Stage Ingegneria

• Angelini – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Human Resources - Compensation & Benefits, Roma

Pubblicato il 09/07/2020

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

For Angelini Pharma we are looking for a new graduate to insert for an internship in area “Compensation and Benenefits” located in Rome.

The main activities will be:

  • support to the realization of internal analysis on processes implementation in order to ensure compliance and efficiency;
  • support to the perform external benchmarks on Compensation & Benefits practices;
  • participate and follow the team’s projects (templates, guidelines, consolidation of data, etc…).

The ideal candidate has:

  • Degree in Economics or Management Engineering;
  • Master in Human Resources (preferably)
  • Good Knowledge of English;
  • Good knowledge of Office.

We offer a paid internship for 6 months.

Applications: selezione@angelini.it (Ref. Stage Human Resources Compensatione and Benefits).

Stage Human Resources - Talent and People Development, Roma

Pubblicato il 09/07/2020

Tipo Laurea: Economia

For Angelini Pharma we are looking for a new graduate to insert for an internship in area “Talent and People Development” located in Rome.

The resource will support talent acquisition, employer branding and people management activities.

The ideal candidate has:

  • Degree in Economics;
  • Master or specialization course in Human Resources (preferred);
  • Good Knowledge of English;
  • Good knowledge of Office.

We offer a paid internship for 6 months.

Applications: selezione@angelini.it (Ref. Stage Human Resources Talent and People Development).

• Studio Professionale Tocci – Laureati in Ingegneria

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Stage area edilizia

Pubblicato il 09/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria Edile, Ingegneria Civile o similari

Studio Professionale Tocci offre la possibilità di tirocinio curriculare e non a neo-ingegneri o neo-architetti fortemente motivati nel campo dell’edilizia (pratiche amministrative), dell’estimo e della consulenza immobiliare e tributaria.

Inviare cv all’e-mail: segreteriatecnica@studioprofessionaletocci.it

• GM Servizi – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Area servizi IT (Delivery) - Stage con possibilità d'inserimento

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Pubblicato il 10/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o similari

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Stage Delivery da inserire nel proprio organico nell’area dei Servizi IT.

Responsabilità del ruolo:

Potrai muovere i primi passi in una Società in fortissima crescita. Ti relazionerai con il Project Manager dell’area di riferimento occupandoti del monitoraggio del funzionamento delle procedure e di documentare le attività svolte. Effettuerai assistenza presso il cliente prendendo parte a processi di gestione operativa.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Economia, Scienze Politiche, Informatica o Statistica
  • Interesse per l’area IT e Telco
  • Predisposizione per attività di statistica e reportistica
  • Buona conoscenza del pacchetto Office in particolar modo Excel

Soft Skill:

  • Orientamento al Cliente
  • Attitudine a lavorare in team
  • Autonomia e proattività
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: Stage con possibilità di inserimento

Cosa aspetti a candidarti? Invia un’e-mail a job@gm-servizi.it inserendo il tuo CV in allegato

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003.

16 luglio 2020, Recruiting Day Soft Strategy Group

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Giovedì 16 luglio 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Sei neolaureato o ti stai laureando in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche ed hai un grande interesse per il mondo del Digitale e delle Tecnologie Innovative?

Soft Strategy Group terrà un incontro/webinar in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” il 16 luglio prossimo per valorizzare il tuo talento e offrirti l’opportunità di intraprendere una carriera nel Management Consulting/Data Analysis.

Interverranno Martina Magagna, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist e Priscilla Cucchiella, Senior Talent Acquisition.

Per partecipare invia il cv a cv@placement.uniroma2.it indicando il riferimento “Recruiting Day Soft Strategy Group” entro il 15 luglio 2020. Ti sarà inviato un invito con il link di partecipazione entro la mattinata dell’evento.

Tipo di Laurea: laureandi/neolaureati magistrali in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche (in particolare Economia e Management/Business Administration, Ingegneria tutta tranne Edile-Architettura, Matematica, Fisica, Informatica) Read more

• Cinven – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Intern-Milan Office

