Job Ingegneria

• Polyglass- Laureati in Ingegneria

placement Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , , ,
Polyglass Junior Project Engineer -Tempo indeterminato

Pubblicato il 02/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria elettrica, Elettronica, Automazione

Il Contesto

POLYGLASS è una realtà multinazionale parte del Gruppo MAPEI, leader nel settore chimico (10.000 dipendenti a livello mondiale; fatturato pari a circa 2,5 miliardi di €). L’azienda è attiva nella realizzazione di sistemi isolanti, membrane e guaine bituminose. È fortemente orientata alla ricerca e allo sviluppo di nuove soluzioni; gli impianti produttivi sono caratterizzati da una forte innovazione e uno sviluppo tecnologico avanzato e sono basati in Italia e USA (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida). Gli investimenti costanti in nuove tecnologie rendono fondamentale inserire risorse di valore per guidare e implementare nuovi progetti. Per questo ricerchiamo:

NEOLAUREATI/INGEGNERI JUNIOR

Area Elettrica/Automazione 

Sede lavoro: USA – Stati Uniti (Florida)

 Il Ruolo

Il Candidato, all’interno dell’Ingegneria di plant, contribuirà all’implementazione, dal punto di vista tecnico/progettuale ed economico, di nuovi progetti di investimento relativi alla realizzazione, all’ampliamento e al potenziamento di impianti e di linee produttive e al miglioramento di questi, curando il processo dallo studio di fattibilità all’installazione, collaudo e consegna ai reparti di produzione.

La risorsa, in particolare, dovrà:

  • Dialogare con i diversi enti aziendali (e.g. Commerciale, Produzione) per la raccolta delle necessità e l’analisi dei bisogni sullo sviluppo e la modifica delle linee e degli impianti produttivi
  • Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget
  • Sviluppare il progetto rapportandosi con fornitori di macchinari, impianti e servizi tecnici e valutare la soluzione maggiormente più idonea;
  • Collaborare con le imprese esterne e le risorse interne nell’espletamento dei progetti di investimento
  • Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro
  • Collaborare con le funzioni interne (e.g. Manutenzione e Facility) dedicate al progetto e gestire le comunicazioni con i fornitori esterni.

 Requisiti

  • Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in un Gruppo multinazionale e strutturato e al trasferimento negli Stati Uniti d’America (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida)
  • Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o Automazione industriale
  • Verranno prese in considerazione anche candidature con qualche anno di esperienza
  • Ottima conoscenza dei sistemi di distribuzione e trasmissione a media ed alta tensione e dei sistemi di controllo PLC (preferibilmente Siemens) e/o DCS
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Word, Excel, Power Point); dovrà conoscere programmi di disegno tecnico (e.g. Autocad).

L’Azienda garantisce una formazione tecnico-manageriale iniziale, presso siti produttivi in Italia, proponendo un contratto di lavoro statunitense con condizioni economiche e di sostegno nella relocation di sicuro interesse.

 Candidati subito: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=181362111

Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

Polyglass Junior Project Engineer Area Meccanica-Tempo indeterminato

Pubblicato il 02/09/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

Il Contesto

POLYGLASS è una realtà multinazionale parte del Gruppo MAPEI, leader nel settore chimico (10.000 dipendenti a livello mondiale; fatturato pari a circa 2,5 miliardi di €).

L’azienda è attiva nella realizzazione di sistemi isolanti, membrane e guaine bituminose. È fortemente orientata alla ricerca e allo sviluppo di nuove soluzioni; gli impianti produttivi sono caratterizzati da una forte innovazione e uno sviluppo tecnologico avanzato e sono basati in Italia e USA (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida).

Gli investimenti costanti in nuove tecnologie rendono fondamentale inserire risorse di valore per guidare e implementare nuovi progetti. Per questo ricerchiamo:

 NEOLAUREATI/INGEGNERI JUNIOR

Area Meccanica 

Sede lavoro: USA – Stati Uniti (Florida)

Il Ruolo

Il Candidato, all’interno dell’Ingegneria di plant, contribuirà all’implementazione, dal punto di vista tecnico/progettuale ed economico, di nuovi progetti di investimento relativi alla realizzazione, all’ampliamento e al potenziamento di impianti e di linee produttive e al miglioramento di questi, curando il processo dallo studio di fattibilità all’installazione, collaudo e consegna ai reparti di produzione.

