• BASF Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Next Generation in Sales & Marketing - Business Development Support - Tempo indeterminato, Cesano Maderno (MB)

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Chimica Industriale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale

PRINCIPALI RESPONSABILITÁ

Il candidato inserito nel team di Business Development collaborerà a stretto contatto con l’area Sales della Business Unit di riferimento per una specifica linea di prodotti per il mercato identificato come Automotive. Dovrà svolgere le seguenti mansioni:

  • Sarà responsabile della conduzione di un’analisi di mercato per definire strumenti, e l’outcome di analisi della concorrenza per il segmento Refinish.
  • Supporterà il roll out dello strumento e sarà responsabile dell’implementazione di analisi di mercato per definire target, specificità del mercato e catena del valore; definirà insieme ai colleghi l’approccio più adatto al settore di riferimento.
  • In affiancamento al proprio responsabile e al Senior Key Account Manager della pisione Automotive Refinish, svilupperà una strategia di ingaggio sui clienti target.
  • Parteciperà attivamente all’identificazione del potenziale del mercato Italia e implementerà le azioni evidenziate.
  • Contribuirà all’inpiduazione di nuove opportunità di business e proporrà le azioni necessarie per la loro realizzazione.
  • In partnership con gli altri colleghi attivi sulla value chain dell’automotive, creerà una vision e mission del gruppo di lavoro, e faciliterà lo sviluppo di strumenti da utilizzare per i clienti attuali e prospettici.
  • In stretta collaborazione e relazione con l’Area vendite, dovrà essere in grado di accogliere e rielaborare gli spunti provenienti dalla forza vendita, di trasmettere e di proporre strategie di comunicazione della Value Proposition.
  • Preparerà analisi e presentazioni sulle ricerche effettuate e sull’andamento dei prodotti del settore Automotive.

PROFILO RICERCATO

  • Il candidato ideale è un neolaureato/laureato in Chimica Industriale, Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale, di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15).
  • È interessato a maturare un’esperienza in Marketing and Sales in una realtà multi business di una grande azienda chimica internazionale.
  • È richiesta un’ottima padronanza della lingua inglese e una buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Indispensabile una buona competenza nell’utilizzo delle tecnologie web.
  • Requisiti preferenziali saranno: stage in azienda, esperienze di studio o di lavoro all’estero.
  • È richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.
  • Completano il profilo curiosità, tenacia, ambizione, entusiasmo, intraprendenza, spiccate capacità di lavoro in team e doti naturali da motivatore.
  • Ottimo comunicatore che dimostri un istinto naturale per le vendite.

BENEFITS
Il Gruppo BASF sta ricercando la nuova generazione di giovani che andrà a rafforzare l’area Marketing & Sales attraverso il Programma Next Generation. Il programma prevede l’assunzione di giovani laureati con contratto di apprendistato di 14 mesi.
In quest’arco temporale ciascun candidato svolgerà un percorso formativo strutturato che prevede acquisizione di competenze in area
Marketing and Sales ma anche di tipo manageriale e gestionale.
Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità, anche a livello
internazionale.

A PROPOSITO DI BASF
BASF Italia S.p.A. è la principale società del Gruppo in Italia. I suoi prodotti sono impiegati in molti settori di attività quali edilizia, agricoltura,
packaging, materie plastiche e automotive. Soluzioni e persone di BASF Italia contribuiscono al successo di centinaia di clienti che hanno la necessità di affrontare e vincere impegnative sfide globali: tutela ambientale, efficienza energetica, nutrizione e mobilità.

In BASF sappiamo fare chimica. Ci avvaliamo di soluzioni innovative, agiamo in modo sostenibile e conpidiamo le idee. Abbiamo bisogno di te! Entra a far parte della nostra formula di successo e crea il futuro con noi, in un team globale che valorizza la persità ed offre a tutti le stesse opportunità.

Candidati ora: https://basf.jobs/light_blue_EU/job/Cesano-Maderno-Next-Generation-in-Sales-&-Marketing-Business-Development-Support-20811/683385401/?feedId=111101

• Gruppo Maurizi – Laureati in Scienze

Tecnico Campionatore Ambientale

Pubblicato il 08/06/2021

Tipo di Laurea: Chimica o altre lauree scientifiche o Diploma di perito chimico ad indirizzo “Chimica Analitica” o “Biotecnologie ambientali”

IL GRUPPO

La nostra azienda può contare su un gruppo entusiasta, motivato, che cresce ogni anno. Siamo un punto di riferimento per aziende ed enti per la sicurezza alimentare, sul lavoro e ambientale. Grazie al nostro laboratorio di analisi interno, accreditato Accredia con il numero 1004, garantiamo competitività e tempi di risposta rapidi. Vantaggi che si uniscono alla valutazione dei risultati analitici e a un pronto servizio di consulenza, oltre agli audit, la formazione, l’aggiornamento e il supporto continuo: la nostra filosofia di lavoro per dare valore alla sicurezza dei nostri clienti

LA NOSTRA MISSIONE

Gruppo Maurizi guarda sempre avanti, punta al miglioramento continuo e implementa costantemente nuovi servizi e canali di contatto. Aiutiamo i nostri partner nella conduzione della loro attività, trasformando gli investimenti in sicurezza in valore aggiunto per la loro impresa e il loro business. Ogni giorno mettiamo nel lavoro qualità, armonia e crescita costante: valori importanti che da sempre contraddistinguono il nostro gruppo.

