• Vodafone Internship Program

Vodafone Internship Program-Retail

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months of as an active member in one of our teams. After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing the tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation. The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to be part of the selection process for our Discover Program.

Being part of our Retail department means to step up and gain responsibilities in activities such as

  • Analysis and evaluation of stores’ performances in terms of sales KPI and NPS
  • Preparation and creation of modelling and reports
  • Geo-marketing and ad-hoc analysis.

Through these activities, you will have the opportunity to have a closer look to one of the main touch-points Vodafone has with its clients and acquire strong analytical skills.

Who are we looking for?

We are looking for students or recent graduates with a background in Management, Management Engineering or Statistics in particular it is important to have a strong interest and focus about analytics.
To join our Internship Program our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Proficiency in English
  • International Experience
  • Solid analytical skills and good knowledge of Microsoft Office

Type of contract: Internship

Monthly internship allowance (gross): 800

Start date:  September/October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

Vodafone Internship Program-Finance

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

Vodafone Internship Program is a development path dedicated to both Bachelor and Master’s students, which allows you to spend 6 months as an active member in one of our teams. After this experience, you will be able to relay complex information in a simple, clear and concise way to senior management. You will gain independence in performing tasks assigned, setting priorities and achieving yours goals. It includes also the opportunity to work on a project that could be the topic of your final dissertation. The Internship Program may be just the first step of you career in Vodafone. In fact, it will allow you to take part in the selection process for our Discover Program.

Being a member of our Finance department means to step up and gain responsibilities in activities such as:

  • Analysis and evaluation of balance sheets with preparation of related documents
  • Creation of modelling and reports ad hoc
  • Preparation and evaluation of forecasts.

Through these activities, you will have the opportunity to participate in the development, delivering, maintenance and improvement of Vodafone financial performances.

Who are we looking for?

We are looking for students and recent graduates in Corporate Finance, Accounting, Financial Management and Control, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach. To join our Internship Program our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Proficiency in English
  • International Experience
  • Solid analytical skills and good knowledge of Microsoft Office

Type of contract: Internship

Monthly internship allowance (gross): 800

Start date:  September/October 2019

Location: Milano

What are you waiting for? Let’s apply!

Send your CV:

monica.dotolo@vodafone.com

• BNP Paribas Cardif – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Operational Risk Management

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia (finanza), Ingegneria Gestionale, Matematica

Su di noi

BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative. Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.

Cosa fa la funzione Risk Management 

La funzione si occupa principalmente di assicurare il presidio e l’adeguata implementazione del sistema di gestione dei rischi finanziari della Compagnia, nel rispetto della regolamentazione esistente e delle guidelines di gruppo con particolare focus sulle tematiche Solvency II, ivi compresi i modelli di pricing degli strumenti finanziari e di proiezione di tassi e spread di credito.

Cosa significa effettuare uno stage nell’Operational Risk Management di BNP Paribas Cardif

Assicurare, in collaborazione con i colleghi della struttura, il presidio e l’adeguata implementazione del sistema di gestione dei rischi operativi della Compagnia, nel rispetto della regolamentazione esistente e delle guidelines di gruppo. Il candidato sarà inoltre coinvolto nel presidio degli altri rischi della Compagnia in collaborazione con il responsabile della struttura. Tale figura collaborerà alle analisi sul rischio della Compagnia, con particolare focus sul rischio operativo, e sulle attività di reporting della funzione.

 Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: laurea in scienze statistiche e attuariale, matematica, ingegneria gestionale o economia con percorsi di finanza quantitativa.

Competenze comportamentali: ottime doti di analisi, buone capacità relazionali e comunicative e orientamento agli obiettivi.

Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze informatiche: approfondita conoscenza del pacchetto Office, gradita la conoscenza di applicativi statistici e/o di gestione dei dati (es. R, SAS, ecc.).

Contratto: stage 800 euro al mese (durata: 6 mesi).

Sede lavorativa e contatti

Sede: Piazza Lina Bo Bardi, 3 – 20124, Milano

Contatti:

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

• IKEA Rimini- Laureandi, Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Area People Planning

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

DESCRIZIONE DELL’AREA

La funzione Risorse Umane contribuisce al posizionamento di IKEA come miglior posto di lavoro, attraendo persone che condividano i valori IKEA, assicurando un continuo sviluppo per tutti i co-worker, ingaggiandoli a migliorare continuamente le proprie performance e investire sulla propria crescita professionale in IKEA.

