• Banca di Casa automobilistica di rilevanza internazionale – Laureati in Economia

Collaborazione/Stage area Operations SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 18/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Mercati Finanziari, Finance o similari

Banca di Casa leader mondiale del settore automobilistico cerca:

  • Giovane Laureato/a in Economia e finanza e similari
  • votazione 105/110
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • ottima conoscenza sistemi informatici (ambiente Windows  Office con particolare riferimento agli applicativi Excel Word  Access e Power point)
  • spirito d’iniziativa e motivazione
  • predisposizione al lavoro di gruppo
  • capacità comunicative
  • possibilmente con esperienza (anche di un solo stage) in ambito Operations

SELEZIONE CHIUSA

• Studio Tributario e Societario Deloitte – Laureati in Economia

Inserimento giovani professionisti, ambito fiscalità

Pubblicato il 28/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Lo Studio Tributario e Societario, Associazione Professionale dedicata alla consulenza ed assistenza fiscale ad imprese e gruppi italiani ed internazionali, facente parte del network Deloitte Touche Tohmatsu, è presente in Italia con sedi a Milano, Roma, Firenze, Torino, Genova, Bologna, Padova, Napoli e Catania.

Obiettivo della ricerca è il potenziamento della sede di Roma attraverso l’inserimento di giovani professionisti che opereranno nell’ambito della fiscalità delle società e delle persone fisiche.

Desideriamo entrare in contatto con brillanti neolaureati o laureandi in discipline economiche (laurea specialistica) con tesi in diritto tributario/sostenimento esami afferenti il diritto tributario.

Richiediamo un’ottima conoscenza della lingua inglese, capacità relazionali, iniziativa ed orientamento al risultato, attitudine e forte motivazione verso la professione.

Invio cv: plauretti@sts.deloitte.it (oggetto “STS inserimento ambito fiscalità”). N.B. si richiede di allegare al CV l’elenco degli esami sostenuti con relativa votazione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano lo Studio Tributario e Societario al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

• Athlon Car Lease – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Direzione Operation - Roma

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Athlon Car Lease è un’azienda che lavora in ambito internazionale nel mercato del noleggio auto a lungo termine. Siamo presenti in 11 nazioni Europee. La nostra natura dinamica e la differenziazione delle diverse attività, offrono opportunità sfidanti per persone ambiziose. Persone come te, che vogliono contribuire attivamente alla crescita dell’azienda. Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Incoraggiamo tutto lo staff a partecipare ai corsi di formazione per poter sviluppare al meglio i loro talenti al fine di migliorare continuamente il servizio ai nostri clienti. Lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione. 

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Per la nostra sede di Roma stiamo ricercando un:

Operation Support ( Internship)

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Operations attraverso un approfondito training on the job.

Di seguito le principali attività dello stage, che verrà inserito nella nostra direzione Operation, settore VOD: 

  • Supporto gestione processo ordini e consegne vetture; 
  • Gestione autonoma del processo fuel card; 
  • Supporto registrazione nuovi contratti 

Conoscenze richieste:

  • Laurea in materie economiche o discipline equivalenti
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Interesse per il settore Automotive
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Lo stage, full-time di 6 mesi, prevede un rimborso spese più ticket restaurant giornali

Sede: Roma 

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email: hr.italy@athlon.com

Stage Procurement -Roma

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Per la nostra sede di Roma stiamo ricercando una figura in stage da inserire nel nostro settore Procurement.

A supporto del team si occuperà della digitalizzazione e aggiornamento di alcuni processi relativi alla documentazione aziendale e avrà visibilità dei processi di negoziazione e contrattualizzazione con I differenti fornitori.

In affiancamento al team si occuperà di:

  • Aggiornare e organizzare la documentazione contrattuale con l’obiettivo di perfezionare il ciclo di approvvigionamento di beni e servizi con focus specifico nell’area automotive.
  • Supportare i processi di contrattualizzazione con le relative attività negoziali.
  • Gare di appalto, partecipando alla fase di contrattualizzazione.
  • Digitalizzazione dei documenti.
  • Interagire con il cliente interno e con i fornitori.

ll candidato ideale è uno studente o un laureando in Economia o Ingegneria, possiede una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Le ottime capacità relazionali, il dinamismo, l’orientamento agli obiettivi completano il profilo.

Lo stage prevede una durata di 6 mesi.