JOB SUMMARY

La risorsa dovrà occuparsi dei campionamenti relativi alla sicurezza ambientale per i clienti del Gruppo Maurizi, in particolare dovrà gestire i clienti assegnati garantendo loro un servizio di alta qualità, diventando per i clienti un punto di riferimento. Il candidato ideale è una persona dinamica, che sappia gestire il tempo in maniera efficiente rispettando le dead line assegnate, con una buona conoscenza della normativa ambientale e delle relative procedure. La risorsa sarà inserita nella Divisione Operativa Dipartimento Ambiente, a diretto riporto del Direttore Operativo.

Mansioni

  • Campionamenti in campo su matrici ambientali, acque, terreni, e rifiuti
  • Campionamenti dell’emissioni in atmosfera.
  • Effettuazione di monitoraggi ambientali
  • Predisposizione documentazione per pratiche autorizzative

Requisiti

  • Laurea in Chimica o altre lauree scientifiche o Diploma di perito chimico ad indirizzo “Chimica Analitica” o “Biotecnologie ambientali”
  • Conoscenza della normativa generale sui campionamenti ambientali.
  • Conoscenza in particolare delle procedure di campionamento per le emissioni in atmosfera
  • Disponibilità a lavoro sul campo.
  • Disponibilità alle trasferte.

Requisiti Preferenziali

  • Buona conoscenza della normativa sulle Emissioni Atmosfera

Offerta Lavorativa

CCNL al commercio, RAL dai 23.000€ ai 28.000€ a seconda degli anni di esperienza maturati.

Orario Di Lavoro

Orario Full time dalle 09.00 alle 18.00 con 1 ora di pausa

Sede Di Lavoro: Via della Fotografia 91 – 00142 Roma

Info Contatto: Mandare mail a recruitment@gruppomaurizi.it indicando in oggetto RIF TECNICO CAMPIONATORE AMBIENTALE

• Manpower per azienda settore metalmeccanico – Laureati in Ingegneria

Chemical Project Engineer - Contratto diretto con l'azienda, San Miniato (PI)

Pubblicato il 08/06/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Chimica, Energetica, Ambientale, Nucleare o similari

Manpower per azienda cliente leader nel settore Metalmeccanico ricerca un/una Process Engineer con specializzazione in ambito Chimico.

La risorsa, inserita in un contesto multinazionale, si occuperà di progettazione (processo) di impianti e banchi test per trasformazioni chimiche.

Principali Attività

  • Sviluppo di PFD, P&ID e bilancio di materia
  • Redazione dei principali documenti di Processo e ricerca delle migliori soluzioni per ottimizzare i processi
  • Supporto al Project Manager ed al Product Engineer nella fase di allineamento con il cliente, partecipando a meeting tecnici.
  • Preparazione dei manuali operativi e di procedure di avviamento di impianto.
  • Gestione dei dati di processo in fase di offerta.

Il/la candidato/a ha conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica, Energetica, Ambientale o Nucleare (o cultura equipollente), ha maturato 3 anni di esperienza in contesti strutturati nel ruolo di Ingegnere di processo in ambito Chimico o Metalmeccanico.

Si richiede ottima conoscenza della lingua Inglese e disponibilità ad eventuali trasferte all’estero di durata settimanale.

Si ricerca un profilo con caratteristiche di Flessibilità, predisposizione al lavoro in team e problem solving.

Luogo di lavoro: San Miniato (PI)

Si offre un contratto diretto con l’azienda.

La retribuzione sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato/a

RAL da definire sulla base dell’expertise del candidato/a scelto/a per candidarsi inviare un cv a anna.cerriboni@manpower.it e candidarsi: https://www.manpower.it/annuncio-lavoro/chemical-process-engineer/500290040

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il Servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.902/77 – D. Lgs. N. 198/2006 sono invitati a leggere l’informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04.

• Medac Pharma – Laureati in Economia, Scienze

Regulatory Affairs Officer – Stage, Roma

Pubblicato il 03/06/2021

Tipo di Laurea: Farmacia, Biologia, Chimica, materie scientifiche

Presentazione dell’azienda

Medac Pharma nasce come consociata italiana della multinazionale tedesca medac gmbH, nel Marzo del 2012. Si sviluppa sulle basi del know how della Casa madre, attraverso un patrimonio di cultura scientifica internazionale.

