• IQera – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Real Estate/Valuation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Edile-Architettura

IQera Italia S.pA., player primario in ambito RE,  ricerca n. 2 laureati in architettura-ingegneria,  da inserire attraverso un percorso formativo  nell’ambito della struttura Tecnica RE/Valuation

La risorsa, con spiccate doti comunicative e propensione al team working si occuperà di:

  • Supporto al Team Valuation.
  • Analisi della documentazione fornita dal cliente
  • Supporto al team nell’analisi documentale e nella redazione delle valutazioni immobiliari.

Si offre iniziale contratto di stage della durata di 6 mesi e rimborso pari ad € 800.00 nette mensili finalizzato all’inserimento in Azienda.

È possibile inviare i cv alla mail lorenzo.esposito@iqera.it

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03

Junior Data Analyst

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con focus quantitativo, Statistica, Matematica, Data science

Il gruppo IQera Italia S.pA. nell’ambito della Business Unit di Portfolio & Data Management, opera nei servizi avanzati nell’area Market Analysis & Risk Management.

A fronte di un incremento del proprio business, sta portando avanti un processo di potenziamento del proprio organico tecnico.

A tal fine ricerca sulla sede di Roma figure specialistiche in Data Analyst

Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti di base:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con focus quantitativo, Statistica, Matematica, Data science
  • Eccellente percorso accademico
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Costituiscono titoli preferenziali :

  • esperienza in attività di sviluppo in Sofware di analisi dati (R, Python, SAS, …);
  • esperienza di data integration, analisi e sviluppo procedure ETL;
  • buona conoscenza di DBMS Oracle e PL/SQL

Per candidarsi: https://www.linkedin.com/jobs/view/2588120513/

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

• Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Financial & Operations Analyst

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

L’Area Chief Operating Officer ha la responsabilità di definire, anche con il supporto delle Società controllate, le soluzioni strategiche ed il complessivo modello operativo delle Operations di Gruppo, assicurandone l’efficiente gestione da parte delle altre Società del Perimetro di Direzione e Coordinamento. L’Area COO è altresì responsabile della definizione delle strategie di «insourcing vs outsourcing» e di quelle di «make or buy» relativamente agli ambiti operations di Gruppo.

In tale ambito, per l’unità organizzativa Operations Strategy, che ha la responsabilità di assicurare l’efficiente coordinamento delle iniziative progettuali in ambito operations valide a livello di Gruppo, siamo alla ricerca di uno Stagista, per fornire un supporto all’area COO nella valutazione delle strategie di «insourcing vs outsourcing» e di quelle di «make or buy» relativamente agli ambiti operations.

In particolare, lo stagista avrà l’opportunità di approfondire le seguenti tematiche:

  • Coordinare le iniziative progettuali in ambito operations valide a livello di Gruppo.
  • Supportare il COO nelle analisi volte alla definizione del modello operativo di Gruppo, relativamente all’ambito operations, curandone la necessaria modularità/flessibilità di applicazione
  • Curare la pianificazione del budget relativo alle attività e alle iniziative progettuali promosse dal COO, monitorandone l’andamento.
  • Supportare le competenti strutture nelle attività di elaborazione e monitoraggio del piano industriale per le sezioni di competenza.

Requisiti:

  • Laurea di II livello in discipline economiche, ingegneria gestionale o altre similari.

Costituiscono titolo preferenziale eventuali corsi post laurea relativi ed utili per la posizione ricercata.

