• IQM Selezione cerca per società informatica – Laureati in Ingegneria, Scienze

Programmatore Java - Tempo indeterminato

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria informatica, Informatica o similari

Profilo ideale:

  1. Laurea in Ingegneria informatica o in Informatica, o diploma affine;
  2. Esperienza anche minima nel ruolo, con attività di sviluppo di gestionali/ERP preferibilmente in ambito sanitario;
  3. Padronanza degli strumenti di sviluppo e deploy di applicazioni JAVA (Eclipse, Apache Tomcat) e esperienza in ambito SQL con conoscenza dei principali motori RDB quali Oracle/Mysql/SqlServer;
  4. Padronanza dei principali strumenti di virtualizzazione ed una capacità d’installazione e configurazione sia della componente application server che della componente Database;
  5. Forte propensione al lavoro per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; flessibilità oraria;
  6. Ottime capacità comunicative ed organizzative, problem solving, dinamicità;
  7. Buona conoscenza dell’inglese tecnico;
  8. Domicilio a Roma o nell’immediato hinterland

Mansioni da svolgere:

  • Formulazione di analisi tecniche;
  • Sviluppo e upgrade;
  • Installazione e testing;
  • Redazione della manualistica;
  • Sviluppo aggiornamenti e integrazioni/customizzazioni;
  • Gestione della relazione con i Clienti;
  • Altri adempimenti stabiliti dal management.

Inserimento: Immediato

Sede di lavoro: Roma

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

Si prega di inviare i CV a adrianabuccoliero@iqmselezione.it.

“Aut. Min. 1314 RS”

• ACI – Automobile Club d’Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Avviso di selezione per n. 6 tirocini extracurriculari presso la Sede Centrale dell'Automobile Club d'Italia

Pubblicato il 23/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Data di scadenza: 20-12-2017
Orario scadenza: 23:59
Sede di prova
Comune: Roma
Allegati
:: Determina e Avviso di selezione: avviso selezione 6 tirocini.pdf (457 kb – pdf) File con estensione pdf

29 novembre 2017, BCG: The Future Makers

BCG-logo

Per il terzo anno consecutivo BCG è in cerca dei migliori studenti italiani per offrire l’opportunità di accedere a un percorso unico di formazione e di rafforzamento della propria leadership.

Lanciato nel 2016 il progetto “The Future Makers” ha l’ambizione di offrire a 100 talenti tra i 23 e i 26 anni, rappresentativi delle università più prestigiose, gli strumenti per rafforzare la loro leadership e prepararli a essere voci autorevoli della futura classe dirigente italiana.

Per loro è stato definito un percorso formativo particolarmente articolato, una straordinaria occasione di crescita, di apprendimento e di confronto. L’obiettivo è riflettere con i ragazzi sui macrotrend globali e – grazie ad alcuni qualificati osservatori – sottoporre alla loro attenzione una serie di contributi: dallo sviluppo del digitale e dei big data, alle evoluzioni dei grandi capitoli industriali e finanziari fino ai temi di social impact e di sostenibilità all’interno delle agende dei principali decisori.

La terza edizione di The Future Makers si terrà nella primavera 2018 negli uffici di BCG a Milano.

Diventate anche voi protagonisti dell’Italia di domani e venite a conoscere BCG, il progetto “The Future Makers” e le modalità di partecipazione! Registrati all’evento di presentazione scrivendo una mail a placement@uniroma2.it con oggetto “BCG”. L’appuntamento è per MERCOLEDì, 29 NOVEMBRE 2017, ore 15:30-17:30, AULA P57 – Facoltà di Economia Università “Tor Vergata”, Via Columbia, 2.

Vi aspettiamo!

:: Maggiori informazioni sul Programma e sulla candidatura

:: Locandina dell’evento in pdf


• HRC Group seleziona per importante S.p.A – Laureati in Ingegneria

Opportunità per laureandi/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

HRC Group è la prima Business Community HR Italiana che vanta un Network di oltre 400 Aziende associate e più di 8.000 contatti HR.

