• Regione Lazio – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Selezione pubblica per l'assunzione di 355 esperti a tempo indeterminato per i centri per l'impiego

Pubblicato il 26/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

La Regione Lazio ha avviato una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di complessivi 355 esperti per il potenziamento dei centri per l’impiego e delle politiche attive del lavoro. I posti a concorso sono così suddivisi:

  • 200 posti di esperto mercato e servizi per il lavoro, categoria D (vedi bando)
  • 20 posti di esperto statistico, categoria D (vedi bando)
  • 20 posti di esperto comunicazione e relazioni istituzionali, categoria D (vedi bando)
  • 20 posti di esperto area informatica, categoria D (vedi bando)
  • 10 posti di esperto service designer (vedi bando)
  • 60 posti di assistente mercato e servizi per il lavoro, categoria C (vedi bando)
  • 25 posti di esperto valutazione della performance e analisi e valutazione delle politiche pubbliche, categoria D (vedi bando).

Regione Lazio: Bonus Assunzionale per le Imprese per tutto il 2018 – aiuti in esenzione ai sensi del Reg. (UE) 651/2014

Impegno di spesa complessivo di € 4.000.000,00 di cui € 2.000.000,00 a valere sul Capitolo A41143, € 1.400.000,00 a valere sul Capitolo A41144 e € 600.000,00 a valere sul Capitolo A41145 esercizio finanziario 2018.

Le domande dovranno essere presentate a partire dal 1° marzo 2018 ed entro il 31 gennaio 2019, per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018. 

Scadenza: 31/01/2019 Alle ore: 23:59

TESTO DEL PROVVEDIMENTO E TUTTE LE INFORMAZIONI: http://www.regione.lazio.it/rl_lavoro/?vw=documentazioneDettaglio&id=44203


Nuova normativa regionale in ambito di tirocini extra-curriculari

Con la D.G.R. n. 533 del 9/08/2017 la Regione Lazio ha approvato la nuova regolamentazione in materia di tirocini extra-curriculari

In particolare, la norma, in vigore dal 1 ottobre 2017, introduce fra le altre cose

  • Indennità minima di partecipazione pari ad euro 800 lordi mensili
  • Durata minima del tirocinio di due mesi e massima di sei

:: Scarica il testo della Delibera

 


Torno Subito 2017: opportunità per i giovani da 18 a 35 anni

logo-tornosubito

Giunto alla sua quarta edizione, il programma della Regione Lazio – gestito da Laziodisu – che finanzia percorsi integrati di studio e lavoro in contesti nazionali e internazionali è on-line!

Cosa offre?  

Ai giovani dai 18 ai 35 anni, universitari o laureati, residenti o domiciliati nel Lazio, l’opportunità di accrescere o migliorare le proprie competenze per poi reimpiegarle sul territorio regionale.

Agli enti ed aziende disposti a supportare i progetti di chi parteciperà, l’opportunità di avvalersi di risorse altamente professionalizzate nell’ottica di migliorare la propria competitività sul mercato e dare avvio a processi di crescita e internazionalizzazione.

Quali sono le novità di quest’anno?

Prima tra tutte “Torno Subito Gusto“, la nuova linea interamente dedicata al mondo della cucina e dell’enogastronomia. La possibilità di partecipare presentando una proposta progettuale afferente a questa linea o alla linea “Torno Subito Cinema” è aperta anche ai diplomati!

Come fare per partecipare?

Leggi il testo dell’Avviso e gli Allegati nella sezione del sito ufficiale del Programma BANDO 2017. A partire dalle ore 12:00 di lunedì 08 maggio ed entro e non oltre le ore 10:00 di mercoledì 21 giugno sarà possibile accedere alla piattaforma online – direttamente dalla sezione del sito BANDO 2017 –  per la compilazione e l’invio della domanda.


Torno Subito 2016: opportunità per i giovani da 18 a 35 anni

logo-tornosubitoTorno Subito è il Programma di interventi  della Regione Lazio – finanziato con le risorse del POR Lazio FSE 2014-2020 e attuato da Laziodisu, Ente per il diritto agli studi universitari nel Lazio – che finanzia progetti presentati da giovani universitari o laureati dai 18 ai 35 anni (destinatari), articolati in percorsi integrati di alta formazione ed esperienze in ambito lavorativo, in contesti internazionali e nazionali.

