• DXC Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Developer/Sviluppatore - Categorie protette Legge 68/99, Cernusco Sul Naviglio (Milano), Bitritto (Bari) e Pomezia (Roma)

Pubblicato il 25/06/2020

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Ingegneria matematica, Fisica, Ingengeria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Statistica o similari

DXC Technology è una società globale che offre servizi IT per la gestione e la modernizzazione dei sistemi mission-critical, integrandoli con nuove soluzioni digitali al fine di migliorare i risultati di business dei nostri clienti. Il nostro talento e la nostra portata globali, le piattaforme innovative, l’indipendenza dalla tecnologia e la vasta rete di partner sono il segreto del nostro successo.

Chi Cerchiamo: in ottica di sviluppo e ampliamento del nostro team stiamo ricercando delle risorse da inserire come Junior Developer appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Stiamo selezionando giovani laureandi e neolaureati in materie tecniche/scientifiche: informatica, ingegneria informatica, matematica, ingegneria matematica, fisica, ingegneria gestionale, ingengeria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, statistica. Il candidato ideale ha una conoscenza basilare dei principali linguaggi di programmazione (es. Java, HTML, C/C++, Phyton, Javascript, SQL) e spiccate doti di problem solving, proattività, attitudine al lavoro in team e al raggiungimento dei risultati.

Cosa offriamo: I candidati selezionati avranno l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico in un contesto internazionale, conoscere le piattaforme tecnologiche IT più innovative ed essere gradualmente coinvolto nella progettazione e creazione di progetti software per servizi digitali di prossima generazione. Offriamo inoltre percorsi di training intensivi ad hoc basati su tecnologie e soluzioni IT innovative.

Invio cv: irusso3@dxc.com

30 giugno 2020, “Nuove modalità di ricerca di lavoro: a cosa somiglierà il colloquio di lavoro nel post coronavirus?”

Martedì 30 giugno 2020, ore 10:00

Con Laura Montrasio, HR Consultant di Monster Italia, vedremo come cambieranno ricerca e selezione del personale per le aziende nel “post Coronavirus”. Panoramica sugli strumenti, le tecniche e i nuovi modelli utilizzati dai recruiter italiani.

Si tratta di un appuntamento trasversale, ovvero pensato per una platea che va dai laureandi ai neolaureati, fino ai professionisti con già qualche anno di esperienza all’attivo.

Potrai utilizzare la chat per porre in diretta le tue domande!

Cosa aspetti?

Prenota ora il tuo posto in aula: https://webikeo.com/webinar/nuove-modalita-di-ricerca-e-selezione-covid-19-a-cosa-somigliera-il-nuovo-colloquio-di-lavoro.


Premio Giovanni Lorenzin 2020

Scadenza bando: 31 ottobre 2020

L’Associazione Culturale “Giovanni Lorenzin”, per onorare la memoria di Giovanni Lorenzin, intende conferire per l’anno 2020 tre premi di studio destinati a giovani laureati e laureandi presso Università italiane.

I premi sono un contributo alle spese di viaggio e sostentamento per la realizzazione del progetto previsto dalla tesi di laurea inerente a problematiche della cooperazione allo sviluppo.

L’importo di ogni singolo premio è di euro 2.000. Due premi saranno erogati da Livenza Tagliamento Acque S.p.A. a progetti inerenti la gestione delle risorse idriche in Paesi in via di sviluppo; un terzo premio sarà erogato dall’Associazione Culturale Giovanni Lorenzin ad un progetto relativo a temi e attività da svolgersi in Paesi in via di sviluppo (Africa, America Latina, Asia).

Consulta il Bando Premio Giovanni Lorenzin

Domanda di partecipazione Premio Lorenzin

• Matisa – Laureati in Economia

Stage Ufficio Amministrativo - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo Laurea: Economia

La società MATISA S.p.A ricerca per la propria sede di S. Palomba/Pomezia (Roma)  un giovane neolaureato in Economia da inserire all’interno dell’Ufficio Amministrazione.

