• Banca di Casa automobilistica di rilevanza internazionale – Laureati in Economia

Collaborazione/Stage area Marketing

Pubblicato il 18/06/2019

Tipo di Laurea: Economia

Banca di Casa leader mondiale del settore automobilistico cerca:

  • Giovane Laureato/a in Economia
  • votazione 105/110
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • ottima conoscenza sistemi informatici (ambiente Windows  Office con particolare riferimento agli applicativi Excel Word  Access e Power point)
  • spirito d’iniziativa e motivazione
  • predisposizione al lavoro di gruppo
  • capacità comunicative
  • possibilmente con esperienza (anche di un solo stage) in ambito Finanziario o Marketing

Si prega di inviare il cv a cv@placement.uniroma2.it specificando l’oggetto “Banca Automotive“.

• Banca di Casa automobilistica di rilevanza internazionale – Laureati in Economia

Stage area Operations

Pubblicato il 29/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Mercati Finanziari

Banca di Casa leader mondiale del settore automobilistico cerca:

  • Giovane Laureato/a in economia e finanza e similari
  • votazione 105/110
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • ottima conoscenza sistemi informatici (ambiente Windows  Office con particolare riferimento agli applicativi Excel Word  Access e Power point)
  • spirito d’iniziativa e motivazione
  • predisposizione al lavoro di gruppo
  • capacità comunicative
  • possibilmente con esperienza (anche di un solo stage) in ambito Operations

Si prega di inviare il cv a cv@placement.uniroma2.it specificando l’oggetto “Banca Automotive“.

• Volvo C.A.R. Room – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Stage Operatore Back Office e Greeter

Pubblicato il 24/05/2019

Tipo di Laurea: preferibilmente Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Ruolo e Responsabilità

L’operatore Back Office deve occuparsi della gestione documentale relativa a pratiche di finanziamento, immatricolazioni e segreteria, in collaborazione con il reparto Vendite ed Amministrazione. L’operatore Back Office ha il compito di gestire i documenti finanziari ed aziendali derivanti dal processo di vendita; di organizzare, a livello pratico e mentale, la documentazione così da poter aver chiaro lo stato delle vetture vendute, immatricolate e in consegna; di risolvere eventuali discordanze con il reparto commerciale ed amministrativo; di organizzare il lavoro così da snellire le procedure pre-vendita e post-vendita, venendo a contatto anche con il Responsabile Amministrativo.  L’operatore Back Office svolgerà anche la funzione di Greeter, avrà quindi anche la responsabilità di accoglienza clienti: è la prima persona con cui i clienti vengono a contatto, dovendo così cercare di instaurare una immediata relazione professionale e cordiale.

L’operatore del Back Office matura un’importante esperienza circa le pratiche di finanziamento e le conseguenze commerciali del processo di vendita; apprende la gestione della documentazione contabile ed amministrativa relativa a contratti di vendita ed immatricolazioni. Implementa una formazione specifica nel settore Automotive, con particolare riferimento al brand Volvo.

L’operatore Back Office è in contatto diretto con il reparto commerciale e con il Responsabile Amministrativo.

Requisiti richiesti

  • Capacità di gestione ottimizzata del lavoro in termini di tempo e qualità
  • Attitudine al lavoro di squadra e alle relazioni interpersonali
  • Capacità di comunicazione con colleghi e terzi
  • Proattività decisionale ed operativa
  • Predisposizione al contatto con il pubblico

Competenze richieste

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un valore aggiunto)
  • Capacità di utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, Posta elettronica, Internet)

Sede: Roma

Per candidarsi a questa posizione inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail: silvia.cervi@carroom.it

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e ad invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell’art. 1 L.68/99.

Stage Operatore Business Development Center (BDC)

Pubblicato il 24/05/2019

Tipo di Laurea: preferibilmente Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Ruolo e Responsabilità

Il BDC  si occupa della gestione centralizzata dei lead orientati all’acquisto di vetture (mezzi nuovi e usati), richieste e appuntamenti per il servizio post vendita (Assistenza, Magazzino Ricambi). L’operatore BDC deve organizzare la raccolta dei contatti attuali e potenziali, attraverso l’utilizzo di email marketing, chat, telefono e contatto diretto; aumentare il livello quantitativo e qualitativo dei lead, seguendo tutti i contatti con attenzione così da trasformarli in reali clienti; gestire le chiamate in entrata e in uscita sui lead; rispondere alle richieste via email, chat o dalla compilazione del form del sito; trasformare i lead, cioè tutti i contatti raccolti telefonicamente o dal web, in appuntamenti; aumentare il tasso di vendite (di vetture, accessori e servizi) della Concessionaria attraverso una gestione interessata dei contatti per via telefonica e online; raggiungere la customer loyalty grazie ad una relazione costante e discreta con i clienti a livello virtuale e personale.