L’idea è dell’Assessorato alla Formazione, Ricerca, Scuola, Università e Turismo della Regione Lazio, che con Torno Subito ha promosso un piano di sviluppo di percorsi di formazione e di sperimentazione di esperienze lavorative.

La possibilità offerta dal Programma ai destinatari è quella di realizzare il proprio sogno, costruendo un progetto di crescita sulla base delle proprie ambizioni e attraverso 2 Fasi:

  • la prima da svolgere fuori dalla regione Lazio – in Italia o in uno qualsiasi dei Paesi del Mondo – che prevede la possibilità di frequentare un corso di alta formazione o un master oppure di realizzare una work experience presso un Ente/Azienda
  • la seconda da svolgere nella regione Lazio, attivando un tirocinio presso un Ente/Azienda dove reimpiegare le competenze acquisiste nella prima fase

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16 maggio 2016, Costruisci il tuo progetto professionale

Porta Futuro

Il seminario permetterà ai partecipanti di mettere a fuoco i propri obiettivi professionali e porli in relazione con aspirazioni, capacità e inclinazioni personali. L’obiettivo è quello di costruire una strategia realistica ed efficace per entrare in contatto con il mondo del lavoro. Le tematiche che verranno affrontate, mediante un approccio esperienziale, sono volte a sviluppare una maggiore conoscenza del sistema produttivo attraverso un’attenta analisi della domanda di lavoro: settori trainanti, profili maggiormente richiesti, possibili alternative professionali.
Si condivideranno le best practice per la costruzione del proprio progetto professionale, esplorando il processo decisionale in tutte le sue fasi e definendone gli step attuativi.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S7
Quando: lunedì 16/05/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

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23 maggio 2016, Gestione del comportamento organizzativo

Porta Futuro

Il seminario ha l’obiettivo di fornire alcuni strumenti di conoscenza del comportamento organizzativo facendo ricorso sia a modelli teorici sia a laboratori pratici. Scopo dell’incontro è quello di descrivere i fattori che influenzano il comportamento in ambito professionale illustrando i concetti di «competenza individuale e organizzativa», e «contesto organizzativo» con una finalità pragmatica.
Saper gestire il comportamento organizzativo è una competenza importante tanto quanto definire una strategia o lanciare un nuovo prodotto. Conoscere le dinamiche dei comportamenti organizzativi vuol dire comprendere come e perché le persone agiscono e fare in modo che mettano tutte le loro competenze e le loro energie nel ruolo, nell’azienda e nell’obiettivo comune: una condizione strategica per realizzare gli obiettivi assegnati ed aumentare le possibilità di successo.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula P12
Quando: lunedì 23/05/2016 dalle 10:00 alle 16:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::


 

 

27 maggio 2016, Progettare la micro organizzazione

Porta Futuro

Il seminario affronta il tema della progettazione organizzativa, soffermandosi sugli aspetti micro legati alla definizione di processi, ruoli e competenze, utile supporto per valutare la coerenza della propria organizzazione con le sfide che l’azienda intende affrontare. Progettare la microstruttura consiste nell’attribuire compiti e responsabilità specifici (ossia, tecnicamente, disegnare posizioni e ruoli) e poi, in modo dinamico, disegnare come le posizioni e i ruoli lavorano insieme nell’ambito dei processi organizzativi. L’obiettivo di questo seminario è illustrare alcuni concetti e tecniche di base della progettazione micro-organizzativa, utili sia per chi farà dell’organizzazione la propria scelta professionale, sia per chi sarà un manager, per poter effettuare delle scelte consapevoli. Si propone un taglio pragmatico: i concetti di base presentati saranno corredati dalla descrizione dello strumento organizzativo che concretamente viene utilizzato in azienda. Oltre a posizione e a ruolo, verranno presentati gli strumenti «Job Description» e «profilo di ruolo».

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 27/05/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

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