Job Giurisprudenza

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Giurisprudenza

placement Job Giurisprudenza, Job Opportunities , , , , , , ,
Legal Network & Contracts Consultant SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 14/11/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

La posizione risponderà direttamente al Responsabile del settore “Contracts, Advertising, Proceedings, Legal Network, Corporate”.

SCOPO DELLA POSIZIONE

  • Curare gli aspetti inerenti profili legali connessi alla quotidiana gestione della rete dei concessionari e delle officine autorizzate.
  • Gestire le attività relative alla contrattualistica aziendale per i suoi aspetti legali e pareri ad essa

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Con riferimento al Legal Network:

  • analizzare – in contatto con tutte le Business Units – le tematiche relative a nomine, modifiche ed estinzioni dei rapporti con Dealers ed Officine Autorizzate, gestire le problematiche operative durante l’efficacia dei rapporti con l’intera rete, raccogliere ed elaborare dati in relazione a contestazioni e analisi di performance, formulando proposte e fornendo ipotesi di soluzione
  • Raccogliere ed elaborare dati in relazione a contestazioni e analisi di
  • Contribuire alla gestione di operazioni straordinarie quali cessioni di azienda (o di rami di queste), fusioni
  • Gestire i processi di budgeting e reporting della Direzione, interfacciandosi sia con interlocutori interni all’azienda sia con la

Con riferimento al Contracts Consultant:

  • gestire la contrattualistica aziendale della Mercedes-Benz Italia e delle altre società del gruppo nei confronti dei terzi, interfacciandosi con  le  BU,  valutando  ipotesi  e  verificando  compatibilità  e  fattibilità  sotto  il  profilo  legale  e/o  della normativa
  • Mantenere i contatti con le Autorità Pubbliche richiedenti dati ed
  • Rispettare, per quanto di propria competenza, le norme previste dal Modello Organizzativo interno predisposto in attuazione del Decreto Legislativo  231/2001  sulla  Responsabilità  amministrativa  delle  aziende  per  i  reati  posti  in  essere  dai  collaboratori nell’interesse o a vantaggio delle

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Laurea in giurisprudenza / abilitazione all’esercizio della professione forense

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Buona predisposizione alla comunicazione scritta
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Capacità di gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni all’azienda
  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibilità e problem solving

SELEZIONE CHIUSA

Junior Professional Officer Programme (JPO) 2018/2019

placement Job Economia, Job Giurisprudenza, Job Ingegneria, Job Lettere, Job Opportunities , , ,
Junior Professional Officer Programme

Posted: 30/10/2018

The Italian Junior Professional Officer Programme (JPO) is a multilateral technical cooperation initiative sponsored by the Government of Italy and implemented by the United Nations Department of Economic and Social Affairs (UN/DESA).

It enables Italian citizens and citizens of eligible developing countries holding an advanced university degree to gain work experience with international organizations for a period of two years. The purpose of the Programme is two-fold: on the one hand, it assists international organizations in carrying out their activities by providing them with skilled personnel for a period of two years; on the other, it allows young qualified professionals seeking an international career the opportunity of two years’ work experience that will broaden their chances of finding a suitable job in international organizations or in the international field.
Candidates must meet all the following requirements to be considered eligible for the 2018/2019 edition:

  • Born on or after 1 January 1988 (1 January 1985 for graduates in Medicine)
  • Be an Italian national or a national of one of the eligible developing countries listed here
  • Fluency in English and Italian
  • Advanced university degree awarded before the application deadline, such as:
    ✓ Laurea Magistrale/Specialistica
    ✓ Laurea Magistrale a ciclo unico
    ✓ Laurea/Laurea Triennale plus university Master’s degree
    ✓ Bachelor’s degree plus university Master’s degree.

The deadline for submitting applications to the 2018-2019 round of the JPO Programme is 14 December 2018 at 3 pm (Italian local time).

Applications to the Programme can only be submitted online through the Online Web Application (OWA) of the UN/DESA Office in Rome. It is no longer possible to submit applications by regular mail or personally deliver them.

