• NH Hotel Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Stage HR – Amministrazione

Pubblicato il 15/06/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Obiettivi: Il/La tirocinante apprenderà le principali logiche di amministrazione del personale all’interno del Dipartimento HR di un’azienda internazionale.

NH HOTEL GROUP ricerca uno/a stagista da inserire all’interno del Dipartimento HR-Amministrazione per la sede di Roma.

La persona selezionata supporterà i responsabili di funzione nelle attività relative all’area dell’amministrazione del personale quali, a titolo esemplificativo:

  • Inserimento presenze personale e gestione cartellino del personale degli alberghi;
  • Inserimento variabili anagrafico/retributive nel sistema Zucchetti;
  • Supporto adempimenti assunzioni, cessazioni e proroghe;
  • Supporto gestione pratiche infortunio, malattia, maternità;
  • Stage: rapporti con gli enti promotori (università, business school, ApL), attivazione, predisposizione progetti formativi e convenzioni.

Il/La candidato/a ideale è laureando/a- laureato/a in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche. L’aver conseguito un Master in Consulenza del Lavoro o Gestione Risorse Umane, così come l’aver già maturato un’esperienza di lavoro a contatto con clienti interni e/o esterni o nell’area dell’Amministrazione del personale, costituirà un titolo preferenziale.

Si ricerca una persona con una buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima conoscenza degli applicativi informatici e del pacchetto Office, in particolare del modulo Excel (creazione di tabelle Pivot). Costituirà, inoltre, titolo preferenziale la conoscenza del sistema Zucchetti.

Completano il profilo capacità organizzative e di pianificazione, flessibilità, precisione, resistenza allo stress, orientamento al risultato e al cliente, sia interno che esterno.

Sede di lavoro: Roma

Si prega di inviare il cv all’e-mail: a.russo@nh-hotels.com (oggetto: “NH Italia – Stage HR Amministrazione”).

• Adecco Italia per azienda beni largo consumo – Laureati in Giurisprudenza

Legal support - Internship SELEZIONE CHIUSA

Adecco_LogoPubblicato il 15/06/2018

Tipo laurea: Giurisprudenza

Adecco_ Roma Metrocity per importante azienda cliente, leader nel settore dei beni di largo consumo, ricerca una risorsa come:

Legal support  – Internship

Il/la candidato/a ideale verrà inserito/a all’interno del dipartimento legale.

La risorsa si occuperà:

  • di supportare il Legal Counsel nell’attività di redazione di contratti;
  • di fare ricerche giuridiche in ogni ambito del diritto;
  • di leggere e tradurre testi giuridici dall’inglese all’italiano e viceversa.

Requisiti:

  • laureato o laureando in giurisprudenza;
  • ottima conoscenza di Excel;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre: stage extracurriculare retribuito di 6 mesi.

Rimborso spese mensile: 800€

Sede di lavoro: Roma

SELEZIONE CHIUSA

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all’azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente link: https://resources.adeccogroup.com/~/media/adeccogroup/brands/adecco-global-2016/italy/media/facsimile_domanda_candidatura_rev4_20180423.doc?la=it-it

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

• Mercedes-Benz Financial Services Italia – Laureati in Economia

Stage Insurance (Direzione Sales&Marketing) SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 15/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Sales&Marketing di Mercedes-Benz Financial Services, a diretto riporto del responsabile Insurance.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Gestione di attività di back office dei sinistri relativi al programma gestione garanzie guasti (First Hand e Drive 24).
  • Supporto telefonico/mail alla rete dealer e officine autorizzate per la gestione dei sinistri first hand e drive 24 (garanzia guasti usato);
  • Verifica completezza documentazione  sinistri <300 euro (pre-verifica di copertura) su piattaforma web
  • Ricezione/follow up delle fatture relative alle riparazioni first hand e drive 24
  • Caricamento dati su applicativo per la gestione del sinistri (apertura sinistro, caricamento fattura, invio pratiche in compagnia)
  • Follow up e  controllo delle liquidazioni  presso le compagnie – caricamento file liquidazione – follow delle pratiche non liquidate