La nostra azienda è specializzata nella ricerca e nello sviluppo nelle aree dove c’è un alto bisogno medico non ancora pienamente soddisfatto e dove le cure disponibili non riescono a soddisfare i bisogni dei pazienti: oncologia, ematologia, neurochirurgia e urologia.

In Italia medac è impegnata nello sviluppo e nella produzione di farmaci specialistici innovativi e farmaci equivalenti sostenibili e di alta qualità in grado di offrire opzioni di trattamento sostenibili e accessibili per i pazienti e gli operatori sanitari. I nostri prodotti vantano caratteristiche uniche che offrono soluzioni a problemi reali, ma anche a disegnare insieme ai nostri interlocutori servizi che rispondono alle loro esigenze. Medac integra le sue competenze in ambito dei farmaci generici e specialistici per creare nuovi modi per rispondere a bisogni insoddisfatti dei pazienti, cercando di combinare lo sviluppo di farmaci con dispositivi, servizi e tecnologie.

I nostri valori e la nostra cultura

Medac Pharma è interessata a motivare e valorizzare le risorse umane impiegate nell’organizzazione. Promuove, a tal fine, azioni migliorative per ottimizzare le proprie risorse.

Giorno per giorno ci impegniamo per accrescere le nostre conoscenze e professionalità mediante opportuni percorsi formativi e di addestramento e, al fine di rendere il personale partecipe nell’attività, ad informare circa gli obiettivi prefissati e le strategie individuate per il loro raggiungimento.

Per il ruolo e l’importanza del lavoro di ognuno all’interno della struttura, la nostra azienda assicura un flusso di informazioni continuo e completo al fine di consentire lo svolgimento della propria attività in modo consapevole e proattivo.

Inoltre, nel rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, garantisce le migliori condizioni dell’ambiente di lavoro.

  • Posizione ricercata: REGULATORY AFFAIRS OFFICER

Requisiti del candidato:

Il candidato svolgerà le seguenti attività:

  • Supporto alla preparazione e presentazione di nuovi dossiers di registrazione di specialità medicinali e delle domande di modifiche di AIC sia nazionali che di mutuo riconoscimento/decentrate/centralizzate e rinnovi, mediante i sistemi informatici AIFA;
  • Supporto alla presentazione e gestione delle domande di riclassificazione e rimborsabilità.
  • Supporto alla revisione e aggiornamento ed archiviazione della documentazione in base all’evoluzione della normativa e alle eventuali nuove esigenze aziendali;
  • Coordinamento con i team aziendali e le unità di produzione per la finalizzazione della documentazione regolatoria e reperimento delle informazioni di prodotto.
  • Supporto alla gestione degli adempimenti di informazione medico scientifica (deposito materiali di IMS, Accreditamento ISF, autorizzazione convegni e congressi)

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Laurea in materie scientifiche
  • Conoscenza della materia regolatoria, della legislazione europea e italiana relativa ai medicinali, dispositivi medici, delle linee guida ICH/EU ed esperienza, anche minima, maturata nel ruolo maturata in analoghe posizioni in aziende farmaceutiche o nell’arco di percorsi di studio dedicati;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Propensione per gli aspetti tecnico-burocratici, problem solving, proattività, flessibilità, diplomazia, gestione dello stress, capacità di lavorare per obiettivi, forti doti di multitasking e abilità di gestire più progetti allo stesso tempo sono requisiti fondamentali ai fini della selezione.

Altre info

  • Tipo di contratto: tirocinio 6 mesi
  • Compenso: 800 mese + buono pasto €7
  • Sede di lavoro: Roma, Via Viggiano 90
  • Indirizzo email: ufficio.personale@medacpharma.it
  • Laurea richiesta: scientifica/farmacia
Office Assistant and Customer Service – Stage, Roma

Pubblicato il 03/06/2021

Tipo di Laurea: Economia

Presentazione dell’azienda

Medac Pharma nasce come consociata italiana della multinazionale tedesca medac gmbH, nel Marzo del 2012. Si sviluppa sulle basi del know how della Casa madre, attraverso un patrimonio di cultura scientifica internazionale.

La nostra azienda è specializzata nella ricerca e nello sviluppo nelle aree dove c’è un alto bisogno medico non ancora pienamente soddisfatto e dove le cure disponibili non riescono a soddisfare i bisogni dei pazienti: oncologia, ematologia, neurochirurgia e urologia.

In Italia medac è impegnata nello sviluppo e nella produzione di farmaci specialistici innovativi e farmaci equivalenti sostenibili e di alta qualità in grado di offrire opzioni di trattamento sostenibili e accessibili per i pazienti e gli operatori sanitari. I nostri prodotti vantano caratteristiche uniche che offrono soluzioni a problemi reali, ma anche a disegnare insieme ai nostri interlocutori servizi che rispondono alle loro esigenze. Medac integra le sue competenze in ambito dei farmaci generici e specialistici per creare nuovi modi per rispondere a bisogni insoddisfatti dei pazienti, cercando di combinare lo sviluppo di farmaci con dispositivi, servizi e tecnologie.

