Job Giurisprudenza

• Sogei – Società Generale d’Informatica – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Avviso per 100 assunzioni in Apprendistato professionalizzante (tempo indeterminato con prova di 30 mesi)

Pubblicato il 06/02/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Sogei, nell’ambito delle attività di evoluzione dei sistemi informativi gestiti, ha avviato la selezione di giovani neolaureati da inserire nelle aree tecniche e corporate dell’Azienda.

Il processo di selezione, che prevede test attitudinali e colloqui di gruppo e individuali, è finalizzato all’assunzione di massimo 100 neolaureati nelle seguenti posizioni:

  • System Engineer  (22 posizioni)
  • Solution Engineer (32 posizioni)
  • ICT Consultant (16 posizioni)
  • Data & Model Analyst (17 posizioni)
  • Corporate (13 posizioni)

Le candidature dovranno essere presentate unicamente attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito web dell’azienda, dove sono indicati i requisiti richiesti e le modalità di inserimento dei dati e della documentazione dei candidati.

:: Sito web Sogei :: Sezione “Lavora con noi” del sito web ::

• Vodafone Italia – Laureati brillanti con passione per la tecnologia

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Discover COPS Operations - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 01/02/2018

Tipo di Laurea: Laurea Magistrale o Master con eccellente profilo accademico

Azienda
Vodafone Italia fa parte del Gruppo Vodafone, uno dei maggiori gruppi di comunicazioni mobili al mondo, con oltre 400 milioni di clienti. Il Gruppo Vodafone è presente in 30 paesi e in altri 40 con accordi di Network Partnership. L’azienda ha oltre 7.500 dipendenti, 8 Competence Center distribuiti sull’intero territorio nazionale e più di 7.000 punti vendita. A Settembre 2011, l’Azienda ha partecipato all’asta indetta dal Ministero dello Sviluppo Economico per l’assegnazione delle frequenze 4G. Da gennaio 2013, Vodafone è il primo operatore in Italia ad offrire la connettività 4G anche su smartphone.

Posizione
Vodafone Discover Program è un programma per talenti che prevede da subito l’assunzione a tempo indeterminato.  Il programma comprende un percorso interfunzionale di 9 mesi, suddiviso in 3 assignment rispettivamente di 3 mesi ciascuno per prepararti al meglio alla posizione che ricoprirai.

Il percorso Commercial Operations ti darà la possibilità di metterti alla prova sui temi di customer experience, touchpoint multimediali e customer care sia per i nostri clienti Consumer che Enterprise.

Come Discover Cops Operations verrai inserito in final position come Team Leader di una sezione di customer care. In questo contesto ti potrai occupare dell’analisi e dell’ottimizzazione dei processi, del performance management e delle attività legate a soluzioni di customer insight e design.

Come si articola il programma?

Durante la prima settimana di induction e training i nostri manager illustrano la nostra struttura organizzativa, le priorità del business e le nostre sfide.

Il Primo Assignment (3 mesi) sarà dedicato alla customer experience e a tutti i touchpoint con i nostri clienti, in cui avrai la possibilità di metterti alla prova in negozio, nel competence center e nei canali digital, imparando a conoscere i clienti sia Consumer sia Enterprise.

Il Secondo Assignment (3 mesi) sarà interfunzionale e ti permetterà di conoscere un’area aziendale diversa da quella in cui andrai al termine del percorso: quest’esperienza complementare ti aiuterà a conoscere a 360 gradi l’azienda.

Il Terzo Assignment (3 mesi) ti permetterà di conoscere un team diverso all’interno della stessa area funzionale in cui andrai a lavorare al termine della job rotation.

Requisiti del candidato
Cerchiamo candidati ambiziosi, appassionati alle tecnologie, all’innovazione e con la voglia di cambiare il mondo che li circonda in una digital company.

Se sei in possesso di un eccellente profilo accademico, con una Laurea Magistrale o un Master, un ottimo livello di inglese e un’esperienza lavorativa non più lunga di un anno, aspettiamo la tua candidatura.

Tipo di contratto: a tempo indeterminato.

Compenso: definizione del compenso rimandata alla fine dell’iter di selezione.

Sede: Vodafone Village, via Lorenteggio 240, Milano.

Indirizzo email per l’invio dei CV: Michela.Irde@consultant.vodafoneomnitel.it.

