• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

Stage HR Data Analyst - Area HR & Organization

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria
  • Interesse per HR Analytics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio
  • Spirito d’iniziativa e problem solving
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage in Area Customer Service

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage in Area Customer Service

Descrizione della posizione:

Nel particolare questa figura supporterà il Team Customer Service nelle attività di:

  • Gestione e comunicazione ai clienti delle informazioni relative ai servizi previsti in contratto di noleggio
  • Risoluzione delle problematiche riscontrate dai clienti nel rispetto delle procedure aziendali e segnalazioni ai reparti interni di competenza
  • Monitoraggio delle segnalazioni inoltrate ai reparti al fine di rispondere al cliente in modo adeguato ed in tempi brevi

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline umanistiche ed economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Junior Sales

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Junior Sales

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà la forza commerciale nella gestione del portafoglio clienti assegnato. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto al canale di riferimento principalmente nelle seguenti attività:

  • Elaborazione di preventivi e successivo inoltro degli ordini ai clienti
  • Gestione dei clienti al fine di garantire un servizio di qualità e di supporto nella risoluzione di eventuali problematiche legate all’utilizzo del veicolo o dell’evasione di richieste riguardanti possibili modifiche contrattuali, deroghe e definizione delle tariffe
  • Attività di quotazione degli autoveicoli tramite software aziendale dedicato al fine di definire la tariffa da presentare al prospect e al client
  • Gestione delle attività di post-vendita attraverso il Customer Relationship Management e di verifica della conformità degli ordini d’acquisto ricevuti

Requisiti richiesti:

  • Preferibile titolo di laurea in discipline economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Field

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Field

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà il team nello sviluppo della partnership con i Retail Point ALD nell’area di competenza, supportandoli sia nella crescita dei volumi di vendita e nella qualità dei servizi offerti, sia nella capacità di rappresentare il Brand ALD sul territorio. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto principalmente nelle seguenti attività:

  • Garantire che i Retail Point nel territorio di competenza presentino correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative, di training e formazione, e infine nelle attività di marketing, per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali della Preponente;
  • Facilitare la relazione tra i reparti interni ALD e il Retail Point al fine di gestire e risolvere i complaint o eventuali problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
  • Analisi e monitoraggio dei kpi di vendita e di performance dei Retail Point nel territorio di competenza.

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche richieste per il ruolo:

  • Titolo di Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Capacità di relazionarsi sia con il cliente interno che esterno
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving
  • Capacità di analisi
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Flessibilità
  • Team Spirit

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Data Management Clerk

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Economia quantitativa, Ingegneria informatica, Matematica, Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Scopo della posizione:

Supporta la progettazione delle strutture di basi dati complesse e distribuite al fine di garantire la “Governance” durante l’intero ciclo di vita del software.

Responsabilità:

  • Supporta la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems
  • Contribuisce alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni
  • Verifica la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business
  • Supporta l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati
  • Supporta le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati
  • Implementa le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche
  • Interagisce con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza
  • Analizza i requisiti per nuove iniziative di business
  • Monitora l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati
  • Gestisce le anomalie applicative nei sistemi aziendali

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche:

  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects.
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.)
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL)
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati
  • Gestione della sicurezza sui DBMS
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT

Sede: Roma

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

• AlmavivA – Laureati in Giurisprudenza

Stage Diritto del Lavoro

Pubblicato il 10/01/2020 

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Le idee, l’esperienza, la capacità delle persone. È questo l’autentico patrimonio di AlmavivA, un Gruppo che punta sull’eccellenza e sul lavoro in team per assicurare soluzioni avanzate e risultati di successo ai propri clienti. Un progetto imprenditoriale che riunisce migliaia di giovani talenti e professionisti esperti.

Almaviva sta cercando un giovane da inserire nell’ufficio Normativa e Contenzioso del lavoro

Il candidato dovrà essere un laureato magistrale in giurisprudenza, che abbia approfondito nell’iter accademico lo studio del diritto del lavoro e sindacale. La risorsa avrà modo di effettuare una significativa esperienza nella gestione del contenzioso giudiziale e nella consulenza e nel supporto a favore delle altre funzioni del Gruppo. Il percorso di tirocinio è volto ad incrementare le conoscenze tecniche specialistiche, a sviluppare l’attitudine all’approfondimento delle tematiche ed all’individuazione di soluzioni innovative e fortemente tese alla comprensione delle esigenze aziendali.

Gli interessati ambosessi (Legge 903/77) possono inviare il proprio curriculum riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 sulla tutela dei Dati Personali a: curriculum@almavivaitalia.it citando il riferimento dell’annuncio: Contenzioso

• Meritocracy per FeedbackLoop – Laureati in Ingegneria

Junior DevOps Engineer - Apprendistato (Milano)

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria

FeedbackLoop è una piattaforma digitale di “peer-to-peer continuous feedback”, che mira ad essere lo strumento tecnologico a supporto di un innovativo framework di Performance Management volto a far evolvere positivamente i comportamenti nei team di lavoro.

L’idea alla base di FeedbackLoop è questa: “La persona, se consapevole del proprio impatto nel contesto professionale in cui opera, attiva un cambiamento in autonomia molto più forte di quello che gli attuali sistemi HR (valutazione e premio) riescono ad ottenere”.

