• Lo.Li Pharma International – Laureati in Giurisprudenza

Junior Legal - Tempo indeterminato

Pubblicato il 12/04/2021

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o affini

Siamo un’azienda attiva nella commercializzazione e distribuzione di integratori alimentari e dispositivi in tutto il mondo. Per il potenziamento del nostro Dipartimenti Legale stiamo cercando un Legale Junior.

La risorsa, in collaborazione con il Team e riportando direttamente al Responsabile dell’Ufficio Legale, si occuperà delle attività relative agli Affari Societari e Legali della Società. Nello specifico si occuperà di:

  • fornire assistenza e supporto legale per la redazione di relazioni, revisioni di pareri, atti e contratti.
  • Assistere e supportare la gestione e lo svolgimento degli adempimenti societari.
  • Prestare consulenza in merito a tematiche di conformità normativa/regolamentare nell’ambito GDPR e 231.

Requisiti:

  • laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buone capacità di analisi e orientamento al risultato.
  • Predisposizione al lavoro in team.
  • Spiccata capacità di problem solving.

Si offre la possibilità di operare in team strutturati, in un ambiente stimolante, a contatto con figure senior in un’ottica di formazione e sviluppo continuo.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia contrattuale: contratto indeterminato.

Verranno contattate le sole candidature in linea con il profilo richiesto.

Gli interessati possono inviare il loro cv all’indirizzo mail: s.mariotti@lolipharmainternational.com, indicando in oggetto: CV Legale Junior.

15 aprile 2021, Invitalia: Il tuo talento fa crescere il Paese

15 aprile 2021, Invitalia: Il tuo talento fa crescere il Paese

Giovedì 15 aprile 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Tor Vergata incontra INVITALIA: opportunità di carriera e reclutamento

INVITALIA è l’Agenzia Nazionale per lo Sviluppo di proprietà del Ministero dell’Economia. Diamo impulso alla crescita economica del Paese, concentrandoci su settori strategici per lo sviluppo e l’occupazione. Abbiamo bisogno del tuo talento, della tua curiosità, del tuo entusiasmo e della tua tenacia.

Ti aspettiamo! Read more

29 aprile 2021, Alleanza Recruiting Day

29 aprile 2021, Alleanza Recruiting Day

Giovedì 29 aprile 2021
ore 16.30-17.30
live su Microsoft Teams

Nell’ottica del nostro piano industriale di sviluppo , selezioniamo figure in età compresa tra i 23 e i 35 anni , da avviare alla professione di consulente assicurativo/finanziario.

Il ruolo prevede la gestione di un portafoglio clienti, attraverso un’attività commerciale di consulenza specializzata per soddisfare le esigenze dei clienti con le soluzioni più adeguate in tema di previdenza, protezione, risparmio e investimento.

L’utilizzo di strumenti high tech e human touch supportano l’attività quotidiana di organizzazione del lavoro e di consulenza al cliente Alleanza non cerca candidati con pregressa esperienza nel settore assicurativo ma persone con ambizione, energia, buone doti relazionali , comunicative, di leadership e inclinazione al lavoro di squadra.

Le risorse potranno evolversi nella piramide aziendale, rivestendo ruoli organizzativi e manageriali alle dipendenze della Società. Read more

18 marzo 2021, UnipolSai: Talenti in Azione

18 marzo 2021, UnipolSai: Talenti in Azione

Giovedì 18 marzo 2021
ore 16.30-17.30
live su Microsoft Teams

L’Ufficio Placement dell’Università degli Studi di Roma «Tor Vergata» in collaborazione con ManpowerGroup organizza un evento per presentare il progetto di Recruiting e Formazione TALENTI IN AZIONE di UNIPOLSAI ASSICURAZIONI

