• GeoTeam – Laureati in Economia, Ingegneria

Feature Recognition/Machine Learning Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Data Science/Machine Learning)

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua indagini di diversa natura e acquisisce molteplici tipologie di dati relativi a ispezioni visive con veicoli subacquei / droni, indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree tecnica come

FEATURE RECOGNITION/ MACHINE LEARNING EXECUTIVE

La risorsa parteciperà alla gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software aziendali per la creazione di algoritmi e la determinazione degli attributi necessari per i vari flussi di lavoro aziendali. Parteciperà altresì alla ricerca e all’innovazione aziendale con particolare riferimento ai veicoli di ispezione automatizzati.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare la ricerca degli attributi di interesse in riferimento ai vari flussi di lavoro aziendali.
  • Processamento e controllo qualità dei dati acquisiti offshore
  • Ricerca e innovazione su droni per topografia aerea e per indagini subacquee con ROV (remotely operated vehicle), AUV (autonomous underwater vehicle), ASV (autonomous surface vehicle).
  • Elaborazione di modelli statistici per il calcolo dei rischi di progetto (maltempo, forti venti, etc.) e per l’elaborazione di possibili modelli richiesti dai clienti (modelli di dispersione sostanze, movimentazione onde di sabbia, modelli di movimento delle onde, etc…)
  • Automatizzazione dei flussi di lavoro aziendali

Requisiti:

  • Laurea in Data Science / Machine Learning
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Ottima conoscenza linguaggi di programmazione, modelli statistici e algoritmi
  • Gradita conoscenza del software ArcGIS o QGIS.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Sales Engineer (Addetto Ufficio Gare)

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Civile o Economia

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area commerciale come

JUNIOR SALES ENGINEER (ADDETTO UFFICIO GARE) 

La risorsa parteciperà alla preparazione di gare di appalto per servizi di supporto alle costruzioni in mare.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Analisi dei documenti tecnici e contrattuali;
  • Preparazione dei documenti, tecnici e commerciali, di gara;
  • Invio ai clienti dei documenti di gara.

Le competenze che dovranno essere maturate dalla risorsa durante il suo percorso in azienda sono:

  • Pianificazione preliminare progetto e metodologie da impiegare per la realizzazione;
  • Calcolo tempistiche, costi e prezzi;
  • Lista di strumentazione e personale da impiegare sulla base delle specifiche tecniche di gara.

Requisiti:

  • Lauree in Ingegneria o Economia.
  • Gradita esperienza nella mansione, anche minima, nei settori di riferimento o affini.
  • La risorsa ha doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle tempistiche.
  • Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi in team multidisciplinari e un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Finance, Buyer and Cost Controller

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Economia o Ingegneria Gestionale

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua indagini geofisiche, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area amministrativa come

JUNIOR FINANCE, BUYER AND COST CONTROLLER  

La risorsa parteciperà nella gestione delle finanze, del procurement e del controllo dei costi della società.

La risorsa dovrà maturare autonomia nello svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione/ sviluppo dei rapporti con le banche e degli istituti finanziari
  • Gestione e programmazione risorse finanziarie aziendali
  • Ricerca finanza a supporto del business attuale e prospettico (SIMEST, ICE, CEE, FILAS, SI, BANKS)
  • Valutazione rischi finanziari
  • Elaborazione di forecast, budget e business plan dell’azienda
  • Controllo costi aziendali
  • Coordinamento, gestione e registrazione ordini di acquisto

Requisiti:

  • Lauree in Economia o Ingegneria Gestionale.
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Gradita esperienza nella preparazione di cash flow, nella stesura di bozze di bilancio in formato CEE (Financial Statements), nell’elaborazione dello Spesometro e della liquidazione Iva.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza del ERP TeamSystem

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

QHSE (Quality, Health, Safety And Environment) Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree qualità, sicurezza e ambiente come