L’ambizione è quella di fornire alle persone, tramite un APP per mobile, tutte le informazioni utili perché possano, in piena autonomia decidere dove concentrare le energie necessarie alla propria crescita personale, a prescindere dagli stimoli forniti dal proprio manager.

Nata a fine 2017, l’APP è già alla seconda versione. Stiamo costruendo un team ambizioso, dinamico e con importanti skills professionali, con l’obbiettivo di crescere non solo Italia, ma anche all’estero.

Attualmente, siamo alla ricerca di un DevOps Junior Engineer da inserire all’interno del team DevOps. La risorsa riporterà direttamente al nostro CTO Andrea Clementi, che vanta una profonda esperienza come responsabile IT in rilevante gruppo bancario italiano.

Responsabilità

La risorsa si occuperà in prima persona delle seguenti attività:

  • Controllo della pipeline DevOps per il CD di applicazioni mobile e web
  • Gestione IaaS basata su piattaforme cloud
  • Gestione dei sistemi ICT interni
  • Supporto alle attività di Customer care

Formazione ed esperienza

  • Laurea magistrale in Ingegneria
  • Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi

Requisiti e conoscenze richieste

  • Piattaforme Amazon Web Services
  • Microsoft Azure e Microsoft 365
  • Strumenti della toolchain DevOps
  • Database relazionali e NoSql
  • Architetture serverless e principali
  • Application server, Sistemi Operativi Server Linux e Windows
  • Client iOS, Android, MacOS e Windows
  • Infrastrutture di rete e sicurezza ICT
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

  • Contratto di apprendistato CCNL Metalmeccanico
  • Percorso di crescita in ottica di Gestione del team IT Operation
  • Formazione continua on the job: la risorsa avrà la possibilità di capire e supportare da vicino le dinamiche di una startup digitale in piena crescita, in tutti i suoi aspetti. Inoltre prenderà parte a sessioni di brainstorming e approfondimento, meeting e off-site aziendali.
  • Cultura aziendale ad alto valore aggiunto: il nostro modo di lavorare si basa sulla condivisione, sulla presa di responsabilità, sulla pro-attività, sulla leadership diffusa.
  • Una società costituita da persone di valore e comprovata esperienza. I soci hanno esperienze diverse e profondamente sinergiche: il nostro CEO è alla terza esperienza startup, ha guidato progetti di Digital Trasformation presso grandi corporation internazionali; il nostro CSO ha esperienza internazionale di management, è stato vice president di un gruppo di consulenza strategica in Francia, oggi è Executive coach con master a Insead e attività di consulenza in tutta Europa; il CFO è stato manager in aziende multinazionali manifatturiere, oggi consulente strategico sia per Corporation che per Family business e ha conseguito un Master MBA Executive SDA Bocconi. Il CTO, come già scritto anche sopra, ha profonda esperienza come responsabile IT in rilevante gruppo bancario italiano.

Sede di lavoro: Milano

Il link per ricevere le candidature è il seguente: https://meritocracy.is/it/feedback-loop/technical-support-specialist-18812?utm_source=unitorv&utm_medium=referral&utm_campaign=feedback_loop_technica_support_specialist

• Objectway – Laureati in Ingegneria, Scienze

Internship Java Program - Stage finalizzato all'assunzione (Bari)

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni

Objectway è leader nel settore del Digital Wealth, Investment & Asset Management con un volume d’affari di circa 75 milioni di euro e più di 700 dipendenti nelle sedi in Italia, UK, Belgio e Irlanda. Le nostre piattaforme software servono oltre 150 clienti in 15 paesi su tre continenti.

Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire nel nostro Java Internship Program, che avrà inizio a fine gennaio 2020 presso la sede di Bari. Questo percorso di stage durerà 4 mesi: ad un momento iniziale di formazione in aula, seguirà un periodo di training on the job, nel quale sarà possibile toccare con mano le attività di progetto, affiancati da colleghi più esperti.

Lavorare in Objectway significa progettare e sviluppare prodotti software per il mondo Fintech, utilizzando nuovi paradigmi e tecnologie innovative, in un contesto internazionale.

PROGRAMMA D’AULA

Durante il corso verranno affrontati i seguenti argomenti:

  • Basi del linguaggio Java e di alcuni linguaggi di scripting
  • Pattern J2EE più diffusi
  • Database Relazionali e/o NoSql
  • Framework Spring
  • Architetture orientate ai Microservices
  • Modelli di deployment innovativi quali i container Docker, paradigmi di Hybrid Cloud, utilizzando un approccio DevOps di continuos integration.

REQUISITI

  • Studi in Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica. Saranno presi in considerazione anche profili di diplomati in ambito tecnico-scientifico
  • Necessarie conoscenze base di programmazione.

COSA OFFRIAMO

  • Assunzione in azienda al termine dello stage per coloro che avranno dimostrato risultati nell’ambito della programmazione e predisposizione al lavoro in team
  • Possibilità di sperimentare nuove metodologie di sviluppo software
  • Contesto internazionale, agile e di product innovation
  • Open space dove poter condividere progetti e conoscenze; sale break dotate di macchinette per bevande calde, snack e spremute d’arancia
  • Borsa di studio mensile per tutta la durata del programma

Se interessato, invia il tuo CV nella sezione careers del nostro sito (https://careers.objectway.it/job?id=76) oppure all’indirizzo e-mail jobs@objectway.it

L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro ai sensi del D.Lgs. 216/03 e successive modifiche. Puoi trovare l’informativa sulla privacy sul sito di Objectway.