I nostri valori e la nostra cultura

Medac Pharma è interessata a motivare e valorizzare le risorse umane impiegate nell’organizzazione. Promuove, a tal fine, azioni migliorative per ottimizzare le proprie risorse.

Giorno per giorno ci impegniamo per accrescere le nostre conoscenze e professionalità mediante opportuni percorsi formativi e di addestramento e, al fine di rendere il personale partecipe nell’attività, ad informare circa gli obiettivi prefissati e le strategie individuate per il loro raggiungimento.

Per il ruolo e l’importanza del lavoro di ognuno all’interno della struttura, la nostra azienda assicura un flusso di informazioni continuo e completo al fine di consentire lo svolgimento della propria attività in modo consapevole e proattivo.

Inoltre, nel rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, garantisce le migliori condizioni dell’ambiente di lavoro.

  • Posizione ricercata: OFFICE ASSISTANT AND CUSTOMER SERVICE

Requisiti del candidato:

Il candidato svolgerà le seguenti attività:

Le principali responsabilità della funzione riguarderanno il supporto al dipartimento dell’amministrazione nell’attività office manager  e cioè nell’organizzazione di eventi sia interni che esterni, gestione dei viaggi del personale, rapporti con i fornitori.

Il candidato svolgerà le seguenti attività:

  • Servizio clienti per tutte le questioni relative alla fatturazione;
  • Gestire tutte le attività per eventi interni (contatti con agenzia, catering, supporto a Field Force, ecc.)
  • Servizi Generali: gestire tutti i fornitori in maniera efficiente;
  • Customer service dedicato: gestione operativa delle richieste dei clienti in merito ad alcune specifiche specialità medicinali

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Laurea in materie economiche.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Propensione per gli aspetti tecnico-burocratici, problem solving, proattività, flessibilità, diplomazia, gestione dello stress, capacità di lavorare per obiettivi, abilità di gestire più progetti allo stesso tempo sono requisiti fondamentali ai fini della selezione.

Altre info

  • Tipo di contratto: tirocinio 6 mesi
  • Compenso: 800 mese + buono pasto €7
  • Sede di lavoro: Roma, Via Viggiano 90
  • Indirizzo email: ufficio.personale@medacpharma.it
  • Laurea richiesta: ECONOMIA

• Catalent Italy – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Talent Passport - Stage finalizzato all'assunzione, Aprilia o Anagni

Pubblicato il 17/05/2021

Tipo di Laurea: CTF – Chimica – Farmacia – Cosmetologia – Biologia – Biotecnologie industriale – Biotecnologie farmaceutiche; Economia (indirizzo Aziendale/Management/Impresa) – Marketing – Giurisprudenza – Statistica; Ingegneria Meccanica – Ingegneria Gestionale – Ingegneria Chimica – Ingegneria informatica – Ingegneria dell’Automazione

Catalent è una multinazionale Americana, fornitore globale di tecnologie di delivery, sviluppo, produzione di farmaci, prodotti biologici, terapie geniche e prodotti per la salute dei consumatori. L’azienda vanta una presenza globale attraverso un network industriale tecnologicamente all’avanguardia e migliaia di dipendenti. Catalent è presente in Italia con due stabilimenti:

  • Lo stabilimento di Aprilia (LT) è dedicato alla produzione di capsule in softgel per applicazioni orali e topiche in ambito farmaceutico, nutraceutico e cosmetico
  • Il plant di Anagni (FR) rappresenta un’eccellenza nelle produzioni sterili e biologiche (fra cui i Vaccini anti-Covid 19), e nel confezionamento secondario con una vasta esperienza nel riempimento di fiale per prodotti liquidi e in polvere asettici. L’impianto offre anche soluzioni complete di imballaggio commerciale per dosi solide orali, compreso l’imballaggio primario e secondario e la serializzazione.

Il Talent Passport è il progetto che, ogni anno, permette a decine di giovani e brillanti neolaureati di avviare un percorso di sviluppo e crescita professionale e che al contempo consente a Catalent di assumere neo-laureati di talento per il potenziamento della propria organizzazione.

Le nuove risorse saranno inserite all’interno di uno dei plant in un percorso di progressiva crescita e responsabilizzazione che li vedrà coinvolto con focus sempre maggiore in una delle seguenti aree organizzative:

  • Supply Chain
  • Maintenance
  • Engineering
  • Finance
  • Quality
  • Manufacturing
  • Product Development
  • Continuous Improvement & Operational Exellence
  • Commercial Operations.
  • EHS & Security
  • Manufacturing Technology

Saranno affiancate da un Tutor dedicato e svilupperanno con la sua supervisione un Project Work nell’area assegnata.

