• Banca d’Italia (Servizio Banconote) – Laureati magistrali in Economia, Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

7 Tirocini Extracurriculari presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia (ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019)

Pubblicato il 20 gennaio 2020

Scadenza: 24 febbraio 2020

:: Elenco candidati idonei (file .pdf)

Corsi di Laurea ammessi (magistrali): Business Administration, Chemical Nano-Engineering, Chimica, Economia e Management, ICT & Internet Engineering, Informatica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Mechatronics Engineering, Scienza e Tecnologia dei Materiali

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, struttura caratterizzata da una spiccata specificità industriale e da un’elevata complessità di funzioni e organizzazione, con una forte proiezione internazionale.

I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività di seguito riportate, svolte dalla Divisione presso la quale si svolgerà il tirocinio:

  • Divisione Stampa
    Sviluppo di applicazioni WEB per l’elaborazione, l’analisi e la rappresentazione dei dati provenienti dai sistemi di contazione e controllo qualità asserviti alle macchine da stampa (eventualmente integrati con dati provenienti dal sistema ERP basato su piattaforma SAP) al fine di realizzare un cruscotto informativo.
    Requisito: laurea in ICT and Internet Engineering; Informatica; Ingegneria dell’automazione; Ingegneria informatica
  • Divisione Logistica – profilo 1
    Da svolgersi presso il comparto Logistica; collaborazione nelle attività – in un’ottica di lean production –  di schematizzazione del flusso fisico del magazzino tramite flow-chart o VSM (Value Stream Mapping), mappatura delle ubicazioni di magazzino in base a frequenza di prelievo per ottimizzare i percorsi di picking; identificazione ed implementazione di un WMS (Warehouse Management System) con scambio dati bilaterale con il sistema informativo SAP; collaborazione per l’identificazione di un hardware quale terminale con lettore (di tipo barcode o equivalente), tastiera e schermo touch, per permettere al ricevente logistico di poter operare lontano dal pc nell’inserimento dei dati.
    Requisito: laurea in Ingegneria gestionale; Ingegneria informatica; Ingegneria meccanica
  • Divisione Logistica – profilo 2
    Da svolgersi presso il comparto Depurazione acque; collaborazione nelle attività di esecuzione dei progetti di revamping degli elementi impiantistici legati al trattamento dei reflui industriali avviati nel 2019 in ottica Industria 4.0; collaborazione nello studio dei processi fisico-chimici finalizzato al miglioramento dell’efficacia di trattamento della soluzione di pulitura delle lastre calcografiche
    Requisito: laurea in Chemical Nano-Engineering; Chimica
  • Divisione Qualità, Ambiente e Sicurezza
    Sviluppo di applicazioni per l’elaborazione, l’analisi e la rappresentazione dei dati di processo, qualitativi e quantitativi, provenienti dalle Divisioni, al fine di garantire la gestione semi automatica di anomalie di processo e iniziative di miglioramento e realizzare un cruscotto informativo per l’estrazione di indicatori di performance.
    Requisito: laurea ICT and Internet Engineering; Informatica; Ingegneria dell’automazione; Ingegneria informatica
  • Divisione Ricerca e Sviluppo – Ingegneria di produzione
    Sviluppo di applicazioni WEB per l’elaborazione, l’analisi e la rappresentazione dei dati provenienti dai sistemi di produzione al fine di realizzare uno o più cruscotti informativi integrabili nel sistema di data warehouse di prossima realizzazione.
    Requisito: laurea in ICT and Internet Engineering, Informatica, Ingegneria dell’automazione, Ingegneria informatica
  • Divisione Ricerca e Sviluppo – Settore Qualità
    Collaborazione nelle attività di controllo qualità delle materie prime, dei semilavorati, del prodotto finito mediante misure ottiche, magnetiche, viscosimetriche, meccaniche, chimiche; collaborazione nelle prove di resistenza chimico-fisiche su materiali e prodotti finiti; collaborazione nelle attività di controllo dei processi elettrochimici e dei reflui industriali mediante tecniche analitiche e spettroscopiche (titolazioni, UV-VIS, spettroscopia di assorbimento atomico, spettrometria di emissione al plasma, etc.).  Per l’esecuzione di alcune attività potrebbe rendersi necessario il giudizio di idoneità da parte del Medico competente della Banca d’Italia e pertanto i tirocinanti potrebbero essere sottoposti alle visite e agli esami previsti dal protocollo di sorveglianza sanitaria.
    Requisito: laurea in Chimica
  • Divisione Pianificazione e Controllo
    Collaborazione nelle attività di programmazione e controllo del Servizio (piano di produzione, budget); collaborazione nel monitoraggio delle attività di produzione, degli impegni di spesa, dell’evoluzione degli organici, dell’andamento delle prestazioni lavorative del personale; partecipazione alle attività di contabilità industriale del Servizio e analisi dei profili di costo.
    Requisito: laurea in Business Administration; Economia e Management; Ingegneria gestionale

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 7 tirocini si svolgeranno a Roma, presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, in via Tuscolana 417.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate orientativamente a partire dalla seconda metà di marzo 2020. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, di norma dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali, e comporterà un impegno settimanale non inferiore alle 30 ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica nelle discipline indicate in ciascuna proposta (cfr. supra, Obiettivi e contenuti), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file in formato .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (oggetto “BDI Servizio Banconote 2020”), dal 20 gennaio al 24 febbraio 2020, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università di Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università di Tor Vergata provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 5 candidature per ciascuna proposta di tirocinio.

Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, via Tuscolana n. 417.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

Stage HR Data Analyst - Area HR & Organization

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria
  • Interesse per HR Analytics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio
  • Spirito d’iniziativa e problem solving
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage in Area Customer Service

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage in Area Customer Service

Descrizione della posizione:

Nel particolare questa figura supporterà il Team Customer Service nelle attività di:

  • Gestione e comunicazione ai clienti delle informazioni relative ai servizi previsti in contratto di noleggio
  • Risoluzione delle problematiche riscontrate dai clienti nel rispetto delle procedure aziendali e segnalazioni ai reparti interni di competenza
  • Monitoraggio delle segnalazioni inoltrate ai reparti al fine di rispondere al cliente in modo adeguato ed in tempi brevi

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline umanistiche ed economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Junior Sales

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Junior Sales

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà la forza commerciale nella gestione del portafoglio clienti assegnato. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto al canale di riferimento principalmente nelle seguenti attività:

  • Elaborazione di preventivi e successivo inoltro degli ordini ai clienti
  • Gestione dei clienti al fine di garantire un servizio di qualità e di supporto nella risoluzione di eventuali problematiche legate all’utilizzo del veicolo o dell’evasione di richieste riguardanti possibili modifiche contrattuali, deroghe e definizione delle tariffe
  • Attività di quotazione degli autoveicoli tramite software aziendale dedicato al fine di definire la tariffa da presentare al prospect e al client
  • Gestione delle attività di post-vendita attraverso il Customer Relationship Management e di verifica della conformità degli ordini d’acquisto ricevuti

Requisiti richiesti:

  • Preferibile titolo di laurea in discipline economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Field

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Field

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà il team nello sviluppo della partnership con i Retail Point ALD nell’area di competenza, supportandoli sia nella crescita dei volumi di vendita e nella qualità dei servizi offerti, sia nella capacità di rappresentare il Brand ALD sul territorio. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto principalmente nelle seguenti attività:

  • Garantire che i Retail Point nel territorio di competenza presentino correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative, di training e formazione, e infine nelle attività di marketing, per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali della Preponente;
  • Facilitare la relazione tra i reparti interni ALD e il Retail Point al fine di gestire e risolvere i complaint o eventuali problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
  • Analisi e monitoraggio dei kpi di vendita e di performance dei Retail Point nel territorio di competenza.

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche richieste per il ruolo:

  • Titolo di Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Capacità di relazionarsi sia con il cliente interno che esterno
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving
  • Capacità di analisi
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Flessibilità
  • Team Spirit

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Data Management Clerk

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Economia quantitativa, Ingegneria informatica, Matematica, Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Scopo della posizione:

Supporta la progettazione delle strutture di basi dati complesse e distribuite al fine di garantire la “Governance” durante l’intero ciclo di vita del software.

Responsabilità:

  • Supporta la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems
  • Contribuisce alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni
  • Verifica la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business
  • Supporta l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati
  • Supporta le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati
  • Implementa le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche
  • Interagisce con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza
  • Analizza i requisiti per nuove iniziative di business
  • Monitora l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati
  • Gestisce le anomalie applicative nei sistemi aziendali

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche:

  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects.
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.)
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL)
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati
  • Gestione della sicurezza sui DBMS
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT

Sede: Roma

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

• ANPAL – Laureati in Ingegneria, Scienze

Concorso per tirocini finalizzati all'assunzione di 9 funzionari appartenenti a categorie protette art. 11 legge n. 68/1999

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Fisica, Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Metodologie Informatiche per le discipline umanistiche, Modellistica matematico-fisica per l’ingegneria, Sicurezza informatica, Scienze statistiche, Scienze statistiche attuariali e finanziarie, Tecniche e metodi per la società dell’informazione, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria elettronica, Ingegneria gestionale o similari

L’ANPAL – Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro – ha indetto un concorso pubblico finalizzato alla copertura di 9 posti nel ruolo di Funzionario area informatica.

Il concorso è riservato a candidati con disabilità e prevede un periodo di tirocinio prima dell’assunzione a tempo indeterminato.

La domanda di partecipazione al concorso pubblico ANPAL per funzionari di area informatica, deve essere redatta secondo l’apposito modulo allegato al bando, da presentare entro il 27 gennaio 2020.

:: Bando completo su Anpal.gov.it.

• Agenzia ICE – Italian Trade & Investment Agency – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Tirocini extracurriculari e curriculari

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

ICE offre a studenti, laureati o inoccupati l’opportunità di svolgere un tirocinio della durata massima di 6 mesi presso gli Uffici di Roma, Milano e della Rete estera.

Le tipologie di tirocinio attivabili sono le seguenti, in base al profilo del candidato:

  • tirocini curriculari, attivabili in favore di studenti iscritti a percorsi di formazione universitari italiani (Laurea, Master, Dottorato di Ricerca) che richiedano il rilascio di crediti formativi (CFU). Tali tirocini sono attivabili presso la Sede di Roma e di Milano o presso gli Uffici della Rete Estera;
  • tirocini extracurriculari, attivabili per candidati in stato di inoccupazione/disoccupazione iscritti al Centro per l’Impiego, attivabili presso la Sede di Roma e di Milano.

INDENNITA’ FINANZIARIA: I soli tirocini extra-curriculari prevedono da parte di ICE Agenzia un’indennità finanziaria di €800 al mese.

DURATA: I tirocini hanno durata massima di sei mesi. La durata dei tirocini curriculari varia in base alle indicazioni dei soggetti promotori (Università), ma in ogni caso non potranno superare i sei mesi.

COME CANDIDARSI
Sede e Ufficio di Milano: Esclusivamente tramite bando. Non si accettano candidature spontanea inviate al di fuori dei periodi di apertura dei bandi, che avvengono generalmente due volte
all’anno indicativamente nei mesi di Giugno e Novembre compatibilmente con le risorse finanziarie.
Uffici della Rete Estera: I candidati interessati a svolgere un tirocinio curriculare presso una degli Uffici della Rete Estera possono verificare le possibili opportunità di tirocinio contattando direttamente l’Ufficio di loro interesse o visitandone la pagina web. ATTENZIONE: l’opportunità è riservata ai soli tirocini curriculari.

Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 27 gennaio 2020.

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ZwickRoell Science Award 2019

Hai realizzato un lavoro scientifico interessante nell’ambito delle prove materiali? ZwickRoell assegna questo riconoscimento agli autori di lavori scientifici sull’uso più innovativo delle macchine di prova. La scadenza per la partecipazione è stata prorogata al 31 gennaio 2020.

Premi

  • Primo premio: 5.000 € e medaglia Paul Roell
  • Secondo premio: 2000 €
  • Terzo premio: 1000 €

Per ulteriori informazioni su ZwickRoell Science Award, scarica il file PDF del bando.