La risorsa, in particolare, dovrà:

  • Dialogare con i diversi enti aziendali (e.g. Commerciale, Produzione) per la raccolta delle necessità e l’analisi dei bisogni sullo sviluppo e la modifica delle linee e degli impianti produttivi;
  • Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget;
  • Sviluppare il progetto rapportandosi con fornitori di macchinari, impianti e servizi tecnici e valutare la soluzione maggiormente più idonea;
  • Collaborare con le imprese esterne e le risorse interne nell’espletamento dei progetti di investimento;
  • Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro;
  • Collaborare con le funzioni interne (e.g. Manutenzione e Facility) dedicate al progetto e gestire le comunicazioni con i fornitori esterni.

 Requisiti

  • Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in un Gruppo multinazionale e strutturato e al trasferimento negli Stati Uniti d’America (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida);
  • Laurea in Ingegneria Meccanica;
  • Verranno prese in considerazione anche candidature con qualche anno di esperienza;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Word, Excel, Power Point); dovrà conoscere programmi di disegno tecnico (e.g. Autocad).

L’Azienda garantisce una formazione tecnico-manageriale iniziale, presso siti produttivi in Italia, proponendo un contratto di lavoro statunitense con condizioni economiche e di sostegno nella relocation di sicuro interesse.

Candidati subito: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=181361475

 Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

• KPMG – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Information Risk Management-Consultant

Pubblicato il 30/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica e Matematica

Information Risk Management è la linea di servizi di KPMG che ha anticipato e seguito nel tempo le richieste del mercato relative alle tematiche di Information Risk e Cybersecurity, sviluppando costantemente le competenze e capacità di analisi a protezione del patrimonio informativo aziendale. Grazie a tecnologie di frontiera e a un patrimonio di skill condivise a livello mondiale, i Consultant che lavorano nel team IRM hanno il compito di supportare le imprese nella gestione dei rischi a cui sono soggette attraverso l’utilizzo dei più innovativi strumenti e framework di process e data analytics.

Per essere il candidato ideale non ti possono mancare:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica e Matematica
  • Competenze nella comprensione e analisi dei processi aziendali
  • Passione per le nuove tecnologie e la loro declinazione nei contesti aziendali
  • Interesse per l’ambito dei Sistemi Informativi aziendali, intesi quale strumento abilitante per l’efficace erogazione dei processi
  • Predisposizione per la risoluzione di problemi complessi
  • Capacità di analisi dei dati e di sintesi nella presentazione dei risultati
  • Capacità di performare ad alti livelli in situazioni sfidanti
  • Entusiasmo, passione ed elevata motivazione alla formazione ed alla crescita professionale
  • Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero.
  • Disponibilità a trasferte

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza con almeno uno dei principali linguaggi di programmazione per l’implementazione di soluzioni Big Data (e.g. Python, R, Java o Scala)
  • Conoscenza dei principali standard o practice di riferimento (ISO27001, COBIT, ITIL, etc.)

I professionisti appartenenti al team IRM di KPMG supportano le organizzazioni durante tutto il loro percorso di trasformazione digitale, per garantire la sicurezza delle loro informazioni e delle loro strategie di business. Possiamo affiancare i nostri clienti per migliorare la crescita e creare valore. Possiamo aiutarli a fare i giusti investimenti nel momento giusto, a considerare le implicazioni più ampie della digital disruption, ad integrare tecnologie innovative nelle infrastrutture esistenti.

Per avere maggiori informazioni, guarda il video: https://www.youtube.com/watch?v=0do-rDxuKoY

Caratteristiche dell’offerta

  • Contratto: Apprendistato professionalizzante
  • Durata: 24/36 mesi
  • Luogo: Milano, Genova, Torino, Padova, Firenze, Parma, Bologna e Roma

Candidati all’offerta rispondendo direttamente all’annuncio oppure inviando il cv a it-fmCareers@kpmg.it indicando il riferimento “Consulente IRM” nell’oggetto della mail.