Il Talent Passport prevede la possibilità di partecipare a prestigiosi Programmi Internazionali che prevedono, tra l’altro, opportunità di Job Rotation all’interno di differenti plant europei.

Chi stiamo cercando:

Siamo alla ricerca di giovani e brillanti laureati con le seguenti caratteristiche:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica) nelle discipline STEM evidenziate (titolo conseguito da non più 12 mesi);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che valuteremo sin dai primi contatti con i candidati);
  • Ottima conoscenza di Office Automation (Word, Excel, PowerPoint, Access);
  • Abilità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo, spirito d’iniziativa, autonomia, flessibilità
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi.

Cosa Offriamo:

  • Percorso di formazione e di crescita aziendale con concrete possibilità di assunzione: stage iniziale di 6 mesi (retribuito) e successivo contratto di apprendistato di 2 anni
  • Coinvolgimento diretto e concreto sulle attività ed i progetti
  • Contesto dinamico ed internazionale, in forte sviluppo a livello locale e globale
  • Ottime opportunità di crescita professionale e di carriera
  • Formazione su competenze tecniche e di leadership (per es. Green Belt, APICS)

Sede di lavoro: Aprilia o Anagni

Le Selezioni si terranno a partire dall’ultima settimana di maggio 2021

I candidati selezionati avranno l’opportunità di partecipare ad un Assessment innovativo e virtuale, che permetterà loro di mettersi in gioco con varie prove in modalità remote-based. Saranno poi previste interviste face-to-face negli stabilimenti in una seconda fase del processo.

Link per candidarsi: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=197079070

20 maggio 2021, Le organizzazioni del mondo Farmaceutico ed Healthcare, JobinPharma Webinar

20 maggio 2021, Le organizzazioni del mondo Farmaceutico ed Healthcare, JobinPharma Webinar

Giovedì 20 maggio 2021
ore 16.00-17.00

live on Microsoft Teams

Webinar aperto a tutti i neolaureati e laureandi dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, con focus sul settore farmaceutico e biotecnologico

Relatore: Francesca Stasio, Senior Recruiter JobinPharma

Programma:

  • I settori del mercato healthcare
  • L’industria del farmaco in Italia: qualche dato
  • Tipologia di aziende farma in Italia (strutture e dipartimenti)
  • Ruoli e qualificazioni richieste
  • Domande e risposte

Per partecipare scrivere a: placement@uniroma2.it (oggetto: Webinar Healthcare): riceverete una mail con il link entro la mattinata dell’evento.

• Johnson & Johnson – Laureati in Ingegneria

Stage in Supply Chain Analysis - Cologno Monzese (MI)

Pubblicato il 17/05/2021

Tipo di Laurea: Economia e Management, Ingegneria Gestionale

Johnson & Johnson is an American multinational company founded in 1886, a world leader in the development of products and devices for surgical therapies and pharmaceutical companies, as well as in the marketing of consumer products for personal hygiene, and is organized into three business segments: Pharmaceutical, Medical, Consumer.

Every day more than 130,000 employees work in 250 companies of the Group, located in 60 countries. In Italy there are all the three sectors, each of which represents one of the segments mentioned above:

  • Janssen Spa (Pharmaceutical Sector). Marketing Company (Milan). Plant: Borgo San Michele (Latina)
  • Johnson & Johnson Spa (Consumer Sector). Marketing Company and Plant: Santa Palomba (Rome)
  • Johnson & Johnson Medical Spa (Medical Sector). Marketing Company: Pratica di Mare (Rome).

For the Italian Marketing Company of Janssen (Cologno Monzese, Milan) we are looking for 1 Internship in Supply Chain Analysis. The intern will be supporting the Affiliate Supply Management Team.

The Intern will be supporting the following activities:

  • Updating and reporting activities to closely monitor the Forecast Accuracy
  • Activities related to the alert monitoring of the Supply Network Planning
  • Provide support on Narcotics flow management
  • Activities related to the creation of Delivery Notes
  • Monitor inventory level and coverage at local warehouse
  • Contribution to the Inventory Destruction Avoidance process
  • Continuous collaboration on production execution with relevant Stakeholders
  • KPI monitoring

Qualifications

  • Master’s degree in Management Engineering or Economics and Management
  • Excellent knowledge of the MS Office suite applications in particular Excel
  • Excellent analytical and organizational/planning skills
  • Quick learner, proactive attitude, Teamwork
  • Proficiency in Italian Language
  • Fluency in English

#JnJEMEAStudentCareers

Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, and will not be discriminated against on the basis of disability.

