• Gruppo Engineering – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Digital Transformation - Stage finalizzato all'assunzione

gruppo_engineeringPubblicato il 16/05/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria Gestionale, Matematica, Fisica, Economia

CHI SIAMO

Il Gruppo Engineering è leader italiano nella Digital Transformation, con oltre 50 sedi in Italia, Spagna, Belgio, Germania, Repubblica di Serbia, America Latina (Brasile e Argentina) e USA. Il Gruppo, con oltre 10.300 dipendenti, gestisce iniziative IT in oltre 20 Paesi con progetti in diverse aree di business: Finanza, Pubblica Amministrazione e Sanità, Industria e Servizi, Telco e Utilities.

Opera nel mercato dell’outsourcing e del cloud computing attraverso un network integrato di 4 data center localizzati a Pont-Saint-Martin (AO), Torino, Vicenza, Milano, dotati di infrastrutture allineate ai migliori standard tecnologici, qualitativi e di sicurezza. Il Gruppo svolge un ruolo di leadership nella ricerca sul software, coordinando diversi progetti nazionali e internazionali attraverso una rete di partner scientifici e universitari in tutta Europa.

CHI CERCHIAMO

Il candidato ideale e’ un brillante neolaureato, che ha voglia di crescere in un’azienda italiana ma di respiro internazionale, dimostra proattivita’, spirito di iniziativa e desidera fortemente far parte di una grande e coesa realta’.

Completano il profilo un forte interesse per il settore dell’IT, disponibilità a trasferte in Italia e all’estero e buona conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRIAMO

Inserimento lavorativo in azienda tramite preliminare percorso di stage.

SEDE

Roma

La ricerca è rivolta a neolaureati in: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Fisica, Economia.

Per candidarsi inviare CV aggiornato al seguente indirizzo: jessica.piretti@eng.it.

• Geri HDP – Laureati in Economia

STAGE offerto in premio per LIFEBILITY 8 – edizione 2017-2018

Pubblicato il 16/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

PREMIO 2017-2018 organizzato da Associazione LIFEBILITY per la diffusione dell’ETICA sociale LIONS presso i giovani e per favorirne l’ingresso nel mondo del lavoro

AZIENDA: GERI HDP

GERI HDP è un Gruppo che racchiude al suo interno diverse Società operanti nel settore della Gestione e  del Recupero del Credito. GERI HDP nasce da un’idea imprenditoriale innovativa, che unisce l’etica della responsabilità ad un’esperienza ventennale di altissima qualità.

Il Gruppo si propone come Partner di valore per le Aziende che necessitano di un supporto consulenziale e/o operativo, focalizzato sull’area del Credito a 360°. Attraverso le proprie expertise e l’ascolto dei propri Clienti, GERI HDP è diventato nel tempo un Gruppo professionalmente riconosciuto nel settore B2B.

Il Gruppo si caratterizza per la presenza di 4 sedi in Italia e 4 all’estero, grazie ad una visione dinamica ed internazionale in continua evoluzione.

Lo spirito che guida GERI HDP pone al centro la risorse, attraverso una formazione continua ed aggiornata, particolarmente rivolta alle nuove generazioni. E’ in quest’ottica che è nata GERI School, scuola di formazione interna rivolta ai giovani talenti, accompagnati in un percorso strutturato da coach e da esperti formatori. Un ulteriore passo verso la crescita interna e la valorizzazione del talento, che si caratterizza come uno dei valori fondamentali del Gruppo.

CARATTERISTICHE DELLO STAGE

Lo Stage si svolgerà presso il Dipartimento Marketing & Sales di GERI HDP.

Il/la candidato/a ideale ha conseguito una Laurea in Economia o in Scienze Economiche o Sociologia o in Lauree equipollenti, con specializzazione in Web Marketing e/o Social Media Marketing e/o in Digital Communication.

Il contesto internazionale del Gruppo richiede una buona conoscenza della lingua Inglese; la conoscenza della lingua Tedesca e/o Francese e/o Spagnola costituirà un plus importante e riconosciuto.