UnipolSai Assicurazioni S.p.A. è la compagnia assicurativa del Gruppo Unipol quotata sul mercato MTA della Borsa Italiana. Attraverso la più grande rete agenziale d’Italia, occupa una posizione di leadership nel settore. Durante il webinar coglierà l’occasione per presentare il programma “Talenti in azione”, volto a progettare un percorso di inserimento nella Rete Agenziale di UnipolSai Assicurazioni di giovani di potenziale in partnership con ManpowerGroup. Le Risorse saranno inserite con un contratto a tempo determinato a formula mista di 12 mesi, che prevede una retribuzione fissa oltre ad incentivi. Read more

18 marzo 2021, Accenture Customer Innovation Network – Virtual tour

18 marzo 2021, Accenture Customer Innovation Network – Virtual tour

Giovedì 18 marzo 2021
ore 16.00-17.30

Un viaggio nel mondo dell’innovazione sostenibile.

Hai mai visitato un centro d’innovazione?

Ti ci portiamo noi!

Registrati al virtual tour del nostro centro di Innovazione – Accenture Customer Innovation Network – dove il futuro accade ogni giorno. Read more

11 marzo 2021, P&G Career Advisory: Brand Yourself #PGDay1

11 marzo 2021, P&G Career Advisory: Brand Yourself #PGDay1

Giovedì 11 marzo 2021
ore 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

P&G terrà un webinar per gli studenti dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per guidarli nella scelta della propria carriera futura e verso la costruzione del proprio personal branding, per presentarsi al meglio sul mercato del lavoro.

La prospettiva è quella di una grande azienda che da più di 180 anni costruisce brand leader di mercato e che vuole mettere la sua esperienza a disposizione per aiutarti a costruire il TUO brand.

Speakers:

  • Patrizia Cangialosi – P&G Southern Europe Talent Acquisition Manager
  • Patrizio Lazzaretti – P&G Senior IT Project Manager

Per prenotarsi al webinar è necessario inviare una mail con nome e cognome a cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Career Advisory: Brand Yourself #PGDay1”. Non è necessario allegare il cv, durante il webinar saranno fornite le coordinate per candidarsi sul sito pgcareers.com. Possono partecipare tutti gli studenti e laureati magistrali dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. Ai registrati sarà inviata una mail con il link per accedere entro la mattina dell’evento.

:: Locandina con QR Code

16, 30 marzo, 13, 27 aprile 2021, BE A CHANGER with Accenture

16, 30 marzo, 13, 27 aprile 2021, BE A CHANGER with Accenture

I webinar Accenture del martedì

Al centro di ogni grande cambiamento ci sono persone straordinarie.

In Accenture ogni giorno, in tutto il mondo, lavoriamo con persone eccezionali, le tecnologie più avanzate e con le principali aziende in tutti i settori di mercato.

Vuoi scoprire cosa significa vivere al cuore del cambiamento, generare valore e combinare ingegno umano e tecnologia?

BE A CHANGER WITH ACCENTURE!

Partecipa al ciclo di quattro webinar per conoscere le aree di innovazione e le competenze professionali correlate più ricercate sul mercato. I nostri esperti di settore, insieme ai recruiter, ti racconteranno casi di successo e opportunità di lavoro.

Segna in agenda queste date e scegli se partecipare a uno o più webinar! Scopri di più Read more

4 marzo 2021, Recruiting Day Soft Strategy Group

4 marzo 2021, Recruiting Day Soft Strategy Group

Giovedì 4 marzo 2021
ore 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Sei neolaureato o ti stai laureando in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche ed hai un grande interesse per il mondo del Digitale e delle Tecnologie Innovative?

Soft Strategy Group terrà un incontro/webinar in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” il 4 marzo prossimo per valorizzare il tuo talento e offrirti l’opportunità di intraprendere una carriera nel Management Consulting/Data Analysis.

Interverranno Martina Magagna, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist e Priscilla Cucchiella, Senior Talent Acquisition.

