• Nike Web Consulting – Laureati in Ingegneria, Scienze

Programmatori Java - Apprendistato/Indeterminato

Pubblicato il 17/01/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Descrizione dell’azienda:

Nike Web Consulting, realtà consolidata in ambito ICT, eroga servizi progettuali (analisi, progettazione e sviluppo), continuativi (gestione, assistenza e manutenzione) e di supporto specialistico (consulenza).

Nel campo della progettazione e realizzazione di soluzioni IT, supporta i processi complessi della pubblica amministrazione e delle grandi realtà imprenditoriali, presidiandone tutte le fasi, dalla valutazione iniziale del capitolato all’ultimo deploy e test di usabilità di quanto prodotto.

Le competenze nella progettazione e realizzazione di servizi per il web coprono gli ambiti che riguardano l’ideazione, la creazione e la manutenzione di applicazioni, siti e portali, nonchè la gestione di progetti di comunicazione web oriented.

Le attività di recruiting e consulenza specialistica sono, ad ogni modo, prioritarie per Nike Web Consulting, in quanto consentono di organizzare e aggiornare costantemente i gruppi di lavoro, in base a necessità ed esigenze progettuali e tecnologiche.

Offerta di lavoro:

Per Clienti prestigiosi in ambito Finanziario, Bancario, Informatico, PAL e PAC, Nike Web Consulting, società operante nel settore ICT, seleziona Programmatori Java,con competenze e capacità di seguito indicate:

  • Titolo di studio: diploma o laurea di estrazione tecnico/scientifica
  • Requisiti base: ottima conoscenza Java e dei framework Struts e Spring, autonomia nello svolgimento della mansione e dei task assegnati; capacità analitiche
  • Requisiti preferenziali: ottima conoscenza di una o più delle seguenti tecnologie JSP; PL/SQL; Angular.js; HTML; Protocolli REST e SOAP; JPA; Hibernate; Alfresco; Axis; SVN; Sonar; Maven; JavaScript
  • Esperienza lavorativa minima: 2 anni nella mansione
  • Attività da svolgere: sviluppo enterprise di applicativi gestionali con workflow e flusso dati.

Tipologia contrattuale: Apprendistsato professionalizzante/Indeterminato. Retribuzione: dal III al V livello CCNL Metalmeccanico

Zona di lavoro: Roma

La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle Categorie Protette art.1. ai sensi della L.g. n° 68/99

Inviare la propria candidatura a hr@nikeconsulting.com indicando nell’oggetto il profilo di riferimento.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I dati sono tratti in conformità a quanto previsto dalla normativa privacy (art.13 Digs 196/03) e dal regolamento UE 2016/679

• Sogei – Società Generale d’Informatica – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Avviso per 100 assunzioni in Apprendistato professionalizzante (tempo indeterminato con prova di 30 mesi)

Pubblicato il 06/02/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Sogei, nell’ambito delle attività di evoluzione dei sistemi informativi gestiti, ha avviato la selezione di giovani neolaureati da inserire nelle aree tecniche e corporate dell’Azienda.

Il processo di selezione, che prevede test attitudinali e colloqui di gruppo e individuali, è finalizzato all’assunzione di massimo 100 neolaureati nelle seguenti posizioni:

  • System Engineer  (22 posizioni)
  • Solution Engineer (32 posizioni)
  • ICT Consultant (16 posizioni)
  • Data & Model Analyst (17 posizioni)
  • Corporate (13 posizioni)

Le candidature dovranno essere presentate unicamente attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito web dell’azienda, dove sono indicati i requisiti richiesti e le modalità di inserimento dei dati e della documentazione dei candidati.

:: Sito web Sogei :: Sezione “Lavora con noi” del sito web ::

• SPS – Soluzioni Prodotti Sistemi – Laureati in Ingegneria, Scienze

Developer Java/C++/HTML

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria di Internet, Elettronica, Gestionale/Matematica/Fisica con esperienza di programmazione o similari

Costituita nel 2009, Soluzioni Prodotti Sistemi (Sps) è una società di consulenza di information and communications technology (ICT) per le grandi imprese, ma anche una software house che sviluppa soluzioni proprietarie per migliorare i processi aziendali.

La risorsa individuata verrà inserita in un progetto di sviluppo di applicazioni Java, C++, HTML.

Lavorerà all’interno di un team di sviluppo affiancato da un Tutor aziendale che lo seguirà fino al raggiungimento della piena autonomia lavorativa.

Profilo del Candidato:

Il candidato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria di Internet, Matematica con esperienza di programmazione o similari
  • Buona conoscenza del linguaggio di programmazione Java e/o C++ e/o HTML
  • Propensione al lavoro in team, dinamicità, flessibilità, iniziativa e motivazione
  • Capacità di analisi dei problemi e forte interesse nel tenersi al passo con le nuove tecnologie.

Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato o Stage a seconda dell’esperienza

Si prega di inviare il proprio CV all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “SPS Recruiting Day” entro il 1 dicembre. I candidati preselezionati potranno partecipare alla giornata di recruiting che si terrà il 5 dicembre alle ore 10 alla Macroarea di Ingegneria, Via del Politecnico 1, Aula C9, Secondo Piano Edificio Didattica, dove potranno effettuare i primi colloqui di selezione. Maggiori informazioni sulla giornata di recruiting qui: http://placement.uniroma2.it/2017/11/24/5-dicembre-2017-sps-recruiting-day/.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

5 dicembre 2017, SPS Recruiting Day

5 dicembre 2017
Ore 10, Aula C9 – Secondo Piano Edificio Didattica
Ingegneria, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Costituita nel 2009, Soluzioni Prodotti Sistemi (Sps) è una società di consulenza di information and communications technology (ICT) per le grandi imprese, ma anche una software house che sviluppa soluzioni proprietarie per migliorare i processi aziendali.