  • Preferibile un’esperienza pregressa in funzione analoga.
  • Conoscenza delle fasi di progettazione e realizzazione di business plan, analisi di mercato e di bilancio, nonché dei principi contabili generali.
  • Conoscenza dei processi per la costruzione di piani e budget e degli strumenti/ tecniche necessari a monitorarne l’andamento e a individuare le eventuali azioni correttive a fronte degli scostamenti rilevati (tecniche di budgeting/forecasting).
  • Conoscenza delle tecniche e metodologie di analisi per mettere in relazioni grandezze economiche di vario tipo anche verificandone l’andamento in funzione di diverse variabili aziendali (analisi what if, sensitivity analisys, etc.).
  • Capacità di elaborazione di report periodici, sia di tipo operativo che di tipo economico-finanziario, a supporto delle attività strategiche e decisionali della struttura, sia organizzativo e conoscenza dei relativi strumenti di supporto (MS Office).
  • Conoscenza dei modelli organizzativi e dei principali processi operativi del sistema Bancario e del settore creditizio in generale.
  • Conoscenza dei principali strumenti e tecniche di benchmarking e modalità di costruzione degli indicatori di performance/rischio/controllo (KPI/KRI/KCI) dei servizi/processi/applicazioni per la valutazione dei livelli di efficacia e di efficienza dei modelli di funzionamento.
  • Capacità di orientamento, sia intuitivo, sia sequenziale, per ricercare le risposte più adatte ed efficaci alle situazioni difficili ed ai temi complessi, tentando strade diverse.
  • Capacità di scomporre i problemi e le situazioni in elementi essenziali, individuando i collegamenti, le analogie, le differenze utili per scoprire e comprendere le differenti cause.
  • Capacità di indirizzare costantemente la propria e l’altrui attività al conseguimento degli obiettivi previsti, fornendo un livello di prestazione coerente alla natura e all’importanza degli stessi.
  • Capacità di integrare le proprie risorse, competenze ed energie personali all’interno dell’organizzazione con il fine di massimizzare i risultati ed il valore prodotto dall’azienda nel suo complesso.
  • Buona padronanza dell’inglese, B2
  • Buona conoscenza del pacchetto office.

I candidati interessati potranno inviare il loro cv aggiornato all’indirizzo mail Recruiting@iccrea.bcc.it , inserendo come oggetto “Stage Financial & Operations Analyst”.

• Mediocredito Centrale – Laureati in Economia

Stage Direzione Strumenti di Garanzia SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea: Economia

Siamo alla ricerca di un brillante Neolaureato in Economia da inserire in qualità di stagista nella Direzione Strumenti di Garanzia.

Il tirocinio, atteso il ruolo di Mediocredito Centrale S.p.A. quale gestore per conto del Ministero dello Sviluppo Economico del Fondo di Garanzia, permetterà al candidato di acquisire una approfondita conoscenza di importanti strumenti per favorire l’accesso al credito delle aziende.

Nel periodo il tirocinante apprenderà le conoscenze relative alle garanzie del credito, esaminerà i requisiti di ammissibilità delle richieste di finanziamento anche tramite l’analisi di bilancio, calcolo dello scoring e del rating, le attività saranno svolte in affiancamento al tutor aziendale.

REQUISITI  

  • Laurea in Economia e Commercio con votazione non inferiore a 105/110
  • Conoscenza approfondita delle materie amministrativo/contabili e delle tecniche di riclassificazione del bilancio
  • Ottime conoscenze informatiche

Sede: Roma Zona Eur

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese 800€

SELEZIONE CHIUSA

• CDP Immobiliare – Laureati in Economia

Amministrazione, Finanza e Controllo - Stage, Roma

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea: Economia

CDP Immobiliare SGR (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura Amministrazione, Finanza e Controllo.

Obiettivo dello stage è effettuare un’esperienza formativa, teorica e pratica, nell’ambito delle attività di amministrazione, contabilità, bilancio, fiscali e segnaletiche della Società.

Il tirocinante supporterà la funzione nelle seguenti attività:

  • predisposizione della prima nota e gestione del ciclo attivo e passivo;
  • predisposizione dei progetti di bilancio e delle relazioni periodiche;
  • gestione degli adempimenti fiscali e segnaletici di competenza;
  • gestione della liquidità della SGR e predisposizione delle proiezioni finanziarie sull’evoluzione dei saldi di liquidità.

Requisiti:

  • laurea magistrale in economia conseguita o prevista con punteggio pari o superiore a 108/110;
  • padronanza del pacchetto Office;
  • buone attitudini relazionali;
  • forte orientamento al risultato.

