• Gruppo Maurizi – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Assistente Direttore Operativo - Contratto

Pubblicato il 10/05/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Giurisprudenza, Lettere

Il Gruppo

La nostra azienda può contare su un gruppo entusiasta, motivato, che cresce ogni anno. Siamo un punto di riferimento per aziende ed enti per la sicurezza alimentare, sul lavoro e ambientale. Grazie al nostro laboratorio di analisi interno, accreditato Accredia con il numero 1004, garantiamo competitività e tempi di risposta rapidi. Vantaggi che si uniscono alla valutazione dei risultati analitici e a un pronto servizio di consulenza, oltre agli audit, la formazione, l’aggiornamento e il supporto continuo: la nostra filosofia di lavoro per dare valore alla sicurezza dei nostri clienti.

LA NOSTRA MISSIONE

Gruppo Maurizi guarda sempre avanti, punta al miglioramento continuo e implementa costantemente nuovi servizi e canali di contatto. Aiutiamo i nostri partner nella conduzione della loro attività, trasformando gli investimenti in sicurezza in valore aggiunto per la loro impresa e il loro business. Ogni giorno mettiamo nel lavoro qualità, armonia e crescita costante: valori importanti che da sempre contraddistinguono il nostro gruppo.

JOB SUMMARY

La risorsa dovrà supportare il Direttore operativo nella gestione delle attività quotidiane finalizzate all’ottimizzazione e al monitoraggio degli andamenti del Dipartimento Operativo al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati e alla soddisfazione del cliente di Gruppo Maurizi. Ricerchiamo un profilo che sia orientato al problem-solving e multitasking. Offriamo la possibilità di fare un percorso formativo che consenta di apprendere le skills tecniche/attitudinali di un manager aziendale. La risorsa sarà inserita nella Divisone Operativa Dipartimento Organizzazione a diretto riporto del Direttore Operativo.

Mansioni:

  • L’organizzazione e la gestione dell’agenda del Direttore operativo, occupandosi di fissare appuntamenti e incontri di lavoro
  • Smistamento delle chiamate in entrata
  • Organizzazione di riunioni ed eventi, preoccupandosi anche dell’allestimento
  • Stesura di testi e documenti (verbali delle riunioni), stesura di report
  • Ricerca di informazioni
  • Coordinare i rapporti e le attività d’ufficio
  • Prenotazione di viaggi di lavoro e gestione delle trasferte

Requisiti

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
  • Buone capacità di ascolto e di comunicazione
  • Ottime capacità di Time Management necessarie per pianificare le attività sapendo attribuire le giuste priorità.
  • Autonomia e pro-attività
  • Diploma o Laurea
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Un anno di esperienza in ruolo analogo

Offerta Lavorativa: CCNL al Commercio, RAL di 25.000€

Orario: Full Time 09:00 – 18:00

Sede di lavoro: Via della Fotografia 91 – 00142 Roma

Mandare mail a recruitment@gruppomaurizi.it indicando in oggetto RIF Assistente Direttore operativo

Addetto/a Contabilità - Contratto

Pubblicato il 10/05/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Giurisprudenza

Il Gruppo

La nostra azienda può contare su un gruppo entusiasta, motivato, che cresce ogni anno. Siamo un punto di riferimento per aziende ed enti per la sicurezza alimentare, sul lavoro e ambientale. Grazie al nostro laboratorio di analisi interno, accreditato Accredia con il numero 1004, garantiamo competitività e tempi di risposta rapidi. Vantaggi che si uniscono alla valutazione dei risultati analitici e a un pronto servizio di consulenza, oltre agli audit, la formazione, l’aggiornamento e il supporto continuo: la nostra filosofia di lavoro per dare valore alla sicurezza dei nostri clienti.

LA NOSTRA MISSIONE

Gruppo Maurizi guarda sempre avanti, punta al miglioramento continuo e implementa costantemente nuovi servizi e canali di contatto. Aiutiamo i nostri partner nella conduzione della loro attività, trasformando gli investimenti in sicurezza in valore aggiunto per la loro impresa e il loro business. Ogni giorno mettiamo nel lavoro qualità, armonia e crescita costante: valori importanti che da sempre contraddistinguono il nostro gruppo.

JOB SUMMARY

La risorsa dovrà concorrere a gestire i processi contabili/amministrativi nel rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari e collaborare al fine di pianificare in maniera rigorosa e tempestiva il bilancio finanziario. La risorsa sarà inserita nella Divisione Amministrativa e Contabilità a diretto riporto del Direttore Amministrazione e Contabilità.