PROGETTO FORMATIVO Stiamo cercando una figura per l’area HR del negozio di Rimini, che abbia capacità di organizzazione e di analisi e di gestione dati. Il tirocinante seguirà la parte di organizzazione e sviluppo, gestione dello staff planning e gestione documentale, avrà la possibilità di affiancare e supportare il Team HR in diverse attività:

  • Assicurarsi che i principi e le linee guida centrali siano implementate all’interno del processo di staff planning nella definizione delle turnazioni dei co-workers delle varie del negozio
  • Assicurare il processo di forecasting fino alla schedulazione delle turnazioni, affinché la pianificazione includa le assenze pianificabili, collaborando e cooperando allo sviluppo della schedulazione finale con i responsabili di area per rispondere ai bisogni dei co-workers, dei clienti e del business
  • Assicurare che il processo di pianificazione delle persone del negozio supporti lo sviluppo dei nostri talenti e faccia in modo che essi veicolino un’eccellente customer experience
  • Contribuire all’esecuzione dei processi di staff planning affinché questi siano conformi con la normativa sul lavoro e con le routine di negozio, ai manuali e contratti individuali e che vengano sempre presi in considerazione gli obiettivi finanziari del negozio
  • Monitoraggio KPI in tema di Staff Planning, quantitativi e qualitativi, e creare reportistiche di follow-up del processo
  • Assicurare che la comunicazione interna e gli eventi di negozio siano implementati secondo le direttive della sede centrale

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) in: ambito economico, statistico e/o ingegneristico
  • Padronanza ed esperienza nell’utilizzo dei software del pacchetto Office, con una conoscenza approfondita di Excel
  • Passione per il settore dell’arredamento
  • Forte interesse per l’amministrazione del personale
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Ottime capacità analitiche e di problem-solving
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico nel settore Retail
  • Entusiasmo per il lavoro di squadra
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • I processi di Recruiting e Training non sono gestiti dal punto vendita
  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi, con orario full time di 40h/settimana, 5 giorni lavorativi su 7
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area People Planning Rimini).

Stage Area Commercial

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

La vendita è il cuore di IKEA. È la funzione che guida la crescita dell’azienda e ti mette a contatto con la nostra risorsa più preziosa: i clienti! Questo stage ti offre la possibilità di sviluppare capacità di vendita, stando a contatto col cliente e lavorando in team con l’obiettivo principale di ottimizzare le vendite. Utilizzerai le conoscenze apprese per contribuire a dare la migliore esperienza possibile ai visitatori.

PROGETTO FORMATIVO
Il tirocinio si svolgerà del negozio IKEA di Rimini. Il tirocinante avrà la possibilità di affiancare e supportare il Responsabile dell’area Commercial nelle seguenti attività:

  • Analisi dei bisogni del mercato locale
  • Analisi dei report di vendita
  • Pianificazione, implementazione e follow-up delle attività commerciali nel negozio
  • Presentazione dell’assortimento per fare in modo che sia adatto alla clientela locale per ottenere una Shopping e Buying Experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine
  • Garantire che il mechanical sales system di IKEA sia efficace e che l’area di vendita sia sempre in shape as new
  • Gestione del team di lavoro

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) con forte interesse per la vendita nella GDO
  • Interesse per la vita quotidiana delle persone in casa e per l’arredamento
  • Passione per le persone, il settore commerciale
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Creatività e flessibilità
  • Capacità analitiche e di problem-solving
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Attitudine al cambiamento
  • Ottimo uso del pacchetto office (Excel, Powerpoint), buon utilizzo di strumenti grafici e di produzione video
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area Commercial Rimini).

• DHL Parcel – Laureati in Economia, Ingegneria

B2C e-Commerce Logistics Internship

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti, Economia

DHL Express Italy, società leader mondiale nei servizi di trasporto espresso e logistici, appartenente al Gruppo Deutsche Post DHL, offre, per conto dell’Azienda del Gruppo  DHL Parcel CH & IT, un’opportunità di stage presso la propria sede di Roma, Via delle Moratelle, 150 (zona Ponte Galeria).

Lo stage si inserisce nell’area Commerciale e di gestione Operativa di contratti con Aziende attive nel eCommerce Internazionale.