HRC Recruiting è la Business Unit di HRC Group dedicata alla selezione e alla valutazione delle risorse, concepita per offrire alle Aziende vicine alla Community un servizio taylor made di altissimo livello e fondata sulla posizione strategicamente privilegiata nel Network HRC a livello nazionale e internazionale.

Ingegneri Gestionali

Per Gruppo leader in Italia nel settore di riferimento ricerchiamo Ingegneri Gestionali junior/neolaureati da inserire nella funzione “Controllo di Gestione”.

Le risorse si occuperanno di:

  • Reporting
  • Analisi degli scostamenti
  • Verifica contabilizzazioni, implementazione misure correttive
  • Supporto nelle attività di controllo sulle principali aree di business e geografiche e sviluppo di nuovi eventuali indicatori
  • Supporto, attraverso l’analisi, nella reingegnerizzazione dei processi

Requisiti necessari

  • Laurea magistrale in Ingegneria gestionale con votazione minima 105/110
  • Conoscenza approfondita delle strumentazioni e degli indici economici propri del controllo gestionale
  • Capacità d’analisi a livello di processo e di dettaglio
  • Orientamento al raggiungimento del risultato
  • Forte committment e motivazione al ruolo

Sede di lavoro: Roma

Inserimento con contratto di Apprendistato di 24/36 mesi

L’azienda è fortemente orientata allo sviluppo ed alla crescita dei propri collaboratori, per questo mira alla ricerca dei candidati più motivati.

La ricerca ha carattere di urgenza.

Per candidarsi inviare il proprio C.V. a: selezione@hrcgroup.it

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)

• PwC Advisory – Laureati in Ingegneria

IT Governance & Strategy

PwCPubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica o delle Telecomunicazioni

PricewaterhouseCoopers Advisory SpA, appartenente al network internazionale PwC, è una realtà leader nelle attività di consulenza direzionale e organizzativa, e con la sua linea Consulting mette a servizio dei propri clienti circa 1.200 professionisti dedicati alle sfere di Management, Technology, Strategy e Risk. Svolgendo attività di ottimizzazione ed efficientamento di processi, sistemi informativi e scelte strategiche, i consulenti PwC lavorano nell’ottica di migliorare le performance aziendali e la gestione dei dati e dei sistemi informativi dei clienti del network.

Nell’ottica di potenziamento dei team di Technology Consulting si ricercano giovani neolaureati con passione per i temi di Digital Transformation, da inserire nei progetti di consulenza in corso su:

  • IT Governance & Strategy

Profilo Junior Associate

Nel ruolo previsto il candidato selezionato dovrà essere proficient nel:

  • Contributo proattivo alle attività tecniche e gestionali nell’ottica di raggiungimento degli obiettivi stabiliti con il cliente pubblico;
  • Dimostrare propensione all’analisi e passione per l’informatica;
  • Produrre la documentazione richiesta con precisione e rispetto dei tempi stabiliti dal progetto;
  • Promuovere il team work, creando le condizioni di un clima di lavoro positivo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica o delle Telecomunicazioni.
  • Eccellente percorso accademico.
  • Disponibilità dal mese di settembre
  • Ottime capacità di analisi e problem solving.
  • Buone capacità organizzative, di teamwork e predisposizione ai rapporti interpersonali.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Sede: Roma

Per candidarsi è necessario compilare application form on line sul sito https://www.pwc.com/it/careers. Si prega di indicare come area di interesse 1° scelta “Consulting – Information Technology”, citando nell’apposito campo il riferimento “CON/008/17_C”; oppure inviare cv al seguente indirizzo email:  romano.valerio@pwc.com

• Serco – Laureati in Ingegneria

Tirocinio su analisi, evoluzione e sviluppo di un tool gestionale relativo ai dipendenti aziendali

