• Serco – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage nel team Shared Service Center

Pubblicato il 20/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica/ telecomunicazioni/ elettronica, Matematica, Fisica

Descrizione del tirocinio

Il tirocinio prevede l’inserimento nel team Shared Service Center di Serco Italia S.p.A e la formazione della risorsa assegnata al tirocinio nelle seguenti aree di apprendimento:

All’interno del servizio QA4EO (Quality Assurance For Earth Observation) della European Space

Agency (ESA) stiamo sviluppando un portale interamente dedicato alla fruizione dei Quality Control Reports delle varie missioni. Il portale si propone di consentire una fruizione facile ed immediata dei vari reports, precedentemente convertiti e uniformati in termini di estenzione e filename, sotto forma di lista, calendario, tabella, cards etc. La categorizzazione dei reports stessi, nonchè la possibilità di effettuare ricerche avanzate, si pone come fine ultimo della implementazione del Quality Report Advanced Searcher Tool (QRAST) Portal.

Di competenza del team lo sviluppo e la manutenzione di vari Portali web gestiti in Easyvista (applicazione interna di gestione delle richieste degli utenti) e delle Service Apps associate, in termini di contenuto, cataloghi, aggiornamenti e sviluppi di funzionalità che vanno dalla gestione di Service Request e Anomalie all’ implementazione di servizi di gestione magazzino e/o catalogo.

Il team si occupa inoltre della gestione di vari portali sviluppati e manutenuti in WordPress, assicurandone l’aggiornamento in termini di contenuti, immagini e comunicazioni, nonchè dell’aggiornamento della intranet aziendale gestita all’interno del piu vasto contesto di Serco Europe Hub (con l’utilizzo di SharePoint)

Le attività di cui il teams si occupa nello sviluppo dei vari progetti sono di seguito riportate:

  • Analisi dei requisiti
  • Creazione e gestione portali in termini di ambiente, configurazione, layout grafico e aggiornamento contenuti
  • Implementazione moduli e funzionalità su Easyvista

Il tirocinio prevede l’inserimento nel team Shared Service Center di Serco Italia S.p.A e la formazione della risorsa assegnata al tirocinio nelle seguenti aree di apprendimento:

  • Content Management System (CMS) vari
  • Easyvista
  • Elastich Search
  • Partecipazione stesura documentazione

Attivita’ previste per il tirocinio

La formazione della risorsa assegnata al tirocinio prevederà la partecipazione allo svolgimento delle seguenti attività:

  • Partecipazione alle varie fasi dei progetti con il supporto del team
  • Implementazione nuovi portali in termini di ambiente, configurazine, layout grafico
  • Sviluppo web front end
  • Aggiornamento contenuti web
  • Implementazioni in Easyvista

Risultati del tirocinio

  1. Transfer To Operation (TTO) del QRAST Portal
  2. Gestione azioni di routine e creazione nuove funzionalità Portali
  3. Aggiornamento contenuto portali web
  4. Produzione e divulgazione newsletter
  5. Identificazione di eventuali punti critici per lo sviluppo degli elementi richiesti.
  6. Produzione documentazione tecnica nuovi sviluppi

Skills

Laurea di primo o secondo livello in discipline scientifiche; Ingegneria Informatica / Telecomunicazioni / Elettronica; Fisica; Matematica conseguita da non più di 5 anni

Skills Tecnici

Buona conoscenza di:

  • CMS (Django, WordPress, Drupal, Joomla, Liferay)
  • HTML5, CSS, PHP, Python, Javascript e Java
  • Librerie di Bootstrap e React
  • Jquery, Angular, Node.js
  • Servizi SOAP e JSON
  • Database relazionali come MySQL e Microsoft SQL Server e dei linguaggi SQL e T-SQL
  • Piattaforma Solr
  • Software ITSM come Easyvista Conoscenze base di:
  • Installazione, configurazione e gestione of Web Server (Apache, Nginix, Lighttpd,Tomcat)
  • Configurazione Linux Virtual Machine (Debian, Red Hat)