I dati personali raccolti al fine di valutare la candidatura dell’Interessato per l’instaurazione di un rapporto di lavoro con KPMG S.p.A., saranno trattati ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (nel seguito anche “GDPR”), e del D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018 (di seguito “Codice Privacy”), della disciplina nazionale, con particolare riferimento ai Provvedimenti del Garante di volta in volta emessi nonché delle disposizioni di legge in vigore nei paesi in cui la Società opera.

KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.

Per maggiori informazioni, visita www.kpmg.it

• ELEN ing. De Rossi – Laureati in Ingegneria

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Progettazione e realizzazione veicolo ferroviario innovativo

Pubblicato il 30/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica

La ELEN ing De Rossi  opera da oltre 25 anni su diverse attività nel settore ferroviario.Maggiori informazioni possono essere ricavate dal sito: www.eleningderossi.it

L’azienda cerca 2 ingegneri (1 meccanico e 1 elettrico/elettronico) da assumere per un periodo di prova di un anno e successivo inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La ELEN lavora nella costruzione delle linee ferroviarie nei campi: trazione elettrica, sottostazioni di conversione dell’energia e segnalamento. Da oltre 10 anni si occupa anche di manutenzione di treni merci e mezzi d’opera circolanti su rotaia. Avendo già da diversi anni avviato un settore di ricerca e sviluppo sta cercando ingegneri per la

PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI UN VEICOLO FERROVIARIO INNOVATIVO.

I candidati avranno il compito di svolgere le seguenti attività:

INGEGNERE MECCANICO

  • Progettazione 3D
  • Gestione e acquisto di prototipi, componenti e accessori
  • Redazione del progetto tecnico esecutivo e relazione tecnica da presentare a organismo notificato per l’omologazione del mezzo
  • Realizzazione del prototipo
  • Esecuzione di prove e collaudi sul campo del prototipo realizzato

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Ottima conoscenza CAD per la progettazione 3D
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Disponibilità per brevi trasferte

INGEGNERE ELETTRICO/ELETTRONICO

  • Progettazione del software di gestione della PLC
  • Gestione e acquisto di prototipi, componenti e accessori
  • Progettazione e realizzazione del sistema di propulsione elettrica
  • Dimensionamento dei componenti elettrici per l’accumulo e gestione dell’energia
  • Realizzazione del sistema di gestione e di trazione del mezzo
  • Esecuzione di prove e collaudi sul campo del prototipo realizzato

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Disponibilità per brevi trasferte

Sede di lavoro: Albano Laziale (RM)

Per ulteriori informazioni contattare: 3355450856

Per candidarsi inviare il proprio CV a: amministrazione@eleningderossi.it

• Vodafone Discovery Program

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , ,
Vodafone Discovery Program-Network

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria

Vodafone Discover Program is a journey for talented graduates that allows you to experience a cross-functional development path and fulfil a long-term role with a permanent contract.

The first part of this program includes a 5-month period of job rotations, divided into 2 assignments:

  1. During the first 2 months you will explore our customer touchpoints and digital channels, to better understand the digital market and our company culture;
  2. The next 3 months will allow you to be part of a team within your department to challenge yourself, grow your skillset and develop a broader view of the field of your interest.

After this experience, you will be Ready to start your career path in your role for the next 18 months!

Who are we looking for?

We are looking for tech-addicted geeks, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach.

To join our Discover Graduate Program you must have recently graduated in Telecommunication Engineering, ICT, Electronics Engineering or related courses (within the last 6 months or planning to graduate by this autumn).

Our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Previous experience in another company (within 1 year)
  • Proficiency in English
  • International Experience

You will also have to demonstrate:

  • Intellectual curiosity and hunger for development
  • Entrepreneurship, digital attitude, passion for technology
  • Lateral thinking skills and analytic mind-set

What’s in for you?

Working for an industry leading company that spans across different countries around the world, you will have the chance to invest in your personal development, experiment and innovate at pace. In Vodafone, you will find a fresh and dynamic environment with flexible working hours and top tech equipment. You will be part of a global community of graduates and will have the chance to confront yourself with top experts as well as participating to coaching & training classes. You will have business exposure and accountability from day one and you will work to deliver world-leading technology to empower both Enterprise and Consumer customers around the world to build our digital future. In addition, at Vodafone Village you will find smart spaces equipped with foosball, ping-pong and video games and you will enjoy your place even more hosting the main Italian digital events and meet-up.