QHSE (QUALITY, HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT) EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà alla gestione e al controllo di sistemi di archiviazione, di condivisione documenti / informazioni e dei software aziendali per l’ottimizzazione della qualità del lavoro. Parteciperà altresì alla gestione del sistema di sicurezza aziendale con particolare riferimento alle procedure ed alla documentazione da produrre in fase di prequalifica, di gara e di progetto.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione dell’archivio aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare i processi aziendali
  • Ottimizzazione dei forms / templates aziendali e standardizzazione dei documenti / fogli excel aziendali per la velocizzazione dei flussi di lavoro
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Qualità, in fase di prequalifica, di gara e di progetto secondo gli standard ISO9001.
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Sicurezza sul Lavoro e all’Ambiente, in fase di prequalifica, di gara e di progetto, secondo gli standard OHSAS 18001, ISO45001 e ISO14001.
  • Archiviazione ed aggiornamento periodico delle procedure aziendali, dei forms e dei templates;
  • Partecipazione agli audit interni ed esterni relativi agli aspetti QHSE.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Buona conoscenza delle norme ISO9001, OHSAS18001, ISO45001 e ISO14001
  • Gradita conoscenza Visio

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Marketing Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area Marketing come

MARKETING EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà all’acquisizione di nuovi clienti, ad indagini di marketing ed all’identificazione di nuovi mercati potenziali.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Rassegna Stampa, identificazione di potenziali progetti, clienti, servizi ed aree di sviluppo;
  • Supporto al processo di registrazione e qualificazione con nuovi clienti;
  • Analisi del settore di riferimento aziendale, della concorrenza in relazione ai servizi offerti, alla presenza sul mercato ed al loro pricing;
  • Supporto nella gestione del sito aziendale, comunicazione e documentazione aziendale;
  • Sviluppo del coinvolgimento aziendale in varie associazioni professionali e networks;
  • Supporto all’organizzazione di attività di Marketing come eventi, conferenze e fiere di settore.

Requisiti:

  • Laurea in Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

• ABB – Laureati in Ingegneria

Service&Commissioning Engineer Internship, Santa Palomba, Roma

Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettrica

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a technology leader that is driving the digital transformation of industries. With a history of innovation spanning more than 130 years, ABB has four customer-​focused, globally leading businesses: Electrification, Industrial Automation, Motion, and Robotics & Discrete Automation, supported by the ABB Ability™ digital platform. ABB’s Power Grids business will be divested to Hitachi in 2020. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com

We are looking for a Service&Commissioning Engineer to join our Power Grids Business, location Santa Palomba.
The selected candidate will execute service work with low to medium complexity according to work instructions and in accordance with ABB standard processes, quality standards and safety guidelines. He/she will deliver quality customer service to satisfy customers. In close co-operation with customers and other ABB teams, he/she will take actions to identify new Service business opportunities for ABB.

Contract: stage.

Your responsibilities

  • Perform service tasks like installation and commissioning of equipment and routine maintenance independently, identify technical problems and make analysis through remote or on-site activity in different Service categories (installation and commissioning, routine maintenance, extensions, replacements etc.).
  • Contribute to customer satisfaction by executing Service work according to customer order and expectation. Maintain a good relationship with customers. Identify new sales opportunities and communicates them internally.
  • Coordinate, prepare and ensure that all materials, parts and equipment are available and at the appropriate quality for Service activities.
  • Prepare all documents and reports to be signed by the customer representative. Report work done in a timely manner and follow up when needed.
  • Troubleshoot simple equipment failure and make recommendations to avoid repeating the problem in the future.
  • Provide recommendations to management to improve operations and customer service.
  • Apply safety rules and safe practices as well as environmental responsibilities. Reports unsafe practices and incidents

Your background

  • A bachelor/master degree in Management Engineering or Electric Engineering;
  • Office Suite knowledge;
  • SAP and CAD knowledge is a plus;
  • English language knowledge (at least B2).

More about us

The Power Grids business offers energy and automation products, systems, services and software solutions for the entire generation, transmission and distribution chain. The industry’s leading portfolio includes solutions for network integration, transmission, distribution and automation and a full range of high voltage products and transformers. ABB pioneered HVDC technology over 60 years ago and is responsible for around half of the HVDC installed base in the world. ABB is the world’s largest producer of transformers and is the market leader in high-voltage substation products and solutions, pushing tensions to record levels.