Per prenotarsi al webinar è necessario inviare il proprio cv a cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Recruiting Day Soft Strategy Group”. Possono partecipare tutti i laureandi e laureati magistrali in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche (in particolare Economia e Management/Business Administration, Ingegneria tutta tranne Edile-Architettura, Matematica, Fisica, Informatica) dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. Ai registrati sarà inviata una mail con il link per accedere entro la mattina dell’evento. Read more

22 febbraio 2021, Come cercare lavoro in modo efficace

Lunedì 22 febbraio 2021
ore 15.00-16.30
Webinar gratuito

Per raccontarci le difficoltà sperimentate nella ricerca del lavoro ma anche per confrontarci sulle possibili soluzioni, i cambiamenti vissuti, le esperienze positive e le opportunità scaturite.

Iscrivetevi, portate il vostro contributo e predisponete un elenco di domande e di risposte che vorreste cercare e trovare.

Ne parleremo insieme anche con l’esperta del settore Silvia Capurso, consulente HR, docente qualificata sulle Soft Skills e sulla formazione formatori, consulente e docente sulle Digital Soft Skills. Digital Trainer.

Per partecipare prenotarsi via email: info@sentierolavoro.it


• Gruppo Maurizi – Laureati in Scienze

Consulente per la Sicurezza Alimentare

Pubblicato il 08/02/2021

Tipo di Laurea: ad indirizzo tecnico (Chimica, Biologia, Tecnologia Alimentare, Agraria o similari)

Breve Descrizione dell’azienda

Siamo una delle principali realtà italiane nel campo della consulenza per la Sicurezza Alimentare, Ambientale e sul Lavoro. Rivolgendosi a noi, gli enti e le piccole e medie imprese trovano un interlocutore unico per la sicurezza alimentare, ambientale e sul lavoro. Grazie al nostro laboratorio analisi interno, accreditato Accredia con il numero 1004, garantiamo competitività e tempi di risposta rapidi. Vantaggi che si uniscono alla valutazione dei risultati analitici e a un pronto servizio di consulenza che include l’intera gestione dei processi collegati ai servizi di sicurezza, l’audit, l’informazione, la formazione, l’aggiornamento e il supporto continuo. Una filosofia di lavoro fondamentale per dare valore alla sicurezza dei nostri clienti.

La Nostra Missione

Aiutiamo i nostri partner nella conduzione della loro attività, trasformando gli investimenti in sicurezza in valore aggiunto per la loro impresa e il loro business. Guardiamo sempre avanti, puntando al miglioramento continuo e implementando costantemente nuovi servizi e canali di contatto. Ogni giorno mettiamo nel lavoro qualità e armonia: valori importanti che da sempre contraddistinguono il nostro gruppo.

Job Summary

La risorsa dovrà occuparsi di tutti gli adempimenti relativi alla sicurezza alimentare per i clienti del Gruppo Maurizi, in particolare dovrà gestire i clienti assegnati garantendo loro un servizio di consulenza di alta qualità, diventando per i clienti un punto di riferimento; dovrà inoltre assicurarsi che il cliente adempia a tutti gli obblighi di legge.

Elenco mansioni

  • Sopralluoghi
  • Stesure e revisione dei Manuali HACCP ed eventuali adeguamenti ai sistemi di gestione
  • Visite ispettive finalizzate al controllo degli standard di igiene e sicurezza
  • Corsi di formazione relativi alla normativa alimentare sia cogente che volontaria
  • Redazione di verbali e/o report
  • Campionamenti di alimenti e tamponi su superfici per analisi microbiologiche e chimiche
  • Audit presso fornitori dei clienti
  • Consulenza telefonica e aggiornamenti normativi
  • Elaborazione di relazioni tecniche

Requisiti Minimi

  • Laurea ad indirizzo tecnico (chimica, biologia, tecnologia alimentare, agraria, ecc..)
  • Esperienza di almeno un anno in ruolo analogo
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Spiccato orientamento alla soddisfazione del cliente
  • Patente B
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

Contratto

CCNL al commercio, livello e inquadramento verranno valutati in sede di colloquio in base all’esperienza maturata.

Orario

Orario Full time dalle 09.00 alle 18.00 con 1 ora di pausa

Info Contatto: Mandare mail a recruitment@gruppomaurizi.it indicando in oggetto RIF Tecnico Alimenti