ZwickRoell GmbH & Co. KG
August-Nagel-Str. 11
89079 Ulm, Germany
Email: scienceaward@zwickroell.com


• Objectway – Laureati in Ingegneria, Scienze

Internship Java Program - Stage finalizzato all'assunzione (Bari)

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni

Objectway è leader nel settore del Digital Wealth, Investment & Asset Management con un volume d’affari di circa 75 milioni di euro e più di 700 dipendenti nelle sedi in Italia, UK, Belgio e Irlanda. Le nostre piattaforme software servono oltre 150 clienti in 15 paesi su tre continenti.

Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire nel nostro Java Internship Program, che avrà inizio a fine gennaio 2020 presso la sede di Bari. Questo percorso di stage durerà 4 mesi: ad un momento iniziale di formazione in aula, seguirà un periodo di training on the job, nel quale sarà possibile toccare con mano le attività di progetto, affiancati da colleghi più esperti.

Lavorare in Objectway significa progettare e sviluppare prodotti software per il mondo Fintech, utilizzando nuovi paradigmi e tecnologie innovative, in un contesto internazionale.

PROGRAMMA D’AULA

Durante il corso verranno affrontati i seguenti argomenti:

  • Basi del linguaggio Java e di alcuni linguaggi di scripting
  • Pattern J2EE più diffusi
  • Database Relazionali e/o NoSql
  • Framework Spring
  • Architetture orientate ai Microservices
  • Modelli di deployment innovativi quali i container Docker, paradigmi di Hybrid Cloud, utilizzando un approccio DevOps di continuos integration.

REQUISITI

  • Studi in Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica. Saranno presi in considerazione anche profili di diplomati in ambito tecnico-scientifico
  • Necessarie conoscenze base di programmazione.

COSA OFFRIAMO

  • Assunzione in azienda al termine dello stage per coloro che avranno dimostrato risultati nell’ambito della programmazione e predisposizione al lavoro in team
  • Possibilità di sperimentare nuove metodologie di sviluppo software
  • Contesto internazionale, agile e di product innovation
  • Open space dove poter condividere progetti e conoscenze; sale break dotate di macchinette per bevande calde, snack e spremute d’arancia
  • Borsa di studio mensile per tutta la durata del programma

Se interessato, invia il tuo CV nella sezione careers del nostro sito (https://careers.objectway.it/job?id=76) oppure all’indirizzo e-mail jobs@objectway.it

L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro ai sensi del D.Lgs. 216/03 e successive modifiche. Puoi trovare l’informativa sulla privacy sul sito di Objectway.

• Adecco Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

System Engineer - Tempo Indeterminato, Roma

Adecco_Logo

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: materie tecniche o scientifiche (STEM)

Sei un giovane neolaureato appassionato di tecnologia?

Adecco Italia ti offre un contratto a tempo indeterminato e ti coinvolge in un percorso di Academy della durata di 4 settimane durante le quali svolgerai una formazione tecnica sulla System Integration, tecnologie riguardanti le integrazioni di applicazioni con i sistemi informativi e i software TIBCO.

Al termine dell’Academy avrai l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno delle più prestigiose società IT come SYSTEM ENGINEER

Durante il percorso di Academy sono previsti dei supporti di relocation (Vitto e alloggio) per i residenti fuori regione.

Cosa ti chiediamo? Una laurea triennale/magistrale in materie tecniche o scientifiche (STEM), una buona conoscenza della lingua inglese e una grande passione per la tecnologia. 

Mettiti in gioco.

Sede: Roma

Per candidarsihttps://www.adecco.it/offerta/system-engineer-infrastruttura-it-dba?ID=b3e7151d-8438-47ed-9ee6-6f5d5361353c

System Engineer - Tempo Indeterminato, Milano

Adecco_Logo

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: materie tecniche o scientifiche (STEM)

Sei un giovane neolaureato appassionato di tecnologia?

Adecco Italia ti offre un contratto a tempo indeterminato e ti coinvolge in un percorso di Academy della durata di 4 settimane durante le quali svolgerai una formazione tecnica sulla System Integration, tecnologie riguardanti le integrazioni di applicazioni con i sistemi informativi e i software TIBCO.

Al termine dell’Academy avrai l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno delle più prestigiose società IT come SYSTEM ENGINEER

Durante il percorso di Academy sono previsti dei supporti di relocation (Vitto e alloggio) per i residenti fuori regione.

Cosa ti chiediamo? Una laurea triennale/magistrale in materie tecniche o scientifiche (STEM), una buona conoscenza della lingua inglese e una grande passione per la tecnologia. 

Mettiti in gioco.

Sede: Milano

Inviare il proprio CV al seguente indirizzo e mail:  annalisa.sasso@adecco.it

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

Business Analysis Internship SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis or other quantitative areas or related fields

DESCRIPTION

Job title: Business Analysis Internship
Location: Italy
Duration: 4 to 6 months

About us:
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience and this includes business analysts in all functions.

About these internships:
Whatever your background, if you love gathering massive amounts of data and finding out the exact trend that can be acted upon to reduce cost and/or improve efficiency, reporting, forecasting and building KPI dashboards that will support an entire business in their decision making process, improving accuracy and automating tools and processes to contribute in making your team extremely reliable and efficient; and if you are motivated by results and driven enough to achieve them, Amazon is a great place to be. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth, we’re all about flexibility: we expect you to adapt quickly to all the changes around you, and we encourage you to try new things.

Amazon is looking for ambitious and enthusiastic students to join our unique world as interns. An Amazon EU internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.

As an Operations Business Analyst intern you could join one of the following teams: supply chain, network planning, inventory placement, transportation, last mile, finance, planning & analysis (FP&A) or finance & controlling.

You will put your analytical and technical skills to test and roll up your sleeves to complete a project that will contribute to improve the functionality and level of service that team provides to our customers. This could include:

  • Learning how to partner across multiple teams and geographies
  • Developing and executing upon some of the world’s most complex data analyses which will in turn, drive the correct business decisions
  • Helping identify process improvement opportunities to build streamlined and scalable solutions
  • Partnering with the team to perform deep root cause analyses when facing problems
  • Assisting in the development of business cases for new programs and services
  • Participating in the development, delivering, maintenance and improvement of performance metrics dashboards
  • Becoming part of a team of trusted advisors throughout an entire business unit.