Il tirocinante affiancherà la responsabile del servizio svolgendo, tra le altre, le seguenti attività:

    • Contabilità generale, clienti e fornitori;
    • Fatturazione e riconciliazione contabile;

<li”>Redazione del bilancio.

Requisiti:

  • Laurea in Economia;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese

I candidati interessati potranno inviare il proprio CV all’indirizzo: matisa@matisa.it

• Corte Suprema di cassazione – Laureati in Giurisprudenza

Selezione per 60 tirocini formativi presso le Sezioni civili e penali della Corte Suprema di cassazione

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

È indetta la procedura per la selezione di 60 TIROCINANTI da immettere presso le Sezioni civili e penali della Suprema Corte di cassazione per un periodo di tirocinio formativo della durata di diciotto mesi (ex art. 73 del d.l. n. 69/2013, conv. nella l. n. 98/2013 e successive modifiche), da settembre 2020 a marzo 2022.

Le domande possono essere inoltrate fino al 30 giugno 2020, ore 14,00 personalmente presso il Segretariato Generale della Corte di cassazione o via mail all’indirizzo: tirocini.cassazione@giustizia.it. Leggere il Bando per i dettagli.

9 luglio 2020, Aperitivo con McKinsey & Company

Giovedì 9 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

Sei un/una brillante laureando/a o neolaureato/a, dottorando/a o dottorato/a in Economia, Ingegneria, Matematica o Fisica e vuoi saperne di più su McKinsey & Company?
Iscriviti all’evento Aperitivo con McKinsey & Company organizzato dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per il 9 luglio 2020.
Sarà un momento informale in cui avrai l’opportunità di dialogare online con giovani professionisti, chiarire gli eventuali dubbi sulla vita del consulente in McKinsey e ricevere utili suggerimenti sul percorso di selezione. Durante l’incontro online consulenti McKinsey e specialisti HR racconteranno la loro esperienza e risponderanno alle vostre domande in un clima informale.

Per partecipare invia il tuo cv entro martedì 7 luglio alla mail cv@placement.uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Aperitivo con McKinsey“. Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro l’8 luglio!


• Gruppo Sanimedica – Laureati in Infermieristica, Scienze Infermieristiche

Infermieri, Roma

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo di Laurea: Infermieristica, Scienze Infermieristiche

Il Gruppo Sanimedica S.r.l., primo ospedale domiciliare su Roma e provincia, per ampliamento del proprio organico, ricerca infermieri/infermiere per attività domiciliare. La ricerca è rivolta sia a professionisti del settore sia a neolaureati.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Infermieristica, iscrizione all’Albo Professionale e possesso di assicurazione personale
  • L’aver avuto esperienza con pazienti neurologici affetti da Parkinson e Alzheimer, affetti da esiti di ictus cerebrale e pazienti oncologici e SLA rappresenta un plus.
  • L’aver completato master o corsi di formazione post-universitaria nel settore rappresenta un plus
  • Possesso di Partita IVA

Completano il profilo:

  • Affidabilità, precisione e pazienza
  • Forte empatia e predisposizione al contatto umano
  • Riservatezza
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (diurno, notturno e festivo)

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale
  • Contratto di collaborazione con Partita IVA

Orario di lavoro: full time su turni

Luogo di lavoro: Roma (municipi 4° – 5° – 6° – 7° – 8° – 9°)

Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo mail: selezione@grupposanimedica.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia

SPM (Service Parts Management) Project Support - Tempo determinato

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo di Laurea: Economia

Job Data

Inquadramento:

La posizione risponderà direttamente al Responsabile del settore Accounting, all’interno della Direzione Finance&Controlling di Mercedes-Benz Italia.
Al candidato selezionato verrà offerto un contratto a tempo determinato di 12 mesi. Si prevede un ingresso a luglio 2020.