For additional information, please visit http://www.undesa.it/ or email the UN/DESA Office in Rome at JPOinfo@undesa.it

• MA.D.E. Onlus – Laureati in qualsiasi disciplina

placement Job Economia, Job Giurisprudenza, Job Ingegneria, Job Lettere, Job Medicina, Job Opportunities , , ,
Project Manager Junior - Madagascar

Pubblicato il 15/10/2018

Tipo di Laurea: qualsiasi disciplina

La missione MA.D.E. Onlus (Maisons Des Enfants Onlus) è difendere i diritti dei bambini e questo è il principio ispiratore di ogni progetto o iniziativa di MA.D.E. Il progetto in oggetto intende promuovere la condizione dell’infanzia in Madagascar, in collaborazione con le istituzioni locali e le ONG presenti sul territorio. Il progetto, di lunga durata viene realizzato attraverso due strutture di accoglienza per minori (una struttura residenziale e una struttura diurna).

DESCRIZIONE DELLE MANSIONI PRINCIPALI
Supporto al Coordinatore di Progetto in loco (Per alcune mansioni è prevista l’applicazione dei meccanismi relativi alla formazione on the job per il tempo necessario all’acquisizione delle competenze)
1.Garantire il coordinamento, il monitoraggio e l’esecuzione di successo di tutte le attività pianificate dal Progetto e il raggiungimento dei risultati e degli obiettivi.
2.Stesura relazioni per il Desk MA.D.E. in Italia e per gli enti finanziatori.
3.Supervisione della contabilità e degli aspetti amministrativi di progetto in loco.
4.Raccolta e trasmissione di tutte le ulteriori informazioni richieste dai referenti in Italia.
5.Responsabilità della struttura residenziale (casa famiglia): organizzazione e gestione sia delle procedure che organizzazione e gestione di tutte le attività.
6.Supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate dal personale che opera nel progetto. Applicazione dei meccanismi relativi all’eventuale formazione on the job del personale che opera nel progetto.
7.Supervisione e monitoraggio delle attività svolte presso il Centro Diurno finalizzata alla corretta esecuzione dei compiti previsti dal progetto.
8.Realizzazione all’occorrenza di altri compiti specifici su indicazione del Capo Progetto/ Rappresentante paese.

Competenze richieste

  • Esperienza di almeno 1 anno in progetti di sviluppo in Africa e/o nell’area sociale.
  • Esperienza nella gestione di risorse umane.
  • Capacità di coordinamento in contesti complessi.
  • Capacità di relazione anche con cariche istituzionali.
  • Capacità di lavoro di gruppo e sotto stress.
  • Ottima capacità di comunicazione.
  • Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata.
  • Buone conoscenze informatiche (pacchetto office).
  • Competenze relazionali.
  • Proattività.
  • Autonomia nello svolgimento del lavoro e negli spostamenti.
  • Flessibilità.
  • Possesso della patente di guida B per autoveicoli e disponibilità alla guida.
  • Condivisione dei valori fondanti l’organismo e delle modalità di intervento.

La capacità progettuale sarà oggetto di attenta valutazione in sede di selezione.

Preferenziali
Esperienza pregressa in progetti in campo sociale dedicati ai minori.

Termine per la presentazione delle candidature: 29 ottobre 2018

Inviare CV in italiano e in formato europeo + breve lettera motivazionale specificando nell’oggetto SELEZIONE PROJECT MANAGER JUNIOR MADAGASCAR a candidature@mademada.org

Com’è meraviglioso che nessuno abbia bisogno di aspettare un solo attimo prima di iniziare a migliorare il mondo.

