• Toyota Financial Services – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Dipartimento Collection (Recupero Crediti)

Pubblicato il 30/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

CHI SIAMO: Toyota Financial Services (TFSI) nasce nel 1997 come Filiale Italiana della Toyota Financial Services (UK) PLC. Grazie ad un’ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto completo alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente, alla valorizzazione delle persone, riconosciute come il vero capitale strategico dell’azienda.

DOVE SIAMO: Via Kiiciro Toyoda 2, 00148, Roma

CONTRATTO: STAGE

RIMBORSO SPESE: 800 EURO + MENSA AZIENDALE + NAVETTA AZIENDALE FINO A METRO EUR

DURATA: 6 MESI

INSERIMENTO: A PARTIRE DAL 16 APRILE

RUOLO: COLLECTION STAGEUR

OBIETTIVO E PROGETTO FORMATIVO:  L’inserimento dello stagista nel Collection Dpt. ha come obiettivo quello di offrire alla risorsa la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro, acquisendo una conoscenza di base dell’attività di Recupero Crediti e di conoscere la realtà aziendale di Toyota Financial Services.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

A questo scopo, attraverso l’attività svolta presso il reparto Collection, lo stagista avrà l’opportunità di acquisire una competenza generica delle attività di recupero del credito, soprattutto con riferimento alla fase attiva del processo, attraverso la conoscenza del Sistema operativo CNC dedicato e di alcune attività a supporto del processo di recupero, quali:

  • sistemazione dei SEPA stornati, attraverso il confronto con gli istituti bancari e i clienti
  • modifica delle coordinate bancarie su richiesta dei clienti a recupero
  • archiviazione documentale su CNC
  • Preparazione delle distinte di versamento dei vaglia, bonifici e assegni ricevuti per il pagamento di rate insolute;
  • Caricamento in OCS dei piani di rinegoziazione

Competenze richieste: Laurea Triennale in Economia o Giurisprudenza, propensione al contatto con il cliente, buona conoscenza inglese scritto/parlato, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione

Invio CV a hr.selezioni@toyota-fs.com, oggetto della mail: “TFSI Collection Dpt”.

• UniCredit – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Area Pegno - CFO - Tempo determinato SELEZIONE CHIUSA

unicreditPubbicato il 30/03/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Descrizione dell’area

Tra le attività svolte nell’ambito del Commercial Banking Italy, Il “credito su pegno” è una particolare forma di finanziamento con garanzia di pegno su cose mobili che si basa sull’esistenza e sul valore dei beni costituiti in pegno e non sulla valutazione del merito creditizio del richiedente il prestito.

Descrizione della funzione

La funzione CFO presidia le attività amministrative, finanziarie e quelle di vigilanza verso l’organismo di controllo, assicurando la gestione di tutti i processi di riscontro amministrativo, la redazione dei documenti di natura contabile, fiscale ed il flusso informativo di vigilanza.

Assicura, inoltre, l’attività di pianificazione e controllo gestionale, unitamente alla gestione della liquidità aziendale e dei rapporti con gli istituti di credito.

Descrizione dell’attività

La persona da noi ricercata verrà inserita nell’Area Pegno – CFO e dovrà affiancare il Responsabile di Struttura nelle seguenti attività:

  • Supporto nelle attività di controllo secondo le metodologie e le procedure fornite/validate dalla struttura Compliance;
  • Supporto nelle attività relative alla registrazione dei fatti amministrativi, tenuta dei libri contabili e redazione del bilancio di esercizio;
  • Supporto nelle attività fiscali con particolare riguardo alla tenuta dei registri obbligatori e gli aspetti dichiarativi;
  • Supporto nella gestione dei rapporti con gli organi di controllo preposti con particolare riguardo agli aspetti della Vigilanza degli Enti Finanziari;
  • Supporto nella redazione e sviluppo di piani pluriennali, budget e consuntivi gestionali articolati per filiale;
  • Supporto nella gestione ed ottimizzazione dei flussi monetari delle filiali e della tesoreria

Il candidato ideale

  • Laurea in materie economiche o giuridiche con brillante percorso accademico;
  • Lingue: conoscenza dell’inglese;
  • Ottime doti relazionali, orientamento al cliente interno e predisposizione al lavoro in team;
  • Ottima conoscenza dei supporti di office automation;
  • Capacità di problem solving e organizzative orientate al funzionamento delle strutture e dei relativi processi;
  • Motivazione ed orientamento al risultato, nonché buone doti di comunicazione;
  • Disponibilità da Maggio 2018.