• Arthur D. Little – Laureati in Economia, Ingegneria

RA Generalist Stage - Milano e Roma

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Company profile:

Arthur D. Little is one of the world’s foremost consulting firms, with 30 offices located in different countries. Founded in 1886, it helps leading organisations create innovation across the full spectrum of their activities, from setting strategy and shaping the organisational culture to developing cutting-edge products and technologies.  It is unique in its commitment to helping its clients reinvent their organisations, enhance their capacity for learning and change, and creating lasting value. 

At Arthur D. Little, our multidisciplinary teams focus on innovation to facilitate change, develop strategies, improve operations, and create new products and services.  We are committed to finding new insights and new ways to create value for clients, and to developing the skills and experience of our people.

Job location: Milan And Rome

Description of work: Internship Arthur D. Little

Opportunity and requisites:

We are looking for Research Analysts who will work on well-defined sub-tasks of an assignment with the close support and guidance of an experienced case manager. Your main tasks will include gathering facts and analyzing data from various sources, extracting key messages from your research, assisting the team in building presentations and reports, providing input in client meetings regarding your own work, interacting with customers during workshops and interviews. You will start your career with an internship contract, after which a permanent one will be evaluated. 

You are our ideal candidate if you are a recent or soon-to-be MSc graduate in economics or management engineering, with an excellent academic track record (please indicate in your cv your BSc and MSc results). As a future business analyst, you possess good analytical skills and a good sense of professionalism making you a credible partner in the eyes of the client. Moreover, you have the right interpersonal skills to be an effective part of Arthur D. Little’s case teams – adapting rapidly to the diverse environments you will be exposed to.

You are, of course, fluent in Italian and English.

Applications and deadline:

If you are interested in this position, you can send your C.V. and motivation letter to careers.italy@adlittle.com, mentioning in the subject line the ‘RA Generalist’ reference and the office (Milan or Rome) you are most interested in.  The selected candidates will be asked to attend a 1st round interview, which will take place at our premises at the earliest possible date.  We will only contact interesting applications.

Privacy law:

In consideration of the fact that your data shall remain in our archive, we assure that we respect absolutely their confidential nature. Anytime, you can exercise your rights as provided in art. 7 of the TU 196/03 on Privacy. In particular, you can consult the data and require their modification or cancellation, writing to the management of Arthur D. Little S.p.A., Corso Monforte 54 , 20122 Milano. For further information please check our privacy notice in our website http://www.adlittle.com/en/notice-privacy.

When sending your CV, please indicate your consent to the use of your data.

Company website:   www.adl.com

• Geko – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Analyst - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Energetica, Ingegneria Gestionale

Trading – Energy & Gas 

Stage finalizzato all’assunzione – Junior Analyst 

La risorsa nello specifico si occuperà di: 

  • Analizzare gli scenari dei mercati delle principali commodity energetiche;
  • Predisposizione di modelli quantitativi e strumenti analitici a supporto delle attività di trading e di portfolio management;
  • Gestione degli aspetti contrattuali e delle relazioni commerciali con le controparti;
  • Monitoraggio delle garanzie;
  • Assicurare le attività di back-office post deal e, ove necessario, adempiere ai vincoli normativi vigenti (es. EMIR, REMIT);
  • Supportare i trader nell’operatività quotidiana.

Il nostro candidato ideale, di max 28 anni, si presenta con i seguenti requisiti: 

  • Neolaureato in Ingegneria Energetica, Ingegneria Gestionale o Economia;
  • Ottima conoscenza di Excel;
  • Inglese fluente;
  • Problem Solver e capacità analitiche;
  • Buona resistenza allo stress e proattività;
  • Disponibilità immediata.

Completano il profilo, attitudine al raggiungimento degli obiettivi e al lavoro in team.

SEDE DI LAVORO: Roma 

Inviare la candidatura a: gaetano.terlizzi@gekospa.it, agostino.romano@gekospa.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

• Adecco Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

System Engineer - Tempo Indeterminato, Roma

Adecco_Logo

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: materie tecniche o scientifiche (STEM)

Sei un giovane neolaureato appassionato di tecnologia?

Adecco Italia ti offre un contratto a tempo indeterminato e ti coinvolge in un percorso di Academy della durata di 4 settimane durante le quali svolgerai una formazione tecnica sulla System Integration, tecnologie riguardanti le integrazioni di applicazioni con i sistemi informativi e i software TIBCO.

Al termine dell’Academy avrai l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno delle più prestigiose società IT come SYSTEM ENGINEER

Durante il percorso di Academy sono previsti dei supporti di relocation (Vitto e alloggio) per i residenti fuori regione.

Cosa ti chiediamo? Una laurea triennale/magistrale in materie tecniche o scientifiche (STEM), una buona conoscenza della lingua inglese e una grande passione per la tecnologia. 

Mettiti in gioco.

