• Ripartizione Protezione Dati e Conservazione Digitale – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

Tirocinio Protezione Dati

Pubblicato il 8/11/2018

Scadenza: 18/11/2018

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Ripartizione Protezione Dati e Conservazione Digitale, in particolare per il lavoro di aggiornamento e completamento del Sistema di gestione Privacy dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata.

Tirocinio/stage protezione dati – Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze 

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Ripartizione Protezione Dati e Conservazione Digitale, in particolare per il lavoro di aggiornamento e completamento del Sistema di gestione Privacy dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata.

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • mappatura dei trattamenti dei dati personali
  • tracciamento sistemistico, di rete e applicativo
  • tracciamento dati nella ricerca scientifica e statistica
  • adempimenti GDPR e priorità di intervento
  • redazione di informative e aggiornamento documentale secondo il GDPR
  • redazione di addendum a contratti di servizi in essere

Requisiti

  • Corso di Laurea triennale/magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della Privacy e della gestione documentale.

Posizioni disponibili: diverse con configurazione oraria a full time e part-time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a ingrid.giuli@uniroma2.it specificando il rif.: Stage Protezione Dati

Tirocinio Conservazione Digitale

Pubblicato il 8/11/2018

Scadenza: 18/11/2018

Le principali attività in cui la risorsa sarà impegnata saranno di supporto alla Ripartizione Protezione Dati e Conservazione Digitale, in particolare per il lavoro di aggiornamento e completamento del Sistema di gestione Privacy dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata.

Tirocinio/stage conservazione digitale – Laurea in Ingegneria Gestionale e Informatica

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • redazione e aggiornamento di documenti
  • analisi dei flussi documentali in conservazione
  • definizione delle classi documentali e dei metadati di base e specifici
  • gestione degli applicativi del Sistema di Conservazione Digitale

Requisiti:

  • Corso di Laurea triennale / magistrale nelle lauree Ingegneria Gestionale e Informatica
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici
  • Propensione al lavoro di gruppo e proattività
  • Ottime capacità organizzative, precisione e di problem solving
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività

Completano il profilo uno spiccato interesse e passione per le tematiche della conservazione digitale e della gestione documentale.

Posizioni disponibili: diverse con configurazione oraria a full time e part-time.

Lo stage sarà retribuito e commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a ingrid.giuli@uniroma2.it specificando il rif.: Stage Conservazione Digitale

• Career Paths seleziona per azienda cliente settore logistica – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere

Responsabile Planning

Pubblicato il 31/10/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza e Lettere

Career Paths è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nell’organico di un’importante azienda cliente operante nel settore dell’inventariato e della logistica su tutto il territorio nazionale.

Ruolo

Il Responsabile Planning pianifica tutte le attività del gruppo in modo da garantire la qualità e il rispetto dei tempi per ogni attività prevista. Inoltre, si occupa di rispondere al cliente per quanto riguarda la pianificazione, di intrattenere i rapporti con tutti i fornitori e di ottimizzare ogni spostamento delle squadre di lavoro in coordinamento con il responsabile operazioni.

Le principali attività saranno:

  • organizzare e mantenere aggiornato il planning aziendale
  • relazionarsi con i clienti e gestire la pianificazione
  • partecipare alla selezione degli operatori delle squadre secondo le disponibilità e rapportarsi con le agenzie per il lavoro per l’incremento delle risorse.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

  • conoscenza le attività legate al settore dell’inventariato e della logistica;
  • possibilmente ha già svolto esperienze di lavoro in questo ambiente, anche saltuariamente;
  • abilità nel pianificare le attività e nell’organizzare il lavoro di altre persone;
  • oltre a una dimestichezza approfondita del pacchetto Office, della posta elettronica e i dei browser di navigazione internet, ha conoscenza con i principali software in ambito della logistica e dell’inventariato;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • patente di guida.

Completano il profilo l’essere disponibile e flessibile, organizzato e autonomo nella gestione del lavoro. È importante sapere sviluppare una relazione di fiducia con i clienti e saper ascoltare. Inoltre, è indispensabile essere in grado di lavorare in team.