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Laurea in Economia

Conoscenze specifiche

  • Orientamento ai numeri
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Capacità di analisi dei dati
  • Flessibilità nella pianificazione e nell’organizzazione delle proprie attività
  • Autonomia, abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving

SELEZIONE CHIUSA

Stage Contabilità (Direzione Finance) SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 15/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Finance di Mercedes-Benz Financial Services, a diretto riporto del responsabile Accounting&Treasury.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Esecuzione scritture contabili
  • Gestione incassi

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Laurea in Economia

Conoscenze specifiche

  • Forte orientamento ai numeri
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Capacità di analisi dei dati
  • Flessibilità nella pianificazione e nell’organizzazione delle proprie attività
  • Autonomia, abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving

SELEZIONE CHIUSA

• Gucci – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Business Analysis After Sales

Pubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea (magistrale): Economia, Statistica, Matematica

Missione del ruolo

The Intern will be part of the Business Analysis Office, within After Sales department, and he/she will have the opportunity to support the team in the activities for monitoring business evolution and evaluating new strategic opportunities WW.

Key Accountabilities

  • Development of recurring reporting for Regional After Sales Offices and top management
  • Creation of recurring internal summary to support the whole after sales department
  • Creation and analysis of KPIs
  • Evaluation of after sales policy economics
  • Development of business cases aimed to evaluate new opportunities
  • Participating on new department projects
  • Analysis and monitoring of service costs

Key Requirements

  • Master degree in Statistics, Accounting, Math
  • Fluency in English – written and spoken
  • Strong problem solving skills and ability to analyze complex data
  • Proactive and resolute approach
  • An international experience (study or working abroad) will be considered a plus.

Internship starting from July.

Please send your cv to angela.cirino@gucci.com with the subject “Gucci Business Analysis After Sales”.

Stage LG Costing Office

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Gestionale

Missione del ruolo

Il/La candidato/a sarà inserito all’interno del team LG Costing e, in affiancamento alle persone del team, avrà l’opportunità di acquisire conoscenze e competenze sul processo di sviluppo e industrializzazione delle collezioni di pelletteria e oggettistica per il brand Gucci.

Principali Mansioni

  • Seguire lo sviluppo della collezione
  • Promuovere e supportare l’attività di contenimento/ottimizzazione del costo standard
  • Valutare  l’impatto sul costo di azioni di miglioramento elaborate in collaborazione con le diverse aree tecniche
  • Verificare la coerenza fra azioni intraprese e costi sviluppati
  • Utilizzo delle metodologie di target costing e analisi dei processi industriali

Requisiti richiesti

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale
  • Ottimo utilizzo di Office, in particolare Excel e Access
  • Buona preparazione in ambito di analisi dati con produzione di algoritmi specifici
  • Conoscenza di base dei temi riferiti alla metodologia del Project Management
  • Capacità di elaborazione di reportistica varia
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Analisi e soluzione dei problemi
  • Teamwork e cooperazione

L’inserimento è previsto da luglio.

I candidati potranno inviare i loro CV all’indirizzo angela.cirino@gucci.com mettendo in oggetto “Gucci Stage LG Costing Office”.

• Toyota Financial Services – Laureati in Economia

Stage Risk Dpt

Pubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

Toyota Financial Services (TFSI) nasce nel 1997 come Filiale Italiana della Toyota Financial Services (UK) PLC. Grazie ad un’ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto completo alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente, alla valorizzazione delle persone, riconosciute come il vero capitale strategico dell’azienda.

  • DOVE SIAMO: Via Kiiciro Toyoda 2, 00148, Roma
  • CONTRATTO: STAGE
  • RIMBORSO SPESE: 800 EURO + MENSA AZIENDALE + NAVETTA AZIENDALE FINO A METRO EUR
  • DURATA: 6 MESI
  • INSERIMENTO: luglio 2018
  • RUOLO: RISK DEPARTMENT STAGEUR

Obiettivo e progetto formativo

L’inserimento dello stagista nel Risk Dpt.ha come obiettivo quello di offrire alla risorsa la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro, ed in particolare approfondire la conoscenza della realtà aziendale del Gruppo Toyota Financial Services – Toyota Kreditbank .