Sede: Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo recruitingsgr@cdpisgr.it ed indicare nell’oggetto dell’e-mail “Stage AFC”.

• ING – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Retail Banking Track (International Talent Programme) - Job Rotation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria, Matematica o equivalenti

Are you a young graduate with global ambitions eager to develop your leadership potential?

ING offers you the chance to make the absolute most of your talent on a traineeship within the bank: the International Talent Programme (ITP). During the course of the traineeship ING will invest in your future now to develop the leaders of tomorrow.

At the beginning of your traineeship you’ll rotate between different projects and departments within Retail Banking area. After your rotations, you get to choose two long term positions based on your experience and area of interest.

What we offer/ What makes this traineeship awesome

This is a comprehensive programme that provides talented graduates with the knowledge, skills and on-the-job experience to become ING’s future leaders. We offer you the chance to shape your own ideas about banking in a receptive environment.
The program is truly international with over 100 trainees in 14 different countries. For each year of the programme there will be a global event designed as a bootcamp to develop your personal skill in the process.

  • Understand and translate ING’s Retail strategy to his/her individual responsibilities.
  • Anticipate to external developments & trends and integrate this into his/her working environment.
  • Can manage a project (department) and successfully deliver.
  • Can guide/advise our customers to solutions that fit their future needs.
  • Has thorough understanding of our retail products.

Is able to improve products or customer experiences taking into account:

  • Value Proposition
  • Client Segments
  • Primary Bank Approach
  • Customer Intelligence
  • Marketing & Branding
  • Sales Management
  • Cost & Income drivers
  • Balance Sheet impact
  • Distribution
  • Different Risk Aspects
  • Operational Excellence
  • Innovation, Technology, Retail Trends,
  • Competition

What we’re looking for

  • You have a Bachelor’s/Master’s degree in Mathematics, Statistics, Economics, Finance, Engineering or Business Studies (with strong quantitative profile);
  • Excellent analytical skills and problem solving
  • You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality;
  • You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues;
  • You act with integrity and responsibility;
  • You are fluent in English and Italian; foreign candidates have an advanced knowledge of Italian (at least B2)
  • You have a maximum of 2 years of professional experience

ING’s International Talent Programme is looking for smart, results-driven people to make banking awesome.

To apply: https://www.ing.jobs/Italy/posizioni-aperte/posto/ITP-Italy-Retail-Banking-Track.htm

Analytics Track (International Talent Programme) - Job Rotation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria, Matematica o equivalenti

Are you a young graduate with global ambitions eager to develop your leadership potential?

ING offers you the chance to make the absolute most of your talent on a traineeship within the bank: the International Talent Programme (ITP). During the course of the traineeship ING will invest in your future now to develop the leaders of tomorrow.

At the beginning of your traineeship you’ll rotate between different projects and departments within your track. After your rotations, you get to choose two long term positions based on your experience and area of interest.

What we offer/ What makes this traineeship awesome

This is a comprehensive programme that provides talented graduates with the knowledge, skills and on-the-job experience to become ING’s future leaders. We offer you the chance to shape your own ideas about banking in a receptive environment.
The program is truly international with over 100 trainees in 14 different countries. For each year of the programme there will be a global event designed as a bootcamp to develop your personal skill in the process.

Works independently to execute standard tasks. May combine tools and techniques to deliver an optimal outcome. Works under guidance on complex tasks.