(Anna Frank)

• COFACE – Laureati in Economia, Giurisprudenza

placement Job Economia, Job Giurisprudenza, Job Opportunities , , , , , ,
Credit Development Specialist

Pubblicato il 09/10/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Da oltre 70 anni COFACE, uno dei leader mondiali nell’assicurazione dei crediti, supporta le imprese nello sviluppo del loro business, contribuendo alla creazione di valore in tutto il mondo. Ogni giorno, 4.400 dipendenti in 66 paesi assicurano le vendite realizzate da 35.000 aziende clienti in più di 200 paesi. In Italia oggi ricerca i futuri talenti per la gestione del Credit Development per il canale Small Business and Medium Enterprises, che costituisce l’ossatura industriale del paese Italia ed ha l’obiettivo di inserire:

10 CREDIT DEVELOPMENT SPECIALIST

nelle principali Agenzie del Credito su tutto il territorio nazionale, da avviare alla carriera di Credit Manager.

Le Agenzie di maggiore priorità sono localizzate nelle seguenti aree:

  • Toscana
  • Veneto
  • Milano/Lombardia
  • Roma
  • Torino

L’opportunità è rivolta a brillanti neolaureati in discipline scientifiche e/o umanistiche e/o qualificati Junior Sales del mondo finanziario/assicurativo.

Principali attività: 

  • Attività di Business Development in ottica consulenziale sulle PMI
  • Sviluppo di portafoglio Clienti e progettualità commerciali nel territorio di interesse

L’Azienda provvederà ad offrire a valle del processo selettivo un percorso formativo altamente qualificante che prevede sia una formazione tecnico gestionale, che una formazione di natura manageriale e comportamentale per costruire le professionalità consulenziali di cui i mercati avranno bisogno nei prossimi anni.

L’azienda offre un percorso professionale in un contesto altamente dinamico e stimolante e un’offerta economica di sicuro interesse. Oltre a un rimborso spese, è previsto un contratto di Agenzia, con un fisso garantito più provvigioni.

I candidati ambosessi sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email recruiting@agiliumhr.com specificando “Rif. 2257 A – Progetto Coface”.

• Carotenuto Studio Legale – Laureati in Giurisprudenza

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Collaboratore - Avvocato abilitato regolamentazione bancario-finanziaria

Pubblicato il 24/09/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Versione italiana

Studio legale internazionale indipendente, con sede a Roma, cerca un avvocato abilitato, in possesso di diploma di maturità classica, laurea in Giurisprudenza con votazione minima di 105/110, fluente conoscenza dell’inglese tecnico-giuridico, 3-5 anni di esperienza nella regolamentazione bancaria e dei servizi finanziari, diritto societario/M&A, nonché nel contenzioso di settore.

Costituisce titolo preferenziale il possesso di un diploma di Master in materie giuridiche conseguito all’estero.

La risorsa collaborerà direttamente con il socio fondatore nel fornire assistenza, nelle suddette aree, a primarie istituzioni finanziarie globali ed a società italiane ed estere.

A corredo della candidatura, si prega di inviare all’indirizzo recruitment@carotenutolex.com lettera di presentazione, curriculum vitae aggiornato (anche in lingua inglese), certificato di laurea con indicazione degli esami sostenuti (anche in forma di autodichiarazione), ed eventuali attestati di conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche della collaborazione: tempo pieno, partita IVA, compenso in linea con il mercato.

English version

Independent international law firm, based in Rome, is looking for a qualified lawyer, holding 3 to 5 years’ work experience in banking & financial services regulation, finance litigation, and corporate/M&A.

He/she would work directly with the founder, assisting global financial institutions and foreign and Italian companies.

The ideal candidate would be fluent in legal English, hold a classical lyceum diploma, as well as a degree in EU/Italian law with final marks of minimum 105/110, and preferably an LL.M. degree accomplished abroad.

Please send to recruitment@carotenutolex.com a covering letter, a copy of your curriculum vitae (also in English language), as well as of your degree/LL.M.’s certificates (or a transcript thereof) and English language certificates.

Characteristics of the position offered: full time, collaboration agreement (VAT), compensation in line with the market.