Altre informazioni

Sede di svolgimento: Milano/Firenze.

Livello professionale: iniziale inserimento con tirocinio supervisionato direttamente dall’Amministratore Delegato e dal Direttore Generale del gruppo. In seguito, la risorsa sarà assunta con regolare contratto e lavorerà direttamente con il Responsabile Operation e i responsabili di agenzia. L’indennità minima per il periodo di tirocinio parte da euro 500 come previsto dalla normativa della Regione Lombardia.

Titolo di studio: la candidatura è aperta a studenti e laureati che dimostreranno di possedere le competenze richieste.

Selezione: i candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato saranno contattati per una serie di colloqui.

Candidatura

Inviare CV aggiornato e lettera motivazionale a staff@careerpaths.it indicando come oggetto “Responsabile Planning”.

• Mercedes Benz Roma – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Stage Back office vans

Pubblicato il 26/10/2018

Tipo di Laurea: Economia

Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del settore Sales.

ATTIVITÀ

Il tirocinio ha come obiettivo quello di fornire una formazione legata alle attività di Back-Office.

Per il raggiungimento di tale obiettivo, il tirocinante fornirà supporto al tutor e al resto del team in attività di:

  • redazione e lavorazione dei contratti di vendita;
  • elaborazione della fatturazione, del saldo e dell’immatricolazione delle vetture;
  • gestione commerciale e amministrativa delle vetture usato;
  • implementazione e monitoraggio delle attività di Back-Office Usato.

COSA CERCHIAMO

La risorsa ideale è un brillante laureando in economia con un livello medio-alto di conoscenza del pacchetto office (word, excel e power-point), buona conoscenza della lingua inglese, dotato di autonomia, precisione, spiccate doti comunicative e di problem-solving, flessibilità e capacità di lavorare in team e per obiettivi.

COSA OFFRIAMO

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi

Si prega di candidarsi attraverso il link https://lavoraconnoi.mercedesbenzroma.it/

Stage Gestione credito- Tesoreria

Pubblicato il 26/10/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della Direzione Finance & Controlling nell’ambito della gestione del credito e tesoreria.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Scopo dello stage sarà far acquisire al/alla tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti la tesoreria e la gestione del credito commerciale.

In particolare la risorsa supporterà il responsabile nelle seguenti attività:

  • Gestione della procedura di recupero crediti
  • Analisi, concessione e monitoraggio delle linee di credito
  • Gestione delle contravvenzioni e delle relative cartelle esattoriali
  • Gestione Rischi Assicurativi
  • Gestione pagamenti forniture Intercompany di autovetture/veicoli
  • Monitoraggio dello scadenzario fornitori e gestione dei relativi pagamenti
  • Riconciliazione casse commerciali e piccole casse

COSA CERCHIAMO

La risorsa ideale è un@ brillante laureat@/laureand@ in economia/giurisprudenza con un’ottima conoscenza del pacchetto office (word, excel e power-point), un buon livello di conoscenza della lingua inglese, dotat@ di autonomia, precisione, capacità di analisi ed orientamento al risultato

Si prega di candidarsi attraverso il link https://lavoraconnoi.mercedesbenzroma.it/

Stage Servizi Generali

Pubblicato il 26/10/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria/Architettura

Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del settore Servizi Generali.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Scopo dello stage sarà far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti la gestione delle attività inerenti il facility degli impianti aziendali per quanto concerne:

  • Gestione dell’autorizzazione delle licenze amministrative, ASL, ISPEL, V.F. ecc.
  • Gestione del personale delle società appaltatrici (pulizia, giardinaggio, impianti elettrici, impianti condizionamento, impianti speciali di adduzione liquidi, reti fonia/dati, impianti di evacuazione e rilevazione fumi ecc.)
  • Gestione dei contratti di locazione e rapporti condominiali
  • Gestione banca dati DWG
  • Gestione delle di attività di ristrutturazione ed adeguamento locali ed impianti

COSA CERCHIAMO

La risorsa ideale è un@ brillante laureat@/laureand@ in ingegneria/architettura con un livello medio-alto di conoscenza del pacchetto Autocad e  office (word, excel e power-point), dotat@ di autonomia, precisione, spiccate doti comunicative e di problem-solving, flessibilità e capacità di lavorare in team e per obiettivi.