Discover CPNP - Tempo indeterminato, Milano

Pubblicato il 01/02/2018

Tipo di Laurea: Laurea Magistrale o Master con eccellente profilo accademico

Azienda
Vodafone Italia fa parte del Gruppo Vodafone, uno dei maggiori gruppi di comunicazioni mobili al mondo, con oltre 400 milioni di clienti. Il Gruppo Vodafone è presente in 30 paesi e in altri 40 con accordi di Network Partnership. L’azienda ha oltre 7.500 dipendenti, 8 Competence Center distribuiti sull’intero territorio nazionale e più di 7.000 punti vendita. A Settembre 2011, l’Azienda ha partecipato all’asta indetta dal Ministero dello Sviluppo Economico per l’assegnazione delle frequenze 4G. Da gennaio 2013, Vodafone è il primo operatore in Italia ad offrire la connettività 4G anche su smartphone.

Posizione
Vodafone Discover Program è un programma per talenti che prevede da subito l’assunzione a tempo indeterminato.  Il  programma comprende un percorso interfunzionale di 9 mesi, suddiviso in 3 assignment  rispettivamente di 3 mesi ciascuno per prepararti al meglio alla posizione che ricoprirai.

Con il programma Discover Cops Customer Products & Processes (CP&P) verrai inserito nel dipartimento di project management per seguire dall’inizio alla fine la creazione delle offerte e il disegno dell’experience dei nostri clienti, interfacciandoti con i principali stakeholder aziendali.

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Entrerai a far parte del mondo Commercial Operations (Cops), la business unit focalizzata sulla customer experience e sulla gestione di tutti i contact point dedicati ai clienti sia Consumer che Enterprise.

Come si articola il programma?

Durante la prima settimana di induction e training i nostri manager illustrano la nostra struttura organizzativa, le priorità del business e le nostre sfide.

Il Primo Assignment (3 mesi) sarà dedicato alla customer experience e a tutti i touchpoint con i nostri clienti, in cui avrai la possibilità di metterti alla prova in negozio, nel competence center e nei canali digital, imparando a conoscere i clienti sia Consumer sia Enterprise.

Il Secondo Assignment (3 mesi) sarà interfunzionale e ti permetterà di conoscere un’area aziendale diversa da quella in cui andrai al termine del percorso: quest’esperienza complementare ti aiuterà a conoscere a 360 gradi l’azienda.

Il Terzo Assignment (3 mesi) ti permetterà di conoscere un team diverso all’interno della stessa area funzionale in cui andrai a lavorare al termine della job rotation.

Requisiti del candidato
Cerchiamo candidati ambiziosi, appassionati alle tecnologie, all’innovazione e con la voglia di cambiare il mondo che li circonda in una digital company.

Se sei in possesso di un eccellente profilo accademico, con una Laurea Magistrale o un Master, un ottimo livello di inglese e un’esperienza lavorativa non più lunga di un anno, aspettiamo la tua candidatura.

Tipo di contratto: a tempo indeterminato.

Compenso: definizione del compenso rimandata alla fine dell’iter di selezione.

Sede: Vodafone Village, via Lorenteggio 240, Milano.

Indirizzo email per l’invio dei CV: Michela.Irde@consultant.vodafoneomnitel.it.

• Studio Baker McKenzie – Laureati in Giurisprudenza

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Pratica forense - conoscenza cinese e inglese

Pubblicato il 19/01/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Per la sede di Milano, Baker McKenzie sta cercando un laureando/a neolaureato/a in giurisprudenza interessato/a alla pratica forense. Il candidato ideale parla fluentemente l’inglese e il cinese, ha una media non inferiore a 27/30 ed è interessato/a a  coltivare le materie giuslavoristiche sia a livello giudiziale che stragiudiziale. Collaborerà con il dipartimento di diritto del lavoro e si occuperà di ricerche legali di dottrina e giurisprudenza; redazione di memoranda in materia di diritto del lavoro; assistenza nella preparazione di articoli e presentazioni; redazione di bozze di atti giudiziari in materia di diritto del lavoro; redazione di bozze di contratti ed accordi in materia giuslavoristica.

È possibile inviare la propria candidatura all’indirizzo Careers.Italian@bakermckenzie.com citando nell’oggetto il riferimento EMPL0118.

Lo Studio Baker Mckenzie, fondato a Chicago nel 1949, conta oggi più di 4.000 professionisti, dislocati in 77 uffici, in 47 paesi, abilitati all’esercizio in oltre 250 giurisdizioni.