Pubblicato il 07/07/2020

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria, Matematica

Cinven is a leading international private equity firm, founded in 1977, with offices in Guernsey, London, Frankfurt, Paris, Madrid, Milan, Luxembourg, Hong Kong and New York. Funds managed by Cinven acquire Europe-based companies that require an equity investment by our funds of €200 million or more. While Europe remains our focus, Cinven’s Portfolio team helps our European portfolio companies take advantage of international best practices and growth in global markets, in particular opportunities in emerging economies, including those in Asia and the Americas. Cinven has a strong and consistent investment track record, focussing on six sectors: Business Services, Consumer, Financial Services, Healthcare, Industrials, and Technology, Media and Telecommunications (TMT). Cinven funds acquire successful, high-quality companies and work with them to help them grow and develop, using the firm’s proven value creation strategies. The typical holding period for an investment is between four to six years. Cinven is currently investing the Seventh Fund. We take a responsible approach towards our portfolio companies, their employees, suppliers and local communities, the environment and society. For further information, please visit our company website www.cinven.com

Cinven is made up of the following teams:

  • The Investment Management professionals based in Country and Sector teams;
  • The Investment Specialists teams focussing on Investor Relations, Capital Markets and our Portfolio Companies, and
  • The Corporate team: comprising functional professionals in Finance, Legal & Compliance, HR, Communications, IT and Operations.

Our values underpin everything we do. This is what you should expect if you work for Cinven.

  • Ambition: we test the art of the possible.
  • Commitment to Excellence: we set the highest standards.
  • Empowerment: we develop talent.
  • Partnership: collaboration is at our core.
  • Respect: we achieve distinction without ego.

Candidate Profile

Successful candidates will have graduated or be graduating with at least a 2.1 (or equivalent) from a leading university typically in one of the following fields of study; finance, mathematics, management or engineering.

Successful candidates will bring relevant experience from a previous placement or internship; ideally a minimum of 3 months M&A experience at a global investment bank, high-end investment boutique or a top-tier strategic consultancy. Candidates must also have the right to work in Italy.

This is a paid internship.

The successful candidate will take responsibility for directly supporting the Deal Team, consisting of Associates, Principles and Partners, across the deal cycle. Depending on experience, the successful candidate will learn how to and help identify new investment themes and acquisition candidates, whilst assisting with various aspects of the investment process.

This role ultimately reports into the Partner, but their day-to-day responsibilities are overseen by the Associates.

Job Role Description:

The Milan-based intern will engage in a wide variety of tasks, which include;

  • assisting the investment team with the analysis of potential acquisitions
  • help shape investment themes by conducting strategic market and competitor analysis and research
  • conducting company-specific due diligence and analysis
  • building an in-depth understanding of individual business models and their cost structures
  • LBO modelling
  • preparation of slides for Investment Committee meetings
  • internship support for other departments such as Investor Relations

Specific Skills:

  • Excellent analytical and numerical capabilities
  • A mastery of Excel and an understanding of complex financial models
  • Ability to work autonomously and to take initiative
  • Ability to perform tasks accurately while under pressure
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Collaborative and proactive work ethic
  • Show drive and commitment to exceed
  • Demonstrate strong attention to detail
  • Commercial awareness and good business acumen
  • Fluent in Italian
  • A minimum of three months M&A experience at a global investment bank

Duration:

6 months

Application process:

  • Please submit your CV to recruitment@cinven.com
  • Applications will be processed as soon as they are received, therefore early application is highly recommended

• Greentalent cerca per primaria Multiutility – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior Cyber Security - Roma

Pubblicato il 02/07/2020

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica, Cyber Security

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per primaria Multiutility, attiva nella gestione e nello sviluppo di reti e servizi nei settori dell’acqua, dell’energia e dell’ambiente, ricerca un/una:

Junior Cyber Security 

Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria, informatica, Cyber Security oppure ha conseguito certificazioni tecniche specifiche in ambito Cyber Security (OSCO, OSCE, CEH o similari). Ha maturato un’esperienza di 1/2 anni in ambito gestione del rischio, attività di risk management, applicazione di Framework, best practice, conduzione di assessment.

La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività: 

  • Supportare la Struttura di Cyber Security nelle azioni collegate a progetti complessi di Information Security;
  • Definire e gestire, in coordinamento con il Responsabile, le attività di assessment di sicurezza su processi, procedure e tecnologie in uso;
  • Effettuare verifiche di security, test ed analisi di vulnerabilità delle infrastrutture, ed applicazioni informatiche a supporto della produzione;
  • Individuare e definire in ambito gestione del rischio i gap rilavati al fine di predisporre i necessari piani di implementazione;
  • Applicare i principali protocolli di comunicazione (e.g.TCP/IP), su metodologie e tecniche di attacco, vulnerability assessment e penetration testing su processi e tecnologie (Ethical Hacking) e log management;
  • Supportare la Struttura di Cyber Security nelle fasi di incident management e recovery;
  • Partecipare alle attività di Risk Management;
  • Contribuire alle analisi di soluzioni tecnologiche ed alle relative fasi di sviluppo di progetto.