Primary Location
Italy-Lombardia-Cologno Monzese

Application: https://jobs.jnj.com/jobs/2105930298W?lang=en-us&previousLocale=en-US 

Stage in Operations Strategic Support - Latina

Pubblicato il 10/05/2021

Tipo di Laurea: Mechanical, Management or Chemical Engineering

Johnson & Johnson is an American multinational company founded in 1886, a world leader in the development of products and devices for surgical therapies and pharmaceutical companies, as well as in the marketing of consumer products for personal hygiene, and is organized into three business segments: Pharmaceutical, Medical, Consumer.Every day more than 130,000 employees work in 250 companies of the Group, located in 60 countries. In Italy there are all the three sectors, each of which represents one of the segments mentioned above:

  • Janssen Spa (Pharmaceutical Sector). Marketing Company (Milan). Plant: Borgo San Michele (Latina)
  • Johnson & Johnson Spa (Consumer Sector). Marketing Company and Plant: Santa Palomba (Rome)
  • Johnson & Johnson Medical Spa (Medical Sector). Marketing Company: Pratica di Mare (Rome).

For the Italian production plant of Janssen (Borgo San Michele-Latina) we are looking for 1 Internship for the Operations Department, in the Strategic Support Area.

The Intern will be supporting the following activities:

  • Support to the quotation process of the products
  • Support to the capacity analysis of the formulation and packaging lines;
  • Support the definition of the Site Master Plan.

Qualifications

  • Master’s degree in Engineering (Mechanical, Chemical and Management are preferred)
  • Able to work in a multidepartment and dynamic environment
  • Good skills of ownership and accountability
  • Proficiency in Italian language
  • Fluent in English.

Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, and will not be discriminated against on the basis of disability.

Primary Location
Italy-Lazio-Latina

Application: https://jobs.jnj.com/jobs/2105930948W?lang=en-us&previousLocale=en-US

• Inalme – Laureati in Scienze

Agente di Commercio – Lavoro Autonomo, Roma

Pubblicato il 11/05/2021

Tipo di Laurea: Farmacia, Biologia, Chimica

Inalme S.r.l., opera nella produzione di Integratori Alimentari, Dispositivi Medici e Cosmetici da 20 anni sul territorio italiano ed oggi in espansione sul territorio europeo ed extraeuropeo.Ricerca neolaureati interessati ad un percorso commerciale per il marchio Alta Natura.Siamo alla ricerca di:

Agente di Commercio:

L’Agente, rispondendo all’Area Manager, ha il ruolo di sviluppare le attività commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati in funzione della zona di competenza, attraverso la gestione delle risorse a disposizione, instaurando e incrementando nel tempo solidi rapporti con i clienti del canale di riferimento Farmacia/Parafarmacia/Erboristeria.

In particolare, sarà responsabile di:

  • proporre i prodotti presso i canali di vendita definiti;
  • collaborare con l’Area Manager al fine di sviluppare ed implementare piani d’azione commerciali sul territorio;
  • accrescere costantemente la conoscenza del mercato e della concorrenza; – assicurare una comunicazione aperta e trasparente condividendo le best practices.

Requisiti tecnici:

  • Ottime doti relazionali e commerciali
  • Ottima preparazione scientifica

Requisiti personali:

  • Capacità di analisi e Problem Solving
  • Ottime ed efficaci doti di comunicazione e di sintesi, anche multi- prodotto, e buona empatia verso l’interlocutore
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Flessibilità

Sede di lavoro:

Roma

Si offre:

  • Inquadramento Enasarco con compensi provvigionali di sicuro interesse. Ciascuna area assegnata è pensata per poter assicurare un compenso che varia tra i 60.000 e i 100.000 euro.
  • La risorsa sarà opportunamente formata sugli aspetti tecnici, informatici e relazionali al fine di renderla sempre più capace e motivata.

Gli interessati possono inviare il loro cv a francesco.messina@centocinquanta.it, indicando nell’oggetto “Inalme Agente di Commercio”.

• Alfasigma – Laureati in Ingegneria, Scienze

Ingegnere addetto alle attività di riqualifica - Pomezia (Roma) SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 27/04/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Meccanica o Chimica

  • Azienda: Alfasigma SpA, uno dei 5 principali player dell’industria farmaceutica in Italia. Attualmente Alfasigma conta più di 3.000 dipendenti nel mondo, 17 filiali e – attraverso i migliori distributori – una presenza in più di 70 paesi;
  • Stage: Ingegnere addetto alle attività di riqualifica (extracurriculare);
  • Durata: 6 mesi (sospensione dal 1 al 29 agosto);
  • Si offre: rimborso mensile di 800,00€ lordi e mensa aziendale gratuita;
  • Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccanica o Chimica con votazione minima di 108;
  • Sede di lavoro: Pomezia (RM), necessario essere automuniti;
  • Disponibilità: maggio 2021
  • Requisiti: candidati giovani, motivati, determinati e entusiasti della proposta, realmente interessati ad effettuare e completare questa esperienza;
  • Obiettivi stage: nell’ambito della funzione Validazione equipment di produzione nell’ambito dell’Ingegneria & EHS, il progetto prevede di formare la risorsa per completare il piano annuale di riqualifica.