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis or other quantitative areas or related fields
  • Fluency in Microsoft Excel and basic knowledge in MySQL and/or SQL
  • Excellent written and verbal communication skills in English
  • You must have the right to work in the country you are applying for
  • Attention to detail, ability to do in-depth data mining, methodical approach to work while also seeking to understand the big picture
  • You will be results driven with the ability to innovate and simplify current process and practices
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Familiar with Oracle and/or any AWS products (Redshift, EMR, etc.)
  • Any additional technical skills such as coding (python, R, Django, etc.), data visualization (Tableau, Qlikview, PowerPivot, Microstrategy) or operations research can be a bonus.
  • Ability to work successfully in a fast-moving environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship; if it’s an experience in a related field or business, even better.

How to apply
SELEZIONE CHIUSA

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

EU Pathways Operations Manager 2020

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze

DESCRIPTION

EU Pathways Operations Manager

Opportunities available in Germany, Czech Republic, Poland, Slovakia, France, Italy, Spain, and the United Kingdom – Please specify your location preferences when applying but note that your location preference will be subject to availability. Note: Candidates must speak the language of the country to which they apply at minimum B2 level.

Amazon is seeking high potential graduates to join the Pathways Program and become Amazon’s next generation of leaders.

About the Pathways Leadership Development Program
The Pathways Leadership Program is a five year program designed to fast-track your leadership capabilities and career within Customer Fulfillment. For over 10 years, the Amazon Pathways program has attracted innovative, talented individuals who are now highly influential senior leaders across Amazon’s global network.

As a Pathways, you will begin as a frontline Area Manager in one of our Fulfillment Centres in Europe. Right away, you will lead a team of 50-100 people and take on progressive assignments specifically designed to test your analytical skills and leadership potential. You will be involved in continuous improvement projects in order to increase efficiency and productivity in your assigned area of responsibility.

After 12-18 months, you will progress into the more strategic role of Operations Manager, with the opportunity to work in a different FC or country and face new challenges.

After a further 12-18 months you will graduate from the Pathways Program as a Senior Operations Manager where you will report directly to the General Manager and have responsibility for inbound or outbound operations at your site.

To support your leadership development, you will receive mentoring and have regular meetings with the General Manager. There are also annual meetings with all other Pathways candidates where together you can discuss your projects, challenges and success stories throughout the program.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/906246/pathways-operations-manager-2020

BASIC QUALIFICATIONS

Basic requirements:

  • You are currently enrolled in, or you are a recent graduate of, an MBA, PhD or MSc tertiary-level course in logistics, science, engineering or a similar field.
  • If an MBA/MSc graduate, you have gained professional experience in busy operational logistics, supply chain, manufacturing or transportation environments.
  • Demonstrable decision-making skills, enabling you to use sound reasoning as and when required; you can consult others in achieving consensus.
  • Solid analytical skills, a sound business judgment and strong oral and written communication.
  • You are flexible to relocate for the position.
  • You are willing to work in non-traditional shift pattern which may include nights and weekends.
  • You are fluent in English and the local language of your requested location.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Bonus skills:

  • You have gained previous experience in setting, monitoring and improving KPIs, as well as similar metrics.
  • Successful track record in supporting customers, both internally and externally.
  • Knowledge of lean, six sigma and kaizen techniques and methodologies would be advantageous.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.

Amazon takes your personal data protection seriously and respects EU and local data protection laws. Unless you express otherwise, by submitting your CV you authorize the hiring Amazon company to store your personal data in the electronic database maintained by Amazon Corporate LLC. in the USA or one of its affiliates for the purpose of assessing your suitability for this and future job vacancies and to pursue your recruiting process.

If at any time you want your personal data to be deleted, you simply need to notify the hiring Amazon company. Amazon will not share your personal data with any third party without your prior consent. As part of your interview process with Amazon you may be asked to authorize the hiring Amazon company to separately verify your application data and personal background through a third party service provider.

Pathways Operations Manager Internship - Summer 2020

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze

DESCRIPTION

Pathways Operations Manager Internship

Opportunities available in Germany, Czech Republic, Poland, Slovakia, France, Italy, Spain, and the United Kingdom – Please specify your location preferences when applying but note that your location preference will be subject to availability. Note: Candidates must speak the language of the country to which they apply at a minimum B2 level.

The Pathways Operations Manager Internship
As a Pathways Intern, you will be based for 10-12 weeks in an Amazon Fulfilment Centre where you will complete a high-priority project with a view to delivering significant impact to our operations.

Your project will include the design of a new process or strategy and will require you to deep dive into data in order to test and implement your solution and ensure its scalability across our larger network. In order to achieve this, you will be collaborating with senior leaders, technology development teams, data warehouse experts, and front line associates. Leveraging the various skills and knowledge of our network will enable you to think broadly about viable solutions to the most complex challenges we face in Customer Fulfilment.

Your 10-12 week internship will culminate in a presentation to management of any new innovative solutions and recommendations that you have based on your observations and analytical research.

Should your Internship project have a significant and positive impact to our operations, you could be offered a full-time position on the Pathways Program for you to begin once you’ve graduated.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/906084/pathways-operations-manager-internship-summer-2020

BASIC QUALIFICATIONS

Basic qualifications:

  • You are currently enrolled in, or you’re a recent graduate of, an MBA, PhD or MSc tertiary-level course in logistics, science, engineering or a similar field.
  •  If an MBA/MSc graduate, you’ve gained professional experience in busy operational logistics, supply chain, manufacturing or transportation environments.
  • Demonstrable decision-making skills, enabling you to use sound reasoning as and when required; you can consult others in achieving consensus.
  • Solid analytical skills, a sound business judgment and strong oral and written communication.
  • You are fluent in English and the local language of your requested Internship location.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Bonus skills:

  • You have gained previous experience in setting, monitoring and improving KPIs, as well as similar metrics.
  • Successful track record in supporting customers, both internally and externally.
  • Knowledge of lean, six sigma and kaizen techniques and methodologies would be advantageous.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.

