• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Network Strategy MBC & Business Management-Risk Management

Pubblicato il 27/03/2019

Tipo di Laurea: Economia

La risorsa sarà inserita, all’interno della direzione Retail Network Development, a supporto della gestione delle analisi di performance commerciali, di concessionari ed officine autorizzate.

ATTIVITÀ

  • Supporto al tutor e ai membri del team nell’implementazione della strategia di sviluppo della rete di concessionarie ed officine autorizzate MB e Smart della propria zona
  • Supporto nel monitoraggio di performance e del rischio economico, finanziario e commerciale
  • Supporto in analisi specifiche anche di carattere geo-marketing e di reporting sulla struttura delle reti MBI e sul territorio (dati socio/demografici, economici, di mercato, ecc.) per lo sviluppo dei dealer assicurando il costante aggiornamento delle banche dati di riferimento
  • Supporto nell’aggiornamento della documentazione per la vendita e post-vendita relativa alle reti MBI e Smart
  • Supporto nella gestione ed organizzazione delle attività di risk management
  • Supporto nella gestione di relazioni e report con casa madre, divisioni ed enti esterni sulle tematiche di competenza

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea ad indirizzo economico
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Forti capacità relazionali e di lavoro in team
  • Forte motivazione e attitudine al raggiungimento degli obiettivi
  • Precisione sul lavoro

Per candidarsi accedere alla sezione “lavora con noi” del sito di Mercedes-Benz Italia: https://saas.talentiaproject.zucchetti.it/hcmcvmbi/RecruitmentWeb2/CznWfResearch.asp?FUNID=5006038&LANGID=1040

Stage HR Services

Pubblicato il 20/09/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

La posizione è a diretto riporto del Responsabile funzione HR Services all’interno della nostra Direzione Human Resources Sales& FS.

SCOPO DELLA POSIZIONE 

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti l’implementazione e il monitoraggio del sistema dei controlli interni legati al processo Payroll

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Supporto monitoraggio del planning annuale e mensile del Processo Payroll
  • Supporto implementazione e verifica reportistica legata al processo delle Presenze
  • Supporto implementazione e verifica reportistica riconciliazione input
  • Supporto implementazione e verifica reportistica controlli payroll run
  • Supporto implementazione e monitoraggio della riconciliazione tra i sistemi di data management
  • Supportare i processi amministrativi legati alle attività del payroll, della gestione presenze e della gestione viaggi attraverso la governance del sistema di data base a supporto dei processi stessi.
  • Garantire un supporto alla gestione e la strutturazione dei dati inerenti la Direzione HR in modo coerente e conforme con le procedure aziendali e con i principi di data security.
  • Contribuire al processo di HR Management legato alla gestione del rapporto di lavoro.

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea in ingegneria gestionale
  • L’aver conseguito un master in Risorse Umane costituirà un plus
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 – C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare di Excel e Power Point)
  • Spiccato orientamento al cliente, al lavoro in team e buone capacità relazionali
  • Autonomia, organizzazione del lavoro e doti di problem solving
  • Capacità di analisi

Per candidarsi accedere alla sezione “lavora con noi” del sito di Mercedes-Benz Italia: https://saas.talentiaproject.zucchetti.it/hcmcvmbi/RecruitmentWeb2/CznWfResearch.asp?FUNID=5006038&LANGID=1040

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Lettere

Stage Marketing Cars SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Scienze della Comunicazione/Informazione

Direzione Corporate Human Resources and Organization
Stage Marketing Cars
Settore Marketing Comunication Experience

La posizione di stage risponderà al Responsabile Marketing Communication Experience Direzione Mercedes-Benz Italia.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Supporto alle attività di Brand Experience finalizzate all’implementazione di lead ed hot-lead, al posizionamento coerente dei prodotti ed allo sviluppo di dinamiche di interazione diretta con i Clienti
  • Supporto strategie di Live Communication mirate alla valorizzazione dell’esperienza di brand per i consumatori come fattore strategico di successo per l’immagine del Marchio
  • Supporto allo sviluppo di un approccio strategico alla comunicazione degli eventi del brand con l’obiettivo di creare awareness, engagement e Lead generation sulle piattaforme digitali e durante le attività sul territorio.
  • Supporto nella fase di implementazione di strategie social finalizzate al raggiungimento degli obiettivi prefissati dal Brand
  • Supporto allo sviluppo di report delle attività di Brand Experience

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Preferibilmente laurea in Economia o Comunicazione
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office ed in particolare Power Point
  • Familiarità con le più importanti piattaforme social (Instagram, Facebook, Twitter, Youtube)
  • Spirito di Iniziativa
  • Interesse verso il panorama digitale e della comunicazione pubblicitaria
  • Flessibilità