Completano il profilo:  

  • Competenze in ambito sicurezza delle informazioni e Cyber Security;
  • Conoscenza Networking di livello base (routing, switching);
  • Conoscenza delle infrastrutture e dei servizi di sicurezza similari per complessità a quelli presenti nel Gruppo;
  • Competenze nella gestione di attività progettuali in ambito sicurezza delle informazioni, analisi di processi, redazione e revisione procedure;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese;
  • Eventuali ulteriori certificazioni sulla sicurezza informatica (e.g. ISO27001, CISM, CISA, CISSP, SANS GIAC, Microsoft e di Project Management) e aver partecipato a progetti EU FP7/H2020 in tema Cyber o sulla gestione di progetti saranno ritenute requisito preferenziale.

Sede di lavoro: Roma

Tutti i CV posso essere trasmessi all’indirizzo email: cgritti@aegishcgroup.com

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03

• Prometeia Advisor Sim – Laureati in Economia, Ingegneria

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Junior Analyst - Stage finalizzato all'assunzione, Roma

Pubblicato il 01/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza o master affini

Prometeia Advisor Sim

Hai curiosità, voglia di metterti in gioco, entrare a far parte di un’azienda dinamica, e avere la possibilità di innovare con il tuo lavoro e le tue competenze?
Prometeia ti offre opportunità di crescita e formazione in un Gruppo con oltre 900 professionisti che lavorano per più di 300 clienti in 20 paesi nel mondo.

Prometeia Advisor Sim S.p.A. società leader nella consulenza finanziaria rivolta ad investitori istituzionali, ricerca un Junior Analyst da inserire nel team di lavoro specializzato nella consulenza finanziaria a favore degli Enti previdenziali.

RUOLO E RESPONSABILITÀ:

La risorsa supporterà i project manager nello svolgimento delle attività progettuali a supporto della clientela, principalmente analisi di portafogli, misurazione e gestione dei rischi, produzione di reporting a supporto delle decisioni di investimento.

FORMAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • Solide conoscenze sul funzionamento e sulle dinamiche dei mercati finanziari, dei principali strumenti d’investimento e dei rischi associati
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in primis Excel/VBA e PowerPoint)
  • Esperienza nell’utilizzo dei principali data provider (Bloomberg, Thomson Financial, etc.)
  • Costituirà titolo preferenziale maturato brevi esperienze lavorative o svolto studi focalizzati su tematiche relative al risk management, con particolare riferimento ai private markets

SOFT SKILLS:

  • Elevate capacità di comunicazione
  • Problem solving
  • Attitudine al team-working
  • Buona conoscenza della lingua inglese

COSA OFFRIAMO:

  • Stage formativo della durata di sei mesi, finalizzato all’assunzione
  • Aggiornamento continuo strutturato in quattro pilastri per supportare la tua crescita professionale

SEDE DI LAVORO:

Roma

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

Prometeia promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77), valorizza tutte le differenze e le considera un valore.

Il nostro Gruppo ha ottenuto il premio Top Job 2019/20, assegnato dall’Istituto Tedesco di Qualità e Finanza alle 200 migliori aziende in cui lavorare in Italia (2000 le società considerate dall’analisi). Nella categoria “Consulenza, accounting e audit” Prometeia si è posizionata seconda.

• Next04 – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Technical Specialist - Roma

Pubblicato il 30/06/2020

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica

Descrizione del ruolo e delle principali attività che il candidato svolgerà

Lo stage proposto prevede che la figura selezionata, partecipi ad un percorso formativo in affiancamento a personale di comprovata esperienza nell’ambito del progetto e della gestione di sistemi informativi comunque complessi. L’obiettivo finale è quello di formare un Technical Specialist, ovvero una figura che possieda profonde conoscenze sul funzionamento e sulle caratteristiche delle architetture informatiche a livello di hardware, software e reti. Questo gli permette di intervenire su problematiche di natura complessa che coinvolgono contemporaneamente diversi elementi appartenenti a diversi livelli del sistema informatico in oggetto.
Il Technical Specialist, inoltre, è in grado di indicare, progettare e implementare le soluzioni informatiche più adatte a soddisfare esigenze complesse che riguardano realtà aziendali di dimensioni elevate, grandi reti locali e geografiche, infrastrutture server, sistemi integrati e sistemi distribuiti.
Le sue attività in questo senso riguardano un’adeguata comprensione della realtà cliente, la conoscenza delle tecnologie attualmente disponibili sul mercato in grado di implementare le adeguate soluzioni, la progettazione strutturata dell’infrastruttura hardware, software e di rete per sostenere tali tecnologie, e la configurazione finale di quelle parti del progetto che riguardano le tematiche più complesse, ovvero: tecnologie abilitanti per lo smartworking (VDI), cloud, sistemi storage, sistemi computazionali, big data, disaster recovery, infrastrutture iperconvergenti.