Job description

Il progetto:

SPM sarà il nuovo sistema che assicurerà l’approvvigionamento dei ricambi da parte delle officine autorizzate della Rete di Mercedes-Benz Italia. La sua implementazione, che si prefigge lo scopo di unire i centri logistici in una rete globale, disegnerà il futuro della logistica e dei processi after sales, portando un chiaro valore aggiunto in termini di semplificazione ed efficienza, lato Dealer e lato cliente finale.
Per il progetto di sviluppo, che ha un elevato impatto strategico sui processi ed i sistemi accounting , e di cui l’Italia rappresenta il mercato pilota, ricerchiamo una risorsa dedicata all’interno della Direzione Finance&Controlling.

Attività:

Attività di Project management

  • Fungere da referente e punto di contatto del progetto tra le varie interfacce coinvolte ed assicurare un dialogo e un supporto costante con il team centrale di Headquarter
  • Partecipare attivamente alle sessioni di training e ai workshop e curarne gli aspetti logistici
  • Svolgere i necessari test e le verifiche tecniche atti a garantire il corretto funzionamento dei processi di accounting coinvolti dal progetto.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in Economia
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel in primis
  • Conoscenza di SAP
  • Nozioni di Project Management
  • Capacità relazionali o Flessibilità e problem solving

I candidati interessati potranno inviare la loro candidatura all’indirizzo recruiting_mbi@daimler.com specificando nell’oggetto dell’email “Candidatura SPM Project Support”

Nota informativa per l’invio delle candidature

Ti informiamo che, inviando il tuo cv, dichiari di aver preso visione della nostra informativa sul trattamento dei dati, che puoi consultare di seguito;
Informativa ai candidati ai sensi dell’art. 13 GDPR.
Mercedes-Benz e la tutela dei Suoi dati personali.
Gentile Signore/a,
ai sensi del Regolamento UE 2016/679 “General Data Protection Regulation” (di seguito: “GDPR”) – che garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, con particolare riferimento alla riservatezza e all’identità personale – desideriamo informarLa in merito alle modalità di trattamento dei Suoi dati personali ed ai diritti che può esercitare ai sensi della predetta normativa.
Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è: Mercedes-Benz Italia S.p.A. società unipersonale via Giulio Vincenzo Bona 110, 00156 Roma, Italia mercedesbenzitalia@legalmail.it
Commercial Register No.: 960386
06 4144 1 di seguito “MBI”.

Data Protection Officer
Daimler AG
Chief Officer Corporate Data Protection HPC E600 70546 Stuttgart Germany e-mail: data.protection@daimler.com

Categorie di dati
MBI tratterà, per le finalità di seguito descritte, i dati personali da Lei forniti mediante la Sua candidatura. Questi includono in particolare il Suo nome, i dettagli di contatto, le Sue qualifiche, le certificazioni e la documentazione a supporto. Infine, potremmo trattare, nel processo di selezione, Suoi dati legittimamente ottenuti da fonte pubblica (es. social network professionali). All’interno di tali categorie possono rientrare anche Suoi dati particolari ai sensi dell’art. 9 (1) GDPR (es. dati sanitari) che verranno trattati, ai sensi dell’art. 9 (2) b) e h) GDPR, nei limiti delle sole informazioni pertinenti e non eccedenti le finalità per cui sono acquisiti.

Finalità del trattamento e basi giuridiche
MBI, anche con l’ausilio di sistemi elettronici o automatizzati, tratterà i Suoi dati personali per le seguenti finalità:
• in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato unicamente all’espletamento del processo di selezione del personale relativo alla posizione aperta per la quale si è candidato. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016);
• in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, l’utilizzo dei Suoi dati per il Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo sarà subordinato al rilascio, da parte Sua, di uno specifico consenso che MBI avrà facoltà di richiederLe mediante apposita documentazione. La liceità del trattamento in tal caso deriva dall’art. 6 (1) a) GDPR;
• in caso di candidatura spontanea, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato al Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016).
In aggiunta a quanto sopra, le disposizioni normative europee (Reg. UE 2580/2001 e Reg. UE 881/2002) ci impongono di confrontare i Suoi dati con le c.d. “liste anti-terrorismo” al fine di assicurare che nessuna risorsa finanziaria o altro bene economico siano indirettamente destinati al finanziamento del terrorismo. La liceità di tale trattamento deriva dall’art. 6 (1) c) GDPR.