COSA OFFRIAMO

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Si prega di candidarsi attraverso il link https://lavoraconnoi.mercedesbenzroma.it/

Stage After Sales progetto Mercedes-Benz Adapter

Pubblicato il 26/10/2018

Tipo di Laurea: Economia/Comunicazione

LA POSIZIONE

Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della Direzione Post Vendita.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Scopo dello stage sarà far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti:

  • Supporto nelle attività di assistenza post vendita dei veicoli;
  • Supporto nelle attività di analisi dati e monitoraggio delle attività di post vendita;
  • Supporto nell’installazione del dispositivo Adapter che permette di usufruire di un contatto diretto con il servizio Assistenza Clienti.

COSA CERCHIAMO

La risorsa ideale è un@ brillante laureat@/laureand@ in economia/comunicazione, con un’ottima conoscenza del pacchetto office (è gradita dimestichezza nell’uso degli Smartphone), un buon livello di conoscenza della lingua inglese, nonché dotat@ di ottime capacità comunicative-relazionali, autonomia, flessibilità e capacità di lavorare in team e per obiettivi.

COSA OFFRIAMO

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Si prega di candidarsi attraverso il link https://lavoraconnoi.mercedesbenzroma.it/

• ISS – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Executive Compensation Analyst EMEA - Internship Brussels

Pubblicato il 22/10/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Count yourself in.

Enter a world of corporate governance and responsible investment and jumpstart your career by gaining exposure to the fundamental affairs of businesses and economies on a global scale.

Why work for ISS?

For more than 30 years now, Institutional Shareholder Services Inc. (ISS) has been the world’s leading provider of corporate governance and responsible investment (RI) solutions for asset owners, asset managers, hedge funds, and asset service providers. Institutional clients turn to us to apply their corporate governance views, identify governance risks, and manage their complete proxy voting needs on a global basis.

We are truly a global company, with more than 1,200 employees spread across 19 offices in 13 countries. A career in ISS gives you international experience in working with market-leading experts that enable investors to incorporate corporate governance & responsible investment in their policies and practices.

The ISS Way

At ISS, our values are not as much imposed as they are inspired. We talk about ideals in terms of how it brings our people together in a culture that upholds the interests of our colleagues, shareholders and clients. Everyone at ISS is a champion of Integrity, Collaboration, Empowerment, Flexibility, Diversity and Client Service. When you join ISS, you are expected to exemplify these Values in a manner that informs your actions and aspirations in the workplace.

What’s in it for you?

  • Learn in practice the function of executive compensation practices and gain an understanding of its technical terminology.
  • Receive in-depth training in the latest developments in executive compensation practices to fulfill your career aspirations.
  • Expand your know-how in the corporate governance industry, and contribute significantly to our client work and knowledge building.
  • Work in a flexible and diversified environment.
  • Perform in a workplace of integrity and transparency.

JOB DETAILS:

ISS is seeking a pool of talented and self- motivated research interns for the winter/spring of 2019. Our interns will be assigned to a dynamic regional markets and guided by our top experienced analysts.

As an Executive Compensation Analyst, you will become an integral part of the team with the crucial role of helping deliver data and research on compensation proposals of listed companies. The internships coincide with the so-called “proxy voting season”, i.e. when most listed companies convene their annual shareholder meetings.

Responsibilities

  • Assist our analysts by closely inspecting publicly disclosed documents of listed companies
  • Learn about executive compensation and pay practice throughout Europe
  • Gather data based on information in the company’s public documents

Qualifications

  • A relevant master degree in economics, business, finance or law or in the process of obtaining such a degree.
  • An interest in corporate governance, executive compensation, capital markets, research and data collection
  • A good eye for detail
  • Fluent English writing skills
  • Fluent command or good level of French and/or Italian and/or German. Spanish/Dutch would be an asset.
  • The ability to assimilate large quantities of information, work independently and take initiative while also being a team player
  • An organized and structured mind to deal with large quantities of work and strict deadlines

This internship is remunerated (€ 1650 gross monthly) and will run for 3-4 months starting in February 2019.