Alcune delle attività previste durante lo Stage (a titolo esemplificativo e non esaustivo): creazione di Landing Pages, creazione e monitoraggio di Campagne Pubblicitarie, aggiornamento delle pagine social aziendali (italiane ed estere), creazione di Campagne sponsorizzate sui social, supporto alla comunicazione interna.

Per partecipare: http://lifebilityaward.com/edizione-2017-2018/

• Gruppo Renault – Laureati in Economia

Stage Direzione Fleet Sales

Pubblicato il 15/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

Il Gruppo Renault  è alla ricerca di uno/a stagiaire da inserire all’interno della Direzione Fleet Sales.

Lo stagiaire collaborerà con il tutor di riferimento nel garantire la gestione dei mezzi commerciali destinati alle aziende attraverso le piattaforme di quotazione (RBQ\PDQ), nel valutare e approvare le richieste di scontistica dei clienti aziende, sulla base di statistiche e analisi, in conformità al budget assegnato e alla politica aziende stabilita, nell’assicurare un supporto costante alla rete dei concessionari sotto il profilo commerciale e tecnico ed elaborare statistiche settimanali e mensili di tutta la reportistica delle piattaforme di quotazione.

Il candidato ideale è laureato/a in Statistica o in Economia, ha un’ottima conoscenza di Excel, Word e Power Point.

Completano il profilo:capacità di operare in autonomia e in modo organizzato, avere un approccio commerciale al problem solving e predisposizione a lavorare in team, flessibilità e dinamicità.

Requisiti:

  • Laurea specialistica
  • Ottima conoscenza di excel e della lingua inglese
  • Età max 29 anni

Cosa offriamo:

  • stage di 6 mesi retribuito
  • 800 € lordi al mese
  • Accesso gratuito alla mesa e al parcheggio interno

Inviare cv a sara.savelloni-renexter@renault.it con oggetto “Renault Fleet Sales“.

Stage Direzione Marketing – Veicoli Elettrici

Pubblicato il 15/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

Il Gruppo Renault offre la possibilità ad un/a laureato/a o in Economia con un’ottima conoscenza della lingua inglese e francese, di fare uno stage di 6 mesi all’interno della Direzione Marketing – Veicoli Elettrici.

Il/la candidato/a collaborerà con il proprio tutor di riferimento nell’assicurare il posizionamento prestabilito di ciascun prodotto gestito; nel proporre la strategia prodotto – prezzi – azioni commerciali per ciascuno dei prodotti gestiti; collaborare nella gestione e nell’animazione dello sviluppo di attività di lancio nel caso di lancio di nuovi prodotti.

Requisiti:

  • Laurea specialistica
  • Ottima conoscenza di excel e della lingua inglese
  • Età max 29 anni

Cosa offriamo:

  • stage di 6 mesi retribuito
  • 800 € lordi al mese
  • Accesso gratuito alla mesa e al parcheggio interno

Inviare cv a sara.savelloni-renexter@renault.it con oggetto “Renault Direzione Marketing“.

Stage Servizio Contabilità

Pubblicato il 15/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

Il Gruppo Renault è alla ricerca di un/una risorsa da inserire in stage presso il Servizio Contabilità.

La risorsa collaborerà con il tutor di riferimento nella gestione delle attività contabili quotidiane.

Si richiede ottima conoscenza di Excel e SAP;laurea in economia e disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Roma.

Requisiti:

  • Laurea specialistica
  • Ottima conoscenza di excel e della lingua inglese
  • Età max 29 anni

Cosa offriamo:

  • stage di 6 mesi retribuito
  • 800 € lordi al mese
  • Accesso gratuito alla mesa e al parcheggio interno

Inviare cv a sara.savelloni-renexter@renault.it con oggetto “Renault Servizio Contabilità“.

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Stage Area Risorse Umane Terreno

Pubblicato il 15/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in quasi 70 Paesi.