Pubblicato il 21/11/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Attività: Il progetto si propone l’evoluzione della web-application (basata su Java e servlet container) gestionale relativa ad un ufficio risorse umane:
* Evoluzione dell’applicativo al fine di adattarlo ai nuovi requisiti.
* Rivisitazione ed evoluzione del tool con nuove e più moderne tecnologie.
Conoscenze minime richieste per svolgere lo stage:
* linguaggio di programmazione Java
* Capacità di lavorare in gruppo e saper comunicare con i membri del proprio team.
Conoscenze addizionali:
* Conoscenza di CSS3
* Conoscenza del linguaggio SQL
* Conoscenza del pacchetto office (essenzialmente word per poter scrivere manuali e note tecniche)
* Conoscenza dell’Inglese

Sede tirocinio : VIA SCIADONNA 24/26 – 00044 FRASCATI – ROMA
Giorni e orari di accesso ai locali: Da Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 17:30
Periodo del tirocinio (presunto): 01/12/2017- 31/05/2018
Durata del tirocinio: 6 Mesi
Rimborso spese mensile: 800,00 Euro
E-Mail: hr.italy@serco.com

• Page Personnel seleziona laureati categorie protette L. 68/99 – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Neolaureati Categorie Protette

Pubblicato il: 21/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica), Informatica, Matematica e statistica

Il nostro cliente

Azienda leader a livello globale nel mondo consultancy.

La figura ricercata

Il candidato/a ideale è un neolaureato in uno dei seguenti indirizzi di Laurea:

  • Economia;
  • Ingegneria (gestionale, informatica, telecomunicazioni, elettronica);
  • Informatica;
  • Matematica e statistica;

Il candidato prescelto

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Padronanza dei principali strumenti informatici;
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale;

Ricerca riservata alle risorse iscritte alle liste categorie protette legge 68/99.

 Percorso di crescita e di carriera volto ad arricchire competenze e capacità, all’interno di in un ambiente di lavoro creativo e collaborativo, dove il benessere delle persone e la flessibilità rappresentano l’elemento distintivo.

E-mail a cui inviare i curricula: christele.procopio@pagepersonnel.it.

• Michael Page seleziona per società clienti – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior Fund Manager

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Il nostro cliente

Importante SGR romana

La figura ricercata

Rapporti con i quotisti e le funzioni aziendali

  • Assiste il Fund Manager nella predisposizione della documentazione necessaria per comitati e assemblee
    Supporta il Fund Manager nel predisporre report e memorandum verso l’AD ed il Consiglio di Amministrazione
  • Supporta il Fund Manager nei rapporti con l’esperto indipendente e con il Risk Manager, ai quali trasmette le informazioni necessarie per effettuare le valutazioni periodiche

Rapporti con conduttori ed acquirenti

  • Supporta il Fund Manager nella definizione dei contratti di locazione e nella verifica degli adempimenti connessi
  • Coordina la gestione degli aspetti tecnici relativi agli immobili, anche con il supporto delle funzioni, interne o esterne, di Project e Property management
  • Gestisce le relazioni con i conduttori per quanto concerne la gestione ordinaria delle locazioni
  • Supporta il Fund Manager nella valutazione delle proposte di vendita degli immobili del fondo
  • Supporta il Fund Manager negli adempimenti relativi ai contratti di vendita e ad eventuali tematiche post-vendita

Rapporti con il Project/Facility/Property Manager

  • Supporta il Fund Manager nella supervisione e coordinamento delle attività del Project/Facility/Property Manager
  • Coordina con il Project/Facility/Property Manager l’organizzazione e la gestione dei meeting tecnici e negoziali
  • Supporta il Fund Manager nella definizione delle azioni volte a migliorare le performance degli immobili

Rapporti con i fornitori/consulenti terzi

  • Coordina insieme al Project/Facility/Property Manager l’attività dei consulenti tecnici
  • Gestisce l’attività degli agenti (affitto, vendita) con la supervisione del Fund Manager

Amministrazione e Finanza

  • Supporta il Fund Manager nella predisposizione, in collaborazione con l’area finanza, del Business Plan del Fondo e degli aggiornamenti periodici
  • Verifica, in coordinamento con l’amministrazione ed il Project/Facility/Property Manager, l’avanzamento degli incarichi affidati al fine di supportare il Fund Manager nell’approvazione delle spese

