ingegneria gestionale

• Mazda Motor Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Area Sales: Fleet & Remarketing

Pubblicato il 20/07/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Chi stiamo cercando

Per i nostri uffici con sede in Roma, stiamo selezionando un/a giovane neo laureato/a o laureando/a in materie economico-scientifiche, con ottime capacità comunicative e relazionali, da inserire nell’area Fleet & Remarketing all’interno della nostra direzione Sales.
La risorsa avrà l’opportunità di acquisire conoscenze ed abilità nell’area vendite con particolare riferimento alla gestione e rivendita dell’usato aziendale e del parco auto dedicato alla stampa di settore.

Cosa offriamo

Attraverso un inserimento nel team dedicato alla gestione e commercializzazione dei veicoli appartenenti alla flotta aziendale, il/la tirocinante avrà l’opportunità di conoscere e contribuire ai principali processi ed attività dell’area, anche al fine di proporre ipotesi di ottimizzazione delle stesse.
Sarà di supporto ai programmi di vendita delle auto usate Mazda, attraverso il contatto diretto con il cliente; fornirà il proprio contributo nei processi logistici legati alle auto oggetto di BuyBack (manutenzione e ricondizionamento delle vetture); si occuperà della gestione delle pratiche documentali finalizzate alla vendita.
Coordinerà, inoltre, le attività di gestione del parco auto stampa ed aziendale. Si relazionerà direttamente con i giornalisti e sarà di supporto agli utilizzatori finali della company car, garantendo il controllo del rispetto delle procedure, la verifica dello stato d’uso delle vetture, la valutazione danni e la relativa gestione delle pratiche d’intervento.
Si occuperà infine di monitorare ed analizzare i dati relativi alle attività di area mediante la creazione/aggiornamento di reports specifici.

Requisiti richiesti

  • Neo laureato o laureando in discipline economiche/scientifiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office ( in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Flessibilità e proattività
  • Orientamento al problem solving
  • In possesso della patente di guida B

Il tirocinio, della durata di sei mesi, prevede un rimborso spese mensile di 800 euro e l’uso del servizio mensa aziendale.

Per candidarsi, inviare il CV all’indirizzo mmi-hr@mazdaeur.com citando nell’oggetto della mail “Stage area sales: fleet and remarketing”

• Angelini – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Human Resources - Compensation & Benefits, Roma

Pubblicato il 09/07/2020

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

For Angelini Pharma we are looking for a new graduate to insert for an internship in area “Compensation and Benenefits” located in Rome.

The main activities will be:

  • support to the realization of internal analysis on processes implementation in order to ensure compliance and efficiency;
  • support to the perform external benchmarks on Compensation & Benefits practices;
  • participate and follow the team’s projects (templates, guidelines, consolidation of data, etc…).

The ideal candidate has:

  • Degree in Economics or Management Engineering;
  • Master in Human Resources (preferably)
  • Good Knowledge of English;
  • Good knowledge of Office.

We offer a paid internship for 6 months.

Applications: selezione@angelini.it (Ref. Stage Human Resources Compensatione and Benefits).

Stage Human Resources - Talent and People Development, Roma

Pubblicato il 09/07/2020

Tipo Laurea: Economia

For Angelini Pharma we are looking for a new graduate to insert for an internship in area “Talent and People Development” located in Rome.

The resource will support talent acquisition, employer branding and people management activities.

The ideal candidate has:

  • Degree in Economics;
  • Master or specialization course in Human Resources (preferred);
  • Good Knowledge of English;
  • Good knowledge of Office.

We offer a paid internship for 6 months.

Applications: selezione@angelini.it (Ref. Stage Human Resources Talent and People Development).

• Prometeia Advisor Sim – Laureati in Economia, Ingegneria

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Junior Analyst - Stage finalizzato all'assunzione, Roma

Pubblicato il 01/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza o master affini

Prometeia Advisor Sim

Hai curiosità, voglia di metterti in gioco, entrare a far parte di un’azienda dinamica, e avere la possibilità di innovare con il tuo lavoro e le tue competenze?
Prometeia ti offre opportunità di crescita e formazione in un Gruppo con oltre 900 professionisti che lavorano per più di 300 clienti in 20 paesi nel mondo.

Prometeia Advisor Sim S.p.A. società leader nella consulenza finanziaria rivolta ad investitori istituzionali, ricerca un Junior Analyst da inserire nel team di lavoro specializzato nella consulenza finanziaria a favore degli Enti previdenziali.

RUOLO E RESPONSABILITÀ:

La risorsa supporterà i project manager nello svolgimento delle attività progettuali a supporto della clientela, principalmente analisi di portafogli, misurazione e gestione dei rischi, produzione di reporting a supporto delle decisioni di investimento.

FORMAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • Solide conoscenze sul funzionamento e sulle dinamiche dei mercati finanziari, dei principali strumenti d’investimento e dei rischi associati
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in primis Excel/VBA e PowerPoint)
  • Esperienza nell’utilizzo dei principali data provider (Bloomberg, Thomson Financial, etc.)
  • Costituirà titolo preferenziale maturato brevi esperienze lavorative o svolto studi focalizzati su tematiche relative al risk management, con particolare riferimento ai private markets

SOFT SKILLS:

  • Elevate capacità di comunicazione
  • Problem solving
  • Attitudine al team-working
  • Buona conoscenza della lingua inglese

COSA OFFRIAMO:

  • Stage formativo della durata di sei mesi, finalizzato all’assunzione
  • Aggiornamento continuo strutturato in quattro pilastri per supportare la tua crescita professionale

SEDE DI LAVORO:

Roma

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

Prometeia promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77), valorizza tutte le differenze e le considera un valore.

Il nostro Gruppo ha ottenuto il premio Top Job 2019/20, assegnato dall’Istituto Tedesco di Qualità e Finanza alle 200 migliori aziende in cui lavorare in Italia (2000 le società considerate dall’analisi). Nella categoria “Consulenza, accounting e audit” Prometeia si è posizionata seconda.

• Next04 – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Technical Specialist - Roma

Pubblicato il 30/06/2020

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica

Descrizione del ruolo e delle principali attività che il candidato svolgerà

Lo stage proposto prevede che la figura selezionata, partecipi ad un percorso formativo in affiancamento a personale di comprovata esperienza nell’ambito del progetto e della gestione di sistemi informativi comunque complessi. L’obiettivo finale è quello di formare un Technical Specialist, ovvero una figura che possieda profonde conoscenze sul funzionamento e sulle caratteristiche delle architetture informatiche a livello di hardware, software e reti. Questo gli permette di intervenire su problematiche di natura complessa che coinvolgono contemporaneamente diversi elementi appartenenti a diversi livelli del sistema informatico in oggetto.
Il Technical Specialist, inoltre, è in grado di indicare, progettare e implementare le soluzioni informatiche più adatte a soddisfare esigenze complesse che riguardano realtà aziendali di dimensioni elevate, grandi reti locali e geografiche, infrastrutture server, sistemi integrati e sistemi distribuiti.
Le sue attività in questo senso riguardano un’adeguata comprensione della realtà cliente, la conoscenza delle tecnologie attualmente disponibili sul mercato in grado di implementare le adeguate soluzioni, la progettazione strutturata dell’infrastruttura hardware, software e di rete per sostenere tali tecnologie, e la configurazione finale di quelle parti del progetto che riguardano le tematiche più complesse, ovvero: tecnologie abilitanti per lo smartworking (VDI), cloud, sistemi storage, sistemi computazionali, big data, disaster recovery, infrastrutture iperconvergenti.

La progettazione della soluzione dovrà tener conto di requisiti fondamentali relativi alla sicurezza informatica, all’affidabilità e alle prestazioni del sistema le cui complessità aumentano in funzione della dimensione del progetto.

Corsi di Laurea: Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica

Competenze tecnico professionali (competenze informatiche, linguistiche e tecniche)

  • Conoscenza delle architettAutonomia, praticità, flessibilità, capacità di problem solving, precisione, capacità comunicativa, attitudine ad apprendere, tolleranza allo stress, capacità di lavorare in team.ure hardware dei computer e delle reti
  • Conoscenza dei comportamenti dei vari dispositivi hardware
  • Conoscenza dell’architettura e della configurazione dei principali sistemi operativi

Soft Skill

Autonomia, praticità, flessibilità, capacità di problem solving, precisione, capacità comunicativa, attitudine ad apprendere, tolleranza allo stress, capacità di lavorare in team.

Hard Skills
costituiscono caratteristiche preferenziali del candidato

  • Conoscenze di base in ambito networking (Switch, Firewall);
  • Conoscenze di base in ambito virtualizzazione dei sistemi;
  • Conoscenze di base sui sistemi storage SAN e NAS;
  • Conoscenze di base in ambito della tutela e protezione dei dati;
  • Competenze in ambito sistemi operativi Server, Windows e/o Linux;

Condizioni contrattuali

Si offre Stage extracurriculare post lauream della durata di 6 mesi, finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Rimborso spese: 800€ / mese

Sede: Roma

Tutti i CV posso essere trasmessi all’indirizzo email: federica.mazzarelli@next04.it

• Gruppo Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Risorse Umane e Organizzazione

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

CDP Immobiliare (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Risorse Umane e Organizzazione.