Skills Personali

  • Inglese fluente (scritto e parlato)
  • Buone capacità di lavorare in team
  • Buone capacità relazionali
  • Capacità di organizzazione
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Capacità di rispettare milestones e obiettivi

Contact’s point

Inviare candidature a: RedLab@serco.com 

• Athlon Car Lease – Laureati in Economia

Rental Internship - Roma

Pubblicato il 13/07/2020

Tipo di Laurea: Economia

Athlon Car Lease è un’azienda che lavora in ambito internazionale nel mercato del noleggio auto a lungo termine. Siamo presenti in 11 nazioni Europee. La nostra natura dinamica e la differenziazione delle diverse attività, offrono opportunità sfidanti per persone ambiziose. Persone come te, che vogliono contribuire attivamente alla crescita dell’azienda. Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Incoraggiamo tutto lo staff a partecipare ai corsi di formazione per poter sviluppare al meglio i loro talenti al fine di migliorare continuamente il servizio ai nostri clienti. Lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti.

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Per la nostra sede di Roma stiamo ricercando:

Il/la candidato/a inserito/a si occuperà, dopo un’adeguata formazione, dello sviluppo e la promozione del business del short term rental tra i clienti Athlon.

Si potrà occupare di:

  • Provvedere alla lavorazione degli ordini Rental all’interno del sistema, aggiornando il flottino vetture interne.
  • Elaborare il contratto di Rental con il cliente.
  • Gestire l’apertura e la chiusura dei contratti di noleggio.
  • Assicurare che i contratti di consegna / ritiro siano completati correttamente e archiviati.
  • Procedere alla comunicazione dei dettagli utili per la fatturazione.
  • Supportare inoltre lo sviluppo di eventuali interfacce (con i sistemi IT) qualora necessarie allo sviluppo del Business.
  • Svolgere attività di Reporting sull’andamento del canale Rental.

Se interessati, si prega di inviare le candidature, complete di CV a: sabrina.forte@athlon.com

• Athlon Car Lease – Laureati in Economia

Sales Support Internship - Roma

Pubblicato il 03/07/2020

Tipo di Laurea: Economia

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti.

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Per la nostra sede di Roma stiamo ricercando un:

Sales Support (Internship)

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Sales Support attraverso un approfondito training on the job.

La risorsa collaborerà con il team commerciale di riferimento fornendo supporto consulenziale e amministrativo alla forza vendita con l’obiettivo di garantire ai Clienti le soluzioni richieste.   Nello specifico, interfacciandosi con i colleghi dell’area commerciale, si occuperà di:

  • produrre la documentazione e la modulistica necessaria a gestire la relazione con il Cliente;
  • aggiornare i gestionali dedicati al settore automotive;
  • preparare una reportistica ad hoc curando l’accuratezza dei contenuti e l’affidabilità dei dati.

Conoscenze richieste:

  • Laurea in materie economiche o discipline equivalenti
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Interesse per il settore Automotive
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team

Lo stage, full-time di 6 mesi, prevede un rimborso spese più ticket restaurant giornalieri

Sede: Roma

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email hr.italy@athlon.com

• Gruppo Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Risorse Umane e Organizzazione

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

CDP Immobiliare (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Risorse Umane e Organizzazione.

Attività

Obiettivo dello stage è acquisire, all’interno della funzione organizzazione e processi, un’esperienza formativa, teorica e pratica sulle attività di organizzazione in ambito real estate del Gruppo CDP.

Nello specifico, la risorsa supporterà la funzione nelle seguenti attività:

  • redazione e aggiornamento della normativa interna e delle procedure aziendali;
  • aggiornamento dell’assetto organizzativo e dei processi aziendali;
  • coordinamento con le altre strutture aziendali per le tematiche di competenza della funzione; reportistica e documentazione periodica.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o discipline economiche conseguita con un brillante percorso accademico. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate.

