• Diktu seleziona per Società di Consulenza internazionale (Big 4) – Laureati in Informatica

Stage IT Advisory (finalizzato all'assunzione)

Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Informatica

Diktu, per conto di una Società di Consulenza internazionale, con base a Roma e Milano, ed appartenente al Gruppo Big4, per lo svolgimento di diversi progetti in ambito pubblico e privato

RICERCA PROFILI ANCHE NEOLAUREATI, o max 2 anni di esperienza in Informatica

Caratteristiche necessarie

  • Laurea in Informatica, anche con data di Laurea molto recente (o prossima)
  • Ottima conoscenza di Excel, utilizzo professionale di MS Office
  • Interessati al settore della Consulenza Aziendale

Ruolo ed inserimento previsto

  • Le risorse saranno inserite in un Team con Manager e Senior Consultant, con lo scopo di fornire assistenza al cliente su tematiche di efficientamento e miglioramento della gestione operativa, attraverso lo sviluppo di progetti di miglioramento ed efficientamento e l’uso delle nuove tecnologie
  • Il tema è molto sfidante, in quanto si tratta di entrare in contatto con le più grandi Società italiane, o i più grandi Enti Pubblici che stanno progettando il cambiamento al 2020, e fornire spunti e riflessioni per il miglioramento delle loro performance aziendali
  • Richiesto approccio professionale, serietà, rigore;

Altre informazioni sulla posizione

  • Luogo di lavoro: Roma Centro
  • Previsto un iniziale periodo di stage, finalizzato successivamente a stabilizzazione ed assunzione per le risorse ritenute maggiormente in linea con i requisiti richiesti
  • Ambiente di inserimento fortemente professionale, caratterizzato da ottimi professionisti della Consulenza Aziendale, e da progetti di forte spinta ed innovazione
  • Approccio nelle selezioni molto qualificato e selettivo

Offerta

  • Stage, ed eventuale assunzione a tendere per le risorse più interessanti
  • Avvio sul progetto: IMMEDIATO, per le candidature ritenute in linea

Per gli interessati, inviare CV in formato WORD, citando il rif. IT ADVISORY INFORMATICA

Le candidature ritenute più interessanti verranno contattate per un colloquio presso le sedi di ROMA, direttamente dai Manager della Società di Consulenza.

Per gli interessati, inviare con massima rapidità CV a fabio@olivi.me o candidature@diktu.com.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Ingegneria, Scienze

HR IS Specialists (stage finalizzato all'assunzione)

Ariston-Thermo-Group Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Organization, People Development & HR IT Department, is searching for:

2 HR IS Specialists

Both of them, reporting to the HR IS Project Manager, within the Group Organization, People Development & HR IT Department, will be in charge of the following activities:

  • Actively participate to IT Human Capital Management (HCM) projects, such as new system solutions or evolution of the current ones;
  • Provide technical and functional analysis;
  • Perform user support on IT HCM solutions and manage the daily IT Systems operations;
  • Implement and develop on premises HCM applications, such as SAP HR and other Cloud solutions (mainly Taleo, Success Factors).

The ideal candidates have a degree in Computer Science or Computer Engineering, with a brilliant academic career and interest for Human Resources topics.

Analytical skills, proactivity, problem solving and flexibility complete the profile.

Fluency in English and availability to travel are mandatory for both positions.

For one of them the knowledge of German is required with an equivalent B1 level as minimum, since the perimeter of activity is DACH (Germany, Austria and Switzerland) and an expatriation to Germany will be part of the development path.

Place of work: Fabriano (AN)

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com.

Junior System Engineer (stage finalizzato all'assunzione)

Ariston-Thermo-Group Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Corporate IT Organization, is searching for: JUNIOR SYSTEM ENGINEER

The role, reporting to the Technological Competence Center Manager into the “IT Operations” area, will be responsible for the following activities:

  • define, develop and delivery Wintel Server environment based on physical or virtual infrastructure;
  • define and document processes and maintain operating procedures
  • provide technological support (second level helpdesk/troubleshooting)
  • participate to local and international projects for the realization of IT infrastructure
  • manage suppliers and contracts related to his/her area of responsibility
  • manage Systems license and monitor its usage
  • monitor the technological trends

The ideal candidate has a technical degree with a brilliant academic career and at least 2 years of experience on IT Systems management.