  • Can solve complex Problem with Multiple Data Sources; (Re)defines complex business problems, determining the data sources and requirements to solve these, and considers the end-to-end plan.
  • Communicates effectively with the business to define target function, identify data sources and ensure implementation
  • Communicates data through use of advanced visualization tools (e.g., D3) and dashboards, designs dashboards to support communication activities
  • Builds engaging overall storylines tailored to different audiences to effectively communicate messages
  • Applies the most accurate advanced statistical methods, to solve problems or analyse non-routine situation
  • Asks clarifying questions to determine the true nature of business problems
  • Recognizes when more information is required to identify or solve a problem and determines how to gather this input
  • Generates different solutions, weighing the pros and cons of each to identify the most suitable
  • Implements basic Machine Learning models
  • Writes correct and clean code more independently
  • Develops, tests and maintains software applications and related programs and procedures; demonstrates creativity and innovation using available software development tools and following design requirements.
  • Generates well-formed ideas for new technologies that have the potential to provide effective alternative methods of working for self and the team
  • Demonstrates thorough working knowledge of data privacy and security policies and procedures

What we’re looking for

  • You have a Bachelor’s/Master’s degree in Mathematics, Statistics, Economics, Finance, Engineering or Business Studies (with strong quantitative profile);
  • Excellent analytical skills and problem solving
  • You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality;
  • You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues;
  • You act with integrity and responsibility;
  • You are fluent in English and Italian; foreign candidates have an advanced knowledge of Italian (at least B2)
  • You have a maximum of 2 years of professional experience

ING’s International Talent Programme is looking for smart, results-driven people to make banking awesome.

To apply: https://www.ing.jobs/Italy/posizioni-aperte/posto/International-Talent-Programme-Italy-Analytics-Track-2.htm

Operations & Change Track (International Talent Programme) - Job Rotation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria, Matematica o equivalenti

Are you a young graduate with global ambitions eager to develop your leadership potential?

ING offers you the chance to make the absolute most of your talent on a traineeship within the bank: the International Talent Programme (ITP). During the course of the traineeship ING will invest in your future now to develop the leaders of tomorrow.

At the beginning of your traineeship you’ll rotate between different projects and departments within Operations & Change area. After your rotations, you get to choose two long term positions based on your experience and area of interest.

What we offer/ What makes this traineeship awesome

This is a comprehensive programme that provides talented graduates with the knowledge, skills and on-the-job experience to become ING’s future leaders. We offer you the chance to shape your own ideas about banking in a receptive environment.
The program is truly international with over 100 trainees in 14 different countries. For each year of the programme there will be a global event designed as a bootcamp to develop your personal skill in the process.

  • Participates in bank-wide change programmes and understands the link with and impact on ING strategy.
  • Demonstrates well developed consultancy and change management skills, is able to run change programmes of medium complexity.
  • Can work with different project management methodologies like Agile, Prince 2 (waterfall) and hybrid models, both in theory and on a practical level.
  • Is an ambassador for the Agile Way of Working.
  • Has a solid understanding of internal controls and non financial risk framework.
  • Is able to roll out the process management elements and tools engaging the Process Leader, P&L Owner and process participants.
  • Is an advocate of ‘compliant by design’ and standardization across the globe, both from processes as well as controls standpoint
  • Knows the process landscape, IT and data architecture and steers processes on KPI’s.
  • Understands the importance of data management and its drivers and strategy. Can explain the relationship with process management and business intelligence.
  • Has a solid understanding of the requirements of the data governance and quality/privacy and understands how to integrate these into the change process.
  • Is aware of new technology developments (e.g. Artificial Intelligence, robotics, block chain, cloud computing) and understands the impact for ING.

What we’re looking for

  • You have a Bachelor’s/Master’s degree in Mathematics, Statistics, Economics, Finance, Engineering or Business Studies (with strong quantitative profile);
  • Excellent analytical skills and problem solving
  • You have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality;
  • You are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues;
  • You act with integrity and responsibility;
  • You are fluent in English and Italian; foreign candidates have an advanced knowledge of Italian (at least B2)
  • You have a maximum of 2 years of professional experience

ING’s International Talent Programme is looking for smart, results-driven people to make banking awesome.