È richiesta un’eccellente conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese.

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, elevate capacità di comunicazione e attitudini relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e autonomia.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdpimmobiliare.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Risorse Umane e Organizzazione”.

• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Digital Marketing Intern - PAYBACK

payback logo

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Digital Marketing, Computer Engineering, Computer Science and Technology

What you choose to do for a living is one of the most meaningful decisions you can make. At American Express, our job is to help you excel at yours. We provide experiences to become a great leader, a world of opportunities to grow your career, and an inclusive culture to help you thrive. Because the best way to back our customers is to back our people.

The powerful backing™ of American Express.

Don’t live life without it™.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Digital Marketing, Engineering, Computer Science or in related field of study, for an internship in our Digital Marketing team.

For our headquarter in Rome, we are looking for a young talent who will support Digital Marketing priorities and activities in PAYBACK, the leading multi-loyalty program and multichannel marketing platform, belonging to the American Express Group.

What you will need to succeed

  • You are a student/ new-graduate in a related field of study (Digital Marketing / Computer Engineering / Computer Science and Technology)
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (in particular Excel and PPT);
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude;
  • Attention to details and strong analytical skills;
  • Curious and thinking outside the box

He/she will be involved in the following activities:

  • CMS – website and App management
  • Website and app images declination
  • Website and app creativity creation and or upgrade
  • AdServer banner creativity declination
  • Logo layouts declination
  • Offline material changes/upgrades on pdf and final design

The Young Talent will be able to understand and learn to work in a dynamic and young working environment, collaborating closely with different teams, and she/he will be able to deepen digital marketing contents, such as content management, story-telling skills and publishing awareness on contents from different channels.

More information:

Type of internship: Extracurricular and virtual
Starting date: July
Length: 6 months

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com ref: “Digital Marketing Intern” in the object line

• Matisa – Laureati in Economia

Stage Ufficio Amministrativo - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo Laurea: Economia

La società MATISA S.p.A ricerca per la propria sede di S. Palomba/Pomezia (Roma)  un giovane neolaureato in Economia da inserire all’interno dell’Ufficio Amministrazione.

Il tirocinante affiancherà la responsabile del servizio svolgendo, tra le altre, le seguenti attività:

    • Contabilità generale, clienti e fornitori;
    • Fatturazione e riconciliazione contabile;

<li”>Redazione del bilancio.

Requisiti:

  • Laurea in Economia;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese

I candidati interessati potranno inviare il proprio CV all’indirizzo: matisa@matisa.it

• PSC – Laureati in Economia

Stage Ufficio Acquisti

Pubblicato il 18/06/2020

Tipo di Laurea: Economia

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica con sede in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Acquisti.  

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito degli acquisti. Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative. 

 La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività: 

  • Assistenza alla realizzazione dei preventivi in accordo con gli obiettivi di tempo, costi e qualità; 
  • Gestione del portafoglio dei fornitori e ricerca continua di nuovi fornitori in Italia e all’Estero. 
  • Gestione delle trattative commerciali con i fornitori nazionali ed internazionali; 
  • Valutazione delle offerte e gestione delle negoziazioni economiche in linea con il budget di acquisti; 
  • Generazione degli ordini di acquisto e della stipula della contrattualistica; 
  • Stima dei fabbisogni e controllo scorte; 
  • Continua interfaccia con l’ufficio tecnico e con i responsabili di produzione per il reperimento di dati e informazioni; 
  • Back-office e supporto operativo.  

 Indispensabile il possesso di Laurea in Economia e Commercio / Economia e Management o provenienza da scuole con indirizzo tecnico. 

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Inoltre, è gradita la conoscenza di una seconda lingua: spagnolo o portoghese. 

Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, Outlook ed una forte motivazione personale. 

 Disponibilità a sporadiche trasferte.  