Applicants should apply online at https://jobs-international-issgovernance.icims.com/jobs/1060/internships—executive-compensation-analyst-emea/job by sending a CV in English along with a one-page cover letter. The cover letter should explain why you are interested in corporate governance, in joining ISS and why you are suitable for the role. Applications without a cover letter won’t be taken into further consideration.

Please note that due to the great number of applications we receive, we can only respond to selected candidates.

Data Procurement - Internship Brussels

Pubblicato il 22/10/2018

Tipo di Laurea: Economia

Count yourself in.

Enter a world of corporate governance and responsible investment and jumpstart your career by gaining exposure to the fundamental affairs of businesses and economies on a global scale.

Why work for ISS?

For more than 30 years now, Institutional Shareholder Services Inc. (ISS) has been the world’s leading provider of corporate governance and responsible investment (RI) solutions for asset owners, asset managers, hedge funds, and asset service providers. Institutional clients turn to us to apply their corporate governance views, identify governance risks, and manage their complete proxy voting needs on a global basis.

We are truly a global company, with more than 1,200 employees spread across 19 offices in 13 countries. A career in ISS gives you international experience in working with market-leading experts that enable investors to incorporate corporate governance & responsible investment in their policies and practices.

The ISS Way

At ISS, our values are not as much imposed as they are inspired. We talk about ideals in terms of how it brings our people together in a culture that upholds the interests of our colleagues, shareholders and clients. Everyone at ISS is a champion of Integrity, Collaboration, Empowerment, Flexibility, Diversity and Client Service. When you join ISS, you are expected to exemplify these Values in a manner that informs your actions and aspirations in the workplace.

What’s in it for you?

  •  Learn in practice the function of the corporate governance and gain an understanding of its technical terminology.
  • Receive in-depth training in the latest developments in corporate governance to fulfill your career aspirations.
  • Expand your know-how in the corporate governance industry, and contribute significantly to our client work and knowledge building.
  • Work in a flexible and diversified environment.
  • Perform in a workplace of integrity and transparency.

Job Details:

ISS is seeking a pool of talented and self-motivated data interns for the winter/spring of 2019. The internships coincide with “proxy voting season” supporting listed companies with their annual shareholder meeting responsibilities. Data Procurement interns will assist ISS’ corporate governance analysts with data procurement, agenda coding and voting analytics of the annual general meetings of publicly traded companies. As a Data Procurement intern, you will become an integral part of the team with the crucial role of helping deliver data and research on shareholder meetings of listed companies.

Responsibilities

  • Procure meetings materials (agendas , proxy cards , annual reports ) from companies and process the meetings in our bespoke software
  • Procure voting results from meetings and enter into our bespoke software
  • Learn how to ‘code’ the procured meeting materials into a standard format for our clients
  • Engage with companies in order to obtain all required information
  • Act as a support for all other internal departments with regards to all questions related to companies, meetings etc.

Qualifications

  • A relevant bachelor degree in political sciences, economics, business or finance or in the process of obtaining such a degree.
  • A good eye for detail with strong analytical and numeracy ability
  • Strong oral and written communication skills
  • The ability to assimilate large quantities of information, work independently and take initiative while also being a team player
  • An organized and structured mind to deal with large quantities of work and strict deadlines
  • English Fluent (both spoken and written)
  • A minimum one of the following languages to a native standard:
    • Russian (Polish is a plus) or;
    • German or;
    • French or;
    • Italian (Romanian is a plus)

This internship is remunerated (€ 1650 gross monthly) and will run for 4-5 months starting in January/February 2019.

VISA requirements can be applied for non-EU citizens if recruitment process is finalized by end of October 2018. Please apply immediately.