La progettazione della soluzione dovrà tener conto di requisiti fondamentali relativi alla sicurezza informatica, all’affidabilità e alle prestazioni del sistema le cui complessità aumentano in funzione della dimensione del progetto.

Corsi di Laurea: Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica

Competenze tecnico professionali (competenze informatiche, linguistiche e tecniche)

  • Conoscenza delle architettAutonomia, praticità, flessibilità, capacità di problem solving, precisione, capacità comunicativa, attitudine ad apprendere, tolleranza allo stress, capacità di lavorare in team.ure hardware dei computer e delle reti
  • Conoscenza dei comportamenti dei vari dispositivi hardware
  • Conoscenza dell’architettura e della configurazione dei principali sistemi operativi

Soft Skill

Autonomia, praticità, flessibilità, capacità di problem solving, precisione, capacità comunicativa, attitudine ad apprendere, tolleranza allo stress, capacità di lavorare in team.

Hard Skills
costituiscono caratteristiche preferenziali del candidato

  • Conoscenze di base in ambito networking (Switch, Firewall);
  • Conoscenze di base in ambito virtualizzazione dei sistemi;
  • Conoscenze di base sui sistemi storage SAN e NAS;
  • Conoscenze di base in ambito della tutela e protezione dei dati;
  • Competenze in ambito sistemi operativi Server, Windows e/o Linux;

Condizioni contrattuali

Si offre Stage extracurriculare post lauream della durata di 6 mesi, finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Rimborso spese: 800€ / mese

Sede: Roma

Tutti i CV posso essere trasmessi all’indirizzo email: federica.mazzarelli@next04.it

• Gruppo Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Risorse Umane e Organizzazione

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

CDP Immobiliare (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Risorse Umane e Organizzazione.

Attività

Obiettivo dello stage è acquisire, all’interno della funzione organizzazione e processi, un’esperienza formativa, teorica e pratica sulle attività di organizzazione in ambito real estate del Gruppo CDP.

Nello specifico, la risorsa supporterà la funzione nelle seguenti attività:

  • redazione e aggiornamento della normativa interna e delle procedure aziendali;
  • aggiornamento dell’assetto organizzativo e dei processi aziendali;
  • coordinamento con le altre strutture aziendali per le tematiche di competenza della funzione; reportistica e documentazione periodica.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o discipline economiche conseguita con un brillante percorso accademico. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate.

È richiesta un’eccellente conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese.

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, elevate capacità di comunicazione e attitudini relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e autonomia.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdpimmobiliare.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Risorse Umane e Organizzazione”.

• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Digital Marketing Intern - PAYBACK

payback logo

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Digital Marketing, Computer Engineering, Computer Science and Technology

What you choose to do for a living is one of the most meaningful decisions you can make. At American Express, our job is to help you excel at yours. We provide experiences to become a great leader, a world of opportunities to grow your career, and an inclusive culture to help you thrive. Because the best way to back our customers is to back our people.

The powerful backing™ of American Express.

Don’t live life without it™.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Digital Marketing, Engineering, Computer Science or in related field of study, for an internship in our Digital Marketing team.

For our headquarter in Rome, we are looking for a young talent who will support Digital Marketing priorities and activities in PAYBACK, the leading multi-loyalty program and multichannel marketing platform, belonging to the American Express Group.

What you will need to succeed

  • You are a student/ new-graduate in a related field of study (Digital Marketing / Computer Engineering / Computer Science and Technology)
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (in particular Excel and PPT);
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude;
  • Attention to details and strong analytical skills;
  • Curious and thinking outside the box

He/she will be involved in the following activities:

  • CMS – website and App management
  • Website and app images declination
  • Website and app creativity creation and or upgrade
  • AdServer banner creativity declination
  • Logo layouts declination
  • Offline material changes/upgrades on pdf and final design

The Young Talent will be able to understand and learn to work in a dynamic and young working environment, collaborating closely with different teams, and she/he will be able to deepen digital marketing contents, such as content management, story-telling skills and publishing awareness on contents from different channels.

More information:

Type of internship: Extracurricular and virtual
Starting date: July
Length: 6 months

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com ref: “Digital Marketing Intern” in the object line