Rimborso spese di € 800 netti mensili + ticket restaurant

Sede: Roma

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email: hr.italy@athlon.com

 

Stage Sales Support - Milano

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Per la nostra sede di Milano stiamo ricercando un: Sales Support ( Internship)

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Sales Support attraverso un approfondito training on the job.

La risorsa collaborerà con il team commerciale di riferimento fornendo supporto consulenziale e amministrativo alla forza vendita con l’obiettivo di garantire ai Clienti le soluzioni richieste.   Nello specifico, interfacciandosi con i colleghi dell’area commerciale, si occuperà di: 

  • produrre la documentazione e la modulistica necessaria a gestire la relazione con il Cliente;
  • aggiornare i gestionali dedicati al settore automotive;
  • preparare una reportistica ad hoc curando l’accuratezza dei contenuti e l’affidabilità dei dati.

Conoscenze richieste:

  • Laurea in materie economiche o discipline equivalenti
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Interesse per il settore Automotive
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team

Lo stage, full-time di 6 mesi, prevede un rimborso spese più ticket restaurant giornalieri

Sede: Milano

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email hr.italy@athlon.com

 

Maintenance controller - Contratto di Apprendistato

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

La persona verrà inserita nella Direzione Operations di Athlon Car Lease Italy, all’interno del settore Maintenance e avrà l’opportunità di:

  • Monitorare le performance della Rete di Assistenza Athlon, nel rispetto degli accordi contrattuali condivisi con gli stessi, e supportare l’ideazione di azioni conseguenti nell’ottica del miglioramento del servizio offerto dalle Officine.
  • Monitorare il completamento e sollecitare gli Athlon Service Partner e le Officine Autorizzate all’esecuzione delle azioni di servizio.
  • Assicurare l’analisi e la risoluzione di problematiche tecniche di elevata complessità sul veicolo, tenendo conto dell’impatto economico della riparazione nei confronti della spesa per il cliente e per la garanzia
  • Segnalare criticità organizzative delle officine relative al processo di riparazione; proporre e monitorare un conseguente piano di azioni correttive.

Obiettivi: Entrare in contatto con la realtà organizzativa di Athlon Car Lease, entrando nei processi operativi connessi al mondo dei servizi del noleggio

Competenze:

  • Conoscenza processi noleggio a lungo termine
  • Interazione con Partner sul territorio nazionale
  • Conoscenze tecniche vetture e veicoli
  • Interazione con contest multinazionale

Competenze tecniche:

  • Diploma di Laurea ad indirizzo tecnico / economico
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riguardo a Word ed Excel.
  • Buona conoscenza della tecnica automobilistica.
  • Precisione sul Lavoro ed Autonomia
  • Flessibilità
  • Persuasività ed Influenzamento

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email hr.italy@athlon.com

 

Internal Sales and Sales Representative - Contratto di Apprendistato

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Annuncio:

Generare ordini qualificati da chiamate.

Gestisci e traccia i follow-up sugli ordini tramite chiamate.

Condurre la presentazione e la produzione delle vendite tramite telefono.

Fissare un appuntamento per i “cacciatori” con potenziali clienti in base a specifici impegni.

Seguito dato alle campagne di marketing digitale che gestiscono tutte le attività in entrata Raggiungi gli obiettivi di vendita mensili e trimestrali in termini di:

  • Volume
  • Profitto
  • Prospettiva alla conduzione
  • Prospettiva al cliente

Supportare la manutenzione e l’aggiornamento di tutti i rapporti di attività tramite CRM e congiuntamente al marketing.

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email hr.italy@athlon.com

 

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

IT Data Management

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria o Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

 In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

 Posizioni ricercate 

 IT Data Management Clerk per una sostituzione maternità 

 Descrizione posizione La risorsa supporterà il team nella la progettazione delle strutture di basi dati complesse e  distribuite al fine di garantire la “governance” durante l’intero ciclo di vita del software. 

 Nel particolare questa figura si occuperà delle seguenti attività:   

 

  • Supportare la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems 
  • Contribuire alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni 
  • Verificare la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business 
  • Supportare l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati. 
  • Supportare le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati. 
  • Implementare le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche. 
  • Interagire con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza. 
  • Analizzare i requisiti per nuove iniziative di business 
  • Monitorare l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati 
  • Gestire le anomalie applicative nei sistemi aziendali 

 

  Requisiti richiesti:    

  • Laurea preferibilmente in Ingegneria o Informatica, Economia 
  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito 
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects. 
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate 
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.) 
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse 
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL 
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL 
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati 
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati 
  • Gestione della sicurezza sui DBMS 
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito 
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT 

 Sede di lavoro: Roma 

Offriamo un contratto di sostituzione maternità. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Digital PM

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria o Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia. 