Applicants should apply online at https://jobs-international-issgovernance.icims.com/jobs/1101/internships—data-procurement/job?mobile=false&width=1140&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=60&jun1offset=120 by sending a CV in English along with a one-page cover letter. The cover letter should explain why you are interested in corporate governance, in joining ISS and why you are suitable for the role. Applications without a cover letter won’t be taken into further consideration.

Please note that due to the great number of applications we receive, we can only respond to selected candidates.

Junior Research Analyst EMEA - Internship Brussels

Pubblicato il 22/10/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Position Overview

ISS is seeking a pool of talented and self- motivated research interns for the winter/spring of 2019.  Our interns will be assigned to a dynamic regional market (French, Southern Europe, Benelux, Germanic, Eastern Europe & Nordic) and guided by our top experienced analysts.

As a Junior Research Analyst, you will become an integral part of the team with the crucial role of helping deliver data, research and vote recommendations on shareholder meetings of listed companies. The internships coincide with “proxy voting season” supporting listed companies with their annual shareholder meeting responsibilities.

You will be assessing the corporate governance performance of the listed companies and supporting our clients making informed voting decisions.

Responsibilities:

  • Analyze governance structures and performance of publicly listed companies and provide investors with the according/appropriate recommendations.
  • Gather data based on information in the company’s public documents.
  • Engage with companies in order to procure additional information.
  • Prepare reports detailing the analyses and explaining why a certain vote recommendation was given.

Qualifications:

  • A relevant master degree in economics, business, finance, law or political sciences or in the process of obtaining such a degree.
  • A prior experience in a relevant area will be considered as an advantage.
  • A strong analytical ability, numeracy, strong oral and written communication skills.
  • The ability to assimilate large quantities of information, work independently and take initiative while also being a team player.
  • An organized and structured mind to deal with large quantities of work and strict deadlines
  • English fluent (both spoken and written)
  • A minimum of one of the following languages to a native standard:
    • French to cover the French market
    • Italian to cover Italian market
    • Spanish or Portuguese or Greek to cover the Southern European market
    • French or Dutch to cover the Benelux market
    • German to cover the Germanic market
    • Polish or Russian to cover the Eastern European market
    • Danish or Swedish or Norwegian or Finnish to cover the Nordic market

This internship is remunerated (€ 1000 gross monthly + transport refunding) and will run for 3 to 6 months starting in February 2019, depending on the covered markets.

VISA requirements can be applied for non-EU citizens if recruitment process is finalized by mid/end of November 2018. Please apply immediately.

Interested in this great opportunity?

Applicants should apply online by sending a CV in English along with a one-page cover letter: https://www.linkedin.com/jobs/view/internships-junior-research-analyst-emea-at-iss-institutional-shareholder-services-897443638/

Applications without a cover letter won’t be taken into further consideration!

Please note that due to the great number of applications we receive, we can only respond to selected candidates.

• Diktu seleziona per Società di Consulenza (Big 4) – Laureati in Economia

Junior Analyst

Pubblicato il 02/10/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza

Diktu.com è una è una realtà giovane che opera nei servizi di consulenza direzionale in diversi settori, per organizzazioni di medie e grandi dimensioni. In questo momento siamo alla ricerca di Junior Analyst che vogliano far parte di un progetto per accrescere le proprie conoscenze e competenze professionali in un contesto sfidante e stimolante.

In questo momento stiamo cercando giovani Analyst per un’esigenza di progetto di 3 mesi, sino a fine 2018 (ma con possibilità di estensione nel 2019), con partenza immediata, per alcune urgenze di progetto in collaborazione con una Consulting Firm Big4.

Se ti affascina la consulenza, candidati come Junior Analyst.