La nostra offerta

Vuoi diventare un professionista capace di operare in un ambiente sfidante e innovativo?

Se sei interessato, entra in UniCredit partecipando alle selezioni per le posizioni aperte nel ruolo di Addetto CFO Area del Pegno – Tempo determinato.

UniCredit sta selezionando candidati da inserire nella propria Rete commerciale – Credito su Pegno, diffusa su tutto il territorio nazionale.

Avrai la sfidante opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato al cliente e al lavoro di squadra.

SELEZIONE CHIUSA

HR, IT e Organizzazione - Tempo determinato SELEZIONE CHIUSA

unicreditPubbicato il 30/03/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Descrizione dell’area

Tra le attività svolte nell’ambito del Commercial Banking Italy, Il “credito su pegno” è una particolare forma di finanziamento con garanzia di pegno su cose mobili che si basa sull’esistenza e sul valore dei beni costituiti in pegno e non sulla valutazione del merito creditizio del richiedente il prestito.

Descrizione della funzione

La funzione HR, IT e Organizzazione presidia i livelli qualitativi di professionalità del personale dipendente garantendo la gestione di tutti i processi e la pianificazione e l’ottimizzazione dei costi del personale, definisce ed implementa la politica retributiva, governa i rapporti con le Organizzazioni Sindacali, sviluppa ed implementa policy e procedure interne con implicazioni che coinvolgono le risorse umane della Banca. Inoltre segue l’andamento IT e Organizzativo delle strutture di rete garantendone il funzionamento.

Descrizione dell’attività

La persona da noi ricercata verrà inserita nell’Area Pegno – HR, IT e Organizzazione dovrà affiancare il Responsabile di Struttura nelle seguenti attività:

  • Supporto ai Processi IT e Organizzativi e alle attività della Rete Pegno;
  • Supporto nelle attività di controllo secondo le metodologie e le procedure fornite/validate dalla struttura Compliance;
  • Supporto nelle attività di amministrazione relative al personale dipendente, ai lavoratori autonomi e ai parasubordinati;
  • Supporto nella gestione dei rapporti con gli Enti Previdenziali, Assistenziali ed Assicurativi territoriali;
  • Supporto nella cura degli adempimenti connessi al ruolo di sostituto di

Il candidato ideale

  • Laurea in materie economiche o giuridiche con brillante percorso accademico;
  • Lingue: conoscenza dell’inglese;
  • Ottime doti relazionali, orientamento al cliente interno e predisposizione al lavoro in team;
  • Ottima conoscenza dei supporti di office automation;
  • Capacità di problem solving e organizzative orientate al funzionamento delle strutture e dei relativi processi;
  • Motivazione ed orientamento al risultato;
  • Buone doti di comunicazione;
  • Disponibilità da Maggio

La nostra offerta

Vuoi diventare un professionista capace di operare in un ambiente sfidante e innovativo?

Se sei interessato, entra in UniCredit partecipando alle selezioni per le posizioni aperte nel ruolo di Addetto HR, IT e Organizzazione Area del Pegno – Tempo determinato.

UniCredit sta selezionando candidati da inserire nella propria Rete commerciale – Credito su Pegno, diffusa su tutto il territorio nazionale.

Avrai la sfidante opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato al cliente e al lavoro di squadra.

SELEZIONE CHIUSA

Impact International Graduate Program - Permanent Contract

unicreditPubbicato il 29/03/2017

Tipo di Laurea: Economia

Impact International Graduate Program is a 18-month development journey that offers a unique insight into the bank to kick start your career in UniCredit.

Thanks to a rotational path, you will get to know various business lines and areas of the bank, acquiring skills and competencies, and creating your own network.

permanent contract from the beginning, a competitive compensation package and a clear professional development journey after the program is offered to Impacters with a certified high potential, an extraordinary performance and who are champion of our Five Fundamentals

With Impact International Graduate Program you’re entrusted with real responsibility from day one.

Are you seeking for new challenges and willing to grow by learning cross competencies?

Apply from 4th April to 1st May 2018 via this web page: https://www.unicreditgroup.eu/en/careers/student-and-graduates/graduate-program.html.