Knowledge and experience of Windows Operating Systems (server/client), VMWare and Windows Virtualization, LAN Desk Management Suite, VEEAM and Symantec Backup and Recovery Solution are a plus.

Problem solving and troubleshooting skills experience, ability to coordinate internal and external resources for ensuring targets achievement, relational and organizational skills, together with flexibility and initiative complete the profile.

English proficiency is a requirement; French/German language is a plus.

Place of work: Italy-Fabriano

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com.

• PSC SpA – Laureati in Lettere

Stage Segreteria (Assistente Affari generali)

Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Lettere

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Segretaria Affari Generali.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • Filtro e smistamento chiamate, posta PEC ed ordinaria
  • Gestione corrispondenza
  • Accoglienza dei clienti e degli ospiti provvedendo alla loro registrazione ed allo smistamento nei reparti interessati
  • Gestione e preparazione della sala riunioni
  • Gestione prenotazioni biglietti aerei, ristoranti e hotel
  • Gestione agenda dei responsabili di funzione
  • Stesura documenti su richiesta dei responsabili
  • Gestione ed archiviazione documenti

Indispensabile la conoscenza professionale della lingua inglese, ad un livello paragonabile a quello madrelingua e ottima padronanza del pacchetto office.

Richiesta Laurea in Lettere, Filosofia, Lingue e letterature moderne o Scienze della comunicazione.

Completano il profilo una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, tenacia, precisione e capacità organizzative. Oltre ad una forte motivazione personale.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma.

E’ previsto un rimborso spese.

Per l’invio del cv: ufficiopersonale@psc.it.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti ai sensi del Dlgs. 196/03.

• KPMG Advisory – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage Area IT (finalizzato all'assunzione)

KPMG_logo Pubblicato il 04/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica

KPMG Advisory S.p.A., appartenente al Network KPMG International, presente in Italia dal 1980, è una delle principali società di advisory direzionale, con circa 1400 professionisti nelle sedi di Milano, Roma, Torino, Bologna, Padova e Verona e un fatturato in costante crescita.

Per la sede di Roma, siamo alla ricerca di giovani e brillanti laureandi e neolaureati in Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica, Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica, da inserire all’interno della divisione IT Advisory, che attraverso i suoi differenti team si occupa di:

  • Customizzazione di piattaforme ERP
  • Business Intelligence, Big Data e Analytics
  • Disegno e architetture applicative, ICT Planning&Budgeting, ICT Strategy

Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da esperienze all’estero, forte propensione al problem solving ed al lavoro di gruppo.

Offriamo uno stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione con rimborso spese di 1000€, un percorso formativo personalizzato e l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo placement@uniroma2.it, indicando nell’oggetto il Rif: “kpmg it”.

• Neomobile – Laureati in Economia, Lettere

Digital Marketing Junior Internship

neomobile

Pubblicato il : 04/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Would you like to join us for an internship?

Come forward and get to know our team!

At Neomobile we’re looking for highly motivated, brave, passionate, connected people interested in an international career.

We are looking for a motivated person to join our SEM, Social & Programmatic Marketing Team in Rome HQ, will be working in a dynamic and international environment and will be involved in all elements around media strategy development and in translating these strategies into media campaigns.

Are you ready to start your working day initiating and managing our strategic partnerships with International Media Partners? If yes, keep reading!

In short: Yes, it’s that awesome…

You will be involved in…

  • Support and execute the digital social strategy in line with the company goals
  • Social fan page management: manage the social media presence developing the editorial strategy plan in collaboration with social campaign experts
  • Social Campaigns Analysis to improve performance results
  • Support the team in the social campaign development with conception and optimization of creativities (banner, landing page, ads copywriting) and campaigns uploading with the goal of acquire new customers
  • Management of periodic reporting to inform stakeholders about campaigns results

You…

  • Have preferable a short experience in Social Media management;
  • Have a Bachelor’s Degree marketing, business administration, or communications;
  • Are fully Fluent in English.
  • Are an excellent user of the Microsoft Office Package;
  • Have strong teamwork skills, able to work in cross-functional teams. Agile Methodology knowledge is a plus.