Type of contract: Permanent contract with competitive salary

Start date:  October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

Vodafone Discovery Program-Digital & Commercial Operations

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia (Business Administration), Ingegneria

Vodafone Discover Program is a journey for talented graduates that allows you to experience a cross-functional development path and fulfil a long-term role with a permanent contract.

The first part of this program includes a 5-month period of job rotations, divided into 2 assignments:

  1. During the first 2 months you will explore our customer touchpoints and digital channels, to better understand the digital market and our company culture;
  2. The next 3 months will allow you to be part of a team within your department to challenge yourself, grow your skillset and develop a broader view of the field of your interest.

After this experience, you will be Ready to start your career path in your role for the next 18 months!

Who are we looking for?

We are looking for tech-addicted geeks, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach.

To join our Discover Graduate Program you must have recently graduated in Management Engineering, Business administration or related topics (within the last 6 months or planning to graduate by this autumn), with a strong interest in Project Management and Data analysis.

Our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Previous experience in another company (within 1 year)
  • Proficiency in English
  • International Experience

You will also have to demonstrate:

  • Intellectual curiosity and hunger for development
  • Entrepreneurship, digital attitude, passion for technology
  • Lateral thinking skills and analytic mind-set

What’s in for you?

Working for an industry leading company that spans across different countries around the world, you will have the chance to invest in your personal development, experiment and innovate at pace. In Vodafone, you will find a fresh and dynamic environment with flexible working hours and top tech equipment. You will be part of a global community of graduates and will have the chance to confront yourself with top experts as well as participating to coaching & training classes. You will have business exposure and accountability from day one and you will work to deliver world-leading technology to empower both Enterprise and Consumer customers around the world to build our digital future. In addition, at Vodafone Village you will find smart spaces equipped with foosball, ping-pong and video games and you will enjoy your place even more hosting the main Italian digital events and meet-up.

Type of contract: Permanent contract with competitive salary

Start date:  October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

The future is exciting. Ready?

• Lloyd’s Register Group – Laureati in Ingegneria

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Electrical Marine & Offshore Surveyor - Tempo indeterminato, Ancona

Pubblicato il 09/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccanica/Meccatronica

Location: Ancona, IT

Company: Lloyd’s Register
Job ID: 29307
Position Category: Surveyor
Position Type: Employee Regular

Electrical Marine & Offshore Surveyor

Are you a mechanical/electrical/electronical engineer with a passion for marine, offshore and industrial components? Do you want to work in a technical environment where you can use your expertise to share with clients and contribute to safety? Then working as an Electrical Marine & Offshore Surveyor for Lloyd’s Register is something for you!  We will offer you a challenging job opportunity and the possibility to develop yourself and realise your ambitions.

What are you going to do?

  • To conduct relevant activities as agreed in personal training plan with the aim of increasing knowledge and competency in the execution of survey and other related work;
  • To assist manager in producing deliverables against defined specifications and scope that will include budget constraints and contractual requirements;
  • To understand all LR services and be able to discuss and present the deliverable with the internal clients initially, and later external clients, and be able to suggest solutions where appropriate;
  • Conduct activities in line with internal procedures, accreditation schemes, legislation, and industry standards;
  • To appreciate the time and value of the work to be undertaken for an external client by understanding and assisting with survey fee calculations and quotations;
  • To assist in service delivery improvement by communicating internal / external client feedback as appropriate;
  • Undertake routine administration as required in line with current processes and procedures;
  • To produce reports, certificates and documents to an agreed format and within agreed timescales;

What do we ask from you?

  • A degree or equivalent (BEng with MSc or MEng) from a tertiary organisation recognised by Lloyd’s Register and the Engineering Council in the relevant field of engineering;
  • Membership of an appropriate professional institution;
  • Working towards or achieving chartered engineering status;
  • To work in accordance with professional codes of conduct and the LR Code of Ethics in IMS01;
  • Proficiency in the English language commensurate with the work;

We will evaluate also candidates recognized as Protected Category (Art. 18 Law 68/99)

What do we offer? 