Attività oggetto del progetto:

  • Assistenza a Gruppi di Lavoro misti Consulenti-Cliente per lo sviluppo di diverse attività progettuali, su diversi ambiti progettuali (sourcing, logistica, analisi dei dati di spesa)
  • Creazione presentazioni Powerpoint a supporto delle progettualità
  • Reportistica e documenti di sintesi da predisporre
  • Partecipazione incontro clienti

Requisiti fondamentali:

  • Aver conseguito laurea da NON meno di 24 mesi
  • Laurea in Economia, Ingegneria preferibili (da valutare caso per caso le altre)
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word)

Altri requisiti:

  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime competenze relazionali e comunicative
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’Estero
  • Entusiasmo, motivazione e passione completano il profilo

Informazione sul progetto:

  • Oggetto: supporto alle attività progettuali di una grande Azienda Pubblica
  • Data di partenza: immediata tra 2-10 Ottobre, per persone in linea
  • Durata: 3 mesi, sino fine 2018, con possibilità di estensione 2019
  • Sede di Lavoro: Roma Centro

Invio CVcandidature@diktu.com

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, Scienze

Stage Recruiting&Development SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 25/09/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, Scienze o similari

Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della nostra Direzione Human Resources.

SCOPO DELLA POSIZIONE

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti il supporto ai processi di selezione e sviluppo delle risorse umane.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

In particolare la risorsa si occuperà di:

  • screening e pre-screening telefonico dei CV
  • contatti con Università, Master e fornitori
  • supporto nei colloqui di selezione (organizzazione ed interviste)
  • supporto nell’organizzazione degli assessment center
  • job posting
  • supporto nell’organizzazione di eventi di Employer Branding

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 – C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point)
  • Spiccato orientamento al cliente, al lavoro in team e buone capacità relazionali
  • Autonomia, organizzazione del lavoro e doti di problem solving
  • Capacità di analisi

Aver conseguito una precedente esperienza in un’azienda multinazionale ed un Master in Human Resources costituiranno un plus.

L’aver conseguito un master in Risorse Umane costituirà un plus

Retribuzione 800 al mese + mensa aziendale

Contratto: Stage

Orario Lavoro: Full Time

SELEZIONE CHIUSA

Stage HR Services SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 25/09/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

La posizione è a diretto riporto del Responsabile funzione HR Services all’interno della nostra Direzione Human Resources Sales & FS.

SCOPO DELLA POSIZIONE

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti l’implementazione e il monitoraggio del sistema dei controlli interni legati al processo Payroll

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Supporto monitoraggio del planning annuale e mensile del Processo Payroll
  • Supporto implementazione e verifica reportistica legata al processo delle Presenze
  • Supporto implementazione e verifica reportistica riconciliazione input
  • Supporto implementazione e verifica reportistica controlli payroll run
  • Supporto implementazione e monitoraggio della riconciliazione tra i sistemi di data management
  • Supportare i processi amministrativi legati alle attività del payroll, della gestione presenze e della gestione viaggi attraverso la governance del sistema di data base a supporto dei processi stessi.
  • Garantire un supporto alla gestione e la strutturazione dei dati inerenti la Direzione HR in modo coerente e conforme con le procedure aziendali e con i principi di data security.
  • Contribuire al processo di HR Management legato alla gestione del rapporto di lavoro.

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Laurea in ingegneria gestionale
  • L’aver conseguito un master in Risorse Umane costituirà un plus

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 – C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point)
  • Spiccato orientamento al cliente, al lavoro in team e buone capacità relazionali
  • Autonomia, organizzazione del lavoro e doti di problem solving
  • Capacità di analisi

SELEZIONE CHIUSA

• Corte Costituzionale – Laureati in Giurisprudenza

Programma di stage Corte Costituzionale – Università TERMINI SCADUTI

TERMINI SCADUTI. La procedura di selezione è in corso presso gli organi interni competenti.

Pubblicato l’11/06/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

_________________

Termine per la presentazione delle candidature: 29 giugno 2018

Modalità di presentazione delle candidature:

Invio dei documenti (domanda, curriculum e certificati specificati di seguito nel bando) in un unico file pdf a: cv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale)

:: Modello di domanda in pdf

_________________

La Corte costituzionale intende offrire a quattro laureati di vecchio e nuovo ordinamento, iscritti ad un percorso di studi post lauream, la possibilità di effettuare un periodo di formazione denominato “Programma di stage Corte costituzionale – Università” presso gli Uffici dei Giudici costituzionali e/o presso il Servizio Studi della Corte.

