Altran Values4People

In Altran il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Altran di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità. Entra a far parte di Altran, leader indiscusso in Engineering e R&D service. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Per saperne di più visita il sito https://www.altran.com/it/it/carriera/perche-altran/

• Ufficio Rapporti con le Imprese, Stage e Placement dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Tirocinio Ufficio Placement - SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 17/04/2019

Termini Scaduti

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Giurisprudenza, Economia, Lettere e Filosofia

POSIZIONE

Tirocinio/Stage da Giugno ad Ottobre 2019 presso l’Ufficio Rapporti con le imprese, stage e placement dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

La risorsa collaborerà con il team esistente alle attività tipiche dell’Ufficio con un focus particolare su quelle relative all’attivazione di stage in favore dei laureati dell’Ateneo.

Più in particolare, si occuperà delle seguenti attività:

  • Contatti con aziende/enti;
  • Utilizzo piattaforme informatiche;
  • Studio delle normative specifiche nazionali e regionali in tema di lavoro e occupazione;
  • Cura delle pratiche di attivazione dei tirocini extracurriculari in Italia e all’estero.

REQUISITI

  • Studente/laureato triennale o magistrale (Giurisprudenza, Economia, Lettere e Filosofia)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di navigazione internet
  • Buon livello di conoscenza della lingua inglese
  • Spiccato interesse per le attività svolte dall’Ufficio
  • Non aver avuto contratti di lavoro negli ultimi 24 mesi con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

CAPACITÀ PERSONALI

  • Buone capacità relazionali e di collaborazione
  • Buone doti comunicative
  • Propensione a lavorare in team
  • Orientamento all’utente (studente, laureato, azienda ecc…)
  • Capacità di analisi, ricerca e gestione delle informazioni.

Il tirocinio/stage sarà retribuito e la retribuzione sarà commisurata all’impegno orario (25 ore settimanali).

SELEZIONE CHIUSA

• BGP – Laureati in Economia, Ingegneria, Informatica, Matematica

Stage finalizzato all’assunzione

Pubblicato il 31/10/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria, Economia, Informatica e Matematica

BGP (www.bgp.it) dal 1987 fornisce consulenza alle aziende nello sviluppo di soluzioni e sistemi, dagli ERP alla Business Intelligence, nelle aree Amministrazione Finanza e Controllo, Supply Chain e Risorse Umane, implementando soluzioni Big Data e Real Time fruibili anche attraverso Mobile e Cloud e soluzioni IoT.

Uniamo la competenza delle soluzioni e dei processi di business alla competenza tecnologica.

Lavoriamo con i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità e nel gestire il cambiamento con soluzioni innovative che consentano di raggiungere il successo.

La professionalità delle nostre risorse è il nostro valore. La loro crescita e soddisfazione è il nostro successo.

Per la sede di Roma stiamo cercando giovani e brillanti neo-laureati in materie economiche o tecnico-scientifiche da inserire nella nostra organizzazione come consulenti junior nelle nostre aree di competenza SAP: Finance, Treasury, Planning & Consolidation, Logistics, Human Capital, Financial Services, Analytics, Technology

Il candidato sarà inserito in un team di lavoro e parteciperà in affiancamento a consulenti senior ad attività di analisi, definizione, implementazione e go live della soluzione SAP nell’ambito di importanti progetti (anche internazionali) attivi presso i nostri clienti.

Oltre al percorso accademico, apprezziamo la passione, la curiosità e la propensione alla crescita professionale in un ambiente collaborativo e fortemente orientato allo sviluppo di competenze e soluzioni innovative, con un elevato potenziale nelle aree problem solving, orientamento agli obiettivi, capacità di relazione e di lavorare in team ed innovation.

Le lauree che preferiamo sono IngegneriaEconomiaInformaticaMatematica.

L’offerta è per uno stage di 6 mesi, con rimborso spese mensile e buoni pasto, finalizzato all’assunzione. Se vuoi unire il tuo talento al nostro, progettando il tuo futuro con BGP, inviaci il tuo CV a jobsap@bgp.it.

6 dicembre 2017, Workshop “Incautamente ottimista. Piacevolmente confuso” con Capgemini e Fastweb

6 dicembre 2017 – ore 10-13
Aula TL, Facoltà di Economia

Il workshop è organizzato da Capgemini Italia in partnership con Fastweb, AON, Sirti, Techint e il patrocinio di Fondazione Sodalitas per fornire agli studenti universitari le giuste competenze per entrare nel mondo del lavoro.