Prinicipali Attività dello Stage

  • Comprensione dello scenario dell eCommerce “cross-border”
  • Revisione dei processi fondamentali in essere e redazione di proposte di improvement in particolare nell’area operativa ed amministrativa.
  • Comprensione e diffusione del  set di tool standard a supporto del processo di spedizione
  • Analisi dei player del settore volta ad identificare potenziali partner per le varie fasi dei processi
  • Identificazione delle più efficienti ed efficaci modalità di gestione dei contratti con i partner.
  • Individuare e sviluppare opportunità di contatto sul territorio nazionale per consolidare collaborazioni e partnership di business
  • Identificare le categorie di e-retailer più in linea con la value proposition di DHL Parcel Europe.

Il candidato/a ideale è un laureando o neo laureato in:

  • Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti, Economia e Commercio.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Gradita la conoscenza della lingua Tedesca scritta e parlata
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Capacità di relazionarsi a vari livelli nell’organizzazione e con Enti esterni
  •  Spirito di iniziativa, concretezza e orientamento ai risultati

Durata: 6 mesi con inizio immediato

È previsto un rimborso spese mensile pari ad euro 850,00 ed i buoni pasto

I curricula dovranno pervenire all’indirizzo email dhlparcel.italy@dhl.com

• Octo Telematics – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage nell’area Voice of the Customer - Governance & Service Assurance

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Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Marketing, Statistica

Octo Telematics ricerca uno Stageur da inserire nel team di Governance & Service Assurance. Lo stageur sarà impegnato nella progettazione ed esecuzione del programma “Voice of the Customer”.

Il programma è volto a i) rilevare la qualità percepita dai clienti; ii) definire le azioni per migliorare la qualità attesa; iii) guidare le strategie di business

Lo stageur supporterà il team di “Service Performance Management & Voice of the Customer” nel rilevare e rappresentare efficacemente la “voice of the customer” attraverso l’utilizzo di applicativi software dedicati.

Sono condizioni necessarie: ottima conoscenza della lingua inglese, buona capacità analitica, ottime doti comunicative, teamworking, ottima conoscenza di excel e power point. Saranno preferiti i profili che conoscono strumenti SQL

  • Periodo: massimo 6 mesi
  • Luogo di lavoro: Roma
  • Rimborso spese: 600€ mensili (laureandi)/800€mensili (laureati)
  • Other facilities: ticket restaurant € 5.29

Laureati e Laureandi in: Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Marketing, Statistica

Se interessati inviare un CV aggiornato a risorseumane@octotelematics.com e all’indirizzo elena.amalfitano@octotelematics.com con il riferimento Stage nell’area Voice of the Customer – Governance & Service Assurance.

• Amplifon – Laureati in Economia, Ingegneria

Internship - Italy Junior Data Analyst (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria

Amplifon is an Italian multinational company and the global leader in hearing care solutions and services for retail expertise, customization and consumer care. More than 13,000 professionals every day in a network of 4,300 points of sale, 3,800 service centers and 1,900 affiliates, give back the joy of hearing, feeling and living to thousands of people across the world.

In Amplifon we believe people are the most important component of our success. Thanks to our best-in-class Hearing Care Professionals and front and back office Teams, we are able to put the everyday taps, pops and splashes back into the lives of our customers. We believe that it’s only through strong investment in talent engagement, continuous professional development, support and recognition that our people can exceed every limit and build a fulfilling career.

For our Milan office, we are currently looking for an internship in the Brand Communication Department an  

Internship – Italy Junior Data Analyst

Main activities

The Junior Data Analyst will support the Italy Medical Department in the following activities:

  • Update our medical database and Physician profiling information (also check data privacy and agreements)
  • Creation of a database with information related to the congress activities carried out in the last 2 years
  • Tracking KPIs of the field medical marketing activities implemented
  • Supporting the analysis and report preparations for ODV
  • Supporting the rolling budget analysis and revision for spent and planned

Skills and Experiences

  • Bachelor and/or Master’s Degree in Economics, Engineering
  • Good knowledge and use of Microsoft Excel, especially for database creation
  • Knowledge for preparing report
  • Fluent in English (intermediate level)
  • Good communication skills
  • Analytical capabilities
  • Possess a positive and proactive attitude, with the ability to work autonomously, as well as with a team

Job summary:

Job Function: Italy Medical Area & CRS
Position type: 6 months internship
Employment type: Full – Time
Country/Location: Milan, Italy

To apply: https://jobs.jobvite.com/amplifon-it/job/o5aGafwP

• Human Value per Catalent – Laureati in Ingegneria, Scienze

Catalent Talent Passport - Stage e successivo apprendistato/tempo indeterminato, Aprilia

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Chimica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Gestionale, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Chimica Industriale, Chimica, Biotecnologia, Farmacia

Brillanti Neolaureati in Ingegneria, Chimica e CTF – B19463

Ci rivolgiamo a Brillanti Neolaureati in:

  • Ingegneria Meccanica – Ingegneria Elettronica – Ingegneria Chimica – Ingegneria dell’Automazione – Ingegneria Gestionale
  • Chimica e Tecnologie Farmaceutiche – Chimica Industriale – Chimica – Biotecnologia – Farmacia

Il nostro cliente è Catalent, prestigiosa multinazionale leader nella fornitura di tecnologie avanzate e servizi di sviluppo, produzione e confezionamento per l’industria farmaceutica, nutrizionale e cosmetica.