TO APPLY: https://new.abb.com/jobs/details/IT71777152_E1

• Ripartizione Protezione Dati e Conservazione Digitale – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Tirocinio Sistema di gestione Privacy

Pubblicato il 22/07/2020

Scadenza 29/07/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Ripartizione Protezione Dati e Conservazione Digitale, in particolare per il lavoro di aggiornamento e completamento del Sistema di gestione Privacy dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata.

La risorsa collaborerà alle seguenti attività:

  • mappatura dei trattamenti dei dati personali;
  • tracciamento dati nella ricerca scientifica e statistica;
  • adempimenti GDPR e priorità di intervento;
  • redazione di informative e aggiornamento documentale secondo il GDPR;
  • redazione di addendum a contratti di servizi.

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale/magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze;
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività;
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici;
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving;
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività.

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Privacy e della gestione documentale.

Il/la candidato/a, inoltre, non deve aver avuto precedenti contratti di lavoro con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni.

Posizioni disponibili: diverse con configurazione oraria a full time e part-time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a ingrid.giuli@uniroma2.it specificando il rif.: “Stage Protezione Dati e Conservazione Digitale”

• Mazda Motor Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Area Sales: Fleet & Remarketing

Pubblicato il 20/07/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Chi stiamo cercando

Per i nostri uffici con sede in Roma, stiamo selezionando un/a giovane neo laureato/a o laureando/a in materie economico-scientifiche, con ottime capacità comunicative e relazionali, da inserire nell’area Fleet & Remarketing all’interno della nostra direzione Sales.
La risorsa avrà l’opportunità di acquisire conoscenze ed abilità nell’area vendite con particolare riferimento alla gestione e rivendita dell’usato aziendale e del parco auto dedicato alla stampa di settore.

Cosa offriamo

Attraverso un inserimento nel team dedicato alla gestione e commercializzazione dei veicoli appartenenti alla flotta aziendale, il/la tirocinante avrà l’opportunità di conoscere e contribuire ai principali processi ed attività dell’area, anche al fine di proporre ipotesi di ottimizzazione delle stesse.
Sarà di supporto ai programmi di vendita delle auto usate Mazda, attraverso il contatto diretto con il cliente; fornirà il proprio contributo nei processi logistici legati alle auto oggetto di BuyBack (manutenzione e ricondizionamento delle vetture); si occuperà della gestione delle pratiche documentali finalizzate alla vendita.
Coordinerà, inoltre, le attività di gestione del parco auto stampa ed aziendale. Si relazionerà direttamente con i giornalisti e sarà di supporto agli utilizzatori finali della company car, garantendo il controllo del rispetto delle procedure, la verifica dello stato d’uso delle vetture, la valutazione danni e la relativa gestione delle pratiche d’intervento.
Si occuperà infine di monitorare ed analizzare i dati relativi alle attività di area mediante la creazione/aggiornamento di reports specifici.

Requisiti richiesti

  • Neo laureato o laureando in discipline economiche/scientifiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office ( in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Flessibilità e proattività
  • Orientamento al problem solving
  • In possesso della patente di guida B

Il tirocinio, della durata di sei mesi, prevede un rimborso spese mensile di 800 euro e l’uso del servizio mensa aziendale.

Per candidarsi, inviare il CV all’indirizzo mmi-hr@mazdaeur.com citando nell’oggetto della mail “Stage area sales: fleet and remarketing

• Coride – Laureati in Economia

Impiegato Amministrativo Contabile

Pubblicato il 20/07/2020

Tipo di Laurea: Economia

CORIDE, società di servizi attiva dal 1930, ricerca 2 figure da adibire a Impiegato Amministrativo Contabile.

La Risorsa si occuperà della gestione della casella PEC dei Clienti, di Fatturazione Elettronica, di inserimento Dati Contabili, di rapporti con Agenzia delle Entrate.

Nel corso del tirocinio si apprenderanno le prime nozioni di contabilità semplificata.

Possibilità di stabilizzazione.