A questo scopo, attraverso l’attività svolta presso il reparto Risk, lo stagista avrà l’opportunità di acquisire competenza ed autonomia delle attività di Back Office, in particolare sulla verifica del risultato delle ispezioni effettuate dalle società di outsourcing, dello stock dei veicoli finanziati alle concessionarie utilizzando le linee di credito specifiche assegnate.

Inoltre, il candidato, nello svolgimento delle proprie funzioni, acquisirà le competenza necessarie per avere una solida strutturazione nel mondo del finanziamento Wholesale, sia sotto forma di finanziamenti Factoring che finanziamenti diretti, offerti da una Captive automobilistica, con acquisizione conoscenza delle peculiarità della gamma dei prodotti offerti e relativa contrattualistica.

Principali attività

  • Predisporre lettere post inventari da inoltrare alla rete delle Concessionarie ed alla Toyota Motor Italia SpA
  • Gestire l’archivio elettronico degli inventari
  • Interfacciarsi con le società di outsourcing al fine di assicurare la Compliance con le Procedure in essere
  • Predisporre reportistica mensile per il management
  • Avere contatti anche con la Casa madre
  • essere introdotto nel processo di valutazione di un’istruttoria fidi,
  • inserire dati qualitativi nella pratica di fido (in riferimento alle risultanze degli inventari), necessari alla valutazione del profilo di credito,
  • svolgere attività di controllo e monitoraggio (assicurare il completamento degli inventari schedulati, verifica delle mancate immatricolazioni, chiarimento finanziamenti doppi con eventuale contatto telefonico con la Concessionaria, etc.)

Competenze richieste: laurea in Economia o Scienze Statistiche, ottima conoscenza inglese scritto/parlato, propensione al lavoro in team, forte motivazione.

Invio CV a hr.selezioni@toyota-fs.com, oggetto della mail: “TFSI Risk Dpt”.

Stage Credit Corporate & Fleet Dpt

Pubblicato il 12/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

Toyota Financial Services (TFSI) nasce nel 1997 come Filiale Italiana della Toyota Financial Services (UK) PLC. Grazie ad un’ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto completo alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente, alla valorizzazione delle persone, riconosciute come il vero capitale strategico dell’azienda.

  • DOVE SIAMO: Via Kiiciro Toyoda 2, 00148, Roma
  • CONTRATTO: STAGE
  • RIMBORSO SPESE: 800 EURO + MENSA AZIENDALE + NAVETTA AZIENDALE FINO A METRO EUR
  • DURATA: 6 MESI
  • INSERIMENTO: IMMEDIATO (Giugno 2018)
  • RUOLO: CREDIT ANALYST STAGEUR

Obiettivo e progetto formativo

L’inserimento dello stagista nel Credit Corporate & Fleet Dpt. ha come obiettivo quello di offrire alla risorsa la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro ed in particolare approfondire la conoscenza della realtà aziendale Toyota Financial Services.

A questo scopo attraverso l’attività svolta presso il reparto Credit Corporate & Fleet Dpt di Toyota Financial Services, lo stagista avrà l’opportunità di acquisire competenza e autonomia nelle attività di inserimento, istruttoria, esame e liquidazione dei contratti di Finanziamento e o di Leasing inoltrati dalle Concessionarie per conto di Persone Giuridiche che intendono acquistare una vettura oppure una flotta di vetture attraverso il pagamento rateale.

