• Divisione Pianificazione e Controllo dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Stage Pianificazione Strategica - CAF

Pubblicato il 07/03/2019

Scadenza: 07/04/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Ripartizione Pianificazione Strategica, in particolare per il lavoro di avvio e attuazione del Modello CAF di autovalutazione della Performance Organizzativa dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Raccolta delle informazioni e delle evidenze rilevate con gli strumenti del Modello CAF
  • Elaborazione e analisi dei dati raccolti
  • Tracciamento dati ed elaborazioni statistiche
  • Utilizzo della piattaforma F@cile CAF – Dipartimento della Funzione Pubblica
  • Supporto al Responsabile dell’Autovalutazione nelle attività previste per l’attuazione del Modello CAF
  • Supporto al GAV per le attività previste per l’applicazione del Modello CAF

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale / magistrale in Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze.
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving.
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Performance, Valutazione e Management.

Posizioni disponibili: full time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a marco.francavilla@uniroma2.it, specificando il rif.: Stage Pianificazione Strategica CAF

Stage Pianificazione Strategica - Supporto Divisione

Pubblicato il 07/03/2019

Scadenza: 07/04/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Divisione Programmazione e Controllo, in particolare per il lavoro di supporto alle attività interne alla Divisione relativamente alla elaborazione della documentazione prevista per la Pianificazione Strategica, Rilevazione e Valutazione della Performance di Ateneo, Implementazione del Sistema dell’Analisi dei Costi del Controllo di Gestione.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Raccolta delle informazioni e di dati relativi alla performance di ateneo in base a quanto stabilito dal Piano Integrato di Ateneo.
  • Supporto per l’avvio delle attività relative all’utilizzo del cruscotto di Ateneo per il monitoraggio della Performance di Ateneo
  • Supporto per l’elaborazione della Relazione della Performance
  • Tracciamento dati ed elaborazioni statistiche

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale / magistrale in Statistica, Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze.
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività.
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving.
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Performance, Valutazione, Management, Analisi statistiche-Economico-Contabili

Posizioni disponibili: full time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a marco.francavilla@uniroma2.it, specificando il rif.: Stage Pianificazione Strategica Supporto Divisione

• Divisione Sviluppo Organizzativo dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Stage Sviluppo Organizzativo SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 19/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Scienze della Formazione

Le principali attività da affidare alla risorsa riguarderanno il supporto della Divisione Sviluppo Organizzativo nella gestione delle attività e dei progetti in corso.

In particolare la risorsa, si occuperà di supportare:

  • la manutenzione del sistema di reportistica finalizzato alla misurazione della qualità dei processi HR (Formazione e Sviluppo)
  • le attività di Comunicazione legate alle iniziative (convocazioni, news, raccolta feedback, preparazione materiali)
  • l’organizzazione e la gestione delle iniziative di Sviluppo Organizzativo (colloqui, , screening telefonici, eventi, etc..);

Requisiti:

  • Percorso di studi in Economia, Giurisprudenza o Scienze della Formazione con attinenza all’area HR
  • Abilità relazionali e comunicative
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
  • Spiccato interesse ed entusiasmo per le tematiche HR

Il candidato ideale è, inoltre, culturalmente aperto, attento a coltivare relazioni positive con i colleghi e a contribuire ai progetti con curiosità e idee originali.

Offerto stage con rimborso di 800 € al mese

SELEZIONE CHIUSA