Il candidato prescelto

  • Laurea Specialistica in discipline economiche e/o ingegneristiche
  • Master di II livello in Real Estate (titolo preferenziale)
  • Da 1 a 3 anni di esperienza in ruolo analogo all’interno di Sgr o Consulting firm
  • Ottime capacità relazionali e capacità di lavoro in team
  • Orientamento ai risultati e alla soluzione dei problemi
  • Conoscenza della lingua inglese

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Candidature

Candidati attraverso il link: https://www.michaelpage.it/job-detail/junior-fund-manager/ref/270276?source=search. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.

Contatti: 

Martina Pelliccia
Job ref: 270276
Credit Analyst

Pubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Il nostro cliente

Primaria società di mediazione creditizia specializzata in valutazione e gestione di posizioni creditorie vantate verso le Pubbliche Amministrazioni italiane.

Attività core:

  • Ricerca ed individuazione degli investimenti (brokerage)
  • Analisi dell’investimento (evaluation)
  • Recupero del investimento (collection)

La figura ricercata

La risorsa individuata avrà i seguenti compiti:

Due diligence contabile

  • Overview della natura del credito
  • Analisi formale della contabilità e dei dichiarativi fiscali
  • Analisi della formazione del credito
  • Riconciliazioni bancarie (ec, saldi banca, liste movimenti)
  • Compilazione di tabelle riepilogativa di dati contabili estratti dai documenti verificati
  • Analisi clienti e fornitori, raggruppamento per cluster quanti/qualitativi
  • Compilazione degli economics (sintesi dei dati analizzati, quantificazione dell’esigibile, compilazione della redditività dell’investimento)

Due diligence fiscale

  • Test operatività/perdita sistematica
  • Verifica del presupposto del rimborso (ex art. 30 dpr 633/72)
  • Analisi della posizione debitoria fiscale (estratti di ruolo, risultanze agenzia entrate)
  • Analisi di eventuali avvisi di accertamento
  • Analisi della esigibilità/esistenza del credito
  • Analisi di eventuali contenziosi pendenti (in qualsiasi grado del giudizio)
  • Contatti ed accessi presso gli Uffici dell’Amministrazione finanziaria
  • Analisi e studio della normativa/prassi fiscale ad hoc

Due diligence contrattuale

  • Analisi dei contratti (ad es. di fornitura e/o appalto)
  • Evidenze di pagamento

Tax compliance

  • Individuazione e ricerca del beneficiario effettivo
  • Compilazione e analisi della documentazione FATCA
  • Presa contatti con Istituti di credito

Solvency analysis

  • Verifica di procedure esecutive mobiliari e immobiliari
  • Assenza di procedure concorsuali se soggetto in bonis
  • Richiesta ed analisi del Report Cerved
  • Richiesta ed analisi del DURC
  • Analisi di bilancio

Offer Notice

  • Compilazione (descrizione e sintesi delle attività di analisi e dei risultati di cui ai punti da 1 a 5)
  • Controllo e verifica con Tax manager

CdA

  • Predisposizione del verbale del CdA
  • Predisposizione del verbale di autorizzazione all’investimento

Atto di cessione

  • Redazione dell’atto

Il candidato prescelto

  • Laurea in materie economiche o giuridiche;
  • Esperienza da 1 a 3 anni in società di consulenza e/o studi professionali modernamente organizzati e strutturati;
  • Expertise in contabilità e fiscalità d’impresa, focus su IVA/IRES/IRAP;
  • Ha capacità organizzative, proattivo ed orientato all’obiettivo;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa comprende l’offerta

Ottima opportunità di carriera.

Candidature

Candidati attraverso il link: https://www.michaelpage.it/job-detail/credit-analyst/ref/269810?source=search. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.

Contatti: 

Martina Pelliccia
Job ref: 269810

• Accenture Customer Innovation Network (ACIN) SELEZIONE CHIUSA – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Intern/Analyst

Accenture-red-arrow-logoPubblicato il 20/11/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica

Accenture Customer Innovation Network (ACIN) is a global accelerator of Innovation at the intersection of digital transformation and consumer industries. Our main goal is to bring our clients the cutting edge of the industry through thought leadership, workshop experiences, innovation services and collaboration with both internal and external innovators.

