23 ottobre 2019, Career Day “Campus&Leaders&Talents”, XII edizione

L’Università si apre alle aziende: mercoledì 23 ottobre torna “Campus&Leaders&Talents”, il Career Day dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, giunto alla XII edizione. L’evento, realizzato grazie alla collaborazione fra Ufficio Placement di Ateneo, Alet-Associazione Laureati Economia Tor Vergata e Ufficio Laureati Deskimprese, è un’opportunità che l’Ateneo offre gratuitamente ai propri studenti e laureati e che negli anni anche studenti e laureati provenienti dalle altre Università romane e del centro sud hanno saputo cogliere.

Oltre diecimila i visitatori che in questi 12 anni si sono fatti conoscere e apprezzare dalle numerose e prestigiose aziende che hanno aderito all’iniziativa. Il Career Day di “Tor Vergata”, anche per l’edizione 2019 rimane fedele alla sua anima sostenibile, in linea con la missione e visione dell’Ateneo, proponendosi in modalità green&paperless, all’insegna dell’innovazione e della tutela ambientale: per partecipare è sufficiente caricare il CV nella pagina dedicata sul sito web ufficiale. REGISTRATI AL CAREER DAY!

Al termine dell’operazione si riceverà un QrCode personale che permetterà ai recruiter di visualizzare e salvare il profilo di ogni candidato sul proprio dispositivo. In questo modo, attraverso il sistema di registrazione e caricamento dei CV nel periodo precedente la manifestazione, verrà limitato l’uso della carta per la stampa dei CV
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23 ottobre 2019: New Applied Now: Let’s innovate toghether! Accenture Company Presentation

23 ottobre 2019, ore 13.15
Aula TL
Facoltà di Economia – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Incontro nell’ambito del Career Day 2019 “Campus&Leaders&Talents”: PER PARTECIPARE PRENOTA IL TUO POSTO

Chi cerchiamo

Nelle persone ricerchiamo potenziale: selezioniamo laureandi e neolaureati con competenze distintive e con background personali ed accademici diversificati. Cerchiamo persone curiose con una spiccata propensione verso l’innovazione e le nuove tecnologie, con creatività ed energia per esprimerle quotidianamente a vantaggio dei nostri clienti e nelle innumerevoli iniziative interne, nelle quali è possibile giocare un ruolo attivo e incisivo.

Se sei prossima/o alla laurea puoi valutare la possibilità di effettuare uno stage retribuito, per l’acquisizione di crediti per il conseguimento della laurea e/o la stesura della tesi. Ricorda che lo stage in Accenture è finalizzato all’assunzione! Se invece sei neolaureata/o potrai entrare in Accenture con contratto di apprendistato e intraprendere il tuo percorso professionale in azienda. Read more

23 ottobre 2019: ZTE Company Presentation

23 ottobre 2019, ore 12.15
Aula TL
Facoltà di Economia – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Incontro nell’ambito del Career Day 2019 “Campus&Leaders&Talents”: PER PARTECIPARE PRENOTA IL TUO POSTO

Fondata a Shenzhen (Cina) nel 1985, ZTE Corporation è una delle quattro aziende di telecomunicazioni più importanti al mondo. Offre le sue soluzioni a più di 500 Operatori in oltre 160 Paesi. Quotata alle borse di Shenzhen (SZ) e Hong Kong (HK), vanta soluzioni innovative e personalizzate per specifiche esigenze, sviluppa dispositivi mobili e soluzioni di business enterprise ed è all’avanguardia soprattutto nei settori 4G e 5G. Investe inoltre da tempo più del 10% del fatturato annuo in attività di Ricerca e Sviluppo, posizionandosi tra le prime società internazionali che partecipano attivamente alla definizione dei nuovi standard di telecomunicazione.

In Italia dal 2005 cambia nome da ZTE Italy in ZTE Italia nel 2017,  proprio per sottolineare il ruolo strategico che il nostro Paese inizia ad assumere nei piani della multinazionale cinese.

Attualmente opera in Italia attraverso i tre uffici principali di Roma, Milano e Pozzuoli  e con altre 11 sedi sviluppate in città operativamente strategiche, dislocate su tutto il territorio nazionale.