L’azienda vanta una presenza world-wide attraverso un network industriale tecnologicamente all’avanguardia: 30 siti di produzione e 50 depositi nei 5 continenti, oltre 10.000 collaboratori, oltre 180 nuovi prodotti in media lanciati ogni anno, sono alcuni dei numeri che parlano di Catalent.

Stiamo supportando lo stabilimento italiano del gruppo, basato ad Aprilia e leader nella produzione e confezionamento di capsule in gelatina molle per prodotti farmaceutici, nutrizionali e cosmetici, in un processo di continuo sviluppo e potenziamento della propria struttura in un’ottica di Talent Acquisition.

Ci rivolgiamo a Brillanti Neolaureati che condividano l’impegno e la passione del nostro Cliente.

Verrai inserito all’interno del plant in un percorso interfunzionale di progressiva crescita e responsabilizzazione che ti vedrà coinvolto con focus sempre maggiore in una delle seguenti aree organizzative:

  • Quality Manufacturing
  • Quality Validation
  • Engineering
  • Operations – Manufacturing
  • Continuous Improvement

Sarai seguito da un Tutor a te dedicato e svilupperai con la sua supervisione un Project Work nell’area cui sarai assegnato.

Potresti avere l’opportunità di partecipare ad un Programma Internazionale che ti vedrà coinvolto in un progetto di Job Rotation all’interno di differenti plant europei. 

Chi stiamo cercando:

Se sei un/una giovane e brillante laureato/a con le seguenti caratteristiche, sei il candidato che fa per noi:

  • Eccellente percorso universitario (Laurea Specialistica) nelle discipline evidenziate (titolo conseguito da non più 12 mesi);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che valuteremo sin dai primi contatti con i candidati);
  • Ottima conoscenza di Office Automation (Word, Excel, PowerPoint, Access);
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi.

Cosa Offriamo:

  • Percorso di formazione e di crescita aziendale con concrete possibilità di assunzione: stage iniziale di 6 mesi (retribuito) e successivo contratto di apprendistato di 2 anni
  • Coinvolgimento diretto e concreto sulle attività ed i progetti
  • Contesto dinamico ed internazionale, in forte sviluppo a livello locale e globale
  • Ottime opportunità di crescita professionale e di carriera
  • Formazione su competenze tecniche e di leadership (per es. Green Belt, APICS)

Sede di lavoro: Aprilia

Le Selezioni si terranno a partire dalla prima settimana di Settembre 2019

Per candidarsi inviare il proprio CV attraverso il sito Human Value accedendo dal seguente link: https://jobs.humanvalue.it/annunci-lavoro/job-details?JobID=180875515

• Prometeia Advisor Sim – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Analyst - Roma

Pubblicato il 31/07/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza

Prometeia Advisor Sim S.p.A. società leader nella consulenza finanziaria rivolta ad investitori istituzionali, ricerca un Junior Analyst da inserire nel team di lavoro specializzato nella consulenza finanziaria a favore di fondi pensione e assicurazioni.

Principali task:

La risorsa supporterà i project manager nello svolgimento delle attività progettuali a supporto della clientela, principalmente analisi di portafogli, misurazione e gestione dei rischi, elaborazione di proposte di asset allocation.

Formazione ed esperienze:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini;
  • Solide conoscenze sul funzionamento e sulle dinamiche dei mercati finanziari, dei principali strumenti d’investimento e dei rischi associati;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in primis Excel e PowerPoint)
  • Esperienza nell’utilizzo dei principali data provider (Bloomberg, Thomson Financial, ecc)
  • Costituirà titolo preferenziale maturato brevi esperienze lavorative o svolto studi focalizzati su tematiche relative alla gestione dei rischi in ambito assicurative.