Principali attività

  • Analisi e interpretazione della C.C.I.A.A. facendo particolare attenzione alla comprensione dei poteri e cariche societarie, al fine di verificare la corretta apposizione delle firme sulle richieste pervenute da persone giuridiche.
  • La corretta interpretazione del puto precedente consentirà di caricare correttamente le anagrafiche delle Persone Giuridiche e dei rispettivi titolari come richiesto da banca di Italia e dall’agenzia delle Entrate.
  • Raccolta delle informazioni commerciali utili quali: conferma delle coordinate bancarie, intervista al cliente, infine lettura e interpretazione banche dati.
  • Lettura della documentazione di reddito (Unico persone giuridiche e bilancio d’esercizio).
  • Valutazione complessiva del profilo di credito ( sia per i contratti nuovi che per i subentri sia per i rifinanziamenti dei riscatti leasing).
  • Conoscenza della gamma dei prodotti offerti dalla Toyota Financial Services.

Competenze richieste: laurea in Economia, buona conoscenza inglese scritto/parlato, propensione al lavoro in team, forte motivazione.

Invio CV a hr.selezioni@toyota-fs.com, oggetto della mail: “TFSI Credit Analyst”.

• Banca d’Italia (Arbitro Bancario Finanziario) – Laureati in Giurisprudenza

13 Tirocini formativi e di orientamento presso la Segreteria Tecnica dell’Arbitro Bancario Finanziario della sede di Roma e presso il Servizio Tutela della Clientela e Antiriciclaggio TERMINI SCADUTI - GRADUATORIA

Pubblicato il 02 maggio 2018

Scadenza: 31 maggio 2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

:: GRADUATORIA IN PDF

Nota: la presente graduatoria è composta dai soli candidati provenienti dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. La Banca d’Italia completerà la graduatoria con le candidature provenienti da Sapienza, Roma Tre, LUISS e LUMSA e convocherà i profili migliori per un colloquio. Di norma la Banca d’Italia non dà comunicazione dell’esito a coloro che non convoca al colloquio. Al termine dell’iter di selezione sarà posto un avviso su questa pagina, presumibilmente entro la prima settimana di luglio.

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa è diretta a favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza sulle implicazioni procedimentali e organizzative dell’attività dell’Arbitro bancario finanziario.

I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività svolte dalle Segreterie tecniche o dall’unità che presiede al loro coordinamento: verifica preliminare della regolarità dei ricorsi e istruttoria delle controversie; analisi della normativa, della giurisprudenza e della dottrina sulla materia; elaborazione di documenti di sintesi delle decisioni dei collegi; classificazione e catalogazione informatica dei ricorsi e delle decisioni; collaborazione al progetto di classificazione e definizione delle decisioni dei collegi dell’ABF.

Numero di tirocini e sede di svolgimento

È previsto l’avvio di numero 10 tirocini che si svolgeranno presso la Segreteria tecnica dell’Arbitro bancario finanziario della Sede di Roma della Banca d’Italia, via XX Settembre 97/e, 00187 Roma, e di numero 3 tirocini che si terranno presso la Divisione Coordinamento ABF del Servizio Tutela della clientela e antiriciclaggio, in via Milano 64, 00184 Roma.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

L’esperienza avrà la durata di 6 mesi e sarà avviata orientativamente a partire dalla prima metà del mese di settembre 2018.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con il tutor aziendale e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale a ciclo unico/specialistica in Giurisprudenza, conseguita presso l’Università di Roma “Tor Vergata” con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente); altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  2. età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature;

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere presentate presso l’Ufficio Placement dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Edificio C, Terzo Piano, Stanza 307, Nuovo Rettorato, Via Cracovia snc, 00133 Roma – dal 03/05/2018 al 31/05/2018 nei giorni di martedì e giovedì dalle 10 alle 12 e dalle 14 alle 16, provviste di:

  1. Domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. curriculum vitae
  3. un abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

La selezione avviene secondo criteri trasparenti e di evidenza pubblica. Alla chiusura dell’avviso, l’Università individuerà fra le candidature pervenute quelle da inoltrare alla Banca d’Italia attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti; l’Università selezionerà 7 nominativi sulla base dell’ordine decrescente del voto di laurea e, a parità di voto, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

I candidati così selezionati dall’Università saranno invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio verterà sulle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e sulle motivazioni alla partecipazione. Nella valutazione del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine:

  1. l’andamento del colloquio stesso;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea con gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
  3. le eventuali opere, progetti e/o pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
  4. l’esperienza professionale e/o di studio attinente l’argomento del tirocinio

La Commissione redigerà un elenco dei candidati in ordine di preferenza, prevedendo gli assegnatari dei tirocini e eventuali idonei.