La volontà è quella di fare dell’Italia l’hub centrale delle operazioni di ZTE in Europa e il cuore delle sperimentazioni del 5G e dei suoi servizi. Read more

23 ottobre 2019: Atos Company Presentation

23 ottobre 2019, ore 11.15
Aula TL
Facoltà di Economia – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Incontro nell’ambito del Career Day 2019 “Campus&Leaders&Talents”: PER PARTECIPARE PRENOTA IL TUO POSTO

Atos è leader globale nella trasformazione digitale con più di 110.000 dipendenti in 73 paesi e un fatturato annuo di oltre 11 miliardi di euro. Player numero uno in Europa nel Cloud, Cybersecurity e High-Performance Computing, il Gruppo offre soluzioni end-to-end di Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications e Digital Workplace. Il Gruppo è il Worldwide Information Technology Partner dei Giochi Olimpici e Paralimpici e opera con i brand Atos, Atos Syntel e Unify.

Atos è una SE (Societas Europaea) quotata sul mercato azionario di Parigi con indice CAC40.

Lo scopo di Atos è aiutare a progettare il futuro nelle tecnologie dell’informazione. La sua esperienza e i suoi servizi supportano lo sviluppo della conoscenza e dell’educazione, così come gli approcci multiculturali e pluralistici alla ricerca contribuiscono all’eccellenza scientifica e tecnologica. In tutto il mondo, il Gruppo consente ai suoi clienti, dipendenti, collaboratori e membri di società in generale, di vivere, lavorare e progredire nelle tecnologie dell’informazione in modo sostenibile e sicuro.


23 ottobre 2019: Perché Lidl? Per diventare protagonista del tuo successo!

23 ottobre 2019, ore 10.15
Aula TL
Facoltà di Economia – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Incontro nell’ambito del Career Day 2019 “Campus&Leaders&Talents”: PER PARTECIPARE PRENOTA IL TUO POSTO

Lidl Italia è alla ricerca di giovani talenti e per questo offre la possibilità di partecipare a programmi formativi retribuiti. I candidati selezionati saranno inseriti con un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.

Il Graduate Program Generazione Talenti Vendite permette di conoscere approfonditamente il core business aziendale, le Vendite, e di sviluppare le capacità commerciali, manageriali, organizzative e personali.

Il Graduate Program Generazione Talenti Logistica permette di integrare le conoscenze universitarie con un’esperienza formativa nell’ambito della Logistica, lavorando nelle piattaforme e gestendo progetti legati al Centro Distributivo.

Il Graduate Program Junior Buyer permette di vedere da vicino le attività di un Buyer di una multinazionale, occupandosi di: sviluppo e ottimizzazione del prodotti, trattative con i fornitori, strategie d’acquisto e analisi dei trend di mercato. Read more

8-11 ottobre 2019, Orienteering Week – Vieni a conoscere le professioni più richieste dalle imprese!

Una settimana ricca di workshop interattivi per conoscere le professioni più richieste dalle imprese.

A dare vita ai diversi incontri, CEO e Manager provenienti da molte aziende del network ContaminAction, tra cui: AB Group, Accenture, ADACI, Agri Island, Angel4Women, App to you, ConTe, Radio Rock, Renault, SPlastica, TIM, VGen, Vitrociset – a Leonardo Company.

La partecipazione è gratuita e a posti limitati.

L’evento si terrà presso il nuovo rettorato dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (Via Cracovia 90-Edificio E)

Per conoscere il programma dettagliato e per partecipare: www.eventbrite.it

 


• ICT Consulting – Laureati in Ingegneria

Junior ICT Consultant - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 12/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale (nice to have: specializzazione in ambito digital), Ingegneria Matematica, Ingegneria Energetica, ICT and Internet Engineering

ICT Consulting S.p.A. è un’azienda di consulenza strategica sulle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT), da cui prende il nome. Offriamo un ampio spettro di servizi di consulenza, tesi a supportare i clienti nello sviluppo e nella realizzazione di progetti di trasformazione, efficientamento, realizzazione di reti e sistemi convergenti e presidio della sicurezza.