To apply: https://www.ing.jobs/Italy/posizioni-aperte/posto/International-Talent-Programme-Italy-Operations-Change-Track-2.htm

• Bancomat – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Assistenza Clienti Corporate, Roma

logobancomat.png (300×80)

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea: Economia

L’Azienda:

BANCOMAT S.p.A. gestisce da oltre trent’anni i circuiti di pagamento e prelievo più diffusi e conosciuti in Italia, identificati rispettivamente dai marchi PagoBANCOMAT® e BANCOMAT®.

Con una quota di mercato di circa l’80% è il leader assoluto del mercato dei pagamenti con carta di debito in Italia, con circa 2,5 miliardi di operazioni di pagamento e prelievo per un valore di oltre 252 miliardi di euro su base annua e circa 34 milioni di carte in circolazione.

Da Consorzio è diventata una S.p.A. ed ha l’obiettivo di garantire maggiore velocità e dinamismo nell’ideazione e realizzazione di prodotti e servizi sempre innovativi e moderni nell’ambito della monetica e dei sistemi di pagamento.

Da Gennaio 2019 la società ha ampliato la propria offerta con il circuito BANCOMAT Pay® per i pagamenti digitali.

È partecipata da 125 banche italiane, che fanno parte delle oltre 400 che utilizzano i suoi servizi.

La posizione cercata: Stage Assistenza Clienti Corporate

La risorsa che cerchiamo supporterà il team del Nucleo Assistenza Clienti nelle attività di assistenza specialistica agli Aderenti e/o ai loro utenti finali per quanto riguarda il processo di sottoscrizione, attivazione, configurazione dei prodotti e servizi BANCOMAT®; nell’elaborazione, aggiornamento e verifica dei documenti tecnico-procedurali relativi ai prodotti e servizi dei Circuiti; inoltre, sarà di supporto nelle attività operative di incident e fraud management.

Nello specifico, la risorsa sarà di supporto nelle seguenti attività:

  • Assistenza specialistica agli Aderenti e/o ai loro utenti finali per quanto riguarda:
    • il processo di sottoscrizione, attivazione, configurazione dei prodotti e servizi BANCOMAT®;
    • il processo di adesione, le procedure di stanza, fusioni, migrazioni e problematiche operative;
  • Supporto agli stakeholders su:
    • tematiche tecnico/operative ed implementative relative ai prodotti e servizi dell’Azienda;
    • gestione delle frodi, curandone il riscontro verso i soggetti terzi (es. Forze dell’Ordine, UCAMP);
  • Gestione delle segnalazioni di incident sui Circuiti attivando, ove del caso, le procedure di escalation per la loro efficace gestione;
  • Gestione delle controversie tra Aderenti che scaturiscano da vicende connesse alle dispute commerciali associate ad operazioni sui Circuiti.

Il candidato ideale possiede:

  • Laurea Magistrale in Economia o Management;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

  • Capacità organizzative, gestionali e di pianificazione;
  • Problem solving e orientamento a lavorare per obiettivi.

Il tipo di contratto è di stage con rimborso spese di 800 euro mensili lordi.

Sede di lavoro: Roma

I candidati interessati possono inviare il proprio CV direttamente sul nostro sito, sezione “Lavora con noi” e cliccando sulla posizione interessata: https://bancomat.it/it/bancomat/candidati/posizioni-aperte/stage-assistenza-clienti-corporate

Stage Business Process Management, Roma

logobancomat.png (300×80)

Pubblicato il 04/06/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

L’Azienda:

BANCOMAT S.p.A. gestisce da oltre trent’anni i circuiti di pagamento e prelievo più diffusi e conosciuti in Italia, identificati rispettivamente dai marchi PagoBANCOMAT® e BANCOMAT®.

Con una quota di mercato di circa l’80% è il leader assoluto del mercato dei pagamenti con carta di debito in Italia, con circa 2,5 miliardi di operazioni di pagamento e prelievo per un valore di oltre 252 miliardi di euro su base annua e circa 34 milioni di carte in circolazione.

Da Consorzio è diventata una S.p.A. ed ha l’obiettivo di garantire maggiore velocità e dinamismo nell’ideazione e realizzazione di prodotti e servizi sempre innovativi e moderni nell’ambito della monetica e dei sistemi di pagamento.