We…

  • Are a motivated, well-organized and accurate group of international professionals;
  • Are consistent & passionate, we work hard because we love what we’re doing;
  • Are not afraid to take challenges and get outside our comfort zone!
  • Can’t wait to hear from you!

Internship Full-time, €600 + ticket restaurant 5,29 + smartphone

Send your application at: https://app.jobvite.com/j?cj=ovGt3fwr&s=DMJI

• SAP – Laureati in Giurisprudenza, Economia

Licence Compliance Internship

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Pubblicato il : 04/07/2016

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Economia

As market leader in enterprise application software, SAP helps companies of all sizes and industries innovate through simplification. From the back office to the boardroom, warehouse to storefront, on premise to cloud, desktop to mobile device – SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively to stay ahead of the competition. SAP applications and services enable customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably.

Role overview

The role will be to support the Italian License Compliance Team. To support and enable the License Compliance Team to deliver exceptional results through the provision of reporting, guidance and effective programme management. The Italian compliance team exists to ensure that customers are correctly licensed, for the software deployments in place.

The two key elements that the Intern role will support are:

  • Assembling and summarising the customer license entitlement, across all of the solution areas.
  • Requesting and processing deployment information from the customer.

It is anticipated that initially the role will be ‘back office’, but there will be some opportunities for customer facing tasks.

Strategic tasks and operational responsibilities

  • Customer data project
    • Assemble license entitlement
    • Company structure research
  • Supporting compliance campaigns
  • Preparation of pre-engagement packs/ customer profiling
  • Provide the Compliance manager with required reports and information
  • Preparation of draft communication
  • Desk research
  • Back office preparation of compliance data and data maintenance
  • Work with team to follow up on activities and agreed actions
  • General Operational Support therefore the opportunity to interact with wider areas of the team.
  • Become a subject matter expert on SAP business applications used in license compliance tasks

What can you gain?

  • The opportunity to develop your skills and experiences from your degree.
  • Put in practice business theories and gain invaluable business knowledge.
  • An opportunity to network across most functions of the organization including
    • Sales
    • Commercial
    • Legal
    • Finance
    • Line of Business
  • An opportunity to become a subject matter expert in a number of key internal SAP systems

What are we looking for?

Bright, articulate and motivated students who are currently on course for a 2:1 degree with the following key competencies

  • Business, accounting ,IT experience / working knowledge would be an advantage
  • Strong proficiency in MS Office (Especially Excel but also PPT and Word)
  • Time Management
  • Team player
  • High energy level
  • Effective communicator / good interpersonal skills
  • Tenacious
  • Logical and analyticalù
  • Focused
  • Ability to work to deadlines and within budget
  • Creative and able to communicate new ideas well

Type of degree:
Law, Business or Finance related

SAP’S DIVERSITY COMMITMENT

To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations team (Americas:Careers.NorthAmerica@sap.com or Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: careers@sap.com). Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis.

Location: Rome, RM, IT

Job Segment: Compliance, Intern, ERP, SAP, Legal, Entry Level, Technology, Research

To apply: https://jobs.sap.com/job/Milan-Placement-Student-License-Compliance-Intern-%286-month-contract%29-Job-MI/323408701/?locale=en_US

• Gruppo MSX International – Laureati in Ingegneria

Stage Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

MSX International

Pubblicato il : 30/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo ecc…)

MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.

Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.

Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com

MSX International è un’azienda che garantisce pari opportunità e si impegna positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Chi cerchiamo

Attualmente stiamo ricercando alcune figure da inserire nel reparto Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Responsabilità della posizione

  • Verificare la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) con procedure di Casa Madre e la rispondenza Tecnica.
  • Gestire e guidare le riparazioni
  • Gestire in prima persona training tecnici
  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

Conoscenze Linguistiche:

  • Ottima conoscenza dell’Inglese

Competenze specifiche:

  • Capacità interpersonale
  • Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità

Sede di Lavoro

Pomezia (RM).