Ruolo e responsabilità

Il/la candidato/a all’interno dei team di lavoro, seguirà progetti di consulenza che gli consentiranno di sviluppare ottime competenze come:

  • La definizione di strategie per lo sviluppo, l’efficientamento e la trasformazione delle reti e dei sistemi;
  • Il disegno di processi, organizzazioni e procedure;
  • La definizione di nuove offerte e prodotti da inserire nel portafoglio di vendita dei clienti;
  • La gestione di progetti complessi di sviluppo, migrazione, integrazione e trasformazione delle reti e dei sistemi;
  • La selezione di fornitori di servizi e prodotti.

I candidati saranno coinvolti su progetti complessi a supporto di grandi clienti multinazionali, e avranno la possibilità di crescere sviluppando competenze nei seguenti ambiti:

  • Reti di accesso ultra broadband in fibra ottica (FTTH, FTTC/N) e wireless (5G)
  • Processi e sistemi di gestione delle reti e dei servizi degli operatori
  • Service e business process outsourcing
  • Business plan, valutazione costi/benefici delle iniziative di innovazione
  • Gestione di bandi gara, selezione dei fornitori
  • Project e program management di progetti complessi su scala nazionale e internazionale
  • Identificazione di ruoli, responsabilità e disegno processi

Requisiti

Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti caratteristiche:

  • Neolaureato/a magistrale in ingegneria delle telecomunicazioniingegneria informaticaingegneria gestionale (nice to have: specializzazione in ambito digital), ingegneria matematicaingegneria energetica;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buone capacità analitiche, orientamento al problem solving e al confronto costruttivo;
  • Conoscitore delle tecnologie e interessato all’innovazione;
  • Entusiasmo e passione nell’affrontare nuove sfide;
  • Flessibilità e disponibilità a viaggiare;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti Power Point ed Excel;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.

Cosa ti offriamo

Offriamo la possibilità di partecipare a corsi di formazione e ottenere certificazioni personali a completamento del percorso di studi.

Altri benefit:

  • Performance bonus;
  • Ticket restaurant;
  • Assicurazione sanitaria;
  • Iphone aziendale.

Inquadramento: inserimento diretto con contratto a Tempo Indeterminato.

Sede di lavoro: Milano

Candidati subito su Meritocracy: ICT Consulting – Junior ICT Consultant

• Arthur D. Little – Laureati in Economia, Ingegneria

Area Sostenibilità Ambientale, Stage finalizzato all'assunzione o Tempo indeterminato fin da subito in base all'esperienza - rif. RA S&R Roma

Pubblicato il 16/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Arthur D. Little, società internazionale leader nella consulenza manageriale, è riconosciuta per la sua expertise che integra visione strategica, innovazione, competenza e forte conoscenza di settore per offrire soluzioni sostenibili a problematiche di business ad alta complessità. Attualmente opera in tutto il mondo attraverso il suo network di uffici dislocati in Europa, Asia ed America, con 32 uffici in 23 Paesi; in Italia è presente dal 1983 con due sedi a Milano e a Roma.

La simultanea capacità di innovare, anticipare e trasformare i diversi business è cruciale per il successo: Arthur D. Little supporta i propri clienti unendo Strategia, Innovazione e Trasformazione in un contesto di mercati convergenti e con una sempre maggiore connotazione tecnologica.

Per la nostra sede di Roma, cerchiamo neolaureati in Economia o Ingegneria, con voto di laurea non inferiore a 108/110, un’ottima conoscenza dell’inglese, per stage della durata di sei mesi nella nostra practice dedicata alla sostenibilità ambientale.

Gli stagisti particolarmente meritevoli, a fine tirocinio potranno venire assunti da Arthur D. Little come Business Analyst.

Oltre a un curriculum accademico brillante, i nostri consulenti hanno

Dal punto di vista professionale:

  • una perfetta padronanza dell’inglese
  • spesso conoscono bene altre lingue straniere
  • un’esperienza sia pur breve in consulenza

Dal punto di vista personale:

  • ottime capacità di problem solving
  • ottime capacità analitiche e di comunicazione
  • spiccata attitudine al lavoro in team
  • creatività e imprenditorialità
  • disponibilità a viaggiare

Il CV dei candidati, da inviare a careers.italy@adlittle.com assieme a una lettera di motivazione in inglese, dovrà riportare i voti della laurea triennale e della laurea specialistica e l’esatta indicazione della conoscenza dell’inglese (eventualmente indicando la votazione conseguita all’esame TOEFL od altra certificazione internazionale, tipo CFC, CAE, ecc.).