• Mercedes-Benz Roma – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage Gestione Credito-Tesoreria SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 23/03/2018

Tipo di Laurea: Economia e Giurisprudenza

LA POSIZIONE
Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della Direzione Finance & Controlling nell’ambito della gestione del credito e tesoreria.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
Scopo dello stage sarà far acquisire al/alla tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti la tesoreria e la gestione del credito commerciale.
In particolare la risorsa supporterà il responsabile nelle seguenti attività:

  • Gestione della procedura di recupero crediti
  • Analisi, concessione e monitoraggio delle linee di credito
  • Gestione delle contravvenzioni e delle relative cartelle esattoriali
  • Gestione Rischi Assicurativi
  • Gestione pagamenti forniture Intercompany di autovetture/veicoli
  • Monitoraggio dello scadenzario fornitori e gestione dei relativi pagamenti
  • Riconciliazione casse commerciali e piccole casse

COSA CERCHIAMO
La risorsa ideale è un@ brillante laureat@/laureand@ in economia/giurisprudenza con un’ottima conoscenza del pacchetto office (word, excel e power-point), un buon livello di conoscenza della
lingua inglese, dotat@ di autonomia, precisione, capacità di analisi ed orientamento al risultato.
COSA OFFRIAMO
Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.
COME CANDIDARSI
SELEZIONE CHIUSA
Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

• Divisione Sviluppo Organizzativo dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Stage Sviluppo Organizzativo SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 19/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Scienze della Formazione

Le principali attività da affidare alla risorsa riguarderanno il supporto della Divisione Sviluppo Organizzativo nella gestione delle attività e dei progetti in corso.

In particolare la risorsa, si occuperà di supportare:

  • la manutenzione del sistema di reportistica finalizzato alla misurazione della qualità dei processi HR (Formazione e Sviluppo)
  • le attività di Comunicazione legate alle iniziative (convocazioni, news, raccolta feedback, preparazione materiali)
  • l’organizzazione e la gestione delle iniziative di Sviluppo Organizzativo (colloqui, , screening telefonici, eventi, etc..);

Requisiti:

  • Percorso di studi in Economia, Giurisprudenza o Scienze della Formazione con attinenza all’area HR
  • Abilità relazionali e comunicative
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
  • Spiccato interesse ed entusiasmo per le tematiche HR

Il candidato ideale è, inoltre, culturalmente aperto, attento a coltivare relazioni positive con i colleghi e a contribuire ai progetti con curiosità e idee originali.

Offerto stage con rimborso di 800 € al mese

SELEZIONE CHIUSA

• Studio La Scala – Laureati in Giurisprudenza

La Scala Youth Programme – Pratica forense

Pubblicato il 13/03/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

La Scala Società tra Avvocati, tra i primi studi legali in Italia specializzati in diritto bancario e leader nell’attività giudiziale di recupero crediti, nell’ambito delle iniziative dedicate ai giovani talenti, promuove dal 2017 “La Scala Youth Programme”.

La seconda edizione del programma, in partenza a giugno 2018, sarà focalizzata su un percorso teorico e pratico in diritto bancario.

L’iniziativa è rivolta a un gruppo di giovani neolaureati in Giurisprudenza interessati a un percorso di approfondimento che porti i più meritevoli tra loro a un inserimento nello Studio.

Nell’ambito del programma, si alternano corsi teorici, esercitazioni pratiche, partecipazione alle udienze in Tribunale e affiancamento agli avvocati dello Studio.

La Scala Youth Programme si svolge presso l’Auditorium Piero Calamandrei della sede milanese di La Scala.

Al termine delle settimane formative, La Scala proporrà ai migliori corsisti un percorso di pratica forense retribuita in uno dei team specializzati dello Studio.

Per candidarsi: http://lascalaw.com/youthprogramme/

• Banca d’Italia (Servizio Appalti) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza

2 Tirocini Formativi e di Orientamento presso il Servizio Appalti in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Pubblicato il 12 marzo 2018

Scadenza: 23 marzo 2018

Tipo di Laurea (magistrale): Business Administration, Economia e Management, Giurisprudenza

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente alle materie del procurement (appalti e contratti pubblici).

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di aprile 2018.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica/a ciclo unico in materie giuridiche o economiche, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente) o altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  2. età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Appalti Banca d’Italia”, a partire dal giorno 12 marzo ed entro la data del 23 marzo 2018 provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. domanda di ammissione allegata in pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

L’Università acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, l’Università individuerà fra le candidature pervenute quelle da inoltrare alla Banca d’Italia attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti; l’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale selezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 5 candidature. Se l’Università segnalerà candidature in numero superiore a quello richiesto, la Banca d’Italia si riserva la facoltà di redigere un elenco dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito al quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione.