MSF è un movimento internazionale formato da 5 Centri Operativi e 23 sezioni ed uffici in tutto il mondo. MSF Italia è una Onlus italiana nel campo medico e umanitario e rappresenta la sezione italiana di Médecins Sans Frontières.

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nell’ambito della Direzione Risorse Umane Terreno, all’interno dell’area Amministrazione del personale, e avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante tecniche e strumenti relativi all’attività di amministrazione e gestione risorse umane verso il target specifico degli operatori umanitari nello scenario del Terzo Settore.

Attività principali

Partecipare alle attività di:

  • Gestione amministrativa partenza in missione dell’operatore umanitario: creazione dossier lavorativo cartaceo e digitale, gestione rimborsi, visto d’ingresso, richiesta permesso di lavoro, pianificazione partenza e acquisto di biglietteria (aerea e ferroviaria) e organizzazione dei briefing/debriefing;
  • Gestione logistica dei corsi formativi: alberghi, aule, preparazione materiali;

Requisiti della posizione

  • Percorso di studi coerente con gli obiettivi del tirocinio
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Conoscenze del pacchetto office, in particolare di Excel
  • Posta elettronica
  • Propensione al lavoro in team
  • Precisione
  • Gestione delle priorità
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

  • Durata: 6 mesi
  • Inizio del tirocinio: Luglio 2018
  • Sede: via Magenta 5 – 00185 Roma
  • Rimborso spese: conforme alla normativa vigente nella Regione Lazio in materia di tirocini.

Candidature

I candidati interessati possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email “stagemsf@rome.msf.org” citando il riferimento “Stage HR Field” entro e non oltre il 31/05/2018.

I colloqui si svolgeranno nei giorni 5 e 6 giugno 2018.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle due settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa. Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003.

• Interactive Data Kler’s – Laureati in Economia

Stage in Gestione Dati Finanziari

Pubblicato il 15/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

Interactive Data Kler’s, società di gestione banche dati finanziarie appartenente alla Corporation statunitense ICE Data Services, seleziona laureandi e neolaureati per stage (tirocinio extracurriculare) presso la sede di Roma.

Posizione offerta: Stage Gestione Dati Finanziari

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche
  • Età massima 26 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Internet
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua

Durante lo stage la risorsa sarà affiancata al team di lavoro avendo la possibilità di migliorare le proprie conoscenze economico-finanziarie e le proprie capacità di analisi e organizzazione.

Il tirocinio, della durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile. Gli interessati, ambosessi (l.903/77), possono inviare il proprio curriculum vitae, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (l.196/03), al seguente indirizzo: hr-rome@theice.com

Si prega di indicare il riferimento “Deskimprese Candidatura Stage”.

• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria

Technical Account Analyst Intern - PAYBACK

payback logo

Pubblicato l’11/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, ricerca un/a giovane neolaureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale, da inserire all’interno del team Integrated Consumer Solutions di PAYBACK. 

PAYBACK è il programma fedeltà multipartner, pensato per premiare acquisti quotidiani e non solo. Al programma aderiscono, tra altri, Carrefour, Esso, Bricofer, Mondadori, GrandVision, BNL. PAYBACK consente di accumulare punti in più di 100 siti di e-commerce tra cui Booking.com, eBay, Groupon, Zalando e Yoox.

PAYBACK è un’azienda appartenente al Gruppo American Express.

Il Tirocinante, inserito all’interno del team di  Integrated Consumer Solutions e avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra altre, le seguenti attività:

  • Il processo di Onboarding dei nuovi partners:
    1. Partner fisici: supportare il processo di preparazione per guidare i partner all’integrazione con il sistema di Payback e svolgere le attività base di project management volte all’onboardign:
    2. Partner online: essere di supporto all’ IT Onboarding e Management, con focus sulla creazione /modifica dell’ App/Website link e la gestione nell’identificazione e risoluzione dei problemi;
  • Downtime communication management: indirizzare le comunicazione di downtime al giusto possessore del processo
  • IT Service-desk management: gestire le richieste dei partner nei termini accordati e indirizzarli al titolare del processo

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e del pacchetto Office, in particolare un uso avanzato di Excel e PowerPoint.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività, orientamento analitico e attenzione al dettaglio.

