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• Fideuram – Laureati in Economia, Lettere

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ISPB Sviluppo Commerciale - Stage, Milano

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea:  Economia, Lettere

RIFERIMENTO : 6581-it_IT-32213352

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia. È una realtà radicata sul territorio, è la prima private bank italiana, quarta nell’Area Euro, e la terza banca in Italia per raccolta indiretta.

Descrizione del lavoro :

Fideuram è alla ricerca di profili altamente qualificati con i seguenti requisiti:

Scopo e Attività

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Sviluppo Commerciale. Fra le principali attività: • pianificazione e segreteria organizzativa; • partecipazione alla progettazione di iniziative info-formative; • organizzazione delle riunioni commerciali programmate per la Rete commerciale di ISPB.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in materie Economiche/bancarie e/o Umanistiche/comunicazione conseguita da non oltre 12 mesi
  • Ottima padronanza degli strumenti Office (Excel e Power Point in particolare) senza necessità di affiancamento
  • Conoscenza della lingua Inglese

Esperienza Richiesta

Costituisce un plus chi abbia già maturato un’esperienza di stage in ambito organizzativo

Competenze Richieste

Attitudini, Capacità:

  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibilità
  • Curiosità di lavorare in un contesto di business consolidato
  • Propositività

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32213352

Front Office - Stage, Paris (France)

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea:  Economia

REFERENCE : 6762-en_US-32229915

TYPE DE CONTRAT : Stage
LOCALISATION : Paris 75001, FR
NIVEAU D’ETUDES : Bac +5
ANNEES D’EXPERIENCE : < 6 mois
DUREE : De 1 à 6 mois

SOCIETE :

Fideuram is among the key private banking players in Italy. Deeply rooted at local level, it ranks first among the financial advisory networks in Italy, fourth in terms of Private Banking and sixth among traditional banks.
It is looking for qualified profiles who want to be involved in a stimulating and challenging career opportunities with the following requirements:

DESCRIPTION DU POSTE :

Scope and Purpose

Parmi les principales activités :

  • Mesurer et analyser… Surveiller en permanence la performance et le profil de risque du portefeuille financier, l’évolution des taux d’intérêt et contribuer activement à la gestion des risques inhérents
  • Gérer… Assurer la négociation des obligations sur les marchés primaire et secondaire et la gestion des besoins en liquidités de la Société au moyen d’opérations de financement à court terme
  • Développer… Réaliser des analyses de support auprès de la Direction, dans une perspective d’asset liability management, en recherchant des solutions d’optimisation de la structure du portefeuille
  • Surveiller… Suivre l’évolution des marchés obligataires et suivre l’évolution de la solvabilité des émetteurs
  • Améliorer… Identifier, dans le cadre des limites et critères de la Politique de Gestion du Portefeuille Financier, de nouvelles opportunités d’investissement et/ou d’éventuelles réalisations fonctionnelles pour atteindre les objectifs définis par la Direction

Durée: 6 mois à plein temps

PROFIL :

Required Experience

  • Excellente formation académique en Finance
  • Bonne connaissance du Pack Microsoft Office
  • Bonne capacité d’Analyse quantitative et qualitative des opportunités d’investissement
  • Connaissance basique de l’italien écrit et parlé

Required Qualifications, Skills and Knowledge

  • Capacité d’adaptation dans une petite structure dynamique
  • Bonne capacité relationnelle avec les collègues et la Direction
  • Capacité d’autonomie dans la résolution de problèmes
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Everyone is an asset for our Group and that person could be you! Check out our job opportunities, apply and join our team!

Pour postuler : https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32229915

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Stage HR Data Analyst - Area HR & Organization

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria
  • Interesse per HR Analytics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio
  • Spirito d’iniziativa e problem solving
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage in Area Customer Service

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage in Area Customer Service

Descrizione della posizione:

Nel particolare questa figura supporterà il Team Customer Service nelle attività di:

  • Gestione e comunicazione ai clienti delle informazioni relative ai servizi previsti in contratto di noleggio
  • Risoluzione delle problematiche riscontrate dai clienti nel rispetto delle procedure aziendali e segnalazioni ai reparti interni di competenza
  • Monitoraggio delle segnalazioni inoltrate ai reparti al fine di rispondere al cliente in modo adeguato ed in tempi brevi

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline umanistiche ed economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Junior Sales

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Junior Sales

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà la forza commerciale nella gestione del portafoglio clienti assegnato. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto al canale di riferimento principalmente nelle seguenti attività:

  • Elaborazione di preventivi e successivo inoltro degli ordini ai clienti
  • Gestione dei clienti al fine di garantire un servizio di qualità e di supporto nella risoluzione di eventuali problematiche legate all’utilizzo del veicolo o dell’evasione di richieste riguardanti possibili modifiche contrattuali, deroghe e definizione delle tariffe
  • Attività di quotazione degli autoveicoli tramite software aziendale dedicato al fine di definire la tariffa da presentare al prospect e al client
  • Gestione delle attività di post-vendita attraverso il Customer Relationship Management e di verifica della conformità degli ordini d’acquisto ricevuti

Requisiti richiesti:

  • Preferibile titolo di laurea in discipline economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Field

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Field

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà il team nello sviluppo della partnership con i Retail Point ALD nell’area di competenza, supportandoli sia nella crescita dei volumi di vendita e nella qualità dei servizi offerti, sia nella capacità di rappresentare il Brand ALD sul territorio. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto principalmente nelle seguenti attività:

  • Garantire che i Retail Point nel territorio di competenza presentino correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative, di training e formazione, e infine nelle attività di marketing, per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali della Preponente;
  • Facilitare la relazione tra i reparti interni ALD e il Retail Point al fine di gestire e risolvere i complaint o eventuali problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
  • Analisi e monitoraggio dei kpi di vendita e di performance dei Retail Point nel territorio di competenza.

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche richieste per il ruolo:

  • Titolo di Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Capacità di relazionarsi sia con il cliente interno che esterno
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving
  • Capacità di analisi
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Flessibilità
  • Team Spirit

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Data Management Clerk

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Economia quantitativa, Ingegneria informatica, Matematica, Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Scopo della posizione:

Supporta la progettazione delle strutture di basi dati complesse e distribuite al fine di garantire la “Governance” durante l’intero ciclo di vita del software.

Responsabilità:

  • Supporta la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems
  • Contribuisce alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni
  • Verifica la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business
  • Supporta l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati
  • Supporta le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati
  • Implementa le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche
  • Interagisce con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza
  • Analizza i requisiti per nuove iniziative di business
  • Monitora l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati
  • Gestisce le anomalie applicative nei sistemi aziendali

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche:

  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects.
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.)
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL)
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati
  • Gestione della sicurezza sui DBMS
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT

Sede: Roma

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

• PwC – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Edge – Deals Graduate Programme for EMEA (Milano, Roma)

PwC

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Fisica, Ingegneria, Matematica (lauree STEM)

Job Description & Summary

PwC Deals Line of Service helps organizations execute successful deals and create value through mergers, acquisitions, disposals, restructuring and economic crime investigations. We work with multinationals, family businesses, private equity funds and financial institutions to develop the right strategy before the deal, identify issues and points of negotiation and value and implement change to deliver synergies.

Edge – Deals Graduate Programme for EMEA is a unique opportunity to launch your career: a three-year programme tailored by PwC across Europe, Middle East and Africa (EMEA) that broaden and deepen your knowledge giving you the opportunity to experience at least three Deals Business Units. You will learn from hands-on coaching and an outstanding variety of work, picking up business, personal and technical skills you can use across the network, and throughout your professional life.

You will have the opportunity to study towards the CFA qualification with the Institute of Chartered Financial Analysts of Italy. Furthermore, upon successful completion of Edge Programme, you will gain PwC Master of Deals certificate. CFA and PwC Master of Deals certificate represent your first step to become an international deals expert. At the end of Edge Programme you will specialize in the area and industry that best suit you and where you can build a successful career.

We are currently offering internships in the following areas:

  • Merger & Acquisition
  • M&A Infrastructure
  • Startups and Emerging Companies
  • Valuation & Economics
  • Transaction Services
  • Strategic Deals Services
  • Energy & Utilities Deals Strategy
  • Post Deal Integration
  • Business Recovery Services
  • Turnaround Management
  • Financial Services

Roles and Responsibilities

Once you have successfully completed the internship you will join the Edge Programme starting from September 2020.
You will work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to:

  • Proactively assist the team in various aspects of the project
  • Prepare deliverables
  • Contribute to the development of your own and team’s technical acumen
  • Keep up to date with local and national business and economic issues
  • Ensure you are adhering to compliance matters
  • Work on developing internal relationships and your PwC brand

You will learn from hands-on coaching and an outstanding variety of work, picking up business, personal and technical skills you can use across the network, and throughout your professional life.