SELEZIONE CHIUSA

Stage Press Relations SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/11/2018

Tipo di Laurea: Scienze della Comunicazione/Informazione, Lettere

Direzione Corporate Human Resources and Organization
Stage Press Relations

La posizione di stage risponderà al Responsabile Press Relations della Direzione Mercedes-Benz Italia.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Stesura lettere di invito per presentazioni stampa
  • Individuazione testate dei media da invitare
  • Collaborazione e interfaccia con agenzie esterne (Agenzia viaggio e agenzia eventi)
  • Compilazione dati giornalisti su specifici programmi gestiti da Casa Madre
  • Supporto nella stesura comunicati.

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Diploma o laurea ad indirizzo umanistico
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office
  • Precedente esperienza, seppur breve, in ruoli analoghi
  • Team working
  • Flessibilità

SELEZIONE CHIUSA

Stage VANS After Sales SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/11/2018

Tipo di Laurea: Economia

Direzione Corporate Human Resources and Organization
Stage VANS After Sales
Direzione Marketing & Sales Van Italia

La posizione di stage risponderà al Responsabile After‐Sales Operations VANS, Direzione Mercedes-Benz Italia, occupandosi delle operazioni di marketing analitico relativamente al mercato ricambi dei veicoli commerciali Mercedes-Benz ed in collaborazione con il Product management:

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Analisi di posizionamento nel mercato italiano ed europeo;
  • Analisi della concorrenza e analisi comparativa;
  • Analisi del potenziale di mercato Italia

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Preferibilmente laurea con indirizzo economico e/o statistico
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare Microsoft Excel e, preferibilmente, anche di Microsoft Access
  • Ottima capacità di analisi
  • Orientamento al risultato
  • Orientamento al cliente
  • Autonomia
  • Autocontrollo
  • Flessibilità

SELEZIONE CHIUSA

Stage Fleet Sales SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/11/2018

Tipo di Laurea: Economia

Direzione Corporate Human Resources and Organization
Stage Fleet Sales
Direzione Sales Cars Mercedes-Benz Italia

La posizione di stage risponderà al Responsabile Fleet Sales/KAM, nell’ambito della Direzione Sales Cars Mercedes-Benz Italia, in collaborazione con il Product management:

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Supporto attività di Noleggio a Breve termine
  • Supporto attività data management & business intelligence
  • Supporto attività KAM e gestione parco vetture Fleet
  • Supporto attività organizzazione e comunicazione Eventi di settore

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Laurea in economia/statistica
  • Conoscenza del settore automotive
  • Esperienza nel settore flotte (noleggio/sme/car sharing/programmi corporate), e più in generale nella vendita auto.
  • Nozioni di project management e/o product management
  • Capacità relazionali
  • Orientamento al risultato
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Conoscenza di piattaforme gestionali (SAP, CMS)

SELEZIONE CHIUSA

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Giurisprudenza

Legal Network & Contracts Consultant SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 14/11/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

La posizione risponderà direttamente al Responsabile del settore “Contracts, Advertising, Proceedings, Legal Network, Corporate”.

SCOPO DELLA POSIZIONE

  • Curare gli aspetti inerenti profili legali connessi alla quotidiana gestione della rete dei concessionari e delle officine autorizzate.
  • Gestire le attività relative alla contrattualistica aziendale per i suoi aspetti legali e pareri ad essa

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Con riferimento al Legal Network:

  • analizzare – in contatto con tutte le Business Units – le tematiche relative a nomine, modifiche ed estinzioni dei rapporti con Dealers ed Officine Autorizzate, gestire le problematiche operative durante l’efficacia dei rapporti con l’intera rete, raccogliere ed elaborare dati in relazione a contestazioni e analisi di performance, formulando proposte e fornendo ipotesi di soluzione
  • Raccogliere ed elaborare dati in relazione a contestazioni e analisi di
  • Contribuire alla gestione di operazioni straordinarie quali cessioni di azienda (o di rami di queste), fusioni
  • Gestire i processi di budgeting e reporting della Direzione, interfacciandosi sia con interlocutori interni all’azienda sia con la

Con riferimento al Contracts Consultant:

  • gestire la contrattualistica aziendale della Mercedes-Benz Italia e delle altre società del gruppo nei confronti dei terzi, interfacciandosi con  le  BU,  valutando  ipotesi  e  verificando  compatibilità  e  fattibilità  sotto  il  profilo  legale  e/o  della normativa
  • Mantenere i contatti con le Autorità Pubbliche richiedenti dati ed
  • Rispettare, per quanto di propria competenza, le norme previste dal Modello Organizzativo interno predisposto in attuazione del Decreto Legislativo  231/2001  sulla  Responsabilità  amministrativa  delle  aziende  per  i  reati  posti  in  essere  dai  collaboratori nell’interesse o a vantaggio delle

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Laurea in giurisprudenza / abilitazione all’esercizio della professione forense

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Buona predisposizione alla comunicazione scritta
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Capacità di gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni all’azienda
  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibilità e problem solving

SELEZIONE CHIUSA

• Mercedes-Benz Roma – Laureati in Ingegneria

Stage Servizi generali (Ingegneria edile/architettura - Autocad)

Pubblicato il 13/11/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Edile-Architettura

Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del settore Servizi Generali.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Scopo dello stage sarà far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti la gestione delle attività inerenti il facility degli impianti aziendali per quanto concerne:

  • Gestione dell’autorizzazione delle licenze amministrative, ASL, ISPEL, V.F. ecc.
  • Gestione del personale delle società appaltatrici (pulizia, giardinaggio, impianti elettrici, impianti condizionamento, impianti speciali di adduzione liquidi, reti fonia/dati, impianti di evacuazione e rilevazione fumi ecc.)
  • Gestione dei contratti di locazione e rapporti condominiali
  • Gestione banca dati DWG
  • Gestione delle di attività di ristrutturazione ed adeguamento locali ed impianti

COSA CERCHIAMO

La risorsa ideale è un@ brillante laureat@/laureand@ in ingegneria/architettura con un livello medio-alto di conoscenza del pacchetto Autocad e  office (word, excel e power-point), dotat@ di autonomia, precisione, spiccate doti comunicative e di problem-solving, flessibilità e capacità di lavorare in team e per obiettivi.

COSA OFFRIAMO

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Si prega di candidarsi attraverso il link https://lavoraconnoi.mercedesbenzroma.it/

20 novembre 2018, Recruiting Day Mercedes-Benz

Martedì 20 novembre 2018
ore 10-17

Aula TL – edificio A (piano terra)
Facoltà di Economia, Via Columbia 2 

Sei un laureando/laureato presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” con la passione per il settore automotive?

Sei curioso, versatile e cerchi sempre di pensare fuori dal coro? Vuoi metterti alla prova e crescere in un contesto sfidante ed internazionale?

Vieni a scoprire le opportunità di carriera in Mercedes-Benz attraverso un primo colloquio con il team HR.

Per partecipare è necessario registrarsi su Monster e caricare il proprio cv, attraverso il link https://offerte-di-lavoro.monster.it/-/11/202844731

Riceverai un invito per registrare un video speech di presentazione e l’email di convocazione all’evento, che si terrà il giorno 20 novembre dalle ore 10:00 alle ore 17:00, presso l’Aula TL – Facoltà di Economia, Via Columbia 2 – edificio A (piano terra) dell’Università Tor Vergata.

Cosa aspetti? Punta dritto verso l’azienda dei tuoi sogni.

#inspireyourfuture #shareyourtalent

:: Locandina in pdf


• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia

Addetto pianificazione finanziaria e controllo costi SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 31/10/2018

Tipo di Laurea: Economia

Per supportare l’implementazione del progetto internazionale Future, si ricerca una risorsa a tempo determinato (12 mesi) per il settore “Mandate Controlling” di Mercedes-Benz Italia.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Supportare la pianificazione ed il controllo del Financial Plan aziendale e la relativa distribuzione per Business Units
  • Manutenere i master data di natura Controlling nei sistemi gestionali e contabili
  • Supportare il team nelle attività di pianificazione e controllo costi
  • Coordinare il Management Reporting
  • Partecipare a progetti speciali della Direzione

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Laurea in Economia e Commercio

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office
  • Capacità di analisi e pianificazione
  • Attitudini relazionali e negoziali
  • Precisione sul Lavoro
  • Capacità di Organizzazione
  • Impegno verso l’Organizzazione
  • Autonomia e Cooperazione

Retribuzione 800 al mese + mensa aziendale

Contratto: Stage

Orario Lavoro: Full Time

SELEZIONE CHIUSA

Stage Settore Garanzia e Tecnica vetture SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 31/10/2018