We offer you an exciting working environment with intellectual challenges, responsibility and high-level client interaction. An attractive remuneration package will be offered. As for every Lloyd’s Register staff member, a personal development plan will be made by you and your manager to support you in realizing your long-term goals.

About Lloyd’s Register

Some companies seem to work for their shareholders. You could say that Lloyd’s Register’s shareholder is society!
Lloyd’s Register have been fiercely independent since its start more than 257 years ago as what would become the world’s first ship classification society. It’s also where Lloyd’s Register first started contributing to the safety of the world’s critical infrastructure, helping ship builders and owners make safer ocean-going vessels.
Today that tradition continues as Lloyds Register, still owned by the Lloyd’s Register Foundation, offers it deep technical expertise to asset owners- providing quality assurance and certification to everything from cruise ships to the pressure equipment that helps power cities everywhere!
Lloyd’s Register is renowned globally for its technical expertise, independence, and focus on safety. And because of Lloyd’s Register’s long history, it carries approvals and accreditations from industry bodies and governments worldwide, often acting on their behalf to inspect and certify equipment around the world.

Interested?

Are you interested in this job? Apply now via the ‘apply’ button at https://jobs.lr.org/job/Ancona-Electrical-Marine-&-Offshore-Surveyor/545853801/?locale=en_GB and upload your C.V. and cover letter. If you have any questions regarding this vacancy, you can contact Guillaume Tertre (Corporate Recruiter – South Europe), by phone +33 6 21 08 43 67 or email guillaume.tertre@lr.org.

Copyright © Lloyd’s Register 2019. All rights reserved. Terms of use. Privacy policy.

The Lloyd’s Register Group comprises charities and non-charitable companies, with the latter supporting the charities in their main goal of enhancing the safety of life and property, at sea, on land and in the air – for the benefit of the public and the environment. (Group entities)

• Too Good To Go – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , , , , , ,
Business Developer - Tempo indeterminato, Roma

Pubblicato il 8 agosto 2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

30% of food produced is wasted. We are on a mission to change that.

Too Good To Go is a mobile app which reduces food waste by making surplus food from cafes, restaurants and supermarkets available to users. Our users purchase food through the app, collect locally and enjoy knowing they are saving food, money – and the planet!

Too Good To Go is scaling fast across Europe (we are in 11 countries already) with over 13M meals saved to date (that is over 20000 tonnes of CO2 emissions saved!). We have big, big plans and we want you to be part of them. We are now building our Italian team and looking for hardworking, hungry sales people to come and join our Waste Warrior tribe.

What we need:

  • Hungry – you’ are results focused, understand KPIs and driven to hit smash targets
  • Terrific talkers (and listeners) with the ability to quickly connect and establish rapport with potential partners – restaurants, cafes and more
  • Cold Call Kings and Queens – zero fear of the phone and the tenacity to keep trying when things get tough
  • Confident relationship builders – whether on the phone or walking in off the street you enjoy making connections quickly and presenting the proposition with clarity and passion

What you should have:

  • At least 6 months sales experience or a natural attitude to speak with people
  • A genuine passion for the mission
  • High energy and self-motivation
  • First class communication skills
  • The power of persuasion
  • Professional English skills

What we offer:

  • Superb (and rare!) opportunity to join a fast scaling pan-European start up with a very real environmental and social impact
  • The chance to do something that really matters – every day. Every single partner you bring on board saves meals from going to waste. Bellies not bins!
  • Work with and learn from a smart, fun team of highly passionate and dedicated people from around the world who love food and hate waste
  • Building Rome market starting from 0: nothing exists today, a wonderful network will tomorrow inspire future generations
  • Basically…a mission more than a job 🙂

Are you interested?

Please send your application as soon as possible ! You can apply in Italian.

Deadline is the sooner the better!

We’re looking forward to getting to know you!

To apply: https://www.toogoodtogo.com/en/careers/594D9FDA0D

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria

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Categorie Tutelate (ex art. 1 legge 68/99) - Addetto Recupero Crediti - Tempo indeterminato (Napoli)

Pubblicato il 07/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

RIFERIMENTO : 4294-it_IT-30815942

CONTRATTO TIPO : A Tempo Indeterminato
UBICAZIONE : Napoli 80124, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : Indeterminato

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca di profili qualitificati, in possesso dei requisiti ai sensi dell’art. 1 legge 68/99, che abbiano desiderio di misurarsi in contesti sfidanti.