Requirements

  • To be enrolled in the last year of a Master of Science in Economics/ Engineering/ Mathematics/ Physics/ Statistics (graduation date by October 2020)
  • Proficient and effective in Italian and English at a business level
  • Strong commitment to work within financial advisory
  • Team player and self-starter with excellent communication skills and attention to details
  • Experience of working, studying, or volunteering abroad will be considered a plus

Education(if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required: Master of Science – Economics, Master of Science – Engineering and BusinessDegrees/Field of Study preferred:

Certifications(if blank, certifications not specified)

Desired Languages(If blank, desired languages not specified)

English, Italian

Please, to apply: https://www.pwc.com/it/it/careers/description.html?wdjobreqid=83594WD&wdcountry=ITA&wdjobsite=Global_Campus_Careers

• ANPAL – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Concorso per tirocini finalizzati all'assunzione di 9 funzionari appartenenti a categorie protette art. 11 legge n. 68/1999

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Fisica, Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Metodologie Informatiche per le discipline umanistiche, Modellistica matematico-fisica per l’ingegneria, Sicurezza informatica, Scienze statistiche, Scienze statistiche attuariali e finanziarie, Tecniche e metodi per la società dell’informazione, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria elettronica, Ingegneria gestionale o similari

L’ANPAL – Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro – ha indetto un concorso pubblico finalizzato alla copertura di 9 posti nel ruolo di Funzionario area informatica.

Il concorso è riservato a candidati con disabilità e prevede un periodo di tirocinio prima dell’assunzione a tempo indeterminato.

La domanda di partecipazione al concorso pubblico ANPAL per funzionari di area informatica, deve essere redatta secondo l’apposito modulo allegato al bando, da presentare entro il 27 gennaio 2020.

:: Bando completo su Anpal.gov.it.

• Agenzia ICE – Italian Trade & Investment Agency – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Tirocini extracurriculari e curriculari

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

ICE offre a studenti, laureati o inoccupati l’opportunità di svolgere un tirocinio della durata massima di 6 mesi presso gli Uffici di Roma, Milano e della Rete estera.

Le tipologie di tirocinio attivabili sono le seguenti, in base al profilo del candidato:

  • tirocini curriculari, attivabili in favore di studenti iscritti a percorsi di formazione universitari italiani (Laurea, Master, Dottorato di Ricerca) che richiedano il rilascio di crediti formativi (CFU). Tali tirocini sono attivabili presso la Sede di Roma e di Milano o presso gli Uffici della Rete Estera;
  • tirocini extracurriculari, attivabili per candidati in stato di inoccupazione/disoccupazione iscritti al Centro per l’Impiego, attivabili presso la Sede di Roma e di Milano.

INDENNITA’ FINANZIARIA: I soli tirocini extra-curriculari prevedono da parte di ICE Agenzia un’indennità finanziaria di €800 al mese.

DURATA: I tirocini hanno durata massima di sei mesi. La durata dei tirocini curriculari varia in base alle indicazioni dei soggetti promotori (Università), ma in ogni caso non potranno superare i sei mesi.

COME CANDIDARSI
Sede e Ufficio di Milano: Esclusivamente tramite bando. Non si accettano candidature spontanea inviate al di fuori dei periodi di apertura dei bandi, che avvengono generalmente due volte
all’anno indicativamente nei mesi di Giugno e Novembre compatibilmente con le risorse finanziarie.
Uffici della Rete Estera: I candidati interessati a svolgere un tirocinio curriculare presso una degli Uffici della Rete Estera possono verificare le possibili opportunità di tirocinio contattando direttamente l’Ufficio di loro interesse o visitandone la pagina web. ATTENZIONE: l’opportunità è riservata ai soli tirocini curriculari.

Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 27 gennaio 2020.

:: VAI AL BANDO

:: VAI AL MODULO

ZwickRoell Science Award 2019

placement Premi di Laurea , , ,

Hai realizzato un lavoro scientifico interessante nell’ambito delle prove materiali? ZwickRoell assegna questo riconoscimento agli autori di lavori scientifici sull’uso più innovativo delle macchine di prova. La scadenza per la partecipazione è stata prorogata al 31 gennaio 2020.

Premi

  • Primo premio: 5.000 € e medaglia Paul Roell
  • Secondo premio: 2000 €
  • Terzo premio: 1000 €

Per ulteriori informazioni su ZwickRoell Science Award, scarica il file PDF del bando.