• World Food Programme (WFP) – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

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Procurement Officer P4 (Abuja, Nigeria) - Fixed term contract

Pubblicato il 18/09/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza

ABOUT WFP

The World Food Programme (WFP) is the world’s largest humanitarian agency, fighting hunger worldwide.   Every year, WFP’s team of procurement experts source food, goods and services across international, regional and local markets to meet the needs of WFP’s operations and the people it services. To fulfil its mandate to combat hunger, WFP buys more than 2 million metric tons of foodstuffs annually – mainly cereals, pulses and specialized nutritious foods – for a value of over US$1 billion.

WFP is currently seeking candidates with relevant expertise and experience in the procurement of food commodities, good and services to fill the position of Procurement Officer P4 level working with the WFP Nigeria operation, based in Abuja.

WFP provides an apt platform for procurement professionals seeking highly rewarding career opportunities.  A job tenure with us is an exciting adventure which involves working in line management positions in any of our country offices and at the headquarters in Rome.  Staff have an enviable career path where their knowledge and skills are enhanced in diverse areas across the supply chain function.  We welcome you to be part of this exhilarating journey to facilitate humanitarian assistance to the world’s vulnerable populations.

JOB PURPOSE

Strategic and proactive procurement of food commodities, goods and services, in partnership with the key supply chain functions to ensure an integrated supply chain approach to meeting the food assistance needs of beneficiaries. Contribution to the achievement of core WFP supply Chain Objectives including efficiency gains and cost savings.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

  • Participate in the development and implementation of country sourcing strategies or specialist procurement initiatives that support effective and cost optimising purchase decisions.
  • Lead the implementation of highly complex procurement projects in COs to ensure successful procurement of food and non-food commodities or services, ensuring a strategic, forward purchasing approach to procurement, following best-practice and in compliance with wider WFP policies, standards and regulations.
  • Develop and maintain strong relationships with all relevant suppliers in order to improve service delivery and resolve supplier related issues.
  • Manage and coordinate effective relationships with inspection and superintendent firms to ensure quality control, specification conformity, volume assessment, monitoring and verification of deliveries.
  • Work in close collaboration with senior cross functional colleagues to align procurement activities and promote an integrated supply-chain approach to food assistance.
  • Oversee the preparation of accurate and timely reports of procurement activities to contribute to a WFP wide view that enables informed decision making and consistency of information presented to stakeholders leading to performance optimization.
  • Manage or oversee all auditing of procurement activities ensuring recommendations are responded to appropriately to ensure conformity with compliance rules.
  • Lead and motivate a large or highly specialized procurement team providing coaching, training and guidance as required to ensure appropriate development and enable high performance.
  • Provide expert advice and guidance to WFP staff and external partners and governments, building capacity to take a strategic and proactive approach to the procurement of food and non-food commodities and services.
  • Take responsibility for incorporating gender perspectives in all areas of work, to ensure equal participation of women and men.
  • Contribute to preparedness actions, providing technical recommendations and guidance and monitor the management of procurement specific risks.
  • Act in an assigned emergency response capacity as required to meet emergency food assistance needs.

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

  • Advanced University degree in Economics, Commerce, Business Administration, Engineering, Legal or Accounting or other relevant field, or First University degree with an additional relevant work experience and/or training/courses.
  • Language: Fluency (level C) in English language. Intermediate knowledge (level B) of a second official UN language: Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish, and/or WFP’s working language, Portuguese

DESIRED EXPERIENCE FOR ENTRY INTO THE ROLE

  • At least 8 years of relevant professional experience in procurement
  • Experience managing the physical purchase of commodities/goods/services in complex situations (e.g., market evaluations, assessing vendors, evaluating offers and making recommendations).
  • Experience in coordinating supply chain operations (including procurement of food, goods, and services, including budgeting and integrated supply chain planning
  • Experience managing suppliers including but not limited to wholesalers, traders and retailers.
  • Experience supervising medium numbers of staff
  • Experience communicating and coordinating with UN agencies or large international conglomerates
  • Experience in servicing client units or client offices
  • Experience of Vendor Management.