Amazon takes your personal data protection seriously and respects EU and local data protection laws. Unless you express otherwise, by submitting your CV you authorize the hiring Amazon company to store your personal data in the electronic database maintained by Amazon Corporate LLC. in the USA or one of its affiliates for the purpose of assessing your suitability for this and future job vacancies and to pursue your recruiting process.

If at any time you want your personal data to be deleted, you simply need to notify the hiring Amazon company. Amazon will not share your personal data with any third party without your prior consent. As part of your interview process with Amazon you may be asked to authorize the hiring Amazon company to separately verify your application data and personal background through a third party service provider.

Business Analysis Internship SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis

DESCRIPTION

Job title: Business Analysis Internship
Location: Italy
Duration: 4 to 6 months

About us:
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience and this includes business analysts in all functions.

About these internships:
Whatever your background, if you love gathering massive amounts of data and finding out the exact trend that can be acted upon to reduce cost and/or improve efficiency, reporting, forecasting and building KPI dashboards that will support an entire business in their decision making process, improving accuracy and automating tools and processes to contribute in making your team extremely reliable and efficient; and if you are motivated by results and driven enough to achieve them, Amazon is a great place to be. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth, we’re all about flexibility: we expect you to adapt quickly to all the changes around you, and we encourage you to try new things.

Amazon is looking for ambitious and enthusiastic students to join our unique world as interns. An Amazon EU internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.

As an Operations Business Analyst intern you could join one of the following teams: supply chain, network planning, inventory placement, transportation, last mile, finance, planning & analysis (FP&A) or finance & controlling.

You will put your analytical and technical skills to test and roll up your sleeves to complete a project that will contribute to improve the functionality and level of service that team provides to our customers. This could include:

  • Learning how to partner across multiple teams and geographies
  • Developing and executing upon some of the world’s most complex data analyses which will in turn, drive the correct business decisions
  • Helping identify process improvement opportunities to build streamlined and scalable solutions
  • Partnering with the team to perform deep root cause analyses when facing problems
  • Assisting in the development of business cases for new programs and services
  • Participating in the development, delivering, maintenance and improvement of performance metrics dashboards
  • Becoming part of a team of trusted advisors throughout an entire business unit.

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in Supply Chain/Logistics, Finance, Computer Science, Information Management, Applied Mathematics, Statistics/statistical analysis or other quantitative areas or related fields
  • Fluency in Microsoft Excel and basic knowledge in MySQL and/or SQL
  • Excellent written and verbal communication skills in English
  • You must have the right to work in the country you are applying for
  • Attention to detail, ability to do in-depth data mining, methodical approach to work while also seeking to understand the big picture
  • You will be results driven with the ability to innovate and simplify current process and practices
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Familiar with Oracle and/or any AWS products (Redshift, EMR, etc.)
  • Any additional technical skills such as coding (python, R, Django, etc.), data visualization (Tableau, Qlikview, PowerPivot, Microstrategy) or operations research can be a bonus.
  • Ability to work successfully in a fast-moving environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship; if it’s an experience in a related field or business, even better.

How to apply
SELEZIONE CHIUSA

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

Robotics Internship

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Engineering, Mechatronics, Mechanical/Electrical or Electronics engineering, Robotics, Computer Engineering, Machine Learning, Computer Science or a related field.

DESCRIPTION

Job title: Robotics Internship
Location: Italy
Duration: 3 to 6 months

Amazon Robotics, a wholly owned subsidiary of Amazon.com, empowers a smarter, faster, more consistent customer experience through automation.

Are you inspired by invention? Is problem solving through teamwork in your DNA? Do you like the idea of seeing how your work impacts the bigger picture? Answer yes to any of these and you’ll fit right in here at Amazon Robotics. We are a smart team of doers that work passionately to apply cutting edge advances in robotics and software to solve real-world challenges that will transform our customers’ experiences in ways we can’t even image yet. We invent new improvements every day. We are Amazon Robotics and we will give you the tools and support you need to invent with us in ways that are rewarding, fulfilling and fun.

Amazon Robotics is seeking a talented and motivated software engineering student to assist with development of internal and external tools for monitoring associates and robot performance. The ideal candidate will have had experience with and interest in database development, web applications, and data visualization, possess good communication skills, and enjoy problem solving both independently and in team settings. This position reports directly to the International Launch and Performance team.
The Computer Engineer/Computer Science Co-op will be responsible for:

  • Assisting in development of web based tools for analyzing robot performance data such as wireless signal strength and failure analysis
  • Assisting in the architecture, design, and implementation of databases to store trending data for analysis
  • Designing visual games for testing associate performance
  • Computer vision problems including 2D and 3D cameras, laser scanners, and MoCap systems
  • Having an understanding of and interest in the technical principles, theories, and concepts in software development
  • Assisting an interdisciplinary team of engineers in the execution of product designs from concept to production including design, prototyping, validation, testing, and certification

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ year’s university degree in Engineering, Mechatronics, Mechanical/Electrical or Electronics engineering, Robotics, Computer Engineering, Machine Learning, Computer Science or a related field.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • You must have the right to work in the country you are applying for.
  • Experience in the design and debugging of large scale software applications
  • Proficiency in two or more programming languages such as Java, PHP, Python, C, MySQL, etc.
  • Classroom and/or project experience in programming, firmware, and/or system level design
  • Experience implementing third party APIs
  • Commitment to rigorous testing practices
  • You are results-driven with analytical skills and the ability to innovate and simplify current processes and practices.
  • You should have strong decision-making skills, that use sound reasoning and when required use consultation to achieve consensus.
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Ability to work successfully in an ambiguous environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship or full- time role; if it’s in a people- or customer-facing environment, even better.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/940132/robotics-internship?mode%5B%5D=view

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

Project Management Internship SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: Engineering, Mathematics, Business Administration or other quantitative areas or related fields.

DESCRIPTION

Job title: Project Management Internship
Location: Italy
Duration: 4 to 6 months

About us:
An internship at Amazon will provide you with an unforgettable working experience in a fast-paced, flexible and international environment with unique opportunities to learn from the best! It will boost your resume and you will stand out as a candidate in all your future job searches.
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries worldwide, our Operations teams possess a wide range of skills and experience and this includes business analysts in all functions.