Descrizione del lavoro :

Scopo e attività

Ricerchiamo una persona per il Supporto Specialistico del recupero crediti, tratterà sia i temi giudiziali che amministrativo- contabili. Riporterà ad un coordinatore di attività.

  • Avrà modo di interfacciarsi con professionisti esterni (legali, curatori, società di revisione e di consulenza) e con colleghi sia della Banca che dei servicer esterni.
  • Potrà proporre strategie recuperatorie stragiudiziali e giudiziali
  • Potrà avviare e monitorare le attività giudiziali per il recupero del credito.
  • Monitorerà la corretta valutazione ai fini di Bilancio delle posizioni classificate a sofferenza..
  • Supporterà le competenti Funzioni della Banca per l’implementazione della normativa e delle procedure relative alle sofferenze.

PROFILO :

Esperienza Richiesta 

Esperienza in un studio professionale o aziende bancarie/finanziarie preferibile ma non necessaria.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze 

  • Laurea in Giurisprudenza/Economia
  • Conoscenza della lingua Inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30815942

Credit Strategies Junior - Tempo indeterminato (Milano)

Pubblicato il 02/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica

RIFERIMENTO : 4274-it_IT-30788135

CONTRATTO TIPO : A Tempo Indeterminato
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : 1-2 anni
DURATA : Indeterminato

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Ricerchiamo una risorsa con un forte interesse a lavorare per obiettivi, la capacità di analizzare ed elaborare dati e doti relazionali.

All’interno del team del Acitve Credit Portfolio Steering si occuperà della gestione attiva del portafoglio crediti del Gruppo Intesa Sanpaolo: supporterà l’unità in tutta la fase progettuale propedeutica alla realizzazione di operazioni di trasferimento dei rischi di credito performing sul mercato dei capitali.

In particolare, fornirà supporto durante la fase di:

  • analisi del portafoglio crediti in bonis della Banca,
  • predisposizione del marketing material,
  • dialogo con gli investitori,
  • strutturazione delle transazioni ed analisi di sensitivity del portafoglio,
  • esecuzione delle transazioni.

PROFILO :

Esperienza Richiesta

  • Esperienza di almeno 6 mesi presso organizzazioni complesse su tematiche simili

Competenze Richieste

  • Laurea magistrale in ingegneria gestionale/ informatica o in alternativa Laurea magistrale in Economia con specializzazione in materie quantitative. Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze formative internazionali
  • Spiccata abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving
  • Spirito d’iniziativa e capacità di contribuzione al conseguimento degli obiettivi dell’unità.
  • Spiccate capacità di analisi ed elaborazione dei dati e delle informazioni (nel caso in ispecie propedeutiche alla predisposizione di documentazione a supporto del dialogo con gli investitori).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30788135

• Human Value per Catalent – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze, Offerte Stage, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Catalent Talent Passport - Stage e successivo apprendistato/tempo indeterminato, Aprilia

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Chimica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Gestionale, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Chimica Industriale, Chimica, Biotecnologia, Farmacia

Brillanti Neolaureati in Ingegneria, Chimica e CTF – B19463

Ci rivolgiamo a Brillanti Neolaureati in:

  • Ingegneria Meccanica – Ingegneria Elettronica – Ingegneria Chimica – Ingegneria dell’Automazione – Ingegneria Gestionale
  • Chimica e Tecnologie Farmaceutiche – Chimica Industriale – Chimica – Biotecnologia – Farmacia

Il nostro cliente è Catalent, prestigiosa multinazionale leader nella fornitura di tecnologie avanzate e servizi di sviluppo, produzione e confezionamento per l’industria farmaceutica, nutrizionale e cosmetica.

L’azienda vanta una presenza world-wide attraverso un network industriale tecnologicamente all’avanguardia: 30 siti di produzione e 50 depositi nei 5 continenti, oltre 10.000 collaboratori, oltre 180 nuovi prodotti in media lanciati ogni anno, sono alcuni dei numeri che parlano di Catalent.