Da Gennaio 2019 la società ha ampliato la propria offerta con il circuito BANCOMAT Pay® per i pagamenti digitali.

È partecipata da 125 banche italiane, che fanno parte delle oltre 400 che utilizzano i suoi servizi.

La posizione cercata: Stage Business Process Management

La risorsa che cerchiamo supporterà il team dell’Ufficio Servizi di Certificazione nelle attività di Omologazione finalizzate alla verifica della corretta adozione delle specifiche emanate da BANCOMAT® da parte dei vari soggetti operanti sul Circuito.

BANCOMAT S.p.A. verifica che tutti i prodotti ed i processi impiegati all’interno dei Circuiti di prelievo e pagamento di sua proprietà, siano compliant alle Specifiche che BANCOMAT® stessa (quale Governance Authority) detta al riguardo, omologando le carte, i terminali, i sistemi di pagamento, nonché i processi organizzativi ed elaborativi, necessari al corretto funzionamento dei Circuiti medesimi.

  • Reingegnerizzazione dei processi e procedure relative alle pratiche di omologazione;
  • Gestione delle richieste di omologazione, predisponendo:
    1. checklist di test per collaudare le specifiche funzionali e tecniche relative all’introduzione di nuovi prodotti e servizi;
    2. il monitoraggio periodico sullo stato di lavorazione delle pratiche di omologazione;
    3. le richieste di assistenzada parte dei soggetti richiedenti l’omologazione;
  • Aggiornamento dei manuali e delle procedure operative interne di omologazione.

Il candidato ideale possiede:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale;
  • Interesse nell’ambito IT (Informatica/Sistemi);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Il tipo di contratto è di stage con rimborso spese di 800 euro mensili lordi.

Sede di lavoro: Roma

I candidati interessati possono inviare il proprio CV direttamente sul nostro sito, sezione “Lavora con noi” e cliccando sulla posizione interessata: https://bancomat.it/it/bancomat/candidati/posizioni-aperte/stage-ingegnere-informaticogestionale

• Soundreef – Laureati in Economia

Junior Finance Assistant - Tempo determinato finalizzato a indeterminato, Roma

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo di Laurea: Economia

About us

Soundreef è una data company che opera nel settore musicale. Gestiamo le royalty di autori ed editori, e per farlo sviluppiamo soluzioni tecnologiche per monitorare, raccogliere e massimizzare i loro proventi in maniera semplice, trasparente e veloce.

Se vuoi saperne di più, leggi qui.

Posizione

Come Jr. Finance Assistant, lavorerai in un contesto giovane e dinamico, supportando tutti i processi relativi all’amministrazione, controllo di gestione e contabilità.

Nello specifico, ti occuperai di:

  • Elaborazione dati per analisi a supporto delle funzioni di business
  • Forecasting, monitoraggio e analisi di trend e varianze
  • Reporting verso le Direzioni Aziendali
  • Aggiornamento periodico del reporting economico gestionale
  • Supporto al processo delle chiusure mensili di contabilità analitica
  • Gestione della Tesoreria (scadenziario pagamenti, monitoraggio clienti/fornitori)
  • Riconciliazioni finanziarie

Requisiti

  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo
  • Laurea in Economia
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo

  • Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi
  • Ottime capacità relazionali e di team working
  • Precisione e serietà

Cosa offriamo

Si propone contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibile trasformazione a tempo indeterminato. La RAL sarà commisurata all’esperienza del candidato e comunque entro i 25.000 euro.

Come candidarsi

Invia il tuo CV e rispondi brevemente a queste tre domande:

  • Cosa ti spinge ad entrare nel nostro team?
  • Hai mai lavorato in una start-up/scale-up?
  • Nelle tue precedenti esperienze universitarie e/o lavorative ti è mai capitato di analizzare dei bilanci o predisporre un business case? se sì, puoi darci una breve descrizione?