TERMS AND CONDITIONS

Selected candidate will be employed on a fixed-term as well as rotational contract with a probationary period of one year. WFP offers an attractive compensation and benefits package, including basic salary, post adjustment, relocation entitlement, travel and shipment allowances, 30 days annual leave, home leave, an education grant for dependent children, pension plan and medical insurance. For more details please visit icsc.un.org

DEADLINE FOR APPLICATIONS

30 September 2018

TO APPLY: https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=63167&company=C0000168410P&username=&st=A22AB6CD9766590850F367CB487831097F629F5E

• Holidog – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Customer Happiness Hero

Pubblicato l’11/09/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Holidog, the leading pet-tech company in Europe, is currently looking for a talented and motivated Customer Happiness Assistant to join its team in this exciting new venture. Operating in over 10 countries and appearing in over 5 industry sectors, Holidog aims to improve the health and well-being of pets and their families through goods and services. Already number 1 in Europe, we connect over a million pet parents and pet sitters across the world. Our newest initiative, Hector Kitchen is leading the marketplace for pet food in providing healthy, tailored food delivered to your doorstep designed by our team of specialists.

holidog.com |  hectorkitchen.com

YOUR RESPONSIBILITIES:

  • Validation: you will monitor the activity of users, report irregularities and follow up on spotted issues to rest of the customer service team to improve conversion and processes within the customer service.
  • Feedback analysis: you will suggest improvements to our service and innovative ideas based on feedback from our pet-parent customers that you will have analysed.
  • Email handling: You will use our professional software to answer customer requests, follow up on investigations and different types of cases and issues while following the specific objectives defined by the CRM manager.
  • Social Media management : under the supervision of our social media manager you will help us build a community on Facebook by posting on our pages and replying to our followers.

YOUR BACKGROUND AND SKILLS:

  • Team Player: You know how to work in a team, have excellent communication, know how to report things efficiently, you have experience in reporting frequently to a team leader/manager.
  • Critical thinking: You are great at making quick decisions and are able to be analytical and critical.
  • Tools and softwares: You have already worked in a customer service, handled emails, communicated with clients on an online chat and ideally used tools like Intercom, Olark and especially Zendesk.
  • Curiosity: you have a positive attitude and show willingness to learn new concepts and improve. You are not afraid to ask questions and get out of your comfort zone.
  • Customer Savior: you love customer service and see yourself having a career in it. You already have one successful experience at an equivalent position and can present results/achievements.
  • Language requirements: Fluency in Spanish and/or Italian is mandatory, additionally you have at least a professional level of French or/and English.

If you match this description, then apply now through https://goo.gl/7CQrH0

ADDITIONAL INFORMATION:

  • Start date: Immediate.
  • Type of contract: Full time hours (40 hours a week) Monday to Friday.
  • Location: Remote working.

Remuneration: (depending on hours/profile).

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

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District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 29/08/2018

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.400 punti vendita in 48 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Nel 2018 il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con forte focalizzazione al raggiungimento della redditività delle filiali commerciali ancora in fase di crescita. Proseguono, nello stesso tempo, le aperture negli Stati Uniti, Cina e Giappone, mercati commercialmente strategici per i quali il Gruppo ha dei piani di sviluppo ambiziosi.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale.

Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo CV al seguente link: https://careers.calzedoniagroup.com/it-IT/carriere/DISTRICT_MANAGER_147715378.htm?referer=Universit%C3%A0.

• Studio Rivelli – Laureati in Giurisprudenza, Ingegneria

placement Job Giurisprudenza, Job Ingegneria, Job Opportunities, Offerte Stage, Stage Giurisprudenza, Stage Ingegneria , , , , , , ,
Corso gratuito su REGOLAMENTO UE 679/2016 - GDPR - Finalizzato all'inserimento

Pubblicato il 23/07/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o similari

Studio Rivelli Consulting s.r.l. è un’azienda che opera nel settore della consulenza in materia di privacy da 15 anni, e offre oggi un’occasione unica a neolaureati che ambissero a divenire professionisti in tale ambito.

Il nuovo regolamento UE 679/2016 ha infatti aperto nuovi orizzonti professionali introducendo la figura del Data Protecion Officer che, al momento, è in assoluto la professionalità maggiormente richiesta dal mercato.