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizioni ricercate 

IT Digital Program Manager per una sostituzione maternità 

Descrizione posizione La risorsa supporterà il team nella formalizzazione delle necessità di business espresse dal cliente, curare l’avvio, la pianificazione, l’esecuzione il monitoraggio-controllo e la chiusura dei progetti in ambito Information Technology con il fine di consegnare il prodotto/servizio nei tempi e budget stabiliti ed in linea con le aspettative del committente.

Nel particolare questa figura si occuperà delle seguenti attività:         

  • Analizzare i requisiti funzionali delle nuove iniziative di business traducendole in specifiche tecniche da rilasciare ai diversi team tecnici interni ed esterni a supporto delle fasi di sviluppo software 
  • Monitorare le fasi di sviluppo software inerenti la piattaforma dedicata e di integrazione all’interno dell’ecosistema software locale aziendale. 
  • Assicurare il successo delle fasi di rilascio in esercizio degli sviluppi software di progetto 
  • Coordinare il processo di collaudo del software durante la totalità delle fasi di test 
  • Organizzare e monitorare le fase di Integration test 
  • Monitorare l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati 
  • Gestire i costi di progetto al fine di rispettare il budget pianificato 

Requisiti richiesti:  

  • Laurea in Ingegneria o Informatica sarà considerato requisito preferenziale 
  • Ottima conoscenza dell’inglese (scritta e parlata) 
  • Project Management (Gradita certificazione PMP) 
  • Esperienza pregressa in progetti di sviluppo software 
  • Gradita esperienza pregressa nel settore Automotive e/o in progetti ad orientamento Digital 
  • Preferibile provenienza da società di consulenza IT o System Integrator 

Sede di lavoro: Roma 

Offriamo un contratto di sostituzione maternità. 

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder,  le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità. 

 

• Vodafone Discover Program – Laureati in Economia, Ingegneria

Vodafone IT Discover Program

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria

Vodafone Discover Program is a journey for talented graduates that allows you to experience a cross-functional development path and fulfil a long-term role with a permanent contract. 

The first part of this program includes a 5-month period of job rotations, divided into 2 assignments:

  1. During the first 2 months you will explore our customer touch-points and digital channels, to better understand the digital market and our company culture;
  2. The next 3 months will allow you to be part of a team within your department to challenge yourself, grow your skillset and develop a broader view of the field of your interest. 

After this experience, you will be Ready to start your career path in your role for the next 18 months!

 Who are we looking for?

We are looking for tech-addicted geeks, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach.

To join our Discover Graduate Program you must have recently graduated in Computer Engineering, Computer Science or related courses (within the last 6 months or planning to graduate by this autumn. Our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Previous experience in another company (within 1 year)
  • Proficiency in English 
  • International Experience

 You will also have to demonstrate:

  • Intellectual curiosity and hunger for development
  • Entrepreneurship, digital attitude, passion for technology
  • Lateral thinking skills and analytic mind-set

 As Discover IT you will work multi-disciplinarily with coders, designers and analysts to create prototypes, design and build modules and solutions in an iterative agile cycles. You will deliver great quality software into services in order to guarantee a great experience to our customers around the world. 

You will have the chance to join our Artificial Intelligence team, or dealing with Robotic Process Automation topics; you will help design & deploy our MyVodafone App or contribute in the development of TOBi – our digital assistant. 

As we move more towards becoming a digital company, software engineering is becoming a critical skill in driving us forwards, whether we are buying in quality solutions, building our own unique customer journeys or inventing the future of communications.

 What’s in for you?

Working for an industry leading company that spans across different countries around the world, you will have the chance to invest in your personal development, experiment and innovate at pace. In Vodafone, you will find a fresh and dynamic environment with flexible working hours and top tech equipment. You will be part of a global community of graduates and will have the chance to confront yourself with top experts as well as participating to coaching & training classes. You will have business exposure and accountability from day one and you will work to deliver world-leading technology to empower both Enterprise and Consumer customers around the world to build our digital future. In addition, at Vodafone Village you will find smart spaces equipped with foosball, ping-pong and video games and you will enjoy your place even more hosting the main Italian digital events and meet-up.