Al termine dello stage il candidato dovrà essere in grado di:

  • effettuare le riqualifiche periodiche degli equipment in accordo con le policy aziendali
  • compilare la documentazione a supporto secondo le policy aziendali
  • effettuare le qualifiche dei sistemi computerizzati che hanno un impatto sulle operazioni GMP
  • redigere ed eseguire la seguente documentazione: protocolli IQ/OQ, design qualification, report, matrici di tracciabilità
  • utilizzare il software Trackwise
  • utilizzare SAP PM
  • utilizzare il database access Validoc

SELEZIONE CHIUSA

• Banca d’Italia – Laureati magistrali in Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

Tirocini extracurriculari presso il Servizio Gestione Circolazione Monetaria ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Pubblicato il 22 marzo 2021

Scadenza: 23 aprile 2021

Tipo di Laurea (magistrale): Chimica, Fisica, ICT and Internet Engineering, Informatica, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Civile, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Energetica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Matematica pura e applicata, Mechatronics Engineering

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati alla gestione della circolazione delle banconote da parte della Banca d’Italia.
La denominazione e le caratteristiche dei progetti formativi sono definite di seguito (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 4 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Gestione circolazione monetaria della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di giugno 2021, compatibilmente con le indicazioni delle Autorità in materia di prevenzione epidemiologica. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Il tirocinio potrà svolgersi in presenza, a distanza o in modalità mista compatibilmente con le indicazioni delle Autorità per minimizzare il rischio epidemiologico.

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza in presenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata – eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica nelle discipline indicate nelle Proposte di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (oggetto: BDI Servizio GCM 2021) dal 22 marzo al 23 aprile 2021, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università Tor Vergata provvederà quindi, per ciascuna proposta di tirocinio, ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 4 candidature per ciascuna proposta di tirocinio.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi quattro candidati per ciascuna proposta di tirocinio sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Gestione circolazione monetaria della Banca d’Italia, via Nazionale, 91 – Roma, oppure a distanza, con modalità telematiche.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia, n. 11 – Roma.

PROPOSTE DI TIROCINIO

Progetto 1Progetto 2Progetto 3Progetto 4
  1. APPLICAZIONE DI TECNICHE DI MACHINE LEARNING PER LA PREVISIONE DELLE VARIABILI CHE DETERMINANO IL FABBISOGNO DI BANCONOTE

La Banca d’Italia, mediante le Filiali dell’Istituto ubicate sul territorio nazionale, fornisce alle banche e a Poste Italiane le banconote da loro richieste per rispondere alla domanda del pubblico attraverso i propri sportelli.  Parte integrante di tale compito è la previsione, con frequenza regolare e per un prefissato orizzonte temporale, dell’evoluzione futura delle scorte di banconote nella rete territoriale.

Il tirocinante contribuirà allo studio della possibile applicazione di tecniche di machine learning alla previsione distinta per tagli, Filiali e orizzonti temporali dell’andamento delle giacenze.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • capacità di estrarre e trattare le informazioni contenute in grandi database;
  • capacità di applicare le tecniche di machine learning a problemi concreti e in diversi contesti;
  • capacità di presentare i risultati delle analisi in maniera efficace, sintetica ed esaustiva.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Matematica pura e applicata, Fisica, Ingegneria gestionale, ICT and Internet Engineering, Ingegneria informatica, Informatica;
  • conoscenza delle tecniche di machine learning.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza dei software comunemente impiegati per le applicazioni di machine learning (e.g. R, Python o altri equivalenti);
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. ANALISI DI FATTIBILITÀ E PROGETTAZIONE DI UN SISTEMA AUTOMATICO DI AUSILIO ALLA MOVIMENTAZIONE DEI CARICHI BASATO SU AUTOMATED GUIDED VEHICLES (AGV)

Nell’ambito della funzione della gestione della circolazione monetaria del Paese, la Banca d’Italia svolge le operazioni essenziali di custodia e movimentazione delle banconote e di altri valori.

In tale contesto, rivestono un ruolo chiave nell’ottimizzazione del dispacciamento e della sicurezza dei valori i sistemi intelligenti di gestione delle fasi di stoccaggio di magazzini industriali. In questa ottica il tirocinante contribuirà a elaborare lo studio di fattibilità e la progettazione di un sistema di movimentazione dei carichi all’interno dei locali di sicurezza della Banca d’Italia, che prevede l’utilizzo di Automated Guided Vehicles (AGV), cioè di flotte di veicoli autonomi e non presidiati che trasportano unità di carico di diverso tipo e collegano diversi punti operativi all’interno di un’area di stoccaggio.