Soft skills:

  • Elevate capacità di comunicazione
  • Problem solving
  • Attitudine al team-working
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

Sede di lavoro:

Roma

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra azienda promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

• Banca d’Italia (Dipartimento Informatica) – Laureati magistrali in Economia, Ingegneria, Scienze

5 Tirocini extracurriculari presso il Dipartimento Informatica della Banca d'Italia (ai sensi della DGR 533 del 9 agosto 2017) ESITO PRESELEZIONE

Pubblicato l’8 luglio 2019

Scadenza: 29 luglio 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Economics (solo per la proposta 4), ICT and Internet Engineering, Ingegneria informatica, Informatica, Matematica pura e applicata, Fisica

:: Esito preselezione sulla base dei Requisiti e dei parametri individuati da Banca d’Italia nel Bando: Voto, Data di Laurea, Età

Obiettivi e contenuti

Le diverse iniziative proposte intendono favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Maggiori informazioni operative e opinioni degli stagisti che hanno collaborato con Banca d’Italia nelle passate edizioni possono essere reperite qui: https://bankit.art/page/internships.

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 5 tirocini si svolgeranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Centro Donato Menichella, Largo Guido Carli, 1 – Frascati.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità delle iniziative e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate a partire dal mese di ottobre 2019.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale nelle discipline indicate in ciascuna proposta (cfr. infra, Proposte di tirocinio), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (indicare nell’oggetto “BDI tirocini Dip Informatica 2019“), a partire dal giorno 9 luglio ed entro la data del 29 luglio 2019, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (INDICARE UNA SOLA PREFERENZA – cfr. allegato BDI_INFO_19_domanda.pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università di Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia complessivamente n. 15 candidature. Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  • l’andamento del colloquio stesso;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo prescelto dal candidato;
  • gli eventuali progetti e/o pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi dei tirocini;
  • le eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Dipartimento Informatica della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM), nel corso del mese di settembre 2019.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che svolgeranno il tirocinio, prosegue per il periodo di svolgimento dello stesso per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, sulla base del d.lgs. 30.03.2001, n. 165.

Il conferimento di tali dati è necessario per la valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali, nonché gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali sono compresi il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, nonché la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge e il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento –  Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91, Roma, e-mail org.privacy@bancaditalia.it

Potranno essere autorizzati al trattamento dei dati i dipendenti addetti alle Unità che siano stati incaricati, di volta in volta od in via permanente, dell’elaborazione dei dati presenti negli archivi cartacei od informatici della Banca, in relazione alle competenze delle Strutture di base alle quali essi sono assegnati.

Il Responsabile della protezione dei dati, per la Banca d’Italia, è contattabile presso via Nazionale 91, 00184 ROMA, o al seguente indirizzo e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it.

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTE DI TIROCINIO

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ORCHESTRAZIONE DI CONTAINER IN AMBIENTE PRIVATE CLOUD

L’iniziativa ha come obiettivo lo studio delle prassi e delle tecnologie per l’esercizio in ambiente enterprise di strumenti e sistemi per l’orchestrazione di microservizi in private cloud, attraverso l’impiego delle piattaforme OpenStack e kubernetes.

Attraverso lo studio e l’utilizzo di quanto realizzato in Banca d’Italia, il tirocinante avrà anzitutto modo di apprendere le competenze di base relative ai concetti del Software Defined Data Center (SDDC), al paradigma cloud e alle tecnologie connesse ai container; successivamente le sue attività si concentreranno sulla comparazione di diverse modalità di utilizzo di kubernetes su ambiente OpenStack, così da produrre come obiettivo finale un processo automatico di configurazione e gestione che ne garantisca la resilienza.

Il tirocinante collaborerà con il team incaricato di seguire gli sviluppi e la gestione dell’SDDC in Banca d’Italia, alternando il lavoro individuale con quello di gruppo.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza dell’ambiente operativo Linux e dei suoi principali strumenti;
  • conoscenza delle tecnologie impiegate in ambito cloud (OpenStack e kubernetes);
  • competenze sullo sviluppo e gestione di servizi IT in ambienti basati su macchine virtuali e container;
  • sviluppo di capacità di lavoro in gruppo e in autonomia.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Conoscenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza del sistema operativo Linux;
  • nozioni di infrastrutture di server, rete e storage;
  • conoscenza dei sistemi di virtualizzazione (virtual machine e container) in ambiente Linux;
  • capacità di utilizzare risorse in ambiente cloud;
  • conoscenza del cloud management system OpenStack;
  • conoscenza del software Kubernetes.