 Type of contract: Permanent contract with competitive salary.

Start date:  Autumn 2019

Send your CV: Claudia.Raponi@consultant.vodafoneomnitel.it

 What are you waiting for? Let’s apply!

Vodafone Discover Program-Finance

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Economia (Corporate Finance, Accounting, Financial Management and Control), Ingegneria Gestionale

Vodafone Discover Program is a journey for talented graduates that allows you to experience a cross-functional development path and fulfil a long-term role with a permanent contract. 

The first part of this program includes a 5-month period of job rotations, divided into 2 assignments:

  1. During the first 2 months you will explore our customer touch-points and digital channels, to better understand the digital market and our company culture;
  2. The next 3 months will allow you to be part of a team within your department to challenge yourself, grow your skillset and develop a broader view of the field of your interest. 

After this experience, you will be Ready to start your career path in your role for the next 18 months!

 Who are we looking for?

We are looking for tech-addicted geeks, someone who embraces new technologies and a continuously learning approach.

To join our Discover Graduate Program you must have recently graduated in Corporate Finance, Accounting, Financial Management and Control, Management engineering (within the last 6 months or planning to graduate by this autumn). 

Our qualifying requirements are:

  • Top academic performance
  • Previous experience in another company (within 1 year)
  • Proficiency in English 
  • International Experience

 You will also have to demonstrate:

  • Intellectual curiosity and hunger for development
  • Entrepreneurship, digital attitude, passion for technology
  • Lateral thinking skills and analytic mind-set

 What’s in for you?

Working for an industry leading company that spans across different countries around the world, you will have the chance to invest in your personal development, experiment and innovate at pace. In Vodafone, you will find a fresh and dynamic environment with flexible working hours and top tech equipment. You will be part of a global community of graduates and will have the chance to confront yourself with top experts as well as participating to coaching & training classes. You will have business exposure and accountability from day one and you will work to deliver world-leading technology to empower both Enterprise and Consumer customers around the world to build our digital future. In addition, at Vodafone Village you will find smart spaces equipped with foosball, ping-pong and video games and you will enjoy your place even more hosting the main Italian digital events and meet-up.

 Type of contract: Permanent contract with competitive salary.

Start date:  Autumn 2019

Send your CV: Claudia.Raponi@consultant.vodafoneomnitel.it

What are you waiting for? Let’s apply!

• Enterprise – Laureati in Economia

Junior Business Analyst - Apprendistato CCNL Metalmeccanico

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Enterprise Spa società leader nella produzione di Software Bancario per il mercato Nazionale ed Estero, nell’ottica di potenziare la Business Unit Software Labs cerca:

Junior Business Analyst Rif. JBA301

per le proprie sedi di Roma e Milano.

Se non vuoi essere un “numero” in una grande organizzazione, se hai ambizioni di crescita, se vuoi metterti in gioco noi possiamo fornirti una grande opportunità nello sviluppo dei nostri Prodotti.

Posizione

Il Junior Business Analyst avrà il compito di raccogliere, elaborare e analizzare i dati relativi ai sistemi informativi bancari attraverso l’utilizzo di fogli di calcolo e strumenti di database nell’ottica della soddisfazione delle esigenze del cliente. Inoltre fornirà supporto nell’analisi di anomalie segnalate dai clienti e nella validazione della funzionalità di nuovi prodotti.

Costituirà titolo preferenziale l’avere consolidato nozioni di contabilità.

Profilo

Il candidato ideale è un giovane neolaureato in discipline economiche, con indirizzo bancario e finanziario, interessato a contribuire alla realizzazione delle strategie del business attraverso l’utilizzo dei principali sistemi informatici.

Sono gradite esperienze professionali in ambito bancario/finanziario/assicurativo.

È  indispensabile la buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta e la disponibilità a possibili trasferte sia in ambito nazionale che estero.

Completano il profilo un’ottima capacità analitica e di pianificazione, abilità nella definizione delle priorità, orientamento al cliente e al risultato nonché buona capacità relazionale e comunicativa.

L’azienda, grazie alla struttura interna Enterprise Academy, garantisce ai propri dipendenti un’adeguata formazione con l’obiettivo di fornire le conoscenze necessarie per introdurli nei vari team di sviluppo.