I colloqui si terranno presso la Sede di Roma della Banca d’Italia, via XX Settembre 97/e, 00187 Roma.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche  a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli incaricati della selezione.

18 giugno 2018, Bridgestone Workshop

Bridgestone, in collaborazione con Alitur è lieta di presentare il primo Tire Research Workshop che si svolgerà presso l’Univeristà degli Studi di Roma “Tor Vergata” nell’edificio della Didattica di Ingegneria il 18 giugno a partire dalle ore 9.00.

L’evento è volto a consolidare ed incentivare le attività di collaborazione tra il Centro Tecnico EMEA di Bridgestone e l’Università, nell’ambito di aree tematiche di comune interesse che potranno essere oggetto di tesi di laurea triennali, magistrali e di dottorato.

Nella prima parte del Workshop verrà introdotto il “mondo dello pneumatico” con un focus sui principali filoni di sviluppo tecnologico di cui il Centro Tecnico EMEA di Bridgestone si occupa, per poter affrontare le crescenti sfide del futuro.

Nella seconda parte del Workshop, la divisione in 4 sessioni parallele (Tecnologia dei Materiali, Ingegneria, Laboratori e Test, Digitalizzazione) consentirà una discussione più diretta e aperta con docenti e studenti per approfondire tematiche tecniche su cui sarà possibile incentrare le attività di collaborazione tramite lavori di tesi.

:: Programma in jpg


• GSE – Gestore Servizi Energetici – Laureati in Economia, Lettere

Junior User Experience Designer (JUX) TERMINI SCADUTI

Pubblicato l’11/06/2018

Scadenza: 14/06/2018

Tipo di Laurea: Sociologia, Marketing, Scienze della Comunicazione, Psicologia

Il Gestore dei Servizi Energetici – GSE S.p.A. ha avviato una ricerca di 2 tirocinanti per opportunità formative della durata di 6 mesi all’interno dell’Unità Contact Service Management della Direzione Sistemi Informativi.

Descrizione dell’opportunità

Le risorse inserite in posizione di stage, affiancate dal tutor, seguiranno un percorso di formazione e apprendimento che consentirà di consolidare e ampliare le conoscenze già acquisite nel corso degli studi.

Gli stagiaire supporteranno il team GSE nelle attività di analisi, studio e implementazione delle metodologie per migliorare la User Experience (UX) su tutti i punti di contatto con l’utente e potranno sviluppare la knowledge base a supporto del processo di gestione dei clienti. Nello specifico, gli stagiare saranno coinvolti, attraverso un percorso formativo on the job, nelle attività di seguito elencate:

  • Analisi dei comportamenti dell’utente sui principali servizi del GSE e nella definizione delle aree di intervento e di miglioramento;
  • Definizione di innovativi progetti di UX ed interaction design;
  • Verifica della UX tramite gli strumenti a disposizione e nella creazione di nuovi;
  • Monitoraggio dell’efficacia e dell’efficienza delle soluzioni implementate dal team.

Requisiti richiesti

Laurea specialistica/ciclo unico/vecchio ordinamento in Sociologia, Marketing, Scienze della Comunicazione, Psicologia. Saranno valutate anche lauree in differenti discipline se seguite da un Master/corso di specializzazione sulle tematiche in linea con l’opportunità formativa.

Titolo preferenziale aver maturato conoscenze nell’analisi e definizione dei comportamenti degli utenti e delle tecniche di realizzazione della UX sia qualitative che quantitative.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Capacità di analisi e sintesi, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, proattività e propensione a lavorare in gruppo completano il profilo.