About this internship:
The Amazon European Operations teams are a fast-growing international group. We are looking for a passionate, versatile and curious Project Management Interns (m/f) to work with us on improvement and innovation projects to support the growth of our European network. We want to give our Customers in Europe the best experience possible!

As a Project Management Intern, you are a passionate advocate to drive operational efficiency with strong analytics and have excellent organizational and inter-personal skills. You must be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Fulfillment Center Operations, Execution teams, Analysts and Senior Management.

As a Project Management intern you could join one of the following teams: Transportation, Operations Engineering, Operations Construction, Sustainability, Compliance, Prime Now, Amazon Logistics (AMZL), Amazon Transportation Services (ATS) or Environmental, Health, and Safety Programs (EHS).

Key responsibilities

  • You will support the project managers in one or several projects by supporting them in tracking open actions, conducting ad hoc deep dives to provide data insights useful for decision making, analyzing processes to identify critical points and improvement opportunities and anticipating for risks.
  • You will support the team in recommending and executing network improvements.
  • You will work with the team to identify process improvement or standardization opportunities for the European network.

Key learning objectives:

  • Data Analytics
    At the end of this internship, you will have developed skills to extract and manipulate large and complex dataset using Oracle SQL, will be given insights on simulation models and will have learnt to master the usage of analytics for driving business decisions and change.
  • Project management
    You will have learnt key success factors to project implementation and stakeholder management in a complex and international environment. You will have used advanced project management tools and will be able to successfully provide project members with support. You will have learnt to anticipate for and mitigate risks.
  •  Soft skills
    You will have learnt how to communicate results and status updates to stakeholders and Senior Management. You will have interacted with a wide range of people with very diverse roles, from Fulfilment Centers Managers to Research Scientists.

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in Engineering, Mathematics, Business Administration or other quantitative areas or related fields.
  • Excellent analytical skills, preferably with advanced level in Excel.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • You must have the right to work in the country you are applying for.
  • Problem solving mindset, proactive issue resolution skills and ability to manage multiple priorities.
  • You are able to demonstrate curiosity and pro-activity, which will allow you to gain greater autonomy in the course of the internship and make the most of your time with us to fully achieve your learning and development goals.
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Ability to work successfully in a fast-moving environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous working knowledge of project management tools (Gantt charts, document sharing etc.) is a plus.
  • Previous work experience – a summer job, internship or fulltime role; if it’s an experience in a related field or business, even better.
  • Students enrolled or recently graduated from an MBA are also welcome to apply.

How to apply
SELEZIONE CHIUSA

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies

IT Internship

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: IT ,Computer science, Engineering or other tech fields

DESCRIPTION

Job title: IT Internship
Location: Castel San Giovanni/Vercelli/Passo Corese
Duration: 4 to 6 months

At Amazon, we strive to be Earth’s most customer-centric company where people can find and discover anything they want to buy online. We hire the world’s brightest minds, offering them an environment in which they can relentlessly improve the experience for customers. Innovation and creativity are the DNA of the company and are encouraged at all levels of employment. Every day we solve complex technical and business problems with ingenuity and simplicity. We are making history and the good news is we have only just begun!

Amazon Ops Tech IT teams keep Amazon’s operations running smoothly by resolving complex hardware, software, server and infrastructure issues, supported by both on-site and remote Support teams spread across our fulfilment centers network.

As an Ops tech IT Intern you will report to the IT Manager in your home site and will be engaged in the local IT team for providing highly reactive technical support to operations in order to guaranty to our customers the quality and reliability that made Amazon’s reputation.
Besides your day-to-day activities, you will be involved in projects and innovations. You will be a key part of a multinational team, focused on delivering high-quality results, and always be on the lookout for improvements.

Amazon intership program goal is to create a pool of experienced technicians and engineers able to apply on the permanent positions opened to support the huge numbers of new buildings we launch every year.
Amazon is the perfect place to start your career; we intend to hire people who have a passion for learning, innovation and hard nights of strong job. Amazon will provide you the skills and support to unlock your potential.

BASIC QUALIFICATIONS

  • Candidate should be currently pursuing degree in IT / Computer science / Engineering or other tech fields.
  • Knowledge in deployment, upgrade, troubleshooting, parts replacement, system upgrades on client devices.
  • Knowledge in Microsoft Windows 10 and Windows server operating system.
  • LAN/WAN Networking skills
  • Able to comprehend and follow verbal and written technical instructions.
  • Excellent interpersonal skills and ability to work collaboratively in team environment.
  • Strong verbal and written communication (local language).
  • Basic verbal and written communication in Italian and in English.

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Previous experience in IT support teams.
  • Skills in other European languages.
  • Certification in system administration and/or networking.
  • Web development skills.
  • Scripting skills.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/963981/it-internship

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

Human Resources Internship 2020

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea: HR, Economics, Computer/Data Science, Marketing, social sciences, humanities, or a related field

DESCRIPTION

Job title: Human Resources and Social Sciences Internship
Location: Torrazza (Torino) or Vercelli
Duration: 4 to 6 months

About us:
Amazon is a company of builders. A philosophy of ownership carries through everything we do — from the proprietary technologies we create to the new businesses we launch and grow. You’ll find it in every team across our company; from providing Earth’s biggest selection of products to developing ground-breaking software and devices that change entire industries, Amazon embraces invention and progressive thinking. Amazon is continually evolving; it’s a place where motivated employees thrive, and ownership and accountability lead to meaningful results. It’s as simple as this: we pioneer.

With every order made and parcel delivered, customer demand at Amazon is growing. And to meet this demand, and keep our world-class service running smoothly, we’re growing our Operations team across Europe. Delivering hundreds of thousands of products to hundreds of countries, our Operations teams rely on support from a variety of human resources teams to meet the growing needs of Amazonians across Europe.

About these internships:
Whatever your background, if you love learning what it takes to hire and develop the best, enjoy building plans to attract, retain, develop, and support growing teams, effectively communicating across diverse teams in multiple countries, Amazon is a great place to be. Because it’s only by coming up with new ideas and challenging the status quo that we can continue to be the most customer-centric company on Earth, we’re all about flexibility: we expect you to adapt to changes quickly and we encourage you to try new things.