Attività

Obiettivo dello stage è acquisire, all’interno della funzione organizzazione e processi, un’esperienza formativa, teorica e pratica sulle attività di organizzazione in ambito real estate del Gruppo CDP.

Nello specifico, la risorsa supporterà la funzione nelle seguenti attività:

  • redazione e aggiornamento della normativa interna e delle procedure aziendali;
  • aggiornamento dell’assetto organizzativo e dei processi aziendali;
  • coordinamento con le altre strutture aziendali per le tematiche di competenza della funzione; reportistica e documentazione periodica.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o discipline economiche conseguita con un brillante percorso accademico. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate.

È richiesta un’eccellente conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese.

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, elevate capacità di comunicazione e attitudini relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e autonomia.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdpimmobiliare.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Risorse Umane e Organizzazione”.

• DXC Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior Developer/Sviluppatore - Categorie protette Legge 68/99, Cernusco Sul Naviglio (Milano), Bitritto (Bari) e Pomezia (Roma)

Pubblicato il 25/06/2020

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Ingegneria matematica, Fisica, Ingengeria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Statistica o similari

DXC Technology è una società globale che offre servizi IT per la gestione e la modernizzazione dei sistemi mission-critical, integrandoli con nuove soluzioni digitali al fine di migliorare i risultati di business dei nostri clienti. Il nostro talento e la nostra portata globali, le piattaforme innovative, l’indipendenza dalla tecnologia e la vasta rete di partner sono il segreto del nostro successo.

Chi Cerchiamo: in ottica di sviluppo e ampliamento del nostro team stiamo ricercando delle risorse da inserire come Junior Developer appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Stiamo selezionando giovani laureandi e neolaureati in materie tecniche/scientifiche: informatica, ingegneria informatica, matematica, ingegneria matematica, fisica, ingegneria gestionale, ingengeria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, statistica. Il candidato ideale ha una conoscenza basilare dei principali linguaggi di programmazione (es. Java, HTML, C/C++, Phyton, Javascript, SQL) e spiccate doti di problem solving, proattività, attitudine al lavoro in team e al raggiungimento dei risultati.

Cosa offriamo: I candidati selezionati avranno l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico in un contesto internazionale, conoscere le piattaforme tecnologiche IT più innovative ed essere gradualmente coinvolto nella progettazione e creazione di progetti software per servizi digitali di prossima generazione. Offriamo inoltre percorsi di training intensivi ad hoc basati su tecnologie e soluzioni IT innovative.

Invio cv: irusso3@dxc.com

• TAS – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Senza categoria , , , , , , , , , ,
Junior Java Developer – Apprendistato, Siena

Pubblicato il 19/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Matematica o similari

TAS Group, per la propria società controllata Global Payments SpA, ricerca per la propria sede di Siena, un/a Java Software Developer.

Global Payments SpA si occupa di sviluppare piattaforme innovative a livello mondiale per il card management, gestisce l’intero canale ATM, e si occupa di monitoraggio della sicurezza e gestione delle frodi; sviluppa inoltre, gateway di pagamento per lo scambio e il regolamento delle transazioni interbancarie, nonché e-marketplace B2C, B2B e B2G estendibili a nuovi dispositivi intelligenti e progetti innovativi.

Compiti e Obiettivi:

La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, si occuperà gradualmente di:

  • Determinare e sviluppare nuove soluzioni
  • Individuare problematiche e criticità, imparando a risolverle in maniera proattiva
  • Seguire piani di unit test o test di integrazione
  • Contribuire allo sviluppo e al raggiungimento di obiettivi sfidanti
  • Lavorare efficacemente in gruppi di lavoro operanti a livello inter-funzionale, collaborando e condividendo le informazioni

Requisiti professionali:

  • Competenze tecniche negli aspetti del ciclo di vita di sviluppo del software
  • Esperienza minima di sviluppo Java / J2EE- EJB, JMS, JPA, JSF, JSP, Spring e in ambiente multipiattaforma (Windows, Linux)
  • Conoscenza delle tecnologie Angular, JQuery, javascript, HTML, CSS, AJAX
  • Competenze RDBMS – Oracle, SQL Server, MySql, o affini
  • Conoscenza di uno o più di application server più diffusi (JBoss, WebLogic, WebSphere, Tomcat, o altri)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata • Gradita conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile, SCRUM
  • Gradita conoscenza di architetture microservices / Spring Boot.