In Italia, ha aperto il suo primo Studio nel 1962, seguendo l’idea dei suoi pionieri che per primi hanno saputo riconoscere l’importanza di una prospettiva globale nel mondo legale. Nelle sue sedi di Milano e Roma, lo Studio conta più di 150 professionisti tra avvocati e dottori commercialisti, tutti qualificati a praticare sul territorio nazionale e con una conoscenza approfondita del diritto italiano ed internazionale. I professionisti Baker McKenzie curano la propria formazione in Italia e all’estero; sono specializzati e organizzati  in aree di pratica e prestano assistenza legale su questioni italiane ed internazionali, operando con i professionisti di Baker & McKenzie di tutto il mondo. Lo Studio dà grande importanza agli aspetti di crescita professionale e a questo scopo incoraggia la partecipazione a corsi di formazione e di aggiornamento, sia a livello locale che internazionale ed organizza occasioni di incontro, scambi inter-giurisdizionali tra professionisti di uffici Baker McKenzie di tutto il mondo.

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

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District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 15/01/2018

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.200 punti vendita in 45 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con un programma di nuove aperture previsto anche per il 2017. Il 2016 è stato l’anno dell’apertura negli Stati Uniti dove nel corso del 2017 apriranno oltre dieci store monomarca nelle migliori location tra cui la leggendaria 5th Avenue. Il 2017 è l’anno invece dello sbarco in Cina con l’apertura dei primi punti vendita a Shanghai.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com , in risposta all’annuncio District Manager.

• Anas – Laureati in Giurisprudenza

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Tirocinio professionale presso la Direzione Legale e Societario (DLS)

Pubblicato il 20/12/2017

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

ANAS S.p.A. informa della possibilità di poter effettuare un tirocinio professionale ai sensi dell’art. 41 della L. n. 247/2012, presso la Direzione Legale e Societario (DLS) di ANAS S.p.A. Le posizioni in esame sono in totale 19: n. 9 presso la Direzione Generale sita in Roma e le restanti una posizione per ciascuna sede dell’Area Legale territoriale della DLS, come da schema allegato nella domanda di partecipazione.

Candidatura entro il 31/01/2018

Per maggiori informazioni: http://www.stradeanas.it/it/lazienda/le-persone/lavora-con-noi/tirocini-professionali

• INPS – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza

placement Bandi e Borse di studio, Job Economia, Job Giurisprudenza, Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , , ,
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 365 posti di analista di processo-consulente professionale nei ruoli del personale dell’INPS, area C, posizione economica C1

Pubblicato il 07/12/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

Si informa che sulla Gazzetta Ufficiale 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.90 del 24 novembre 2017, è stato pubblicato il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a 365 posti di analista di processo–consulente professionale nei ruoli del personale dell’INPS, area C, posizione economica C1 (Pdf 223 Kb), adottato con determinazione presidenziale n.171 del 22 novembre 2017, che ha parzialmente modificato la precedente determinazione presidenziale n. 163 del 7 novembre 2017.

Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente in via telematica, mediante l’utilizzo di PIN INPS, SPID o CNS, utilizzando la seguente applicazione: ConcorsINPS.

N.B. L’invio on line della domanda debitamente compilata deve essere effettuato entro e non oltre le ore 16.00 del 27 dicembre 2017; allo scadere del predetto termine il sistema non permetterà più l’invio del modulo elettronico.

I requisiti per l’ammissione sono indicati nel bando di concorso, cui si rinvia per ogni riferimento. Ad ogni modo, si forniscono le seguenti precisazioni (Pdf 128 Kb).

• Curtis Italia – Laureati in Giurisprudenza

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Praticante Avvocato/Avvocato

Pubblicato il 04/12/2017

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Fondato nel 1830, Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP (Curtis) è uno degli studi legali più antichi di New York ed è stato uno dei primi, negli Stati Uniti, ad aver sviluppato un’attività legale realmente internazionale.

Lo Studio fornisce assistenza in relazione a complesse operazioni e controversie, anche transnazionali, rappresentando gruppi societari, istituzioni finanziarie internazionali, imprese di assicurazione, banche, fondi di investimento, governi, enti e società statali.

Con 17 uffici dislocati negli Stati Uniti, America Latina, Europa, Medio Oriente e Asia, Curtis garantisce una presenza strategica in tutti i maggiori centri economico-finanziari del mondo.
Curtis non si distingue solo per l’elevata qualità dei servizi offerti ma anche per la capacità di costruire durevoli rapporti professionali con i propri Clienti.

In Italia, Curtis opera attraverso gli uffici di Milano e Roma. Nata come entità di diritto italiano meramente associata a Curtis, la branch italiana ne è divenuta ufficialmente parte nel 2008 con la sede di Milano, alla cui apertura ha fatto seguito quella dell’ufficio di Roma nel 2014.