Inizio tirocinio: settembre 2020.

Requisiti: percorso di studi completato

La mail di riferimento è direzione@coride.it.

• Procura della Repubblica presso il Tribunale di Tivoli – Laureati in Giurisprudenza

Tirocini formativi ex art. 73 d.l. 69/2013 (convertito in Legge n. 98/2013)

Pubblicato il 15/07/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

È indetta la procedura per la selezione di 1 tirocinante aumentabile fino a 3.

Le domande possono essere inoltrate fino al 29 luglio 2020, ore 14,00. Leggere il Bando per i dettagli.

• Angelini – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Human Resources - Compensation & Benefits, Roma

Pubblicato il 09/07/2020

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

For Angelini Pharma we are looking for a new graduate to insert for an internship in area “Compensation and Benenefits” located in Rome.

The main activities will be:

  • support to the realization of internal analysis on processes implementation in order to ensure compliance and efficiency;
  • support to the perform external benchmarks on Compensation & Benefits practices;
  • participate and follow the team’s projects (templates, guidelines, consolidation of data, etc…).

The ideal candidate has:

  • Degree in Economics or Management Engineering;
  • Master in Human Resources (preferably)
  • Good Knowledge of English;
  • Good knowledge of Office.

We offer a paid internship for 6 months.

Applications: selezione@angelini.it (Ref. Stage Human Resources Compensatione and Benefits).

Stage Human Resources - Talent and People Development, Roma

Pubblicato il 09/07/2020

Tipo Laurea: Economia

For Angelini Pharma we are looking for a new graduate to insert for an internship in area “Talent and People Development” located in Rome.

The resource will support talent acquisition, employer branding and people management activities.

The ideal candidate has:

  • Degree in Economics;
  • Master or specialization course in Human Resources (preferred);
  • Good Knowledge of English;
  • Good knowledge of Office.

We offer a paid internship for 6 months.

Applications: selezione@angelini.it (Ref. Stage Human Resources Talent and People Development).

• GM Servizi – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Area servizi IT (Delivery) - Stage con possibilità d'inserimento

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Pubblicato il 10/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o similari

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Stage Delivery da inserire nel proprio organico nell’area dei Servizi IT.

Responsabilità del ruolo:

Potrai muovere i primi passi in una Società in fortissima crescita. Ti relazionerai con il Project Manager dell’area di riferimento occupandoti del monitoraggio del funzionamento delle procedure e di documentare le attività svolte. Effettuerai assistenza presso il cliente prendendo parte a processi di gestione operativa.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Economia, Scienze Politiche, Informatica o Statistica
  • Interesse per l’area IT e Telco
  • Predisposizione per attività di statistica e reportistica
  • Buona conoscenza del pacchetto Office in particolar modo Excel

Soft Skill:

  • Orientamento al Cliente
  • Attitudine a lavorare in team
  • Autonomia e proattività
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Stage con possibilità di inserimento

Cosa aspetti a candidarti? Invia un’e-mail a job@gm-servizi.it inserendo il tuo CV in allegato

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003.

• Elettronica Group – Laureati in Lettere

Stage Ufficio Stampa/Eventi

Pubblicato il 08/07/2020

Tipo di Laurea: Comunicazione, giornalismo o affini

 

Elettronica Group, per la propria sede di Roma, ricerca una risorsa di supporto nella gestione delle attività relative all’ufficio stampa e eventi.

La risorsa si occuperà, in particolare, di fornire supporto:

  • alla gestione dell’ufficio stampa nazionale ed internazionale generalista e di settore con pieno coinvolgimento su rassegna stampa, networking con la stampa, redazione dei comunicati, gestione di conferenze stampa
  • all’organizzazione e gestione degli eventi esterni sia corporate che di mercato

Requisiti

  • Laurea Magistrale in Comunicazione, giornalismo o affini;
  • Conoscenza professionale della lingua Inglese;
  • Conoscenza delle principali piattaforme Social

Offerta

Stage della durata di 6 mesi. E’ previsto rimborso spese e mensa aziendale

Contatti

Invio candidature: selezione@elt.it

• Banca d’Italia (Servizio Appalti) – Laureati magistrali o a ciclo unico in Economia, Giurisprudenza

Tirocini extracurriculari presso il Servizio Appalti ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019

Pubblicato l’8 giugno 2020

Scadenza: 6 luglio 2020

:: Elenco candidati idonei (file .pdf)

Tipo di Laurea (magistrale o a ciclo unico): Giurisprudenza, Economia e management, Scienze economiche, Business administration

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà ad oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente alle materie del procurement (appalti e contratti pubblici).