Il corso si prefigge l’obiettivo di fornire non solo le conoscenze teoriche di base necessarie ma, soprattutto, di portare i candidati a contatto con importanti realtà che stanno implementando il proprio sistema privacy.

Il percorso è pertanto ideale, sia per chi volesse intraprendere la carriera di consulente, sia per chi volesse aggiungere al proprio curriculum competenze che costituiscono un rilevante elemento di preferenza nel processo di selezione del personale da parte delle aziende.

I posti sono limitati e solo neolaureati fortemente motivati riusciranno a completare il corso in quanto non saranno accettate assenze ripetute ed il mancato rispetto del serrato programma che il tutor predisporrà.

A chi è rivolto

Neolaureati in giurisprudenza, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, fortemente motivati a diventare consulenti Privacy

Durata e obiettivi del corso

Il corso avrà la durata di n° 2 mesi ed impegnerà i candidati per 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì. L’obiettivo sarà quello di acquisire le conoscenze tecniche, legali ed informatiche necessarie per diventare consulenti junior nel settore della Privacy.

Sede del corso

Studio Rivelli consulting s.r.l. – Via Giuseppe Antonio Pasquale, 40 – Roma

  • Il corso è totalmente gratuito in quanto l’obiettivo della Società è quello di formare neolaureati da inserire in organico al termine del corso.
  • È previsto un colloquio di preselezione per la valutazione dei candidati

Frequenza

Frequenza obbligatoria per n° 8 ore/giorno dal lunedì al venerdì

Requisiti minimi

Conoscenza pacchetto office, possesso della patente di guida e di proprio PC portatile

Attestato di fine corso

Consulente Junior – General Data Protection Regulation (GDPR) invio candidatura

Inviare CV a privacy@studiorivelli.it entro il 03 agosto 2018

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

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Major Donors Officer - Tempo indeterminato

Pubblicato il 07/06/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

I. Background

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in quasi 70 Paesi.

MSF è un movimento internazionale formato da 5 Centri Operativi e 23 sezioni ed uffici in tutto il mondo. MSF Italia è una Onlus italiana nel campo medico e umanitario e rappresenta la sezione italiana di Médecins Sans Frontières.

II. Obiettivi generali della posizione

L’area Major Donors e Fondazioni, all’interno della Unit One to One (Major Donors, Aziende, Fondazioni e Lasciti Testamentari), ha l’obiettivo di raggiungere e massimizzare l’income derivante da Grandi Donatori e Fondazioni Familiari, attraverso azioni di acquisizione, fidelizzazione e upgrade, in coerenza con la policy etica di Medici Senza Frontiere.

Il Major Donors Officer, rispondendo al Coordinatore dell’area Major Donors e Fondazioni, implementa il piano di fidelizzazione del target di riferimento, ideando e realizzando i materiali a supporto dello stesso. Supporta nella gestione della relazione diretta con i Grandi Donatori e le Fondazioni Familiari, in linea con gli obiettivi di income prefissati e i valori propri dell’Organizzazione.

III. Attività principali

  1. Gestisce le attività per la definizione del ciclo di fidelizzazione dei donatori della Unit One to One
  2. Identifica, redige e assicura l’aggiornamento dei materiali utili ai fini di loyalty della Unit One to One, proponendo e finalizzando la creatività degli stessi e di altri materiali di comunicazione
  3. Supporta nella gestione della relazione diretta con i Grandi Donatori e le Fondazioni Familiari, garantendo i risultati di income previsti
  4. È focal point per il dipartimento di Raccolta Fondi per la redazione e l’aggiornamento dei progetti, in modo da garantire una comunicazione puntuale ed efficace sulle attività di MSF e sull’andamento dei programmi finanziati
  5. Supporta la gestione delle attività svolte in collaborazione con altre sezioni internazionali di MSF