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma 

È previsto un rimborso spese di 800 Euro  

 Riferimento: Stage Ufficio Acquisti 

Email: ufficiopersonale@psc.it  

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti ai sensi del Dlgs. 196/03.

• Gruppo Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Ingegneria

Stage Gestione e Sviluppo FIT (Fondo Investimenti per il Turismo)

Pubblicato il 16/06/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura

CDP Investimenti SGR (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Gestione e Sviluppo FIT (Fondo Investimenti per il Turismo)

Attività

La risorsa opererà a riporto del responsabile di un fondo di investimento attivo nel comparto alberghiero e ricettivo e sarà affiancato nella gestione delle attività di valorizzazione immobiliare, svolta sia direttamente che mediante il supporto di consulenti terzi.

Si interfaccerà con le diverse funzioni interne alla SGR e con le amministrazioni locali delle piazze di competenza degli immobili del patrimonio.

Al tirocinante verranno affidate le seguenti attività:

  • Monitoraggio del processo di valorizzazione degli immobili (progettazione, iter amministrativo di approvazione, verifica del rispetto dei tempi e dei costi);
  • Supporto nell’attività di commercializzazione degli asset in portafoglio;
  • Compiti di interfaccia con i broker terzi incaricati di fornire supporto tecnico specialistico sulle caratteristiche immobiliari, di consistenza, tecniche, ambientali, urbanistiche ed edilizie degli stessi.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea in ingegneria Civile o Architettura conseguita con un brillante percorso accademico, preferibilmente con esperienze all’estero. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate, o un eventuale master in ambito finance.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di applicativi utilizzati in ambito immobiliare (Autocad, ecc.)

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo risorseumane.sgr@cdp.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Gestione e Sviluppo FIT”.

Stage Valorizzazione Patrimonio

Pubblicato il 16/06/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura

CDP Immobiliare (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Valorizzazione Patrimonio.

Attività

La risorsa supporterà il team nella definizione delle strategie di valorizzazione del patrimonio immobiliare aziendale e delle società partecipate.

Nello specifico, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

  • supporto allo sviluppo e alla promozione di nuove aree di business innovative nell’ottica di ampliare l’operatività sul mercato della Società;
  • supporto nello svolgimento delle attività di ricerca delle opportunità del mercato immobiliare;
  • supporto nell’attività di elaborazione di analisi di mercato finalizzate alla definizione delle alternative e degli scenari di investimento.
  • supporto nella gestione delle attività di asset management attraverso il coordinamento di tutti gli aspetti rilevanti dei progetti di valorizzazione.
  • supporto nella messa a reddito degli immobili di CDP Immobiliare e delle Società Partecipate,
  • supporto nell’elaborazione di studi di fattibilità;
  • supporto nelle attività relative al processo di vendita e di locazione degli immobili di CDP Immobiliare e delle Società Partecipate;
  • supporto nella cura dei rapporti con i potenziali investitori, acquirenti e utilizzatori finali degli immobili.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea in ingegneria Civile o Architettura conseguita con un brillante percorso accademico, preferibilmente con esperienze all’estero. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate o un eventuale master in ambito finance.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e la conoscenza di altri applicativi(Autocad, ecc.)

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdpimmobiliare.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Valorizzazione Patrimonio”.

• Imprebanca – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Data Sience - Stage o tempo determinato