TECNOLOGIA “R” PER L’ELABORAZIONE DI DATI STATISTICI

L’iniziativa ha l’obiettivo di sviluppare un modello per il supporto alle attività di realizzazione della Rilevazione economica e tecnologica sull’IT nel sistema bancario, condotta annualmente dalla CIPA – Convenzione Interbancaria per l’Automazione (www.cipa.it). Le attività riguarderanno l’innovazione degli strumenti tecnologici attualmente a supporto del processo di elaborazione/analisi dei dati e produzione della reportistica, con particolare riferimento all’adozione di modelli e metodi open (quali l’ambiente R); potranno inoltre essere studiati ulteriori metodi di rilevazione e/o scenari di analisi.

Il tirocinante collaborerà con il team che produce le indagini statistiche, approfondendo l’attuale processo di raccolta e analisi dei dati nonché i metodi adottati per la produzione dei grafici e della reportistica. La sua collaborazione avrà principalmente l’obiettivo di migliorare il processo in essere mediante l’introduzione di strumenti e tecnologie innovative. In particolare, il tirocinante contribuirà alle attività, già avviate dalla Divisione, di migrazione nell’ambiente di programmazione R delle elaborazioni finalizzate all’analisi dei dati e alla produzione dei grafici. Le tecnologie utilizzate in tale ambito sono infatti per la maggior parte di tipo tradizionale e proprietario, basate su strumenti consolidati quali SAS e Excel.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • conoscenza di un processo tipico di raccolta e analisi dei dati di tipo statistico sull’ambito IT nel sistema bancario;
  • competenze sulla realizzazione di un progetto di migrazione tecnologica, in ambito statistico, da soluzioni proprietarie a soluzioni open source;
  • competenze sul linguaggio di analisi dei dati R e sulla programmazione a oggetti.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Conoscenze richieste (titolo preferenziale):

  • conoscenza dei database relazionali (es. Oracle) e degli strumenti di office automation per la reportistica (es. Excel);
  • nozioni di programmazione in un linguaggio di alto livello (es. Python, PHP, Java);
  • conoscenza dei linguaggi R, SAS o altri per l’analisi statistica dei dati;
  • conoscenza di ambienti e librerie per l’analisi dei dati e la produzione di reportistica (preferibilmente SAS e R) nonché conoscenza di librerie (es. D3, Gplot2, Plotly, etc.) per la produzione di grafici.

CHATBOT PER LA FRUIZIONE DI SERVIZI AZIENDALI

L’illusione di interagire con una macchina come se fosse un essere umano è un problema che, seppur formalizzato dal matematico Alan Turing negli anni ‘50, è sempre più di interesse sia per la comunità scientifica sia per aziende di ogni tipo. Colossi come Google, Amazon, Samsung e Microsoft sono attivamente impegnati per fornire soluzioni che facilitano l’interazione uomo-macchina al fine di migliorare la fruizione di ogni genere di servizio.

In questo contesto, chatbot e Virtual Personal Assistant si comportano come dei veri e propri assistenti personali, permettendo di acquistare voli, prenotare il ristorante più vicino, ottenere le previsioni del tempo, gestire gli smart devices di casa o ricevere assistenza tecnica. Le aziende stanno incominciando ad utilizzare soluzioni di questo tipo per agevolare le interazioni con i clienti e con i propri dipendenti, a volte anche in sostituzione dell’operatore umano.

Il tirocinante dovrà affrontare lo studio delle principali tecnologie alla base dei chatbot, con particolare riferimento agli approcci basati su regole e su reti neurali di apprendimento. L’attività prevede la messa in atto delle tecnologie apprese al fine di progettare e sviluppare un chatbot aziendale che permetta di ottimizzare la fruizione di informazioni/servizi accessibili mediante la rete Intranet aziendale; in particolare, i sistemi di car pooling, car sharing, bike sharing, mensa, navette per il trasporto, organigramma interno e gestione dell’orario di lavoro.

Competenze acquisite al termine del tirocinio: Una o più delle seguenti:

  • conoscenza di algoritmi di machine learning e deep learning;
  • modellazione architetturale di soluzioni software/infrastrutturali;
  • capacità di programmare in Python.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo software e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione;
  • predisposizione allo studio di pubblicazioni scientifiche.