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese.

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a:

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

www.msxi.com

www.msxi-rs.com

info@msxi-rs.com Rif. NEO_ING

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi (FITD) – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Stage post-laurea (neolaureati entro 12 mesi)

Web

Pubblicato il : 28/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Giurisprudenza

Il Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi (FITD) è un consorzio di diritto privato a cui aderiscono tutte le banche italiane, ad eccezione di quelle di credito cooperativo, costituito nel 1987, su base volontaria e divenuto successivamente obbligatorio, come sistema di garanzia dei depositanti. La sua attività ha come principali riferimenti normativi la Direttiva europea sui sistemi di garanzia dei depositi 2014/49, il decreto n. 30/2016 di recepimento nell’ordinamento nazionale di tale direttiva e il Testo Unico Bancario nonché le linee guida emanate dall’Autorità Bancaria Europea, EBA. Il FITD aderisce all’EFDI, forum europeo dei sistemi di garanzia e allo IADI, Organizzazione mondiale dei sistemi.

Su un piano generale, l’attività di formazione delle risorse umane, prendendo le mosse dal censimento delle competenze possedute, persegue obiettivi di individuazione e sviluppo delle capacità e dei talenti professionali, promuovendo valori quali lo spirito di collaborazione, il lavoro di gruppo, l’integrazione interfunzionale, la flessibilità di utilizzo e le capacità interrelazionali.

Lo specifico obiettivo dei tirocini formativi è di far acquisire agli stagisti piena conoscenza del ruolo svolto  da  un Sitema di garanzia  dei depositi  e le modalità  attraverso  cui il  Sistema persegue il suo obiettivo istituzionale, consistente, specificatamente, nel garantire, nei limiti  e modi previsti dalla normativa di legge, i depositanti delle banche consorziate, più in generare nel concorrere ad assicurare la stabilità del sistema bancario nazionale.

In questa fase di profondo cambiamento, conseguente all’emanazione delle direttive europee 49 e 59/2014 e al loro·recepimento nell’ordinamento nazionale, assume particolare rilievo il nuovo contesto normativo e l’articolato framework operativo.

Nella gestione del cambiamento, il FITD è impegnato nella definizione di progetti e nella esecuzione dei connessi cantieri di lavoro, anche con riferimento alle problematiche connesse alla partecipazione ai network europeo e mondiale, attraverso un dialogo e il confronto sempre più stretto con i Sistemi di garanzia esteri.

La specificità e l’esclusività di un’esperienza di tirocinio compiuta presso il Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi arricchirà di contenuti specialistici il profilo accademico dello stagista.

Sul piano del metodo si privilegia la consultazione, l’approfondimento e il commento della normativa di riferimento e dei suoi profili attuativi e l’esercizio di case study; si realizza, altresì, un confronto costante con il tutor, con gli addetti alle varie Funzioni consortili; il processo di avanzamento del progetto è soggetto a verifica periodica con la Direzione del Fondo.

L’impiego degli stagisti avviene in modo coerente con il loro profilo accademico; l’offerta delle occasioni di studio ed esperienziali riguarda, quindi, neo laureati in discipline sia giuridiche sia economiche.

Nello specifico, l’area professionale di riferimento dei tirocinanti  è:

Giurista: Neo-laureato da non più di 12 mesi, con conoscenza più che buona della lingua inglese, scritta e parlata.

Si richiede di aggiornarsi sulla normativa vigente, collaborare con i colleghi, curare i rapporti con i colleghi, curare o supervisionare la stipula dei contratti, istruire pratiche, fare ricerche giuridiche, studiare e aggiornarsi, partecipare a riunioni.

Economista: Neo-laureato da non più di 12 mesi,con conoscenza più che buona della lingua inglese scritta e parlata.

Si richiede di acquisire e analizzare informazioni finanziarie, aggiornarsi sulla normativa vigente, curare rapporti con soggetti o enti esterni, effettuare analisi finanziarie (in merito a flussi aziendali, mercati, ecc.), istruire pratiche, monitorare dinamiche o andamenti del mercato, partecipare a riunioni.