Sede stage

Roma

Candidature

TERMINI SCADUTI

• KPMG Advisory – Laureati in Economia, Ingegneria

Consulenza Funzionale Sistemi ERP

KPMG_logoPubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Gestionale, Economia

Descrizione azienda

Enterprise Solutions è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che offre soluzioni tecnologiche innovative a supporto del business dei propri clienti. In particolare il team che si occupa di consulenza funzionale sui sistemi ERP supporta le realtà clienti nel disegno e la realizzazione di piattaforme tecnologiche

Descrizione annuncio

Ricerchiamo per la sede di Roma giovani e brillanti laureandi e neolaureati. Il candidato sarà coinvolto in progetti di: – gestione dell’analisi funzionale e tecnica – customizing della soluzione SAP sui vari moduli (FI – CO) e/o del gestionale Tagetik – realizzazione di documenti di analisi funzionale e realizzazione dei manuali utente – supporto agli utenti finali per le esigenze giornaliere e formazione – competenza di test e rilascio – application maintenance.

Profilo ricercato

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: – laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Informatica, Economia. – interesse a lavorare su tematiche di IT – ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero – ottima conoscenza del pacchetto Office Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro in team e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte. I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000 euro mensili.

Contatti

Per candidarsi a questa posizione visitare la pagina: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&partnerid=30008&siteid=5059&AReq=132377BR#jobDetails=42923_5059

Consulenza Restructuring Services

KPMG_logoPubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea: Economia

Descrizione azienda

Restructuring Services è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che si propone come interlocutore di riferimento per gli istituti di credito nell’ambito delle Independent Business Review” finalizzate ad identificare la reale situazione finanziaria di un’impresa. Supporta le aziende nell’ambito di processi di ristrutturazione del debito e di ristrutturazione industriale con servizi di consulenza finanziaria e/o di supporto nell’elaborazione di piani industriali che permettono di stabilizzare il business e di introdurre il cambiamento in modo sostenibile.

Descrizione annuncio

Verrai inserito in un contesto che si caratterizza per la qualità e portata dei propri progetti: nel 2016 il nostro team ha ricevuto riconoscimenti a livello nazionale per aver gestito il maggior numero di ristrutturazioni nell’intero comparto finanziario. Il tuo talento troverà la giusta valorizzazione e ti consentirà di entrare in contatto con importanti clienti nazionali e internazionali.

Nello specifico, diventerai parte del nostro team di Firenze e ti potrai occupare di:

  • Analisi delle performance economiche e finanziarie di società target per identificare la reale situazione finanziaria di un’impresa
  • Attività “modelling” e business planning
  • Cash management e financial planning
  • Indipendent Business Review / analisi critica di piani industriali
  • Commercial and Operational Due Diligence
  • Analisi di cost cutting e organizational improvement Categoria

Profilo ricercato

Per essere il candidato ideale non ti possono mancare:

  • Laurea specialistica in ambito economico con taglio Finance/AFC
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

Precedenti esperienze, anche in ambito accademico, in Fondi di Investimento, Boutique finanziarie, società di revisione contabile o strutturati studi commercialisti saranno considerate un plus. Sei un problem solver, che non perde mai di vista i propri obiettivi, in grado di costruire forti relazioni e promuovere la collaborazione. Sei in grado di ispirare fiducia e guidare il cambiamento attraverso la tua motivazione e il tuo entusiasmo. Ti piace raccogliere le sfide e ti trovi a tuo agio in ambienti in costante cambiamento, nei quali le tue doti di leadership possono fare la differenza.

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni. KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.

Per maggioriinformazioni, visita www.kpmg.it.

Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000 euro mensili.

Contatti

Per candidarsi a questa posizione visitare la pagina: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&partnerid=30008&siteid=5059&AReq=118722BR#jobDetails=29107_5059

Consulenza Risk Compliance - Financial Services

KPMG_logoPubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia

Descrizione azienda

Risk & Compliance è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che offre servizi di Internal audit, Enterprise Risk Management, Regulatory e Compliance..