ANALISI DI SISTEMI DINAMICI COMPLESSI

L’approccio tradizionale allo studio dei fenomeni economici come sistemi complessi è stato a lungo quello riduzionista (equation-based modeling): modellazione di una versione semplificata del sistema al fine di renderlo analiticamente trattabile. Questa strategia ha permesso di conseguire risultati teorici rilevanti. Un approccio alternativo è la simulation-based modeling, che costituisce un’area attiva di ricerca e consente di modellare sistemi complessi con un più elevato grado di realismo e, in prospettiva, di produrre previsioni ed analisi di policy più affidabili.

Nell’ambito delle attività della Divisione Ricerca sulle Tecnologie Avanzate della Banca d’Italia, è stato individuato un insieme di modelli di mercati reali e finanziari presenti in letteratura, che sono poi stati studiati approfonditamente ed implementati. Sono inoltre in fase di sviluppo versioni evolutive di questi modelli.

Sotto la guida di un ricercatore-tutor della Banca d’Italia e nell’ambito di un team di progetto, il tirocinante avrà la possibilità di studiare modelli realistici di mercati reali e finanziari. Avrà inoltre la possibilità di contribuire all’implementazione dei modelli, utilizzando i più importanti framework di riferimento (es. NetLogo, Java Agent Development Framework). Si potrà far ricorso a simulazione su larga scala con l’adozione di paradigmi e strumenti scalabili di programmazione concorrente (es. actor-based programming e Akka).

Il tirocinante parteciperà inoltre allo studio, alla sintesi e alla presentazione dei risultati delle simulazioni mediante l’utilizzo dei principali pacchetti statistici.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • progettazione e implementazione di modelli multi-agente;
  • conoscenza di framework per l’implementazione di simulazioni di sistemi ad agenti;
  • conoscenza di paradigmi e strumenti di programmazione concorrente;
  • capacità di analisi e sintesi di dati multivariati con pacchetti statistici (R, Stata, Matlab, etc.);
  • conoscenza del funzionamento di mercati reali e finanziari;
  • modellazione realistica di sistemi economici.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica, Economics.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo e fluidità con almeno un linguaggio di programmazione tra: Java, C#, Scala, Python;
  • conoscenze di base di statistica descrittiva ed inferenziale;
  • esperienza nell’utilizzo di un pacchetto statistico;
  • interesse nel funzionamento dei sistemi economici, conoscenze di base di teoria economica.

SVILUPPO DI SISTEMI DI REASONING AUTOMATICO PER BIG DATA E KNOWLEDGE GRAPHS

Sempre più aziende moderne e “Internet giants” (ad es. Facebook, Amazon, Google) desiderano modellare e mantenere la conoscenza sotto forma di corporate knowledge graphs e gestirla attraverso knowledge graph management systems (KGMS), sistemi in grado di rispondere a interrogazioni e svolgere ragionamenti complessi in modo automatico.

Allo stesso tempo, un KGMS deve garantire alte prestazioni e scalabilità in ambito Big Data, con una complessità computazionale accettabile, ed essere in grado di interfacciarsi con una molteplicità di sistemi: basi di dati relazionali e NoSQL stores, librerie di machine learning e analytics, sorgenti web. La Divisione Ricerca sulle Tecnologie Avanzate del Dipartimento IT della Banca d’Italia è attiva in questo ambito e contribuisce allo sviluppo di un importante KGMS, in stretto contatto con l’Università di Oxford e aziende di riferimento nel settore.

Il tirocinio ha come obiettivo la progettazione e lo sviluppo di knowledge graphs per il supporto di importanti applicazioni del dominio finanziario.

Esso prevede lo studio e l’applicazione di tecnologie e metodologie di machine learning e inferenza logica su knowledge graphs in ambito Big Data. Le attività saranno collocate nell’ambito di un progetto aziendale strutturato; il lavoro sarà svolto in team secondo pratiche agili e sotto la costante guida di ricercatori-tutor della Banca d’Italia.

Il tirocinante svilupperà soluzioni alternativamente in Python o in Java e avrà l’opportunità di utilizzare molteplici sistemi e librerie per il data management tra cui: DBMS relazionali, Neo4J, Dgraph, NetworkX, Cytoscape, Spark MLib, GraphX, Spark Streaming, ecc.

Inoltre, il tirocinante potrà partecipare alla scrittura di articoli scientifici, con la possibilità di collaborare con esperti internazionali del settore e presentare il proprio lavoro in prestigiose sedi scientifiche e del mondo finanziario.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • utilizzo e sviluppo di tecnologie di reasoning automatico per Big Data;
  • utilizzo e sviluppo di tecniche di machine learning e di inferenza automatica.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • basi di dati relazionali;
  • competenze di programmazione (Java/Python).