Stiamo supportando lo stabilimento italiano del gruppo, basato ad Aprilia e leader nella produzione e confezionamento di capsule in gelatina molle per prodotti farmaceutici, nutrizionali e cosmetici, in un processo di continuo sviluppo e potenziamento della propria struttura in un’ottica di Talent Acquisition.

Ci rivolgiamo a Brillanti Neolaureati che condividano l’impegno e la passione del nostro Cliente.

Verrai inserito all’interno del plant in un percorso interfunzionale di progressiva crescita e responsabilizzazione che ti vedrà coinvolto con focus sempre maggiore in una delle seguenti aree organizzative:

  • Quality Manufacturing
  • Quality Validation
  • Engineering
  • Operations – Manufacturing
  • Continuous Improvement

Sarai seguito da un Tutor a te dedicato e svilupperai con la sua supervisione un Project Work nell’area cui sarai assegnato.

Potresti avere l’opportunità di partecipare ad un Programma Internazionale che ti vedrà coinvolto in un progetto di Job Rotation all’interno di differenti plant europei. 

Chi stiamo cercando:

Se sei un/una giovane e brillante laureato/a con le seguenti caratteristiche, sei il candidato che fa per noi:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica) nelle discipline evidenziate (titolo conseguito da non più 12 mesi);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che valuteremo sin dai primi contatti con i candidati);
  • Ottima conoscenza di Office Automation (Word, Excel, PowerPoint, Access);
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi.

Cosa Offriamo:

  • Percorso di formazione e di crescita aziendale con concrete possibilità di assunzione: stage iniziale di 6 mesi (retribuito) e successivo contratto di apprendistato di 2 anni
  • Coinvolgimento diretto e concreto sulle attività ed i progetti
  • Contesto dinamico ed internazionale, in forte sviluppo a livello locale e globale
  • Ottime opportunità di crescita professionale e di carriera
  • Formazione su competenze tecniche e di leadership (per es. Green Belt, APICS)

Sede di lavoro: Aprilia

Le Selezioni si terranno a partire dalla prima settimana di Settembre 2019

Per candidarsi inviare il proprio CV attraverso il sito Human Value accedendo dal seguente link: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=180875515

• Generali Impianti – Laureati in Ingegneria

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Ricerca Ingegnere

Pubblicato il 30/07/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica o Energetica

Società di progettazione e realizzazione di impianti tecnologici e di interventi di efficienza energetica ricerca per ampliamento organico un ingegnere neo-laureato per attività di:

  • sopralluoghi;
  • redazione preventivi ed offerte;
  • predisposizione documentazione per la partecipazione a gare pubbliche e private (anche con soggetti esteri) e per l’ iscrizione della società in elenchi fornitori.

Si richiede:

  • laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Energetica;
  • conoscenze impiantistiche di base;
  • disponibilità a tempo pieno e ad attività fuori sede nel territorio nazionale;
  • attitudine al lavoro in team;
  • precisione ed attenzione nella redazione/controllo di documentazione.

L’iscrizione all’albo professionale costituisce un requisito preferenziale (facoltativo).

È gradita la conoscenza dell’inglese parlato e scritto (anche a livello tecnico).

L’inquadramento offerto sarà proporzionale alle competenze e capacità del candidato.

Eventuali candidati possono inviare il proprio CV in formato europeo a: commerciale@generaliimpianti.it

• Meritocracy per BNP Paribas – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

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Consulente Clientela Privati - Tempo determinato

Pubblicato il 30/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Informatica, Matematica

Chi siamo 

BNL, con oltre 100 anni di attività, è uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i più noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale, BNL offre un’ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti. BNL è dal 2006 nel Gruppo BNP Paribas, presente in più di 70 paesi, con oltre 200.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in due grandi settori di attività: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.

Sede di lavoro

Tutta Italia

Cosa fa la struttura Divisione Commercial e Private Banking

È la struttura che si occupa di rappresentare la Banca sul territorio, assicurando la realizzazione del piano di azione commerciale attraverso la gestione dei rapporti con la clientela di riferimento, il presidio dell’efficienza e della qualità dell’accoglienza dei servizi erogati dall’Agenzia.