Sede: Roma

Per candidarsihttps://www.adecco.it/offerta/system-engineer-infrastruttura-it-dba?ID=b3e7151d-8438-47ed-9ee6-6f5d5361353c

System Engineer - Tempo Indeterminato, Milano

Adecco_Logo

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: materie tecniche o scientifiche (STEM)

Sei un giovane neolaureato appassionato di tecnologia?

Adecco Italia ti offre un contratto a tempo indeterminato e ti coinvolge in un percorso di Academy della durata di 4 settimane durante le quali svolgerai una formazione tecnica sulla System Integration, tecnologie riguardanti le integrazioni di applicazioni con i sistemi informativi e i software TIBCO.

Al termine dell’Academy avrai l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno delle più prestigiose società IT come SYSTEM ENGINEER

Durante il percorso di Academy sono previsti dei supporti di relocation (Vitto e alloggio) per i residenti fuori regione.

Cosa ti chiediamo? Una laurea triennale/magistrale in materie tecniche o scientifiche (STEM), una buona conoscenza della lingua inglese e una grande passione per la tecnologia. 

Mettiti in gioco.

Sede: Milano

Inviare il proprio CV al seguente indirizzo e mail:  annalisa.sasso@adecco.it

• Gruppo Nuove Frontiere cerca per struttura sanitaria con sede in Germania- Laureati in Medicina (Scienze Infermieristiche)

Ricerca Personale Infermieristico - Tempo determinato finalizzato a indeterminato, Germania

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: Scienze Infermieristiche

Requisiti indispensabili:

  • possesso di laurea in “Scienze Infermieristiche”;
  • iscrizione all’OPI.

Requisito preferenziale:

  • conoscenza della lingua tedesca.

Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di lavoro in team, empatia, cura del paziente, problem solving e rapidità nell’apprendimento completano il profilo.

Per i seguenti turni: notturni, sabato/domenica e festivi sono previste maggiorazioni.

Si offre:

  • contratto iniziale a tempo determinato di un anno; successivamente – maturate le necessarie competenze ritenute indispensabili ai fini del profilo richiesto, ottenuta l’equipollenza del titolo ed un livello B1 del tedesco – verrà valutata l’assunzione diretta a tempo indeterminato con aumento della retribuzione;
  • alloggio;
  • supporto per conseguimento dell’equipollenza dei titoli.

La retribuzione, seguendo normativa e tassazione tedesca, sarà la seguente:

  • 1600,00€ netti mensili (classe di tassazione 1 – persone single e senza figli a carico);
  • 1900,00€ netti mensili (classe di tassazione 3 – persone in coppia);
  • 190,00€ (assegno familiare) per ogni figlio.

Fino al conseguimento dell’equipollenza del titolo ed, eventualmente, al perfezionamento della lingua tedesca, le mansioni da svolgere saranno quelle di operatore socio sanitario.

Sede di lavoro: BERLINO E AMBURGO – GERMANIA

Per candidarsihttps://www.nuovefrontierelavoro.it/candidati/selezione/24333

• Cokidoo SL – Laureati in Lettere

Tirocinio di Traduzione e Content Creation - Murcia (Spagna)

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: Lettere

Cokidoo Studios SL è una start up che si occupa del sito web Erasmusu.com, una grande community per studenti internazionali che ha l’obiettivo di aiutarli nella loro esperienza all’estero; Il nostro sito viene visitato quotidianamente da persone di nazionalità e lingue diverse e abbiamo bisogno di produrre contenuti di qualità e che questi siano tradotti in più lingue possibili.

Per questo motivo offriamo un tirocinio di Traduzione e Content Creation, rivolto a studenti o neolaureati in Traduzione e Interpretazione, Mediazione Linguistica, Lingue e Letterature straniere o altri corsi di laurea del settore, che abbiano un’ottima conoscenza di inglese e/o spagnolo e siano nativi in una delle seguenti lingue: italiano, francese, inglese, spagnolo, polacco o portoghese.

Le attività che il tirocinante svolgerebbe sono le seguenti:

  • traduzione degli articoli del nostro sito web
  • revisione di traduzioni proprie e altrui
  • creazione di nuovi articoli per il sito

Il tirocinio può essere svolto:

  •  in modalità presenziale a Murcia (per cui è prevista una remunerazione simbolica di 200 € lordi, sufficienti per coprire le spese dell’alloggio), in base alla disponibilità dell’ufficio
  • online (non è prevista una remunerazione)

In entrambi i casi può avere una durata dai 3 ai 6 mesi e prevede una formazione a 360°.

Dato il nostro coinvolgimento con la comunità degli studenti, infatti, l’obiettivo che cerchiamo di raggiungere con il tirocinio è quello di stimolare e ottenere una formazione di qualità all’interno dell’impresa, favorendo l’alunno nello sviluppo di capacità e competenze che potrà sfruttare in un futuro nell’ambito lavorativo.

Solitamente seguiamo un processo di selezione dei candidati che si divide in 2 fasi:

1) La prima fase riguarda lo svolgimento di una prova di lingua (Traduzione e correzione, a seconda della conoscenza delle lingue di ogni studente);

2) La seconda fase si basa invece su un colloquio, generalmente svolto tramite Skype.

Gli studenti interessati possono inviare il proprio CV al seguente indirizzo e mail: greta@erasmusu.com

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

Business Analysis Internship SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis or other quantitative areas or related fields

DESCRIPTION

Job title: Business Analysis Internship
Location: Italy
Duration: 4 to 6 months

About us:
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience and this includes business analysts in all functions.