Il programma – che si articola in un’unica sessione dal 5 novembre 2018 al 12 luglio 2019 – ha come obiettivo l’approfondimento delle tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale e l’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta dell’attività della Corte.

In relazione ad esigenze organizzative, connesse alla procedura di selezione, l’inizio dello stage potrebbe essere posticipato di massimo un mese, fermo restando il termine conclusivo del 12 luglio 2019.

Lo stage non può in alcun modo e a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro né può dar luogo ad aspettative di futuri rapporti lavorativi.

Agli stagisti, non residenti nel comune di Roma, è corrisposto un rimborso spese di viaggio e di alloggio, nel limite massimo di € 300,00 mensili, previa esibizione dei relativi titoli.

Le modalità di effettuazione dello stage dovranno essere concordate con l’Amministrazione della Corte in modo tale da assicurarne il proficuo svolgimento.

Sono consentite, per giustificati motivi, una o più interruzioni temporanee dello stage, previo accordo tra il partecipante e la Corte costituzionale con il consenso del tutore universitario, ferma restando la data di scadenza indicata nel progetto formativo individuale.

Per gravi e giustificati motivi, la Corte costituzionale può interrompere anticipatamente il programma dandone tempestiva comunicazione scritta al partecipante e all’Università o all’Istituzione interessata. In particolare, può essere causa dell’interruzione anticipata la mancata osservanza, da parte dell’interessato, delle modalità di effettuazione dello stage: in tale caso, non potrà essere rilasciato l’attestato finale.

È consentita, inoltre, l’interruzione anticipata definitiva dello stage per giustificati motivi, d’iniziativa del partecipante. Dell’interruzione anticipata sarà data, da parte della Corte costituzionale, tempestiva comunicazione scritta all’Università o all’Istituzione interessata.

Possono partecipare al programma i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  1. conseguimento del diploma di laurea in giurisprudenza, o altre lauree equipollenti, con votazione minima di 105/110;
  2. adeguata conoscenza di lingue straniere nell’ambito delle principali aree europee;
  3. attuale iscrizione ad un dottorato di ricerca, ad una scuola di specializzazione, ad un master, ovvero l’essere beneficiario di una borsa di studio o di un assegno di ricerca;
  4. età massima 30 anni.

In ogni caso, tutti i candidati dovranno indicare nella domanda di partecipazione i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale.

L’ammissione al programma è estesa agli studiosi che hanno un rapporto di studio con l’Istituto Universitario Europeo.

Non possono partecipare al programma i laureati in possesso di lauree così dette “brevi” ovvero triennali.

Non possono partecipare al programma coloro che hanno già svolto uno stage presso la Corte costituzionale.

L’informazione ai possibili candidati sul presente programma formativo è rimesso all’iniziativa dell’Università o dell’Istituzione interessata.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti dal bando dovranno inviare in un unico file pdf a: cv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale), completa di:

  1. modulo di domanda debitamente compilato e sottoscritto;
  2. curriculum del candidato;
  3. certificato degli esami con la votazione dei singoli esami sostenuti e con la votazione finale di laurea conseguita;
  4. dichiarazioni sostitutive attestanti i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale;

Una volta recepite le candidature, ciascuna Università o Istituzione procede ad una prima preselezione – sulla base dei requisiti richiesti dal presente bando – di non più di cinque candidati da trasmettere all’Amministrazione della Corte costituzionale.

La Corte costituzionale procederà, successivamente, alla valutazione dei titoli dei candidati che hanno superato la preselezione al fine dell’approvazione della graduatoria finale.

I nominativi dei quattro candidati utilmente collocatisi in graduatoria verranno comunicati alle Università o istituti di appartenenza in modo da dar corso agli adempimenti connessi all’attivazione dello stage (stipula della convenzione e sottoscrizione del progetto formativo).

Nell’ipotesi di sopravvenuta mancanza di interesse da parte di uno i più dei candidati suddetti, si procederà con lo scorrimento della graduatoria.