Cosa significa lavorare nella Divisione Commercial e Private Banking come Consulente Clienti Privati

Il Consulente Clienti Privati si occupa di assistenza, promozione e consulenza alla Clientela della nostra Rete Commerciale. Il consulente scelto avrà l’opportunità di approfondire la conoscenza di diversi ambiti, tra i quali l’operatività tipica di una agenzia, il metodo di lavoro, strumenti, prodotti e servizi della Banca, la struttura organizzativa della filiale e le dinamiche specifiche legate anche alla dimensione internazionale di BNP Paribas.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni 

  • Preferibile esperienza di almeno 1/2 anni nell’ambito commerciale/bancario 
  • Disponibilità alla mobilità geografica nazionale
  • Formazione: laureati o laureandi magistrali preferibilmente in materie economiche o scientifiche (Ingegneria, Informatica, Matematica, Statistica) o giuridiche
  • Competenze comportamentali: ottime capacità relazionali e di comunicazione, forte orientamento al risultato e al cliente, entusiasmo, ambizione, flessibilità
  • Competenze tecniche: buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto Office

Durata e retribuzione 

Il contratto previsto è a tempo determinato della durata di 12 mesi

È possibile trasformarlo in contratto a tempo indeterminato.  La retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito. La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Scopri di più sulla posizione e candidati subito su Meritocracy: Consulente Clientela Privati – BNP Paribas

Analista Crediti Junior - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 25/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Il nostro partner BNP Paribas è alla ricerca di un Analista Crediti Junior per la propria sede di Roma.

La risorsa sarà inserita nella divisione Divisione Corporate Banking – Region Corporate e PA Centro: La struttura ha la responsabilità di: assicurare il raggiungimento degli obiettivi contributivi, commerciali, patrimoniali e di customer satisfaction definiti per la clientela di competenza.

Ruolo e responsabilità 

  • Avrai l’opportunità di collaborare al raggiungimento degli obiettivi di costo del rischio e qualità del credito assegnati alla Divisione Corporate Banking.
  • Sarà tua responsabilità presidiare le attività di istruttoria commerciale e creditizia in termini di completezza, correttezza e qualità delle analisi a supporto delle proposte di affidamento anche attraverso l’assistenza/ consulenza ai ruoli commerciali su aspetti di carattere creditizio e tecnico.
  • Nell’ambito dei processi di concessione/revisione/rinnovo del credito e nei passaggi di status, curerai la formalizzazione delle proposte di fido, attraverso l’analisi di bilancio/settoriale e di ogni altro elemento istruttorio o documentale, garantendo l’interfaccia con i ruoli commerciali di riferimento per la risoluzione di problematiche/integrazioni di contenuto e gestendo direttamente, a tale scopo, la comunicazione con la clientela assegnatagli e con il Senior Banker e lo SCO di riferimento.
  • Presidierai le attività tecniche e legali relative alle fasi di istruttoria, erogazione e gestione dei finanziamenti a medio/lungo termine e curerai i processi di override per la clientela oggetto di misure di rischio standard e la predisposizione della proposta di assegnazione delle misure di rischio judgmental.
  • Sarai un punto di riferimento per la diffusione delle competenze e delle best practice in materia creditizia sia in termini di contenuti sia in termini di collaborazione e sinergia tra la filiera commerciale e la Direzione Rischi.

Requisiti:

  • Esperienza: Almeno 6/12 mesi, con provenienza da società di Revisione o similari
  • Titolo di studio: Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche (Economia e commercio, Giurisprudenza, Ingegneria)
  • Conoscenze richieste: crediti, gestione dei rischi, legale e normative, compliance, conoscenza di settori merceologici
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Competenze richieste / Soft skills: capacità di collaborazione e lavoro di squadra, attenzione ai dettagli e rigore, capacità di condividere e trasferire conoscenze, capacità di sintesi e semplificazione, capacità di analisi.

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento:

Il contratto previsto è a tempo determinato.

La retribuzione segue quanto previsto dal contratto nazionale del credito.

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Scopri di più sulla posizione e candidati subito su Meritocracy: Analista Crediti Junior – BNP Paribas