ZwickRoell GmbH & Co. KG
August-Nagel-Str. 11
89079 Ulm, Germany
Email: scienceaward@zwickroell.com

• Comp.Sys – Laureati in Economia, Ingegneria

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SAP Academy - Percorso formativo rimborsato, finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 09/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia o similari

Comp.Sys è alla ricerca di giovani talenti, neolaureati in Ingegneria gestionale ed Economia aziendale, per inserirli nel processo selettivo finalizzato alla formazione di una SAP Academy che si terrà a Roma dal 20 gennaio al 21 febbraio 2020.

Il percorso formativo gratuito prevede un rimborso di 800 euro netti mensili e sarà strutturato in più moduli, con formazione in aula, interventi di esperti di primarie aziende italiane, che approcceranno il tema in maniera interdisciplinare utilizzando la didattica attiva e laboratoriale.

Il percorso è strutturato per formare i partecipanti su processi enterprise, con un approfondimento sui moduli applicativi e le funzionalità del gestionale SAP. Dopo una prima fase di overview e introduzione alla figura del consulente, il corso prevedrà un “Deep Dive” sui moduli SAP specifici dedicati alla gestione dei processi di:

Contabilità, Controllo di gestione, Pianificazione progetti, Logistica, Vendite e Distribuzione, Pianificazione Produzione, Manutenzione Impianti, Gestione Qualità.

I partecipanti più meritevoli verranno contrattualizzati a valle del corso. Le candidature potranno essere inviate a recruiting@csy.it.

• Marchesi Grafiche Editoriali – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria , , , , , , , ,
Stage finalizzato all'assunzione - Sistemi di Gestione e Progetti Internazionali

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, conoscenza di software gestionali

Azienda

La stampa è la nostra passione e ad essa ci dedichiamo ogni giorno con entusiasmo, creatività e professionalità per trasformare le idee in oggetti stampati esclusivi. È un mestiere che è stato tramandato di padre in figlio e Marchesi ne custodisce i segreti. Dettagli e nobilitazioni di stampa si combinano con forme moderne e colori brillanti, ottenibili solo attraverso tecnologie di ultima generazione. La ricerca e lo sviluppo costanti ci permettono di garantire sempre la miglior resa di stampa, assieme a materiali ricercati e al tocco artigianale che rendono ogni prodotto unico e capace di trasmettere emozioni.

Sito web: https://marchesigrafiche.it

Requisiti richiesti:

  • Laurea in ingegneria gestionale
  • Ottima padronanza sistemi software gestionali;
  • Ottima padronanza software Office e mail policy;
  • Elaborazione Gantt;
  • Conoscenza lingua inglese scritta e parlata;
  • Capacità di rapportarsi con elevata qualità sia a monte (top clìent) sia a valle (partner e fornitori)
  • Alta capacità di inserimento in lavoro di team

Obiettivi:

Partecipazione a progetti internazionali per clienti del settore Products: Fashion & Luxury, Automotive, Retail, Consumer Goods, Pharmaceutìcal, Industrial Equipment, Travel.
Supporto al team aziendale nell’analisi e nell’ottimizzazione dei sistemi di gestione, nello studio del prodotto per il miglioramento della qualità dello stesso, guida per la trasformazione tecnologica, analisi della qualità del servizio, per la riduzione del costi operativi di funzionamento e la valorizzazione del capitale impegnato.

Proposta:

Stage iniziale di 6 mesi di formazione retribuito per l’apprendimento tecnico e funzionale del nostro settore specifico.
A seguire inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato del contratto dei grafici, livello retributivo da concordare in base alle competenze raggiunte e dimostrate .

Inviare CV a m.marchesi@marchesigrafiche.it.

• AlmavivA – Laureati in Giurisprudenza

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Stage Diritto del Lavoro

Pubblicato il 10/01/2020 

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Le idee, l’esperienza, la capacità delle persone. È questo l’autentico patrimonio di AlmavivA, un Gruppo che punta sull’eccellenza e sul lavoro in team per assicurare soluzioni avanzate e risultati di successo ai propri clienti. Un progetto imprenditoriale che riunisce migliaia di giovani talenti e professionisti esperti.