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi.

Analisti in Area Sostenibilità Ambientale, Stage finalizzato all'assunzione o Tempo indeterminato fin da subito in base all'esperienza - rif. BA S&R Roma

Pubblicato il 16/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Arthur D. Little, società internazionale leader nella consulenza manageriale, è riconosciuta per la sua expertise che integra visione strategica, innovazione, competenza e forte conoscenza di settore per offrire soluzioni sostenibili a problematiche di business ad alta complessità. Attualmente opera in tutto il mondo attraverso il suo network di uffici dislocati in Europa, Asia ed America, con 32 uffici in 23 Paesi; in Italia è presente dal 1983 con due sedi a Milano e a Roma.

La simultanea capacità di innovare, anticipare e trasformare i diversi business è cruciale per il successo: Arthur D. Little supporta i propri clienti unendo Strategia, Innovazione e Trasformazione in un contesto di mercati convergenti e con una sempre maggiore connotazione tecnologica.

Per la nostra sede di Roma, cerchiamo laureati in Economia o Ingegneria, con voto di laurea non inferiore a 108/110, un’ottima conoscenza dell’inglese, da inserire nella nostra practice dedicata alla sostenibilità ambientale.

Oltre a un curriculum accademico brillante, i nostri consulenti hanno da uno a due anni di esperienza in tematiche relative Sustainability Management, Corporate Social Responsibility, CSV e programmi di Stakeholder Engagement.

Richiediamo:

  • ottime capacità di problem solving
  • ottime capacità analitiche e di comunicazione
  • spiccata attitudine al lavoro in team
  • creatività e imprenditorialità
  • disponibilità a viaggiare

Il CV dei candidati, da inviare a careers.italy@adlittle.com assieme a una lettera di motivazione in inglese, dovrà riportare i voti della laurea triennale e della laurea specialistica e l’esatta indicazione della conoscenza dell’inglese (eventualmente indicando la votazione conseguita all’esame TOEFL od altra certificazione internazionale, tipo CFC, CAE, ecc.).

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi.

• TMC – Laureati in Scienze

Junior Physics Experimentator - The Netherlands

Pubblicato il 10/07/2019

Tipo di Laurea: Fisica

Are you a bachelor with a background in Physics and do you enjoy working on new technological development, using high-tech equipment and developing new experiments in junior role? Then read on.

YOUR CHALLENGES?

At TMC Physics, an experimental physicist or experimentator will support development of technological innovations by doing practical work. You will be utilizing concepts like Design of Experiments and do failure analysis. Operating high-tech tools and setting up experiments is your main responsibility. Representation of and reporting about the results is an important part of the job. As is customary in industry, you will be working in project teams with various backgrounds and competences on high-tech challenges. Topics can be in the field of the Semiconductor Industry, Product Development and High-Tech Measurement Systems.

| WHAT DO WE EXPECT FROM YOU?

Our perfect candidate has:

  • A bachelor in (Applied) Physics or similar;
  • Experience with one or more of the following topics:
    • Vacuüm systems;
    • Optical setups;
    • Measurement systems (i.e. XRD, SEM, TEM, XPS or AFM);
    • Working in a cleanroom;
    • Lithography;
    • Materials deposition (i.e. CVD, PLD or sputtering);
    • Etching;
    • Working in a production environment.
  • Experience with Excel, Matlab and/of Python ;
  • Practical mindset and the willingness to  do practical work;
  • Industrial experience from one (or more) internship(s) and/or previous job(s);
  • A flexible attitude and the ability to work different projects at the same time;
  • Speaking English is obligatory, speaking Dutch is an advantage;

We are looking for people who are challenged by the TMC Employeneurs model and who are looking for a further development of their career in a challenging environment. You want to be active in a multi-disciplinary team that drives technological progress. You have a pragmatic and entrepreneurial mindset, and you tackle challenges in a pro-active manner. You have excellent oral and written communication skills and can handle multiple projects and activities simultaneously.

| WHAT DOES OUR BUSINESS CELL HAVE TO OFFER?

TMC Physics Employeneurs are highly educated, skilled and motivated people. From implementing the most basic to realizing the most exotic, from manipulating the very small to controlling the very large, TMC Physics contributes to ground-breaking technology development. With its broad scope this covers everything from theoretical research to application engineering.