Amazon is looking for ambitious and enthusiastic students to join our fast paced world as interns. An Amazon EU internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities.

These internships are project-based educational opportunities where you’ll be exposed to a large range of business cases as well as design, develop and implement solutions that will help our operations sustain fast growth and build the best operational company in the world.

As an intern you could join one of the following teams: Human Resources, Talent Acquisition (Recruitment), Employee Relations, Internal Communications, HR Project Management Office, HR ACES, and more.

You will put your analytical and technical skills to test and roll up your sleeves to complete a project that will teach you about the human resources function, as well as contribute to the team’s success (and ultimately our customers). This could include:

  • Helping develop strategies to attract potential new Amazonians to learn about opportunities within operations
  • Implementing programs to engage potential new Amazonians at university campuses and beyond
  • Support with planning and logistics for events, such as recruitment events, leadership trainings, and more.
  • Development of new tools to support automation of reporting across the EUFC HR network.
  • Taking part in process reviews, identifying opportunities to simplify and automate process steps wherever possible.
  • Learning about the HR functions within a fast-paced and ever-growing fulfilment centre
  • Assisting with internal communication efforts to align all teams across multiple countries
  • Helping with the development of training plans and materials to answer the development needs of various teams

BASIC QUALIFICATIONS

We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers.

  • You are currently working towards a 2+ years university degree in HR, Economics, Computer/Data Science, Marketing, social sciences, humanities, or a related field.
  • You have the right to work in the country you are applying for.
  • You will be able demonstrate excellent written and verbal communication skills in English.
  • You will be results driven with analytical capability and the ability to innovate and simplify current process and practices.
  • You should have strong decision making skills and use sound reasoning to communicate
  • Evidence of leadership skills, working effectively with a team – perhaps you are president of a sporting or social club at university or took the lead in charity work or a group project.
  • The personal drive and enthusiasm that makes you stand out from the crowd!

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Ability to work successfully in an ambiguous environment, to meet tight deadlines and prioritize workload even when faced with conflicting priorities.
  • Previous work experience – a summer job, internship or full- time role; if it’s in a people- or customer-facing environment, even better.

How to apply
Please apply via the link provided: https://www.amazon.jobs/en/jobs/964298/human-resources-internship-2020

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decision based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies’ world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

 

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Asset Liability Management Analyst - Stage, Milano

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea:  Economia (indirizzo Finanza, Scienze bancarie o Econometria), Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale

RIFERIMENTO : 6408-it_IT-32180282

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi

DURATA : 1 a 6 mesi
AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
E’ alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti.

Descrizione del lavoro :

Scopo e Attività

Intesa Sanpaolo ricerca una risorsa da inserire in stage curriculare presso il Chief Financial Officer nella funzione di Centro di Governo. La persona avrà modo di collaborare con il team sulle tematiche di Liquidity Policy aziendale, con specifico riferimento al sistema di prezzi di trasferimento interno di fondi ed alla Procedura Attuativa in tema di Tassi Interni Trasferimento.

Potrà acquisire competenze sulle tematiche di:

  • misurazione della profitability del comparto operativo di riferimento
  •  progettuali di evoluzione del sistema di calcolo

PROFILO :
Esperienza Richiesta

  • Rivolto a neo laureati (laurea conseguita non oltre i 12 mesi)
  • Rappresenta un plus aver maturato anche brevi esperienze di stage pregresse durante gli studi

Competenze Richieste

  • Laurea Specialistica in Economia (indirizzo Finanza, Scienze bancarie o Econometria), Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Capacità di analisi e interpretazione di dati elementari e di sintesi e di interazione con basi dati di elevata dimensione e complessità
  • Spirito di iniziativa e capacità di identificare percorsi di analisi innovativi
  • Attitudine a lavorare con forte spirito di squadra

Rappresenta un plus aver conseguito esami in merito a strumenti finanziari e tecniche per la loro valutazione
Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team! !
Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32180282

• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Junior - Technology Strategy, Agility & Architecture - Corporate/Industrial/Public - Roma, Milano

Pubblicato il 19/12/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Scienze

YOUR OPPORTUNITY
In un mondo di cambiamenti e innovazione tecnologica in continua accelerazione, la richiesta di servizi tecnologici per la trasformazione del business è in rapida crescita.
L’area Technology Strategy, Agility & Architecture (TSAA) di Deloitte supporta i C-level nello sviluppo e nell’applicazione di strategie tecnologiche che guidano il valore di business eccezionale. Gli esperti TSAA di Deloitte aiutano i clienti a indirizzare i loro obiettivi organizzativi e architetturali ed abilitano i loro programmi di trasformazione IT, fornendo supporto decisionale, soluzioni concrete ed innovative, esperti di settore con un’esperienza globale, strumenti e acceleratori per creare valore rapidamente.
In questo contesto, per le nostre sedi di Roma e Milano, stiamo cercando brillanti risorse Junior che entrino a far parte del nostro dinamico e motivato Team TSAA.
YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES
Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.
Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:
  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
OUR REQUIREMENTS
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea magistrale in materie tecnico/scientifiche ed economiche (conseguita oppure a massimo 6 mesi dal conseguimento).
  • Entusiasmo nell’acquisizione delle competenze tecnologiche.
  • Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.
ABOUT CONSULTING
Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.
Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.
Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine 
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo
ABOUT DELOITTE
I nostri servizi
Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.
Il nostro purpose
Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.
I nostri valori
Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
La nostra talent experience
Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.
Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.
Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.
Requisition code: 91365

Junior - Cloud Engineering - Coder- Milano

Pubblicato il 19/12/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico/scientifiche affini

YOUR OPPORTUNITY

I servizi professionali di Deloitte affiancano le aziende durante l’intero percorso di Cloud Transformation guidandole, step by step verso la completa adozione delle soluzioni cloud. In particolare supportano i propri clienti nella definizione della cloud strategy, nel disegno dell’architettura target da implementare, nella migrazione dei workloads in cloud, nel cloud native application development, fino alla governance delle soluzioni Cloud implementate.

Stiamo cercando un Junior Coder per la sede di Milano.