Questi ultimi potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze specialistiche possedute da ciascun candidato e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. andamento del colloquio stesso;
  2. inerenza dell’argomento della tesi di laurea con gli obiettivi del tirocinio;
  3. eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  5. frequenza di corsi post-lauream in materia di procurement.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – al quale la Banca attingerà in caso di rinuncia da parte degli assegnatari.

I colloqui si terranno presso il Centro Donato Menichella della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli addetti della Divisione Assunzioni e selezioni esterne oltre agli incaricati della selezione.

• Studio Internazionale – Laureati in Giurisprudenza

Figura di praticante legale

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Job description

Studio professionale di avvocati e dottori commercialisti che opera in campo nazionale ed internazionale, ricerca una figura di praticante legale interessato a svolgere la pratica in materia di diritto civile, societario, contrattualistica ed M&A.

Si richiede voto finale superiore a 103/110 e media degli esami non inferiore a 27/30,  livello di lingua inglese non inferiore a B1/B2.

Si richiede impegno full-time da lunedì a venerdì e disponibilità immediata.

Per candidarsi inviare CV all’indirizzo segreteria@stint.it, riferimento Dott.ssa Eliana Cardia.

Per info www.stint.it

• AgID – Agenzia per l’Italia Digitale – Laureati triennali o magistrali

Short list attivazione tirocini extracurriculari

Pubblicato il 19/02/2018

Tipo di Laurea: Tutte le lauree tranne Medicina

Avviso ad evidenza pubblica per la costituzione di una short list finalizzata all’attivazione di tirocini extracurriculari formativi e di orientamento da svolgersi presso l’Agenzia per l’Italia Digitale.

Termine presentazione candidature: 

31 Dicembre, 2018

Avviso e allegati: 

:: Avviso 2-2018 Short list tirocini extracurriculari

:: Fac simile domanda

• Tribunale per i Minorenni di Roma – Laureati in Giurisprudenza

Bando 2018 per tirocini formativi

Scadenza: 9 marzo 2018

È stato pubblicato il NUOVO BANDO 2018 per lo svolgimento dei tirocini formativi ex art. 73 del d.l. 21 giugno 2013, n. 69 (conv. con legge n. 98/2013) e nuova disciplina della pratica forense di cui al d.m. 17 marzo 2017 n. 58

:: Bando
:: Modello di domanda ex art. 73 d.l. 69.13
:: Modello di domanda per la pratica forense (DM 58_2016)

• Banca d’Italia (Servizio Banconote) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze (Corsi specificati nell’avviso)

7 Tirocini Formativi e di Orientamento presso il Servizio Banconote in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Pubblicato il 12 febbraio 2018

Scadenza: 2 marzo 2018

Corsi di Laurea ammessi (magistrale o ciclo unico): Chimica, Economics, Giurisprudenza, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Scienza e Tecnologia dei Materiali

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, struttura caratterizzata da una spiccata specificità industriale e da un’elevata complessità di funzioni e organizzazione, con una forte proiezione internazionale.

I tirocinanti saranno coinvolti in una o più delle attività di seguito riportate svolte dalla Divisione presso la quale si svolgerà il tirocinio:

  • Divisione Pianificazione e controllo: collaborazione nelle attività di programmazione e controllo del Servizio (piano di produzione, piano operativo, budget); collaborazione nel monitoraggio delle attività di produzione, degli impegni di spesa, dell’evoluzione degli organici, dell’andamento delle prestazioni lavorative del personale; partecipazione alle attività di contabilità industriale del Servizio e analisi dei profili di costo.
  • Divisione Qualità, Ambiente, Sicurezza: collaborazione nelle attività finalizzate all’analisi della normativa esterna e della sua evoluzione in materia di prevenzione dei rischi di natura ambientale e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro anche al fine di verificare la corretta applicazione della stessa per il monitoraggio del rischio di non conformità; collaborazione nelle attività di monitoraggio delle procedure di gestione del sistema integrato per la qualità dei processi produttivi, la tutela dell’ambiente e la sicurezza sul lavoro; collaborazione nella gestione degli adempimenti connessi all’applicazione della normativa vigente in materia di qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro.
  • Divisione Logistica: collaborazione nella realizzazione di uno studio finalizzato alla ottimizzazione del processo industriale di produzione e recupero del liquido di pulitura per stampa calcografica per la riduzione dell’impatto ambientale e riprogettazione logistica della gestione dei prodotti chimici legati al processo in parola.
  • Divisione Stampa: applicazione delle metodiche di ottimizzazione dei processi di produzione, con particolare riferimento alla riduzione degli sprechi e all’applicazione dei criteri “5 S”. Completamento mappatura informatica degli impianti asserviti alla produzione delle banconote, basato su piattaforma SAP, e di creazione dei piani di manutenzione degli impianti medesimi. Collaborazione nell’analisi e realizzazione di uno studio di fattibilità per il revamping o la sostituzione di elementi impiantistici legati al trattamento dei reflui industriali, alla razionalizzazione del parco ricambi e alla riduzione dei consumi energetici.
  • Divisione Ricerca e sviluppo: collaborazione nelle attività di controllo qualità delle materie prime, dei semilavorati, del prodotto finito mediante misure ottiche, magnetiche, viscosimetriche, meccaniche, chimiche; collaborazione nelle prove di resistenza chimico-fisiche su materiali e prodotti finiti; collaborazione nelle attività di controllo dei processi elettrochimici e dei reflui industriali mediante tecniche analitiche e spettroscopiche (titolazioni, UV-VIS, spettroscopia di assorbimento atomico, spettrometria di emissione al plasma, etc..); partecipazione alle attività di controllo qualità e di ricerca e sviluppo su rivestimenti, materiali metallici e polimerici finalizzate allo studio delle proprietà chimico-fisiche, meccaniche e tribologiche anche mediante l’utilizzo di tecniche di microscopia, di analisi superficiale e strumenti per prove di trazione.
    Per l’esecuzione di alcune attività presso la Divisione Ricerca e sviluppo potrebbe rendersi necessario il giudizio di idoneità da parte del Medico competente della Banca d’Italia e pertanto i tirocinanti potrebbero essere sottoposti alle visite e agli esami previsti dal protocollo di sorveglianza sanitaria.

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 7 tirocini si svolgeranno a Roma, nella sede del Servizio Banconote della Banca d’Italia, in via Tuscolana 417.

La Banca d’Italia si riserva la facoltà di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente i tirocini per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte dell’interessato delle modalità di svolgimento dello stage.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate orientativamente entro il mese di aprile 2018.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, di norma dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali, e comporteranno un impegno settimanale non inferiore alle 30 ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio o altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  2. età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere trasmesse all’Ufficio Placement dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” all’indirizzo e-mail cv@placement.uniroma2.it a partire dal giorno 12 febbraio ed entro la data del 2 marzo 2018 con oggetto della mail relativo alla divisione per la quale si concorre e cioè:

  • oggetto mail“Divisione Pianificazione e controllo” (neo-laureati in Economics o Ingegneria gestionale)
  • oggetto mail“Divisione Qualità, Ambiente, Sicurezza” (neo-laureati in Giurisprudenza o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio)
  • oggetto mail“Divisione Logistica” (neo-laureati in Chimica)
  • oggetto mail “Divisione Stampa” (neo-laureati in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria dell’Automazione)
  • oggetto mail“Divisione Ricerca e Sviluppo” (neo-laureati in Chimica o Scienza e Tecnologia dei Materiali)

Le candidature dovranno essere provviste di:

  • domanda di ammissione alla selezione con elenco degli esami sostenuti e relativa votazione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  • curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  • un abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

L’Università acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, l’Università individuerà fra le candidature pervenute quelle da inoltrare alla Banca d’Italia attraverso la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti; l’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale selezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 4 candidature per la Laurea in Economics e n. 4 candidature per la laurea in Ingegneria gestionale (profilo Pianificazione e controllo), n. 4 candidature per la Laurea in Giurisprudenza e n. 4 candidature per la Laurea in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio (profilo Qualità, Ambiente, Sicurezza), e n. 6 candidature per la laurea in Chimica (profilo Logistica), n. 5 candidature per le Lauree in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria dell’Automazione (profilo Stampa) e n. 8 candidature per le Lauree in Chimica o Scienza e Tecnologia dei Materiali (profilo Ricerca e sviluppo).

Se l’Università segnalerà candidature in numero superiore a quello richiesto, la Banca d’Italia si riserva la facoltà di redigere un elenco dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito al quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione.

Questi ultimi potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio verterà sulle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e sulle motivazioni alla partecipazione. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine anche i seguenti elementi:

  • l’andamento del colloquio stesso;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
  • gli eventuali progetti e/o le pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi del tirocinio e il settore di attività presso cui il tirocinio avrà luogo;
  • eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – al quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari o per avviare ulteriori stage della specie. I colloqui si terranno presso il Servizio Banconote della Banca d’Italia, via Tuscolana n. 417.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli incaricati della selezione.