Topics TMC Physics Employeneurs are working on are among others (but not limited to) Photonics, System Engineering, Optics, (Thermal and Flow) Modelling, Experimentation and (Aero)Space Engineering.

| WHAT CAN YOU EXPECT FROM TMC?

TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to their clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC is operating as an expert center at the disposition of its clients and we help them to be more competitive in an ever more global and faster changing technological world.

At TMC we believe that people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive in. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career.

As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture.

| WHY CHOOSE FOR EMPLOYENEURSHIP?

We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21th century for high skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars:

  • You will have a permanent employment contract, offering you stability and security
  • You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit sharing
  • We will support you with a one-on-one coaching and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills
  • The competence cells structure, provides you with a strong meaningful and relevant network
  • The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups

TMC is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Per candidarsi: https://tmc-employeneurship.com/careers/junior-physics-experimentator

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Compliance Support - Tempo determinato/Indeterminato

Pubblicato il 27/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Profilo aziendale

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Compliance Support

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà di eseguire le attività svolte dal team Compliance per assicurare che l’azienda operi in linea con le politiche aziendali, di Gruppo e nel rispetto della normativa vigente al fine di tutelare la società da rischi di natura legale coordinando le attività societarie e di compliance nel rispetto delle policy locali e delle linee guida internazionali interfacciandosi con il proprio Responsabile e, ove richiesto, con ALD International.

Nello specifico sarà coinvolta nelle seguenti mansioni:

  • Eseguire le attività svolte nel team Compliance per assicurare, in collaborazione con il team Legal, il rispetto ed attuazione di requisiti normativi soprattutto in tema di anti-corruzione (adesione al Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del decreto italiano n.231 / 2001); Privacy, Protezione dei consumatori e anti riciclaggio (D.lgs 231/2007), supportando la corretta comunicazione e divulgazione degli stessi all’interno dell’azienda e coinvolgendo, ove necessario, il team Internal Control in caso di aggiornamenti di procedure interne (ad es., aggiornamento Modello Organizzativo)
  • In allineamento con il team Legal, curare gli aggiornamenti normativi sui temi di Compliance Officer deputy e Anti money laudering, Privacy e supportare il reparto HR nel definire i programmi formativi per la popolazione aziendale
  • Analizzare il report KYC e KYS con alto rischio reputazionale e di antiriciclaggio di clienti, partner, fornitori in base a quanto prescritto dall Regole di Gruppo, segnalando al Compliance Specialist i temi da riportare alla funzione Compliance della holding, i PEP ed ogni evidenza di financial crime e AML per i quali siano necessario la validazione dell’AMLO di ALDI.
  • Approvare i file di KYC individuali dove le verifiche di primo livello che abbiano dato un esito negative
  • Raccogliere i report trimestrali, in materia AML, richiesti ai reparti oggetto di verifica sulle operazioni finanziarie aziendali a rischio (es. petty cash, operazioni bancarie, pagamenti crediti  con mezzi diversi da BB o SEPA, ecc) da coinvolgere nei training di aggiornamento.
  • Fornire supporto, in collaborazione con il team Legal ove richiesto, ad ogni reparto aziendale in materia di Compliance, deontologia e rischio reputazionale
  • Predisporre e trasmettere, in collaborazione con il team Legal, a ALD International, con cadenza trimestrale, i report di Compliance nel quali vengono riassunte le attività di KYC, internal Control e New Product
  • Supportare il Compliance Specialist nell’assicurare, in coordinamento con l’Internal Audit, che il Sistema di Gestione Qualità si integri nella compliance aziendale, comunicando al proprio responsabile e all’Executive Board i risultati dell’ente certificatore e le eventuali azioni correttive.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in materie economiche o giuridiche
  • Inglese fluente
  • Esperienza pregressa in funzioni Compliance e/o Internal Audit in ambito bancario/servizi finanziari
  • Preferibile conoscenza di strumenti di world check
  • Preferibile conoscenza del business del noleggio a lungo termine
  • Conoscenza ed aggiornamento su leggi, regolamenti, policies gruppo
  • Buona conoscenza di excel

Sede di lavoro: Roma

Inviare cv alla mail cv@placement.uniroma2.it indicando il rif. “ALD Automotive Compliance Support”.