About these internships:
Whatever your background, if you love gathering massive amounts of data and finding out the exact trend that can be acted upon to reduce cost and/or improve efficiency, reporting, forecasting and building KPI dashboards that will support an entire business in their decision making process, improving accuracy and automating tools and processes to contribute in making your team extremely reliable and efficient; and if you are motivated by results and driven enough to achieve them, Amazon is a great place to be. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth, we’re all about flexibility: we expect you to adapt quickly to all the changes around you, and we encourage you to try new things.

Amazon is looking for ambitious and enthusiastic students to join our unique world as interns. An Amazon EU internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.

As an Operations Business Analyst intern you could join one of the following teams: supply chain, network planning, inventory placement, transportation, last mile, finance, planning & analysis (FP&A) or finance & controlling.

You will put your analytical and technical skills to test and roll up your sleeves to complete a project that will contribute to improve the functionality and level of service that team provides to our customers. This could include:

  • Learning how to partner across multiple teams and geographies
  • Developing and executing upon some of the world’s most complex data analyses which will in turn, drive the correct business decisions
  • Helping identify process improvement opportunities to build streamlined and scalable solutions
  • Partnering with the team to perform deep root cause analyses when facing problems
  • Assisting in the development of business cases for new programs and services
  • Participating in the development, delivering, maintenance and improvement of performance metrics dashboards
  • Becoming part of a team of trusted advisors throughout an entire business unit.

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis or other quantitative areas or related fields
  • Fluency in Microsoft Excel and basic knowledge in MySQL and/or SQL
  • Excellent written and verbal communication skills in English
  • You must have the right to work in the country you are applying for
  • Attention to detail, ability to do in-depth data mining, methodical approach to work while also seeking to understand the big picture
  • You will be results driven with the ability to innovate and simplify current process and practices
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Familiar with Oracle and/or any AWS products (Redshift, EMR, etc.)
  • Any additional technical skills such as coding (python, R, Django, etc.), data visualization (Tableau, Qlikview, PowerPivot, Microstrategy) or operations research can be a bonus.
  • Ability to work successfully in a fast-moving environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship; if it’s an experience in a related field or business, even better.

How to apply
SELEZIONE CHIUSA

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

EU Pathways Operations Manager 2020

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze

DESCRIPTION

EU Pathways Operations Manager

Opportunities available in Germany, Czech Republic, Poland, Slovakia, France, Italy, Spain, and the United Kingdom – Please specify your location preferences when applying but note that your location preference will be subject to availability. Note: Candidates must speak the language of the country to which they apply at minimum B2 level.

Amazon is seeking high potential graduates to join the Pathways Program and become Amazon’s next generation of leaders.

About the Pathways Leadership Development Program
The Pathways Leadership Program is a five year program designed to fast-track your leadership capabilities and career within Customer Fulfillment. For over 10 years, the Amazon Pathways program has attracted innovative, talented individuals who are now highly influential senior leaders across Amazon’s global network.

As a Pathways, you will begin as a frontline Area Manager in one of our Fulfillment Centres in Europe. Right away, you will lead a team of 50-100 people and take on progressive assignments specifically designed to test your analytical skills and leadership potential. You will be involved in continuous improvement projects in order to increase efficiency and productivity in your assigned area of responsibility.

After 12-18 months, you will progress into the more strategic role of Operations Manager, with the opportunity to work in a different FC or country and face new challenges.

After a further 12-18 months you will graduate from the Pathways Program as a Senior Operations Manager where you will report directly to the General Manager and have responsibility for inbound or outbound operations at your site.

To support your leadership development, you will receive mentoring and have regular meetings with the General Manager. There are also annual meetings with all other Pathways candidates where together you can discuss your projects, challenges and success stories throughout the program.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/906246/pathways-operations-manager-2020

BASIC QUALIFICATIONS

Basic requirements:

  • You are currently enrolled in, or you are a recent graduate of, an MBA, PhD or MSc tertiary-level course in logistics, science, engineering or a similar field.
  • If an MBA/MSc graduate, you have gained professional experience in busy operational logistics, supply chain, manufacturing or transportation environments.
  • Demonstrable decision-making skills, enabling you to use sound reasoning as and when required; you can consult others in achieving consensus.
  • Solid analytical skills, a sound business judgment and strong oral and written communication.
  • You are flexible to relocate for the position.
  • You are willing to work in non-traditional shift pattern which may include nights and weekends.
  • You are fluent in English and the local language of your requested location.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Bonus skills:

  • You have gained previous experience in setting, monitoring and improving KPIs, as well as similar metrics.
  • Successful track record in supporting customers, both internally and externally.
  • Knowledge of lean, six sigma and kaizen techniques and methodologies would be advantageous.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.

Amazon takes your personal data protection seriously and respects EU and local data protection laws. Unless you express otherwise, by submitting your CV you authorize the hiring Amazon company to store your personal data in the electronic database maintained by Amazon Corporate LLC. in the USA or one of its affiliates for the purpose of assessing your suitability for this and future job vacancies and to pursue your recruiting process.