Curtis è alla ricerca di un nuovo candidato da poter inserire nello studio per la sede di Roma. Preferibile laurea conseguita con voto superiore a 108/110 oppure laureandi che abbiano completato gli esami e debbano laurearsi con una media superiore al 28,5.

I candidati dovrebbero essere inseriti nei dipartimenti che si occupano di diritto societario, contrattualistica internazionale oppure di contenzioso.

Invio cv: romereception@curtis.com. Oggetto della mail: “Collaborazione Studio Curtis”.

• COFACE – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Credit Development Specialist

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Da oltre 70 anni COFACE, uno dei leader mondiali nell’assicurazione dei crediti, supporta le imprese nello sviluppo del loro business, contribuendo alla creazione di valore in tutto il mondo. Ogni giorno, 4.400dipendenti in 66 paesi assicurano le vendite realizzate da 35.000 aziende clienti in più di 200 paesi. In Italia oggi ricerca i futuri talenti per la gestione del Credit Development per il canale Small Business and Medium Enterprises, che costituisce l’ossatura industriale del paese Italia ed ha l’obiettivo di inserire:

25 CREDIT DEVELOPMENT SPECIALIST

nelle principali Agenzie del Credito su tutto il territorio nazionale, da avviare alla carriera di Credit Manager.

Le Agenzie sono: Alessandria, Piacenza, Belluno, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Catania, Macerata, Milano, Napoli, Padova, Parma, Perugia, Pescara, Pisa, Prato, Ravenna, Roma, Torino, Treviso, Udine, Varese, Verona.

L’opportunità è rivolta a brillanti neolaureati in discipline economiche e giuridiche e/o qualificati Junior Sales del mondo finanziario/assicurativo.

Principali attività: 

Ø  Attività di Business Development in ottica consulenziale sulle PMI

Ø  Sviluppo di portafoglio Clienti e progettualità commerciali nel territorio di interesse

L’Azienda provvederà ad offrire a valle del processo selettivo un percorso formativo altamente qualificante che prevede sia una formazione tecnico gestionale, che una formazione di natura manageriale e comportamentale per costruire le professionalità consulenziali di cui i mercati avranno bisogno nei prossimi anni.

L’azienda offre un percorso professionale in un contesto altamente dinamico e stimolante e un’offerta economica di sicuro interesse. Oltre a un rimborso spese, è previsto un contratto di Agenzia, con un fisso garantito più provvigioni.

I candidati ambosessi sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email recruiting@agiliumhr.com specificando “Rif. 2257 – Progetto Coface”.

• Michael Page seleziona per società clienti – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

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Junior Fund Manager

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Il nostro cliente

Importante SGR romana

La figura ricercata

Rapporti con i quotisti e le funzioni aziendali

  • Assiste il Fund Manager nella predisposizione della documentazione necessaria per comitati e assemblee
    Supporta il Fund Manager nel predisporre report e memorandum verso l’AD ed il Consiglio di Amministrazione
  • Supporta il Fund Manager nei rapporti con l’esperto indipendente e con il Risk Manager, ai quali trasmette le informazioni necessarie per effettuare le valutazioni periodiche

Rapporti con conduttori ed acquirenti

  • Supporta il Fund Manager nella definizione dei contratti di locazione e nella verifica degli adempimenti connessi
  • Coordina la gestione degli aspetti tecnici relativi agli immobili, anche con il supporto delle funzioni, interne o esterne, di Project e Property management
  • Gestisce le relazioni con i conduttori per quanto concerne la gestione ordinaria delle locazioni
  • Supporta il Fund Manager nella valutazione delle proposte di vendita degli immobili del fondo
  • Supporta il Fund Manager negli adempimenti relativi ai contratti di vendita e ad eventuali tematiche post-vendita

Rapporti con il Project/Facility/Property Manager

  • Supporta il Fund Manager nella supervisione e coordinamento delle attività del Project/Facility/Property Manager
  • Coordina con il Project/Facility/Property Manager l’organizzazione e la gestione dei meeting tecnici e negoziali
  • Supporta il Fund Manager nella definizione delle azioni volte a migliorare le performance degli immobili

Rapporti con i fornitori/consulenti terzi

  • Coordina insieme al Project/Facility/Property Manager l’attività dei consulenti tecnici
  • Gestisce l’attività degli agenti (affitto, vendita) con la supervisione del Fund Manager

Amministrazione e Finanza

  • Supporta il Fund Manager nella predisposizione, in collaborazione con l’area finanza, del Business Plan del Fondo e degli aggiornamenti periodici
  • Verifica, in coordinamento con l’amministrazione ed il Project/Facility/Property Manager, l’avanzamento degli incarichi affidati al fine di supportare il Fund Manager nell’approvazione delle spese

Il candidato prescelto

  • Laurea Specialistica in discipline economiche e/o ingegneristiche
  • Master di II livello in Real Estate (titolo preferenziale)
  • Da 1 a 3 anni di esperienza in ruolo analogo all’interno di Sgr o Consulting firm
  • Ottime capacità relazionali e capacità di lavoro in team
  • Orientamento ai risultati e alla soluzione dei problemi
  • Conoscenza della lingua inglese

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Candidature

Candidati attraverso il link: https://www.michaelpage.it/job-detail/junior-fund-manager/ref/270276?source=search. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.

