca una persona con una buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima conoscenza degli applicativi informatici e del pacchetto Office, in particolare del modulo Excel (creazione di tabelle Pivot). Costituirà, inoltre, titolo preferenziale la conoscenza del sistema Zucchetti.

Completano il profilo capacità organizzative e di pianificazione, flessibilità, precisione, resistenza allo stress, orientamento al risultato e al cliente, sia interno che esterno.

Previsti: indennità di partecipazione al tirocinio mensile e ticket restaurant

Sede: Via Pio IV  6, Roma

SELEZIONE CHIUSA

• Salvator Mundi International Hospital – Laureati in Economia

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Stage in Area Risorse Umane

Pubblicato il 20/01/2020

Tipo di Laurea: Economia (preferibile Master HR)

La Salvator Mundi International Hospital SMIH, Invita a presentare domanda di partecipazione alla selezione di candidati per uno

Stage in Area Risorse Umane

Salvator Mundi International Hospital è una clinica privata e ospedale privato a Roma con 70 anni di storia e successi. Oggi fa parte del network di UPMC (University of Pittsburgh Medical Center), una delle più importanti realtà sanitarie americane che fa capo alla prestigiosa Università di Pittsburgh.

Le risorse verranno inserite nell’area Risorse Umane, nella quale potranno intraprendere un percorso di formazione sulla gestione di tutte le attività amministrative relative ai dipendenti, oltre a quelle per il reclutamento e selezione di nuovi profili. Potranno inoltre supportare l’elaborazione della reportistica e lo sviluppo dei progetti internazionali. Interagiranno infine in modo proattivo con il personale sanitario e amministrativo che opera all’interno della struttura.

La/Il candidata/o ideale è in possesso dei seguenti requisiti: 

  • Diploma di Laurea in discipline economico-gestionali, preferibilmente con master in ambito Risorse Umane;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima capacità di utilizzo degli strumenti informatici, ed in particolare di word, excel e powerpoint;
  • Capacità di problem solving e pensiero critico;
  • Capacità relazionali, flessibilità e spirito di iniziativa;
  • Riservatezza, accuratezza e precisione;

I candidati interessati, ambosessi (L. 903/77) – dopo aver preso visione dell’informativa privacy (Regolamento UE 2016/679) al link – potranno inviare il proprio curriculum alla mail itretola@upmc.it.

• Divisione Programmazione e Controllo dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

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Stage Pianificazione Strategica - CAF

Pubblicato il 29/10/2019

Scadenza: 08/11/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Ripartizione Pianificazione Strategica, in particolare per il lavoro di avvio e attuazione del Modello CAF di autovalutazione della Performance Organizzativa dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Raccolta delle informazioni e delle evidenze rilevate con gli strumenti del Modello CAF
  • Elaborazione e analisi dei dati raccolti
  • Tracciamento dati ed elaborazioni statistiche
  • Utilizzo della piattaforma F@cile CAF – Dipartimento della Funzione Pubblica
  • Supporto al Responsabile dell’Autovalutazione nelle attività previste per l’attuazione del Modello CAF
  • Supporto al GAV per le attività previste per l’applicazione del Modello CAF

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale / magistrale in Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze.
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving.
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.
  • Il candidato non deve aver intrattenuto rapporti lavorativi con l’Università di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Performance, Valutazione e Management.

Posizioni disponibili: full time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a marco.francavilla@uniroma2.it, specificando il rif.: Stage Pianificazione Strategica CAF

Stage Pianificazione Strategica - Supporto Divisione

Pubblicato il 21/10/2019

Scadenza: 31/10/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Divisione Programmazione e Controllo, in particolare per il lavoro di supporto alle attività interne alla Divisione relativamente alla elaborazione della documentazione prevista per la Pianificazione Strategica, Rilevazione e Valutazione della Performance di Ateneo, Implementazione del Sistema dell’Analisi dei Costi del Controllo di Gestione.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Raccolta delle informazioni e di dati relativi alla performance di ateneo in base a quanto stabilito dal Piano Integrato di Ateneo.
  • Supporto per l’avvio delle attività relative all’utilizzo del cruscotto di Ateneo per il monitoraggio della Performance di Ateneo
  • Supporto per l’elaborazione della Relazione della Performance
  • Tracciamento dati ed elaborazioni statistiche

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale / magistrale in Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze.
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving.
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.
  • Il candidato non deve aver intrattenuto rapporti lavorativi con l’Università di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Performance, Valutazione, Management, Analisi statistiche-Economico-Contabili

Posizioni disponibili: full time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a marco.francavilla@uniroma2.it, specificando il rif.: Stage Pianificazione Strategica Supporto Divisione

• LeasePlan Italia – Laureati in Economia, Lettere

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Procurement Stagiaire - Roma

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia

Durata dello stage: 6 mesi

Facilitazioni previste: rimborso spese 800 € + ticket restaurant 7 €

Sede di lavoro: Roma

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Procurement Stagiaire” da inserire nella Direzione Operations.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Procurement attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Il/La candidato/a ideale, all’interno della Direzione Operations, fornirà supporto alle seguenti principali arttività della Funzione Vehicle Procurement:

  • Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche relative a schede modello nella data base aziendale
  • Supporto alla forza vendita
  • Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche allestimenti e accessori after market
  • Gestione tabelle colori
  • Manutenzione archivio listini e preventivi

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea in discipline Economiche
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: orientamento al risultato, proattività, flessibilità, capacità di problem solving.

I candidati interessati potranno inoltrare la propria candidatura inviando il proprio cv ai seguenti indirizzi: ext-eleonora.beleggia@leaseplan.com e ext-ilenia.settembre@leaseplan.com, mettendo come oggetto “Procurement Stagiaire”.

HR Talent & Development Stagiaire - Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Tipologia di inserimento: stage

Durata dello stage: 6 mesi full time

Sede di lavoro: Roma

Facilitazioni previste: rimborso spese + ticket restaurant

LeasePlan Italia S.p.A. è alla ricerca di uno/a stagiaire da inserire nella Direzione HR presso la sede di Roma.

SCOPO DELLA POSIZIONE:

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito HR.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

Il/La candidato/a ideale sarà inserito/a nella Direzione Risorse Umane e fornirà supporto per le seguenti principali attività:

  • Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening cv, primo contatto telefonico, colloqui conoscitivi
  • Formazione: pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative  con relativa raccolta ed analisi di feedback
  • Sviluppo: supporto alla gestione del processo di valutazione della performance
  • Supporto alle attività di Employer Branding
  • Attività di backoffice

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea Specialistica in discipline Umanistiche/Economiche
  • Master in Risorse Umane
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata);
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare degli applicativi Excel e Power Point);
  • Una pregressa esperienza in ambito HR costituirà titolo preferenziale

COMPETENZE DISTINTIVE:

  • Capacità di analisi e sintesi
  • Predisposizione al lavoro di squadra
  • Flessibilità e capacità di problem solving
  • Intraprendenza e dinamismo

SELEZIONE CHIUSA