If at any time you want your personal data to be deleted, you simply need to notify the hiring Amazon company. Amazon will not share your personal data with any third party without your prior consent. As part of your interview process with Amazon you may be asked to authorize the hiring Amazon company to separately verify your application data and personal background through a third party service provider.

Pathways Operations Manager Internship - Summer 2020

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze

DESCRIPTION

Pathways Operations Manager Internship

Opportunities available in Germany, Czech Republic, Poland, Slovakia, France, Italy, Spain, and the United Kingdom – Please specify your location preferences when applying but note that your location preference will be subject to availability. Note: Candidates must speak the language of the country to which they apply at a minimum B2 level.

The Pathways Operations Manager Internship
As a Pathways Intern, you will be based for 10-12 weeks in an Amazon Fulfilment Centre where you will complete a high-priority project with a view to delivering significant impact to our operations.

Your project will include the design of a new process or strategy and will require you to deep dive into data in order to test and implement your solution and ensure its scalability across our larger network. In order to achieve this, you will be collaborating with senior leaders, technology development teams, data warehouse experts, and front line associates. Leveraging the various skills and knowledge of our network will enable you to think broadly about viable solutions to the most complex challenges we face in Customer Fulfilment.

Your 10-12 week internship will culminate in a presentation to management of any new innovative solutions and recommendations that you have based on your observations and analytical research.

Should your Internship project have a significant and positive impact to our operations, you could be offered a full-time position on the Pathways Program for you to begin once you’ve graduated.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/906084/pathways-operations-manager-internship-summer-2020

BASIC QUALIFICATIONS

Basic qualifications:

  • You are currently enrolled in, or you’re a recent graduate of, an MBA, PhD or MSc tertiary-level course in logistics, science, engineering or a similar field.
  •  If an MBA/MSc graduate, you’ve gained professional experience in busy operational logistics, supply chain, manufacturing or transportation environments.
  • Demonstrable decision-making skills, enabling you to use sound reasoning as and when required; you can consult others in achieving consensus.
  • Solid analytical skills, a sound business judgment and strong oral and written communication.
  • You are fluent in English and the local language of your requested Internship location.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Bonus skills:

  • You have gained previous experience in setting, monitoring and improving KPIs, as well as similar metrics.
  • Successful track record in supporting customers, both internally and externally.
  • Knowledge of lean, six sigma and kaizen techniques and methodologies would be advantageous.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.

Amazon takes your personal data protection seriously and respects EU and local data protection laws. Unless you express otherwise, by submitting your CV you authorize the hiring Amazon company to store your personal data in the electronic database maintained by Amazon Corporate LLC. in the USA or one of its affiliates for the purpose of assessing your suitability for this and future job vacancies and to pursue your recruiting process.

If at any time you want your personal data to be deleted, you simply need to notify the hiring Amazon company. Amazon will not share your personal data with any third party without your prior consent. As part of your interview process with Amazon you may be asked to authorize the hiring Amazon company to separately verify your application data and personal background through a third party service provider.

Business Analysis Internship SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis

DESCRIPTION

Job title: Business Analysis Internship
Location: Italy
Duration: 4 to 6 months

About us:
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience and this includes business analysts in all functions.

About these internships:
Whatever your background, if you love gathering massive amounts of data and finding out the exact trend that can be acted upon to reduce cost and/or improve efficiency, reporting, forecasting and building KPI dashboards that will support an entire business in their decision making process, improving accuracy and automating tools and processes to contribute in making your team extremely reliable and efficient; and if you are motivated by results and driven enough to achieve them, Amazon is a great place to be. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth, we’re all about flexibility: we expect you to adapt quickly to all the changes around you, and we encourage you to try new things.

Amazon is looking for ambitious and enthusiastic students to join our unique world as interns. An Amazon EU internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.

As an Operations Business Analyst intern you could join one of the following teams: supply chain, network planning, inventory placement, transportation, last mile, finance, planning & analysis (FP&A) or finance & controlling.

You will put your analytical and technical skills to test and roll up your sleeves to complete a project that will contribute to improve the functionality and level of service that team provides to our customers. This could include:

  • Learning how to partner across multiple teams and geographies
  • Developing and executing upon some of the world’s most complex data analyses which will in turn, drive the correct business decisions
  • Helping identify process improvement opportunities to build streamlined and scalable solutions
  • Partnering with the team to perform deep root cause analyses when facing problems
  • Assisting in the development of business cases for new programs and services
  • Participating in the development, delivering, maintenance and improvement of performance metrics dashboards
  • Becoming part of a team of trusted advisors throughout an entire business unit.

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis or other quantitative areas or related fields
  • Fluency in Microsoft Excel and basic knowledge in MySQL and/or SQL
  • Excellent written and verbal communication skills in English
  • You must have the right to work in the country you are applying for
  • Attention to detail, ability to do in-depth data mining, methodical approach to work while also seeking to understand the big picture
  • You will be results driven with the ability to innovate and simplify current process and practices
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Familiar with Oracle and/or any AWS products (Redshift, EMR, etc.)
  • Any additional technical skills such as coding (python, R, Django, etc.), data visualization (Tableau, Qlikview, PowerPivot, Microstrategy) or operations research can be a bonus.
  • Ability to work successfully in a fast-moving environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship; if it’s an experience in a related field or business, even better.