We act as an INNOVATION CATALYST, supporting a continuous flow of information, ideas and skills, through a network of physical, virtual and onsite locations across North America, Europe and APAC. We furthermore enable an INTERACTIVE EXPERIENCE granting access to research, global industry expertise and demonstrations of latest innovations.

We are looking for workshop planner to join our team. As a member, you will be part of the preparation and running of more than 200 workshops per year, being in charge of directly managing the relationship with our international account teams coming from different industries (CPG, Retail, Fashion, Automotive, Pharma, Telco, Banking, Airlines, Assurance). You will also have the great chance of interacting with both internal and external entities and the exciting opportunity to build a strong network around your job. You will be facing C-levels from the biggest companies and will be part of a young and fast-pacing environment.

We are glad to meet young and talented innovators (students, new graduates, professional with maximum 1 year of experience) with:

  • Deep interest in innovation and attitude to stay three steps ahead;
  • Business sense and analytical thinking;
  • Creativity and lateral thinking;
  • Public speaking and communication skills;
  • Energy, passion;
  • Learning attitude and commitment;
  • Teamworking attitude
  • Fluent English level

Accenture honors it commitments under articles 1 and 18 of Law No. 68/1999 and gives special consideration to candidates in protected categories.

SELEZIONE CHIUSA

For further information, visit our website: professioni.accenture.it

For information on our Privacy Protection Safeguards (art13 L.196/03), click here.

Accenture is an equal opportunities employer.

• Bank of Communications – Laureati in Ingegneria, Scienze

IT & Administration Assistant - Protected Cathegory (Categorie Protette Art. 1, l. 68/99)

Pubblicato il 16/11/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica e similari

Summary

Responsible for providing technical assistance and support related to computer systems, hardware, software, or networking. Responds to queries and do trouble shooting. Identify root cause and implements solution. Assist the head of ITAD for daily IT management activities and new project implementation. Support the Head of ITAD in the daily management and development of administration activities.

Primary responsibilities

  • Provide technical assistance and support for issues related to computer systems, software, hardware, or network. do the trouble shooting or assist the trouble shooting with European head office.
  • Maintain daily performance of computer systems, including periodical check for the desktops and server room.
  • Install, modify, and repair computer hardware and software, resolve technical problems with Local Area Networks (LAN), Wide Area Networks (WAN), Internet, etc.
  • Install computer peripherals for users, help users to relocate their PCs when required. Periodically check and order IT supplies and parts.
  • IT asset (hardware, software, license, etc.) management, book keeping, distributing, and revoking IT assets when necessary.
  • Provide general support for video conferencing system (would be trained). Manage and update badge reader information and prepare IT infrastructure for new staff (would be trained).
  • Work with European head office to implement anti-virus and anti-malware solutions.
  • Coordinating with the service providers to maintain and improve services to office space
  • Maintaining office equipment and stationery
  • Arranging for business travels and accommodations
  • Receiving, distributing mails/deliveries; arranging for outgoing mail/deliveries
  • Other administration tasks assigned by the head of ITAD, when required.

Qualifications and skills

  • Very reliable and flexible, result oriented,
  • Good coordination skills in a methodical way, excellent inter-personal skills
  • Good English in both speaking and writing is MUST, Chinese language could be a PLUS.
  • Solid knowledge or background on IT.
  • Familiar with and willing to learn Huawei network devices especially S series switches and AR routers, and eSight management server, or their equivalent devices
  • Familiar with Windows systems, group policy, mail system and internet proxy. Could study quickly and is willing to take new responsibilities and changes.
  • Familiar with other office equipment like printer, scanner, fax, copier, etc. Could work together with vendors’ support hotline to resolve problems in a timely manner.

The candidates interested to this position can send their CV to Carola D’Errico at the following email address: carola.derrico@it.bankcomm.com