Destinatari dei dati
I Suoi dati personali potranno essere comunicati ai responsabili delle direzioni/settori coinvolte nel processo di selezione ed ai rilevanti collaboratori della Direzione HR. In tale ambito, i Suoi dati potranno essere comunicati anche ad alcune società del Gruppo Daimler o ai nostri fornitori esterni qualora svolgano attività connesse all’esecuzione del processo di selezione che comportano il trattamento dei dati personali e che agiscono in qualità di responsabili esterni del trattamento.
Tempi di conservazione dei dati
I Suoi dati personali saranno trattati e conservati nel pieno rispetto dei principi di necessità, minimizzazione dei dati e limitazione del periodo di conservazione, mediante l’adozione di misure tecniche ed organizzative adeguate al livello di rischio dei trattamenti e per un arco di tempo non superiore al tempo necessario per il conseguimento delle finalità per le quali sono trattati o a quello dettato dalla normativa applicabile.

In particolare:
• in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, i dati personali degli interessati verranno conservati per 12 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile;
• in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica e di rilascio del consenso all’ulteriore utilizzo dei dati per l’inserimento in futuri processi di selezione, questi verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta del consenso;
• in caso di candidatura spontanea, i dati personali verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile.
Trasferimento dei dati extra-UE
Si potrebbe rendere necessario trasferire i Suoi dati a società del gruppo situate fuori dall’Area Economica Europea (EEA) per finalità specifiche connesse alla gestione del processo di selezione. Il trasferimento avverrà solo nel caso in cui la Commissione Europea abbia confermato un appropriato livello di protezione dei dati nel paese terzo o in presenza di appropriate garanzie di protezione dei dati (es. la Data Protection Directive di Daimler AG o la clausola contrattuale UE standard).

Diritti dell’interessato
In relazione al trattamento dei Suoi dati personali, può esercitare in qualsiasi momento i seguenti diritti riconosciuti dal GDPR:
• diritto di ottenere da MBI l’accesso ai propri dati personali (art. 15 GDPR);
• diritto di ottenere da MBI la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione di quelli incompleti (art. 16 GDPR);
• diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali, qualora questi non siano più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti e qualora non sussistano ulteriori necessità legali di conservazione (art. 17 GDPR);
• diritto di chiedere una limitazione del trattamento dei dati personali in presenza di una delle condizioni elencate nell’art. 18 GDPR, con ciò intendendo che, sebbene i Suoi dati potranno continuare ad essere conservati, essi potranno essere trattati solo a condizioni limitate (art. 18 GDPR);
• diritto di ottenere la portabilità dei dati personali, con ciò intendendo che MBI Le fornirà i dati in un formato strutturato, comune e leggibile (art. 20 GDPR);
• diritto di fare opposizione al trattamento per motivi connessi alla Sua situazione particolare (art. 21 GDPR). MBI si asterrà dal trattare ulteriormente i Suoi dati salvo che dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento (es. per la difesa dei suoi diritti in sede giudiziaria).
Per esercitare uno o più di questi diritti Lei potrà in qualunque momento contattarci al nostro indirizzo pec mercedesbenzitalia@legalmail.it
Qualora ritenesse che i trattamenti da noi effettuati possano aver violato le norme del GDPR, ha diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 GDPR.

2 luglio 2020, Virtual Accenture Day @ Tor Vergata

Giovedì 2 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

QUEST’ANNO L’ACCENTURE DAY LO PORTIAMO A CASA TUA!

Scopri cosa significa fare innovazione e incontra chi ogni giorno lavora con innovazione e tecnologie all’avanguardia e accompagna le più importanti aziende italiane nel percorso di trasformazione digitale!

Registrati entro il 30 giugno scrivendo a cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Virtual Accenture Day @ Tor Vergata). Ti chiediamo di allegare il tuo CV, perché in un’ottica di imminente restart, è per noi fondamentale avere già disponibili risorse immediatamente contattabili.

Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro il 1 luglio! Read more