How to apply
SELEZIONE CHIUSA

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

Robotics Internship

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Engineering, Mechatronics, Mechanical/Electrical or Electronics engineering, Robotics, Computer Engineering, Machine Learning, Computer Science or a related field.

DESCRIPTION

Job title: Robotics Internship
Location: Italy
Duration: 3 to 6 months

Amazon Robotics, a wholly owned subsidiary of Amazon.com, empowers a smarter, faster, more consistent customer experience through automation.

Are you inspired by invention? Is problem solving through teamwork in your DNA? Do you like the idea of seeing how your work impacts the bigger picture? Answer yes to any of these and you’ll fit right in here at Amazon Robotics. We are a smart team of doers that work passionately to apply cutting edge advances in robotics and software to solve real-world challenges that will transform our customers’ experiences in ways we can’t even image yet. We invent new improvements every day. We are Amazon Robotics and we will give you the tools and support you need to invent with us in ways that are rewarding, fulfilling and fun.

Amazon Robotics is seeking a talented and motivated software engineering student to assist with development of internal and external tools for monitoring associates and robot performance. The ideal candidate will have had experience with and interest in database development, web applications, and data visualization, possess good communication skills, and enjoy problem solving both independently and in team settings. This position reports directly to the International Launch and Performance team.
The Computer Engineer/Computer Science Co-op will be responsible for:

  • Assisting in development of web based tools for analyzing robot performance data such as wireless signal strength and failure analysis
  • Assisting in the architecture, design, and implementation of databases to store trending data for analysis
  • Designing visual games for testing associate performance
  • Computer vision problems including 2D and 3D cameras, laser scanners, and MoCap systems
  • Having an understanding of and interest in the technical principles, theories, and concepts in software development
  • Assisting an interdisciplinary team of engineers in the execution of product designs from concept to production including design, prototyping, validation, testing, and certification

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ year’s university degree in Engineering, Mechatronics, Mechanical/Electrical or Electronics engineering, Robotics, Computer Engineering, Machine Learning, Computer Science or a related field.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • You must have the right to work in the country you are applying for.
  • Experience in the design and debugging of large scale software applications
  • Proficiency in two or more programming languages such as Java, PHP, Python, C, MySQL, etc.
  • Classroom and/or project experience in programming, firmware, and/or system level design
  • Experience implementing third party APIs
  • Commitment to rigorous testing practices
  • You are results-driven with analytical skills and the ability to innovate and simplify current processes and practices.
  • You should have strong decision-making skills, that use sound reasoning and when required use consultation to achieve consensus.
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Ability to work successfully in an ambiguous environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship or full- time role; if it’s in a people- or customer-facing environment, even better.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/940132/robotics-internship?mode%5B%5D=view

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

Project Management Internship SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Engineering, Mathematics, Business Administration or other quantitative areas or related fields.

DESCRIPTION

Job title: Project Management Internship
Location: Italy
Duration: 4 to 6 months

About us:
An internship at Amazon will provide you with an unforgettable working experience in a fast-paced, flexible and international environment with unique opportunities to learn from the best! It will boost your resume and you will stand out as a candidate in all your future job searches.
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience and this includes business analysts in all functions.

About this internship:
The Amazon European Operations teams are a fast-growing international group. We are looking for a passionate, versatile and curious Project Management Interns (m/f) to work with us on improvement and innovation projects to support the growth of our European network. We want to give our Customers in Europe the best experience possible!

As a Project Management Intern, you are a passionate advocate to drive operational efficiency with strong analytics and have excellent organizational and inter-personal skills. You must be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Fulfillment Center Operations, Execution teams, Analysts and Senior Management.

As a Project Management intern you could join one of the following teams: Transportation, Operations Engineering, Operations Construction, Sustainability, Compliance, Prime Now, Amazon Logistics (AMZL), Amazon Transportation Services (ATS) or Environmental, Health, and Safety Programs (EHS).

Key responsibilities

  • You will support the project managers in one or several projects by supporting them in tracking open actions, conducting ad hoc deep dives to provide data insights useful for decision making, analyzing processes to identify critical points and improvement opportunities and anticipating for risks.
  • You will support the team in recommending and executing network improvements.
  • You will work with the team to identify process improvement or standardization opportunities for the European network.

Key learning objectives:

  • Data Analytics
    At the end of this internship, you will have developed skills to extract and manipulate large and complex dataset using Oracle SQL, will be given insights on simulation models and will have learnt to master the usage of analytics for driving business decisions and change.
  • Project management
    You will have learnt key success factors to project implementation and stakeholder management in a complex and international environment. You will have used advanced project management tools and will be able to successfully provide project members with support. You will have learnt to anticipate for and mitigate risks.
  •  Soft skills
    You will have learnt how to communicate results and status updates to stakeholders and Senior Management. You will have interacted with a wide range of people with very diverse roles, from Fulfilment Centers Managers to Research Scientists.