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:

” Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”

• British American Tobacco Italia – Laureati in Economia

Trade Support Internship, Rome

Location: Rome
Function: Marketing
Level: Internship

British American Tobacco Italia S.p.A., one of the most relevant multinational players within FMCG Sector, is looking for an Intern in the Trade Support area, within the Marketing Department.

The ideal candidate will:

  • Support in the update of monitoring excel dashboard;
  • Mine Data from Customers’ database;
  • Update Back Office Data of the web site dedicated to B2B customers;
  • Support the Back Office Communication Campaign for the web site;
  • Support the Back Office Communication management towards costumers;
  • Support the Reporting to the Head of Trade.

Essential Requirements:

  • University Degree in Economics, Business administration, Marketing or similar;
  • Master degree in Marketing could be considered as a plus;
  • Excellent knowledge of MS Office package (Excel and Power Point);
  • Advanced level of English and Italian languages;
  • Openness, flexibility and willingness to adapt to a changing environment;
  • Good interpersonal and communication skills;
  • Positive and constructive attitude.

Desirable requirement:

  • Knowledge of Salesforce CRM;
  • Experience in Google Analytics

BAT provides an allowance of 800 euros, plus ticket restaurant. The intern will be equipped with company laptop and phone.

British American Tobacco is one of the world’s leading multinational companies, with brands sold in over 200 markets, made in 44 factories in 42 countries.

Our portfolio includes our world-famous Global Drive Brands – Dunhill, Kent, Lucky Strike, Pall Mall and Rothmans – along with many other leading international brands, such as Vogue, Peter Stuyvesant and State Express 555.

Alongside our traditional tobacco business, we are also developing products that offer consumers potentially less risky alternatives to regular cigarettes. Our Next Generation Products are already leading the way in the Industry of vapour and tobacco heating devices. We continue to develop a solid portfolio of consumer solutions which already include well known global brands like Vype, glo and Voke.

To know more and send your application visit: Trade Support Internship (bat.com)

• BASF Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Next Generation in Sales & Marketing - Business Development Support - Tempo indeterminato, Cesano Maderno (MB)

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Chimica Industriale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale

PRINCIPALI RESPONSABILITÁ

Il candidato inserito nel team di Business Development collaborerà a stretto contatto con l’area Sales della Business Unit di riferimento per una specifica linea di prodotti per il mercato identificato come Automotive. Dovrà svolgere le seguenti mansioni:

  • Sarà responsabile della conduzione di un’analisi di mercato per definire strumenti, e l’outcome di analisi della concorrenza per il segmento Refinish.
  • Supporterà il roll out dello strumento e sarà responsabile dell’implementazione di analisi di mercato per definire target, specificità del mercato e catena del valore; definirà insieme ai colleghi l’approccio più adatto al settore di riferimento.
  • In affiancamento al proprio responsabile e al Senior Key Account Manager della pisione Automotive Refinish, svilupperà una strategia di ingaggio sui clienti target.
  • Parteciperà attivamente all’identificazione del potenziale del mercato Italia e implementerà le azioni evidenziate.
  • Contribuirà all’inpiduazione di nuove opportunità di business e proporrà le azioni necessarie per la loro realizzazione.
  • In partnership con gli altri colleghi attivi sulla value chain dell’automotive, creerà una vision e mission del gruppo di lavoro, e faciliterà lo sviluppo di strumenti da utilizzare per i clienti attuali e prospettici.
  • In stretta collaborazione e relazione con l’Area vendite, dovrà essere in grado di accogliere e rielaborare gli spunti provenienti dalla forza vendita, di trasmettere e di proporre strategie di comunicazione della Value Proposition.
  • Preparerà analisi e presentazioni sulle ricerche effettuate e sull’andamento dei prodotti del settore Automotive.