Principali abilità e attitudini:

  • Buone capacità analitiche, acutezza
  • Doti comunicative e di collaborazione
  • Capacità di risolvere efficacemente i problemi
  • Forte motivazione ad entrare a far parte di realtà innovativa e sfidante

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o equivalenti

Tipologia: Contratto di apprendistato

Sede: Siena

Come candidarsi: inviare il proprio cv all’indirizzo mail job@tasgroup.eu

• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria

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Talent Program Deloitte - Revisore Junior - Stage/Contratto di Apprendistato, Roma

Pubblicato il 18/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

What impact will you make?

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Si richiede:

  • Laurea o Master in Economia e Ingegneria Gestionale (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottime competenze informatiche
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Attitudine al lavoro di gruppo
  • Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero

Si offre inserimento in stage di 6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da Settembre 2020, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo, presso la nostra sede di Roma.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura! 

https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89745ITIT/REVISORI-JUNIOR-TALENT-PROGRAM-DELOITTE

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.

Per saperne di più visita il nostro sito:

About Deloitte

https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html

About Audit & Assurance

https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit

Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più:

https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity—inclusion—deloitte-italy—careers—life-at-deloi.html

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer. I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

• EY – Laureati in Ingegneria

placement Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , , ,
IT Finance – Junior Consultant - Apprendistato, Roma

Pubblicato il 10/06/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Chi siamo

EY crede che il futuro del lavoro dipenda dalle persone che abbiano la capacità unica di porsi le giuste domande in grado di risolvere situazioni complesse in questo momento di trasformazione e costruire quindi un mondo del lavoro migliore.

L’opportunità:

Se hai passione per le tecnologie, forte attitudine verso l’innovazione, curiosità, perseveranza, unite ad un background accademico IT, questa è l’occasione che fa per te!

Il Team Corporate Treasury & Financial Risk Management vuole incontrarti!

Il tuo ruolo:

  • Supporto in attività di Corporate Treasury: cash management, cash flow forecasting
  • Gestione di Treasury Management System per large/mid corporate, quali: SAP FI -TR, Piteco, Kyriba, FIS (Sungard), Wall Street Systems, DocFinance, Sage FRP Treasury;
  • Supporto in progetti volti alla predisposizione/riorganizzazione/ottimizzazione della funzione di Risk Management con particolare focus nella definizione del framework di riferimento per la gestione dei rischi finanziari (i.e. rischio tasso, rischio cambio e rischio commodity);
  • Supporto in progetti di assistenza metodologica e funzionale volti al disegno e all’implementazione di modelli organizzativi
  • Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica per clienti industriali

I requisiti che devi avere:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, con taglio IT
  • Conoscenza di sistemi applicativi e linguaggi di programmazione: SAP FI -TR, Piteco, Kyriba, FIS (Sungard), Wall Street Systems, DocFinance, Sage FRP Treasury
  • Teamworking
  • Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
  • Adattabilità/Flessibilità/Proattività
  • Sede di assunzione: Roma

Cosa significa lavorare in EY:

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.  Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

Invia la tua candidatura a: ana.camila.annarelli@it.ey.com

• Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Area Pianificazione e Controllo di Gestione

Pubblicato il 29/05/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Cassa Depositi e Prestiti è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Pianificazione e Controllo di Gestione.

Attività

La risorsa supporterà il team nella pianificazione e monitoraggio delle grandezze economico-patrimoniali, finanziarie e gestionali delle linee di attività di CDP e delle società partecipate.

Nello specifico, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

  • supporto allo sviluppo delle strategie aziendali attraverso la definizione e l’aggiornamento del Piano Industriale;
  • monitoraggio delle grandezze economico-finanziarie di CDP e del Gruppo;
  • supporto agli organi di vertice nelle decisioni aventi impatto economico-finanziario (quali attività ordinarie di business e operazioni straordinarie);
  • presidio, nell’ambito di team di progetto interfunzionali, degli interventi necessari al raggiungimento degli obiettivi definiti nel Piano Industriale;
  • predisposizione della reportistica gestionale verso i vertici aziendali e verso soggetti istituzionali esterni.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea in economia o ingegneria gestionale conseguita con un brillante percorso accademico, preferibilmente con esperienze all’estero. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società di consulenza oppure realtà finanziarie/industriali corporate.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, con particolare riferimento a MS Excel e PowerPoint. È inoltre apprezzata la conoscenza di altri applicativi di analisi finanziaria, statistica e quantitativa.

Completano il profilo la conoscenza dei principi IAS/IFRS e delle principali metodologie di valutazione d’azienda. Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdp.it ed indicare nell’oggetto dell’email “P&C20”