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in Engineering, Mathematics, Business Administration or other quantitative areas or related fields.
  • Excellent analytical skills, preferably with advanced level in Excel.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • You must have the right to work in the country you are applying for.
  • Problem solving mindset, proactive issue resolution skills and ability to manage multiple priorities.
  • You are able to demonstrate curiosity and pro-activity, which will allow you to gain greater autonomy in the course of the internship and make the most of your time with us to fully achieve your learning and development goals.
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Ability to work successfully in a fast-moving environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous working knowledge of project management tools (Gantt charts, document sharing etc.) is a plus.
  • Previous work experience – a summer job, internship or fulltime role; if it’s an experience in a related field or business, even better.
  • Students enrolled or recently graduated from an MBA are also welcome to apply.

How to apply
SELEZIONE CHIUSA

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies

IT Internship

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: IT ,Computer science, Engineering or other tech fields

DESCRIPTION

Job title: IT Internship
Location: Castel San Giovanni/Vercelli/Passo Corese
Duration: 4 to 6 months

At Amazon, we strive to be Earth’s most customer-centric company where people can find and discover anything they want to buy online. We hire the world’s brightest minds, offering them an environment in which they can relentlessly improve the experience for customers. Innovation and creativity are the DNA of the company and are encouraged at all levels of employment. Every day we solve complex technical and business problems with ingenuity and simplicity. We are making history and the good news is we have only just begun!

Amazon Ops Tech IT teams keep Amazon’s operations running smoothly by resolving complex hardware, software, server and infrastructure issues, supported by both on-site and remote Support teams spread across our fulfilment centers network.

As an Ops tech IT Intern you will report to the IT Manager in your home site and will be engaged in the local IT team for providing highly reactive technical support to operations in order to guaranty to our customers the quality and reliability that made Amazon’s reputation.
Besides your day-to-day activities, you will be involved in projects and innovations. You will be a key part of a multinational team, focused on delivering high-quality results, and always be on the lookout for improvements.

Amazon intership program goal is to create a pool of experienced technicians and engineers able to apply on the permanent positions opened to support the huge numbers of new buildings we launch every year.
Amazon is the perfect place to start your career; we intend to hire people who have a passion for learning, innovation and hard nights of strong job. Amazon will provide you the skills and support to unlock your potential.

BASIC QUALIFICATIONS

  • Candidate should be currently pursuing degree in IT / Computer science / Engineering or other tech fields.
  • Knowledge in deployment, upgrade, troubleshooting, parts replacement, system upgrades on client devices.
  • Knowledge in Microsoft Windows 10 and Windows server operating system.
  • LAN/WAN Networking skills
  • Able to comprehend and follow verbal and written technical instructions.
  • Excellent interpersonal skills and ability to work collaboratively in team environment.
  • Strong verbal and written communication (local language).
  • Basic verbal and written communication in Italian and in English.

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Previous experience in IT support teams.
  • Skills in other European languages.
  • Certification in system administration and/or networking.
  • Web development skills.
  • Scripting skills.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/963981/it-internship

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

Human Resources Internship 2020

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: HR, Economics, Computer/Data Science, Marketing, social sciences, humanities, or a related field

DESCRIPTION

Job title: Human Resources and Social Sciences Internship
Location: Torrazza (Torino) or Vercelli
Duration: 4 to 6 months

About us:
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries, our Operations teams rely on support from a variety of human resources teams to meet the growing needs of Amazonians across Europe.

About these internships:
Whatever your background, if you love learning what it takes to hire and develop the best, enjoy building plans to attract, retain, develop, and support growing teams, effectively communicating across diverse teams in multiple countries, Amazon is a great place to be. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth, we’re all about flexibility: we expect you to adapt to changes quickly and we encourage you to try new things.

Amazon is looking for ambitious and enthusiastic students to join our fast paced world as interns. An Amazon EU internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.

These internships are project-based educational opportunities where you’ll be exposed to a large range of business cases as well as design, develop and implement solutions that will help our operations sustain fast growth and build the best operational company in the world.

As an intern you could join one of the following teams: Human Resources, Talent Acquisition (Recruitment), Employee Relations, Internal Communications, HR Project Management Office, HR ACES, and more.

You will put your analytical and technical skills to test and roll up your sleeves to complete a project that will teach you about the human resources function, as well as contribute to the team’s success (and ultimately our customers). This could include:

  • Helping develop strategies to attract potential new Amazonians to learn about opportunities within operations
  • Implementing programs to engage potential new Amazonians at university campuses and beyond
  • Support with planning and logistics for events, such as recruitment events, leadership trainings, and more.
  • Development of new tools to support automation of reporting across the EUFC HR network.
  • Taking part in process reviews, identifying opportunities to simplify and automate process steps wherever possible.
  • Learning about the HR functions within a fast-paced and ever-growing fulfilment centre
  • Assisting with internal communication efforts to align all teams across multiple countries
  • Helping with the development of training plans and materials to answer the development needs of various teams

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in HR, Economics, Computer/Data Science, Marketing, social sciences, humanities, or a related field.
  • You have the right to work in the country you are applying for.
  • You will be able demonstrate excellent written and verbal communication skills in English.
  • You will be results driven with analytical capability and the ability to innovate and simplify current process and practices.
  • You should have strong decision making skills and use sound reasoning to communicate
  • Evidence of leadership skills, working effectively with a team – perhaps you are president of a sporting or social club at university or took the lead in charity work or a group project.
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Ability to work successfully in an ambiguous environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship or full- time role; if it’s in a people- or customer-facing environment, even better.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/964298/human-resources-internship-2020

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.