Altre informazioni

Tipologia: Stage retribuito

Rimborso: 800 lordi

Durata: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo Giuseppina.Zarigno@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif:Technical Account Stage PAYBACK”.

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Remuneration and Incentive Junior Analyst - Internship (Milan)

Pubblicato l’11/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

COMPANY:

Intesa Sanpaolo is the banking group leader in Italy. Assisting more than 11,1 milion of retail customers through a network of 4400 branches, it significantly supports the development of Companies and gives an important sustain to the country’s growth. The Group has a selected retail banking presence in Central and Eastern Europe, the Middle East and North Africa, with approximately 1,200 branches and 7.8 million customers in 12 countries. Intesa Sanpaolo is also present in 29 countries in support of its corporate customers’ cross-border business. It is looking for new qualify profiles who want to face demanding and challenging career path with the following requirements:

JOB DESCRIPTION:

Intesa Sanpaolo S.p.A. is looking for an internship position in Remuneration and Incentive Plan, based in Milan. The candidate will cooperate with the team of Remuneration and Incentive Plan and support them in:

  • Supporting to design incentive systems at Group and Company levels
  • Taking part to deal with Strategic Planning and Budget&Control to select goal baskets for Top Executive in the annual incentive process
  • Supporting to structure the remuneration policy at Group and Company levels
  • Supporting to elaborate documents and analysis for the Remuneration Committee
  • Following the related activities with the Compliance / Audit processes
  • Helping to report on worldwide Regulatory compensation requirements update

PROFILE:

Skills

  • University courses in Law, Finance or thesis on Compensation/Incentive plan are a plus
  • Previous internship in a Compensation team in a financial services or listed Company is a plus
  • International experience (Erasmus, …) is a plus
  • Fluent in English
  • Interested in Compensation and Incentive Plan items
  • Strong written presentation skills (both Word and PowerPoint)
  • Performance measurement attitude
  • Analytical skills (Excel; Access)
  • Proactive, self-motivated and committed to excellence under any circumstance
  • Solid problem solving and ability to perform well under pressure and against tight deadlines
  • Personal standing and solid oral communication skills

Everyone is an asset for our Group and that person could be you! Check out our job opportunities, apply and join our team!

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/25400292

REFERENCE : 2286-en_US-25400292

• American Express – Laureati in Economia

Stage New Accounts Analyst

Pubblicato il 10/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a,  laureato/a in Economia da inserire all’interno del Team New Accounts.

La risorsa sarà inserità all’interno della funzione New Accounts, che, all’interno di American Express, gestisce la fase di apertura dei nuovi conti carta, e sarà inquadrata come business analyst, all’interno di un contesto dinamico e formativo, volto ad accrescere le competenze di analisi, elaborazione e presentazione dati.

Supporterà, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività di analisi ed elaborazione dei dati, relativi ai KPI del mercato, con creazione, gestione e presentazione della reportistica;
  • Coordinamento della comunicazione interna della funzione New Accounts, con predisposizione di iniziative e comunicazioni ad hoc;
  • Collaborazione con gli altri uffici centrali italiani ed esteri (UK).

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e un’avanzata padronanza del pacchetto Office, in particolare un buon uso di excel e word.

Infine, sono indispensabili capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche, approccio critico orientato al miglioramento e all’efficientamento delle attività, capacità di lavorare in autonomia e di comunicazione.

Altre informazioni

Durata: 6 mesi

Inizio previsto: Maggio 2018

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CVs possono essere inviati all’indirizzo chiara.cecchettini@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: New Accounts Analyst Intern”.