Almaviva sta cercando un giovane da inserire nell’ufficio Normativa e Contenzioso del lavoro

Il candidato dovrà essere un laureato magistrale in giurisprudenza, che abbia approfondito nell’iter accademico lo studio del diritto del lavoro e sindacale. La risorsa avrà modo di effettuare una significativa esperienza nella gestione del contenzioso giudiziale e nella consulenza e nel supporto a favore delle altre funzioni del Gruppo. Il percorso di tirocinio è volto ad incrementare le conoscenze tecniche specialistiche, a sviluppare l’attitudine all’approfondimento delle tematiche ed all’individuazione di soluzioni innovative e fortemente tese alla comprensione delle esigenze aziendali.

Gli interessati ambosessi (Legge 903/77) possono inviare il proprio curriculum riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 sulla tutela dei Dati Personali a: curriculum@almavivaitalia.it citando il riferimento dell’annuncio: Contenzioso

• Meritocracy per FeedbackLoop – Laureati in Ingegneria

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Junior DevOps Engineer - Apprendistato (Milano)

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria

FeedbackLoop è una piattaforma digitale di “peer-to-peer continuous feedback”, che mira ad essere lo strumento tecnologico a supporto di un innovativo framework di Performance Management volto a far evolvere positivamente i comportamenti nei team di lavoro.

L’idea alla base di FeedbackLoop è questa: “La persona, se consapevole del proprio impatto nel contesto professionale in cui opera, attiva un cambiamento in autonomia molto più forte di quello che gli attuali sistemi HR (valutazione e premio) riescono ad ottenere”.

L’ambizione è quella di fornire alle persone, tramite un APP per mobile, tutte le informazioni utili perché possano, in piena autonomia decidere dove concentrare le energie necessarie alla propria crescita personale, a prescindere dagli stimoli forniti dal proprio manager.

Nata a fine 2017, l’APP è già alla seconda versione. Stiamo costruendo un team ambizioso, dinamico e con importanti skills professionali, con l’obbiettivo di crescere non solo Italia, ma anche all’estero.

Attualmente, siamo alla ricerca di un DevOps Junior Engineer da inserire all’interno del team DevOps. La risorsa riporterà direttamente al nostro CTO Andrea Clementi, che vanta una profonda esperienza come responsabile IT in rilevante gruppo bancario italiano.

Responsabilità

La risorsa si occuperà in prima persona delle seguenti attività:

  • Controllo della pipeline DevOps per il CD di applicazioni mobile e web
  • Gestione IaaS basata su piattaforme cloud
  • Gestione dei sistemi ICT interni
  • Supporto alle attività di Customer care

Formazione ed esperienza

  • Laurea magistrale in Ingegneria
  • Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi

Requisiti e conoscenze richieste

  • Piattaforme Amazon Web Services
  • Microsoft Azure e Microsoft 365
  • Strumenti della toolchain DevOps
  • Database relazionali e NoSql
  • Architetture serverless e principali
  • Application server, Sistemi Operativi Server Linux e Windows
  • Client iOS, Android, MacOS e Windows
  • Infrastrutture di rete e sicurezza ICT
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

  • Contratto di apprendistato CCNL Metalmeccanico
  • Percorso di crescita in ottica di Gestione del team IT Operation
  • Formazione continua on the job: la risorsa avrà la possibilità di capire e supportare da vicino le dinamiche di una startup digitale in piena crescita, in tutti i suoi aspetti. Inoltre prenderà parte a sessioni di brainstorming e approfondimento, meeting e off-site aziendali.
  • Cultura aziendale ad alto valore aggiunto: il nostro modo di lavorare si basa sulla condivisione, sulla presa di responsabilità, sulla pro-attività, sulla leadership diffusa.
  • Una società costituita da persone di valore e comprovata esperienza. I soci hanno esperienze diverse e profondamente sinergiche: il nostro CEO è alla terza esperienza startup, ha guidato progetti di Digital Trasformation presso grandi corporation internazionali; il nostro CSO ha esperienza internazionale di management, è stato vice president di un gruppo di consulenza strategica in Francia, oggi è Executive coach con master a Insead e attività di consulenza in tutta Europa; il CFO è stato manager in aziende multinazionali manifatturiere, oggi consulente strategico sia per Corporation che per Family business e ha conseguito un Master MBA Executive SDA Bocconi. Il CTO, come già scritto anche sopra, ha profonda esperienza come responsabile IT in rilevante gruppo bancario italiano.

Sede di lavoro: Milano

Il link per ricevere le candidature è il seguente: https://meritocracy.is/it/feedback-loop/technical-support-specialist-18812?utm_source=unitorv&utm_medium=referral&utm_campaign=feedback_loop_technica_support_specialist