La persona operativa come BDC sviluppa e/o incrementa  abilità relazionali importanti, grazie al diretto contatto con i clienti, che mantiene attraverso un rapporto virtuale, telefonico e personale; ha la possibilità di mettere alla prova la propria capacità di comunicazione e di empatia, quantificando i lead che riesce a trasformare in concreti clienti, grazie ad una relazione onesta e diretta. Implementa una formazione specifica nel settore Automotive, con particolare riferimento al brand Volvo.

L’operatore BDC è sottoposto alla supervisione del Digital Marketing Manager per la creazione di flussi da inserire nel CRM aziendale, al fine di gestire al meglio i lead generati e per la misurazione dei volumi e della qualità delle telefonate ed e-mail gestite.

Requisiti richiesti

  • Capacità di gestione ottimizzata del lavoro in termini di tempo e qualità
  • Attitudine al lavoro di squadra e alle relazioni interpersonali
  • Capacità di comunicazione (via telefono e via chat – nonché verbale)
  • Capacità di ascolto e comprensione delle esigenze
  • Spigliata capacità relazionale
  • Empatia
  • Proattività decisionale ed operativa
  • Predisposizione al contatto (virtuale e personale) con il pubblico

Competenze richieste

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un valore aggiunto)
  • Capacità di utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, Database CRM, Web tools, Social network, Internet, Posta elettronica)

Sede: Roma

Per candidarsi a questa posizione inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail: silvia.cervi@carroom.it

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e ad invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell’art. 1 L.68/99.

• Banca di Casa automobilistica di rilevanza internazionale – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage area Marketing/Operations

Pubblicato il 11/04/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Banca di Casa leader mondiale del settore automobilistico cerca:

  • Giovane Laureato/a in economia e finanza, Ingegneria e similari
  • votazione 105/110
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • ottima conoscenza sistemi informatici (ambiente Windows  Office con particolare riferimento agli applicativi Excel Word  Access e Power point)
  • spirito d’iniziativa e motivazione
  • predisposizione al lavoro di gruppo
  • capacità comunicative
  • possibilmente con esperienza (anche di un solo stage) in ambito Marketing ed Operations

Si prega di inviare il cv a cv@placement.uniroma2.it specificando l’oggetto “Banca Automotive“.

• Leader settore Leasing & Automotive – Laureati in Economia

Credit Collector - Tempo determinato

Pubblicato il 19/02/2019

Tipo di Laurea: Economia

Diversity Opportunity, primo player italiano di Diversity Management, per realtà leader nel settore leasing&automotive, ricerca un Credit Collector da inserire in un percorso di crescita formativa e professionale.

La risorsa, inserita nel team di riferimento, sarà impegnata in attività di:

  • gestione crediti;
  • verifica e monitoraggio status pagamenti;
  • gestione, organizzazione e pianificazione piani di rientro.

Desideriamo incontrare laureandi o neolaureati in materie economiche/amministrative o affini che abbiamo voglia di intraprendere un primo percorso professionale dinamico e stimolante.

  • Motivazione, customer oriented e orientamento al risultato.
  • Proattività, flessibilità e autonomia.
  • Conoscenza delle maggiori strumentazioni informatiche.

Sede di lavoro: Roma

L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a Persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a Candidati con differenti abilità a norma della Legge 68/99.

Inviare il CV a: info@diversityopportunity.eu

• Ford – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage nel Marketing Post-vendita come supporto al Brand Manager

Pubblicato il 09/10/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Attività

  • Gestione campagna di incentivazione “FordClub” per la rete Autorizzata, tracking della documentazione, reportistica a fine campagna
  • Contatti con agenzie promo-pubblicitarie/fornitori (Wunderman, Ogilvy, Antarea) per le attività di comunicazione FordService
  • Aggiornamento dei siti internet aziendali
  • Supporto alle attività di archiviazione della documentazione del Reparto
  • Supporto alla preparazione del materiale per la comunicazione interna (presentazioni, book) in occasione dei field meeting mensili e esterna (circolari dealer/rete autorizzata)

Richiesto buon livello di inglese ed excel.

Rimborso spese mensile: 800 euro

Invio candidaturehrford@ford.com.

Stage nel Marketing operativo

Pubblicato il 09/10/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Attività

  • Controllo e gestione reportistica
  • Controllo e correzione testi comunicazioni interne
  • Relazione con i concessionari
  • Controllo pagamento campagne di Marketing
  • Regolamenti di Marketing
  • Supporto Back-Office Concessionari

Richiesto buon livello di inglese ed excel.

Rimborso spese mensile: 800 euro

Invio candidaturehrford@ford.com.