Avrai l’opportunità di partecipare ad importanti progetti internazionali End to End lavorando sullo sviluppo di applicativi direttamente in Cloud.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

  • Laurea triennale/specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico/scientifiche affini
  • Conoscenza di almeno un DB SQL e/o NoSQL
  • Conoscenza della programmazione ad oggetti
  • Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione
  • Buona conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Sono gradite le seguenti conoscenze:

  • Sviluppo di soluzioni con architettura RESTful
  • Linguaggi di programmazione come JavascriptPythonJava o .NET

Completano il profilo ottime capacità analitiche, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

La Practice Consulting è suddivisa in tre macro aree:

  • Technology
  • Strategy & Operations
  • Human Capital

Risolviamo problemi complessi

I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione

Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine 

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 81984

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X495532/Junior-Cloud-Engineering-Coder

Digital Cloud Developer – Apprendistato & Master II Livello - Milano

Pubblicato il 17/12/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Scienze e Tecnologie Informatiche, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Matematica, Fisica;

YOUR OPPORTUNITY

La Digital disruption non ha più a che fare solamente con la tecnologia, ma sta cambiando drasticamente il modo in cui lavoriamo. Le nostre soluzioni supportano le organizzazioni a stare al passo con i tempi, affrontare le sfide emergenti e continuare ad avere successo in futuro. Grazie ai nostri approcci all’avanguardia e alla expertise di mercato aiutiamo i clienti ad innovare, anticipare e valutare nuove opportunità di business.
Supportiamo le organizzazioni in tutto il processo di Digital Transformation: dalla definizione della strategia al design e costruzione del proprio posizionamento on line e mobile.
In questo contesto il Portfolio Customer Engineering, parte integrante di Deloitte Digital, in collaborazione con Cefriel – centro di eccellenza per l’innovazione, la ricerca e la formazione nel settore dell’Information & Communication Technology del Politecnico di Milano – ha ideato un percorso formativo strutturato, attraverso un master di II livello in Digital technologies for innovation.

Il master verrà erogato a una classe di giovani talenti che, parallelamente all’attività sul campo, costruiranno in aula le competenze necessarie ad affrontare il mondo della trasformazione digitale.

I moduli che apprenderai nel corso del Master spazieranno in tutti gli ambiti della Customer Digital Transformation, dagli aspetti tecnici a quelli più organizzativi e procedurali:

  • Parte Business: Digital Business Models, Processes & Technologies;
  • Parte Tech: Continuous Integration, Developing for the cloud & The internet of services; Data modeling, Mobile Dev, Machine Learning, AI, UX/UI Design;
  • Customer Relationship Management (CRM): Digital Platform studiesSalesforce Certifications.
  • Metodologie: Design Thinking, Agile;
  • Soft Skills: Time and change management, Leadership, People Management, Effective Communication.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  •  Collaborare nella programmazione, sviluppo e customizzazione delle piattaforme all’interno del progetto;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;

Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) a indirizzo tecnico scientifico con preferenza per Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Scienze e Tecnologie Informatiche, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Matematica, Fisica;
  • Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali Java, Javascript, Python;
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione;
  • Orientamento al team working;
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza;
  • Disponibilità a trasferte.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 3.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta oltre 6.700 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Offriamo i seguenti aree:
  • Audit & Assurance: Audit, Assurance
  • Consulting: Strategy, Analytics and M&A; Customer & Marketing; Core Business Operations; Human Capital; Enterprise Technology & Performance
  • Financial Advisory: Financial Crisis, Mergers and Acquisitions
  • Risk Advisory: Strategic and Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk, Cyber Risk
  • Tax & Legal: Global Business, Tax Services, Global Employer Services, Indirect Tax, Legal

nei seguenti settori di mercato:

  • Consumer
  • Energy, Resources & Industrial
  • Financial Services
  • Life Sciences & Health Care
  • Government & Public Services
  • Technology, Media & Telecommunications

Deloitte fornisce servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal ad aziende pubbliche e private in tutti i settori di mercato. Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business. Obiettivo dei 312.000 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei servizi professionali forniti.

Questi sono accomunati da approccio collaborativo, impegno vicendevole e rispetto per la diversità, e puntano a valori come l’integrità e l’offerta di servizi professionali ad alto valore aggiunto. Condividono un ambiente di lavoro caratterizzato da apprendimento continuo, esperienze sfidanti e ricche opportunità di carriera. I professionisti di Deloitte sono dedicati in prima persona alla corporate responsibility e lavorano cercando di influenzare positivamente le comunità nelle quali si trovano ad operare.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 90826

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY90826ITIT/Digital-Cloud-Developer-Apprendistato-Master-II-Livello-Digital-Technologies-for-Innovation

Junior - Business Analyst OT - Banking/Insurance – Milano

Pubblicato il 17/12/2019

Tipo di Laurea:  Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica

YOUR OPPORTUNITY

Sarai coinvolto nell’ assistere il CEO e il Top Management dell’azienda nel massimizzare la profittabilità e nell’implementare business model orientati all’eccellenza di business e gestionale/operativa, supportando la strategia di innovazione tecnologica, per la realizzazione di modelli operativi efficienti anche grazie all’utilizzo di RPA, AI, Blockchain, Digital transformation.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Incremento della marginalità strutturale e sostenibile nel tempo
  • Sviluppo e gestione dell’innovazione strategica
  • Strategie di cost reduction ed optimization
  • Razionalizzazione del patrimonio informativo aziendale
  • Merger and Post merger Integration di Istituzioni finanziarie
  • Ottimizzazione dei processi core in ambito bancario (Corporate Governance Transformation, Credito, Finanza, Commerciale, Accounting Transformation)
  • Ottimizzazione dei processi core in ambito assicurativo (Corporate Governance Transformation, Underwriting and Product Management, Distribution, Claims)

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: 

  • Laurea specialista (conseguita o in corso di completamento) in materie economiche/scientifiche (Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica)
  • Interesse per il settore bancario e assicurativo
  • Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Tre aree di competenza sono il cuore della nostra service line Consulting:

  • Strategy & Operations
  • Technology
  • Human Capital

Risolviamo problemi complessi

I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione

Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.


Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 82045

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X495338/Junior-Business-Analyst-OT-Banking-Insurance