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 4 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze hanno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di ottobre 2020. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/a percorso unitario nelle discipline indicate nella Proposta di tirocinio, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Appalti Banca d’Italia” dall’8 giugno al 6 luglio 2020, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di identità in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Ove l’Università trasmetta un numero superiore di candidature, la Banca d’Italia ammetterà al colloquio solo i primi dieci candidati sulla base dei criteri di ordinamento sopra indicati.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  5. la frequenza di corsi post-lauream in materia di procurement.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Appalti della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM), oppure a distanza, con modalità telematiche.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

ATTIVITÀ DI ANALISI E RICERCA FINALIZZATA ALLE ATTIVITÀ DI PROCUREMENT DELL’ISTITUTO

Per l’affidamento degli appalti per l’esecuzione di lavori e l’acquisto di beni e servizi necessari per lo svolgimento dei propri compiti, la Banca applica le disposizioni di cui al D.lgs. n. 50/2016 – Codice dei contratti pubblici.

Dal 2013 la Banca d’Italia ha istituito al proprio interno una centrale unica di committenza (Servizio Appalti). Tale scelta organizzativa, alla quale ha fatto seguito il conseguimento della certificazione di qualità aziendale secondo lo standard UNI EN ISO 9001:2015, è in linea con il nuovo sistema degli appalti pubblici incentrato sulla qualificazione delle stazioni appaltanti in base alla loro professionalità e capacità organizzativa.

Le procedure di selezione vengono svolte attraverso un portale telematico, operativo dal 2014. Tale strumento consente di innalzare i livelli di sicurezza, efficienza ed efficacia di tutto il processo connesso con l’espletamento delle procedure. Il portale, inoltre, assicura la tracciabilità di tutte le operazioni connesse con la procedura, ivi incluse le comunicazioni di legge con gli operatori di mercato.

In tale ambito, il tirocinante potrà collaborare allo svolgimento delle procedure disciplinate dal Codice dei contratti pubblici, dalla progettazione alla stipula del contratto, seguendo tutte le fasi intermedie della procedura (predisposizione e pubblicazione dei documenti di gara, analisi delle offerte amministrative ai fini dell’ammissibilità dei concorrenti, analisi delle offerte tecniche ed economiche, verifiche di congruità, predisposizione di provvedimenti di aggiudicazione, predisposizione degli atti ai fini delle verifiche di legittimità da parte degli Organi competenti, esecuzione).

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Sviluppare competenze teorico-pratiche in materia di procurement pubblico per lavori, servizi e forniture, tra le quali:

  • redigere un bando, un disciplinare di gara e uno schema di contratto, predisporre una determina a contrarre, un verbale di gara o un provvedimento di aggiudicazione, provvedere alle pubblicazioni previste dalla legge;
  • elaborare criteri di valutazione nelle gare da aggiudicare con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa e valutare le offerte tecniche presentate in gare di lavori, servizi e forniture;
  • condurre la valutazione di congruità di un’offerta anormalmente bassa sulla base delle conoscenze tecniche, giuridiche ed economiche possedute;
  • elaborare documenti di analisi e di approfondimento giuridico proponendo criticamente soluzioni a casi concreti che si verificano nel corso delle procedure di gara.

Competenze richieste:

  • laurea in Giurisprudenza, Economia e management, Scienze economiche, Business administration;
  • conoscenze giuridiche relative alle attività connesse con il procurement pubblico; in particolare, diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, oltre alla normativa specifica in materia di appalti;
  • conoscenza degli strumenti di Office (in particolare, Word, Excel).