Nello specifico si prenderanno in considerazione dettagliatamente gli aspetti relativi alla struttura che un sistema del genere prevede, quali:

  • l’analisi dello stato dell’arte e la scelta della migliore tipologia di AGV utilizzabile;
  • l’analisi dei luoghi dove installare il sistema;
  • la definizione dei percorsi di guida alternativi in funzione dei carichi da movimentare e del traffico;
  • il numero dispositivi AGV da utilizzare ed i relativi sistemi di sicurezza;
  • l’infrastruttura software e di telecomunicazione da implementare.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • capacità di progettazione di un sistema innovativo a guida autonoma per la logistica di magazzino;
  • capacità di applicare operativamente competenza teoriche per la soluzione di problemi concreti e complessi;
  • capacità di lavorare in un contesto strutturato con abilità di team working.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Mechatronics Engineering

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza dei sistemi a guida autonoma, del software di pianificazione della guida e del Warehouse Management System (WMS);
  • conoscenza di automatica ed elementi di robotica;
  • conoscenze di: ricerca operativa, problemi di ottimizzazione su reti, cammini minimi, analisi delle interferenze;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. VALUTAZIONE COSTI/BENEFICI DELLE DIVERSE OPZIONI PER UNA GESTIONE SOSTENIBILE DEL CICLO DEL CONTANTE

La Banca d’Italia, insieme al Sistema Europeo delle Banche centrali, è da diversi anni impegnata nella riduzione del proprio impatto ecologico. Partecipa, con il Servizio Gestione Circolazione Monetaria, alla definizione e attuazione di una roadmap per il raggiungimento degli obiettivi indicati dalla Banca centrale europea in materia di sostenibilità ambientale del ciclo del contante.

In questo contesto, il tirocinante contribuirà a individuare possibili soluzioni per ridurre l’impatto ambientale della gestione del contante nella fase di distribuzione delle banconote, dall’emissione al ricircolo, fino alla distruzione delle stesse. In particolare, rispetto a quest’ultimo punto, dovrà essere valutato il rapporto costi/benefici delle opzioni disponibili per lo smaltimento delle banconote triturate.

Competenze acquisite al termine del tirocinio

  • capacità di effettuare studi di fattibilità, analisi di mercato e comparazione di soluzioni per la gestione sostenibile dei rifiuti;
  • capacità di individuare e definire processi e materiali sostenibili per il confezionamento e la circolazione del contante;
  • applicazione delle conoscenze maturate in ambito accademico alla soluzione di problemi concreti e complessi, nell’ambito di un contesto lavorativo strutturato ove rilevano le capacità di team working;
  • conoscenze sul ciclo del contante in Italia e nell’Eurosistema;
  • metodi per la rappresentazione efficace e sintetica dei risultati.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Ingegneria per l’Ambiente e il territorio, Ingegneria Energetica, Ingegneria Civile, Chimica;

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenze di base sulla gestione dei rifiuti;
  • conoscenze di base di metodi e strumenti per la modellazione e la soluzione di problemi di ottimizzazione;
  • conoscenza delle metodologie di valutazione costi-benefici in ambito ambientale;
  • conoscenza degli strumenti informatici per la produzione di documenti e report;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.
  1. UTILIZZO DI TECNICHE DI BIG DATA PER L’ACQUISIZIONE DI INFORMAZIONI UTILI NELLE ATTIVITA’ DI MONITORAGGIO A DISTANZA DEGLI OPERATORI

La Banca d’Italia svolge un’azione di monitoraggio degli operatori che trattano il contante al fine di prevenire il rischio di circolazione di banconote false e/o logore. In tale ambito, la Banca intende sfruttare tecniche e algoritmi big data (es: web-scraping, data mining) da applicare alle informazioni e ai dati (strutturati o meno), raccolti attraverso le segnalazioni statistiche ovvero acquisiti dall’analisi della documentazione inviata dagli operatori o da altre fonti informative (incluse quelle eventualmente disponibili sul web).

In questo contesto, il tirocinante contribuirà a sviluppare strumenti software per:

  • l’identificazione, la raccolta, l’organizzazione e l’elaborazione dei dati necessari per l’attività di monitoraggio svolta dalla Banca;
  • l’applicazione dei modelli di analisi matematico-statistici;
  • la verifica della qualità e della correttezza dei dati e delle informazioni trasmesse dagli operatori.

Competenze acquisite al termine del tirocinio

  • capacità di applicare le tecniche di big data a casi concreti di selezione di informazioni strutturate e non strutturate;
  • capacità di gestire, analizzare e confrontare basi dati diverse;
  • capacità di rappresentare i risultati in maniera efficace e sintetica.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica, ICT and Internet Engineering, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza del linguaggio SQL e di software utilizzati per il web-scraping e il data mining;
  • esperienza nel trattamento e manipolazione di dati strutturati e non;
  • conoscenza della lingua inglese di livello almeno pari a B.2.