Tipo di Laurea: Economia

Direzione Customer Services

La posizione di stage risponderà al Responsabile Garanzie nell’ambito della Direzione Mercedes-Benz Italia/Customer Services.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Affiancamento nella fase di implementazione del progetto internazionale “Warranty 0”,
  • Analisi dei Key Performances Indicators del settore e dei claim assessment,
  • Verifica e monitoring della qualità dell’assistenza tecnica e della riparazioni fornita da parte della Rete di Assistenza Mercedes-Benz e
  • Analisi delle azioni di servizio e di richiamo svolte nei confronti del cliente

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Preferibilmente laurea con indirizzo economico o tecnico
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese e/o tedesca
  • Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office ed in particolare, ottima conoscenza di Microsoft Excel
  • Spirito di Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Orientamento al cliente
  • Autonomia
  • Autocontrollo
  • Flessibilità

SELEZIONE CHIUSA

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, Scienze

Stage Recruiting&Development SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 25/09/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, Scienze o similari

Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della nostra Direzione Human Resources.

SCOPO DELLA POSIZIONE

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti il supporto ai processi di selezione e sviluppo delle risorse umane.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

In particolare la risorsa si occuperà di:

  • screening e pre-screening telefonico dei CV
  • contatti con Università, Master e fornitori
  • supporto nei colloqui di selezione (organizzazione ed interviste)
  • supporto nell’organizzazione degli assessment center
  • job posting
  • supporto nell’organizzazione di eventi di Employer Branding

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 – C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point)
  • Spiccato orientamento al cliente, al lavoro in team e buone capacità relazionali
  • Autonomia, organizzazione del lavoro e doti di problem solving
  • Capacità di analisi

Aver conseguito una precedente esperienza in un’azienda multinazionale ed un Master in Human Resources costituiranno un plus.

L’aver conseguito un master in Risorse Umane costituirà un plus

Retribuzione 800 al mese + mensa aziendale

Contratto: Stage

Orario Lavoro: Full Time

SELEZIONE CHIUSA

Stage HR Services SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 25/09/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

La posizione è a diretto riporto del Responsabile funzione HR Services all’interno della nostra Direzione Human Resources Sales & FS.

SCOPO DELLA POSIZIONE

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti l’implementazione e il monitoraggio del sistema dei controlli interni legati al processo Payroll

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Supporto monitoraggio del planning annuale e mensile del Processo Payroll
  • Supporto implementazione e verifica reportistica legata al processo delle Presenze
  • Supporto implementazione e verifica reportistica riconciliazione input
  • Supporto implementazione e verifica reportistica controlli payroll run
  • Supporto implementazione e monitoraggio della riconciliazione tra i sistemi di data management
  • Supportare i processi amministrativi legati alle attività del payroll, della gestione presenze e della gestione viaggi attraverso la governance del sistema di data base a supporto dei processi stessi.
  • Garantire un supporto alla gestione e la strutturazione dei dati inerenti la Direzione HR in modo coerente e conforme con le procedure aziendali e con i principi di data security.
  • Contribuire al processo di HR Management legato alla gestione del rapporto di lavoro.

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Laurea in ingegneria gestionale
  • L’aver conseguito un master in Risorse Umane costituirà un plus

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 – C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point)
  • Spiccato orientamento al cliente, al lavoro in team e buone capacità relazionali
  • Autonomia, organizzazione del lavoro e doti di problem solving
  • Capacità di analisi

SELEZIONE CHIUSA

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Network Strategy MBC & Business Management-Risk management SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 20/09/2018

Tipo di Laurea: Economia

OBIETTIVI TIROCINIO AMBITO RETE:

Far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti la Direzione Network Development and Strategy MBC nell’analisi e gestione del rischio inerente ai rapporti con i concessionari ed officine autorizzate della Rete Mercedes-Benz e sviluppo del business

ATTIVITA’:

  1. Supporto nella gestione ed organizzazione delle attività di risk management;
  2. Supporto nel monitoraggio di performance e del rischio economico, finanziario e commerciale;
  3. Supporto al tutor e ai membri del team nell’analisi economica/finanziaria delle concessionarie;
  4. Supporto in analisi specifiche anche di carattere geo-marketing e di reporting sulla struttura delle reti MBI e sul territorio (dati socio/demografici, economici, di mercato, ecc.) per lo sviluppo dei dealer assicurando il costante aggiornamento delle banche dati di riferimento;
  5. Supporto nell’aggiornamento della documentazione per la vendita e post-vendita relativa alle reti MBI e smart;
  6. Supporto nella gestione di relazioni e report con casa madre, divisioni ed enti esterni sulle tematiche di

REQUISITI RICHIESTI

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
  • Buona conoscenza della lingua Inglese;
  • Forti capacità relazionali e di lavoro in team;
  • Forte motivazione e attitudine al raggiungimento degli obiettivi;
  • Precisione sul lavoro

Retribuzione 800 al mese + mensa aziendale

Contratto: Stage

Orario Lavoro: Full Time

SELEZIONE CHIUSA

Stage Omologazione Vetture SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 20/09/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

La posizione di stage risponderà al Responsabile Omologazione ed ELV nell’ambito della Direzione Mercedes-Benz Italia/After Sales.