Inviare il Curriculum a: simona.combi@ent4bank.it

• FARM – Laureati in Economia

Impiegato in Amministrazione e Contabilità - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

AZIENDA: FARM srl

Settore di attività

  • Analisi chimiche, fisiche, microbiologiche e indagini in campo ambientale
  • Analisi dei materiali
  • Trattamento acque industriali.

POSIZIONE VACANTE

Figura professionale: Impiegato in Amministrazione e Contabilità

Mansioni: contabilità clienti e fornitori, gestione del personale, organizzazione e gestione dei processi

Requisiti del candidato: Laurea in Economia e Commercio

Tipo di contratto

Dopo un periodo di stage e formazione si propone un contratto a Tempo indeterminato con contratto del commercio (livello da concordare in base alla capacità e all’esperienza acquisite)

Orario: Full-time 

Sede di lavoro: GUIDONIA MONTECELIO (RM) 

Inviare il Curriculum a: info.roma@farmgroup.eu

• DGS – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Sap Academy gratuita finalizzata all’assunzione

Pubblicato il 08/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Matematica

DGS è un noto gruppo a livello italiano che opera da oltre venti anni nel settore ICT.

Il gruppo lavora su grandi clienti operando a 360 gradi sull’area ICT, nei settori Energy & Utilities, Settore Pubblico, Servizi Finanziari, Industria e Manufacturing.

Opera sul mercato tramite la capogruppo DGS S.p.A. e le controllate Network Integration and Solutions S.r.l., Infodue S.r.l., VISTA Technology S.r.l. e Maneat S.r.l., impiega ad oggi oltre 750 professionisti di elevata seniority, distribuiti tra le 9 sedi di Roma (HQ), Torino, Sesto San Giovanni, Genova, Savona, Napoli, Foggia, Bari e Rende.

DGS è lieta di presentare il percorso della SAP Academy per preparare i migliori neolaureati in ambito SAP.

Il corso inizierà il 25 novembre e le risorse verranno inserite nel percorso mediante un processo di selezione. 

La formazione prevede una parte in aula più un periodo di training on the job. Al termine della formazione i migliori talenti avranno la possibilità di seguire progetti per importanti clienti.

Requisiti:

  •  Laurea magistrale / triennale in materie tecnico-scientifiche (ingegneria gestionale / ingegneria informatica / matematica / economia)
  •   Competenze tecniche informatiche
  •   Lingua inglese

Sede: Roma

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione solo le candidature più qualificate. La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77).I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del GDPR e del D.lgs 196/03 a recruitment@dgsspa.com.

• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Digital - Junior- Platform Developer - Contratto di Apprendistato,Milano

Pubblicato il 05/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle  Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche

YOUR OPPORTUNITY

La Digital disruption non ha più a che fare solamente con la tecnologia, ma sta cambiando drasticamente il modo in cui lavoriamo. Le nostre soluzioni di digital supportano le organizzazioni a stare al passo con i tempi, affrontare le sfide emergenti e continuare ad avere successo in futuro. Grazie ai nostri approcci all’avanguardia e alla expertise di mercato aiutiamo i clienti ad innovare, anticipare e valutare nuove opportunità di business.
Supportiamo le organizzazioni in tutto il processo di digital transformation: dalla definizione della strategia al design e costruzione del proprio posizionamento on line e mobile.

In particolare apprenderai diversi temi gli ambiti della customer digital transformation, dagli aspetti tecnici a quelli più organizzativi e procedurali:

  • Parte Business: Digital Business Models, Processes & Technologies
  • Parte Tech: Data modeling, Machine Learning, AI, UX/UI Design, Mobile Dev etc.
  • Metodologie: Design Thinking, Agile
  • Soft Skills: Change management, Time management etc.
  • Digital CRM Platform

YOUR RESPONSIBILITIES
Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:
• Collaborare nella programmazione, sviluppo e customizzazione delle piattaforme all’interno del progetto;
• Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
• Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
• Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
• Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) a indirizzo tecnico scientifico con preferenza per Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Matematica, Fisica, Scienze Statistiche
• conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali Java, Javascript, Python.
• Ottime capacità di comunicazione e relazione
• Orientamento al team working
• Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza
• Disponibilità a trasferte.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 3.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta oltre 6.700 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Offriamo le seguenti aree:

  • Audit & Assurance: Audit, Assurance
  • Consulting: Strategy, Analytics and M&A; Customer & Marketing; Core Business Operations; Human Capital; Enterprise Technology & Performance
  • Financial Advisory: Financial Crisis, Mergers and Acquisitions
  • Risk Advisory: Strategic and Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk, Cyber Risk
  • Tax & Legal: Global Business, Tax Services, Global Employer Services, Indirect Tax, Legal

nei seguenti settori di mercato:

  • Consumer
  • Energy, Resources & Industrial
  • Financial Services
  • Life Sciences & Health Care
  • Government & Public Services
  • Technology, Media & Telecommunications

Deloitte fornisce servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal ad aziende pubbliche e private in tutti i settori di mercato. Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business. Obiettivo dei 312.000 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei servizi professionali forniti.

Questi sono accomunati da approccio collaborativo, impegno vicendevole e rispetto per la diversità, e puntano a valori come l’integrità e l’offerta di servizi professionali ad alto valore aggiunto. Condividono un ambiente di lavoro caratterizzato da apprendimento continuo, esperienze sfidanti e ricche opportunità di carriera. I professionisti di Deloitte sono dedicati in prima persona alla corporate responsibility e lavorano cercando di influenzare positivamente le comunità nelle quali si trovano ad operare.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 90826

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY90826ITIT/Digital-Junior-Platform-Developer

Junior, Extended Enterprise Risk Management, Software Licensing e Software Asset Management - Contratto di Apprendistato, Milano

Pubblicato il 05/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Il Gruppo Extended Enterprise Risk Management, per il quale stiamo selezionando, è un team che opera in un contesto fortemente internazionale, focalizzata sulla gestione dei rischi, in grado di aiutare le organizzazioni ad ottimizzare i rapporti con terze parti (ad esempio clienti, fornitori o partner), con l’obiettivo di migliorare i processi di business, massimizzare i ricavi, ridurre i costi, gestire i rischi, rafforzando le relazioni e incrementando le prestazioni.

Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sull’elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

• Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;

• Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo

• Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;

• Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;

• Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

I candidati selezionati saranno inseriti, presso la sede di Milano, in importanti progetti presso prestigiosi clienti italiani o internazionali, in particolare per le seguenti attività:

Software Licensing Auditattività di verifica e controllo, effettuata su mandato del Software Vendor (Software House), avente il fine di appurare il rispetto o meno da parte del Cliente finale (Azienda) dei termini e delle condizioni contrattuali software stipulate tra l’Azienda ed Software Vendor. Deloitte occupa in questo contesto un ruolo di rilievo a livello internazionale, coordinando ed eseguendo specifici Programmi di Verifica di Conformità Software (Software Licensing Audit), volti alla tutela della proprietà intellettuale dei rispettivi Software Vendor. L’approccio di Deloitte è basato su una metodologia consolidata a livello internazionale, volta a determinare in maniera fattuale ed accurata potenziali rischi legati alla violazione delle clausole contrattuali e delle condizioni di licenza software.

Software Asset Management: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda, volta ad implementare un processo di gestione ed ottimizzazione degli asset software lungo l’intero ciclo di vita, ovvero dalla scelta del fornitore SW, alla modalità di acquisto tramite contratti, alle condizioni e metriche di licenza da scegliere, all’installazione dei rispettivi prodotti SW, all’utilizzo fino al decommissioning all’interno dell’Azienda. L’approccio di Deloitte è basato su un modello strategico (framework) che permette all’Azienda di ottenere una riduzione dei costi sostenuti legati a licenze e contratti software, attraverso la mitigazione dei rischi di non conformità contrattuale (derivanti da penali o da normative vigenti ed applicabili) e l’inpiduazione di azioni volte a supportare l’Azienda nella scelta di soluzioni contrattuali ottimali, sulla base delle proprie esigenze e necessità.

IT Cost Reduction: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda (Cliente finale), volta al monitoraggio ed alla ottimizzazione dei costi sostenuti dal Dipartimento IT dell’Azienda: Hardware, Software, Consulenze, FTE dedicati, etc. L’approccio di Deloitte si basa su una mappatura dettagliata delle spese IT e, attraverso il supporto di Analytics e/o di strumenti di analisi predittive, predispone un set di azioni migliorative volte a generare un rapido ritorno economico.