PROFILO RICERCATO

  • Il candidato ideale è un neolaureato/laureato in Chimica Industriale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale, di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15).
  • È interessato a maturare un’esperienza in Marketing and Sales in una realtà multi business di una grande azienda chimica internazionale.
  • È richiesta un’ottima padronanza della lingua inglese e una buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Indispensabile una buona competenza nell’utilizzo delle tecnologie web.
  • Requisiti preferenziali saranno: stage in azienda, esperienze di studio o di lavoro all’estero.
  • È richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.
  • Completano il profilo curiosità, tenacia, ambizione, entusiasmo, intraprendenza, spiccate capacità di lavoro in team e doti naturali da motivatore.
  • Ottimo comunicatore che dimostri un istinto naturale per le vendite.

BENEFITS
Il Gruppo BASF sta ricercando la nuova generazione di giovani che andrà a rafforzare l’area Marketing & Sales attraverso il Programma Next Generation. Il programma prevede l’assunzione di giovani laureati con contratto di apprendistato di 14 mesi.
In quest’arco temporale ciascun candidato svolgerà un percorso formativo strutturato che prevede acquisizione di competenze in area
Marketing and Sales ma anche di tipo manageriale e gestionale.
Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità, anche a livello
internazionale.

A PROPOSITO DI BASF
BASF Italia S.p.A. è la principale società del Gruppo in Italia. I suoi prodotti sono impiegati in molti settori di attività quali edilizia, agricoltura,
packaging, materie plastiche e automotive. Soluzioni e persone di BASF Italia contribuiscono al successo di centinaia di clienti che hanno la necessità di affrontare e vincere impegnative sfide globali: tutela ambientale, efficienza energetica, nutrizione e mobilità.

In BASF sappiamo fare chimica. Ci avvaliamo di soluzioni innovative, agiamo in modo sostenibile e conpidiamo le idee. Abbiamo bisogno di te! Entra a far parte della nostra formula di successo e crea il futuro con noi, in un team globale che valorizza la persità ed offre a tutti le stesse opportunità.

Candidati ora: https://basf.jobs/light_blue_EU/job/Cesano-Maderno-Next-Generation-in-Sales-&-Marketing-Business-Development-Support-20811/683385401/?feedId=111101

• CPM Italy – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

Sales Ambassador automunito, Roma

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Economia, Marketing, Comunicazione, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

CPM Italy è un’azienda specializzata nel field marketing presente in Italia dal 1988, con un profilo del management caratterizzato da significative esperienze acquisite in importanti società multinazionali, ha l’obiettivo di incrementare le vendite dei suoi clienti attraverso le attività di auditing, merchandising, consumer activation, customer care e digital marketing. CPM Italy grazie alla sua esperienza è specializzata nella creazione e gestione di reti di vendita attraverso personale qualificato e specializzato.

Posizione

Stiamo ricercando un SALES AMBASSADOR automunito che opererà nel settore dei servizi di pagamento.

Il Sales Ambassador si occuperà di promuovere e presentare l’Azienda cliente ai punti vendita Retail per attivare l’utilizzo del servizio di pagamento e di conseguenza far stipulare dei contratti a nuovi PDV.

Il Sales Ambassador riceverà formazione e costante supporto durante l’attività.

Ricerchiamo preferibilmente risorse con esperienze lavorative che abbiano queste caratteristiche:

  • vendita diretta o promozione verso la clientela business
  • conoscenza del mondo delle carte di credito e/o precedente esperienza lavorativa in quest’ambito.

Ricerchiamo una persona che s’identifichi con i valori CPM: condivisione e propensione al lavoro di team, curiosità, integrazione, lavorare per obiettivi sia individuali che di gruppo.

Requisiti

Conoscenze e abilità richieste per il ruolo:

  • Elevate doti commerciali
  • Focus agli obiettivi
  • Empatia e ottime capacità di comunicazione
  • Capacità di lavorare in team
  • Gestione della pianificazione settimanale

Per candidarsi: https://www.linkedin.com/jobs/view/2572617811/

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Ai sensi della legge 12 Marzo 1999, n.68 Inventa CPM promuove l’inserimento e l’integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione le candidature di tutti i soggetti indicati al comma 1 art.1 della succitata legge.