Elenco Mansioni:

  • Gestione della contabilità generale e IVA, (registrazione e controllo fatture, prima nota, ratei e risconti)
  • Contabilità analitica
  • Controllo di gestione, budgeting, forecasting, controllo completo del cash flow e della tesoreria, finalizzati alla migliore pianificazione finanziaria e alla produzione rigorosa e tempestiva del bilancio finanziario
  • Gestione ed espletamento delle pratiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, presenze
  • Monitorare il rispetto delle scadenze e delle procedure amministrative

Requisiti

  • Diploma di Ragioneria/Laurea in Economia o equipollenti
  • Almeno 2 anni di esperienza maturata nel settore
  • Conoscenza di software gestionali per la contabilità e ERP con preferenza per il SAP
  • Padronanza degli strumenti informatici (Excel)
  • Precisione e accuratezza
  • Buona capacità di organizzazione e gestione del tempo
  • Capacità di lavoro in team

Offerta Lavorativa

CCNL al commercio, RAL di 25.000€

Orario Di Lavoro

Orario Full time dalle 09.00 alle 18.00 con 1 ora di pausa

Sede Di Lavoro: Via della Fotografia 91 – 00142 Roma

Info Contatto: Mandare mail a recruitment@gruppomaurizi.it indicando in oggetto rif. Addetto/a Contabilità

Linkedin Top Companies 2021-Dove fare carriera in Italia?

LinkedIn ha pubblicato la Top Companies 2021 Italia, la prima classifica dedicata all’Italia che include le 25 aziende che – nonostante la pandemia – offrono le migliori prospettive di carriera. L’edizione 2021 utilizza per la prima volta i dati esclusivi LinkedIn per mettere in evidenza le aziende che investono in vario modo sul proprio personale e non solo quelle che attraggono i talenti migliori. Questa metodologia prende in considerazione sette elementi fondamentali: la capacità di avanzamento, l’aumento delle competenze, la stabilità dell’azienda, le opportunità esterne, l’affinità aziendale, la diversità di genere e il background accademico.

Ecco le 25 #LinkedInTopCompanies 2021 in Italia.

6 maggio 2021, Marketing Yourself, JobinPharma Webinar

6 maggio 2021, Marketing Yourself, JobinPharma Webinar

Giovedì 6 maggio 2021
ore 16.00-17.00

live on Microsoft Teams

Webinar aperto a tutti i neolaureati e studenti dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Relatore: Francesca Stasio, Senior Recruiter JobinPharma

Programma

  • Come scrivere un cv ed una lettera di presentazione
  • L’importanza dei social media e della “reputazione digitale”
  • La conoscenza delle aziende, le informazioni di mercato ed i contatti
  • L’invio delle applications e il track delle ricerche
  • Domande, Risposte e Conclusioni

Per partecipare scrivere a: placement@uniroma2.it (oggetto: Webinar JobinPharma): riceverete una mail con il link entro la mattinata dell’evento.

:: Scarica locandina

29 aprile 2021, Alleanza Recruiting Day

29 aprile 2021, Alleanza Recruiting Day

Giovedì 29 aprile 2021
ore 16.30-17.30
live su Microsoft Teams

Nell’ottica del nostro piano industriale di sviluppo , selezioniamo figure in età compresa tra i 23 e i 35 anni , da avviare alla professione di consulente assicurativo/finanziario.

Il ruolo prevede la gestione di un portafoglio clienti, attraverso un’attività commerciale di consulenza specializzata per soddisfare le esigenze dei clienti con le soluzioni più adeguate in tema di previdenza, protezione, risparmio e investimento.

L’utilizzo di strumenti high tech e human touch supportano l’attività quotidiana di organizzazione del lavoro e di consulenza al cliente Alleanza non cerca candidati con pregressa esperienza nel settore assicurativo ma persone con ambizione, energia, buone doti relazionali , comunicative, di leadership e inclinazione al lavoro di squadra.

Le risorse potranno evolversi nella piramide aziendale, rivestendo ruoli organizzativi e manageriali alle dipendenze della Società. Read more

22 aprile 2021, Primark: Manager To Be Sales/HR

Giovedì 22 aprile 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Tor Vergata incontra Primark: Recruiting Day

Stiamo selezionando laureati e laureandi talentuosi per intraprendere un percorso di crescita nei nostri store in ambito Sales o HR, disponibili al trasferimento sul territorio nazionale.

  • Sales: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di addetto vendita, in 12 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo manageriale per gestire in autonomia uno dei nostri reparti e coordinare team numerosi.
  • HR: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di HR Assistant, in 24 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo di HR Manager con la gestione delle Risorse Umane di uno store con almeno 200 colleghi.

Per entrambi i percorsi è prevista sia formazione on the job sia formazione d’aula.

Al termine dei percorsi è prevista la conferma a tempo indeterminato con il ruolo Manageriale al 2° livello del CCNL Commercio. Read more

• Comcor Engineering – Laureati in Ingegneria

Test Engineer - Modena

Pubblicato il 20/04/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Veicolo, Meccanica o similari

Comcor Engineering, società specializzata in Progettazione Meccanica sul territorio modenese, cerca un/a Test Engineer.

La risorsa sarà inserita in Ufficio Tecnico del reparto certificazione e si occuperà di test su motori, raccolta, analisi e validazione dati.

Sono richiesti:

  • laurea o diploma nell’ambito di Ingegneria del veicolo / Ingegneria meccanica o equivalente
  • specializzazione e/o esperienza pregressa sull’automobile / meccanica del veicolo
  • buona conoscenza della lingue inglese
  • disponibilità alle eventuali trasferte.