• Deloitte – Laureati in Economia

Stage in Area Audit & Assurance

Pubblicato il 10/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta 5.400 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business. Obiettivo dei 263.900 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei servizi professionali forniti.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Per il potenziamento della nostra struttura dedicata ad attività di Audit & Assurance, cerchiamo neolaureati o laureandi del Corso di Laurea Magistrale, da inserire presso il nostro ufficio di Roma, di età preferibilmente non superiore ai 25 anni ed in possesso di un brillante curriculum di studi ad indirizzo economico; costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente la revisione contabile.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e buone competenze informatiche.

La ricerca è finalizzata all’inserimento di risorse a partire da

Settembre 2018.

I candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91, possono inviare la loro candidatura, fornendo l’autorizzazione al trattamento dei proprio dati personali, al link:

https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA004X131628/Revisori-Junior-ROMA

• Agic Technology – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Developer

agic

Pubblicato il 10/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica o Informatica

Agic Technology , società di consulenza informatica Gold Partner Microsoft, ricerca una risorsa motivata ad intraprendere un percorso di carriera nel settore della consulenza informatica , per la sede di Roma con un focus sulla programmazione e sviluppo mediante tecnologie Microsoft.

La formazione sarà on the job , la risorsa sarà inserita in un team di progetto, avrà modo di approfondire lo studio dei linguaggi e delle tecnologie orientate allo sviluppo di applicazioni web, portali, intranet integrate ad altre soluzioni come gestionali ERP, rendering documenti a partire da entità relative a software già implementati dai clienti, design di applicazioni per la condivisione di documenti, manutenzione software.

Con il supporto del Tutor verrà approfondita la conoscenza del linguaggio di programmazione C# in ambiente e framework .NET. ed altre tecnologie volte alla soluzione del progetto.

Il candidato ideale:

Laureato/laureando in Ingegneria Informatica. In Agic hai la possibilità di svolgere la tesi affine al tuo percorso di studi!

Buona conoscenza della lingua inglese;

Il candidato ideale possiede ottime doti di sintesi, analisi, propensione al team working e interesse al mondo della consulenza informatica.

Tipologia di lavoro: Stage con rimborso spese+ concrete possibilità di inserimento (contratto apprendistato)

Rimborso spese: 6 mesi di stage 800 euro netti + contratto apprendistato

Sede di Lavoro : Via di Castel Giubileo 62 – Roma.

Per candidarsi inviare una mail a job@agictech.com

Consulente Applicativo

agic

Pubblicato il 10/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale o Economia

Agic Technology, società di consulenza informatica Gold Partner Microsoft, ricerca una risorsa motivata ad intraprendere un percorso di carriera nel settore della consulenza informatica, per la sede di Roma con un focus sui sistemi Gestionali ERP Microsoft.

La formazione sarà on the job, la risorsa sarà inserita in un team di progetto, avrà modo di approfondire lo studio della fattibilità, analisi e realizzazione, rilascio e collaudo dei sistemi informatici.

Con il supporto e la supervisione del Tutor, la risorsa potrà svolgere delle interviste agli utenti, produrre la documentazione di analisi che permetterà di apportare all’interno del gruppo di sviluppo tutte le informazioni necessarie al successo della soluzione proposta al cliente.

Completano il percorso l’acquisizione di capacità logiche sia di analisi che di sintesi, sviluppo delle capacità relazionali, sensibilità agli aspetti economici e di Project Management.

Il candidato ideale possiede ottime doti di sintesi, analisi, propensione al team working e interesse al mondo della consulenza informatica.

– Laurea Magistrale/Triennale Ingegneria Gestionale e Economia. I laureandi possono svolgere tesi sperimentali con Agic!

– Buona conoscenza della lingua inglese.

Tipologia di lavoro: 6 mesi di stage + contratto apprendistato;

Rimborso spese: 6 mesi 800 netti + contratto apprendistato.

Sede di Lavoro: Via di Castel Giubileo 62.

Per candidarsi inviare una mail a job@agictech.com