Sps oggi è in forte crescita e per questo motivo organizza insieme all’Ufficio Placement dell’Ateneo una giornata di incontro e recruiting, finalizzata all’inserimento in azienda di nuove risorse.

Nello specifico la ricerca è volta al reperimento di Developer Java/C++/HTML, sia senior che junior.

I contratti offerti sono a tempo indeterminato, tempo determinato o stage a seconda dell’esperienza.

Per partecipare all’incontro e al processo di selezione inviare il proprio CV all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “SPS Recruiting Day” entro il 1 dicembre.

Per maggiori informazioni sulle posizioni aperte vedere http://placement.uniroma2.it/2017/11/29/sps-soluzioni-prodotti-sistemi-laureati-in-ingegneria-scienze-2/.


• Smartblue – Laureati in Ingegneria

Stage finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

Pubblicato il 30/01/2017

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Elettronica, Gestionale/Telecomunicazioni

Smartblue è una società di consulenza informatica che opera con competenze di eccellenza nella consulenza su piattaforma SAP. In particolare per quanto riguarda:

La Business Intelligence (SAP BW, BO, BPC,…)

Gli sviluppi tecnologici evoluti (ABAP OO, Sap Fiori, SAP NW Gateway, SAP UI5,…)

Smartblue è una start-up del 2015 e fa parte del gruppo ESPRIMO, gruppo leader in Italia nella consulenza e nello sviluppo di prodotti informatici

Chi cerchiamo:

Il nostro candidato ideale è un giovane e talentuoso neolaureato in ingegneria. Completano il profilo una buona conoscenza dell’inglese, l’attitudine a lavorare in team e la passione per le nuove tecnologie informatiche.

Cosa offriamo:

Percorso formativo sugli aspetti più innovativi degli sviluppi su piattaforma SAP Business Intelligence seguito da un periodo di training all’interno dei team di progetto.

Formazione continua anche dopo il periodo di stage tramite la piattaforma di e-learning aziendale e il conseguimento delle certificazioni SAP.

Perché lavorare in Smartblue fa la differenza:

Tutte le risorse del team di lavoro di Smartblue hanno un profilo di competenza eccellente e le attività di consulenza che svolgiamo affrontano tematiche innovative di nicchia sulla piattaforma SAP.

Lavorare con noi significa condividere un ambiente lavorativo stimolante ed essere protagonisti dell’innovazione tecnologica su SAP.

Lo stage verrà retribuito con un rimborso di 800 euro/mese. 

Al termine dello stage è prevista l’assunzione in Smartblue a tempo indeterminato.

I curriculum possono essere inviati a: recruiting@smartblue.it.

• IT Centric – Laureati in Ingegneria

Junior Security Engineer (tempo determinato/indeterminato)

Pubblicato il 13/12/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria, Master in “Sistemi e Tecnologie Elettroniche per la Sicurezza, la Difesa e l’Intelligence”

Azienda: IT Centric s.r.l., System Integrator campano innovativo che opera principalmente nelle aree tecnologiche del Networking, Security e Data Center

Posizione Ricercata: Junior Security Engineer

Le competenze generiche richieste sono:

  • conoscenza avanzata degli aspetti di sicurezza (attacchi, pattern, metodi);
  • conoscenza avanzata di networking: TCP/IP, protocolli di routing/switching;
  • ottima capacità di troubleshooting e problem solving;
  • ottime doti comunicative/organizzative in contesto di team working;
  • Conoscenza contesto Telco ;
  • Certificazioni Cisco CCNA/CCNP.

Tipo di contratto: Contratto tempo determinato/Indeterminato

Compenso: 22.000/28.000 lordi annui

Sede di lavoro: Caserta, Roma, Milano

Contatti per invio cv: jobs@itcentric.it.

• Eda Industries – Laureati in Ingegneria, Scienze

Sviluppatore software (tempo indeterminato preceduto da stage/determinato)

Pubblicato il 01/12/2016

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Eda Industries Spa, azienda elettronica con sede operativa a Cittaducale (RI), che opera nel settore dello sviluppo di sistemi di test, per semiconduttori e prodotti elettronici, operando in modo particolare nell’ambito del burn-in, ha avviato una selezione per una figura di sviluppatore software da inserire nell’ufficio tecnico. La risorsa si occuperà di progettare e sviluppare applicazioni in ambiente desktop windows nel settore del burn-in e test dei semiconduttori.

Il candidato ideale è un neo-laureato in ingegneria elettronica o informatica, o laureato con 2-3 anni di esperienza lavorativa affine.

Le competenze richieste sono:

  • Programmazione .NET C# in ambiente VS 2008 o superiore
  • Programmazione C
  • MS SQL Server, T-SQL
  • Linguaggi e ambienti di programmazione National Instruments (Labview/Labwindows-cvi)
  • Conoscenza di architetture multithreading e client/server
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato ma sarà preceduta da un periodo di prova da svolgere attraverso un contratto di stage retribuito, della durata di 6 mesi/1 anno o contratto a tempo determinato in caso di maggiore esperienza del candidato.

I curricula possono essere inviati all’indirizzo: roberta.stocco@eda-industries.com.