IV. Requisiti della posizione

  • Esperienza di 4 anni nell’ambito del fundraising One to One (Corporate o Individui)
  • Esperienza di 2 anni in fundraising per il target HNWI (High Net Wealthy Individuals)
  • Conoscenza di strumenti di Marketing e Marketing Analysis
  • Percorso di studi inerente al profilo ricercato, possibilmente in ambito economico, giuridico, delle scienze sociali o di comunicazione.
  • Ottima conoscenza dell’inglese sia parlata che scritta. La conoscenza del francese sarà considerato un plus
  • Networking/Building Relationships
  • Negoziazione
  • Pianificazione e organizzazione
  • Iniziativa e innovazione
  • Teamwork
  • Flessibilità
  • Gestione dello stress
  • Impegno verso i principi di Medici senza Frontiere

V. Condizioni

Contratto: Full-Time a tempo indeterminato. Secondo livello del CCNL terziario – commercio
RAL: € 29.176 a 33.208. La retribuzione sarà commisurata al livello di esperienza
Disponibilità: immediata
Sede: Roma o Milano, con frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale e all’estero

VI. Candidature

I candidati interessati possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae con il consenso al trattamento dei dati personali (vedi sotto “CONSENSO INFORMATO PER I CURRICULA”), accompagnato da una lettera di motivazione all’indirizzo email selezioni.sede@rome.msf.org citando il riferimento “MD Officer”, entro e non oltre il 19/07/2018.

CONSENSO INFORMATO PER I CURRICULA

INFORMATIVA:

Medici senza Frontiere Onlus con sede legale in Via Magenta 5, 00100 Roma (per brevità “MSF”) ti comunica che i tuoi dati personali e segnatamente i curricula che provvederai a fornire per le finalità indicate verranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 del 27.04.2016.

I curricula inviati dalla persona interessata (d’ora in avanti lo/a “INTERESSATO/A) verranno acquisiti e trattati in forma cartacea e/o su supporto elettronico da MSF e da ciascuno dei Centri Operativi delle sezioni di Medici senza Frontiere, riuniti in un unico statuto, il cui elenco è a disposizione dell’interessato al seguente link: www.medicisenzafrontiere.it/sedi

I CURRICULA acquisiti verranno trattati esclusivamente per l’attività di ricerca del personale svolta per le esigenze di MSF, in ragione della eventuale finalizzazione di una collaborazione con l’INTERESSATO.

Unicamente al fine di valutare il possibile interesse alla eventuale futura costituzione di un rapporto contrattuale da determinarsi nel contenuto, verranno conservati fino ad un massimo di due anni dalla loro ricezione per poi essere successivamente cancellati, salvo diversa richiesta dell’INTERESSATO.

Il conferimento dei CURRICULA pertanto è facoltativo ed il suo rifiuto a fornirli e/o al successivo trattamento, determinerà l’impossibilità per MSF di inserire i dati nel proprio archivio e conseguentemente di instaurare eventuali rapporti di collaborazione.

I dati personali acquisiti da MSF, saranno visibili alle seguenti categorie di incaricati e/o responsabili interni ed esterni individuati per iscritto ed ai quali sono state date specifiche istruzioni scritte:

–  Titolare del trattamento dei dati e persone autorizzate dal titolare.

Sul sito http://www.medicisenzafrontiere.it/privacy vengono riportati ai sensi del capo III del Regolamento (UE) 2016 /679 i diritti dell’interessato.

La invitiamo quindi, al fine di consentire a MSF di conservare e trattare il CURRICULUM, e comunque i dati personali comunicati nei limiti e per le finalità precisati nell’informativa, di esprimere il suo specifico consenso come segue

consenso per curriculum da copiare nel proprio CV e firmare

“Il sottoscritto NOME COGNOME dichiara di aver ricevuto completa informativa ai sensi dell’art. 12 e seguenti del Regolamento UE 2016 / 679 ed esprime il consenso al trattamento del CURRICULUM e comunque dei dati personali comunicati, nei limiti e per le finalità precisati nell’informativa presente sul sito dell’associazione, fornendo specifico consenso al trattamento da parte di Medici senza frontiere Onlus.

Data …………….

Firma …………….”

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle quattro settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.