Descrizione annuncio

Ricerchiamo per la sede di Roma giovani e brillanti laureandi e neolaureati interessati al mercato dei Financial Services Il candidato sarà coinvolto in progetti di: – valutazione e progettazione di sistemi di controllo interno – analisi, valutazione e gestione dei rischi – revisione e progettazione di assetti organizzativi ed operativi, con particolare riferimento alle funzioni aziendali di controllo – studio della normativa relativa al settore bancario e sue applicazioni ed implicazioni sui processi e le procedure.

Profilo ricercato

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea in Economia/Ingegneria Gestionale o Economia e Gestione degli Intermediari Finanziari con ottima votazione
  • buona conoscenza degli intermediari finanziari
  • interesse per la normativa bancaria, per i temi di compliance e internal audit
  • interesse per la gestione dei rischi e la progettazione organizzativa ed operativa di sistemi di controllo
  • ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero
  • ottima conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro in team e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.
L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000 euro mensili.

Contatti

Per candidarsi a questa posizione visitare la pagina: https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&partnerid=30008&siteid=5059&AReq=120568BR#jobDetails=30974_5059

Junior Consultant consulenza organizzativa - Public Sector

KPMG_logoPubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Descrizione azienda

Business Performance Services è la linea di servizi di KPMG Advisory SpA che supporta i propri clienti nel miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza di processi ed organizzazioni, indirizzando l’incremento delle performance economico-finanziarie e fisico-operative.

Descrizione annuncio

Ricerchiamo per la sede di Roma giovani e brillanti laureandi e laureati con 6 mesi di esperienza interessati al Public Sector. Il candidato sarà coinvolto in progetti di consulenza organizzativa nella pubblica amministrazione ed è in possesso dei seguenti requisiti: – laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale con ottima votazione – spiccata propensione agli approcci quantitativi e la padronanza di strumenti di analisi di dati (uso avanzato di excel, gestione di database, ecc.) – ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero – Interessata/o a progetti nel settore pubblico – ottima conoscenza del pacchetto Office Ambito operativo: Analisi e ridisegno di processi, Analisi e ridisegno di modelli organizzativi, Disegno ed implementazione di sistemi di performance management.

Profilo ricercato

Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro in team e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte. I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

Stage di 6 mesi con rimborso spese di 1000 euro mensili.

Contatti

Per candidarsi a questa posizione visitare la pagina: https://krb-sjobs.brassring.com/TGWebHost/jobdetails.aspx?partnerid=30008&siteid=5059&AReq=120567BR

• PwC Advisory – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Consultant in Digital Transformation

PwCPubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica, delle Telecomunicazioni, Matematica, Ingegneria Matematica, Scienze Informatiche

PricewaterhouseCoopers Advisory SpA, appartenente al network internazionale PwC, è una realtà leader nelle attività di consulenza direzionale e organizzativa, e con la sua linea Consulting mette a servizio dei propri clienti circa 1.500 professionisti dedicati alle sfere di Management, Technology, Strategy e Risk. Svolgendo attività di ottimizzazione ed efficientamento di processisistemi informativi e scelte strategiche, i consulenti PwC lavorano nell’ottica di migliorare le performance aziendali e la gestione dei dati e dei sistemi informativi dei clienti del network.

Nell’ottica di potenziamento del team di Technology Consulting si ricercano giovani neolaureati con passione per i temi legati alla Digital Transformation, da inserire nei progetti di consulenza in corso.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni, Matematica, Ingegneria Matematica, Scienze Informatiche con eccellente percorso accademico.
  • Forte interesse su tematiche di IT Business TransformationCloud ComputingData VirtualizationIT Strategic Advisory.
  • Ottime capacità di analisi e problem solving.
  • Buone capacità organizzative, di teamwork e predisposizione ai rapporti interpersonali.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Sede: Roma

Per candidarsi è necessario compilare application form on line a https://www.pwc.com/it/careers/opportunita.html indicando come area di interesse 1° scelta “Technology Consulting“, citando nell’apposito campo il riferimento “JUN/TECHGOV/19” o inviare il cv all’indirizzo romano.valerio@pwc.com.