Sede di lavoro: Modena (MO)

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato/a.

Per candidarsi alla posizione, inviare una mail all’indirizzo i.gongol@comcor.it

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Test Engineer Automotive - Modena

Pubblicato il 20/04/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Veicolo, Meccanica o similari

Comcor Engineering, società specializzata in Progettazione Meccanica sul territorio modenese, cerca un/a Test Engineer.

La risorsa sarà inserita in Ufficio Tecnico del reparto certificazione e si occuperà di:

  • test, raccolta, analisi e validazione dati nel settore Automotive;
  • sperimentazione su motori in sviluppo (motore diesel e/o benzina, motori termici e motori ibridi);
  • definizione del processo di combustione (emissioni, performance), sicurezza e guidabilità;
  • strategie Diagnostiche / EOBD.

Sono richiesti:

  • laurea o diploma nell’ambito di Ingegneria del veicolo / Ingegneria meccanica o equivalente;
  • specializzazione e/o esperienza pregressa sull’automobile / meccanica del veicolo;
  • buona conoscenza della lingue inglese;
  • flessibilità oraria e disponibilità alle eventuali trasferte.

Sede di lavoro: Modena (MO)

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato/a.

Per candidarsi alla posizione, inviare una mail all’indirizzo i.gongol@comcor.it

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

• Lo.Li Pharma International – Laureati in Giurisprudenza

Junior Legal - Tempo indeterminato

Pubblicato il 12/04/2021

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o affini

Siamo un’azienda attiva nella commercializzazione e distribuzione di integratori alimentari e dispositivi in tutto il mondo. Per il potenziamento del nostro Dipartimenti Legale stiamo cercando un Legale Junior.

La risorsa, in collaborazione con il Team e riportando direttamente al Responsabile dell’Ufficio Legale, si occuperà delle attività relative agli Affari Societari e Legali della Società. Nello specifico si occuperà di:

  • fornire assistenza e supporto legale per la redazione di relazioni, revisioni di pareri, atti e contratti.
  • Assistere e supportare la gestione e lo svolgimento degli adempimenti societari.
  • Prestare consulenza in merito a tematiche di conformità normativa/regolamentare nell’ambito GDPR e 231.

Requisiti:

  • laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buone capacità di analisi e orientamento al risultato.
  • Predisposizione al lavoro in team.
  • Spiccata capacità di problem solving.

Si offre la possibilità di operare in team strutturati, in un ambiente stimolante, a contatto con figure senior in un’ottica di formazione e sviluppo continuo.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia contrattuale: contratto indeterminato.

Verranno contattate le sole candidature in linea con il profilo richiesto.

Gli interessati possono inviare il loro cv all’indirizzo mail: s.mariotti@lolipharmainternational.com, indicando in oggetto: CV Legale Junior.

15 aprile 2021, Invitalia: Il tuo talento fa crescere il Paese

Giovedì 15 aprile 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Tor Vergata incontra INVITALIA: opportunità di carriera e reclutamento

INVITALIA è l’Agenzia Nazionale per lo Sviluppo di proprietà del Ministero dell’Economia. Diamo impulso alla crescita economica del Paese, concentrandoci su settori strategici per lo sviluppo e l’occupazione. Abbiamo bisogno del tuo talento, della tua curiosità, del tuo entusiasmo e della tua tenacia.

Ti aspettiamo! Read more

18 marzo 2021, UnipolSai: Talenti in Azione

Giovedì 18 marzo 2021
ore 16.30-17.30
live su Microsoft Teams

L’Ufficio Placement dell’Università degli Studi di Roma «Tor Vergata» in collaborazione con ManpowerGroup organizza un evento per presentare il progetto di Recruiting e Formazione TALENTI IN AZIONE di UNIPOLSAI ASSICURAZIONI

UnipolSai Assicurazioni S.p.A. è la compagnia assicurativa del Gruppo Unipol quotata sul mercato MTA della Borsa Italiana. Attraverso la più grande rete agenziale d’Italia, occupa una posizione di leadership nel settore. Durante il webinar coglierà l’occasione per presentare il programma “Talenti in azione”, volto a progettare un percorso di inserimento nella Rete Agenziale di UnipolSai Assicurazioni di giovani di potenziale in partnership con ManpowerGroup. Le Risorse saranno inserite con un contratto a tempo determinato a formula mista di 12 mesi, che prevede una retribuzione fissa oltre ad incentivi. Read more

18 marzo 2021, Accenture Customer Innovation Network – Virtual tour

18 marzo 2021, Accenture Customer Innovation Network – Virtual tour

Giovedì 18 marzo 2021
ore 16.00-17.30

Un viaggio nel mondo dell’innovazione sostenibile.

Hai mai visitato un centro d’innovazione?

Ti ci portiamo noi!

Registrati al virtual tour del nostro centro di Innovazione – Accenture Customer Innovation Network – dove il futuro accade ogni giorno. Read more