SPERIMENTAZIONE DI TECNICHE DI MACHINE LEARNING SU DATI STRUTTURATI E NON STRUTTURATI

La Banca d’Italia tratta in modo automatico una grande quantità di dati, provenienti dal mondo economico e finanziario, con molteplici finalità. Le sfide e le opportunità poste dal moderno contesto Big Data, rendono opportuno il ricorso a tecniche innovative che supportino i processi caratterizzati da human in the loop. In particolare, è di rilievo fornire supporto agli analisti nelle fasi di processo ripetitive identificando automaticamente quei casi critici che necessitano l’analisi dettagliata di un esperto.

In quest’ambito, il tirocinante contribuirà alla realizzazione di un sistema per il supporto all’operatività degli analisti della Banca; in particolare, svilupperà modelli di classificazione automatica, clustering e mining basati su machine learning e deep learning.

Sarà centrale la realizzazione di modelli in grado di acquisire congiuntamente la conoscenza da sorgenti di dati siano esse strutturate (tabelle) che non strutturate (testo libero in linguaggio naturale).

Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato; il lavoro sarà svolto in team secondo pratiche agili e sotto la costante guida di ricercatori-tutor della Banca d’Italia.

Il contesto tecnologico di riferimento è: Python, scikit-learn, gensim, MongoDB, Tensorflow.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza delle principali tecniche di text mining;
  • conoscenza di modelli e strumenti di machine learning e deep learning.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo di codice prototipale e fluidità con il linguaggio Python;
  • fondamenti di machine learning o data mining.

TECNICHE DI WEB SCRAPING PER L’ACQUISIZIONE DI DATI SOCIETARI

La Banca d’Italia gestisce numerose basi di dati contenenti informazioni relative alle società italiane. Tali informazioni sono utilizzate con varie finalità, dallo svolgimento dei compiti istituzionali alla conduzione di analisi a carattere economico.

Le tecniche di analisi più avanzate (ad esempio, quelle basate su Knowledge Graph) beneficiano fortemente di processi di data augmentation, che possano completare e – in alcuni casi – correggere la base di conoscenza. Quasi sempre queste informazioni vengono estratte dal web o dai social network.

In questo ambito, il tirocinante collaborerà alla progettazione e alla realizzazione di un sistema che, a partire da alcuni dati strutturati relativi ad una certa società, reperisca automaticamente dal web, tramite tecniche di web-scraping, alcune feature di interesse aggiuntive, integrando ed eventualmente correggendo i dati già a disposizione. Il sistema dovrà essere in grado di estrarre dati strutturati da milioni di siti web in maniera automatica.

Il tirocinio sarà collocato nell’ambito di un progetto aziendale strutturato; il lavoro sarà svolto in team secondo pratiche agili e sotto la costante guida di ricercatori-tutor della Banca d’Italia. Inoltre, il tirocinante potrà partecipare alla scrittura di articoli scientifici, con la possibilità di collaborare con esperti del settore e presentare il proprio lavoro in prestigiose sedi scientifiche e del mondo finanziario.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • conoscenza di tecniche avanzate web scraping e data extraction.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica, ICT and Internet Engineering, Matematica pura e applicata, Fisica.

Competenze richieste (titolo preferenziale):

  • predisposizione allo sviluppo e fluidità con i linguaggi Java o Python.

• ISA Digital Consulting – Laureati in Ingegneria, Scienze

Attività di analisi e gestione servizi ICT - Stage, con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato

Pubblicato il 30/07/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Informatica, ICT Engineering o similari

AZIENDA: ISA Digital Consulting

SETTORE DI RIFERIMENTO: ICT

RUOLO: Stagisti ICT

LUOGO DI LAVORO: Roma

CONTRATTO: Stage, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

DURATA DEL CONTRATTO: Iniziale 6 mesi

RETRIBUZIONE e BENEFITS: 1.000 – 1.500 € mensili

SENIORITY : 1 – 6 mesi

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO: Laurea in ambito informatico

BREVE DESCRIZIONE ATTIVITÀ

Attività di analisi e gestione servizi ICT in affiancamento a risorse senior

REQUISITI NECESSARI

  • Corso di studi in ambito informatico (Laurea, laurea breve)
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Costituisce titolo preferenziale pregressa esperienza su analisi e programmazione

REQUISITI PREFERENZIALI

Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, naturale propensione al lavoro in team.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per ulteriori informazioni: cv@isaitalia.it

Per candidature: https://isaitalia.it/stagisti-ict-2/