Software Licensing Optimization: attività di consulenza, effettuata su richiesta dell’Azienda (Cliente finale), volta alla ottimizzazione sia dei termini / condizioni contrattuali stipulate tra il Software Vendor (Software House) e l’Azienda (Cliente finale), partendo da il monitoraggio degli utilizzi e delle installazioni software all’interno dell’Azienda per arrivare alla determinazione delle eventuali aree di rischio ed alla successiva predisposizione di azioni correttive a supporto.

IT Governance: attività di consulenza volta alla valutazione ed implementazione di modelli di governo e gestione dei servizi IT, svolti da terze parti, basati sulle best practice più diffuse a livello internazionale. Deloitte Risk Aposry lavora applicando un approccio a 360 gradi, che può partire da assessment sui livelli di maturità dei processi di gestione dei sistemi IT, proseguendo con la definizione di modelli operativi e organizzativi, fino alla misurazione continua delle prestazioni e “managed services” interamente gestiti in outsourcing.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica

Eccellente percorso accademico

Ottime capacità di comunicazione e relazione

Orientamento al team working

Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza

Ottima conoscenza della lingua inglese

Piena padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza dei sistemi operativi Windows, Linux e Unix

Disponibilità a trasferte.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 49222

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X482046/Junior-Extended-Enterprise-Risk-Management-Software-Licensing-e-Software-Asset-Management

• Oxfam Italia- Laureati in Economia, Lettere

Responsabile progetto - Contratto di Collaborazione Part time

Pubblicato il 05/11/2019

Tipo di Laurea (Triennale): Economia, Lettere

AZIENDA  

Oxfam Italia, membro italiano della confederazione Oxfam International, è un’organizzazione non governativa da oltre 30 anni impegnata nel migliorare le condizioni di vita delle persone che vivono in povertà e esclusione, in Italia e nel Sud del mondo.  

Tra i suoi principali ambiti di azione, l’accesso ad un reddito dignitoso, il diritto alla salute e all’educazione, l’aiuto umanitario, la promozione di una cittadinanza globale attiva e consapevole. Per realizzare i propri obiettivi, Oxfam Italia adotta un approccio integrato, promuovendo e realizzando programmi di sviluppo, interventi di emergenza, campagne di opinione e azioni educative.   

POSIZIONE  

Dipartimento: Public Engagement Oxfam Italia 

Posizione: Responsabile Progetto  

Disponibilità: Immediata 

Durata: fino al 31 dicembre 2019  

Contratto: Contratto di collaborazione occasionale part time   

CERCHIAMO  

  • Ottime capacità comunicative e relazionali 
  • Entusiasmo e attitudine positiva  
  • Disponibilità nei giorni previsti per 8 ore giornaliere  
  • Orientamento alla raccolta fondi  
  • Capacità di coinvolgere volontari  

OFFRIAMO:  

  • Lavoro flessibile  
  • Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking  
  • Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti  
  • Possibilità di crescita e carriera interna  
  • Lavoro in location indoor mai in strada  

Grazie a numerose partnership con importanti negozi Oxfam Italia organizza il progetto di raccolta fondi nazionale “Incarta il Presente Regala un Futuro” che offre ai clienti un servizio di confezionamento pacchi. Nell’ambito di questo progetto, Oxfam Italia cerca un coordinatore che si occupi dell’attività e di coinvolgere e formare un gruppo di volontari all’interno del punto vendita.   

Le Attività: 

  • Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e • Organizzare la formazione a tutti i volontari (prevedendo registro presenze)  
  • Essere presente nei punti vendita  
  • Gestire il bussolotto delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale. • Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico  

Sede ROMA  

Caratteristiche del candidato  

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche  

  • Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network   

Esperienze lavorative precedenti  

  • Esperienze pregresse in attività simili  
  • Esperienza associativa: esperienza pregressa nel mondo dell’associazionismo o volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo;  
  • Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing: piazze solidali, face to face, promoter ecc.  
  • Ottima conoscenza delle realtà territoriali: associazioni no profit, culturali, sportive, economiche; 
  • Assicurare presenza fisica al negozio e quindi tempo libero nei giorni di svolgimento del progetto 
  • Conoscenza nella propria area territoriale di persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari  
  • Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; 
  • Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l’efficacia delle azioni, l’orientamento al risultato, la gestione degli imprevisti;  
  • Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro;  
  • Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico  
  • Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa

Invio CV:  pierluigi.fabiano@oxfam.it