Contatti: 

Martina Pelliccia
Job ref: 270276
Credit Analyst

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Il nostro cliente

Primaria società di mediazione creditizia specializzata in valutazione e gestione di posizioni creditorie vantate verso le Pubbliche Amministrazioni italiane.

Attività core:

  • Ricerca ed individuazione degli investimenti (brokerage)
  • Analisi dell’investimento (evaluation)
  • Recupero del investimento (collection)

La figura ricercata

La risorsa individuata avrà i seguenti compiti:

Due diligence contabile

  • Overview della natura del credito
  • Analisi formale della contabilità e dei dichiarativi fiscali
  • Analisi della formazione del credito
  • Riconciliazioni bancarie (ec, saldi banca, liste movimenti)
  • Compilazione di tabelle riepilogativa di dati contabili estratti dai documenti verificati
  • Analisi clienti e fornitori, raggruppamento per cluster quanti/qualitativi
  • Compilazione degli economics (sintesi dei dati analizzati, quantificazione dell’esigibile, compilazione della redditività dell’investimento)

Due diligence fiscale

  • Test operatività/perdita sistematica
  • Verifica del presupposto del rimborso (ex art. 30 dpr 633/72)
  • Analisi della posizione debitoria fiscale (estratti di ruolo, risultanze agenzia entrate)
  • Analisi di eventuali avvisi di accertamento
  • Analisi della esigibilità/esistenza del credito
  • Analisi di eventuali contenziosi pendenti (in qualsiasi grado del giudizio)
  • Contatti ed accessi presso gli Uffici dell’Amministrazione finanziaria
  • Analisi e studio della normativa/prassi fiscale ad hoc

Due diligence contrattuale

  • Analisi dei contratti (ad es. di fornitura e/o appalto)
  • Evidenze di pagamento

Tax compliance

  • Individuazione e ricerca del beneficiario effettivo
  • Compilazione e analisi della documentazione FATCA
  • Presa contatti con Istituti di credito

Solvency analysis

  • Verifica di procedure esecutive mobiliari e immobiliari
  • Assenza di procedure concorsuali se soggetto in bonis
  • Richiesta ed analisi del Report Cerved
  • Richiesta ed analisi del DURC
  • Analisi di bilancio

Offer Notice

  • Compilazione (descrizione e sintesi delle attività di analisi e dei risultati di cui ai punti da 1 a 5)
  • Controllo e verifica con Tax manager

CdA

  • Predisposizione del verbale del CdA
  • Predisposizione del verbale di autorizzazione all’investimento

Atto di cessione

  • Redazione dell’atto

Il candidato prescelto

  • Laurea in materie economiche o giuridiche;
  • Esperienza da 1 a 3 anni in società di consulenza e/o studi professionali modernamente organizzati e strutturati;
  • Expertise in contabilità e fiscalità d’impresa, focus su IVA/IRES/IRAP;
  • Ha capacità organizzative, proattivo ed orientato all’obiettivo;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Candidature

Candidati attraverso il link: https://www.michaelpage.it/job-detail/credit-analyst/ref/269810?source=search. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.

Contatti: 

Martina Pelliccia
Job ref: 269810

• Studio Massimo Malena & Associati – Laureati in Giurisprudenza

placement Job Giurisprudenza, Job Opportunities, Offerte Stage, Stage Giurisprudenza , , , , , ,
Praticante Avvocato

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Siamo uno studio legale specializzato in materia di trasporti pubblici, con sede principale in Roma: http://www.massimomalena.it/.

Ricerchiamo praticante o giovane avvocato con particolare attitudine all’esame delle tematiche afferenti il diritto pubblico/amministrativo e/o la contrattualistica pubblica e/o la regolazione dei servizi pubblici, con possibilità di inserimento nella struttura di studio.

Riconosciamo compenso dall’inizio della collaborazione.

Se interessati inviare curriculum a: info@massimomalena.it.