Sede del tirocinio:

Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi, situato  nella  Regione  Lazio, presso il Comune  di Roma (RM) 00186, in via del Plebiscito n. 102

Durata del tirocinio: 6 mesi

Si pregano gli interessati di inviare una copia aggiornata del proprio cv all’indirizzo placement@uniroma2.it, specificando nell’oggetto il rif. “FITD”.

Torno Subito 2016: opportunità per i giovani da 18 a 35 anni

logo-tornosubitoTorno Subito è il Programma di interventi  della Regione Lazio – finanziato con le risorse del POR Lazio FSE 2014-2020 e attuato da Laziodisu, Ente per il diritto agli studi universitari nel Lazio – che finanzia progetti presentati da giovani universitari o laureati dai 18 ai 35 anni (destinatari), articolati in percorsi integrati di alta formazione ed esperienze in ambito lavorativo, in contesti internazionali e nazionali.

L’idea è dell’Assessorato alla Formazione, Ricerca, Scuola, Università e Turismo della Regione Lazio, che con Torno Subito ha promosso un piano di sviluppo di percorsi di formazione e di sperimentazione di esperienze lavorative.

La possibilità offerta dal Programma ai destinatari è quella di realizzare il proprio sogno, costruendo un progetto di crescita sulla base delle proprie ambizioni e attraverso 2 Fasi:

  • la prima da svolgere fuori dalla regione Lazio – in Italia o in uno qualsiasi dei Paesi del Mondo – che prevede la possibilità di frequentare un corso di alta formazione o un master oppure di realizzare una work experience presso un Ente/Azienda
  • la seconda da svolgere nella regione Lazio, attivando un tirocinio presso un Ente/Azienda dove reimpiegare le competenze acquisiste nella prima fase

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• Lottomatica – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere

Stage Addetto Marketing/Comunicazione

lottomatica

Pubblicato il 22/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Scienze della Comunicazione

Lottomatica, primaria azienda leader nel settore dei giochi e dei servizi, facente parte del Gruppo IGT, ricerca un  Addetto Marketing/Comunicazione da inserire in stage all’interno della propria Business Unit Lotteries (Communication & Promotion – Lotto).

Di seguito le principali attività previste:

  • Supporto nelle attività di comunicazione e promozione del Brand Gioco del Lotto in tutti i punti di contatto con il target (punti vendita, sito, eventi sul territorio etc.)
  • Supporto gestione piano editoriale pagina FB gioco del Lotto
  • Supporto nella realizzazione e nella promozione degli eventi sul territorio

Requisiti richiesti

  • Laurea in Economia Aziendale (indirizzo Marketing) o Scienze della Comunicazione
  • Votazione di laurea non inferiore al 108/110
  • Conoscenza dei principi del Marketing e dei principali strumenti di Comunicazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Capacità e propensione a lavorare in gruppo

Informazioni aggiuntive

  • Sede di lavoro: Roma
  • Tipologia contrattuale: stage retribuito

La selezione è chiusa

Stage Business Analyst

lottomatica

Pubblicato il 22/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Lottomatica, primaria azienda leader nel settore dei giochi e dei servizi, facente parte del Gruppo IGT, ricerca un Business Analyst da inserire in stage all’interno della propria Business Unit Lotteries (Product Management, Innovation & Online – LOTTO).

Di seguito le principali attività previste:

  • Analisi dei dati di mercato per la conoscenza del portafoglio giochi e del mercato di riferimento
  • Supporto nello scouting dei processi di gioco e individuazione di un set di idee/concept
  • Supporto nella fase di ricerca dei concept individuati e analisi dei risultati
  • Supporto nel disegno innovazioni giochi/applicativi software/nuovi processi di gioco
  • Elaborazione di presentazioni in Powerpoint delle idee di prodotto e delle direttrici di prodotto individuate

Requisiti richiesti

  • Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale
  • Votazione di laurea non inferiore al 108/110
  • Interesse e competenze nel mondo e-commerce, social network, mobile
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Internet e del pacchetto Office, in particolare Powerpoint ed Excel

Informazioni aggiuntive

  • Sede di lavoro: Roma
  • Tipologia contrattuale: stage retribuito

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