SCOPO DEL RUOLO

  • Offrire supporto nella gestione delle attività previste dal processo di Licensing & Registration propedeutiche all’immatricolazione delle vetture Mercedes-Benz, smart e Mercedes-AMG.
  • Supportare clienti e Dealer su aspetti relativi all’omologazione delle vetture e degli accessori originali.
  • Assicurare il rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa vigente e dalle guidelines di Fabbrica per i Veicoli Fuori Uso (ELV)

ATTIVITA’ PRINCIPALI

  • Trasmissione telematica dei Certificati di Conformità (CoC) e dei dati di omologazione al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti incluse attività di supporto da svolgere presso la sede del Ministero;
  • Supporto nella gestione del processo di Licensing & Registration in CESAR;
  • Supporto alle BU riguardo l’omologazione di vetture e accessori originali;
  • Supporto nella gestione dei veicoli di fine serie (deroghe all’immatricolazione);
  • Adempimenti prescritti dal DPR 17/02/2003, n. 84 in materia di comunicazione dei dati dei consumi e delle emissioni dei veicoli;
  • Supporto nella consulenza a clienti e dealer in materia di omologazione inclusa stesura di  dichiarazioni  e  nulla  osta  per Clienti e Dealer e relativa  spedizione  e fatturazione;
  • Supporto nella gestione dei Ticket del Dealer Contact Center ed i casi del CAC di Maastricht;
  • Adempimenti prescritti dal DLgs 209/2003 del 24/06/2003 in materia di Veicoli Fuori Uso (ELV);

COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO

  • Buona conoscenza della lingua Inglese e/o tedesca
  • Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office
  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel
  • Iniziativa, orientamento al risultato, autonomia, flessibilità ed orientamento al cliente.

Retribuzione 800 al mese + mensa aziendale

SELEZIONE CHIUSA

 

• Mercedes Benz Roma – Laureandi e Laureati in Economia, Ingegneria, Matematica, Data Science

Stage in Project Management

Pubblicato il 07/09/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria; Matematica, Data Science

LA POSIZIONE

Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della Direzione Finance & Controlling.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

 Scopo dello stage sarà far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti:

  • Supporto alle attività relative alla posizione di project management nell’ambito dell’implementazione dei processi e sistemi aziendali.
  • Supporto per analisi e monitoraggio dei costi, per la valutazione di misure di ottimizzazione e per l’elaborazione di reportistica atta a controllare lo stato di avanzamento delle attività.
  • Supporto nell’implementazione di processi strategici.
  • Analisi e monitoraggio continuo del total cost of ownership dei vari sistemi aziendali, valutazione delle possibili misure di ottimizzazione e definizione degli eventuali piani di azione da proporre al management aziendale.
  • Elaborazione della reportistica atta a controllare lo stato di avanzamento delle attività proprie e di quelle condivise con le altre Business Units.

 COSA CERCHIAMO

La risorsa ideale è un@ brillante laureat@/laureand@ in economia/ingegneria/statistica/matematica/data science con un ottima conoscenza del pacchetto office (word, excel e power-point), un buon livello di conoscenza della lingua inglese, dotat@ di autonomia, precisione, spiccate doti comunicative, flessibilità e capacità di lavorare in team e per obiettivi.

COSA OFFRIAMO

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Per candidarsi https://lavoraconnoi.mercedesbenzroma.it

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Back Office Sales VAN SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 23/07/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti:

  • Gestione dati clienti flotta e clienti internazionali
  • Supporto per la gestione dei contratti quadro (società di noleggio a breve e lungo termine)
  • Supporto per analisi budget KAM
  • Supporto inserimento gestione clienti nei sistemi informatici relativi
  • Supporto nella estrapolazione di liste di clienti flotta potenziali

REQUISITI RICHIESTI

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
  • Buona conoscenza della lingua Inglese;
  • Forti capacità relazionali e di lavoro in team;
  • Forte motivazione e attitudine al raggiungimento degli obiettivi;
  • Precisione sul lavoro

Retribuzione 800 al mese + mensa aziendale

Contratto: Stage

Orario Lavoro: Full Time

SELEZIONE CHIUSA