• Valeo – Laureati in Ingegneria

Health, Safety, Security and Environment Internship

Pubblicato l’08/10/2018

Tipo di Laurea (triennale e magistrale): Ingegneria Civile e Ambientale/Gestionale

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2017, the Group generated sales of 18.6 billion Euros and invested 12% of its original equipment sales in Research and Development. At December 31, 2017, Valeo has 184 plants, 20 research centers, 35 development centers and 15 distribution platforms, and employs 111,600 people in 33 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

For our Italian site in Ferentino we are looking for an intern in Health & safety department

Activities:

Involvement and support into the following activities:

  • Organize and supervise ordinary and extra-ordinary maintenance operations
  • Contact with plant and maintenance external companies
  • Maintenance and improvement of actual HSSE data base.
  • Reinforcement of theoretical knowledge and its practical application, supporting HSEE team
  • Comprehension of processes and dynamics proper of an automotive company
  • Personal contribute on procedures improvement, acquisition and respect of the existing procedures.
  • Audit activities
  • Proper application of the actual laws regarding work places safety and the management of all the processes which aim to ensure environmental protection.
  • Reporting activities

Competencies

  • Excellent skills in analysis and planning, international mindset, Team player, Result Oriented and proactive attitude, Agility,  Adaptability, Interpersonal Skills.
  • English advanced knowledge
  • MS Office user (Excel advanced knowledge). 

Primary Location

HCC2-IT-Lazio

Schedule

Full-time

Shift

Day Job

Employee Status

Fixed Term

Job Type

Internship

Apply at https://valeo.taleo.net/careersection/ca/jobdetail.ftl?job=18000CMT&tz=GMT%2B02%3A00.

• Toyota Motor Italia – Laureati in Ingegneria

Stage Area Qualità di Prodotto SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 30/07/2018

Tipo Laurea: Ingegneria Meccanica

Toyota Motor Italia è un’azienda dinamica, che crede nel proprio prodotto, nella soddisfazione del cliente e nello sviluppo delle persone, riconosciute come vero capitale strategico dell’azienda.

Per la nostra squadra cerchiamo Neolaureati in Ingegneria Meccanica, da inserire con Stage della durata di 6 mesi:

La nostra Azienda offre l’opportunità di sviluppare, in un ambiente giovane e stimolante, conoscenze e competenze altamente qualificate mediante il coinvolgimento diretto in tutte le attività. Spirito di squadra, meritocrazia, job rotation e piani di sviluppo professionale mirati a far acquisire esperienze diversificate e sfidanti, sono parte integrante della nostra filosofia aziendale nello sviluppo delle carriere.

In Toyota Motor Italia vogliamo dare spazio a giovani talenti dalle idee innovative e desiderosi di trasformarle in risultati di eccellenza, capaci di affrontare le sfide cogliendo le opportunità di crescita e lavorando in un team sempre in continua evoluzione.

I giovani inseriti potranno operare nell’Area aziendale della Qualità di Prodotto.

Cosa offriamo

Contratto di Stage della durata di 6 mesi retribuito.

Competenze ed esperienze richieste

  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Passione per il settore Automotive

Requisito aggiuntivo è un’esperienza pregressa di stage in azienda automotive.

SELEZIONE CHIUSA

• MSX International Group – Laureati in Economia

Stage Marketing Operativo/Customer Care

Pubblicato il 26/07/2018

Tipo di Laurea:  Economia

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com oppure www.msxi.com/careers

MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.

Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.

Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Chi Cerchiamo:

Stiamo cercando, per MSX International Holdings Italia Srl, giovani e brillanti Neolaureati in Economia da inserire nei reparti Marketing Operativo/Customer Care.

Responsabilità della posizione:

  • Fidelizzare il cliente finale;
  • Supporto al cliente finale;
  • Saper lavorare in team;
  • Avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria per interfacciarsi con Casa Madre e le concessionarie.

Sede di lavoro

Pomezia (Rm).

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Economia ed ha avuto esperienza nell’area Marketing, Commerciale e/o Customer Care di grandi multinazionali.

  • Laurea in discipline scientifico-economiche;
  • Ottimo utilizzo del PC e dell’intero Pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza dell’Inglese.

Dovrà altresì possedere le seguenti competenze:

  • Capacità interpersonale;
  • Iniziativa;
  • Orientamento al risultato;
  • Flessibilità.

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese. Percorso di crescita professionale.

Rif. NEO_ECO

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a: italy_hr@msxi-euro.com specificando Rif. NEO_ECO

Oppure puoi contattare il nostro Talent Acquisition team ai riferimenti sotto riportati

MSX RICERCA E SELEZIONE

Human Resources
Viale Alexandre Gustave Eiffel 13 – 15
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

MSX Ricerca e Selezione srl e tutte le società del gruppo MSX International garantiscono pari opportunità e si impegnano positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.
Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.
Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Banca di Casa automobilistica di rilevanza internazionale – Laureati in Economia

Collaborazione/Stage area Marketing

Pubblicato il 18/07/2018

Tipo di Laurea: Economia

Banca di Casa leader mondiale del settore automobilistico cerca:

  • Giovane Laureato/a in Economia
  • votazione 105/110
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • ottima conoscenza sistemi informatici (ambiente Windows  Office con particolare riferimento agli applicativi Excel Word  Access e Power point)
  • spirito d’iniziativa e motivazione
  • predisposizione al lavoro di gruppo
  • capacità comunicative
  • possibilmente con esperienza (anche di un solo stage) in ambito Finanziario o Marketing

Si prega di inviare il cv a cv@placement.uniroma2.it specificando l’oggetto “Banca Automotive”.