Azienda: imprebanca SpA

Imprebanca nasce nel 2008 su iniziativa di un gruppo di imprenditori come banca multicanale in grado di rispondere ai bisogni di imprese e famiglie con prodotti e servizi modulati rispetto alle loro reali esigenze.
Il 60% dell’azionariato di imprebanca è rappresentato da circa 40 imprenditori, mentre la restante quota è suddivisa pariteticamente tra Banca Finnat Euramerica e Generali Italia S.p.A.
imprebanca è stata autorizzata all’attività bancaria nell’agosto del 2009 da Banca d’Italia e ha iniziato l’attività nel maggio 2010, con l’apertura della prima succursale presso Via Cola di Rienzo in Roma.
La banca opera attualmente attraverso la propria Direzione Generale e quattro succursali a Roma e detiene un indice di solidità patrimoniale (Cet1 ratio pari a 30,17) tra i più alti del sistema bancario italiano.
Posizione ricercata
Nell’ambito della continua crescita ed evoluzione del proprio business, imprebanca SpA si è dotata della tecnologia per introdurre l’Intelligenza Artificiale in banca. Siamo alla ricerca di profili junior esperti in data science.
Il Data Scientist in imprebanca evolve non solo le proprie competenze di AI e Machine Learning, ma anche la comprensione dei fenomeni legati al Business dei nostri Clienti e le proprie capacità di tradurli in algoritmi e poi di comunicare e utilizzare i risultati degli stessi per migliorare ed efficientare i processi aziendali.
Il candidato, inserito sotto la Direzione Organizzazione e IT, procederà in autonomia nella data preparation e nel porting in produzione dei modelli ingegnerizzati.

Competenze ricercate

  • Laurea Specialistica o triennale in Data Science, Informatica, Ingegneria matematica;
  • Passione e competenza in ambito data exploration, analisi dati e creazione di modelli: capacità di disegnare e sviluppare sistemi a supporto di decisioni strategiche per il business;
  • Competenze statistiche, di Data Mining, Machine Learning;
  • Solida conoscenza e comprovata esperienza in programmazione e scripting con linguaggio Python;
  • Comprensione di tecnologie legate ai Big Data
  • Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali
  • Conoscenza e utilizzo di API Cloud di Intelligenza Artificiale dei principali cloud provider (Microsoft, Google, IBM)

Soft Skills

  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Buona attitudine a lavorare in team
  • Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze

Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

Inserimento

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all’effettiva competenza maturata nel settore. Offriamo un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita.
Per le posizioni di stage è previsto un compenso, come rimborso spese, pari ad 800 euro lordi per la durata di 6 mesi.
Per le posizioni di contratto a tempo determinato è previsto un compenso pari ad euro 30.000
annui lordi con inquadramento contratto dei bancari 3 area primo livello.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Sede di lavoro

Roma – Via Cola di Rienzo, 240

Invio Curriculum

Indirizzo email: info@imprebanca.ithttp://www.imprebanca.it/site/home/info/lavora-con-noi.html

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

• British American Tobacco Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

IDT Marketing Technology Intern

Scope:

Understand business requirements processes, digital technologies and techniques, support to identify technology and/or process opportunities, working with Business & IT to develop, support to implement and maintain solutions which deliver business value. The area of responsibility, work close with her/him report, includes but is not limited to: Route to Market, Trade Marketing and Distribution, Digital marketing (SEO, customer segmentation, paid search, social media, paid media, email marketing, lead generation, database management, website optimization), eCommerce, CRM, Campaign Management, Social and Analytics, Digital Transformation and Employee Journey improvements.

TYPICAL ACCOUNTABILITIES

  • Digital Technology Analysis & Implementation
  • Stakeholder Engagement & Supplier Management
  • Budget Management
  • Process Management

SKILLS, KNOWLEDGE

  • Degree in engineering, mathematics, statistical sciences.
  • Desire some basic experience or knowledge in Digital Technologies (e.g: e-commerce, mobile, database acquisition and management, CRM, SEO, social media, analytics, openAPI)
  • Ability to interpret the business IT and functional strategies
  • Creative profile and presence for facilitation and with influencing skills
  • Confidence
  • Basic knowledge of Traditional & Agile frameworks (e.g. Scrum, Kanban and waterfall).
  • Positive attitude and desire to work collaboratively with a team
  • Excellent attention to detail and a high motivation to learn
  • Fluency in English and Italian languages.

To apply:  ludovica_denaro@bat.com (ref: “BAT IDT Marketing Technology Intern“)