Prima dell’inizio dello stage:

  1. L’Università o l’Istituzione procederà a:
  1. stipulare una convenzione con l’Amministrazione della Corte costituzionale;
  2. nominare un tutor amministrativo;
  3. redigere un progetto formativo per ciascun candidato risultato vincitore (attivando le polizze assicurative INAIL e per la responsabilità civile).
  1. La Corte costituzionale procederà a:
  1. stipulare una convenzione con l’Università o l’Istituzione;
  2. nominare un tutor;
  1. Il partecipante deve impegnarsi a:
  1. svolgere con scrupolo l’attività prevista per il progetto formativo;
  2. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
  3. mantenere la prescritta riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze acquisite;
  4. attenersi alle norme di comportamento in vigore presso la Corte costituzionale.

• Logista Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage c/o Dipartimento HR SELEZIONE CHIUSA

LOGISTA

Pubblicato il 20/09/2018

Tipo di Laurea: Economia e commercio, Giurisprudenza, Sociologia, Scienze Politiche, Master in Gestione delle Risorse Umane

Job title

HR Intern

Reports to

Responsabile Compensation & Benefit

Business Unit

HR

Country

Italy

Job Purpose

Supportare il dipartimento HR con particolare riguardo alle attività realtive ad aspetti legali, compensation & benefit e servizi generali.

Key accountabilities

  • Fornire supporto nelle analisi dei dati relativi alle attività di Compensation & Benefit
  • Supportare le attività di reportistica e analisi relative ai costi e ai dati del personale
  • Fornire supporto nella gestione degli aspetti legali con successiva analisi e reportistica
  • Supportare i servizi generali nella conduzione delle attività quotidiane (prenotazioni viaggi, risoluzione problemi operativi, gestione aspetti legati alla sicurezza e salute sul posto di lavoro, protocollo)

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

Neolaureato

Desirable

6 mesi di esperienza pregressa

EDUCATION REQUIRED:

Laurea in Economia e commercio / Giurisprudenza / Sociologia / Scienze Politiche – Master in Gestione delle Risorse Umane

LANGUAGES:

Required

Inglese Fluente

Desirable

Inglese livello B2-C1

Key competencies

  • Thinking and acting global and strategically
  • Good analysis skills
  • Demonstrating entrepreneurship
  • Good planning skills
  • Focusing on people
  • Being Customer centric
  • Seeking Excellence

Other Competences/Technical Skills

Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare livello avanzato di Excel

TRAVELLING AVAILABILITY:

NO

WORKPLACE

Roma

PER CANDIDARSI

SELEZIONE CHIUSA

• Solarig – Laureati in Giurisprudenza

Stage Direzione Legale

Pubblicato il 18/09/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Importante Azienda operante nel settore dell’energia ricerca un tirocinante per la Direzione Legale che, in affiancamento al tutor, parteciperà alle attività connesse alla redazione e negoziazione di contratti in contesto internazionale: analisi, approfondimenti normativi, redazione note e pareri legali su questioni di interesse aziendale.

La ricerca è rivolta a laureati in Giurisprudenza da non più di 12 mesi, con ottima conoscenza dei principi giuridici generali ed in particolare del diritto commerciale.

Fondamentale la fluente conoscenza della lingua inglese e apprezzata la conoscenza della lingua spagnola.

Completano il profilo conoscenza di diritto internazionale, buona padronanza dei comuni strumenti informatici, capacità di analisi e proattività.

Si offre uno stage della durata di 6 mesi con rimborso spese

Inviare il proprio curriculum ai seguenti indirizzi email: arocco@solarig.com – emunoz@solarig.com

Tribunale per i Minorenni di Roma, Laureati in Giurisprudenza

Bando 2018 per tirocini formativi

Scadenza: 30 settembre 2018

Il Tribunale per i Minorenni di Roma, considerato che non sono stati coperti tutti i posti messi a concorso con l’ultimo bando pubblicato il 23 gennaio 2018, ritiene opportuno promuovere la presentazione di nuove domande per lo svolgimento dei tirocini formativi ex art. 73 del d.l. 21 giugno 2013, n. 69 (conv. con legge n. 98/2013).

Bando e modello di domanda