L’iniziativa, che è parte del progetto #imiglioridavvero, vedrà impegnata Capgemini, società leader mondiale nel settore della consulenza, della tecnologia e dei servizi di outsourcing, insieme alle aziende partner in un tour formativo presso alcune delle principali università italiane, per preparare laureandi e studenti nella ricerca del primo lavoro. #imiglioridavvero è una piattaforma innovativa che rappresenta gli obiettivi sul piano sociale di Capgemini, che mira a favorire l’occupazione tramite forme di inclusione digitale, in linea con la sua strategia di responsabilità sociale.

Il workshop affronta con rigore metodologico, concretezza e ironia gli aspetti salienti in tema di employability dal punto di vista dei laureati. Fornirà evidenza delle giuste skill su cui i giovani devono focalizzarsi per fare il proprio ingresso nel mondo del lavoro. Il nome del progetto vuole riflettere con simpatia lo stato d’animo di un giovane laureato alla ricerca del primo impiego.

Conduttore del workshop è Enzo Memoli, ideatore del progetto “Mannaggiament” che rompe gli schemi tradizionali del fare formazione nell’area project management in Italia. Si tratta di una vera e propria lezione-spettacolo ad alto impatto emozionale che esplora e fornisce le coordinate giuste per approcciarsi al mondo del lavoro.


QS World Ranking 2017: “Tor Vergata” guadagna posizioni anche grazie all’employer reputation

Positivo per “Tor Vergata” il quadro che emerge dall’ultima edizione del QS World ranking 2017, una delle principali classifiche mondiali delle migliori Università.

Pubblicata da qualche giorno, torna a tenere banco la QS World Ranking, una delle classifiche più autorevoli nel panorama accademico mondiale. Da anni, “Tor Vergata” registra costanti miglioramenti, segno evidente di un impegno nella didattica, nella ricerca e nella Terza missione premiato dai numeri, nonostante alcune modifiche nei parametri di valutazione che, da qualche tempo, penalizzano le università del nostro Paese.

“Anche nel 2017 – dichiara la prof.ssa Silvia Licoccia, delegato del Rettore alla Ricerca di Ateneo – “Tor Vergata” ha registrato una performance soddisfacente, guadagnando diverse posizioni rispetto allo scorso anno, collocandosi nella fascia 461-470 al mondo, 11° in Italia. Questo recupero attesta che stiamo lavorando nella direzione giusta, nonostante il cambio di metodologia del QS che ha sfavorito tutti gli Atenei italiani. In particolare, quest’anno si premia l’intensa attività di ricerca dell’Ateneo e migliorano i parametri riferiti alle citazioni, all’internazionalizzazione (sia per quel che riguarda i docenti, sia per quel che riguarda gli studenti), e all’employer reputation (valutata da un network di aziende a livello sia nazionale che internazionale). Si osserva infatti un incremento di ben 100 posizioni rispetto ai servizi di placement offerti dall’Ateneo e all’occupabilità dei nostri laureati”.

:: QS Rankings


• Azienda leader nel settore Travel Retail – Laureati in Economia o Ingegneria gestionale

Stage in Area Commerciale

Pubblicato il : 16/05/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Azienda leader nel settore Travel Retail ricerca per la sua sede di Roma brillanti laureandi o neolaureati magistrali da inserire nell’Area Commerciale:

Lo stagista collaborerà all’interno di un team inter-funzionale, dedicato alla pianificazione, gestione e monitoraggio del processo relativo alle aperture commerciali nei complessi immobiliari gestiti, riportando direttamente ai vertici aziendali.

Requisiti:

  • Laureati/Laureandi magistrali in Economia o Ingegneria Gestionale
  • Voto di laurea non inferiore a 108/110 (o media esami non inferiore a 28/30)
  • Età: orientativamente non superiore a 25 anni
  • Caratteristiche personali: spiccate capacità di analisi, precisione, proattività e orientamento al risultato, buone capacità relazionali e di teamworking, flessibilità;
  • Conoscenze di base: analisi dati; conoscenza avanzata della lingua inglese; ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare excel e power point)

Ulteriori informazioni

Sede dello stage: Roma

Durata: 6 mesi

Stage full time, dal lunedì al venerdì

Inviare il CV a: placement@uniroma2.it (Rif. Travel retail commerciale)

• MSX International – Laureati in Economia, Ingegneria Categorie protette Legge 68/99 Art. 1 o Art.18

Inserimenti all'interno dei reparti Marketing, Customer Care, Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

MSX International

Pubblicato il : 06/05/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporta, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.

Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.

Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com

Attualmente stiamo ricercando per MSX International alcune figure da inserire nel reparto Marketing, Customer Care, Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Il Candidato ideale è Laureato in ingegneria o economia appartenente alle categorie protette legge 68/99 art. 1 o art.18  (invalidi civili 46% – orfani,vedove, profughi).

Conoscenze Linguistiche:

Ottima conoscenza dell’Inglese

RESPONSABILITA’:

  • Fidelizzazione del cliente finale
  • Supporto al cliente finale
  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.

Competenze specifiche:

  • Capacità interpersonali
  • Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità.

Sede di lavoro

Pomezia (RM) / None (TO) / Milano.

Inquadramento

Si propone inserimento tramite contratto di Assunzione. Il compenso sarà discusso in fase di colloquio e rapportato alle effettive esperienze e competenze maturate.

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)

Tel:  06 877 67 236

Fax: 06 912 51 113

www.msxi.com

info@msxi-rs.com

Rif. CP

MSX International è un’azienda che garantisce pari opportunità e si impegna positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

• Exprivia – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage addetto alle attività di programmazione

exprivia

Pubblicato il : 06/05/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica

Exprivia S.p.A., società quotata  di Borsa Italiana, è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di tecnologie software innovative e nella prestazione di servizi IT per il mercato bancario, medicale, industriale, telecomunicazioni e Pubblica Amministrazione.

Il vero valore di Exprivia è racchiuso nella professionalità e nella competenza delle persone ed è con loro che la società si è distinta all’interno dei mercati in cui opera.

Entrare a far parte di Exprivia vuol dire lavorare in un team giovane e in un ambiente dinamico con opportunità di crescita stimolanti.

Nel quadro di espansione stiamo cercando per la sede di Roma giovani neolaureati o prossimi alla laurea in ingegneria informatica/informatica con competenze di base in ambito:

  • C/C++ in ambiente Linux
  • Java
  • SQL
  • Javascript

e che siano desiderosi di accrescere le loro competenze in un ambiente tecnologicamente avanzato in cui avranno modo di acquisire nuove competenze confrontandosi con progetti presso il cliente e figure professionali con forti competenze.

Lo stage (di sei mesi) prevede un periodo iniziale di formazione sulle principali tecnologie impiegate in ambito industriale e l’inserimento all’interno di team di lavoro con risorse senior che supporteranno la crescita di competenze.

Lo stage, retribuito, è propedeutico ad un eventuale inserimento in azienda come addetto alle attività di programmazione, all’interno della Business Unit Defence Aerospace and Public Sector, focalizzata sullo sviluppo di applicazioni software mission-critical

Gli interessati sono pregati di presentare un dettagliato curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali, a lucia.bellomo@exprivia.it  indicando nell’oggetto Rif. Stage Roma.

• BNL Gruppo BNP Paribas – Laureati in Economia

Stage Divisione Corporate – Affari speciali

logo bnp_paribas

Pubblicato il: 22/03/2016

Tipo Laurea: Economia

BNL Gruppo BNP Paribas è una delle principali banche italiane, parte di un gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari e tra i più solidi al mondo.

Entrare in BNL significa lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Cosa fa la struttura Divisione Corporate – Affari Speciali e Special Situation

Affari Speciali e Special Situation è la struttura specializzata nella gestione della clientela Corporate che evidenzia segnali di deterioramento del rischio in situazioni di elevata complessità gestionale.

La struttura svolge tutte le attività necessarie per preservare l’asset creditizio, gestendo il processo di ristrutturazione del credito insieme a tutti gli intermediari e soggetti coinvolti.

Cosa significa fare uno stage in Divisione Corporate – Affari Speciali e Special Situation

Lavorare a stretto contatto con i professionisti di un gruppo bancario internazionale; in particolare, in questa struttura la persona in stage supporterà i team Restructuring nelle attività di analisi industriale e finanziaria, partecipando a tutte le fasi del processo di ristrutturazione.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: laurea specialistica in discipline economiche e similari. Saranno valutate positivamente esperienze di studio all’estero e/o stage in istituzioni primarie così come aver sostenuto una tesi in ambito Corporate Finance/Restructuring

Competenze comportamentali: Adattabilità; Capacità di apprendimento; Team work; Capacità di analisi; Problem Solving; Capacità di Comunicazione; Gestione dello stress Competenze tecniche: ottima conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza del pacchetto Office; conoscenza di materie quali Finanza Aziendale, Contabilità, Ragioneria e Matematica Finanziaria.

Durata e retribuzione

Lo stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio.

E’ previsto un rimborso spese mensile.

Per candidarsi inviare cv all’indirizzo mail: federica.valere@bnpparibas.com.

 

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)